化学分析员上岗资质考试卷

第一篇：化学分析员上岗资质考试卷

化学分析员上岗资质考试卷

单位：

姓名：工号：成绩：

一、填空（将正确答案填入下列空格，每空格1分，共20分）

1、根据分析方法的基本原理和测量所使用的仪器不同，分析方法可分为化学分析和仪器分析。

2、准确度是测量值与真实值彼此相接近的程度，测量值与真实值之间的差叫误差，精密度是指在相同条件下，多次平行测定结果彼此相符合的程度。

3、将1.65修约为二位有效数字为1.6。

4、当分析原始记录中出现错误时只能划改，在改动处应有改动人的签名。

5、HRB335级钢筋中化学成分硅元素标准值为≤0.80%，锰元素标准值为≤1.60%，其偏差执行标准为GB/T222-2006。

6、天平可分为机械式天平和电子天平，机械式天平是根据杠杆原理制成，电子天平为电磁力平衡原理制成。

7、对采取的试样，常用的手工缩分方法是四分法。

8、滴定管可分为酸式滴定管和碱式滴定管。

9、重量分析的基本操作步骤为样品溶解、沉淀、过滤、洗涤、干燥和灼烧。

10、氢氟酸能腐蚀玻璃器皿，用其分解试样应在铂器皿或聚四氟乙烯塑料器皿中进行。

二、判断题（判断下列内容，正确的在（）内打“√”，不正确的在（）内打“×”，每题2分，共10分）

1、稀释硫酸时，应在耐热容器中进行，在玻璃棒不断搅拌下，缓慢将水倒入酸中。(×)

2、在冶金分析中，用硝酸氧化后的溶液中常含有HN02和氮的其

它低价化合物，能破坏显色剂和指示剂，一般可煮沸除去。(√)

3、测定钢铁中磷时，可以单独用盐酸分解试样。(×)

4、电子天平安装好，经预热以后，就能使用无须校准。(×)

5、用重量法测定钢中硅含量，取下灼热的铂坩埚时，必须用包有铂尖的坩埚钳。(√)

三、选择题（将正确答案选出填入空格，每题2分，共20分）

1、在分析测试中，为消除系统误差常用方法有A B C。

A、空白试验B、仪器校准C、对照试验D、增加测定次数

2、下列试剂中，见光易分解的是A C，应用棕色瓶保存。

A、KIB、KCLC、AgNO3D、K2Cr2O73、下列属于酸碱指示剂的有A C。

A、甲基橙B、二甲酚橙C、酚酞D、二苯胺

4、吸光光度法中，影响显色反应的因素有A B C D。

A、溶液的酸度B、显色温度C、显色时间D、显色剂的用量

5、在滴定分析中，能准确测量溶液体积的仪器为B C。

A、量杯B、移液管C、容量瓶D、量筒6、721型分光光度计适用于A。

A、可见光区B、紫外光区C、红外光区

7、电位滴定与容量滴定的根本区别在于C不同。

A、滴定溶液B、滴定仪器C、指示终点的方法

8、重铬酸钾法测定铁时，加入硫酸的作用主要是C。

A、变色明显B、防止沉淀C、增加酸度

9、将50ml浓H2SO4和100ml水混合的溶液浓度表示为A。

A、(1+2)H2SO4B、50% H2SO4C、(1+4)H2SO410、热的浓的高氯酸烟雾遇到下列B C试剂，有可能发生爆炸的危险。

A、浓盐酸B、浓氨水C、正己烷蒸汽D、浓硝酸

四、问答题（每题10分，共30分）

1、根据GB/T8170标准有效数字修约规则是什么﹖

答：1.当被修约的那为数等于或小于4时，则该数及其后多余数字都舍去。

2.当被修约的那为数等于或大于6时则进1。

3.当被修约的那为数等于5时，如5后面数字又并非全部是零时，则进1。

4.当被修约的那为数等于5时，如5后面数字全部是零或没有数时，则看5前一位是奇数则进1，若是偶数则舍去。

2、GB/T4336-2002标准中光谱分析的原理是什么﹖

答：将制备好的块状样品作为一个电极，用光源发生器使样品与对电极之间激发发光，并将该光束引入分光室，通过色散元件将光谱分解后，对选定的内标线和分析线的强度进行测量，根据标准样品制作的校准曲线，求出分析样品中待测元素的含量。

3、天平使用规则有哪些﹖

答：1.称量前后检查天平是否完好，并保持天平清洁。

2.天平载重不得超过最大负荷。

3.不要把热的或过冷的物体放到天平上称量。

4.被称物体应放在称盘中央，开门取放物体时应休止天平。

5.称量完毕应及时取出所称样品，指数盘转到“0”位，拔下电源插头，罩上防尘罩。

6.搬动天平时应卸下称盘、吊耳、横梁等部件。

五、计算题（每题10分，共20分）

1、制备500ml0.2mol/L的HCl溶液，取含量为37%，密度为

1.19g/ml的浓HCl多少ml﹖(8.3ml)

2、用Fe2+滴定三价锰的方法测定高锰钢中的锰，称取0.2500克试样，分解试样后以H3PO4冒微烟，用NH4NO3将锰氧化至Mn3+，用

0.0500mol/LFe2+标准溶液将Mn3+还原为Mn2+消耗11.35ml，求试样中锰的含量。(12.47%)

第二篇：化学分析员

HR工具箱-职位模版

化学分析员

本范例仅供参考,请酌情修改后再使用

岗位职责

1、负责项目建设和运营的化验/取样/分析/监督工作；

2、完成合乎规范的研究分析报告；

3、负责分析仪器的日常维护。

任职资格

1、化学分析等相关专业本科以上学历；

2、有1-2年的化学分析相关经验；

3、熟悉各种现代分析仪器及药物分析方法；

4、具备一定的沟通计划及执行能力，具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析、整理能力；

5、有良好的工作心理素质和团队合作精神。

第三篇：化学分析员的求职信样文

这篇化学分析员的求职信样文的关键词是求职信,化学分析员,

尊敬的人事经理：

您好!当您看到了这份求职信时，我便看到了希望!

我从智联招聘网站得知公司需招聘分析化验员。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。

我是一名**学院08级好范文，所学应用化工技术专业，自2008年9月入校以来，我学习了四年的专业课程。成绩优异，思想上进，四年来分别获得一次“优秀学生干部标兵”、三次“三好学生”、三次“优秀学生干部”、多次“优秀工作者”、“优秀团员”、“优秀编辑”等荣誉称号。分别获得3次一等、1次二等、3次三等奖学金。我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的口语交际能力，组织管理能力和思考分析解决难题的能力。

通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间，即：电话×××(手机)QQ:×××邮箱：×××

当您放下这分求职信时,我已从心底感谢您,同时要感谢您用一分钟时间对我个人能力的考虑与斟酌.祝愿公司蒸蒸日上,红红火火!

第四篇：检验员上岗资格考试卷及答案

百佳（福建）内衣有限公司

品管员上岗资格考试

姓名：_________ 得分:______

一、填空题（20分）

1、质量检验可分为______检验、_______检验和_______检验。

2、在生产中不合格品控制应做好_______、_______、隔离、_______和通报。

3、影响产品质量的“4M1E”主要因素因素是指_______、________、_________、工艺方法和________。

4、生产现场的质量记录应做到______________、______________、______________、______________。各操作者必须严格按照______________设定要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量________的预防、质量________的维持、质量________的评定和质量________的改进。

6、质量管理是确定质量________、________和________，并在质量体系中通过诸如质量策划、质量______、质量______和质量______等使其实施的全部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供____________的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如_________、_________、试验或_________，并将结果与规定要求进行比较，确定每项特性合格情况进行的活动；检验员一定要严格遵守检验标准，并确保__________的下流。

二、选择题（20分）

1、中华人民共和国产品质量法是（）发布的。

A、1993年2月22日 B、1993年9月1日 C、1994年3月1日

2、本公司选用的质量标准是（）。

A、ISO9000 B、ISO9001 C、ISO9002 D、ISO9003

3、企业推行全面质量管理（TQM）要取得成效，首先要提高（）。A、人的素质 B、企业形象 C、工序能力 D、产品质量

4、一般来说，生产过程中的过程检验要以（）为主。

A、专检 B、自检、互检 C、巡检 D、定检

5、质量方针、目标是由（）批准发布的。

A、管理者代表 B、总经理 C、品管部 D、生产科

6、我公司规定各工序检验员，漏检率和错判率不得超过（）。

A、4%和2% B、3.5%和1.5% C、3%和1% D、2%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是（）。

A、质量体系 B、质量手册 C、质量保证 D、质量策划

8、对不合格品采取措施，使其满足规定的要求做法是（）。A、返工 B、返修 C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是（）。

A、品牌营销和质量竞争 B、品牌营销 C、质量竞争 D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后（）。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行 C、可放行但须标识并作好记录仍应进行检验

三、判断题(20分)

1、贯彻ISO9001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事情。（）

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和方向。（）

3、产品质量的优劣主要是靠检验体现出来的，与生产工人无关。（）

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位，将该尺送去检修，换一把继续检验。（）

5、不合格是指没有满足顾客的要求。（）

6、本公司的质量方针是：追求诚信为基础，保证质量为前提，满足顾客

为中心，持续改进为目标。（）

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。（）

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。（）

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。（）

10、对产品质量有影响的计量器具和试验设备等必须进行校验。（）

百佳（福建）内衣有限公司

品管员上岗资格考试卷

一、填空题

1、质量检验可分为 进货 检验、工序 检验和 成品 检验。

2、在生产中不合格品控制应做好 标识、记录、隔离、处理 和通报。

3、影响产品质量的“4M1E”主要因素因素是指 机器、材料、操作者、工艺方法和 环境。

4、生产现场的质量记录应做到 字迹清楚、数据准确、内容详实 和记录完好。各操作者必须严格按照设定 工艺 要求生产。

5、现场质量管理的任务是质量 缺陷 的预防、质量 水平的维持、质量 现场的评定和质量 水平的改进。

6、质量管理是确定质量 方针、目标 和 职责，并在质量体系中通过诸如质量策划、质量 控制、质量 保证 和质量 改进 等使其实施的全部管理职能的所有活动。

7、记录是指为已完成的活动或达到结果提供 客观证据 的文件。

8、检验是指对实体的一个或多个特性进行的诸如 测量、检查、试验或 度量，并将结果与规定要求进行比较，确定每项特性合格情况进行的活动；检验员一定要严格遵守检验标准，并确保 合格品 的下流。

二、选择题

1、中华人民共和国产品质量法是（C）发布的。

A、1993年2月22日 B、1993年9月1日 C、1994年3月1日

2、本公司选用的质量标准是（B）。

A、ISO9000 B、ISO9001 C、ISO9002 D、ISO9003

3、企业推行全面质量管理（TQM）要取得成效，首先要提高（A）。A、人的素质 B、企业形象 C、工序能力 D、产品质量

4、一般来说，生产过程中的过程检验要以（B）为主。

A、专检 B、自检、互检 C、巡检 D、定检

5、质量方针、目标是由（B）批准发布的。

A、管理者代表 B、总经理 C、品管部 D、生产科

6、我公司规定各工序检验员，漏检率和错判率不得超过（D）。

A、4%和2% B、3.5%和1.5% C、3%和1% D、3%和0.5%

7、阐明一个组织的质量方针并描述其质量体系的文件是（C）。

A、质量体系 B、质量手册 C、质量保证 D、质量策划

8、对不合格品采取措施，使其满足规定的要求做法是（A）。A、返工 B、返修 C、降级

9、产品在市场中的竞争核心是（A）。

A、科技和质量竞争 B、科技竞争 C、质量竞争 D、人才竞争

10、因生产急需使用的原材料进厂后（C）。

A、可不检验放行B、仍需检验后合格后放行 C、可放行仍应进行检验必须标识并作好记录

三、判断题

1、贯彻ISO9001系列标准是企业专职质量管理部门品管部的事情。（√）

2、质量方针是由企业的最高领导者正式发布的企业总质量宗旨和方向。（√）

3、产品质量的优劣主要是靠检验现来的，与生产工人无关。（×）

4、若检测中发现游标卡尺偏离零位，将该尺送去检修，换一把继续检验。（×）

5、不合格是指没有满足顾客的要求。（×）

6、本公司的质量方针是：追求诚信为基础，保证质量为前提，满足顾客

为中心，持续改进为目标。（×）

7、特殊过程就是指质量要求特别高的过程。（×）

8、全面质量管理应该是以全员参与为基础。（√）

9、检验状态可分为待检、合格和不合格三种。（√）

10、对产品质量有影响的计量器具、温控和试验设备等必须进行周检。（√）

第五篇：2010年和2011年潮安上岗考试卷

2010年教育学

一、填空题。

1、教育学是研究﹍﹍﹍﹍﹍，揭示教育规律的一门科学。

2、夸美纽斯的﹍﹍﹍﹍﹍和赫尔巴特的﹍﹍﹍﹍﹍，奠定了近代资产阶级教育学的基础。

3、我们把中学生的素质内容概括为思想道德素质、文化科学素质、劳动技能素质、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍五个方面。

4、中学教育是培养社会主义合格公民的﹍﹍﹍﹍﹍。

5、美育是必须通过对﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍或﹍﹍﹍﹍﹍美的事物或现象的感动进行教育的。

6、讲授法的一般要求是，教授要有科学性，讲授要有启发性，﹍﹍﹍﹍﹍。

7、中学备课时应做好三方面的准备工作：﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍。

8、教育评价的功能|：导向功能、证明功能、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍。

二、选择题。（这里有三道题，不过只记得一道而已）

1、通过对学生的思想品德行为进行肯定与强化，或否定与弱化，以求达到教育目的的方法是（）。

A、陶冶 B、榜样 C、实际锻炼 D、奖励与惩罚

三、简答题。

1、教育在人的发展中起主导作用的条件？

2、练习法的一般要求是什么？

3、班主任的教育管理素质什么？

四、论述题。

1、在教育教学过程中，选择和使用启发式教学应该注意什么问题？

2010年心理学

一、填空题。1、1879年﹍﹍﹍﹍﹍在莱比锡大学建立了世界上第一个心理实验室，标志科学心理学的诞生。

2、知觉的恒常性是指知觉的﹍﹍﹍﹍﹍和﹍﹍﹍﹍﹍。

3、表象有两个特征﹍﹍﹍﹍﹍和﹍﹍﹍﹍﹍。

4、影响识记的因素有﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍。

5、价值观的培养有很多方法，目前在西方较为流行的一种做法是﹍﹍﹍﹍﹍。

6、桑代克的﹍﹍﹍﹍﹍是教育心理学史上第一个较为完整系统的学习理论。

7、构成学习积极性的心理因素很多，主要有﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍、﹍﹍﹍﹍﹍。

8、﹍﹍﹍﹍﹍对培养学生心理素质有很大的作用。

二、选择题。

1、根据F ?李瑞的研究，由一方发出尊敬、信任、赞扬、救援等行为，导致另一方的（）等反应。

A、劝导、帮助 B、温和、礼貌 C、骄傲、控制

2、下面特征中，属于胆汁质的是（）。

3、看到天上的云彩自然想到奇峰、异兽属于（）。A、有意想象 B、再造想象 C、创造想象

三、简答题。

1、如何运用注意规律控制学习上的分心？

2、教师应当具备什么能力？

3、中学师生关系的作用？

四、论述题。

有关心理学知识的运用。

2011年潮安教师竞争上岗考试试题 教育学（50分）

一、填空（每空1分）

1.世界上第一部教育学著作是（）

2.德育过程中应用的最基本最广泛的形式是（）3.班主任工作总结分为（）和（）4.教学方法的选择应当考虑教学目标和任务、()和()5.()和()是学生品德形成的基础。

6.封建时期学校教育不仅具有鲜明的阶级性，而且具有()7.教育方针具有方向性、()、()和法令性。

8教学的基本环节包括()、()课外辅导、作业的布置和批改、学业成绩考核等。9学习的实质，就是()和()的相互作用，经过内化而获得经验的活动。

二、选择题（每题1分）1.教育科研能力属于（）

A.职业道德素质 B文化素质 C身心素质 D能力素质 2.自我控制能力属于（）

A政治素养B道德素养C能力素养 3.教育目的确定的客观依据是（）A个人需要 B社会需要

C个人需要和社会需要的总和D在个人需要与社会的需要的矛盾中前进 4.前人强调的“无言教育”是指（）（陶冶）5.学生在学校的主要活动是（）A学习B 课外活动 C劳动 D 6.家庭教育在德育中占（）地位。（基础和补充）

7.让学生在具体任务中培养优良品德属于（）（实际锻炼法）

三、简答题（每题4分，共20分）1.为什么说教师的劳动具有师范性？ 2.在师生关系上，教师应具有什么样的行为？ 3.如何理解尊重信任和严格要求相结合原则？ 4.班主任的职责

5.运用说理法应该注意什么？

四、论述题（7分）

根据间接经验与直接经验相结合原则，谈谈如何正确处理直接经验与间接经验之间的关系。

2011年心理学（50分）1.新行为主义的代表人物是()

2.有经验的医生通过X光线、用听诊器听肺部的声音诊断患者的病症，这属于知觉的()3.根据情绪发生的强度、持续性和激动行，可以把情绪分为心境、()和()4.()是中学生思维发展的关键期，从此，学生的抽象逻自()向()转变。5.个性倾向性是指人对()和()的特征 6意志行动的心理结构包括()和()两个阶段。

7.控制学生学习上的分心包括超前控制、()、()和表扬（批评）控制。8.有效心理咨询的前提条件是()。

二、选择题（每题1分）1.睹物思人属于（）（无意再现）2.梦属于（）（无意想象）

3.记忆是人脑对外界信息的（）（贮存编码、提取）4.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是一种（）（道德感）

5.在思想上把事物的各个部分，或不同特征、不同方面结合起来属于(6.个性心理的核心是（）（性格）

7.学习积极性最现实、最活跃的成分是（）（学习兴趣）

8.把班级管理目标分为近期目标、中期目标、远期目标表明目标具有（9.品德结构的核心和基础是（）（道德认识）

三、简答题（每题4分，共20分）1.如何提高学生课堂识记的效果？ 2.如何培养学生的价值观？ 3.中学生友谊的特点？ 4.如何培养学生的学习兴趣？ 5.教师的威信有何作用？

四、论述题)（综合）（阶段性））魏书生老师使学生小张发生了什么样的转变，结合材料谈谈你的看法。

学期开头，魏书生将学校里的后进生集中在一个班级，要求每个学生找出自己的优点。唯独小张找不到自己的优点。经魏老师教育引导，小张找到自己的有点就是有一点点心眼好。魏老师教育他，心眼好是天大的好是，怎么是一点点。后来，小张由跟老师打架变成积极为班级服务的学生。

2011年法律法规（共100分）一．填空题（每空2分）

1.我国的教育方针规定“教育必须()服务，必须()相结合”。

2.凡年满()周岁的儿童必须入学接受义务教育，条件不具备的地区，可以推迟至()周岁。3.任何组织和个人不得招用未满()周岁的未成年人。

4.对未完成义务教育的未成年人和被采取强制性教育措施的未成年人应进行义务教育,所需经费由()负责.5.教师聘任应当根据()的原则,由学校和教师双方签订()明确规定双方的权利、义务和责任。

6.对违法犯罪的未成年人，坚持()为主，()为辅的方针。二．选择题（每题3分）1.1995年颁发的教育法规是（）2.教师的平均工资水平应当（）

3.学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核 4.实施义务教育（）

5.明知学校校舍或者教育教学设备有危险而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，追究（）6.对适龄儿童、少年实行（）入学。7.保护未成年人工作，应当遵循（）原则 8.义务教育分为（）学段 9.国家实行（）义务教育制度 10.对违法犯罪的未成年人，应当（）11.对羁押、服刑的未成年人应当与成年人（）12.教师有下列哪种行为，不应被解聘 13.学校的哪种行为是合法的？

A拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾学生B开除学生 C自由选择教科书 D对学生进行批评教育

14.对营业性歌舞娱乐场所的规定属于对未成年人的（）（社会保护）

15.侵犯未成年的隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关给予（）（行政处罚）三．简答题（12分）

教师有哪些权利？

四．案例分析（两道，共20分）1.教师王某殴打学生，导致受伤送医院

（1）教师的行为是否合法，根据有关的法律法规分析（2）如果教师的行为违法，他将承担什么样的法律责任

2.李某课堂违反纪律，各科成绩不及格，经老师批评教育无效，学校准备将其开除，并到教育局备案

（1）作为学生，李某应当履行什么样的义务（2）学校能否开除李某，为什么？

（3）李某可以通过什么样的法律途径，寻求帮助。