第一篇:公汽公司企业简介
企 业 简 介
肇东市公共汽车公司,始建于1994年1月,是一个社会公益型企业。现有职工210人,运营线路10条,运营车辆97台,线路总长度174.4公里,日客运量5.3万人次,担负着城市和郊区65%的公交运输任务。公司成立以来,在交通局副局长、公司经理杨维旭的带领下,坚持“以人为本,科学管理,开拓创新,全面发展”的经营理念,以全心全意为乘客服务为宗旨。强化企业管理,全力打造城市公交新品牌,促进了企业经济效益和社会效益的提高。经济收入每年以台阶式增长,年收入由创业初的30万元,现已达到900多万元;固定资产由6万元,已经增长到1000多万元;公交车辆由6台老式“哈五”型客车,现已更新发展新型城市公交车97台,市郊线3路、4路实现了高档空调车运营,5路和14路进行了延伸,继去年引进17台公交车之后,今年公司投资400多万元,引进24台新型车辆。
2007年,在市政府的大力支持下,我公司建设一处10000多平方米的公交停车场,100多平方米的调度室,为广大乘客出行提供了方便条件。停车场周围栽种了柳树,停车厂行人道上铺设了步道板,院内铺设沥青路面。整个停车场达到了美化绿化。
为全面提升公交客运服务水平,构建和谐企业,公司不断创新管理机制。实施了选用干部“赛马”机制。改变过去“伯乐相马”,以“貌”取人,主观臆断的选人、用人方法,采取公平竞聘和任期制的方式,并通过在实际工作中的“拉练”、“比赛”来发现任用人才。创造了一个公开、公平、公正的选人用人新机制,给职工提供了一个公平竞争的舞台,为企业的持续发展奠定了坚实的人才基础。
公司推行“首位增薪、末位降薪”管理制度。制定了司乘人员安全、服务、收入等目标考核细则,实行百分制,月末进行总评,每月每条线路司乘人员的分数居首位者,工资提取比例奖励一个百分点,末位者降低一个百分点。极大地调动了职工生产积极性,车辆运行正点率达到100%,服务质量有很大提高,树立了良好的社会形象。
针对绝大部分司乘人员来自社会各个层面的下岗职工,公司注重知识型职工队伍的培养,把塑造企业文化作为统一职工思想和行动的基础性工作,用人性化管理手段来增强职工的向心力、凝聚力和亲合力。公司常年开展安
全优质服务红旗车竞赛,创办《公汽之声》企业简报,宣传企业先进典型,营造先进企业文化氛围。同时把制约机制与激励机制有机结合,强化制度,奖优罚劣,设立了燃油节约奖、单车材料费节约奖、安全行车奖等6项奖励措施,从2001年起连续7年分别组织优秀员工到哈尔滨市科技馆参观,到北戴河、大连、北京等地休假旅游,激发了全体职工争先创优的生产积极性,企业培养出全省服务明星一名。全省五一劳动奖章获得者一名。
几年来,公司先后荣获绥化市第一届劳模大会先进单位、全省民主管理工作先进单位、全省民主管理厂务公开工作先进位、全省第九届劳模大会模范单位等荣誉称号。在2002年全省绩效考核评价中被评为A级企业。今年被授予全省“安康杯”竞赛优胜单位。
肇东市公共汽车公司
企业精神:忠诚、团结、务实、创新。
企业精神是企业的灵魂,是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。
经营理念:以人为本,科学管理,谋求发展,开
拓创新。
公共交通是公益型与效益型的运输企业,突出以人为本,开拓创新的发展战略,企业管理的核心是人,人是生产经营的主体,所以人性化成为管理的新视觉。以乘客为中心,以市场为导向,满足城市发展和广大乘客的需要。一心一意谋发展、搞建设,开拓创新。
发展理念:艰苦创业、居安思危
经过十几年的发展,企业取得了较好经济效益和社会效益,历史和现实都告诉我们,居安思危的精神状态和艰苦奋斗的工作作风是我们的优良传统,居安思危、增强忧患意识,牢记“两个务必”,对推进企业发展,具有非常重要的现实意义。
服务理念:服务至真至诚、永远钟情乘客。
服务就是效益,服务就是发展,服务就是市场,服务就是竞争,服务就是用户。服务工作是企业的生命线工程,是永恒的主题,是企业一切工作的主旋律,是企业核心竞争的关键。
服务宗旨:乘客至上,服务第一。
乘客至上,真诚热情地为乘客服务,要充满温馨的一举一动,服务第一:以真诚的笑脸,热情的话语、周到的服务、细致的关怀,真正做到全心全意为乘客服务。
领导班子工作标准:工作上求实、业务上求精、标准上求高、管理上求严。
企业的凝聚力:表率作用带动人,建立制度管理
人,工作目标激发人,榜样力量感染人,实际行动关爱人。
公交三种精神:不怕苦、不怕累的拼搏精神;比业
绩、讲贡献的奉献精神;永不满足、争创一流的开拓精神。
安全行车四坚持:坚持行车安全例会制、坚持
行车安全“三检”制、坚持行车安全考核制、坚持安全行车淘汰制。
光 荣 册
1994年:市先进单位, 保修车间被授予省模范职工小家称号.1995年:被授予绥化地区双增双节先进单位和市先进单位.,一路08号车被授予市青年文明号包车组 1996年:绥化市双增双节先进单位,市先进单位、1997年:市先进单位。1998年:省交通厅文明单位 绥化地区民主管理先进单位标兵
五路被授予在全省公交系统“为人民服务,树公交新风”优质服务竞赛活动中被授予优胜线路、市第三届劳模大会先进单位。在绥化地区推行两项制度肇东现场会上我公司作了题为:<签定集体合同,小企业迈大步>经验介绍。
1999年被评为市级文明单位标兵、市先进单位
杨维旭经理在全市厂务公开工作会议上作了题为<实行厂务公开,促进公汽发展>的典型发言, 五路31号车被授予绥化地区青年文明号包车组称号,先后等。
经理杨维旭在省交通厅第四届劳模大会上被授予劳动模范和全省十杰青年兴业领头人。
6月15日企业简报<公汽之声>创刊,杨维旭经理题写刊头.2000年: 绥化市厂务公开先进单位、全省民主管理先进单位标兵, 保修车间被授予全国模范职工小家。
2001年:12月29日,市委书记朱胤、副书记张希才、左彪和王剑波等市领导来我公司视察,对公汽公司的快速发展给予了充分肯定。
市先进单位标兵、绥化市先进基层党组织、绥化市第一届劳模大会先进集体、省交通厅文明单位标兵等称号。经理杨维旭被授予全国青兴业领头人称号.2002年:全省第九届劳模表彰大会模范单位, 全省效绩评价A级企业。
2003年:绥化市厂务公开工作先进单位,市第四届劳模大会先进集体
杨维旭被授予劳动模范标兵,绥化市第二届劳模大会劳动模范称号。
工人张继峰被授予全市优秀共产党员称号。
2004年:全省巾帼建功文明示范岗,绥化市文明单位,市巾帼建功文明示范岗,2005年:年绥化市民主管理先进单位,绥化市“安康杯”竞赛优胜单位,2006年:省交通系统厂务公开民主管理工作先进单位,绥化市学习型先进单位,绥化市交通系统第一届劳模大会先进集体,2007年:全省企业民主管理先进单位,全省“安康杯”竞赛优胜企业、黑龙江省“创新杯”竞赛优胜单位,一路班组全省交通系统职工职业道德先进班组,绥化市总工会主席蔡宝山来我公司考察。
2008年:绥化市文明单位标兵,市三八红旗集体,一路班组被授予绥化市“工人先锋号”
2009年:全国“安康杯”竞赛优胜企业,一路班组被授予全国工人先锋号,全省劳动关系和谐企业达标单位,全省首届“敬老文明岗”,绥化市三八红旗集体.
第二篇:公司企业简介
XX健康产业投资有限公司
企业简介
目录
公司简介………………………………………………………………… 企业文化………………………………………………………………… 企业定位………………………………………………………………… 发展规划………………………………………………………………… 企业理念………………………………………………………………… 服务范围………………………………………………………………… 专业团队………………………………………………………………… 团队优势………………………………………………………………… 公司资质…………………………………………………………………
一、公司简介
XX健康产业投资有限公司(简称“XX”)是一家专业以人类健康产业投资、中医就医投资为主的高品质民营企业。公司自2014年创立以来,一直专业致力于健康产业工程,始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨,以“优质健康、全心服务”为立业之本的团队精神。并形成一套完整的考察、体验、合作、导诊、跟踪一站式服务体系。
其服务内容包括:互联网医疗设备工程、高端健康食品工程、品质中医医馆工程、品质就医平台工程、医学知识讲座工程、就医导诊服务工程等。同时公司为所有工程项目客户建立个人健康档案,设立专业跟踪团队,推进快速响应机制,确保第一时间解决客户的后顾之忧。
公司与国内外众多知名医疗企业建立了良好、稳固的合作伙伴关系,公司逐步形成强大人才、技术和品牌优势。并先后成为:爱珍医院、广安门医院、北京同仁堂、正安医馆、北京紫禁城医馆等著名医疗企业的亲密合作伙伴。公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队,公司现有高学历人数占总人数95%,并且拥有8名主任医师和专业资质医师10名,公司具备国内最强大的医师资源和师资力量。尤其是在中医就医、互联网医疗设备等方面取得了优良成绩。成绩不能让我们满足,荣誉也不会让我们止步,我们所得到的成就,是因为没有人比我们更严肃,更认真地对待人类健康事业!凭借良好的信誉、扎实的医疗水平和细致的服务,以及全新学习型的团队,定将为您提供更专业的支持与服务。
公司本着以客户三个满意为基本原则:“质量的满意、先进技术的满意,服务的满意 ”,不断加强企业内部的综合竞争力,公司在竞争中求发展,在挑战中谋机遇,相信我公司会给您提供最高端、最先进的医疗产品,相信我公司会为您提供最优质、最权威的就医服务。勤劳和真诚的我们愿与您携手并进、共创辉煌!
二、企业文化
客户至上
以人为本 组一流团队
创丰碑品牌 以科技为动力
以质量求生存
三、企业定位
企业定位于一切从客户需求出发,不断寻找品质医疗,透过全国性服务网络和技术平台,为客户提供最便捷、最优质的解决方案。
四、发展规划
以企业定位为标准,公司将建立并形成涵盖健康咨询、健康管理、就医服务、特色项目体检、高端医疗对接等在内的医疗服务品牌互联网平台。
管理科学化,领先于行业前沿,高瞻远瞩,不断进取,以先进的互聊网医疗产品,优质的医疗体验,全程的服务理念,快速地发展成为在全国区域内具有一定规模和浓厚企业文化的公司。
建立长期战略合作伙伴,学习先进企业的管理文化,塑造自我核心竞争力,发挥综合优势,互助联合、扬长避短,稳中求进!
五、企业理念
创新精神——创新是这个时代的要求,创新是打破固有的思维模式,更是获取发展空间的重要途径。
倡导竞争——竞争是企业生存和员工发展的唯一途径。顾客第一——顾客是我们一切活动的中心。我们以客户的要求标准来评判我们的表现。
团队合作——我们坚信集体配合和沟通的重要,我们珍视公司所有人员的团结和合作。
合作发展——与各界同行合作,在合作中快速发展;与广大用户合作,在服务中不断提高自身水平;注重公司内部合作,强调团队精神,相互信任和有效沟通。
企业与员工双赢策略——鼓励员工忠诚于公司的事业,建立企业与员工双赢策略。
六、服务范围
蚂蚁健康服务平台、互联网医疗器械、中医就医服务、就医导诊服务、健康专利产品、健康保健产品。
七、专业团队
经过不断地努力,瑞金恒邦健康产业投资有限公司积累了丰富医疗资源,锤炼了一支富有能力和敬业精神的高素质团队,并建立了一套行之有效和完善的服务机制。
根据石家庄地区所有客户及服务单位的要求,瑞金恒邦健康产业投资有限公司位于石家庄长安区,建立了相关部门和工作人员配备,以方便、快捷、有效的服务客户需求。直接与各区域的客户沟通,减少中间环节,各团队之间通力协作、及时沟通,实现了不同地域就医服务的高效与便捷。
瑞金恒邦健康产业投资有限公司,不断完善服务,在每一个环节做到及时调整,不断创新管理模式和服务方式,牢固树立了瑞金恒邦专属的服务高标准,切实贯彻追求101%的满意度,全心为客户服务的宗旨、“无不是的客户,只有不够完美的服务”的服务理念。
八、团队优势
●高度透明的管理程序,严格细致的操作流程,精益求精的服务水平。
●无可比拟的状况处理能力。做到7*24小时同步解决突发状况。●定期定时安排人员电话回访,有利协调客户与瑞金恒邦之间的关系,并能掌握最新发展动态。
第三篇:劳务公司企业简介
重庆市XXXXXXXXXXXXX有限公司
企业简介
一.
企业概括
重庆市XXXXXXXXXXXXX有限公司具有专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员,凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道,储备了各类经营管理人员,专业技术人员、专门技能人员。规范的作业流程、专业化的工作部队、科学的评价标准和完善的跟踪服务,形成了劳务派遣、劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系有
公司各类专业骨干人员XXXX
人,下辖建筑工程施工队XXXX多人,公司储备有大量的劳务技术工人。公司立足XXXXXXXX;于XXXX年国家工商行政管理部门注册,注册资金XXX万元,具有独立法人资格的建筑工程劳务总承包服务型企业。年施工总建筑达到XXX万平方米以上.经过公司XXX多名员工的艰苦努力,施工进度、工程管理、质量控制、安全保障等方面的工作都取得了较好的成绩。
二、公司经营宗旨:
诚信合作,互惠互利,共同发展,服务一流.三、业务概况
业务开展十年以来先后与XXXXXXXXX有限公司、XXXXX有限公司、XXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司、XXXXXXX有限公司、XXXXXXXXXXX有限公司、XXXXXXXXX有限公司等多家真诚合作。
四、公司经营范围
一般经营项目:XXXXXXXXX。
我们将继续努力,为我们的客户提供优质、高效、满意的服务。
第四篇:六公司企业简介
企业简介
甘肃六建是中国建设系统企业信誉AAA单位,全国500家最大经营规模建筑企业之一,拥有国家房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、建筑装修装饰专业承包等四个一级资质,为省内同行业中拥有国家一级资质最多的施工企业,先后、多次荣获“全省优秀建筑企业”、“甘肃省质量效益型先进企业”、“甘肃省银行业诚信客户”、“全省安全生产先进单位”、省级“重合同、守信用”单位、“全国建筑安全生产先进集体”、“全国先进建筑施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用单位”、“全国建设质量管理先进单位”等荣誉称号。公司现有员工5000余人,其中高级工程师41人,工程师 312人,职业一级项目经理 74 人,168人获得“甘肃省优秀项目经理”称号,8 人获得“全国优秀项目经理”称号,2名技术工人获得“全国劳动模范 ”称号。
公司技术实力雄厚,技术水平和工艺水平达到国内建筑业先进水平,在省内同行业中处于领先地位.近年来,公司以科技创新为突破口,全面推广应用建筑业十项新技术,发挥技术优势,用技术创新提升产品科技含量,提高生产效率和经济效率.通过一点带面、全面推广,获得了多项省级科技示范工程、省建设科技进步奖,并且通过技术优势,申报通过了三项省级工法。用技术优势指导施工提高生产率的局面已经显现。特别是我司申报的“核动力堆乏燃料后处理工程土建施工技
术”获得“甘肃省科技进步二等奖”,是全省建筑行业最高科技奖。目前我司对建筑施工中的模板工程进行了一次革命,淘汰了传统工艺材料,选用绿色环保新型建筑材料---塑料模板,并采用数字化刚性组合支撑体系,形成了工具式定型模板施工技术,创兰州乃至西北地区建筑行业模板施工新技术之先河。
本着“拓宽领域地域,提高效益效率,做强做大企业”的发展战略,公司立足兰州,辐射甘肃各地(州)县,并先后在上海、广东、福建、江苏、青海、内蒙、新疆、北京等地,承建了一大批有影响的工业及民用重点项目,建筑领域涉及化工、石油、冶金、核工业、航空航天、体育卫生、教育科研、市政、公路、桥梁、水利等行业,从丝绸之路重镇兰州到陇原大地,从大漠戈壁到雪域高原,从广袤草原到锦绣江南,从中国的经济中心、国际化大都市上海到中国的政治文化中心首都北京,都有甘肃六建人建造的经典品牌工程或标志性建筑,多次获得国家、省上表彰奖励。近年来,公司先后获得国家“鲁班奖” 2项,创出了甘肃省首项民用建筑工程的鲁班奖。获得“全国用户满意建筑工程”3项,获得“飞天奖”(省优)39项,“飞天金奖”5项,“白塔奖”(市优)42项、“白塔金奖”7项, 在全省名列前茅。
公司高度重视企业文化建设,树立了“以人为本”的管理理念和“为用户着想、对用户负责、让用户满意”的生产服务理念,形成了“拓宽领域地域,提高效益效率,做强做大企业”的发展战略和“科技六建、效益六建、人文六建、和谐六建”的发展目标,使甘肃六建
切实转入了健康、稳步、全面、协调、持续发展的轨道。“携甘肃六建手,筑华夏精品楼”。甘肃六建将为社会提供更多更好的服务和精品工程,竭诚与社会各界新老朋友继续保持密切合作,谋求共同发展和繁荣。
甘肃第六建筑工程股份有限公司
第五篇:生态农业公司企业简介
企业简介
江西省金鄱生态农业有限公司成立于2006年,坐落于鄱阳湖畔的鄱阳县芦田工业园产业基地。这里生态秀美、渔农资源非常丰富,是典型的江南鱼米之乡。公司占地面积46000平方米,建筑面积达25000平方米,生产种植基地2000多亩,拥有固定资产4200多万元。
江西省金鄱生态农业有限公司是以一家以“公司+基地+农户”为经营模式的股份制市级农业龙头企业,促进了当地特色农产品的发展。公司现拥有员工150多人,其中具有专业技术人员18人,拥有专业营销人员20多人。蔬菜种植基地2600亩,养殖水面10000多亩,带动农户3000多户。
金鄱坚持广纳良才、锐意进取,不断的吸纳国内外最新的经营思路,秉着“与客户一起成长,共同演绎出彩人生”的经营理念,借助环鄱阳湖生态农业得天独厚的地理优势,与我们的合作商,消费者奉献上原生态的酸菜制品。我们的宗旨是“用品质、服务与真诚来换取你的信任与支持,互利互惠,共创双赢!”
企业文化
企业使命:立志成为充满激情、富有文化、令人向往、受人尊敬的一流的幸福企业。
企业目标:打造中国生态淡水湖农产品第一品牌。
企业愿景:为中国人输送天然、绿色、健康、安全的蔬菜农产品,提升国人的生活质量。
企业精神:勤奋、务实、创新、发展。
经营理念:与客户一起成长,共同演绎出彩人生!
企业宗旨:用品质、服务与真诚来换取你的信任与支持,互利互惠,共创双赢。质量方针:生态基地、绿色食品、精益求净、全程监控。
团队作风:激情、用心、拼搏、忠诚。