深入开展创先争优活动实行公开承诺的做法和初步成效

第一篇：深入开展创先争优活动实行公开承诺的做法和初步成效

实行公开承诺的做法和初步成效

一、深入开展创先争优活动的基本情况

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。党组高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立了领导小组，及时召开动员大会进行了全面部署，专门设立了领导小组办公室，研究制定了开展创先争优活动实施方案。

在开展创先争优活动中，我们努力把握“三个注重”，即：注重突出学习实践科学发展观这个主题，紧紧围绕食品药品监管工作开展活动；注重精心设计活动载体，与其他党建工作紧密衔接；注重结合“七一”主题党日活动，组织开展公开承诺。根据实施意见，分局扎实做好宣传发动、制定方案、主题党日活动、公开承诺等各个环节的工作，重点组织开展了三项活动：一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习沈浩先进事迹为主要内容，教育引导党员干部向先进看齐。继承发扬沈浩精神，在本职岗位建功立业，已成为广大党员的广泛共识和实际行动。二是以抓学习型党组织建设为重点，大力推进机关建设和作风建设。积极完善“紧扣实践、提升能力、培育作风、组织推动、制度保障”五个环节的学习型党组织建设新机制。三是以公开承诺为抓手，确保创先争优活动取得实效。把创建先进党组织的目标和措施、党员参加活动的具体打算以不同的方式在本单位进行公布，作出承诺，接受监督。

二、开展公开承诺的主要做法

公开承诺是创先争优活动的重要内容。在研究部署分局创先争优活动中，分局党组深刻认识到，公开承诺既是创先争优活动的明确要求和规定动作，也是创先争优活动的关键环节和有力抓手，更是确保全员参与的重要保障和加强党性锻炼、接受监督的有效途径，必须抓好抓实。

为提高公开承诺活动的针对性和有效性，分局创先争优领导小组办公室专门召开座谈会，征求大家对公开承诺工作的意见，鼓励每位党员结合实际创新公开承诺的具体形式，务求实效。

（一）公开承诺的主要内容

分局党组织和党员的公开承诺，是在机关内部，围绕创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员，进行党员对党组织、党组织对党员的双向承诺。

基层党组织的承诺紧密结合单位职能，突出推进食品药品监管工作改革与发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先进性作用，更好地服务人民群众饮食用药安全有效，重点是创建“五个好”先进基层党组织要达到的目标及保证措施。党员承诺的重点包括两个方面：一是对以怎样的姿态投身创先争优活动，如何为所在党组织创建先进党组织做贡献进行承诺；二是结合本人岗位特点和职责要求，对争当优秀共产党员、落实“五带头”具体要求逐一进行承诺。广大党员根据支部承诺和“五带头”要求，紧密结合岗位实际和自身特点，有针对性地进行承诺。

（二）公开承诺的主要形式

在分局党组的组织领导下，支部和党员深化认识、明确目标，结合本单位实际，合理确定承诺形式。

一是全体党员逐一宣读承诺。每个党员都在承诺大会上宣读了个人承诺书，通过公开承诺，深化认识，明确目标，把公开承诺作为自我剖析、提高觉悟、坚定信心的过程。

二是结合主题党日活动开展公开承诺。支部开展了回顾革命史、向革命先烈学习活动，组织全体党员重温入党誓词，缅怀先烈，做出庄严承诺。

三是设立公开承诺宣传栏、张贴承诺书等形式，营造践行诺言、接受监督的良好氛围，确保公开承诺取得实效。

三、创先争优活动的初步成效

通过开展公开承诺、向先进典型学习等活动，推动了分局创先争优活动的不断深入，机关党建、作风建设和食品药品监管工作等方面都取得了新的成效。

机关党建工作水平有了新提升。通过公开承诺和践行承诺，党建工作任务进一步明确，党建工作质量和水平有了新的提升。注重建章立制，加强制度执行力，机关党建科学化精细化的长效机制不断完善。

机关作风建设有了新气象。通过公开和践行承诺，党员干部学先进、赶先进、当先进意识不断强化，精神面貌和工作状态有了新的改观，上进心、荣誉感大大增强，也带动了周围群众，大家心气更顺，效率更高。

食品药品监管工作有了新成效。注重监管实效，扎实开展药械稽查工作。查处制售假药案 件，无证经营医疗器械案 件，涉案货值 元，收缴罚没款 元。受理举报投诉事项 件，全部进行了妥善办理，并及时反馈。突出重点，扎实开展药械专项检查。检查药品经营、使用单位 余家；检查医疗器械经营企业 家，无证免费体验店 家；检查医疗器械经营企业 家，医疗机构使用单位 家，下达限期整改通知书 份。

第二篇：开展创先争优公开承诺活动情况汇报

开展创先争优公开承诺活动情况汇报

按照县创先争优活动领导小组办公室下发的《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见的通知》精神，我镇创先争优活动领导小组迅速行动，认真落实文件、会议精神，在全镇各基层党组织和党员中认真开展了创先争优‚公开承诺‛活动，全体共产党员紧紧围绕‚五好五带头‛为重心和着力点，通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节，我镇上下形成了创先争优、干事创业、为民服务的良好氛围，各项工作取得了显著成效。现将活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织学习，领会‚公开承诺‛活动精神，从而激发党员干部爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入到此次‚创先争优‛活动中。

1、广泛发动，深入动员。一是召开动员大会，传达上级文件精神，组织各村（社区）及镇直党支部创先争优领导小组成员和镇机关全体党员认真学习‚五好五带头‛的内容以及‚公开承诺‛的方法步骤、承诺内容、承诺形式等，明确开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，向党员们提出严格要求。二是召开村（社区）、镇直各单位主要负责人领导班子会议，向全镇宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义。三是开动所有宣传工具，大力宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，积极探讨各村（社区）开展创先争优‚公开承诺‛活动的主题和有效载体，让各村（社区）党员和居民群众家喻户晓、人人皆知。

2、联系实际，科学订诺。联系各村（社区）党建实际和居民

反应的热点难点问题，结合‚五好五带头‛制定并下发了我镇《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见》，指导各村（社区）如何合理承诺科学践诺。

3、严肃对待，认真签诺。我镇17个行政村3个社区居委会都和镇党委签订了‚基层党组织创先争优创建承诺书‛，各村（社区）班子也签订了个人的‚一句话承诺‛，并积极组织本支部的其他党员明确自己的承诺内容，签订‚党员创先争优‘五带头’承诺书‛。

4、开办墙报，建设阵地。开设创先争优‚公开承诺‛活动宣传栏。公示示范（村）社区党总支公开承诺内容、践诺措施，大力宣传创先争优‚公开承诺‛活动开展情况。

二、活动取得了显著成效

1、建立了制度。自创先争优活动开展以来，我镇制定了自己的活动方案，各个（村）社区也根据镇方案制定了符合自身的方案，创先争优活动紧张而有序的展开，各支部党员自觉以‚五带头‛标准衡量自己，使创先争优活动不仅表现在形式上，在行动上也有声有色，真正做到了有序化、制度化、规范化。

2、创先争优‚公开承诺‛活动使基层党组织、党员充分发挥了先锋模范作用。镇党委和基层各党组织共做出了71项承诺，其中15项已经完成，10项将在年底前完成，其余的46项将作为主要任务至始至终贯穿整个‚创先争优‛活动。党员按照自己立下的承诺，不断加强自身的政治素养和处事能力，都把带民致富和维护社会稳定作为工作的着力点，积极探索新的致富模式。

3、进一步增强了我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 2

范作用，惠民帮扶工作取得显著成效。通过创先争优公开承诺活动，全镇党员干部讲政治，顾大局，党性强，作风硬，纪律严，表现出了更良好的政治素养。同时，抵制各种诱惑的能力进一步提高。各支部党员加强自身学习能力，不断提高自己的知识文化水平和科技致富能力，学习型党组织建设和学习型机关建设有新起色，更好地促进惠民富民工作的发展。

第三篇：开展创先争优活动公开承诺活动小结

沙雅县第二中学深入开展“创先争优”活动

公开承诺活动小结

为确保“创先争优”活动取得实效，沙雅县第二中学在深入开展创先争优活动中，扎实抓好公开承诺工作，进一步拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力，使这项工作真正成为面向群众转变师德师风、提高教育教学质量重要措施，活动取得了一定的成效。现小结如下：

一、党支部公开承诺

学校领导对公开承诺工作高度重视，为使公开承诺工作不走过场，党支部始终把这项工作作为实践“三个代表”重要思想，加强基层党组织战斗堡垒作用的具体行动和有效途径，摆到重要工作日程抓紧抓好。在对查摆问题进行分析、找出原因并形成整改方案的基础上，召开了专题会议研究分析我校目前存在的问题，按照“五先五优”的标准，和《沙雅县第二中学创先争优活动先进基层党组织及先锋党员评选标准》形成了《沙雅县第二中学开展创先争优活动公开承诺书》，明确了公开承诺的内容和事项，郑重向社会公布，充分表明我校切实转变师德师风、提高教育教学质量、争创先进基层党组织的信心和决心。

二、党员公开承诺

学校党支部专门召开了党员大会，学校所有在家党员紧扣 “五带头”的要求和标准，结合岗位职责和个人特长，确定承诺目标，党员的承诺事项分别提交党支部把关审核，对承诺内容过于宽泛、过于务虚的，一律返回修改，并一一提出明确的修改意见，确保承诺事项都选得准、定得实、做得到。目前，学校共有40名党员进行了公开承诺。

三、建立机制，抓落实

为确保公开承诺事项真正落到实处、创先争优活动取得实效，重点建立健全了三个方面的联动保障机制。一是项目责任制。将公开承诺事项进行细化分解，具体到分管领导、科室，落实责任主体，明确责任人。二是明确整改时间。将承诺事项逐一排列时间表，在创先争优活动公开栏上，通报承诺事项完成的进度和质量。三是专项督查制。不定期对科室和年级组、党小组、党员承诺兑现落实情况进行督促检查，通过客观点评、适时提醒、进度督促等方式，确保承诺事项高标准兑现。

沙雅县第二中学创先争优活动

领导小组办公室

二〇一〇年七月

第四篇：黑龙江联通在创先争优活动中实行公开承诺

黑龙江联通在创先争优活动中实行公开承诺 发布时间 : 2010-7-2 14:27:51

在深入开展创先争优活动中，基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期基层党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为了深入开展创先争优活动，黑龙江联通在创先争优活动中率先实行公开承诺。

一、公开承诺的基本原则

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“推动科学发展、促进公司和谐、服务员工群众、加强基层组织”的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，践行科学发展观，服务公司发展，充分发挥作用上。基层党组织应重点围绕贯彻落实上级党组织及省公司党委的决策部署，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，推动公司在“抓机遇、保增长、调结构、上水平”过程中依托实现“融合创造新优势，3G实现新发展”和“创建先进党组织、争当发展排头兵”为载体；组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务改革、服务员工等方面作出承诺。

党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责、完成责任指标特别是在公司经营发展、网络建设、网络维护、客户服务、科学管理、降本增效、风险管控、爱岗敬业、廉洁守纪、争创佳绩、服务员工群众等方面作出承诺。

二、公开承诺要始终把握的基本要求：

1.注重体现先进性要求。着眼于基层党组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、员工群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导各基层党组织和党员服务经营发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2.注重结合职责任务和岗位实际。各基层党组织要从实际出发，注重围绕公司加快市场拓展、提升支撑能力、深入推进融合、强化落实执行的目标，在比贡献、创佳绩上进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。不同类型的党员要分别结合所从事的工作进行承诺。承诺要坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3.注重回应员工的关切和期盼。坚持以员工群众满意为最高标准，顺应员工群众的期待，把员工的意愿和需求作为承诺内容。各基层党组织要根据本单位工作实际，党员合发挥自身的工作岗位和能力，每年向员工承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助员工解决工作生活中遇到的实际困难。

三、公开承诺的方法步骤

公开承诺一般分组织实施。主要包括以下环节：

1.调研走访。承诺前，各基层党组织和党员要深入实际、深入员工，广泛征求意见建议，了解员工所思所盼，把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及员工、得到员工认同。

2.提出事项。今年6月份，各基层党组织要结合开展创先争优活动实施方案和完成工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和绩效考核目标及工作任务，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。

3.审核确定。各级党委对基层党组织的承诺事项要审核把关，各基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性带头作用的要求，是否体现公司工作中心，是否体现岗位、职责、工作任务等特点，是否符合员工意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4.公开公示。承诺事项确定后，各地市分公司和省公司直属机关要以支部为单位，通过会议、文件、党务公开栏、网络等形式向党员、员工公布本支部及党员的承诺书，确保党组织和党员的承诺及时公开、员工普遍知晓并全程参与监督。

5.督促检查。每季度上级党组织负责人对基层党组织开展的创先争优和践诺情况进行点评和督促检查。本支部要负责对党员践诺情况进行点评对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

中国联通临沧分公司

优化软环境增强软实力服务承诺书

我代表中国联通临沧分公司，就优化软环境增强软实力，郑重作出以下服务承诺：

一、确保用户知情权，严格执行客户服务协议的承诺。

中国联通服务协议中，严禁出现“单方变更”协议的任何解释条款，杜绝不对等条款。切实维护客户权益，严格按客户服务协议执行。

二、投诉处理“首问负责，限时办结”的承诺。

落实“首问负责、限时办结”，客户投诉的答复时限当时承诺。各服务渠道执行统一的投诉处理流程和规范，切实保障用户投诉及时有效解决。承诺办结时限：一般投诉：实时答复，最长不超过24小时；省级投诉：平均24小时答复，最长不超过48小时；全国级投诉：平均48小时答复，最长不超过72小时。

三、公开SP业务信息，方便客户查询的承诺。

在中国联通增值业务门户网站（www.xiexiebang.com）对中国联通增值业务类信息进行公示，其中包括服务提供商的公司名称、业务名称、业务描述、资费描述、服务提供商的客服电话、服务接入号等信息。

四、方便用户话费及时查询的承诺。

中国联通向客户提供客服热线10010、营业厅、网站、短信101901直通车等多种渠道的话费及时查询服务。中国联通公司为签约用户提供最近3个月的话费清单查询。

五、开通全市服务质量监督举报电话的承诺。

中国联通已成立了中国联通客户维权委员会。在联通总部和省级分公司都设立了服务监督举报电话，接受客户监督。客户在碰到各级服务窗口对投诉问题不能按承诺解决或服务质量等问题，均能够举报。在总部、省分公司和地市设立面对面客户投诉争议调解接待中心，来维护客户合法权益。

六、话费误差双倍返还，短信差错先行赔付的承诺。

对在联通业务中存在的“错收的超长超短话单”、“不该收费的语音提示和免费电话”、“未按业务办理单据中客户选择的业务资费标准收费”实行双倍返还，“错收的联通在信业务信息费”实行先行赔付。

以上承诺保证做到，并请广大干部群众、社会各界和新闻媒体予以监督；若承诺不能兑现，我将负主要领导责任，甘愿接受组织的问责处理。

承诺人：王鸿卫

监督电话：8889317

近日，湖南联通公司党委在全省开展“我是一名共产党员”大讨论和“我的承诺”主题活动。此次活动做为创先争优活动的延伸，旨在更好的发挥党员先锋模范作用，增强党员责任感、使命感，改变广大党员干部工作作风，找出自身差距，丰富争创“四强四优”活动内涵。主题活动将分为宣传、实施、发动三个阶段进行。其中“我是一名共产党员”大讨论活动将采取网上发贴和网下讨论两种形式进行，以“我入党为了什么”、“我为党做了什么”、“在企业发展中做为一名党员我是否发挥了模范带头作用”、“我身边的优秀共产党员”等话题展开讨论。在开展大讨论基础上，以“提高企业核心竞争力、提高对企业发展贡献度”为主题开展“我的承诺”活动。省公司党委要求本次主题活动要结合争创“四好”领导班子和争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动共同开展，各基层党委、支部要从“增强党性观念、提高自身素质、立足本职岗位、加强服务质量、促进企业发展、服务广大群众”六个方面指导广大党员做出参加活动的具体打算和书面承诺，并以适当方式公布，主动接受群众监督。

省公司党委要求，各基层党组织从自身实际出发，与企业生产经营工作有机结合，把此次主题活动作为“创先争优”活动的重要内容抓实抓好，同时要与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与促进本单位中心工作结合起来，确保活动取得实效。（湖南分公司党群工作部供稿）

中国移动南通公司深入推进创先争优活动纪实

南通移动深入推进创先争优活动纪实：新高度 新跨越,六月，万物繁茂，林木葱茏。在这生机勃勃的美好时节，全国上下掀起了一股创先争优的热潮。中国移动江苏公司

六月，万物繁茂，林木葱茏。在这生机勃勃的美好时节，全国上下掀起了一股创先争优的热潮。中国移动江苏公司南通分公司认真学习《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》精神，迅速贯彻落实集团公司及省公司创先争优活动部署，以“追求新高度，实现新跨越”为活动目标，以“推动科学发展，建设和谐企业”为活动主题，组织基层党组织和广大党员开展生动的实践活动，有效增强了企业核心竞争力，提升了企业党建工作科学化水平，为推动科学发展、建设和谐企业提供了坚强的组织保证。

让“亮剑”精神发扬光大

执行力就是竞争力，科学的决策只有通过到位的执行才能最终取得成效。南通移动围绕创先争优活动要求，从提升执行力入手，开展“弘扬拼搏精神，锻造亮剑团队”执行力提升活动，为公司健康、持续发展提供强有力的保证。

管理者以身作则，着力提升组织执行力。首先，加强基层调研，破解执行难题。完善市公司领导班子及各部门与县公司挂钩联系制度，通过定点挂钩、深入调研，发现公司在执行过程中的问题及症结所在，并坚持问题不过夜，强化交办、督办及问责制度，使公司战略意图和营销策略正确传递到基层和一线员工，确保执行不出现偏差。其次，组织专题培训，强化执行技巧。针对各级管理者的管理对象和管理特征，举办中层执行力培训、领导讲坛、班组长自我管理能力提升等强化执行力的系列专题培训，不断丰富各级管理者的管理技巧和艺术，充分发挥管理者在执行过程中的价值和作用，促进管理执行力的有效提升。再者，优化营销方式，提升执行效率。要求管理人员深入直复式营销现场，对直复式营销的地点、时间、物料、宣传、效果等营销要素进行现场“诊断”和评估，有针对性地提出改进建议，并据此制订直复式营销的规范模板，通过优化直复式营销方式，切实提升营销效率和效果;针对电话经理分区域管理、外呼效率不高的问题，开展电话经理集中工作，通过统一营销、统一管理，有效提升电话经理工作效率。

促进以点带面，着力提升团队执行力。一方面，每月组织一期“爱拼才会赢”优秀案例征集活动，以电子刊物形式汇编成册，及时下发基层单位组织学习。另一方面，制作“实现企业发展目标，让我们从执行开始”的专题片，在公司楼宇电视播放;利用OA办公系统“心想法”论坛专辟“爱拼才会赢”专栏，发动员工参与“执行力提升”大讨论。此外，开展“弘扬拼搏精神，锻造亮剑团队”系列劳动竞赛，内容涵盖市场营销、集团拓展、网络维护、工程建设等公司发展各方面，从中评选“拼搏冠军”、“拼搏团队”，利用公司展板、员工手机报、楼宇电视等多种载体予以表彰奖励。通过激发一线员工的工作积极性，着力培育团队的整体“精、气、神”，激发员工爱拼敢赢、创先争优的活力和动力，为有力执行提供坚强基石。

强化以终为始，着力提升长效执行力。紧盯公司发展重点，将事前、事中、事后等阶段性执行过程和效果纳入公司全过程管理体系，增强长效执行力。一是下发《南通移动2010年满意度全程考核办法》，加大支撑客户满意度各项工作的考核力度;收集、分析南通客户的咨询情况，从中梳理营销和服务工作中存在的问题，对业务、工维部门提出改进要求，提升客户满意度。二是围绕135团队建设、营销政策拟定、业务宣传、物料准备、对接宣贯、工作执行、营销优化调整等内容，整合公司内外部资源，构建一体化营销工作体系，切实提升发展效率。三是持续完善乡镇渠道建设，加强村级代办点建设，同时不断优化适合农村市场的产品种类，并结合农村实际开展促销活动，促进农村市场的拓展。让党性在岗位闪光

基层党组织和党员身处广大员工之中，要使创先争优活动取得实效，党员首先要率先垂范，以此激发和调动广大员工创先争优的热情和积极性，努力形成公司上下学赶先进、争创一流的良好氛围。为此，南通移动在全体党员中组织开展“党性在岗位闪光”活动，激发和调动基层党组织和广大党员履职尽责、立足岗位争优秀的积极性与创造力，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。

在南通移动，所有党员一律“挂牌上岗”，在工作台面醒目位置放置统一制作的党员标牌，自觉接受群众、客户监督;所有党员签订《党性在岗位闪光》责任承诺书，承诺书包括重温入党誓词、牢记党员责任、党支部对党员明确工作要求、党员结合本岗位作出郑重承诺等内容。南通移动党支部针对生产一线岗位党员、管理岗位党员、公司中层管理岗位党员的不同岗位责任，分别明确具体工作目标和要求，每位党员根据本职岗位职责，制定奋斗目标。党支部强化活动的检查考核，并将检查考评结果作为创评“先进基层党组织、优秀党员”的重要依据，使基层党组织和广大党员争创有目标、前进有动力、干事有激情。同时，组织党员实施“支局帮扶计划”，重点帮助支局提升新增市场拓展、营业厅管理等方面的成效。面对日趋激烈的全业务竞争形势，党支部积极组织党员参加“激情夏日”劳动竞赛和晨曦营销，带动身边群众投身经营发展。开展“我最亮”评优活动，通过流动红旗在不同支局、个人间的传递，以先进促落后，以荣誉促斗志，进一步增强团队凝聚力。扎实推进基层党组织“民主生活(扩大)会”制度，围绕“推动科学发展、赢得竞争优势”主题，邀请党员和骨干员工深入思考企业发展难题，通过真诚的批评与自我批评，营造“互信共进”氛围，使基层党组织和全体党员带领广大员工，在讨论中辨清方向，在实践中思变创新。

让“创先争优”深入人心

先进集体和先进人物是员工身边的示范者，是员工的学习标杆，充分发挥劳模、先进人物的引导作用是创先争优活动落地的重要措施之一。为了充分展现先进集体和个人取得的成绩，南通移动将原有的“评先进”改为“创先进”，在OA办公系统中设立了“创优龙虎榜”，将公司及员工的各类各级荣誉上载至“创优龙虎榜”，并及时予以更新，同时将荣誉折算成积分，作为年底评优的重要依据，充分展现团队和员工的成长过程。南通移动为所有员工开通了“创优龙虎榜”查阅权限，如连续两个月居于“创优龙虎榜”榜首的，利用多种途径予以表扬，积极营造“创先争优”的氛围。

班组是企业的细胞，是企业健康发展的基础，是创先争优活动的具体实践者。为不断探索班组建设的创新方法，积极推进卓越班组建设进程，南通移动还以“创先争优”为抓手，通过多种形式强化班组建设效能。

首先，选拔具有丰富基层管理工作经验的优秀班组长，成立“我和你”讲师团，每季度在全区巡回演讲两次，内容包括基层创新实践、营业厅规范化管理、服务在市场竞争中的作用、整合资源强化班组管理、有效提升营业员综合服务水平等，通过覆盖广泛、内容丰富、事例鲜活的巡讲，促进基层管理效能的提升。编印《执行力!竞争力!》基层管理大家谈手册，班组长、营业厅店长、客户经理围绕“执行力与竞争力”主题，阐述各自想法和做法，促进基层管理理念的提炼共享，让科学发展观进一步深入班组、深入人心。

其次，制定和完善党工团基层组织班组设立要求，下发《南通移动党工团组织班组设立管理指导意见》，对党小组、工会小组、团小组在班组中的相应组织要求、设置要求等内容进行了明确，以充分发挥党工团协同管理作用。编印《思想政治工作研究成果集萃》，收集全公司各党支部开展思想政治研究工作的理论和实践成果，下发至全公司265个班组，供班组人员学习、消化和吸收先进思想，增强班组凝聚力和战斗力。

再次，在OA办公系统“心想法”论坛开设“卓越班组大家谈”板块，发动员工就卓越班组建设话题展开积极讨论，收集基层员工的意见和建议，截至目前，已收集广大员工对班组建设的意见和建议百余条。分专业举办话务类、营业类、工程维护类等卓越班组建设经验交流会，促进班组建设经验的交流与分享。组织“打造卓越班组长”系列培训，内容包括基础管理、效能管理、专业技能、个人素质与魅力、内部沟通等，快速提升班组长管理水平。建立班组建设亮点收集机制，总结出“严悦梅工作法”等创新工作方法，在其他班组推广执行。举办“员工讲坛”，实现新老员工之间的经验共享，共同提升工作效率。组建并启动“新高度文体沙龙”系列活动，通过开展乒乓球、羽毛球、棋类比赛等集体活动，培养员工全方位创先争优的意识，从而为企业健康发展贡献应有的力量。

潍坊： “公开承诺”引领创先争优活动深入开展

2010-06-18 18:01:00 来源: 人民网(北京)跟贴 1 条 手机看新闻

人民网潍坊6月18日电 据潍坊新闻网报道 为推动“创先争优、强堡垒做先锋”活动深入开展,我市结合实际,以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体,积极做好“公开承诺”。全市各级各部门高度重视,周密安排,精心组织,抓好落实,确保取得实实在在的成效。

“公开承诺”是深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动的重要步骤。为做好“公开承诺”工作,我市将突出抓好四个方面的工作:一是广泛发动,亮明身份。6月份,我市采取召开动员会、走访座谈、张贴标语、新闻媒体宣传等形式,搞好宣传动员,营造良好氛围,引导广大党员主动亮明身份,自觉参与活动,进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感,真正做到“一个组织一个堡垒,一块牌子一份责任,一名党员一面旗帜。”二是立足实际,公开承诺。7月份,以党支部为单位,组织党员结合自身岗位特点、专业特长,自愿承诺为群众办理2-3件实事好事；深入查找自身存在的突出问题,公开承诺改正1-2个缺点和不足。各级党组织也要承诺办理3-5件能让群众得实惠的实事好事。党组织和党员承诺事项确定后,采取召开党员群众(职工)大会、张榜公布、新闻媒体发布等形式进行公示,接受社会各界的广泛监督。三是付诸行动,履行承诺。8月至11月中旬,制定切实可行的履诺计划,明确履诺的具体步骤、推进措施,并自觉实施。建立履诺记实制度,党组织和党员要随时记录履诺情况,为履行承诺创造条件。四是考核评价,表彰奖励。11月下旬至12月上旬,上级党组织对下一级党组织、党支部对党员工作任务目标完成和承诺事项履行情况进行考核评价。对考核评价为“好”的,予以通报表彰；对考核评价为“差”,经批评教育,在规定的期限内仍无转变的,视情况进行组织处理,引导激励党组织和广大党员积极参与创先争优活动、努力争做先锋模范。

在活动推进上,我市要求做好四个方面的工作:一是加强组织领导,落实工作责任。各级党组织书记是本地本部门本单位做好“公开承诺”有关工作的第一责任人,要率先垂范,经常调度,深入指导。市县党政领导班子成员和创先争优活动领导小组成员每人联系1个基层单位党组织,经常蹲点调研,帮助解决活动中遇到的实际困难,定期对活动开展情况进行点评。每个市县直部门单位和每名乡镇(街道)党政班子成员各确定1个村作为联系点,指导村党组织和党员开展好活动。要加大基层党建创新力度,不断完善党组织和党员服务体系,进一步提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是坚持分类指导。要区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点,制定不同的标准要求、推进措施,加强具体指导,推动各行业各领域形成创先争优的良好氛围。三是搞好典型引路。要加强舆论宣传,营造良好氛围,吸引更多的群众参与支持创先争优活动。要选树一批先进典型,促进形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。要组织开展“党建示范点”、“基层党建创新项目”等创评工作,打造一批叫得响、过得硬的党建品牌。四是加强督导考核。建立科学的考核评价机制,细化量化考核内容,严格考核程序和步骤,对各地各部门各单位工作开展情况进行考核验收。（创先争优公开承诺书1

一、坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。

二、积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。

三、树立落实科学发展观，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，创造性地完成好单位安排的各项工作。

四、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。

五、诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力创建单位和谐的工作环境。

创先争优公开承诺书2 通过参加党小组学习“五比一争”“三平精神”的活动，感触很深，随作如下承诺：

一、学习争先创优的精神，用积极的心态和行动参与“五比一争”活动，与同事比心态，与从事相同岗位的同事比业务，与原来的自己比工作成效。

二、学习三平精神，在平凡之中有伟大的追求，平静之中有满腔热血，平常之中有极强烈责任感。在自己平凡的工作岗位上，尽心尽力、尽职尽责做好本职工作。

三、加强业务学习，高质高效的完成各项工作，用心服务好全校师生。

四、加强专业学习，不断地完善、充实自己的知识储备，不断提升自己的精神境界。

创先争优公开承诺书3

一、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员争先创优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

二、将落实科学发展观和学习“三平”精神紧密结合起来，自觉更新观念，努力与时俱进，牢固树立以学生为本的思想，为人师表，教书育人，关爱学生，认真负责，在平凡的工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值。

三、学习党的章程，牢记入党誓词，遵守党的纪律，履行党员义务，在教育教学工作中始终平静的心态、高度的热忱，严谨的作风和负责任的态度，展现党员风采。

四、立足岗位，敬业奉献，以模范的行为影响和带动广大群众完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争当五表率，优秀共产党员。

五、拉高标杆，永争一流，努力工作，积极进取，增强紧迫感和责任感，自觉投入比学赶帮超的工作热潮中，乐于奉献，力求最优，创造教育教学的显著成绩。

创先争优公开承诺书4

一、学习争先创优的精神，用积极的心态和行动参与“五比一争”活动。

二、学习三平精神，在平凡之中有伟大的追求，平静之中有满腔热血，平常之中有极强烈责任感。在自己平凡的工作岗位上，尽心尽力、尽职尽责做好本职工作。

三、认真学习党的文件精神，用科学发展与和谐社会理论充实自己的思想观念 提升自己的认识水平与人为善,以诚待人,严以律己，宽以待人。

四、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生,做学生的良师益友。

五、教书育人，为人师表。循循善诱，诲人不倦，因材施教。

六、加强专业学习，不断地完善、充实自己的知识储备，不断提升自己的精神境界。

支部创先争优承诺书

为实践创先争优，发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用，我支部特做出以下承诺：

1、履行党章规定，做好支部建设，带头遵纪守法，身正立范，做好榜样模范。

2、加强思想建设，探索学习型党支部的建设，明确实施方案，增强创先争优活动的吸引力和感染力。

3、加强组织建设，完善支部各项制度建设。加强党员干部的考核和监督。

4、做好积极分子的教育培养和做好党员干部的发展、教育和管理。切实落实做好学院布置的“党员亮身份”、“党员一帮一”、“班导生亮身份”等具体工作。并制定具体的工作制度，切实落实。

为巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，现结合外语文法系工作实际，作如下承诺：

1、思想建设：通过争先创优活动的开展，以建设学习型党组织为契机，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，组织落实科学发展规划、思路和举措，并通过组织学习《六个“为什（本文来自本网http://www.xiexiebang.com，转载请保留此标记。）么”》、《七个“怎么看”》等增强创先争优活动的吸引力和感染力，切实提高我系党员的思想素质和理论水平。

2、组织建设：加强系党员队伍建设，提高党员整体素质和党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用，加强对党员的学习和教育，勤正廉洁、乐于奉献。严格按照党员发展程序严把党员质量关，做到成熟一个发展一个，做好对预备党员按期转正工作。

3、党建活动：在学生党支部和学生党员中继续开展“学习新党章、树立新形象”、“我的一堂党课”比赛、“党员责任岗”、“党员一帮一”、“党员班级导生制”、党员“进社区、进乡村”活动，增强党组织的凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用。积极推进学生党团组织进公寓、进社区工作，拓展学生思想政治教育阵地。

4、特色工作：在做好党员教育、管理等基础工作的同

时，以建设学习型党总支为契机，探索学生党建活动的新方法，坚持“党建博客”等原有特色工作的基础上，以“学习型党员”为目标，初步形成具有我系特色、与学生党员专业背景紧密结合的特色工作。

第五篇：创先争优公开承诺

为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。

一是加强学习，提高修养。坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的荣辱观，公仆意识，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。勤于业务学习，熟悉业务知识，将自己塑造成业务一流干部，不断提高自身的综合素质，在乌兰构建社会主义和谐社会中起到模范带头作用。

二是爱岗敬业，恪尽职守。服从组织安排，无私奉献，立足本职，勇于创新，处处发挥模范带头作用，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五好”。

三是坚持民主集中制。服从组织决策，维护团结、营造团结、自觉维护团结，促进和谐，积极营造团结共事的良好氛围，不断提高队伍凝聚力与向心力。

四是廉洁务实工作。带头遵纪守法、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。严格遵守廉洁自律的有关规定，坚持办事过程公开、廉洁，不利用职务之便索、拿、卡、要，不接受财务，不徇私舞弊，不滥用权利，不以权谋私，不接受可能影响公正执行公务的宴请和其他娱乐活动。

在推行党员公开承诺制度后，县发改党委争先创优活动督导组将全程进行监督，年终评议时将由党员代表和群众代表组成评判小组，对每名党员进行创先争优评议，并将结果纳入党员考核内容。