县政府办主任黄斌权在2011年全县政府系统办公室工作会议上的讲话

第一篇：县政府办主任黄斌权在2011年全县政府系统办公室工作会议上的讲话

县政府办主任黄斌权在2011年全县政府系统办公室工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县政府系统办公室工作会议，主要基于以下三点考虑：一是考虑到全县乡镇、部门领导班子大多有了调整，一些乡镇和部门的办公室人员也随之发生了相应变化，有必要通过召开这次会议，为大家创造一个相互熟悉和交流沟通的机会；二是考虑到今年是“十二五”的开局之年，面临着新形势、新任务，需要我们进一步发扬优良传统，创新工作方法，提高服务水平，增强办事效率。三是我刚到县政府办工作不久，也想借此机会同大家加强沟通和交流，一起把政府办公系统的各项工作做得更好。刚才，县委周伯林主任做了重要讲话；家义主任对去年全县政务信息调研工作做了总结；长军同志对今年政务信息调研工作进行了安排部署，并宣读了2010年度政务工作先进单位、先进个人表彰名单。我感到，在过去的一年，全县政府办公系统的广大信息工作者紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大部署，锐意进取，扎实工作，政务信息调研工作取得了很大成绩，上报了大量有价值的信息，其中有19条信息被国办、省办采用；推出了一批高质量的调研报告，其中《关于做大做强我县碳酸钙产业的系列调研报告》引起了县委、县政府主要领导的高度重视，调研成果得到了迅速转化。这些成绩的取得，是在座各位认真履责、团结协作、艰辛劳动的结果。在此，我代表县政府办向你们表示衷心的感谢！借此机会，我讲三点意见：

一、坚持服务大局，努力把信息调研提高到一个新水平

坚持服务大局，做到心中有大局，工作为大局，办事顾大局，这是做好信息调研工作的前提和关键。如何关注大局、如何研究大局、如何把握大局，如何从乡镇、部门的小圈子里跳出来，善于从领导的角度和全局的高度去认识问题、思考问题和研究问题，善于把工作放到全县大局中去安排、去部署、去落实，这就需要我们把信息调研工作摆在更加突出的位置。

一要确保政务信息及时报送。在新的形势下，调研信息在各级政府领导工作中发挥着越来越重要的作用，各级领导的决策活动越来越依赖于信息工作。抓好政务信息工作就是最直接地为领导科学决策服务，为经济社会发展服务。慈利今年被确定为全省十个政务信息直报县之一。这既是对我县过去多年来政务信息调研工作的肯定和信任，也是对我县今后政务信息调研工作的新期待和新要求。为进一步抓好政务信息调研工作，县委、县政府今年正式成立了隶属县政府办的经济研究室。今年，经研室要继续抓好《慈政通报》、《慈利快讯》、《调查与研究》三种调研信息刊物的编辑工作。县经研室要以这三种信息刊物所反映的信息为基础，更加扎实地做好报市、报省信息工作，力争被市办、省办、国办采用的信息总量获得新突破。为实现这一目标，各乡镇、各部门要更加努力地做好政务信息保障工作，把信息报送工作抓好、抓实。各乡镇、各部门的分管领导和办公室主任要切实加强对信息调研工作的领导，办公室主任是信息工作的直接负责人，要经常过问本单位的信息调研工作。信息报送人员在撰写信息时，要对本单位的第一手材料进行深入分析、概括与总结，提炼出有价值、有针对性、有典型意义的信息，使报送的信息有力度、有深度、有高度，不能简单拼凑、不能应付交差，不能报喜不报忧。在这里，我特别强调的是，信息报送要快速及时。古人讲：言当其时，一字千金；言背其时，一文不值。因此，各乡镇各部门要选好配强信息员，做到专人负责、任务明确，坚持每周报送信息。具体承担信息编报任务的工作人员，要着力提高信息编写、报送速度，做到纸质信息及时交、电子信息及时传、重要信息及时报。

二要确保信息网络优质高效。我以前到外地出差，多次听一些慈利老乡讲，他们上班打开电脑时，经常看一下慈利公众信息网，了解自己的家乡，看看自己的家园，他们正是通过这样一个网络平台来了解慈利的变化、了解慈利的发展，并且为此而感到骄傲和自豪。从这个角度来说，慈利网站在建设实力慈利、活力慈利、魅力慈利过程中的宣传作用是不可替代的，功不可没。目前，慈利公众信息网作为发布政务信息，展示慈利形象的综合平台，经过长期建设，已经比较成熟，具有了一定的影响力，所开设的“最新动态、发展言论、热点导航”等栏目都办得很新颖、很有特色，特别是对县委十届六次会议暨2011年经济工作会议精神的宣传很有力、很到位。慈利教育网、慈利财政网等部门网站内容丰富、形式活泼。今后，政府信息中心和部门的信息工作人员要进一步加强网站建设，努力在功能、内容、形式、管理、维护等方面上升到一个新台阶，力争做到高定位，实现高品位，源源不断地提供高质量、高时效的重要信息，及时满足社会公众的政务信息需求。我们要通过硬、软件建设，使慈利公众信息网、部门网站和人民广场电子显示屏真正成为宣传慈利形象的最重要的阵地，成为发布政务信息的最快捷的窗口，成为处理行政业务的最有力的支撑。

三要确保调查研究多出成果。调查研究是谋事之基、成事之道，是办公室发挥参谋助手作用的主要体现，是实现领导决策民主化、科学化的重要环节。前不久，市委书记胡伯俊曾在《张家界日报》上撰文，提出要大兴调查研究之风。县委刘书记在今年的县委经济工作会议上也专门指出，要在调查研究上下细致功夫。目前，县经济研究室围绕县委、县政府的总体安排和部署，确定了十大重点调研课题。县政府主要领导对调研这一块也是非常重视的，不仅给经研室安排了专项经费，而且要求每一个课题都要拿出专题调研方案。大家要迅速围绕这些重点课题，组建调研队伍，深入基层、深入群众、深入企业，把情况摸透，把问题搞准，把思路理清，多出调研精品，多出优秀力作，使我们的调研成果更多地进入领导的决策视野，更多地在全国一些有影响的报刊上发表，为指导工作、宣传慈利发挥应有的作用。相关乡镇、部门在按时按质完成本单位调研课题的同时，也要积极配合经研室开展重点课题调研，努力为调研人员创造条件，为调研活动提供方便，确保调研工作顺利进行。

二、坚持开拓创新，努力把工作机制提高到一个新层次

在整个政府系统中，办公室作为一个单位的办事机构，其基本职能是参与政务、管理事务、承上启下、联系左右、协调各方，其工作好坏对县政府、部门和乡镇都会产生很大的影响。以前，我曾在县委组织部当过办公室主任，也分管过办公室，对办公室工作的繁杂、艰辛、琐碎和艰难有较深的体会。我认为，要做好办公室的工作，要耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、受得住艰辛，要善于开拓进取、锐意创新，努力形成一整套科学合理的工作机制。只有这样，办公室的工作才能有条不紊地推进，才会收到事半功倍的效果。

一要进一步创新协调运转机制。办公室作为一个单位的重要关口和中心枢纽，搞好协调运转责无旁贷。办公室工作是一条链，各项工作环环相扣，一个环节出问题，整个工作的链条就会断裂。办公室要确保这些环节有序畅通，就必须建立好协调运转机制。协调运转机制要注重两个方面，一方面，要注重周全。综合协调从本质上说不是安排工作，部署任务，而是商量研究如何把工作推进。所以，我们在工作中要把原则性和灵活性结合起来，兼顾好各方面的利益，既要周详考虑问题，又要周密安排工作，做到大事不误、小事不漏。另一方面，要注重细节。老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这一富含哲理的话同样适用于办公室工作。我们也经常讲，细节决定成败，这句话对办公室尤为重要。办公室工作中的任何一个细节出了纰漏，一个通知没下好，一条信息没把握好，就有可能带来很大的麻烦，造成很大的影响。所以，办公室的各项工作，无论办文、办会，还是办事，都要做到既着眼全局，又留意局部，力求粗中求细、细中求精、环环相扣、快捷高效。

二要进一步创新质量提升机制。政务工作千头万绪，线长面广，有轻重缓急，有内外上下。为此，办公室在全面做好政务工作的同时，应该围绕中心，突出重点，追求高标准，讲究高质量。要提高办文、办会、办事质量，最根本的是要建立严密有序的质量提升机制。在这里，我主要强调一下公文制发工作。各类公文的制发，是落实“以文辅政”的具体体现。提高公文质量，关键是公文处理程序要实现规范化和制度化。对拟制发的公文，要严格落实政府规范性文件审查和备案制度，认真执行有关公文处理的规定，坚决按程序、按规定办文，严把接收、审核和制发关，做到快节奏、高标准、严要求。对标准不高、质量不好、不符合政策法规要求的文稿，绝不允许制发，绝不允许出台，确保每一份公文既合法又合规，确保每一份公文的权威性、规范性和科学性。

三要进一步创新督查考核机制。强化政务督查，是确保政令畅通、令行禁止的重要手段。我们要把督查工作放在更加突出的位置，创新督查方式，突出督查重点，在围绕中心、服务大局上下功夫、花气力。对县长办公会议、政府常务会议做出的重要决定，对阶段性的重点工作，对领导的重要批示和交办事项，对领导关注、群众关心的重大问题，都要列为重点督办，按时向交办部门或领导反馈办理结果，切实提高督查工作的实效性，真正体现督查工作的严肃性。各乡镇、各部门的办公室也要根据不断变化的新形势，进一步完善岗位目标考核制度，通过严格考核、严格奖惩，激励和约束办公室人员，从而有力、有序地推动办公室工作。另外，从今年起，县政府办对单位工作人员在党报党刊上发表的文章，对全县政务信息调研工作做得好的乡镇、部门和个人，将提高奖励标准。各乡镇、各部门也应在这方面加大奖励力度，充分调动信息宣传人员的工作积极性，使其付出劳动有回报，做好工作有实惠。

三、坚持以人为本，努力把队伍素质提高到一个新境界

坚持以人为本，说到底就是以人为基础，以人为前提，以人为动力。唐太宗以“天下英才尽入吾彀中”而成“贞观之治”，清代曾国藩以“多得助手为第一要义”而成中兴名臣。我们要推进办公室工作，更应抓好人本建设。最近两个月来，通过工作接触，我感到政府办公系统干部队伍的整体素质是很高的，战斗力是很强的，特别是在大家的共同努力下，出色完成了今年县委经济工作会议的会务工作，其高质量、高标准的工作报告和会务工作得到了与会代表的高度认可，这反映了我们政府办公系统的同志们在工作上非常认真，非常负责，也非常敬业。今后，我们要继续加强办公室人力资源建设，努力形成一支素质过硬、能力突出、靠得住、境界高的办公室干部队伍。

一要树立良好形象。办公室工作事无巨细，十分辛苦，干的事情大多是幕后的，是看不见的。如果说办公室的工作是一出戏的话，在这个舞台上，决策时你是配角，服务时你是主角；荣誉到来时你是配角，默默奉献时你是主角。虽然有人曾把办公室的工作戏称为“没昏没晓，没完没了，没饥没饱”，但是大家要坚信，你们的艰苦、你们的劳累，领导是清楚的，群

众是明白的，最终也会得到领导的肯定和群众的认可，更重要的是我们充实、丰富、提高了自己。大家既然已经在办公室工作，就应该牢固树立勤勉敬业、甘于奉献和吃苦耐劳的精神，一以贯之地树立起良好的形象。一方面，要增强职业道德的水准。老子说，“万物有道，事事有德”，“上善若水，厚德载物”，这就是道德的真谛。办公室是一个单位的窗口，办公室人员的职业道德在一定程度上反映着一个单位的思想作风、精神面貌，关系着单位声誉和领导威信，所以大家一定要以良好的职业道德来维护单位的整体形象。另一方面，要保持清正廉洁的作风。办公室的同志工作在领导身边，一人一事，连着大局；一言一行，牵动整体。在今年政府办全体工作人员会上，我要求政府办的人员绝不能利用工作之便，打着领导和政府的旗号拉关系、搞推销、谋私利。我想，这一条规定对各乡镇、各部门的办公室同样适用。大家一定要时刻保持清醒的头脑，不为私心易节、不为私利失德，自觉遵守廉洁自律的各项规定，见理明而不妄取、尚名节而不苟取、畏法纪而不敢取，真正守得住物质上的清贫，忍得住生活中的寂寞，挡得住庸俗性的诱惑，以自身言行维护政府办公系统的良好形象。

二要强化责任意识。朱县长在今年的政府工作报告中明确提出，要坚持从严治政，创新运行机制，提高公共服务水平，努力建设服务型政府，这对我们办公系统提出了新的更高的要求。我们必须适应社会形势的变化、紧跟时代前进的步伐，进一步增强责任感和使命感。各乡镇、各部门办公室的重要职责，从业务来看，就是办文、办会、办事，但这只是浅层次的，从更深层次来说，各办公室就是本乡镇、本部门的参谋部、信息部、协调部和后勤部，这既是一个磨炼人、锻炼人的地方，也是一个出成果、出人才的地方。办公室的各位同志要珍惜这一岗位，努力增强责任意识、大局意识，时时做到尽职尽责、处处做到谨小慎微。只有这样，办公室人员才能做到超前参与，主动参与，才能完成工作目标，创造一流业绩。

三要培育团队精神。政府办公系统由于事务牵扯面广，涉及人员多，许多事情往往不是一个人能够独立完成的，需要靠许多人共同参与、精诚合作来完成。办公系统既然作为一个大集体、大家庭、大团队，就必须培育同心协作、互相帮助、共同进步的团队精神，同事之间、部门之间要讲团结、讲合作、讲风格，不揽功、不诿过、不拆台。培育团队精神，关心、培养和举荐干部是一个重要前提。各单位要多关心办公室工作人员的工作、生活和进步，积极帮助他们解决实际困难和问题，使他们能够心情舒畅，安心工作。我们只有真正做到以真情感染人、以事业激励人、以待遇留住人，使办公室人员有想头、有干头、有盼头，才能培育团队精神，才能形成良性循环，才能永葆生机活力。今后，我们政府办将建立完善政府系统跟班学习制度，每年从全县抽调1-2批优秀人才到综合组、秘书组、督查室跟班学习，学习时间一般不超过六个月。各单位对表现突出的优秀人才，要大力举荐、积极选送，舍得把自己“舍不得”的干部送来学习，并积极为他们创造良好的学习工作条件，力争让他们学有所得、学有所获、学有所成，让他们能走得出、走得高、走得远。

同志们，我虽然到县政府办工作不久，但是有县委、县政府的坚强领导，有在座各位的大力支持，我坚信，只要我们务实创新、团结共进，政府办公系统就一定能开创百舸争流、千帆竞发的崭新局面，一定能谱写蒸蒸日上、灿烂辉煌的耀眼篇章。

第二篇：政府办：县政府办主任在办公室系统工作会议的讲话

县政府办主任在办公室系统工作会议的讲话

同志们：

很高兴参加今天的全县办公室系统工作会议。多年来，全县各级办公室的同志们，围绕中心工作，任劳任怨、埋头苦干、无私奉献，充分发挥了参谋服务、得力助手、桥梁纽带、督办落实等方面的作用，出色地完成了各级党委、政府交办的各项工作任务，为全县加快经济社会发展做出了积极贡献。可以用“三个非常”来概括：

一是非常敬业。

在与办公室同志们的接触中，我们深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志，早到晚回的是办公室的同志，工作最忙的是办公室的同志，节假日休息最少的是办公室的同志，受气遭怨最多的也常常是办公室的同志。据我平时了解，县委办、政府办的同志们，既各司其职，又通力协作，不畏辛苦，形成了一个非常好的工作氛围。各级办公室的同志们也很辛苦，各项会议或活动都能做到安排妥当、部署周密，大家做得很不错。

二是非常负责。

能进入办公室工作，可以说能力不差，但能不能干好工作，关键取决于态度问题。近年来，全县各级办公室的同志不论是撰写领导讲话稿，还是安排会议活动；不论是深入基层调研，还是督查督办，都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和一丝不苟的精神，狠抓落实，一抓到底，抓出了成效。

三是非常认真。

办公室同志责任感和事业心都非常强，无论办文、办会、办事，还是组织各类活动、仪式，只要有办公室同志参与，都能高质量的完成，工作效率高，服务质量优，扮演着“幕后英雄”的角色。

用“三个非常”概况全县各级办公室的工作，一点也不为过，反映了办公室工作的特点。总之，全县各级办公室队伍是一支能征善战、能打硬仗的队伍，是一支领导信任、群众满意的队伍。县委对大家的工作是十分满意和充分肯定的。在此，我代表县委、县政府，向辛勤耕耘在办公室工作岗位上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

刚才，☆主任就加强机关管理，反对“四风”讲了很好的意见，下发了文件，我完全赞成，请同志们认真学习，抓好贯彻落实。下面，借此机会，结合群众路线教育实践活动，我谈几点感想和希望，讲三句话：

第一句话：地位特殊，作用重大

办公室是党委、政府的综合工作部门，是领导机关的“心脏”“枢纽的枢纽”。各级领导和广大办公室干部都必须用正确的政绩观看待办公室工作的地位和作用，高度重视和认真做好新时期办公室工作。

首先，办公室干部的事业就是人民的事业。办公室的基本职能是“三服务”，即服务领导、服务基层、服务群众，实际上具体地表现为对上为各级领导服务，对下为人民群众服务。其最终目的都是为人民，从这个道理上讲，办公室工作的全部意义在于按照党的群众路线教育实践活动的要求，千方百计维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益。

第二，办公室干部的业绩直接影响领导的业绩。从总体上说，办公室的主要任务有四项：一是为领导提供决策依据；二是推动决策贯彻实施；三是对党委、政府决策前后出现的一些问题进行协调；四是承担处理领导机关的一些日常事务。这些服务工作是参谋、是桥梁、是纽带、也是保障，都直接关系到领导的决策正误、效率高低。

第三，办公室干部的形象体现党委政府的形象。办公室是党委、政府的核心要害部门，是机关的窗口和门面。因此，广大办公室干部一定要增强“窗口”意识和荣誉意识，坚决反对“四风”，始终坚持教育从严、管理从紧、效率从高、服务从优，真正让群众感到可亲、可信、可靠。

结合正在开展的群众路线教育实践活动，我切身体会到，各级机关与群众之间的距离越来越远，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象仍旧存在。各单位办公室要借助此次活动，认真梳理所征求的意见建议，切实落实改进，多为群众办好事，办实事，拉进与群众的距离，树立良好的机关形象。

第二句话：奋发有为，争创一流

办公室的特殊地位和作用，要求其各项工作必须走在前头，为其它部门、其它科室做表率、当样板。要结合当

前正在开展的创先争优活动，重点从五个方面下功夫、做表率：

第一，政治上求“硬”，做高举旗帜、坚定正确政治方向的表率。办公室的干部应把政治素养作为第一素质,把忠诚可靠作为第一品德，在任何时候、任何地方都要有清醒的政治头脑和敏锐的观察问题、分析问题、处理问题的能力，与党委、政府保持高度一致。

第二，思想上求“新”，做解放思想、与时俱进的表率。解放思想是推动一切工作的“总阀门”。一要创新思想观念。要不断改进思维方式和工作方法，加快实现从被动服务向超前服务转变，促进各项工作上新台阶。二要创新工作机制。要坚持办公室工作“一盘棋”,分工不分家，协调联动，紧密配合，责任明确，使各级机关的工作逐步走向规范化、程序化和制度化。

第三，业务上求“精”，做勤于学习、提升能力的表率。作为党委、政府的参谋助手，办公室干部必须有较高的综合素质，必须是“准政治家”、是多面手、是全才。因此，培育和建设高素质的办公室干部队伍特别是大手笔队伍已势在必行。如何提高干部队伍素质，我认为关键是勤学、勤练，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯。县委、县政府“两办”要加大办公室系统业务培训力度，通过集中培训、跟班学习、挂职锻炼等方式提升办公室人员工作能力和水平，定期组织办公室工作经验交流，加强横向联系，提升办公室干部的整体素质。各级办公室可以制定学习计划，改进学习形式，设立一些学习题目和任务，把机关的工作搞得愉悦一些、和谐一些、有趣味一些，能够自得其乐，提高同志们的精神境界。

第四，作风上求“实”，做勇于奉献、苦干实干的表率。办公室工作不是谁都可以搞得了的，搞办公室工作就意味着苦，意味着奉献，意味着要做无名英雄，没有吃苦的精神不行。从事办公室工作，一定要保持一种很高的思想境界，树立无私奉献的精神品格，不做“谈匠”做“干将”。要正确对待荣辱得失，正确对待升迁去留，经得起考验，耐得住寂寞，守得住清贫，受得了委屈。“人生的意义在于奉献”，希望同志们以积极的心态对待自己的工作、对待所处的岗位、对待目前的生活。要有热情，有激情，有耐心，把自己的工作当作一份事业来看待，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比为基层和群众服务多少，少比个人升迁和晋升快慢，在勇挑重担中练就过硬本领，在克难攻坚中学会娴熟技能，在艰苦磨练中造就良好素质。

第三句话：高看一眼，厚爱三分

首先，要高度重视。目前，各乡镇和县直各单位都有一位领导分管办公室，有的单位还是“一把手”亲自分管，说明各单位对办公室的工作都很重视。作为分管领导和办公室主任，要成为内行，对全局工作的最新情况、最新动态要心中有数；办公室主任要摆正位置，既要当领导又要当“士兵”,要亲自协调、亲自动手、亲自动笔，让下属心服口服。力争带出一种富有办公室特色的好文风、好作风，努力把办公室建设成为出成果、出人才的大熔炉，建设成为培养人、锻炼人的大学校。

第二，要全力支持。各级领导干部平时要多给办公室同志交任务、压担子，注重在实践中培养锻炼干部。要根据办公室系统工作的特殊性，在人员配备、经费保障、办公设备上给予大力支持，让同志们有一个优良、舒适的办公环境。要把那些综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部及时充实到办公室的岗位上来，在办公室集聚一批善于调研、能谋会写的“笔杆子”，聚集一批善于协调、精于管理的“大管家”，使办公室真正成为优秀人才高地。

第三，要关心爱护。作为领导，要在生活上多照顾，多过问办公室同志们的难处，尽量帮助解决。要畅通办公室干部进出渠道，使优秀干部愿意进、进得来、出得去、干得好、进步快。要在政治上多关心，把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出政绩的干部，该提拔的大胆提拔，该重用的予以重用，不让干实事的人吃亏，不让出成绩的人吃亏，不让老实人吃亏。一直以来，县委十分注重发现、培养和提拔使用办公室干部，近几年，各乡镇、县直各单位办公室中很多年轻有为、老实肯干的干部得到了提拔重用。这一方面表明同志们积极作为，成绩突出，得到了组织的认可；另一方面也体现了县委对办公室同志的关心和厚爱。请大家放心，大家的一言一行，领导和同事们都看在眼里；大家的辛苦和功劳，领导和同事们都记在心上。对那些能力出众、工作出色、为党和人民的事业做出积极贡献的同志，县委不会忘记、不会亏待！

同志们，办公室工作地位特殊，责任重大。能够在这样一个舞台上施展才华，能够在这样一个环境中勤奋工作，是大家难得的机遇和缘分。希望大家以群众路线教育实践活动为契机，坚决反对“四风”，锤炼作风，爱岗敬业，乐于奉献，为推进我县经济社会跨越式发展作出新的更大的贡献!

第三篇：全市政府系统办公室工作会议讲话

全市政府系统办公室工作会议讲话

荣辱观专题教育：同志们：

一、正确把握形势，增强做好办公室工作的责任感和使命感

××年，全市政府系统办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，切实履行服务决策、综合协调、督促检查三大职能，在辅佐政务、管理事务、搞好服务

上狠下功夫，各项工作取得了新的进步，为全市的改革、发展和稳定作出了积极贡献。一是确保了政府工作的高效有序运转。过去的一年，是进入新世纪我市经济发展最快的一年，也是招商引资成效最大、农民收入增长最多的一年。这是各级党委、政府正确领导的结果，是全市上下奋力拼搏的结果，也凝聚着政府系统办公室广大干部职工的辛勤汗水。一年来，我们紧密围绕党委、政府中心工作，精心组织各种活动，及时处理各类突发事件，狠抓重点工作的督办落实，竭力提供优质服务，确保了政府各项工作的顺利开展。二是发挥了办公室的参谋助手作用。在服务决策方面，针对经济和社会发展中出现的新情况、新问题以及人民群众关注的热点、焦点问题，开展了大量的专题调研，为领导科学决策提供了可靠依据。在决策信息方面，按照紧扣中心、突出重点、关注热点、提高质量的要求，采编上报了一大批价值较高的信息，提供了及时对路的信息服务。在政务督查方面，围绕领导重要批示件、政府重大决策事项、重点建设项目、人大代表建议、政协委员提案，狠抓了现场督办、跟踪督办，推动了各项工作的落实。在维护稳定方面，认真做好群众上访工作，及时化解各种矛盾和纠纷，做了大量艰苦细致的工作。三是狠抓了办公室自身建设。着眼于建设一支高素质的干部队伍，加强了干部队伍的思想、能力和作风建设，队伍结构进一步优化，机关作风进一步转变，整体形象进一步提升。办公室系统广大干部以党和人民事业为重，在繁忙的工作岗位上，长年累月加班加点，一年四季超负荷地工作，表现了爱岗敬业的职业道德和无私奉献的精神品质，受到了各级政府、各部门及人民群众的充分肯定。我们还积极创造条件，推进电子政务建设，加强机关建设和后勤管理，千方百计改善办公条件、生活条件及机关文明建设，使各方面工作都取得新的成绩。全市政府系统办公室广大干部恪尽职守，勤奋工作，涌现出一大批先进集体和先进工作者，今天受到表彰的就是其中的优秀代表。

总之，全市政府系统办公室广大干部按照立党为公、执政为民的要求，胸怀全局，开拓创新，团结进取，克难奋进，取得了优异成绩，这是各级党委、政府重视关心的结果，是大家共同努力工作的结果。实践证明，我们办公室这支队伍是一支素质高、作风硬、特别能吃苦、特别能战斗的队伍！

办公室工作虽然取得了很大成绩，但是我们不能有丝毫懈怠与满足。我们要清醒看到，办公室工作还存在一些与新形势、新任务，与各级党委、政府要求不相适应的地方，还存在一些差距和不足，主要表现在服务质量、工作效率、工作超前意识及工作主动性、协调能力等方面，都有待进一步提高。我们要正确认清新形势，适应新要求，增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。

（一）抢抓发展机遇、加快××赶超步伐的新任务，要求我们牢固树立发展是第一要务，服务是基本职责的观念。进入新世纪，市委、市政府明确提出了赶超全省发展水平的奋斗目标。要实现这一目标，作为各级政府的首脑机关，政府系统办公室必须强化发展是第一要务的意识，围绕发展主题，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，将“第一要务”贯穿于办公室工作的各个层面和全部过程。必须牢固树立服务是第一职责的观念，强化宗旨意识，以发展总揽全局，服从、服务经济发展大局。必须把狠抓落实作为办公室工作的第一着力点，以各项措施的落实推动改革和促进发展。

（二）落实科学发展观、构建和谐××的新课题，要求我们坚持以人为本、执政为民，全面履行办公室职责。科学发展观是对长期发展实践的经验总结和理论升华。落实科学发展观，构建和谐××，要求政府必须更加注重宏观调控，更加注重统筹兼顾，更加注重改革创新，着力解决经济社会发展中的突出矛盾，着力解决制约××发展的体制性、深层次问题，正确履行、全面行使政府职能。当前，要在继续抓好经济调节、市场监管的同时，更加注重社会管理和公共服务，把财力物力等向公共服务领域倾斜，把更多的精力放在促进社会事业发展和建设和谐社会上。要切实履行社会管理职能，特别要建立和健全各种预警机制和应急机制，提高政府应对突发事件和抗御风险的能力。落实科学发展观，构建和谐××，要求政府更加注重以民为本，从群众最期望的事情做起，从群众最困难的事情帮起，从群众最不满意的事情抓起，多干群众急需的事，多干群众受益的事。政府系统办公室要充分发挥政府联系、沟通群众的窗口、桥梁、纽带作用，把最广大人民群众的根本利益作为办公室工作的出发点和落脚点。办公室工作人员要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人

第四篇：在全县政府系统办公室工作会议上的讲话(杨应全)

在全县政府系统办公室工作会议上的讲话

江安县人民政府办公室主任

杨应全

2009年1月28日

同志们：

为进一步加强全县政府系统办公室工作，更好地服务于江安经济社会发展，县政府决定召开这次全县政府系统办公室工作会议，总结表彰2009年工作，安排部署2010年工作。政府系统办公室处于政府工作运转的中枢，责任重大，工作辛苦，在此，我代表县政府办公室向全县政府系统办公室各位同志一年来的辛勤工作表示衷心感谢！县政府对这次会议非常重视，县政府常务副县长左江同志将亲自出席会议，并将作重要讲话。请大家会后一定要认真领会，特别是县政府常务副县长左江同志的重要讲话精神，切实抓好工作落实。下面，我讲三个方面意见。

一、县政府办公室2009年工作取得新成绩

（一）强化政务服务。

一是强化文会服务。严格按《国家行政机关公文处理办法》，认真做好文件接收和处理工作，文会处理进一步规范，精文简会效果明显，公文办理效率和质量不断提高，会议管理进一步规范，切实改进了文风和会风。

二是强化参谋服务。针对全县经济社会发展中的热点、难点、重点以及敏感问题，深入基层，了解工业强县、新农村建设、城市建设等情况，坚持做到勤于调查，善于研究，为政府领导决策提供了重要依据。

三是强化信息服务。加强对县政府门户网站、政府法制网以及办公业务资源网的维护和管理，督促各乡镇、县级各部门做好网站（网页）内容更新，确保了网站的正常运行，准确及时地报道全县经济社会发展情况。在网上公开政府信息6119条，发布图片新闻361条，江安快讯1653条，重要通知公告246条、江安图片信息150余条，编辑《江安政务》24期，形成调研报告23篇，被市上采用14篇，被《宜宾日报》刊载2篇，被省委《调查与决策》刊载1篇。上报信息1902条，市上采用信息得分404分，省上现已采用6条重要信息，完成目标任务的286%，居全市第一名。

四是强化督查督办。加大督查督办力度，拓宽督查范围，创新督查方式，增强工作实效性，提高工作权威性。抓重点，建机制，动真格，对市上和县委、县政府及县领导交办的事项，认真组织，精心办理，全部按时按要求办理落实，办结率100%。对219件人大代表、建议、批评、意见和政协委员提案由县政府分管领导牵头全部分解落实到职能部门，办复率100%。对重点工作、重大项目进行跟踪督办和限时督办，确保了全县各项工作目标的圆满完成。

五是强化协调服务。对领导交办的任务、政府决策和中心工作，立即组织动员，全力协调，充分调动各级各部门的积极性和创造性。对部门提出的问题，对政府工作开展过程中出现的问题，尽可能地把情况摸深摸透，主动思考并提出解决问题的办法，大力推动落实。对群众反映的诉求和涉及群众利益的问题，满腔热情地办好办实，对一时解决不了的问题，加强政策宣传，做好思想工作，让群众理解接受。

（二）推进依法行政。2009年，在全市率先成立了行政复议委员会，收到行政复议申请13件，受理行政调解争议案件203件。

审查重大行政处罚案件56件、重大行政强制措施44件次。对117个政府投资重点工程项目招标、投标进行合法性和风险性审查。审核各类合同200余份，派出政府投资项目监管专家组40余批次。

（三）实现工作创新。

一是加强行政效能建设。推进行政审批“两集中、两到位”工作，优化行政审批程序，全面提高行政审批效率。狠抓市民热线办理督办、行政执法不当问题督办，收到了较好效果。“五治”活动深入开展，细化和落实了首问负责制、限时办结制、责任追究制，全县行政效能建设的氛围越来越浓。

二是推行网上办公平台。实行网上办公是我们政务工作的一大创新。目前，政府系统实行公文无纸化办理及传输，县政府领导带头在办公平台上处理公文，极大地提高了工作效率，在科学快速决策、节约办公成本、提供优质服务、强化效能监察等方面作用明显。目前，全县所有乡镇、政府系统县级部门、部分县属事业单位1445人使用公文无纸化办理和传输平台处理公文。

三是加强县长信箱和市民热线办理工作。认真办理“县长信箱”、“12345市民热线”来信，及时了解群众诉求，健全了政府信息公开网络系统，加强了政府信息公开网页建设，及时规范梳理、填报、审查、发布政府信息。

（四）应急水平提升。政府应急工作能力和管理水平明显提高，及时、妥善处置“8.29”洪灾和红桥镇“11.25” 较大瓦斯事故等各类突发公共事件。面对突发事件，办公室的同志们沉着应对，按规定启动应急预案，充分发挥综合协调职能，保持和发扬昂扬向上的精神状态和敢打敢拼的工作作风，积极有效应对处置。

（五）加强自身建设。以制度建设为载体，根据新的省、市

政府工作规则修订了县政府工作规则及配套工作规范，进一步简化了工作程序，规范了县政府党组及政府常务会议议定事项和资金请示类文件的办理程序，行政效能得到较大提高。

同时，我办的法制建设、群众信访、政府采购、行政审批、人防保密、外事侨务、机关事务及办公室党建、精神文明建设等工作也取得了较好的成绩，这是县政府加强领导，各乡镇党委、政府和县级各部门齐心协力的结果，也是全县政府系统办公室全体干部职工辛勤工作、默默奉献的结果。

二、政府办公室系统存在的困难和问题

在工作中，我们发现包括县政府办公室在内的政府系统办公室或多或少存在以下问题：一是与形势的发展、领导的要求、基层群众的期望相比还有不少差距，主要体现在有的工作还比较被动，疲于应付，超前服务明显不足，政策敏感性、工作预见性不够强。二是制度还不够完善，制度执行上有时打折扣，工作不规范、服务不到位的问题仍然存在，有的还比较明显。三是办公室系统整体效率还需要继续够高，一些工作从布置到落实反馈的周期偏长，催办、督办不及时的情况时有发生。四是工作方式、运转机制还有待进一步改进，电子政务、无纸化办公等现代行政管理方式需要加快推进。

三、做好下阶段工作的要求

（一）提高服务质量和水平。1.进一步规范公文办理工作。

一是加强审核把关。要严格执行《国家行政机关公文处理办法》和省、市、县有关公文处理的规定，认真审核，严把政策关、文字关、格式关和程序关，提高公文质量，坚决防止文件签发手续不全，甚至内容与国家法律法规和上级政策措施相冲突的文件

出台。

二是坚持精文减会。要严格按规定控制文件和会议数量，努力改进文风和会风。

三是严格办文程序。要认真执行公文处理规定，不能将文件越过县政府办公室直接送县领导，对不按规定程上报的文件，县政府办公室将按规定予以退文。

四是加快网上办公。要高度重视，加强管理，坚持无纸化办公平台处理公文。

五是加强保密管理。要认真落实《机关公文保密规则》，不能复印的文件坚决不复印，不能横传的文件坚决不横传，该销毁的要坚决销毁。对敏感问题、涉密文件，不能从网上运行。

2.进一步推进政务信息公开。政府信息公开是各级政府的职责和任务，是落实人民群众知情权、参与权、监督权的具体行动。要在进一步提高政府网站质量和效率的同时，重点抓好政府网站建设，使政府网站成为政府信息公开的第一平台。目前，有一些乡镇和部门报送信息不及时，部分信息套话废话多，没有采用价值。我们要加快电子政务建设，及时将政府公共信息向社会公布，为人民群众提供全面、准确、及时的信息服务。凡不涉及国家秘密和安全以及不宜公开的政府事务，都要向社会公开。

3.进一步加强信息报送工作。要充分认识做好新形势下信息工作的重要意义，把信息报送工作摆在重要位置，确保通过高质量的信息工作为领导决策提供参谋，争取上级对江安发展更多的支持。要紧紧围绕县委、县政府的工作思路和决策需求，主动捕捉信息，努力为政府全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务提供优质服务。

4.进一步加强督查调研和目标管理工作。

一要突出重点抓督办。要紧紧围绕政府重点工作和领导安排，抓好重大决策部署贯彻落实情况的督查，对督查中发现的问题，要及时整改落实到位。

二要突出难点抓督办。对一些难点、热点、敏感问题，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能办大事，会办小事，善办难事。

三要突出时效抓督办。要改进工作作风和督查方法，克服“以文件落实文件，以会议落实会议”现象，及时总结和推广经验，把督查过程转变为发现问题、解决问题的过程，转变为统一思想、协调合作的过程，转变为加快实施、促进落实的过程。

四要突出目标抓督办。要对照县委、县政府和乡镇、部门年初目标，早安排，早布置，确保全年目标任务顺利完成，注重常规性的催办督办与重点督查督办相结合，及时处理和解决执行中的肠梗阻问题。同时，各乡镇政府和县级各部门要认真办理人大代表建议、意见和和政协委员提案。

5.进一步做好应急处突工作。

一要认真落实值班制度。进一步建立健全值班制度，严格执行领导带班制度，严格执行24小时值班制度。二要加强值班硬件建设。努力实现通过计算机网络处理和传输紧急重大情况信息，确保报告及时，渠道畅通。三要提高处突快速反应能力。要在第一时间迅速报送事件的发生情况，还要密切跟踪事态的发展，及时报送处置的措施、后果、善后处理等情况，确保信息全面、准确。四要完善突发事件应急预案。要根据各自工作范围和工作职责，根据全县总体预案，制定完善本系统、本区域的突发事件应急预案，并做好各项预案的宣传、演练，特别要组织值班人员认真学习，做到人人熟悉，个个会用。

6.进一步加强后勤保障工作。既要注重传统有效的后勤管理经

验，又要结合新形势下政府工作的特点和规律，增强后勤服务工作的主动性和前瞻性，在设备维修、水电供应、通讯保障、能源管理，以及政务接待、财务管理、绿化卫生、车辆管理等方面，严格按照有关规定进行，进一步强化服务意识，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到让领导满意、干部职工满意、基层群众满意。

（二）加强队伍建设。

1.努力建设学习型队伍。一要善于学习政治理论和方针政策，切实把握工作的方向和脉搏，做到忙而不乱。二要善于学习各种新知识，成为多面手，适应新时期做好“三个服务”的需要。三要在工作实践中勤于思考，善于总结，把理论与实践相结合，在实践中加强锻炼，不断提高。

2、努力建设实干型队伍。要强化实干精神，在繁杂的事务工作中，兢兢业业、任劳任怨做好每一项具体工作。要针对办公室工作的特点，树立一种反向价值观，对大多数办公室工作来讲，表面上看我们都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具体工作。但是，就是这些不起眼的具体工作，只要哪个环节出一点点差错，就可能造成无法估量的损失。所谓反向价值观，就是用假设否定可能带来的严重后果去认识办公室事务性工作的价值，从而进一步增强做好工作的使命感和责任感。

3、努力建设高素质队伍。由于政府系统办公室工作的性质决定，人员必须是高素质的人群，队伍必须是高素质队伍，要倡导三种精神，提升三种素养，锤炼三种作风。

要倡导三种精神。一是一丝不苟的精神。在办公室工作，必须要有一丝不苟的精神。办公室工作无小事，政策性和政治性很强，草拟文件要字斟句酌，组织会议要合乎规范。一个数字多加

一个“0”，问题就放大了10倍；一段表述多加一个“不”字，决策的性质就颠倒了。二是甘于奉献的精神。办公室的同志很辛苦，加班加点是常事，还要甘当无名英雄，办公室的作品多以政府、政府办公室或领导的名义出现，办公室的工作只能在幕后，一定要保持良好心态，耐得住寂寞，守得住清贫，任劳任怨，知足常乐，否则就不要在办公室工作。三是创新创造的精神。时代在发展，社会在进步，办公室工作的内容也在变化，不能够墨守成规，固步自封，要与时俱进，善于总结，不断提高。办公室工作永远是只有更好，没有最好，办公室工作做好了，领导一般不会表扬，一旦没有做好，领导马上就会感觉，受批评就在所难免。

要提升三种素养。一是提升战略思维。办公室的同志一定要有战略思维，“不谋全局者，不足以谋一域”。巨峰省长说过：要“关起门来当领导，模仿领导想问题”。这就是办公室应有的思维方式。只有研究县委、县政府的决策部署，善于从宏观和整体上思考和把握问题，才能发挥参谋助手和运转枢纽作用。二是提升政策水平。办公室的同志一定要熟悉相关政策法规，善于利用政策法规设计解决疑难问题。比如依申请公开政府信息，政府信息公开条例规定，要与你自己的生产、生活、科学研究的特殊需要相关，政府才应受理。三是提升文字表达。文字表达能力是办公室同志的看家本领，口头表达相对容易，文字表达则要难得多，必须勤于练习、善于总结，日积月累、逐步提高。

要锤炼三种作风。一是严谨精细的作风。所谓严谨精细，就是按制度、规范和程序办事。细节决定成败，细节体现水平，讲的也是这个道理，人与人的差距有时就体现在细节上。二是敢于负责的作风。公文运转过程中在许多环节要有敢于负责的精神，内容不当、流程不对、不该发文等，都要打开情面，不能把问题

推给领导去解决。有一些问题拿不准，也应提出解决建议。三是昂扬正气的作风。在办公室工作一定要秉公办事，坚持原则，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鲜明的是非观念。当然，在对办公室工作严格要求的同时，应该对在办公室工作的同志给予更多的关心和爱护，倡导积极健康的办公室文化，改善工作和生活条件，在政策和纪律允许的范围内尽可能搞得好一些，以增强办公室的凝聚力和向心力。

同志们，政府系统办公室工作责任重大，使命光荣，任务繁重。2010年的目标已经明确，新形势催人奋进，新任务更加艰巨，我们一定要保持积极向上的精神状态，恪尽职守，求真务实，开拓创新，进一步增强历史责任感和时代紧迫感，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，扎实工作，以提高行政效能为抓手，不断开创办公室工作新局面，奋力拓展，放手发展，为打造沿江经济特色区，建设四川工业先进县作出新的更大的贡献！

第五篇：在全市政府系统办公室工作会议上的讲话

同志们：

中秋、国庆“双节”过后第一天，我们召开全市政府系统办公室工作会议，研究、探讨如何进一步做好政府系统办公室工作，充分体现市委市政府对办公室工作的高度重视，也从侧面反映办公室工作极为重要。刚才，×个单位进行了交流发言，从不同的方面介绍了办公室工作的经验，希望大家认真学习借鉴。×作了一个很好的报告，对前期工作进行了总结，对今后一个时期的工作作了部署安排，我都赞成，希望大家抓好贯彻落实。借此机会，我讲三点意见。

一、提高站位，强化做好办公室工作的责任感和紧迫感

今年以来，全市上下在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在稳控疫情防控形势的基础上，加快转变经济发展方式，积极推进蓝色经济区和高端产业聚集区建设，大力实施“环湾保护、拥湾发展”战略，各项工作取得了新进展。政府系统办公室的全体同志紧紧围绕全市中心工作，积极履行参谋辅政、协调服务、督导落实的职责，为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。×市长对政府系统办公室的工作给予了充分肯定。在此，我代表市政府，向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

“十三五”期间×的发展取得的巨大成就，多年形成的以旅游、港口、品牌、海洋为特色的产业结构和空间布局，为下步深入推进科学发展、转变经济发展方式奠定了基础，特别是×半岛蓝色经济区上升为国家战略，为×未来一个时期加快发展提供了难得的机遇。“十四五”时期是×全面转入高质量发展轨道的关键时期，从国际上看，疫情影响仍在持续，国际市场需求尚未完全恢复，美国实施量化宽松的货币政策导致国际资本流动性过剩，国际能源和大宗商品价格持续上涨，美国、日本、欧盟等世界主要经济体增长的不确定因素还很多，特别是近期×等国家政局动荡进一步加剧这一趋势。从国内看，“六稳”“六保”的任务依然十分艰巨。从×看，“十三五”期间，我市经济总量迈进全国城市前×位，去年我市GDP以×亿元排名第×，国内很多城市的发展也在加快，应该说，“十四五”期间城市间的竞争压力将更加激烈。同时，随着近年来中西部城市的崛起，东部沿海城市企业招工难、用工成本增加的问题将更加突出，传统劳动密集型企业利润空间大幅降低，迫切需要企业加快在高端产业链上转型和发展。从我市1-9月份主要经济指标看，利用外资、财税等各项指标均大幅增长，发展势头良好，但存在去年经济增长的翘尾因素，下步发展的不确定性比预料的要多，也更为复杂。因此，全市上下必须进一步增强机遇意识、忧患意识和责任意识，树立世界眼光，瞄准国际标准，发挥本土优势，确保“十四五”开好局、起好步。全市政府系统办公室要紧紧围绕科学发展这个主题和加快经济发展方式转变这条主线，及时把握和对接中央、省、市有关经济社会发展的政策措施，进一步增强各项服务保障工作的前瞻性和创造性，进一步增强为民服务的主动性，更加注重社会管理和公共服务，加快推进人民满意的服务型政府建设。