事迹-鲁自玉

第一篇：事迹-鲁自玉

鲁自玉，1956年8月出生，男，汉族，中共党员，研究生学历，1976年入伍，历任战士、班长、排长、指导员、团政治处主任、师组织科长、团政委、旅政委等职。先后20余次受奖，3次荣立三等功，曾被原武汉军区、济南军区分别表彰为学雷锋积极分子、优秀政治指导员和廉洁勤政先进领导干部。2004年由副师职领导干部转业，任省纪委驻省质量技术监督局纪检组副组长（去年底，被评为河南省“人民满意的公务员”）。

该同志转业到地方工作以来，继续保持和发挥军队的优良传统和作风，以良好的思想政治理论素养，脚踏实地的工作作风，身正行端的人品官德和默默无闻，乐于奉献的崇高思想境界，赢得了全省质监系统干部职工的广泛赞誉。

一、学习刻苦，具有优良的思想政治素质。

该同志始终把思想政治素质当作提高自身素质的核心，不断加强政治理论学习和业务学习，尤其把学习研究中国特色社会主义理论体系和党的最新理论创新成果作为人生的必修课，每年坚持阅读10本以上政治理论书籍，四年多来，剪贴了30多万字的理论学习资料，撰写了20多万字的心得体会和读书笔记，始终做到思想上清醒，政治上坚定。在日常工作中，坚持联系实际工作搞研究，运用研究成果指导实际工作，取得了理论成果和实际工作的双丰收。特别是党的十七大提出反腐倡廉“三个更加”的要求后和学习实践科学发展观活动以及“讲、树、促”活动开展以来，该同志认真学习思考，积极主动地开展工作，紧密联系质监系统实际，精心准备了《反腐倡廉与质监事业》、《和谐文化与科学发展观》等课题，先后在省局机关、各类人员培训班以及部分市（县）局作辅导报告20余场次，听课人数达5000余人次，普遍反映上课质量高，效果好。几年来，该同志还结合实际工作撰写了《党员领导干部要做贯彻落实党章的典范》、《党员领导干部要切实强化“五种意识”》、《预防职务犯罪应克服的几个问题》、《围绕系统稳定查办案件，切实为质监事业的科学发展保驾护航》、《强化创新意识，切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性》等十几篇理论研究文章，先后在国家质检总局、省纪委等有关刊物上发表，表现出了一名领导干部优良的政治理论素养。

二、爱岗敬业，具有求实创新的工作作风。

该同志始终坚持求真务实的工作作风，把岗位当事业，视事业如生命。每年有三分之一以上的时间在基层搞调研，每季度进行一次定性定量分析，研究规律，寻求对策，并将有关情况及时向省局党组和有关领导进行汇报，把违法违纪苗头消灭在萌芽状态。根据系统垂直管理的特点，对信访案件实行分级管理。属省局管理干部的信访件，坚持直接带队调查处理，属市局管理干部的信访件，批转市局纪检监察室调查处理并亲自督办，属省局机关的信访件，主动协调机关纪委调查处理。2005年以来，全系统1100多封信访件，为了妥善处理，牺牲大量休息时间，逐件研究，做到了事事有回音，件件有落实。转立案156件，组织处理20人，诫勉谈话64人，给予党纪处分28人，政纪处分36人。配合省纪委和当地纪委依法判刑7人。做到了“事实清楚，证据确凿，定性明确，处理恰当，程序完备”。同时，该同志注重克服单纯办案的思想，注重办案的社会效果，坚持惩防并举，提出了“五个结合”的办案思路：查办案件与警示教育相结合。所属18个市局有三分之二以上的单位开展过这样的活动，较好地收到了“查处一案，教育一片”的实效。查办案件与建章立制相结合。使全系统的人事、财务、车辆管理、政府采购、工程招标等有关制度得到了进一步的完善。查办案件与服务基层相结合。先后帮助8个县（区）局化解了与当地企业之间的矛盾，理顺了相互之间的关系。查办案件与推动各项工作落实相结合。某市局由于长期风气不正，导致相当一部分工作严重不落实，该同志在查办信访案件的过程中，先后找该局30余人谈话，不厌其烦地做思想工作，通过查处个别领导干部，帮助开展作风纪律整顿，有力地促进了各项工作的落实。查办案件与班子建设相结合。一方面注重给有关班子成员沟通，化解矛盾和隔阂。另一方面，按照干部管理权限适时提出自己的意见和建议。先后有5个县（区）局和1个市局领导班子得到调整，既解决了有关问题也促进了班子建设。做法被省纪委以材料形式转发。

三、身正行端，具有严于律己的良好形象。

该同志始终把具有良好的人品官德，作为自己做人做事的基本准则，始终把“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”作为自己的座右铭，自觉维护纪检监察干部的良好形象。不因自己是纪检监察干部而搞特殊化，不因自己负责查办案件工作而掺杂个人的私心杂念，坚持站在党的利益上、全局的利益上考虑和处理问题，比较好地处理了教育、惩处、保护之间的关系。在配合省纪委专案组查办省局原主要领导案件的过程中，先后有20余名涉案人员找该同志求情，请他帮忙给专案人员疏通疏通关系。但该同志不拿原则做交易，不拿权力徇私情，始终站在全局的高度提出自己的意见和建议，使专案组在开展工作的过程中，较好地把握了分寸和尺度，既抓住了主要矛盾，又教育挽救了干部。在组织和参与省局15个项目的招投标及政府采购中，坚持原则，严于律己，严格监督，不徇私情。项目预算3600多万元，中标金额2700多万元，节约资金800多万元。在日常工作和生活中，自觉抵制金钱的诱惑。2007年初，他和监察室的一名同志到一个县局查办案件。该县局的主要领导怕影响单位的荣誉，影响个人进步，要求写调查报告时多说些好话，给他们送了10000元的礼金，当即受到了该同志的严厉批评并拒收了礼金。当天晚上十二点多，他们又把钱送了回来，又被严厉拒绝。第二天离开该县时，县局的同志又追到高速路口把钱塞到车内，仍然被婉言谢绝了，并且在提出严厉批评后，耐心细致地做通了这名县局同志的思想工作。近几年来，该同志先后拒收各种礼金15万余元，抵制各种说情风30余起，以自己的实际行动树立了纪检监察干部的良好形象。

四、勇挑重担，具有乐于奉献的精神境界。

该同志在实际工作中，总是身先士卒，率先垂范，敢于负责，默默奉献。2005年初，刚从部队转业到单位上班不到三个月，就接到了去濮阳市局和所属华龙区局查办案件的任务，他二话没说，克服各种困难，带领调查组一头扎进濮阳市局系统调查了解有关问题，跑遍了五县两区局，两个多月没休息过一次星期天，查清了问题，弄清了根源，理顺了关系，使有关责任人受到了纪律和法律的制裁，使该市局系统逐步走向了良性发展的轨道。该同志开展工作从不计较个人得失，从不向组织讨价还价，默默无闻，任劳任怨。2007年6月，该同志在配合省纪委专案组办案的过程中，先后承担了七个批次涉案人员的看护，从选择看护地点，确定看护人员，制定看护制度，落实看护责任等等，都亲历亲为，近半年时间没有休息过一个节假日。父母生病住院也没请过一天假，表现出了高度的工作责任感和自觉性。几年来，以对党和人民高度负责的态度，顶住压力，勇挑重担，无私无畏，较好地解决了省局三个直属机构、七个市、县（区）局存在的一些违纪问题，为国家挽回经济损失上千万元。同时，该同志还承担了大量的诸如干部考评、年终考核、材料起草、内外协调等多项综合性工作，从不分内分外，常常夜以继日，脚踏实地地干好每一项工作，受到系统干部职工的一致好评。

第二篇：优秀人大代表 鲁玉

认真履行代表职责 扎实推进旅游发展

鲁玉，芒砀山旅游开发有限公司总经理，中共党员，永城市十大杰出青年，河南省青年岗位能手。20 年 月，当选为商丘市人大代表。担任人大代表以来，积极实践“三个代表”的重要思想，模范执行国家法律法规，千方百计经营好芒砀山旅游开发有限公司，以优异的经营业绩发展地方经济。同时，她依法履行代表职责，充分发挥代表作用，全心全意当好人民群众的代言人。

一、立足本职，振兴旅游发展，致力发展地方经济 立足本职工作，扩大芒砀山文化产业规模，强化景区服务管理，提升景区影响力，做大做强景区，为发展当地经济服务是鲁玉总经理强调的工作着力点。几年来，她带领景区干部职工，全面落实科学发展观，加速景区发展，使得芒砀山迅速发展成为一个拥有六大景区和完善的配套服务设施的大型汉文化旅游度假区。取得了三年三大步的骄人业绩。芒砀山汉文化旅游风景区先后被评为“河南省文明旅游风景区”、“ 河南省文化产业示范基地”、“河南省旅游系统先进单位”“商丘市市长质量奖企业” 等称号。旅游收入也是逐年上升，由2006年的门票收入110万元，迅速升至20１０年的1８59万元，旅游综合收入占当地GDP比重达16%，实现了旅游开发拉动经济发展的目的。

她勇挑文化创意为大众服务的责任，执著于弘扬汉民族传统文化，致力于传统旅游文化产品的开发，使商丘旅游产品和旅游形象得到极大提升。成功地开发了展示汉代文化的大型情景剧——《梁王迎宾》、《高祖斩蛇》，挖掘整理了能够全面反映中华礼仪文明的“人生九礼”，并不断完善提升，使之不仅能够让游客观赏，而且可以亲身体验，得到了河南省礼仪文化发展促进会的充分认可，被称为豫东旅游与汉文化两大产业共融发展的始祖和典范，创造出一种“旅游＋文化”的发展旅游产业和文化产业的新模式。

二、依法履行代表职务，充分发挥代表作用

人大代表作为国家权力机关组成人员，担负着宪法和法律赋予的重大职责。作为一名人大代表，鲁玉坚持从人民权力使者的高度和代表人民当家作主的角度，认真执行代表职务，做到不忘身份，为民执言，依法用权，努力发挥人大代表应有的作用。坚持参加人大的各种活动，每年都提出高标准的议案，她所提的意见、建议能从开发旅游和促进当地经济发展实际出发，体现了一名基层人大代表认真人大代表履行职责，真实反映情况，积极传达民意的责任感。

三、努力提高自身素质，为群众当好代言人

作为人大代表，鲁玉把政治素质放在首位，坚持拥护党的基本路线、方针和政策，坚持四项基本原则，忠于国家和人民，模范地遵守宪法、法律和社会公德，品行端正，行为

诚实，廉洁奉公。坚持学习人民代表大会制度，熟悉人大理论，明确人大的地位、性质和作用。当好代表，时刻牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的光荣使命，密切联系群众，积极反映人民群众的意见和要求。

四、热心公益事业，做群众的贴心人

鲁玉热心公益事业，以满腔的热情回馈社会。几年来接纳了当地20多位下岗职工和10余军转干部名进企业工作，并为他们缴纳了养老、失业、工伤、医疗等保险，解决了他们的后顾之忧，为地方健康稳定发展做出了贡献。在汶川地震等重大国难当中，组织员工捐款捐物，奉献爱心汇报社会。在日常工作中鲁玉能坚持深入基层，了解职工生活，倾听职工呼声，及时解决职工难题，深受职工拥戴。

第三篇：肖玉儒事迹

肖玉儒事迹

共产党员肖玉儒是锦州石化工程公司工程二队管焊工段一班班长。在多年的工作中，他兢兢业业、勤勤恳恳，用自己高超的技艺在各项工程中做出了突出的贡献，时时处处都体现出一名老劳模的先锋带头作用。

提起肖玉儒，在锦州石化公司的工程系统可真是无人不知，他在企业从事管工工作30余年，亲身经历了公司无数的工程建设和装置检修任务，亲身经历了企业发展的每一个阶段。数十年的工作经历，使肖玉儒成为一名技术出众、敬业爱岗，工人中的“专家”。

2006年8万吨/年苯乙烯装置工程，是该公司努力打造的一项精品工程，肖玉儒所在的班组负责空冷框架工艺管线配管的任务。这段管线分布错综复杂，作业空间十分狭小，并且任务繁重，质量要求高。为了掌握第一手现场资料，肖玉儒拿着图纸和工具，亲自到现场进行核对图纸上的尺寸数据，这样做极大的减少了预制时出现的错误，为现场安装工作打下了基础，节省了时间。

在进入现场之前，肖玉儒都要利用每周一的班前会时间对全体班组人员进行安全教育，检查安全保护用品是否佩戴齐全，此外为了保证现场的安装质量，还对班组成员进行了技术交底，这样能让工人师傅们做到心中有数，目标明确，特别是大口径管和小口径管问题，每人都明白了标准规范，后来在施工中才避免了乱用材料的现象。同时他还着重强调了，就是管托和脐子口渗漏的问题，在他所承担的空冷框架工艺管线这部分没有出现这两大问题。

苯乙烯装置建设从06年3月份开始预制，到11月份出中交结束，时间长达8个多月，在这期间，肖玉儒没有休息过一天，每天工作时间都在10小时以上。在6月份，安装到一段位于空冷框架最底层工艺管线碰口，上面有电焊施工，下面还有土建的在施工，现场尘土飞扬，施工环境十分恶劣；另一段管线出在各种管线的夹缝中，作业空间十分狭小，不具备机械施工条件。此处管线能否实现顺利碰口将直接影响到下一步施工。在这种环境下，肖玉儒本可以等到施工环境好转的时候在工作，但是他没有等，立刻带领班组成员钻进管廊进行工作，这一干就是4个多小时，等他完成碰口从管廊里爬出来的时候，累的已经直不起腰了，但是他脸上却露出了满意的笑容。

为了赶进度，肖玉儒就算是遇上刮风下雨也不停工，有时候连午饭都在现场解决。碰上图纸与实际安装不符的情况，肖玉儒就一次次的爬管廊，一点一点的测量计算、核对数据，根据现场实际情况，更改原设计不合理的地方。一次雨天，现场施工的管线实际尺寸和图纸上标的尺寸怎么也对不上，而且图纸给出的施工图很不合理，肖玉儒拿上图纸和工具，一点一点的对照尺寸，并根据自己多年的工作经验，认证图纸的不合理之处，对管线作出了重新布局，不但缩短了工期，还节约了材料。没过几天，变更的图纸就下来了，也证明了肖玉儒的决定是正确的。

熟悉肖玉儒的人都知道，他平时为人和随和，可一旦干起活来，就显现出不达目的誓不罢休的“倔劲”。在10月份进入到空冷框架换热器配管的时候，天气已经很冷了，大家干起活来也有点缩手缩脚。由于当时工地土建正在打地面，吊车无法进入现场。如果这时停工休息一下，等吊车可以进入现场的时候在施工，谁也不会说什么的。可“倔强”的肖玉儒硬是带着大家用人力将管线运到现场，然后利用几个倒链完成了换热器的配管。

在肖玉儒负责的空冷框架工艺管线，没有因为质量问题出现返工，这一部分管线也被公司评为优质管线。

肖玉儒在单位里可是个老字辈，但是他从不以此自居，别人不爱干的活他干，从不计较脏和累。在今年5月份的一套常减压装置检修中，有一段300米长的地下管线是整个检修任务中最为艰难的管线施工。这段管线位于地沟中，沟里的污水有半米深，并且散发着刺鼻的油气味，工作环境十分恶劣。而且，大修指挥不命令必须在有限的时间内完成，否则将会影响整个大修进度。困难面前，肖玉儒主动请战，带领班组成员担负器这段地下管线施工。

为了减少水中作业对管线施工带来的质量影响和安全隐患，肖玉儒和班组人员拿来一些短铁管均匀的横架在地沟上，然后将管线在地沟旁进行预制焊接，再在将两根预制完较长的管线放在地沟上方的短管件进行组对、焊接，检验合格后，最后再用吊车将组对好的长管线吊起，撤掉短管，放下长管线，这样就尽量避免了管线在地沟里碰口，也不需要将地沟里的水抽调在工作，减少了劳动强度，节省了工作时间，而且保证了焊接质量，降低了安全风险。这一施工方法的运用，很快就完成了这段难度极大的工艺管线施工，为整套装置检修的准时完成提供了保证，受到了领导的好评。

这些年来，肖玉儒带过一批批的徒弟，指导过一批批的学员，他都是悉心指导，言传身教，毫无保留的把自己的经验、心得、体会传授给弟子们，因为他深知铁杵成针的艰辛和不易。现在肖师父所带的徒弟以遍布全厂的维检修单位，而且各个出类拔萃，并已成为所在单位的骨干力量。于是每逢有学校的学生前来学习或者车间新分来毕业生时，许多家长就会托关系、找熟人，一心想让自己的孩子拜肖师父为师，给他做徒弟，更是有许多外单位慕名而来请肖师父帮着带徒弟。因为他们知道肖师父人好，手艺高，实心实意教徒弟。

肖玉儒始终以长为家，个人利益永远服从集体利益，从不计较个人得失。

记得今年春节放假的那天，下午开完联欢会，所有人都回家过年去了，唯有他还在休息室。过年了，咱们的休息室也该彻底的干净一下了，他一个人一直忙到下午5点多，回到家里还没等吃饭就街道单位打来的电话。由于场内暖气突然加压，造成办公楼内暖气管线出现裂缝，需要立即进行处理，放下电话他很快来到单位，他看到大量的热水正在从暖气管线的裂口处往外涌，他顾不上穿上防水服，拿上工具，站在水里，用了不到一小时的时间就将裂口用卡子卡上，裂口堵住了，水不流了，可肖玉儒的身上却已经被喷出的暖气水浇透了。而此时已经是万家灯火了，家里的人还在等着他过年。

自参加工作以来，肖玉儒在自己平凡的岗位上默默的奉献着，从不计较个人得失。他连续多年被锦州石化公司授予劳动模范、先进生产者称号。在今年的一套常减压装置检修工作中荣立“二等功”。

按年龄、资历，肖玉儒完全可以在旁边指导徒弟们干活了，可他从不这样做。因为他指导是石化这片沃土养育和造就了他，他懂得生命的意义，知道自己的位置，他明白自己的专长属于企业，对他来说，锦州石化的每一套装置有着他享不尽的人生乐趣，每一套装置都让他魂牵梦绕！

第四篇：张玉柱事迹

1最美教师----滋泥泉子教师张玉柱

冰场上的追梦者

张玉柱，男，汉族，现年36岁，现任阜康市滋泥泉子学校体育教师、学校速度滑冰教练员、昌吉州速滑教练。

自1999年担任我校速滑队教练员以来，张玉柱同志以强烈的事业心和高度的责任感，扎实苦干，敬业奉献，为一方体育事业的繁荣发展做出了卓越的贡献。2000年他带队参加自治区传统项目学校速滑比赛，夺得全部6枚金牌，共获奖牌14枚，创下了金牌、奖牌、总分3项第一的好成绩；2001年参加自治区速滑比赛，荣获团体总分第一名；2003年率队出征自治区十运会，夺得金牌11枚、银牌5枚、铜牌6枚，为昌吉州获得金牌、奖牌和团体总分3项第一立下大功。自工作以来多次被区、州、市教育部门、体育部门，评为“先进个人”“优秀教练员”，2013年被阜康市人民政府评为第八批拔尖人才。2014年率队参加自治区第十三届运动会速度滑冰比赛，夺得金牌36枚，银牌9枚，铜牌5枚。使昌吉州代表队在第十三届运动会中名噪一时，载誉而归。

场景一：

寒冬午夜，白雪覆盖的操场上一堆熏熏燃烧的篝火，一瓶喝了几口的劣质白酒的酒瓶，一双大号的毛袜子冒着热气，脚趾头处补了两个补丁，远处一辆破旧的小四轮正在喷着黑烟拉着一个大水桶慢腾腾的走着，一个黑影手中拿着黑色的橡胶水管不停的往地上浇着水，在零下30几度的寒风里脸上、眉毛上、头发上、帽檐上挂满了冰霜，大棉裤的裤腿上被溅起的水珠染成了雕塑，泛着周围雪地上的白光。每位凌晨两三点路过学校的人都知道这是滋泥泉子学校体育教师张玉柱在浇冰场。

场景二：

在狭小的宿舍里，训练到天黑的队员们已甜甜的入睡了，张玉柱坐在火炉旁给队员烤鞋袜、衣服，烤干的衣服整齐地叠放在学生的枕

2头旁，烤干最后一条裤子后他站起身帮下铺那个睡觉最不老实的队员盖好蹬掉的被子后，提着早已准备好的两瓶罐头，两条方糖，一块茶叶走出宿舍，来到最后一名需要做思想工作的家长家里，虽然是寒冬午夜但在家长门口两双紧紧握着的手透着热情、透着理解、透着支持。

场景三：

隆冬的下午寒风凛冽，他拿着表一个一个给队员看时间，做示范，纠正动作，并且规定滑的圈数、时间和标准。队员们娇健的身姿在皎洁的月光下闪动着，白雪、月光、灯光交织在一起。他那黝黑的脸上透着欣慰的笑容，只不过这张脸已略显狰狞。永远忘不了2009年11月3日那一天，在加班整修完学校冰场，深夜赶回家路上，遭遇车祸，导致右脸颅骨粉碎性骨折、右眼神经管骨折、右眼无光，现在脸部有23个钢钉，3块碳素板，被昌吉劳动部门鉴定为工伤七级。但他的队员看到的是无微不至的关心，是用自己微薄的工资为队员改善伙食下厨忙碌的身影，是帮他们将脚上的水泡挑破抹药包好的亲人。

在日常教学中，他能认真钻研教材。找同行前辈研究讨论，然后制定训练方案，严格按训练方案进行训练。在训练时，能做到不断观察、总结、调整，使训练成效显著，除了按课标要求完成教材规定的教学内容外，还能因地制宜，开动脑筋，自制训练器材，使学生的体能、技能训练两不误。他能认真分析学校的情况，制定出符合学校实际的训练计划。

速滑训练就是他全部的快乐和生命，为自己钟爱的事业吃苦受累也高兴。在鲜花、荣誉、掌声簇拥中，他头脑很冷静，在全国夺金的梦想始终激励着他，前面的路还很长，在体育训练工作中还有很多事要做。他决心继续耕耘，加倍努力地实现他的金牌梦。

第五篇：赵成玉事迹

追求“和谐”的道路

――赵成玉事迹材料

站在面前的这个年轻人，微黑，清瘦，鼻梁上的眼镜更显出几分文弱的书卷气，如果不是穿在身上的城管制服，你可能无法把他跟印象中的城管队员产生联系。但就是这个书生气十足的年轻人，偏偏选择了城市管理这个岗位，并在工作中心系群众，扎根基层，孜孜不倦的思考探索新的管理模式，成为一个追求‚和谐执法‛的城管队员，在青州市城市管理工作中树立了‚文明执法、和谐执法‛的典范……

他叫赵成玉，今年32周岁，青州市城市管理行政执法监察大队一中队副中队长。其实，在城市管理这条战线上，他还是一个新兵，考入城管执法队伍的时间还不到三年。

“只有学习，才能保证自己不会落伍……”

赵成玉出生在青州西南山区五里镇埠后村一个普通的农民家庭。怀抱着对大山、对土地的热爱，他于1993年9月踏进了昌潍农校的大门，学习农作物蔬专业。三年的学习结束后，他被分配到青州市高柳镇农技推广服务中心做农业技术员，在这个普通平凡的岗位上，一干就是八年。田间地头、农家小院时常看到他的身影，指导农民大棚蔬菜、农作物的栽培管理及病虫害防治，积 极开展配方施肥、酵素菌肥等高新技术的推广应用。协助上级业务部门完成了十几项试验任务，并独立完成了‚洋香瓜‛三十多个品种的对比试验，建立了两处省农业厅‚一减双保‛试点工程，多次被省农业厅、潍坊市农业局奖励并授予荣誉称号。但他并不满足这些成绩，在业余时间又参加了山东大学主考的高等教育自学考试，业余时间啃了行政管理专业十几本厚厚的教材，在1999年6月顺利通过了全部考试。

2004年春天，青州市城市管理行政执法局筹建，公开招考执法队员。怀着对城市管理事业的憧憬和向往，赵成玉报名参加了考试。凭着长期学习积累的知识基础，经过笔试、面试等环节的考验，最终以笔试第一名的好成绩考入了青州市城市管理行政执法局，成为一名光荣的城管执法队员。

在初始的新鲜感过去之后，赵成玉又陷入了思考。怎样才能做好城市管理工作，怎样解决执法管理中的种种矛盾，怎样才能成为合格称职的执法队员，这些问题成为摆在面前的现实。以往的知识和工作经验显然已经不适合现在的工作，赵成玉又开始‚充电‛，报考了省委党校的法律专业函授班，在办公室、在宿舍，只要有空闲，就能看到他抱着书本的身影。‚老天不负有心人‛，2005年12月，他拿下了法律专业的本科毕业证。赵成玉深有感触的说，‚只有学习，才能不断充实自己，才能保证自己不会落伍。‛

“只要能被群众理解，苦点累点都高兴……”

经过多年的基层工作经历，赵成玉深切体会到，学习只是前提，是基础；用学到的知识促进工作，实现‚为民执法‛这一理念才是关键，是目的。不管从前的农业技术指导，还是如今的城市管理，他总是记着‚我是农民的儿子，要维护群众的利益‛。2005年5月，为了实现益都中心医院区域流动摊点的规范管理，青州市政府投资50万元建设了一处小规模市场，按照市政府的安排，青州执法局负责规范摊点入市经营，这个任务落到当时管理该辖区的二中队，赵成玉任代理副中队长。因为该处人流量大、摊点数量多，并且有部分市民为了个人利益，明明没有经营摊点也报名要求分配摊位。市场仅有84个摊位，报名的人数却达到了二百多个。报名的人员成分不一，有外来人员，有附近居民，有确实需要摊位的，也有混水摸鱼的，甚至还有地痞混混企图渔利，情况极其复杂。怎么才能保证摊位分到确实需要的摊点业户手中？这，成为规范工作中的焦点问题。如果谁也不得罪，不负责任的将摊位分下去，那么势必造成一部分摊点业户无处经营，一部分摊位成为个别人坐收渔利的工具。这样，既无法解决摊点占道经营的问题，也违背了政府便民、利民的初衷。要解决这些问题，就必须掌握具体、可靠、详实的业户资料。为了摸到实底，中队安排赵成玉和其他几名同志开展了调查工作，有意避开正常工作时间，利用中午、晚上的时间对该处的摊点进行统计。在连续五天的时间里，别人下班回家了，赵成玉和同志们却开始摸底调查。饿了，就啃几包方便面；渴了，就喝几口矿泉水。有的业户看到队员们这么辛苦，就主动送食品、水果、饮料给他们，有的业户甚至要请他们吃饭，但都被赵成玉他们婉言谢绝。几天下来，人变得又黑又瘦，却为摊点分配提供了第一手资料。根据确切的摊位统计，又周密组织了摊位分配工作，长年在该区域流动经营的摊点有了‚新家‛。一个业户高兴的对执法队员说，以后再也不用和你们打‚游击‛，可以安心挣钱了。谈到这些的时候，赵成玉说：‚只要能被群众理解，能让群众说一个‘好’字，苦点累点都高兴‛。

“和谐执法是执法管理的最高境界……”

城市管理工作很多时候是不被人理解的，特别是管理对象，更不理解城市管理工作的本质。在遇到矛盾，遇到难题的时候，赵成玉不是把矛盾上交，不是向困难妥协，而是想办法、想对策，通过‚和谐执法‛理念的灵活运用，弱化矛盾，解决问题，最终‚化干戈为玉帛‛。在赵成玉管理的云门山南路一个路口的拐角处，有一对老夫妇经营的水果店。因为店面较小，位置又特殊，老夫妇俩常常把时鲜水果摆到人行道上招徕顾客，属于占道经营。执法队员去管理的时候，常常是口头答应，不见行动，在不高兴的时候甚至出言不逊。更甚者，老人会不明原因的对前去纠正违章的执法队员破口大骂，属于常年违章的‚钉子户‛。这样的情况 下，如果批评队员，就会挫伤队员的工作积极性；如果批评老人，就会激化与管理对象的矛盾；如果听之任之，就会影响这一地段的管理效果；如果强制处理，就会引起周围群众的不满。赵成玉经过慎密的考虑和衡量，对类似的弱势群体，应该按照局里要求的‚和谐执法‛理念，通过拉近距离，说服教育，使管理对象在思想观念上对城市管理工作有充分的认识，才能消除抵触情绪，理解城市管理工作，进而支持城市管理工作。于是，赵成玉带领队员们展开了对老人的心理攻势，在纠正违章的时候，先敬礼、称‚大爷‛，再指出违章行为，老人认可后，和队员帮老人把水果搬到店内。并和老人促膝交流，一一询问老人的生意和生活情况，为老人出主意、想办法，既做到遵章经营，又不影响生意。最后，老人主动让步，说：你们这态度，俺以后不好意思再摆了。赵成玉说，城市管理工作在和谐社会中也是很重要的一环，自然与社会要和谐，人与人要和谐，执法机关与管理对象也要和谐。和谐是党的要求，是群众的要求，是社会的要求。和谐执法才是执法管理的最高境界。

后记

通过其他队员了解，赵成玉不仅在工作中严以律己，在生活中也对自己很‚苛刻‛：每天早早的就来到单位，这里扫扫、那里擦擦，下班常常是最后一个离开办公室；对别人的要求总是不遗 余力，自己有困难却从不愿向队友们提起;遭遇暴力抗法时自己头盔被飞来的砖头砸烂，却招呼队友要小心……他还多次不顾自己家庭困难，慷慨解囊捐助山区贫困学生；多次在巡查中向求助群众尽其所能提供帮助；多次被上级领导赞誉表扬，荣誉证书装满了抽屉……但这些，他都缄口不提，说，唉，没什么好说的，过去就忘了。永远是那么朴素，那么淡泊，那么豁达，唯有在学习的路上，在工作的路上没有满足，没有止境，‚路漫漫其修远兮，吾将上下而求索‛。

这，就是赵成玉，一个大山的儿子，一个普通的平凡的城管队员,一个跋涉在‚和谐执法‛道路上的不倦的行者。