KTV广告

第一篇：KTV广告

源森.KTV娱乐会所

圣诞狂欢夜

感恩大酬宾

圣诞酒水套餐酬宾活动：

1、情侣啤酒套餐：原价358元/套、活动价：298元/套

2、情侣红酒套餐：原价406元/套、活动价：328元/套

3、商务套餐：原价628元/套、活动价：528元/套

4、洋酒套餐：原价778元/套、活动价：698元/套

5、精品时尚套餐：原价980元/套、活动价：888元/套

6、豪华时尚套餐：原价1628元/套、活动价：1298元/套

订房专线：0915------4420777

第二篇：KTV广告拍摄文案

同一首歌 映前广告拍摄文案 风格：前半部略带忧伤

后半部激情 时长：30秒

色彩：灰黑加明快

对比强烈

1、男主驾车在路上（音乐：倾斜）略带忧伤（机位1：在男主右前方，车内，机位2在男主肩膀后侧，车窗外人来人往，商店等为实景，男主肩膀虚化

车内）中近景

2、路上，夕阳如血（在男主后侧拍摄，男主头部虚化占画面1/5）

3、停车（车轮停，特写），男主右手扶方向盘，左手吸烟，眼望车窗外，镜头先近景实，转至远景实

4、烟蒂在地上跳跃翻滚

5、车子启动，出发，以烟蒂为实景，车子远去为虚景

6、同一首歌门脸，7、车子停住，男主下车（中远景，收车子与牌子在镜框内）

8、男主在斑斓灯光下欢乐唱歌，尽情呼喊

9、配音：释放心底的激情

同一首歌KTV

第三篇：KTV宣传策略之(二)KTV DM广告策略

消费者会经常收到一些企业寄送或直接发放的广告宣传单。这些宣传单上介绍了很多关于企业的经营资讯，如开业、酬宾活动、特色服务等等。这种广告形式通常称为DM广告。作为KTV除刊播广告外所大量采用的一种宣传策略和手段，这种方式的确在很大程度上起到了扩大企业知名度、招徕客流的作用。

DM广告发送的常见时机

在KTV的实际经营中，DM广告发送的时机主要有以下几个：

一、KTV开业或重新装修开张时

在一个KTV开业之间，应动用所有广告媒体，而此时广告宣传的任务就是招待预定消费者。所以应利用各种关系，寄发开业通知、邀请函、优惠券给亲朋好友和目标消费者。

二、KTV举办活动时举办周年店庆、圣诞活动、情人节以及其它特殊活动，如歌星见面会、名人联谊活动等时，运用广告宣传单可以以有效地传递信息。

三、KTV推出新项目、新服务时当KTV有所创新时，例如酒吧推出新品味的鸡尾酒或娱乐城增加了溜冰等新的娱乐服务项目，有必要采用快捷的方式告知消费者，这也是运用广告宣传单的好时机。

四、KTV向消费者问候时春夏秋冬的时令问候、节日的祝贺，对联络和稳定常客，可以起到非常好的效果。在其它的时候也可以寄发问候卡，或借助“本月问候”等名目，设计不同凡响的广告宣传单，以达到招徕和维护消费者的效果。

五、向消费者致谢时对开业时惠顾的消费者或参加活动的消费者，应于一周后寄发DM表示致谢。当事过境迁，消费者几乎要忘记的时候，忽然接到KTV追踪而来的请函，消费者一定会对这个KTV留下较深的印象。

POP广告是指企业在营业现场为宣传产品、刺激消费者进行消费的欲望所布置的特殊广告物，如悬挂小旗、张贴宣传画或是在店门口设置大型夸张物件等。它是一种历史悠久的广告形式。当市场的竞争日益激烈，企业的经营者越来越感到消费者现场刺激消费者、宣传产品及经营项目的重要性时，POP的内容便不断地被加以丰富。所有能在消费现场促进经营的因素都被纳入了POP广告范畴，甚至店内的音响、色彩、光线及员工的仪容装扮等也被有的营销学家列入POP的范围之中。

对于KTV而言，它的POP广告主要是指在店头或娱乐场所内作为广告的表示物，而其内容大多着重在娱乐产品及项目说明及价格标示方面，也有代替服务人员服务、烘托娱乐气氛的效果。

KTVPOP广告的种类

一、场所内部的POP广告

这种POP广告主要的形式有：

·吧台POP广告这种POP对于吸引消费者注意、引起消费者冲动起着重要作用。通常可以设立主体的和动态的POP广告物。· 悬挂POP广告这是从天花板、梁柱上垂吊下来的展示物，如吊牌、饰物、彩条、旗帜等。只要高度适中，造成各种动态，也能引起注意和增强娱乐场所的装饰效果。

·墙面广告这是利用墙面张贴海报、招贴、装饰旗等的POP形式，主要是宣传娱乐项目或产品和美化墙壁，对娱乐场所环境也有重要的影响。

第四篇：KTV全域联播直投广告招商方案

KTV全域联播直投广告招商方案

KTV视频广告是指将具有音视频的广告直接加载到开机前及当顾客没有选择任何歌曲的时候，KTV内的大屏幕电视就自动变成视频广告机，滚动播放广告的一种广告形式。

第五篇：ktv劳动合同

ktv劳动合同范本 1

一. 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

二. 本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定 ,方为有效。

三. 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.

四. 劳动岗位及工作内容

1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。

2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同

的附件。

五．乙方的工作报酬：

1) 甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

六．乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

七．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理

八．甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

九．乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十. 劳动纪律

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一．本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十二．甲、乙双方就

履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

甲方(用人单位): 员工(乙方)签字:

法定代表人签字：身份证号码:

联系电话: 户口所在地址:

联系电话：

年 月 日

ktv劳动合同范本 2

单位名称：住所：法定代表人：联系电话：

劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：

风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、本合同必须由用人单位________________（甲方）和员工________________（乙方）亲自签订，方为有效。

三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行、

四、劳动岗位及工作内容

1）工作岗位：________________，工作地点：________________，部门：________________，职务：________________。

2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的'职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

五、乙方的工作报酬：

1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2）乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。

六、乙方的正常工作时间每日为________小时，每周________个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理

八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十、劳动纪律

1）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。风险提示：

建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：

1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；

2、技术研发人员掌握企业技术秘密；

3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；

4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；

5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；

注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。

2）甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

十三、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。

甲方（公章）：法定代表人（签字）：

签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日

ktv劳动合同范本 3

一.双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

二.本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定,方为有效。

三.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.

四.劳动岗位及工作内容

1)工作岗位(工作地点,部门,职务)为。

2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

3)甲方因需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同

的附件。

五．乙方的工作报酬：

1)甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

2)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

六．乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

七．甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理

八．甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。

九．乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十.劳动纪律

1)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

2)甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

十一．本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十二．甲、乙双方就

履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

甲方(用人单位):员工(乙方)签字:

法定代表人签字：身份证号码:

联系电话:户口所在地址:

联系电话：

年月日