卫生局党委民主生活会发言稿

第一篇：卫生局党委民主生活会发言稿

卫生局党委民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

今年以来，我院在县委、县政府和卫生局党委的正确领导下，院委会、院支部落实科学发展观，抓住发展这条主线，全面贯彻“以病人为中心，以质量为核心”办院宗旨，深入开展“三好一满意”和中医药管理年活动，医院经济效益和社会效益显著提高，为保障全县人民的身心健康做出了积极的贡献。下面，我结合医院的工作实际，谈以下几点：

一、医院工作开展情况：

1、加快基础设施建设和设备投入，不断改善医院环境。今年以来，医院积极筹集资金，加快医院基础设施建设步伐。医院投入300万元新建病房600平方米病房内病房全部安装了空调、电视，购置了现代化病床、更新了被褥、床垫，使病房更加人性化、温馨化。努力把医院建设成为花园式医院，营造花香草绿，优雅舒适的工作环境。购置了呼吸机、动态心电图、手术室配套设施、多功能神经康复治疗仪等具有国内领先水平的先进设备，为临床提供准确诊断。

2、加强医院重点专科建设，发挥中医特色，走专科兴院路子。加大设备投入，为省重点专科—眼科购置眼底照相系统，开展眼底病的治疗，进一步扩大眼科的治疗范围和诊断水平。新建成的制剂室、煎药室即将投入使用，加大中药制剂投入，购置先进的煎药机、膏方机，配备专业人员，开展冬病夏治、中医膏方中医特色疗法，使之成为新的经济增长点。

3、抓好人才培养，为医院发展蓄积后劲。随着社会的进步和发展，群众的医疗需求也日益提高，今年以来，为提高医疗人员的业务素质，不断拓宽服务范围，全面提高医疗水平，提升综合竞争能力，先后向省级医院派出8名医师进修了神经内科、呼吸、手足外科等先进技术，为医院可续性发展奠定了坚实基础。

4、加快新城区医院建设步伐。中央投资的1200万元及争取的130万元资金已到达账户，到目前已完成了园区规划、门诊病房综合楼的初步设计、施工图设计及附楼的打桩，门诊病房综合楼已全面施工。

5、在全国范围内开展的中医药管理年活动验收中，成绩在全市名列前茅；因活动开展的扎实有效，国家中医药管理局给予200万元资金购置设备，目前设备购置进入招标阶段。这些设备的添置将大大改善医院医疗诊断水平，推动医院不断向前发展。

6、加强医院文化建设，丰富职工文化生活。医院注重医院文化建设。一是利用五一、五四、五.一二等节日组织团员开展趣味运动会，开展了以“建设梨乡、振兴中医”为主题的全院职工马拉松比赛。二是代表县里参加了全市职工运动会，为全县争得一枚金牌和单项第六名的好成绩。通过活动的开展，陶冶了职工情操，丰富了职工的文化生活。增强了全院职工的爱院意识，增强了职工的凝聚力，丰富了职工的文化生活，促进了医院各项事业的全面发展。

二、廉洁行医，勤政为民，建和谐医院院领导班子带头按制度办事、靠制度管人。为加强党风廉政建设，结合医院实际，制定了《医院

制度汇编》。领导班子成员都严格落实制度，并且相互监督检查，保证制度的贯彻落实。同时，院领导班子坚持医院重大决策、重要人事任免、大额度资金使用集体决策的制度，进一步规范了领导班子成员的决策和管理行为；坚持院务公开制度，充分发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用；坚持民主生活会、诫勉谈话等一系列行之有效的党风廉政制度。

我院把党风廉政建设作为“一把手工程”来抓，对班子成员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，使班子成员做到自重、自省、自警、自立，用清正廉洁、踏实肯干的形象，影响群众，团结群众，带领群众，要求群众做到的事情，自己首先做到；要求群众不做的事情，自己坚决不做。工作中，认真执行党风廉政建设的有关规定，模范遵守卫生行业的法律法规。班子成员主动接受组织和职工的监督，在廉洁自律方面作出表率。通过班子的表率作用，进一步密切了干群关系，增强了班子的凝聚力和战斗力，使班子在群众中有较高的威信。树立医院良好社会形象，打造过硬的医患和谐诚信品牌。加大对中青年专业技术人才的培养力度，通过岗前培训、三基训练、业余学习、外出深造、请进来讲学等方式，有计划培养，使医疗、护理队伍整体素质得到提高；教育职工树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚；注重诚信服务，增进医患沟通，构建和谐的医患关系，让患者满意。定期明查暗访，有效地遏制了冷、硬、顶、推、拖现象。对那些违反职业道德的医疗行为，坚决予以制止。目前规范行医、文明待患、廉洁自律的职业操守已经形成，并蔚然成风。

三、以科学发展观为指导，推动医院又好又快发展。

一是站在大局看待医院的改革和发展。如何实现医院整体性跨越发展，如何全面提升医院的综合实力，是我们当前在落实科学发展观必须考虑的问题，也是摆在我们面前的头等大事。医院的发展不光是医院自己的事，而且是全县卫生系统乃至全社会关注的大事。我们要加快改革发展步伐，抓住机遇，发挥优势，要变压力为动力。要结合自身实际，研究制定医院发展长远和近期发展的战略目标，如质量建院、专科兴院、人才强院等。二是突出重点，研究探索科学发展方式。要对自身进行科学评估，找出与同级医院的差距，选定几个起步点，并以此为抓手，推动医院科学发展。三是要注重内涵建设，提高科学发展能力和水平。医院的发展要有科学思路，要注重内涵建设，努力把医院办成百姓放心医院。要达到这样的目标，就必须牢牢把握质量这个生命线，加强医疗质量管理，提高技术水平；强化人才培养，提高全员素质；转变服务理念，推行以病人为中心服务模式；推进医院文化建设，营造优质服务环境。四是以科学发展观为指导，统筹处理好各种关系。确保医院全面发展；统筹兼顾医院内涵建设和外延发展的关系，确保医院协调发展；统筹兼顾当前与长远的关系，确保医院可持续发展。五是加强领导班子建设，形成医院科学发展的合力。要不断加强每个班子成员的理想、信念、宗旨教育以及廉洁从政教育。进一步提高班子成员思想政治素质，加强作风建设，做到为民、务实、清廉。要认真贯彻执行民主集中制原则，加强领导班子之间的密切配合，以班子的团结和谐来带动干部队伍以及全院职工的团

结和谐。加强和完善制度建设，推行院务公开，增强工作的透明度。要规范行政管理行为，做到科学决策、民主决策，透明决策。院长是医院管理第一责任人，对医院的建设、管理、发展起着至关重要作用。医院的领导班子建设非常重要，在医院管理当中要始终强调党政领导之间的密切配合和无缝衔接。

通过这次民主生活会的召开，听了大家的发言，使我在思想上有了很大启发，更加坚定了抓好医院管理，促进卫生事业发展的信心，我坚信，只要我们齐心协力，同心同德，真抓实干，奋发图强，全县卫生事业的未来将会更加美好！

二0一一年八月三十日

第二篇：党委民主生活会发言稿（定稿）

2010党委民主生活会发言稿

各位领导、同志们：

大家好！

按照本次民主生活会的主题：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，结合本人廉洁从政情况进行了认真回顾反思，对过去的工作进行了全面的总结，实事求是的查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后改进的方向，真诚欢迎各位同志提出批评意见。

一、廉洁从政情况

（一）加强学习，不断提高政治素养。一是对科学发展观、十七大、十七届四中、五中全会等政治理论进行了系统学习，进一步深刻认识到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是通过学习认真反思，强化廉政意识，规划从政行为，增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变能力。三是在工作实践中，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非，克己慎行，始终保持共产党人高尚的品格和革命气节。

（二）弘扬正气，大力改善个人作风。认真贯彻落实上级关于加强领导干部作风建设的重要讲话精神，严格执行依法行政程序，用制度规范公务服务行为，倡导弘扬新风正气，加强廉洁自律教育和廉政文化建设，努力为全镇各项工作开展创造风清气正的良好环境，切实

做到清清白白为官，干干净净做事。

（三）严于律己，树立清正廉洁形象。始终坚持廉洁奉公常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提升和修炼作为一个共产党员的人格魅力，堂堂正正做人。做一名让群众满意，让自己安心的党员干部。坚持严格遵守廉洁从政的有关规矩和各项规章制度规定，从严要求自己，做到“正人先正己”。

二、存在不足

一是对科学发展观理解不够深刻，科学发展观的一个新亮点，在于统筹人与自然的和谐发展，坚持可持续发展战略。这就突破了单讲按经济规律办事的局限，拓展了经济规律的内涵，不但将物与物的关系深化为人与人的关系，而且涵盖了人与自然的关系。作为副职自己存在着“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，为人民服务和人与自然和谐发展的思想树立得不够牢固，工作中缺乏新动力。

二是深入基层少。在日常工作中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况，谋划破解全镇经济发展大局的投入不够。

三是与时俱进的发展意识和开创精神需要进一步增强。在我镇实现经济战略转型中，固有的精神状态，固有的工作作风，按部就班的想问题办事情，难以适应崭新的形势要求。因此，必须迅速改进和提高自己，进一步促进思想的解放，加快作风的转变，进一步激发高昂的斗志，创新的胆识和争先创优的勇气，为实现我镇经济社会跨越式发展奠定坚实的思想和作风基础。

三、今后廉洁从政的努力方向

（一）改进作风，提高驾驭经济工作的新能力。要以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入领会《廉政准则》的精神实质和根本要求，进一步提高党性修养。发挥政府服务职能，大力弘扬横栏精神、破解发展难题、开拓发展新路，树立正确的人生观，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，勇于奉献，爱岗敬业，提高效率。

（二）防微杜渐，增强廉洁自律意识。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。作为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，树标杆、做楷模、树立自身的良好形象。

（三）要强化作风建设，提高执行力。要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，不断转变工作方法，加大力度，为加快横栏发展战略实施步伐而努力奋斗。

（四）立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题，为构建和谐社会做出积极贡献。

二〇一〇年十二月二日

第三篇：卫生局党委班子民主生活会综合报告

x卫党呈„xxxx‟ 号

关于呈报《xx县卫生局党委班子

xxxx年民主生活会综合情况报告》的报告

县委组织部：

现将•xx县卫生局党委班子xxxx年民主生活会综 合情况报告‣呈上，请审阅。

中共xx县卫生局委员会

xxxx年x月x日

卫生局党委班子

民主生活会综合情况报告

根据县委组织部•关于召开xxxx年全县基层领导班子民主生活会的通知‣（x组通字[xxxx]21号）文件要求，卫生局党委在充分准备的基础上，于x月x日召开了党委班子民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、高度重视，会议准备充分

局党委对召开领导班子民主生活会高度重视，为了开好这次民主生活会，党委委员带头组织学习，带头征求意见，带头开展自我批评，带头撰写民主生活会发言材料，在会前做了扎实细致的准备工作。

一是进一步深化学习，提高思想认识。局党委先后组织了2次中心组学习会议，重点学习了党的十七大和十七届x中全会精神；胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第x次、x次全会上的讲话及全会工作报告；•廉政准则‣、•中共xxx省委关于认真贯彻†廉政准则‡的意见‣、•中共xx县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见‣等，以及国家、省市卫生部门关于深化医药卫生体制改革精神，进一步明确了召开这次民主生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则，为开好民主生活会做了充分的思想准备。

二是确定会议主题，明确相关程序。为开好这次民主生活会，以“贯彻落实•党员领导干部廉洁从政若干准则‣，切实加强领导干部作风建设”为主题，紧密联系思想和卫生工作实际，认真查找分析卫生局领导班子及成员在党性党风党纪等方面存在的突出问题，切实加强党性修养和作风养成，扎实推进卫生系统创先争优活动的深入开展。

三是广泛征求意见，找准存在问题。卫生局党委通过设立意见箱、召开座谈会、个别谈心、发放征求意见函等多种形式，广泛深入地征求各医疗单位负责人、基层科室、党员群众、专家学者和服务对象对领导班子和领导干部党性党风党纪方面的意见及建议。通过认真梳理，梳理出针对局党委的意见及建议3条，对党委成员的意见及建议3条。

四是认真撰写了发言提纲，深刻剖析了思想根源。局党委委员结合征求到的意见，按照中央和省、市、县委的要求，紧密联系个人的思想、工作实际，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真撰写了发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实的基础。

二、精心安排，会议程序规范

11月18日，卫生局召开了党委领导班子民主生活会。卫生局党委委员共9人参加了会议，局机关各科室负责人和县直各医疗卫生单位主要负责人参加了会议。

民主生活会由局党委书记xxx同志主持。会上，首先

由局党委委员、副局长xxx通报了民主生活会前征求意见的情况，接下来，xxx代表局领导班子认真查找分析卫生局领导班子在党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻分析了产生问题的主要原因，明确提出了今后的整改方向。随后，党委委员对自身在党性党风党纪等方面存在的突出问题，进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题根源，从根本上制订整改措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，与会同志本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透，会议始终在民主、和谐、热烈的气氛中进行。

三、深刻反思，查找问题准确

班子成员根据民主生活会主题，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析，查找出班子在具体工作中存在的几个突出问题：

（一）加快推进我县医药卫生体制改革进程，尽快实施国家基本药物制度，改变以药养医现状，让群众真正享受到医改所带来的实惠。

（二）积极引进和稳定卫生专门人才，从大中专院校毕业生中为乡村卫生机构配备合格的医疗卫生人员，改变我县卫生专业人才梯次结构，提高医疗卫生部门人员

待遇。

（三）加大政府对村级卫生所的投入力度，增加硬件设施，提高村卫生所补助标准，为实施乡村一体化管理奠定基础。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对个人存在的问题，每个班子成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、注重实效，整改措施有力

针对班子存在的差距和不足，卫生局制定了以下整改措施：

1、大力实施国家基本药物制度。按照“政府主导、多方参与、依法监督、公平公正、竞标竞价、合同配送”的原则，全面实行乡镇卫生院药品零差价销售，实现全县基层医疗机构药品同质同价，保证医疗用药需要和安全，让城乡群众用上放心药和价格合理药。建立合理使用制度，所有乡镇卫生院必须使用307种药品。

2、积极推进基层医药卫生体制综合改革。认真做好基层医疗卫生机构管理体制、人事制度、分配制度、保障制度等各项改革工作，在全面核编的基础上，稳步推进基层医疗卫生机构的人事制度、考核制度、绩效工资制度等改革工作，全面建立竞争择优、激励约束、公平分配的用人机制。积极会同财政等部门全面建立和完善公共卫生经费保障机制，实行财政全额拨款，确保基层

医疗卫生机构公益性。

3、制定出台•xx县引进卫生专业技术人才实施意见‣，明确招聘岗位和具体条件，用优厚的待遇吸引人才。对引进副高级职称以上人员及紧缺岗位的中级职称专业技术人员，不受编制限制，签订服务协议，一次性解决其编制、户口、住房、子女就学等实际问题，县财政也可以现金补助方式解决其安家费。加强与县人才交流中心合作，主动到各大专院校引进医学专业毕业生，或面向社会公开招聘一批年轻的卫生专业人员，确定考察期，优秀的落实编制，每年至少吸纳15名以上，连续五年，弥补十年来卫生年轻人才引进的历史欠账，保证后备人才储备。

4、借助国家深化卫生体制改革、加大医疗卫生投入的机遇，进一步加大地方财政对卫生事业发展的支持力度，将医院的基础设施建设维修、设备更新购臵、工资福利待遇、人才引进培养等支出列入预算，并随着财政实力的增长逐年加大投入比例，增强发展后劲，把党的十七大提出的卫生事业公益性质落到实处。特别是要切实提高医护人员工资水平，稳定人才队伍。

5、我县的村卫生所房舍、设备等均为个人所有，财政每人每月只解决防保津贴100元，且卫生所规模较小，如实施一体化管理补助资金较少，村医积极性不高，需要经过2年不断加大投入、增加硬件设施、扩大规模的基础上，再实施乡村一体化管理模式。目前，可将政府

对行政村卫生所（室）承担的基本公共卫生服务按照农村户籍人口数核定所给予的补助，即省级财政补助２元、县（市、区）级财政补助２元直接补助给各村卫生所（室），以不断增强其服务功能，承担必要的公共卫生服务职能。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改，使班子更加团结，班子的战斗力进一步增强，为全县卫生工作和谐健康发展提供强有力的保障。

第四篇：党委民主生活会发言稿

党委民主生活会发言稿

我作为一名党员，居委会主任，在民主生活会上，围绕党委发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用这一主题，说说个人的意见。

一、党委发挥战斗堡垒作用所取得的成效

一是根据科学发展观的要求，在街道统一部署安排下，按时完成了社区管理体制改革，即“一委、一居、一站、一中心”，理顺了委、居、站和服务中心的工作职责，工作中心，加强和突出了基层的领导力量，改变了长期以来社区主任被称为“小巷总理”的格局。

二是，社区管理体制改革后的委、居、站及中心，找找准各自的职责和分工，组织实施以服务群众为重点的“惠民工程”，使“保民生、促和谐”，“保稳定、促发展”的任务开展的有声有色。且在日常的工作中，相互协同，相互配合，分工不分家。同时，也有开始的不适应到逐步适应的过程。

三是，按照街道的要求，认真有效的组织党员开展深入学习实践科学发展观理论的学习和教育。通过学习和教育，使党员深刻认识和理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，克服了过去认为科学发展观的学习是中、上层决

策部门领导们的事，与我们基层无关的思想认识。（1）在职从事社区服务工作的转变。过去是忙于事务的工作，没有把自己所从事的为民服务上升到科学发展理论的高度来认

识，有时还认为现在的社区为什么与过去不一样，工作量多，难度大，通过学习科学发展观理论后深刻认识到，自己所从事的贴紧居民，服务群众，保民生、促和谐，保稳定、促发展，就是实践科学发展观的具体体现。（2）退休党员通过科学发展观的理论学习，了解了我们党为什么会在全党分期分批的开展深入学习科学发展观的重要性和必要性，关心党的工作，党的发展，进一步增强了对党的信任。

四是存在的不足和建议

1、社区管理体制改革已完成了半年，且在日常的工作

中运转，总体是良好的但离既定的标准要求还有一定的差距。建议在认识上要加以提高。社区管理体制改革的目的，按照实践科学发展观的要求，充实基层，加强领导，贴紧居民，保民生、促和谐，粗稳定，更好地为群众服务。二是相互间不大适应。初期相互间不大适应是正常的。建议，以工作为重，在日常的工作中互相了解、理解、沟通、包容、协调、配合。

2、有时有畏难式畏惧情况。社区就是要办顺民心、解

民忧、惠民利的实事好事，但遇到极少数居民的无理要求，的确难办，有时甚至畏惧。建议，仍向何翠芳同志那样，坚

持不厌其烦，耐心说服，敢于坚持原则，以正压邪，大家拧成一股绳，形成一个声音和拳头。

二、对本人的基本评价

能主动参加街道组织的学习活动，且能按街道领导的要求完成社区的工作，对所见所闻有关民生方面的信息，经过取舍，将有价值信息街道民生办反映，有时也协助解决，在日常的生活中起到了一个党员应起的作用。同时，深入开展实践科学发展观的学习，深刻认识和领会科学发展观的精神实质，坚定了党的信念。

存在问题，在社区组织的一些活动有厌烦情绪，往往是被动参加。所以要加以克服，提高认识。虽然自己是居民党员，参加社区组织的活动，是党员组织观念的体现。

三、对班子其他成员的意见和建议

1、xx同志，工作认真、朴实、细致，有创新精神，组织协调能力强，领导有方，工作有条理。希望进一步做好社区管理体制改革后的协调磨合工作，使社区体制改革的成果走在街道所有社区的前列。、xx同志，工作认真、大胆、泼辣，点子多、办法多，方法得当，原则性强，对难点问题不惧怕，处理问题有理有据。希望继续保持这种工作方法和精神，做好传帮带工作。

3、xx同志，工作认真、细致，有责任心，从机关到基层，由不适应到适应，且能虚心好学，在较短时间能基本了

解、掌握服务站的工作任务和特点。服务站和服务中心是贴紧居民，服务群众的民生工作，希望刻苦专研有关工作业务，使自己尽快成为内行，以便更好的领导和指导工作。

4、xx同志，工作认真、负责、细心，对社区里涉及有关综合治理的问题，能深入现场，及时协调处理解决。希望继续保持扎实工作作风。

5、xx同志，工作认真，责任心强。对来访群众认真接待，耐心解释，尤其是深入开展实践科学发展观的学习活动中，从拟定计划，有关文字材料的起草及社区体制改革选举做了大量的工作，工作条理清晰，成绩显著。希望继续发扬光大，做好传帮带工作。

6、xx同志，工作认真负责，能深入社区，了解和掌握社情，并帮助社区将居民的基本情况输入电脑，实现了电化管理。同时，在保稳定工作中与社区一起做了大量疏导工作，一年来社区内未发生治安事件。希望继续保持，并深入社区了解社情，做好防护工作。

2011.8.18

第五篇：办事处党委民主生活会发言稿

办事处党委民主生活会发言稿

一年来，在市局党委的正确领导下，在办事处党委的关心支持下，我带领全所民警始终以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。深刻领会党的十七大、十七届五中全会和公安部各项重要会议精神，心往一处想，劲往一处使，大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩，较好地完成了派出所各项工作。今天借着这次民主生活会的机会，对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请各位领导、各位同志批评指正。

一、理论学习方面

作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢？我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤

其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委十七届五次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是科技强警、信息化建设这一关系公安工作可持续发展的重点工作上，思想不解放，观念不创新，拼劲不足、方法不多。三是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，因此，学习政治理论的积极性、主动性自然较差，特别是党的纲领性文件，满足于一知半解，没有深入、系统地进行学习，没有结合自身工作实际进行学习和思考，没有很好做到理论指导自己的工作实际。

二、精神状态方面

精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为派出所领导，能够在派出所民警面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状

态为民警们做出样子。能够随着社会的发展和公安机关队伍建设需要，完成市局党委和办事处交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是队伍管理新措施新办法不多。考虑警力、经费、保障等客观因素多，研究运行机制、思想动员、管理教育、行为引导等方面不够，民警的潜能没有发挥出来，整个队伍还缺乏活力。甚至有随波逐流的思想和畏难情绪。二是关心、帮助、教育引导干警不够，对工作懒散的民警不作深入的了解、帮助和教育，对民警工作、生活、家庭中的困难帮助和关心不够，解决实际困难较少。三是开拓创新的意识不太强。作为办事处党委副书记，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是如何抓好办事处政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。

三、工作作风方面

工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委五次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从辖区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓派出所各项业务工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。主要是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考

虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。

四、班子团结方面

团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给主任、书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。

五、自身形象方面

能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。

在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象；在重大问题上，能够听招呼、守纪律；在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象。

针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。

1、认真学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、忧患意识和全局意识，以科学发展观指导各项工作。坚定不移的贯彻执行党中央的重大战略部署，维护班子的团结和“一把手”的权威，切实将办事处党委的部署和安排落实到具体的工作行动中。要准确定位、服从全局，日常工作中，勇挑重担，创造性地开展工作。要切实改变思想上、行动上一切不符合科学发展观要求的认识和作法，将推动公安事业的可持续发展的落实到日常工作中；要从大处着想、小处着手，更加关注和解决人民群众最关心、最直接的社会治安问题，构建和谐警民关系；要以“二个最大限度”作为工作的出发点和落脚点，促进社会和谐。

2、努力提高服务基层的能力。要时刻具有本身的“恐慌感”和学习的“紧迫感”，始终坚持把学习作为增长才干、提高能力素质的重要途径摆在首要位臵，自觉学习，善于思考，学以致用，切实将所学知识向实践能力转化。要主动参与刑事执法实践活动，尤其是要亲自参与大要案件和特殊案件的现场勘察和侦查活动。通过学习和实践，达到业务精通，技高一筹，以自身精湛的业务技能、熟练的法律知识来履行职责、行使职权，服务基层。

3、经常性的深入基层、深入群众，积极开展调查研究工作。真抓实干，以身作则，将时间和精力更多的投向基层一线，研究和掌握辖区治安动态，重视群众反应强烈的多发性侵财犯罪和涉众型经济犯罪问题，破案和追缴损失并重，切实提高打击和防范的针对性、主动性、实效性。着力研究解决基层存在的实际问题和困难，落实案件办理回告制度，下力气解决盗窃案件破案率不高的问题。

4、改进队伍管理方法，增强队伍的活力。以增强民警职业荣誉感为核心，坚持以人为本，严管厚爱，保证民警纯洁、保持队伍活力。一是坚持知人善任，从精育警。熟知分管队伍每个民警的底数，用人方面，让能人多挑重担，施展才华，自我加压，扬鞭奋起。二是坚持敢管敢为，从严治警。对民警违纪违规行为，要敢提醒、敢批评。三是坚持与人为善，从优待警。积极引导民警奋发向上，增强职业荣誉感，激发民警工作热情。要积极探索、创新管理机制，提高派出所民警队伍的整体战斗力。

5、廉洁自律，勤政为民。努力查找和克服自身的缺点和不足，艰苦奋斗，勤奋工作，克服浮躁畏难情绪，脚踏实地，出实招、办实事、求实效。始终以维护人民群众根本利益为宗旨和维护公平正义为己任，切实关注民生，体察群众疾苦，保障群众诉求。杜绝违纪违规办案，秉公执法。严格遵守国家法律、党的纪律和市局规章制度，为民警作出表率。在工作中始终自觉做到顾全大局，名利不争、困难不让、有功不居、遇过不推，兢兢业业、竭尽全力为党、为人民、为公安事业，忠实的履行好职责。