狠抓安全生产工作

第一篇：狠抓安全生产工作

狠抓安全生产工作

为全面推进安全责任落实，进一步加强安全生产工作，我州采取四条措施狠抓安全生产工作，狠抓安全生产工作。

一是狠抓安全生产、打非治违和安全隐患整治，全面规范安全生产秩序。着力开展了非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、煤矿及人员密集场所等重点安全行业领域的打非治违行动和安全隐患大排查大整治行动。截至目前，全州共出动执法人员13498人次，检查生产经营单位和处所7821家，督促落实安全隐患整改资金3242万元，抓捕涉嫌犯罪人员10人，全州安全生产秩序进一步规范。

二是狠抓督查督办，落实安全责任。州安全生产委员会办公室会同州委督查室、州政府督查室和州道路交通安全委员会办公室联合开展了深化非煤矿山整顿关闭专项行动和道路交通安全专项整治行动督查，有力地推动了两大专项行动的深入开展，各级安委办运用督查督办职能，对存在重大安全隐患的地区和行业领域开展了安全生产督办，通过下发安全生产警示督办函等形式，对重大安全隐患的整改进行跟踪督办，确保各级政府、安全监管部门和企业安全责任的落实。

三是狠抓宣传教育，提高安全生产认识。全州广泛深入地开展了“党校安全生产第一课”、“学生入学安全生产第一课”和“企业新上岗人员安全生产第一课”活动，广泛深入地开展了送安全教育电影、安全宣传知识读本和安全事故警示教育展板下基层入企业活动，工作总结《狠抓安全生产工作》。邀请省政府副秘书长、省安全生产监督管理局局长刘尧臣给州委学习中心组作安全生产形势分析讲座。在电视台、网站、报纸等新闻媒体加大对安全生产知识的宣传力度，在重点企业开展了企业负责人和一线操作员工安全知识讲座等一系列活动。通过加大安全生产宣传教育的力度，狠抓各级领导干部、企业负责人和从业人员及学生和社会公众安全生产认识的提高。

四是狠抓安全培训，提升安全监管人员和企业从业人员安全素质。组织开展了全州安全生产监督管理人员的执法知识和业务知识培训班，组织开展了危险化学品从业人员、烟花爆竹企业从业人员、特种设备作业人员和道路交通安全管理人员及职业健康安全监管人员的培训，通过培训进一步提高了从事安全监管工作人员的素质，进一步提升了企业从业人员的安全素质。

第二篇：阳泉市劳教所狠抓安全生产工作

阳泉市劳教所狠抓安全生产工作

王国强

为了扎实做好北京“护城河”工程，确保劳教场所持续安全稳定。近日，阳泉市劳教所坚持生产和管教两个安全为重点，实行宣传教育与安全管理相结合，落实多项安全生产防范措施，以确保全年安全生产无事故。一是健全和完善安全生产责任制，充分发挥三级专项安全员职责，明确涉及部门人员的安全生产责任，积极完善出台了《阳泉市劳教所加强生产安全管理的实施意见》和《发生生产事故的应急方案》，基本做到了大队、行政、后勤、生产安全责任的分工和职责明确。二是坚持安全检查制度，重点检查企业生产、所内劳务点、配电室、锅炉房、两个食堂的用电、设施设备和消防安全。对检查中发现的重大问题，下发了安全隐患通知书，并责令相关部门，按照规定的时间进行了整改，有效地杜绝各种安全事故的发生。三是积极开展安全教育，通过网络视频、板报、广播、集中学习等形式对所级领导、生产管理人员、大中队民警和部分生产人员进行了安全知识培训，进行了安全教育，从而使安全生产工作得到了进一步加强和规范、确保了场所的安全稳定。

第三篇：市工商局立足职能狠抓安全生产工作

市工商局立足职能狠抓安全生产工作

【大 中 小】 作者：来源：市工商局时间：2011-08-17 08:09:28

为贯彻落实许昌市人民政府安全生产委员会召开的安全生产全体会议精神，防范安全生产事故的发生，全面落实好安全生产责任制，近日，市工商局结合部门安全生产监管工作实际，积极出台了《许昌市工商系统安全生产监管工作实施方案》，用于部署和指导今年全市工商系统的安全生产监管工作。

该《方案》规定，今年全市工商系统安全生产监管工作分安排部署、排查摸底、集中整治、检查验收四个阶段进行。各县（市）局、分局要在当地政府的统一领导下，及时与其他有关部门密切沟通、协调配合，形成合力。要按照辖区管理和职责分工，开展拉网式检查，一旦发现问题，及时函告相关监管部门。要严厉打击各类无证无照非法生产经营活动，力争消灭安全生产事故隐患源。对于违反法律、法规的违法行为，要依法坚决予以立案查处和取缔，绝不姑息迁就，以免留下安全隐患。同时，该《方案》进一步明确和细化了职责分工，工作责任落实到了具体单位和个人。

为确保此项工作落到实处，该市局成立了以尹光炬局长任组长、其他党组成员任副组长的安全生产监管工作领导小组。尹局长特别强调，全工商系统要在思想上高度重视安全生产监管工作，要清醒地看到安全生产形势的严峻性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步牢固树立“安全生产重如泰山”的意识。他要求，局属各单位要在工商部门职责范围内，以检查整治涉及煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、交通运输、消防、建筑施工、特种设备、教育、旅游、食品卫生等十大行业领域为内容，尤其以煤矿、烟花爆竹、食品、成品油行业为核心，积极配合相关部门建立健全安全生产监督管理制度和工作机制，坚决遏制安全

生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全、社会稳定和经济发展。

第四篇：狠抓校园安全工作

狠抓校园安全工作

为了切实维护本辖区校园安全及周边良好治安秩序，保障广大师生人身财产安全及正常的教学、生活秩序，防止各类安全事故发生，努力创造良好的校园及周边治安环境，狠抓校园安全工作。屏山县公安局中都镇派出所结合辖区实际情况，积极行动，采取措施，开展校园及周边环境集中整治工作。

首先，组织警力对辖区校园环境及制度进行检查。该所负责人带领民-警深入辖区每一所学校开展安全隐患排查和指导工作，督促各学校健全和完善校内保卫组织及各项安全管理制度，尤其是要严格门卫检查制度，落实外来人员准入登记，加强学校内部巡逻守护，防止来历不明人员进入校内，严防不法分子混入校园，发现异常可疑情况，要及时向派出所报告。

其次，强化校园周边环境整治。针对各学校及周边季节性治安特点和多发性治安问题，适时联合工商、政府综治办等部门开展对校园周边治安环境的集中清查整治，对校园周边存在的“黄赌毒”等社会丑恶现象坚决铲除，对学校周边的房屋出租户和流动人口进行经常检查整治，工作总结《狠抓校园安全工作》。同时，加强对学校围墙、房屋、消防、用水、用电、安全通道方面等进行全面的安全检查，及时消除各种不安全隐患。共清查校园周边房屋出租户12户，流动人口45人，整改消除隐患4处。

第三，深化警校共建加强校内普法。该所在原来的警校共建基础上继续深化警校联系制度，不断加强与学校的领导和相关负责人的联系，要求学校有情况及时报告，确保及时排除各项不稳定因素。另外，该所将针对中小学生法制意识、交通意识、自我保护意识较为薄弱的实际，联合校方定期在校园内开展“校内普法”活动，对学生开展法制、交通、消防、自我保护等常识的宣传教育，特别突出教授学生在遇到不法侵害时该如何有效的应对，切实提高中小学生的法制和自防意识，提高抵御不法侵害的能力。

最后，定期召开警校平安座谈会。为实现平安校园，派出所与学校约定，定期召警校联手维护平安校园座谈，并进一步建立完善家庭、学校、社会三位一体，多部门高效联动，齐抓共管学校安全和校园周边综合治理工作机制，建立和完善信息沟通渠道，经常性开展安全技能演练活动，加强师生安全意识，不断提高应急防范和自救能力。

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第五篇：狠抓安全生产 建设安全家园

京能电力后勤服务有限公司 狠抓安全生产

建设安全家园

文/白瑞卿

国家富强，社会和谐，人民幸福，百姓乐居，安全健康……一幅幅中国梦的美好景象呈现眼前。

中国梦的实现是个人幸福的保障，个人幸福承载着许多因素，但安全因素确是个人幸福的决定性因素，舍此幸福犹如空中楼阁。

电力后勤公司认为：企业不仅要追求经济效益，更要创造社会价值，服务员工，贡献社会。电力后勤人用五年的时光，朝夕不怠，致力于“狠抓安全生产，建设安全家园 ”的幸福目标。五年来，电力后勤公司每年安全生产目标达成，安全生产事故为零，安全生产形势向好。身处电力后勤安全家园，全体员工身心愉悦，和谐幸福地工作生活。

成绩的取得，离不开集团的关怀与支持，离不开公司领导的高度重视，更离不开全体电力后勤人的努力创造。回顾电力后勤公司的成功经验和做法，“文化”、“管理”、“担当”三者支撑着安全家园建设的大厦，犹如鼎之三足，三者缺一不可，相互联系，维系着安全家园建设的持续稳定。

文化是灵魂 作为文化范畴的一部分，企业文化是灵魂，指导规范着企业各项管理行为，推动着企业沿着正确道路向前发展。电力后勤公司在建设安全家园的道路上，始终坚持企业文化的灵魂引领，稳健前行而不迷失方向，实现“以文化促安全，安全留心中”的目标，形成安全生产“人人参与，上下联动，齐抓共管”的文化氛围。

电力后勤公司坚持文化引领安全生产，在实践中不断积累安全文化，积淀形成了系统科学的安全文化体系，并被全体员工熟知、认同和执行，成为一道坚不可摧的“安全防火墙”。公司安全生产方针：“以人为本，安全第一”，是公司一切安全生产工作的出发点和落脚点。公司安全生产宗旨：“树立企业形象，保证安全健康，树立安全观念，坚持安全生产”，是公司安全生产工作的根本原则。安全文化的形成，落实，完善，构成了完整顺畅的闭环系统，犹如生态链系统，处在不断更新完善中，成为电力后勤公司安全生产的灵魂。文化灵魂永生，安全生产才能永续保持。

目前，安全文化在电力后勤公司上下已深入人心，涵盖精神层、制度层、执行层三方面，相互联系，不可或缺。

安全文化精神层，包括口号、理念、价值观等，称之为“安全文化软实力”，在企业安全生产中起着导向引领作用。五年来，电力后勤公司一直高度重视安全生产工作，不断在安全生产过程中总结创新，锻造提炼，总结升华，形成了独具 后勤特色的安全文化。这些安全文化，源于安全生产实践，高于安全生产实践，成为安全生产的精神支柱，价值导向，行为规范。安全文化已深深植根于广大干部员工的心间，沐浴熏陶，潜移默化，润物无声，正是因为安全文化的导向引领，电力后勤公司五年来安全生产形势一直向好，履行一个国有企业应尽的义务和责任，为广大干部员工营造了安居乐业，健康安全的家园。

安全文化制度层，包括企业成立以来形成的一系列安全生产规章制度。五年来，电力后勤公司一直非常重视安全生产制度的管理创新，严格遵循国家安全法律法规，依据集团安全生产管理制度要求，结合自身实际，建立完善了一整套安全生产管理制度。截至目前，已建立管理办法14个，制定安全标准6个，制定应急预案9个（综合预案1个、专项预案3个、现场处置预案5个）。安全生产管理制度的规范性和严肃性，是全体干部员工必须严格遵守，不能越雷池的红线。

安全文化执行层，强调的是安全文化精神及制度的落地执行，发挥效力。安全文化涵盖的精神和制度文化永远不能束之高阁，必须放之实践而皆准，得到切实执行，实实在在发挥保障企业安全生产的作用，不然安全文化就会黯然失色。五年来，电力后勤公司高认识，重实践，接地气，注效果，做了大量切合实际，卓有成效的工作，促使安全文化在安全 生产工作中川流不息。那么在执行上，电力后勤公司是如何做到的呢？一是大力弘扬宣贯安全文化。利用大小会议、办公载体、各类培训、图文讲解等形式进行宣贯，做到安全文化全覆盖，入人心；二是强化安全生产管理制度的执行。制度具有约束力，全体干部员工必须在各自工作岗位上，严格执行公司安全生产管理制度，遵守安全生产工作纪律；三是加强安全生产管理制度的监督考核力度。制度必须不留死角严格执行，如发生触碰违反公司安全制度，发生安全生产事故，需及时通过监督考核予以纠偏。

管理是主题

管理大师德鲁克说过“管理是企业永恒的主题”。安全生产管理更是主题之要，来不得半点敷衍。在安全家园的建设征途中，电力后勤公司在集团的鼎力支持下，安全生产管理在执行中创新，在创新中完善，积累了一些宝贵的经验和做法，列数共分享。

体制机制创新上。在集团安全管理框架下，电力后勤公司成立了“安全生产工作领导小组”，全面负责公司安全管理工作。通过逐级落实安全管理责任，强化安全生产工作，从而确保了每安全生产工作目标的顺利实现。体制机制创新，犹如人的肌体运行一样，就是要形成组织有力，管理清晰，分工明确，上下联动的局面，这样安全管理的肌体才能稳健。管理措施落实上。电力后勤公司每年年初对安全目标进行层层分解，逐级落实责任，并定期检查检测目标的完成情况。同时在安全生产信息化、安全生产检查督导、安全生产月活动、安全隐患排查、三级安全教育等方面做了大量扎实细致的工作。在这里分享一下电力后勤公司班组建设管理经验做法。公司以优秀班组、班组长、安全员“三优创建”为载体，突出健全班组安全管理制度、落实班组安全责任、落实班组岗位操作标准、加强班组安全现场管理、深化班组安全文化建设五个着力点，将安全生产责任落实到了每个岗位、每个员工，形成了扎实规范的班组建设和行之有效的班组管理，既提升了安全管理水平，又杜绝了各类安全事故的发生。

严格的倒逼考核。体制机制创新永葆活力，管理措施的认真落实，辅之以严格的倒逼考核，安全生产工作才能持续永恒。电力后勤公司在建设安全家园的过程中，用严格的倒逼考核形成奖惩文化氛围，从而鞭策全体干部员工持续改进安全生产工作。为此，公司制定出台了《安全奖惩管理办法》，采取“自查+检查”的模式开展日常安全考核，督促改进安全生产工作。

担当是责任

“天下兴亡，匹夫有责”。大到国家，小到企业，必须义不 容辞地担当起实现中国梦的伟大责任。电力后勤公司作为企业公民，一直致力于产业报国，奉献社会，打造安全屏障，建设安全家园，用自己的实际行动为中国梦的实现承担了社会责任。时下，“你幸福吗？”这句话热传大街小巷。什么是幸福?只有安全健康的工作生活，才算真正的幸福，否则一切皆浮云。电力后勤公司致力于提升自身创效能力，担当起回馈社会的责任，努力为广大员工创造安全健康的环境，员工在这里安全健康，乐此不疲，其乐融融，一幅和谐安全的景象。

中国梦的大幕早已开启，前路漫漫修远，吾辈奋斗不止。电力后勤公司在中国梦的大背景下，敢于担当，敢作敢为，狠抓安全生产，建设安全家园，取得了骄人业绩。目睹电力后勤公司全图景，你会感受到安全家园是如此美好，电力后勤人用劳动创造美丽，将美丽融于生活，诠释着一种全新的企业经营管理新高度。