第一篇：公安局派出所创省级青年文明号总结
（ⅩⅩ派出所争创省级青年文明号纪实）
在繁华的城镇、在寂静的山谷，在168平方公里的大地上、在平均海拔超过600米的崇山峻岭之中，活跃着一支青年人民警察的身影。多年来，他们扎根山区，在平凡的工作岗位上，默默奉献着青春，守护着辖区的安定，金色盾牌熠熠生辉。
片名：
披星戴月执好勤 扎根山区为人民
——ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所创省级青年文明号纪实
ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所地处闽南山区，辖区有常住人口14308人，11个行政村、1个居委会、344个自然村散落于方圆168平方公里、平均海拔超过600米的崇山峻岭之中。ⅩⅩ派出所现有民警5名，均是党员，平均年龄岁。近几年来，ⅩⅩ派出所始终立足山区以科学发展观为指导，以人民满意为宗旨，始终坚持“把准青年特点、把准创建主题、把准公安特色”的原则，紧紧围绕“四个一流”的工作要求和“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的奋斗目标，充分发挥青年民警特别是青年党、团员民警的工作积极性，创造性地开展工作，受到了各级党委、政府和上级公安机关的充分肯定，受到了社会各届和广大人民群众的广泛赞誉。ⅩⅩ派出所是全国首批被公安部命名的“一级公安派出所”，并被公安部评为“人民满意公安基层单位”，被省公安厅记“集体二等功”1次；是省级“工人先锋号”、“青年文明号”单位。连续三年实现公安工作“零信访”，连续五个季度实现群众对社会安全感、社会治安满意率和公安工作满意率三个百分百的工作目标。2010年9月9日下午，公安部杨焕宁常务副部长莅临ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所视察调研，对该所的做法表示充分肯定。
强化治警强警意识,争创一流的队伍
派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线,以争创“四个一流”为重要载体,从管理机制的建立健全入手,从内部管理制度化、规范化入手,从工作考核科学化入手,建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合,既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制,全面提升民警工作积极性,激发队伍战斗力,锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。
该所按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思想,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导下的分工负责制,正确处理好班子成员之间的关系,调动每个班子成员的积极性,发挥集体的智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,处处维护班子团结,形成坚强的领导核心。在平时工作中,班子成员之间畅所欲言,坦诚相见 ,形成了民主协调的和谐氛围。所领导一班人处处以身作则、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽强拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。
严格按照规范办事,使各项公安业务工作置于阳光之下,该所在办公场所的显要位置，制作警务公开栏，及时、规范、依法地公开警务工作情况、工作流程以及举报投诉电话，办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展情况,随时接受社会监督。
（同期声采访张仁财：“公安机关的公开栏、宣传栏非常好使我们明白了警察的义务、纪律还公布了办事办案程序还公布辖区办案的处理结果。）”多年来，屡创佳绩、屡受好评,队伍连续多年来没有发生违法违纪现象。其中1名同志被评为全省优秀人民警察,1名同志被评为优秀党务工作者,2名同志被评为“排头兵活动”先进个人,有
2名同志荣立个人三等功,5名同志受到上级嘉奖。
注重民警培养锻炼，铸就一流人才
该所，结合开展保持共产党先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育、“学条令、保正规、创双无”及“大学习、大讨论、树形象”、“警队核心价值观”等专题教育活动的同时，注重民警的培养，坚持每周不少于一次的政治学习、每周召开一次所务会，学习政治理论和党的方针政策，学习科学发展观、学习典型人物的先进事迹，提高了民警的政治理论素养，激发了民警爱岗敬业、创先争优的良好氛围。同时，该所以全国公安大练兵为契机，按照战训合一要求苦练基本功，全力营造学业务、强基础、促工作的良好氛围，努力培养一支政治合格、业务精通、技能精湛、能征善战的公安队伍。2007年创建青年文明号以来，先后发展6名优秀共青团员为党员，至今所里五名民警均为中共党员；先后有两名民警分别被遴选至福建省公安厅、漳州市政协等单位工作，多名民警被提拔到中层以上领导岗位。
强化维稳保安意识,争创一流的业绩
多年来,ⅩⅩ派出所始终立足本职,把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中之重来抓,不断强化职能,坚持打防并举,千方百计调动青年民警的工作积极性,把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中,努力创造一个“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的治安环境,取得了良好的业绩。该所始终保持严打的高压态势,对辖区出现的违法犯罪活动,坚持露头即打, 重拳出击,不让各类犯罪活动形成气候。10月3日凌晨1时20分，ⅩⅩ县电信公司位于ⅩⅩ县ⅩⅩ至平和霞寨线ⅩⅩ镇新罗村路段一条200对电话光缆线被盗割。接到报警后，ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所立即组织警力彻夜追捕于6时许在往高港村寮竹溪的路上
当场抓获一名犯罪嫌疑人，缴获一部三轮摩托车，随后，派出所民警广布线索，缉捕另外两名在逃犯罪嫌疑人，上午10时许，派出所民警接到群众报警说，两名形迹可疑的男子徒步从新罗村旧村部沿路往ⅩⅩ方向行走，接到该信息民警立即驱车从后面追捕，10时45分，民警在与大岭村交接路口抓获两名犯罪嫌疑人，一举破获系列盗窃光缆案件。
针对辖区治安情况的实际,精心布建社会治安三级防控网络,建立起以群防群治力量为基础、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑,专群结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系, 落实24小时巡逻制度,以易发案地段为巡点,以辖区主次干道为巡线,日间和上半夜由民警带领联防队员、下半夜由值班领导带领民警和联防队员开展面上不间断的巡逻，有效提高了驾驭社会治安的能力,辖区和谐稳定,群众安全感、满意度大大提升。2010年1-10月刑事发案
起,同比2009下降
%,居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可防性案件得到有效遏制,2010年三类可防性案件发案
起,同比2009年下降
%。（提供数据）
强化群众至上意识,争创一流的服务
派出所全体青年民警,始终树立群众至上、服务为本的思想,牢记公安机关全心全意为人民服务的宗旨,立足本职岗位,积极拓展服务领域,推举各项便民、利民、为民服务措施,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
对群众的求助,派出所民警始终做到不推不避,乐当己任,不分份内份外,全心全意排忧解难。以实际行动兑现了对群众“有求必应、有险必救、有难必帮”的郑重承诺。9月2日，上午9点20分，家住ⅩⅩ县书洋镇曲江村的孕妇张雯珠，从家里出发到县
城中医院做预产期抽血检查，当汽车行驶至ⅩⅩ新港利水电站附近时，由于雨天路滑，在拐弯处刹车不及时导致车辆失控滑入路边5米高的水库。从惊慌中恍过神来的孕妇张雯珠，立即拿起电话，拨打110报警。
同期声：（采访
孕妇张雯珠：当时我还不知道怎么样，我还坐在副驾驶座，都没感觉有怎么样，翻下去已经有侧翻了，就做到那个车顶上去，然后过了差不多五分钟我马上报110。可能2、3分钟吧，ⅩⅩ派出所马上就到了。）
在接到报警后，ⅩⅩ派出所的民警迅速赶到事发现场，展开救援。
同期声：（采访
ⅩⅩ派出所所长
黄跃武：我们所有值班民警全部出动，快速到这里，发现车已经四脚朝天，车里面的人还没有出来，我叫他们赶快把车门打开看一下车门能不能打开，打开之后，我就到下面去把他们拉上来。后来用警车把孕妇和其中一名受伤男子送到县医院进一步检查。）
在ⅩⅩ县中医院经过全面的检查后，所幸的是张雯珠和她肚子里的孩子都安然无恙。
ⅩⅩ派出所民警关爱辖区留守儿童，积极为留守儿童健康成长营造和谐氛围，努力构筑学校、家庭、社会三位一体共同关注呵护留守儿童的良好机制，该所民警被辖区留守儿童亲切称为警察“爸爸”。该所还定期开展捐款活动，号召民警及镇干部建立扶贫帮困基金，并结合开展“进村居、知民意、促和谐”活动，通过走访慰问困难群众，建立结对帮扶对象，送上扶贫帮困基金及民警的爱心，确实解决困难群众的实际问题，进一步密切了警民关系。2009年，全所共走访慰问困难群众72户，帮助困难群众解决问题35件，建立结对帮扶对象25人（户），其中特困户5家。
在窗口单位都统一设立便民服务台，全面落实了节假日办公，缩短办事周期，简化办事程序等便民利民措施，推出了警民联系卡，设置了报警求助电话、警民联系箱、民警去向牌、群众留言簿、预约箱，制作了办事指南，放在群众方便索取、查看的地方，放置了老花眼、胶水、园珠笔等用品，方便了群众办事。制定和采取“承诺、限时、延时、应急、留办、预约上门”等服务措施，大力倡导文明新风，普遍推行文明用语和服务禁语，并在所有的窗口单位设立服务评价系统，进一步强化监督，有效提高了窗口单位民警的服务意识和服务质量。
同期声： 民警&群众
民警：“这个户口本办好了，你对今天的工作满不满意，请在这个评价仪上按一下。” 群众:“我感到非常满意。”
同时，该所在办证大厅设置阳光警务查询台，方便广大群众办理证件、了解公安。
同期声：采访群众 练玲
“现在公安部门各方面都非常公开，我们群众现在办理户口或者查询这段时间公安部门办的任何证件都非常公开，这一点对于居民非常的好，心里都有数，各方面也可以省去工作人员很多的时间，直接用机器去查询，警务查询台一按就可以查询得到，警务查询台很好。”
09年6月，ⅩⅩ派出所民警急群众之所急，只用了两天时间就为县邮政局退休老人张福生办理名字变更手续，让他能够及时领到退休金。张福生老人为感谢派出所为他解决了实际困难，自发收集派出所的事迹，并编辑谱写成芗曲《赞颂ⅩⅩ派出所人民
好警察》在ⅩⅩ镇传唱。
（同期声：采访张福生
“我今天带我们ⅩⅩ镇老人活动中心的几个票友，一起到ⅩⅩ派出所表演，歌颂ⅩⅩ派出所人民好警察，为民办好事。）”同期声：“你们一支好公安，深受ⅩⅩ人欢迎，为民处事有始终….”
ⅩⅩ派出所始终牢记“立警为公、执法为民”的理念，从点滴小事做起，长期坚持“一张笑脸、一句问候、一张椅子、一杯清水、一声再见”的做法，得到群众的信赖和支持。(结尾曲：人民警察之歌)
第二篇：省级青年文明号材料
争创材料十四
----xxxxx环保局环境科研监测中心站
争创自治区级“青年文明号”
二OO六年十一月
在全国“青年文明号”的大家庭里，我们xxxxx是一支新兵，意气风发，满怀热情；在攀登“青年文明号”精神高峰的征途中，我们已走过三载，连续获得2004年xxxxx直属机关“青年文明号”、2005年xxxxx“青年文明号”的优异成绩是激励我们一鼓作气继续攀登的源源动力。三年时间，可以摧毁或促成很多事物，而我们这个集体正在从稚嫩逐渐走向成熟，正像现在，每当人们看到我们把自己比做向日葵时，便会心地笑了一样，我们已用青春的执着与热情，悄然在人们的心中播下一片绿色的种子，如今种子早已生根发芽，茁壮成长，终有一天，它会为人们撑起一片充满希冀的绿色天地。
一、完善创建机制，组织保障有力
我们xxxxx现有成员26人，其中维吾尔、哈萨克、蒙古族、锡伯族等四个少数民族共计6人，集中了全环保局所有的少数民族，是名符其实的民族大家庭。全站除两名司机外，均拥有大专及以上学历，其中大专8人，大学本科及其以上学历17人；现有高级工程师5人，工程师4人，助理工程师17人，职称覆盖率达到100％。集体平均年龄32岁。作为xxxxx环保局的一大主要职能部门，我站主要从事基础性的环境监测技术工作，我们的职责范围包括：
1、水环境质量例行监测
a.河流监测对象为白杨河，每月进行一次监测，在白杨河水库进口和出口两个断面（省级控制断面）各设一个采样点，监测项目共34项。
b.饮用水水源监测对象为地表水白杨河水库进口、出口、三坪镇水库进口、出口、净化水厂、西郊水库，2006年9月起新增乌尔禾断面，xxxxx争创“青年文明号”
每月进行一次监测，监测项目为33项。
c.xx河监测。在xx河水（引额尔齐斯河水）上游三坪镇水库、下游西郊水库各设一个采样点, 每月进行一次监测，监测项目为34项。
d.地下水监测。监测对象为百口泉12号井、25号井、35号井、民用井、总堰口，监测项目为28项。
2、空气质量、酸雨监测
xxxxx现有4个大气自动监测点，分别是市区长征新村、南林新村、独山子区、白碱滩区，其中市区长征新村是中心点，各站空气质量日报预报数据汇总至此，再分别上报国家环境监测总站、自治区环境监测中心站以及xx气象台、电视台。监测项目为二氧化硫、二氧化氮、PM10。
xxxxx开展了降尘、硫酸盐化速率监测业务，每个季度测3期，每期一个月。
目前xxxxx开展的酸雨监测项目包括pH和各种离子。
3、污染源监测
xxxxx环境监测中心站目前开展了废水污染源的监测。xx的工业污染源较分散，其中石油开采行业和石油化工行业是主要工业污染源。在这些行业中共设了5个监测点，监测项目包括特征污染物石油类、CODcr、硫化物、挥发酚、氰化物等共11项。
4、生态环境监测
初步具备进行生态监测、遥感分析的能力。
5、噪声监测
我站每季度对城市功能区噪声进行连续24小时监测，功能区噪声按
xxxxx争创“青年文明号”
功能区类别，设臵6个监测点。
按照有关要求，我站每年监测一次xxxxx的道路交通噪声。根据市区机动车辆运行分布和道路机动车管理的特点，在市区车流量较大的37条总长度为77公里的主要交通干线上布设53个监测点，按照《环境监测技术规范》的要求进行监测。
此外，每半年我站要对克市所辖三个区（乌尔禾区暂不开展）进行例行的区域环境噪声监测。
6、对下级监测站的业务指导
作为xxxxx的中心站，我站负责对下属各区环监站进行业务指导以及简单培训。
7、室内监测任务
从2004年底起，我站成立了室内监测室并开始面向单位、个人的室内监测任务，目前可以承担甲醛、氡、苯、甲苯、二甲苯、氨等多个项目。
8、各种环境报告的发布
我站接受外来的委托监测并出具相应的加盖质量审核印章的检测报告；向自治区环境监测中心站、国家总站报送各类监测结果报告单（表）、出具xxxxx环境质量季报等等。
9、应急监测任务
按照我站编制的突发性环境污染事故应急预案进行水、气、渣等突发性事故的应急监测工作，参加市、局、油田公司联合组织的突发性事故演习。
xxxxx争创“青年文明号”
10、三同时验收监测任务
对经xxxxx环保局进行环评批复，符合建设项目竣工环境保护验收条件的项目进行验收监测并出具验收监测报告书（表、单）。
11、其它临时工作
随时接受国家、自治区、地区下达的其它监测任务。
从工作职责可以看出，技术性强、工作量大是我们的一大特点。在去年争创市局级青年文明号工作的基础上，为适合新的争创目标，我们对创建计划、活动纲要、创建标准、措施、考核标准等都做了相应改动，并进一步明确对成员的奖惩措施，以促进大家投入争创活动的热情。在加强宣传方面我们也做了很多工作，使我站的创建活动通过广播、电视、报纸及网络广泛宣传，充分调动了集体成员的工作热情，有力促进了我们的服务水平和社会效益的提高。
创建活动之初，环保局领导便成立了争创活动领导小组，对“青年文明号”的创建活动一直投入高度重视及大力支持，从政策、经费各方面为我站持续深入开展青年文明号活动提供良好环境；不仅如此，局长孙凡还始终关注我们的创建进展，每隔一段时间便会亲自过问，同时提出很多建设性的意见，为我们创建水平的提高起到了切实的指导作用。
上级团委为支持我们的创建工作也是不遗余力，去年在申报市局级“青年文明号”时市直机关团委及时指出我们申报材料中的不足并给予我们充足时间弥补，为我们顺利获选起到关键作用。今年上级团委对我们的创建工作一如既往地支持，团委书记金虎同志在检查环保局团支部半年工作时特意与号长xx同志进行了一次长谈，针对我们的争创现状
xxxxx争创“青年文明号”
提出了很多中肯建议，使我们受益匪浅。
二、加强思想建设，坚持正确理论导向
我站一直坚持把加强青年思想政治工作作为深化青年文明号活动的重要任务，采取多种形式，组织引导广大青年职工认真学习党和国家的大政方针，广泛进行党的基本路线和基本纲领教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义和党风廉政的教育。除了坚持参加全局每周三定期举行的思想政治学习，做好学习笔记之外，我们还另外开辟了每周一最后一小时作为监测站的学习时间。
经过一番保持党团员先进性的学习热潮后，全站职工能够更加深刻地理解把握“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，联系青年思想和工作实际，努力做先进生产力的推动者，做先进文化的传播者，做服务青年、服务社会的实践者。
近一个时期以来，反腐倡廉再一次成为大家学习的重点，通过学习，很多同志认识到要防腐拒变，自律是关键；人的崇高理想和信念不是由生俱来的，是来自对社会历史发展规律的正确认识，对自然界客观发展规律的正确认识，而这些都要靠不断地学习，不断地汲取。
三、勤学苦练，全面提升业务水平
环境监测是一项以技术为基础的工作，没有扎实的基础，就没有扎实的工作。回顾近五年来我站的业务情况不难发现，无论是污染源委托检测报告，还是建设项目竣工环境保护验收、或是从2004年才开展起来的室内监测，这些主要业务的量无一不在稳步增长，有些甚至是成倍地增长。蒸蒸日上的业务与全站技术人员的勤奋钻研、苦练基本功是不
xxxxx争创“青年文明号”
可能分得开的。而这种良好局面正是我站自争创青年文明号以来一直大力开展的岗位练兵活动的必然结果。每一次现场监测、实验室分析、技术培训、技能竞赛都是我们练兵的舞台。监测站经常聘请经验丰富的老实验员做现场监督，纠正正在进行化学分析的人员的错误姿势、错误做法等，对实验员操作水平的稳步提高、优良传统的继承都起到了显著效果。
监测站进了新同志，老同志们就一帮一地传授技能，一段时间后这种方式的效果立即显现出来，作为师傅的同志在不断为新同志答疑解惑的同时自身所掌握的技术也更加全面细致，而新同志的进步则是大家有目共睹的，他们认为这是种有的放矢的做法，可以尽快缩短他们熟悉岗位的时间，使他们少走弯路。就在2005年底进行的全站操作技术考核中，全站的有82％的分析人员成绩为优或良。
今年适逢xxxxx五年环境质量报告书的编写之年，编写这样一部报告书是对全站人员综合素质的极大考验，其内容涉及到环境保护的方方面面，由于有平时坚实的基础作保障，我站的《xxxxx五年环境质量报告书》是全疆第一个也是唯一一个按时参加评比的报告书，最终这部报告书获得自治区一等奖（第三名）及国家三等奖（第七名）的历次最高荣誉。
由于专业的特殊性要求我们对英语有一定程度的掌握，这对于英语基础薄弱的同志来说难度不小，站长见状便坚持每天背单词，还与程度较好的本科生展开记忆竞赛，他的以身作则带动了大家学英语的热潮。就在今年9月份，一台大型仪器的美国原厂工程师来到我站开展工作，xxxxx争创“青年文明号”
我站工作人员利用平时所学与其对话和交流工作，基本没有语言障碍，不仅如此，我方人员标准的发音及流利的对话还给那位工程师留下了惊讶而深刻的印象。
四、民族团结之花处处绽放
监测站是一个温暖和谐的家庭，她的和谐不仅体现在汉民族与汉民族之间，更体现在少数民族与汉民族之间。xx是位技术精湛，有真才实学的哈萨克族知识分子，她的能力也受到局领导的赏识，现在她已是我们的总工程师，主抓质量控制及数据审核，很多汉族同志工作上遇到问题都乐意到她那里去寻找答案，而她在繁忙的工作之余还能把两个上中学的孩子教育得十分出色，也令我们这些汉族同志心生佩服。锡伯族司机ss今年身体不太好，在一次诊断中他竟被误诊为癌症，这使得他忽然之间情绪低落，精神面貌非常差，几乎要丧失了生活的勇气，大家看到ss如此明显的变化心里都十分着急，为了尽微薄之力帮他渡过难关，领导叮嘱他先安心治疗并换家权威医院确诊，工作的事先放在一边；同事们也随时注意王师傅的行为，谁有空就谁陪他聊天散心，帮他调整心理状态，当最后确诊他没什么大碍后，大家终于送了口气，ss也很快恢复了往日的开朗。拥有大学本科学历的维吾尔族同志dd在业务上相当熟练，每当有同志因为有事无法做样品分析时，只要她有空，都会悄悄地帮别人做完样品，她无私奉献的品格也很为大家所称道。
五、青春风采，由他们写就
时间对于不同的人有千差万别的意义，而对于我们监测站的负责人xx来说，时间让他停不下来，他总是在跟时间赛跑。从2004年到200
5xxxxx争创“青年文明号”
年，他的职位由综合技术室主任上升为监测站站长，业务量也成倍增长，于是你总会看到下班时的他带着笔记本电脑，行色匆匆；双休日的办公室里，赶来做空气质量日报预报的同志总能看见他坐在桌前时而沉思时而奋笔疾书。自学校毕业就一直从事环境监测工作的xx是位年轻的“老环保”，十几年的专注，十几年的磨砺，他早已从莽撞少年成长为树业有专攻的环保专家、学科带头人，由他撰写的多篇论文已在国内一级学术期刊上发表，《kjk理工作》、《bnnvbn分析》等论文中的成果被运用于实际工作，均取得了显著效益。对待工作他一丝不苟，更追求完美，本来自治区中心站对我市水质监测数据的要求仅是季报（一季度报一次），但他又自行主持编写了我市水质月报，为的是更加全面地掌握我市的水质变化状况；在他的组织及参与编写下，xxxxx五年环境质量报告书（2001-2005年）更是取得了前所未有的好成绩。在他的影响下，全站工作人员的精神面貌都在发生着变化。
我们的蒙古族同事xxx是2004年才参加工作的年轻人，然而就在这短短两年多的时间里，就在环境监测这样平凡的岗位上，她用她的坚韧执着、勤奋进取、无私善良，让我们看到了人性所散发的光辉。她曾经历了1994年12月8日那场浩劫，因此变得跟常人有点不一样——只能用左手进行日常活动。然而就是这样一个后天的左撇子，在工作上样样不落人后，甚至比我们还要出色；她虽经历过生死考验，在得知中华骨髓库要面向xxxxx招募捐献造血干细胞的志愿者后，竟毫不迟疑地便报名参加，并光荣地成为xxxxx乃至全疆第一批捐献者。在接受血样采集时她对医生说，我能比别人更加深刻地感悟到生命的可贵……在生命
xxxxx争创“青年文明号”
最脆弱的时候我得到了许多无私的帮助，这些帮助使我渡过难关；现在是我报答的机会了。
她没有什么丰功伟绩，却能在平凡的工作、生活中处处闪现光芒，展示人格魅力，这才是同为平凡工作者的我们应该学习并深思的。在今年市直机关举行的“弘扬主人翁精神 共建和谐社会”主题演讲比赛时，她的事迹被深情地在全市直系统宣讲，感动了很多听众。
六、以“青年文明号服务卡”为依托，开展信用建设
“青年文明号服务卡”是窗口行业青年文明号集体中的从业人员向顾客提供的印有具体服务承诺和公开联系方式的书面证明，这是基层青年在创建活动中的一个新创造，是精神文明“重在建设”方针的具体表现，也是促进企业职业文明建设的一种具有代表性和实用性的好形式。推行“青年文明号服务卡”，实质上是以“青年文明号”为基本依托，以履行事先承诺为基本手段的信用建设活动。
从2005年开始，我们印制了“青年文明号服务卡”，并放在综合技术室，因为我们的对外业务都是在综合技术室那一块儿进行。每次为委托方服务完毕后都会递上一张印有我们服务项目和监督电话的小卡片，通过这种方式接受甲方的监督，这也是我们的服务承诺是否兑现最直接的衡量。我们向委托方承诺：保证出具报告的权威性、公正性，严格审核制度，杜绝问题报告的出现；微笑服务，尽力满足委托方提出的各种要求，以客户满意为宗旨，争取做到服务零投诉。所幸的是，迄今为止我们还没有收到一位客户的投诉。
为了进一步强化这种监督，我们又摸索出了一种“服务质量反馈信
xxxxx争创“青年文明号”
息表”，在服务完一定时间内将信息反馈表交到客户手中填写，通过它真实地反映我们的服务水平。这样一来，创建活动就更具有可操作性，内涵也不断深化，外延亦得到拓展。
七、号长交流，探索新模式
为全面启动和开展青年文明号诚信节约示范行动，进一步动员和组织广大职业青年立足岗位，厉行节约，培养青年文明号创建工作骨干。围绕建设节约型、环境友好型社会的发展目标，自治区青年文明号活动组委会办公室举办了“青年文明号”上海培训班。
参加此次培训的包括各地、州、市企、事业的团干部共130余人。他们都是所在青年文明号集体的号长，大家在上海培训班里一起聆听团中央上海团校的老师们的精彩思辨，同时也切磋各自的创建情况，讨论共同遇到的问题。这种交流并没有随着培训班的结束而结束，特别是xxxxx各企事业单位青年文明号集体的号长们，随即在QQ上建立了名为“号长之家”的群，通过这个开放的论坛，大家互相邀请参加各自的主题创建活动、继续热烈交流创建活动的相关话题，紧密联系，共同进步，这种通过QQ群建立的联系正在逐渐形成一种长效机制，也不失为青年文明号创建活动的新模式。
八、社会公益活动硕果累累
个人的生存与发展根植于社会这片沃土，我们应当对社会常怀感恩之心，面对需要帮助的人，随时随地伸出双手，敞开怀抱，在监测站的青年看来，这就是他们所理解的爱与奉献。他们曾一度苦于寻不到合适的途径回报社会、关爱他人，直到成为青年志愿者，他们的心踏实了。
xxxxx争创“青年文明号”
3月交通安全月，他们走上街头协助交警维持交通秩序，小心搀扶着腿脚不灵活的老人过斑马线；4月春寒料峭，他们带上自费购买的水果等慰问品去市福利院登门探望孤寡老人、孤残儿童，福利院里温暖荡漾；5月，xxxxx捐献造血干细胞志愿者血样采集仪式启动，他们成为第一批接受血样采集的市民，尽管我国十几亿人口中骨髓配型吻合的机率仅有十几万分之一，他们仍然满怀期待地随时准备拯救另一个生命 ……作为青年志愿者，他们忙碌着，快乐着，在一次次奉献中享受着人生价值实现的满足感。
依托“xxxxx青少年社会实践教育基地”的优势，我站每年都要开展未成年人暑期教育活动，在我们眼里，如何正确引导这些孩子树立积极的人生观价值观，培养他们健康的心态与干好我们的本职工作同等重要。像“生态一日游——乌尔禾区原始胡杨林自然保护区之行”、“环保局一日行”，这些都是我们为孩子们精心准备的假日精神大餐，由于组织得力，实施有效，xxx同志被评为2005青少年暑期工作先进个人。
不仅如此，我们还经常深入学校、社区去普及环境保护知识，帮助孩子树立环保意识，如2005年6月为昆仑社区的小学生举办专题讲座，2005年8月去三坪镇社区，2006年2月去第六小学，2006年6月初为第一小学四年级一班的孩子举办讲座……趣味十足的内容、生动的讲解，令一开始还躁动不安的孩子很快就进入我们编织的环保天地中，好奇而认真地尝试用环保的眼光看这个世界，往往讲课结束了，孩子们还意犹未尽地围在为他们讲课的我们的工作人员周围，七嘴八舌地提问题。
xxxxx争创“青年文明号”
有句话叫做授人玫瑰，手有余香，看到我们的公益行动收到诸多良效，特别是对未成年人成长的积极影响，我们的心里也是倍感鼓舞，今后我们将继续把我们的这一大优势发展下去。
九、过去的成绩与未来的道路
通过全站上下的共同努力，我们的事业一直在稳步前进，近几年来所获得的部分荣誉或许可以说明一些问题：
1997年获得全国优秀监测站（国家级）、2000年获得自治区先进单位、2002年获得自治区城市环境综合治理定量考核第一名、2003年获得计量认证资质、2004年获得市直级“青年文明号”称号（我站综合技术室）、2005年获得市局级“青年文明号”称号（我站综合技术室）、2005年被评为创建国家“环境保护模范城市”先进单位、2005年自治区环保目标责任制考核全优、2006年编写的《xxxxx环境质量报告书（二OO一～二OO五）》获得自治区一等奖（第三名）、国家三等奖（第七名）…… 个人荣誉： jj获得第三届市直机关公务员计算机技能竞赛三等奖、xxx被评为2005青少年暑期工作先进个人；xxx、dd、xxx成为xxxxx及全疆首批造血干细胞捐献者；ddd被评为2005xxxxx环境保护局优秀党员和工会工作积极分子；ss被评为2005xxxxx环境保护系统先进工作者；2006年xx的《dfafdsfds调研报告》获得自治区环境保护优秀调研报告；s得第四届市直机关公务员计算机技能竞赛二等奖；ddfas获得市直机关主人翁风采征文比赛三等奖；xxx获得市直机关“弘扬主xxxxx争创“青年文明号”
人翁精神 共建和谐社会”主题演讲比赛二等奖…… 2004年，xx创模目标胜利实现，xxxxx成为西北地区首个国家“环境保护模范城市”，我们xxxxx为创模提供了全部环境监测数据，发挥着举足重轻的作用，集体中的每个人都为自己能为这一重要目标的实现贡献一份力量感到骄傲。然而，荣誉永远属于过去，身为战斗在环保工作最前线的监测技术人员，作为“青年文明号”集体的一员，就像阳光下遍地的向日葵，我们不会低下头去看身后，而是永远把头朝向太阳，从青年文明号的阳光里获取能量，把我们的青春、热情、真诚、执着洒遍大地！
xxxxx争创“青年文明号”
第三篇：省级“青年文明号”工作情况总结
创建精神文明单位主要事迹
***消防中队目前共有官兵52人，为进一步贯彻落实全国、省、市创建精神文明建设有关文件精神加强部队文明窗口建设，推动消防部队精神文明建设的决议精神，中队上下齐心协力，狠抓落实，以“争创人民满意政法单位和争当人民满意政法干警”活动为契机，大力加强部队全面建设入“窗口”建设，落实拥政爱民工作，为社会和人民群众提供优质的消防服务，把中队的精神文明建设提到一个新水平，牢固树立消防部队威武之师、文明之师的良好形象，为地方经济保驾护航和保护人民生命财产安全做出了较大的贡献。一年来，我队先后有2人加入共产党组织，7人被评为“优秀士兵”，10人受支队嘉奖，1人被支队评为“优秀共产党员”，3人荣立三等功。
一、加强领导，周密部署
中队队把创建精神文明建设活动工作摆上重要议事日程，作为部队经常性工作的重中之重来抓。中队队党支部成立了领导小组。我们还制定了创建活动指导思想、组织领导、组织计划等都用了周密的部署并进行分工，责任到人，狠抓落实，大力开展了优质服务示范月活动，形成民拥军、军爱民的一片鱼水深情。总队、支队领导多次来我队检查指导工作，对大队所取得的成绩都予以充分肯定。
二、加强政治思想教育，提高官兵的政治思想觉悟
提高官兵的思想觉悟，必须牢牢抓住政治工作这条生命线，以有力的思想政治工作做保证。因此，大队十分重视抓好官兵的政治思想教育，切实打牢部队的政治思想基础。深刻领会胡锦涛同志：“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”题词精神，激发官兵增强遵纪守法的自觉性和工作的主动性，提高防腐抗变的能手力，摆正个人利益的国家利益关系，眼前利益和长远利益关系，时刻把国家、集体和社会的利益摆在首位，保证部队战斗力的提高；自觉地用“科学发展观”重要思想指导消防工作和部队全面建设，推进消防部队和正规化建设上一个新的台阶；开展“唯物论、无神论”和“法轮功”专题教育，通过学习明确相信科学、破除迷信，增强识别和抵制唯物主义和各种伪科学
能力，从而在思想上与“法轮功”等邪教组织划清界限，看清“法轮功”的真面目；团结带领全体官兵坚定不移跟党走，努力为我市经济建设和改革开放创造良好的消防安全环境，努力为开创建设有中国特色社会主义事业新局面贡献力量。
三、加强“两个经常性教育”，严格用条令条例管理部队，提高部队正规化建设水平
针对部队出现新的情况、新问题，我大队不断加强“两个经常性教育”严格落实条令条例，提高部队正规化建设水平。一是加强经常性思想教育，坚持用大道理管小道理。加强法纪教育，增强“学法、知法、守法”的法纪观念，提高依法、公正、文明办事的能力。仅2011年，我们就举行两次警营涉法专题座谈会，三次法纪教育演讲专题测试，两次法纪教育知识竞赛，进行了八次法纪教育专题测试，每位官兵法纪教育心得体会八彷。通过法纪教育，广大官兵增强了法制观念和条令条例意识，提高了依法办事的能力，增强了用法守法的能力；二是加强经常性管理工作，提高部队规范化水平。正规化管理教育就是以条令条例和《消防中队正规化秩序实施细则》为依据，抓好各种规章制度的落实，建立正规的工作、生活，训练、执勤秩序。因此，我们认真组织官兵学习条令条例，逐步严格落实《细则》，对部队全面实行“封闭式”管理，在抓制度落实上狠下功夫。认真组织好条令条例和规章制度学习、教育和对照检查，开展作风纪律整顿，及进解决日常工作中存在的问题。强化官兵条令条例的意识和遵纪守法的自觉性，坚持各种会议制度，做到有分析、有研究、有计划、有安排，建立起正规的执勤、工作、训练和生活秩序，便队伍形成作风紧张、纪律严明的战斗整体。从起床、熄灯到学习，训练，从方行举止到，内务环境卫生，从中队领导到普通一兵，毫不例外都能按照“一日生活制度 ”来严格要求，中队更加规范有序，部队更有战斗力。一年来，中队按照江泽民主席的“五句话”要求，狠抓《纲要》的落实，各场地严格按照《正规化秩序实施细则》布置，坚持软件，硬件一起上，在抓好七项经常性要作的基础上，官兵们自己动手对营房进进补缺补漏，完善各类设施建设，部队全面建设上了一个新台阶。在完成硬件设施工作中，除了一些项目必须请师傅处理外，其余都是中队官兵放弃午休，加班加点做出来的，既为部队节约经费，又美化了营房环境，促进了中队正规化建设；加强安全防事故和预防案件的工作。安全防事故工作是一项经常性工作，是影响部队稳定和战斗力的最重要因素之一，必须坚持不懈地抓紧抓好。加强对各项工作事故的预防，我队重点抓教育，抓组织落实，抓制度健全，抓措施到人，坚持以人、车为重点，经常强调，经常检查及时消除隐患。大、中队全体官兵都建立了安全防事故个人档案。档案内包括：思想现实表现情况登记表；记录官兵思想动态情况；安全防事故材料等。中队坚持每月召开一次安全防事故分析会、一次训练形势分析会，每周进行一次防事故保安全检查，并成立了相应的安全防事故领导小组。
四、强化执勤训练，提高灭火救求援能力
一年以来，我们把提高干战体能、技能训练和强化执勤灭火意识和灭火战斗能力作为中心工作来抓，并制定出周工作计划表，主要安排了体能、技能、军事业务训练和业务理论学习以及对熟悉辖区水源道路等等。由于我们计划得利，时间安排科学，并重视训练中的思想鼓励工作，及时表扬训练中的先进，激发后进，中队上下掀起训练热潮，有效地促进了训练效果的落实和提高。在训练中，中队干部始终出现在训练场上，与战士们能做到“五共同”，及时掌握好训练时间、内容和强度，并开展鼓励活动。由于我们坚持严格训练，严格要求质量，着眼于向素质要战斗力，因此，无论是新兵还是老兵、体能、技能水平都得到了全面提高。在今年上半年业务考核中，我队取得了较好的成绩。我队下半年加强灭火战术训练，强化科技练兵把平常的训练运用到火场上，共进行30次对重点单位进行灭火演练。一年来，我队共成功扑救火灾83起，抢险救援21次，没有出现误警等现象，灭火成功率达100％，全队官兵对辖区的水源道路重点单位等情况都做到心中有数。为成功扑灭火灾打下坚实基础。
五、深入开展拥政爱民和警民共建活动，大力培养军地两用人才
今年，中队把警民共建、拥政爱民、培养军地两用人才摆到重要议事日程，每月都有到共建点开展一次活动，共开展共建活动18次。一年里，我队经常派人到他们单位开展共建活动，举办联欢会，开展安全检查，帮助搞卫生等。共建活动有力地促进了我队精神文明建设，增进相互了解，加深警民关系。另外，我队先后10次上街宣传300
多人受教育，贴标语48条，举办两次消防咨询活动。我们狠抓青年文明号的建设和消防服务窗口建设，在原有的基础上不断巩固和发展，并参观了一些单位，学习他们好的做法和经验，针对文档薄弱环节，进一步强化抓好落实。每个官兵无偿献血200毫升。并在全体官兵中形成了争做好人好事的良好氛围。在培养军地两用人才上，我们能积极为战士着想，想方设法解决他们实际困难，参加部队院校考试3人，培训装备技师1人，此外，我们组织引导官兵加强在职学习，目前学习风气蔚然成风。
六、积极开展争创“先进中队”和争当“优秀士兵”活动
一年来，我队适时安排好时间，对新《纲要》原原本本的开展学习，全面理解和领会基本内容和精神，强化官兵的《纲要》意识，不断增强官兵执行和落实《纲要》的自觉性，教育官兵以主人翁的战斗姿态，积极投入新的《纲要》建设工作中去，同时，深入思想发动，强化官兵“争先创优”意识，努力使中队形成争当先进，比学超帮，蓬勃向上的生动局面。
创建“青年文明号”活动有力地推动了我队管理教育和部队全面建设上了一个新台阶，我们将以体现高度职业文明，创造一流工作成绩为宗旨，以人民是否满意为标准，一如既往地创建活动开展下去。
第四篇：派出所获青年文明号事迹材料
青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动
x派出所值勤二班是一支具有优良传统、功勋卓著的公安队伍。现有民警14人，平均年龄岁，35周岁以下占到总人数的64%，党员占总人数的100%。连续多年被哈铁公安局授予“先进班组”、“先进班组标兵”等荣誉称号，XX年该班党小组还被路局评为“先进党小组”。作为x派出所的值勤班组，承担着服务广大旅客、打击违法犯罪、维护管内治安稳定等非常重要的职能，既是公安工作的基础，也是服务旅客的窗口。多年来，x所值勤二班立足于派出所窗口形象的特点，紧紧围绕公安中心工作，认真贯彻落实《铁路局青年文明号管理办法》，以制度建设为基础，以强化服务为目标，以精神文明建设为主导，在实际工作中严格贯彻“文明、优质、规范、高效”的服务宗旨，勤奋务实、锐意进取，使优秀青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚，实现了社会效益和人才效益的有机结合，不仅有力地推动了全处公安工作的全面发展，同时还为齐处团委建设发展做出了积极的贡献。值勤二班在上级党委的关怀指导下，在全体民警的共同努力下于年月被共青团哈尔滨铁路局授予全局“青年文明号”称号。
一、统一思想，明确目标，构筑创建工作的坚实基础
作为公安派出所的一个班组，在创建“青年文明号”初期，我们也曾存在着一些思想疑问，认为自己是一个公安机关，既不创造经济效益，又不是服务行业，是否有创建的必要呢？面对这种情况，处领导、机关党委、团委都及时与我们协调通气，统一思想，经过反复学习和讨论，大家一致认为：作为全处的公安枢纽和服务窗口，通过创建“青年文明号”不仅可以利用“青年文明号”服务标准的平台建立完整规范的服务体系和内部管理制度，提高整体工作水平，而且可以通过以点带面，促进全所乃至全处公安系统民警自觉转变政府部门职能，强化服务意识，提高服务水平，把“管理型”工作重心转移到“服务型”上来，从而更好地推动全处公安系统发展软环境的整体改善。
在创建过程中，我处各级领导都给予了我们始终如一的关怀与支持，王淳毅政委，李莹书记，侯宝杰政委等领导更是多次深入到班组，及时指导我们的创建工作，为我们出主意，想办法，找问题，鼓劲打气，给了我们极大的鼓励。
在创建工作中，特别是针对个别同志存在的“‘青年文明号’是不是形式主义”，“我本人年纪大了，‘青年文明号’和我没关系”等思想顾虑，及时从“青年文明号”的重大意义，从值勤班整体形象等角度做好思想工作，从而有效地调动了大家的积极性，使我们值勤班的创建工作做到了与时俱进，常创常新。
二、发挥“窗口”作用，倡导职业文明，努力树立公安机关良好外部形象
“窗口”体现着形象，“窗口”展示着文明。派出所作为公安机关的一个“窗口”部门，承担着对外的联络接待任务，这个“窗口”的形象如何，直接关系到全处的总体形象和面貌，因此，派出所值勤班始终把以倡导职业文明为核心内容的“青年文明号”活动与树立良好的公安“窗口”形象紧密结合起来，用实际行动充分体现全体成员“爱岗敬业、岗位文明、岗位奉献”的精神，创建了一个优秀的基层“青年文明号”集体。
在日常工作中，班组的全体成员自觉做到了“登门有迎声、求助有请声、咨询有答声、不足有歉声、合作有谢声、出门有送声”和服务态度体现“热”、接待同志体现“诚”、言谈举止体现“美”、宣传解释体现“耐”、发生矛盾体现“让”、关心他人体现“真”、遇到困难体现“帮”、执法工作体现“准”的服务承诺。接待旅客报案虽然事小但却体现着一个单位的文明水平，值勤室接听电话规范文明用语率达到100%。无论是领导干部还是普通群众，只要一拨通值勤二班的电话，您听到的都会是非常亲切的一声“您好，x派出所公安值勤室”，然后有我们的民警耐心细致地解答每一个问题。即使在每年最繁忙的春运期间，每天咨询电话突破100次的情况下，我们接听电话的文明用语依然规范，解答依然耐心，受到了上级部门和社会各界的广泛好评。他们就是通过自己的一言一行来播撒着“青年文明号”的笑容，高扬着“青年文明号”的旗帜，以实际行动证明了“青年文明号”不仅仅是企业和服务行业的专利，在中国入世，转变公安职能进一步深化的今天，公安机关强化服务正是时代的需要，更是共产党人饯行“三个代表”的具体实践。
第五篇：派出所创二级申报材料
文章标题：派出所创二级申报材料
二00六年,XXX派出所在分局党委的正确领导和指挥下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,抓班子、带队伍、促工作、保平安,在各项工作中都取得了一定的成绩。我所今年取得很好的成绩，主要表现在以下几个方面:
一、队伍建设
二00六年XXX派出所全体民警能够认真贯彻落实公安部的“五条禁令”、“四个坚决”和省厅的“三项禁令”，做到令行禁止，结合公安立足岗位大练兵的活动，端正执法观念，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，并以此来知道我们的实际工作。从年初开始，我所积极响应市委政法委部署开展的“双联”工作，并以此为突破口，密切警民关系，增强全所民警亲民爱民的服务意识。并选定我所辖区各种不稳定因素比较集中的倒闭企业作为联点单位，所领导和责任区民警能够经常深入厂区，深入职工家中，力所能及的协助解决各种问题，对情绪不稳定的职工做安抚工作，向上级领导部门及时反映该厂的实际困难，指导工厂加强安全防范，确保国有资产不被白白流失。通过这些实实在在的工作，派出所的工作赢得了工厂干部、职工的理解和支持，及时掌握和化解了各种不稳定因素。对双联户，派出所一方面力所能及的节假日期间送去米和油等物资上门慰问，另一方面积极联系安排再就业，从根本上解决他们的生活困难问题。让这些群众感受到人民警察和他们是心连心的，起到了密切警民关系的良好效果。支部团结协作，紧密配合，分工不分家，团结全所民警，取得了优异的成绩，通过扎实的政治思想工作，为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础，并赢得了分局党委的高度评价。通过双联和大练兵等活动，队伍团结了，战斗力强了，作风硬了。今年全所民警没有一人受到违纪违法处理，没有一人受到执法过错的追究。
二、维稳工作
XXX派出所坚持稳定压倒一切的方针，努力创造稳定的社会环境，牢固树立新的情报观念，大力强化情报信息工作，切实提高发现和预警能力，及时发现和处置各种不安定应素。今年XXX地区先后呈现了XXX村、XXX小区房屋质量问题、XXXX安置工作、XX厂等企事业单位破产改制等各种不稳定因素。XXX派出所充分发挥职能作用，当好党委政府的参谋和助手，在分局的正确领导下，成功地处置了各种不稳定因素。在维稳工作中，XXX派出所重点是强化了两方面的工作：一是建立一整套高效的信息网络；二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群众的两头。
一是建立一套顺畅高效的信息网络。年初，针对XXX辖区各种不稳定因素比较集中的特点，派出所主动向街道主要领导汇报工作，对各种不稳定因素进行一次全面排查，对重点单位、重点区域、重点特殊群体制定了专门的情报信息制度，由街道设立专项维稳资金，对情报信息员给予固定补助和奖励。首先要求情报信息员有较强的社会活动能力，忠诚可靠，能为我所用。其次，对情报信息员进行单位培训，对收集的情报信息做出专门要求，重点是收集特殊群体非法串联、集结闹事、组织上访、游行、堵门、堵路、堵桥等情况信息。第三是对上报的各种情报信息，所里明确双基副所长负责核实甄别，建立四级报送制度。第四是建立一套物件考核机制，全年共建情报信息院16名，构建了一个覆盖XXX辖区的情报网络。对情报信息员、社区民警、双基副所长都责任到人，实行责任追究制，绝不允许迟报、漏报、误报、瞒报现象的发生。
二是牢牢抓住引起不稳定因素的特殊群体的两头。所谓“两头”，一头就是既是特殊群体中的人员，又是基层组织的党员干部以及思想觉悟高，平时能积极配合街道及派出所工作的这一部分人；另一头就是在特殊群体中带头非法串联组织、策划、造谣惑众、制造事端的这一部分人。在处置不稳定因素过程中，特别是在处理因征地拆迁引起的不稳定因素过程中，通过抓住这两部分人的工作，街道办事处和派出所都尝到了甜头，取得到了一定的工作经验。首先是派出所和街道办事处思想高度统一，行动一致，在摸清这两部分人的基础上，制定详细周密的方案，由街道办事处为主，派出强有力的干部队伍，派出所协助先对这两部分人逐家逐户上门宣传政策条例、法律法规，让这两部分人详细了解各种拆迁政策，及在征地拆迁过程中不能出违法犯罪行为。其实是街道办事处公开各项拆迁补偿政策、公平、公正、公开的优先解决这两部分人中实实在在存在的问题。工作上先取得这两部分人的认可，然后通过这两部分人带头拉动其他大多数盲从的群众。第三是由街道办事处牵头，派出所全力配合，提前物色专门的情报信息员，打入带头闹事的这一部分人内部，及时掌握动态，然后分化瓦解，各个击破。第四是针对那些不听劝阻，肆意乱来带头闹事的骨干分子这一部分人，派出所坚决做到街道办事处的坚强后盾，采取及时上门训诫、传唤到所教育等方法，对有违法犯罪苗头的露头就打，不让形成气候。在处置XXX村村民闹事过程中充分运用这些方法，使闹事得到平息。
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