向书本学习,更善于向实践学习

第一篇：向书本学习,更善于向实践学习

向杨善洲同志学习

西乌旗分公司组织全单位党员干部及员工传达学习“杨善洲同志先进事迹”通过学习，党员干部及员工一致表示要紧密结合工作实际，准确把握会议学习精神实质，把开展向杨善洲同志学习活动贯穿于移动通信事业发展的各个方面，使之成为一种精神理念，一种价值追求，一种工作常态。

党组织要把学习杨善洲系列学习资料作为创先争优活动的重要内容，继续开展好“五个一”活动，进一步掀起向杨善洲同志学习高潮党员干部特别是领导干部要紧扣杨善洲精神实质，结合自己的思想、工作实际抓好学习，原原本本研读，以杨善洲同志为镜子，自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，履职尽责创先进，立足本职争优秀，做群众满意的好党员好干部，在全单位营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。全体员工都要积极行动起来，主动参与到深入学习杨善洲同志活动中，努力把杨善洲同志的崇高精神转化为干好工作的强大动力，推进西乌旗分公司业务的科学发展、和谐发展、跨越发展。

第二篇：善于向蚂蚁学习团队精神

要善于向蚂蚁学习团队精神

小小的蚂蚁我们经常看到,我们也经常就把它给忽略过去了,因为它太小了、太不起眼了……。然而,我们又可以从蚂蚁的身上发现出什么亮点,它又有哪些东西值得我们学习呢?

蚂蚁可以搬运相当于它体重的100到400倍的重量,能拉动的是相当于自己重量1700倍的物体。它除了体力好,还有:它们有良好的团队精神、深谋远虑、积极进取、全力以赴、从不放弃、学习总结。

一、良好的团队精神:虽然各个公司都不断在叫喊着团队建设、培养团队的企业文化,但在中国现在的职场中要看到非常良好的团队真的好难。

一只蚂蚁您可能发现不了它、不在意它,但如果是成群的蚂蚁军团不止人会害怕,就连狮子、大象都会为之而逃之夭夭,这就是团队的力量。圣地亚那大森林里的流传着这样一首歌谣:“羚羊在奔跑,因为狮子来了;狮子在躲闪,因为大象发怒了;成群的狮子和大象在集体逃命,那是蚂蚁军团来啦”。

遇到危急的时候,无论是大火还是猛水肆虐,蚂蚁都会抱成团。像遇到海啸这种情况,蚂蚁会立即抱成团,数万亿的蚂蚁迅速聚集在一起,一团有篮球那么大,不可想象,然后随波逐流,一直到被海水打到岸上去。外层一部分蚂蚁有可能被洪水打散、打死,但是多数都能够保住生命。这是一种特殊情况,但它也把团队精神推向了极致。

二、深谋远虑:现在“月光族”、“啃老族”……不知道还会有什么族,就更不用谈深谋远虑了;在职场中年轻的一代是否真的为自己的职业生涯做过认真的规划,是否为自己的工作、生活设定了可实施的目标。

蚂蚁在夏天就为冬天作打算,所以即使在盛夏,蚂蚁也积极地为自己储备冬天的食物。多么深刻的洞察力!反观我们在《劝学》中学到的那句着名的语句“蟹六跪而二螯,非蛇蟮之穴无可寄托者,用心躁也”;用心躁也——说得多好,我们现在很多时候都是这样。

三、积极进取:积极的心态有利于身心的健康,更有利于您在职场上取得更高的成就,但往往我们却做不到,当遇到困难时,我们退却了;当遇到挫折时,我们选择了逃避……。在人的一生中,我们总会碰到大大小小的机会,弱者等待机会,强者创造机会,能够善于捕捉机会的人是聪明的人,但是更聪明的人是创造机会的人。

蚂蚁在冬天里想着夏天。整个冬天,蚂蚁都在提醒自己,“冬天不会持续太久,我们很快就能到外面去”,于是在气温变暖的第一天,蚂蚁就会出去活动;如果气温变冷,它们再返回洞里。不一味地等待,这样蚂蚁永远会在气温变暖的第一天出去。

四、全力以赴:您全力以赴了吗?还是您还在想?其实现在很多人不是没有计划,而更多的是有计划但没有相应的行动,或是有行动了,但更多的是在“骗”自

己,并没有真正的全力以赴。

我们来看一个案例:二十四岁的海军军官吉米卡特应召去见将军,卡特自己认为懂得了很多东西,结果被将军问得他直冒冷汗,结束谈话时,将军问他在海军学校的学习成绩怎样,卡特立即自豪地说“将军,在820人的班中,我名列59名”,将军皱了皱眉头问“为什么您不是第1名,您竭尽全力了吗?”;此话如当头一棒,影响了卡特的一生,此后,他事事竭尽全力,后来成为了美国总统。

蚂蚁在整个夏天会为冬天准备多少食物呢——竭尽全力储备尽可能多的食物。

五、从不放弃:其实很多人没有完成想要完成的任务,很多并不是能力不足,更多的是缺乏韧性、没有坚持不懈的心态,往往导致很多事情半途而废。顽强忍耐是成大事的关键性格之一,没有顽强忍耐的性格,任何人都是脆弱的,都经不起挫折和磨难的考验,也不可能实现自己的人生计划。

蚂蚁从不放弃。如果它们奔向某个地方,而您想设法阻止它们,它们就会寻找另一条路线;它们或往上爬,或从地下钻,或者绕行,直到它们寻找到另一条路线。从不放弃,一直寻找一条路线奔向您想去的地方。

六、学习总结:这是我们不可或缺的能力,只有通过不断学习才能增加知识和技能,但只有学习还不够,在处事的过程中我们还应不断地加以总结、优化和提升,以便从成功中找到方法,从失败中吸取经验和教训。我们应该把失败当成对自己的忠告,善于从失败中吸取经验有利于自身的成长,研究成功要从研究失败开始,超越失败后,你才会获得真正的成功。

案例:凯撒领军出征,每次获得胜利必以酒肉金银犒赏三军,随行亲接班人仗着酒胆问凯撒“这些年来我跟着您征战沙场,出生入死,历经战役无数,同期入伍的兄弟,做官的做官,做将的做将,为什么直到现在我还是小兵一个呢?“凯撒指着身边一头驴说”这些年来,这头驴也跟着我征战沙场,出生入死,历经战役无数,为什么直到现在它还是一头驴呢?”。

英国有一个动物学家,做了一个实验。第一次,他把一支蚊香放到一个蚁窝里面,蚂蚁看到对他们来说犹如扑天大火的蚊香,不知所措。二十分钟以后,所有蚂蚁倾巢而出来扑灭蚊香所带来的火灾,喷射身上排出的蚁酸,前仆后继,在一分钟内就把蚊香扑灭了,但死伤也不少。第二次,过了一个多月,这个科学家点了一支蜡烛,放进同样的蚁窝,蜡烛和蚊香相比,火势、火力比过去更强了,但这时蚁群并没有惊惶,而是有条不紊、紧张有序的开展了扑火行动,这次同样是一分钟扑灭了火灾,但无一伤亡。

以上蚂蚁的六个特性往往是我们处事中所不及的,我们也应认时时刻刻想起这不起眼的动物,从而进一步鞭策、鼓励自己,以便在处事中取得更高的成就。

第三篇：领导干部要重视和善于向群众学习

领导干部要重视和善于向群众学习

2011年06月23日 06:51:46来源： 人民日报

“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调：“要坚持贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面。”重视不重视向群众学习，善于不善于向群众学习，是检验广大党员干部特别是领导干部是否贯彻落实“坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点”要求的一项重要标准。

重视和善于向群众学习，须有尊重群众、甘当学生的情怀

人民，只有人民，才是创造历史的动力。人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。加强和创新社会管理，要求领导干部高度重视人民群众的作用，坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，在人民群众的创造性实践中寻求工作创新的办法和途径。而要做到这一点，就必须有尊重群众、甘当学生的情怀。毛泽东同志曾经指出：“没有满腔的热忱，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望，没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。”领导干部要做到尊重群众、甘当学生，应具备两个“视点”：

一是视人民群众为“主人”，对人民群众怀有真挚感情。常怀感恩之心、敬畏之情，牢记公仆之责，把人民群众的疾苦冷暖时刻放在心上，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，真正做到以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念。只有这样，才能从人民群众那里取到“真经”，学到有用的东西。

二是视人民群众为老师，虚心向人民群众学习请教。始终保持谦虚谨慎的态度，摆正心态、放下架子，深入实际、深入基层，诚恳地与人民群众进行交流，从人民群众的鲜活思想中汲取营养，从人民群众生动的实践创造中提炼经验，不断完善工作思路、改进工作方法。正如邓小平同志指出的，“只有首先善于做群众的学生的人，才有可能做群众的先生，并且只有继续做学生，才能继续做先生。一个党和它的党员，只有认真地总结群众的经验，集中群众的智慧，才能指出正确的方向，领导群众前进。”

重视和善于向群众学习，须有深入群众、身体力行的作风

人民群众是社会实践的主体。江泽民同志指出：“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，这是我们党的根本工作路线，也是我们党的优良传统和优良作风。”因此，加强和创新社会管理，要求领导干部到实践中去探索、去学习，在实践中提高领导水平和工作水平。这也就是要做到深入群众、身体力行。领导干部要做到深入群众、身体力行，应坚持两个“亲自”：

一是亲自去体验社情民意。在深入实际、深入生活、深入基层、深入群众中接“地气”，到社区、村组、连队和工作第一线察民情，去边远山区、条件艰苦地区、矛盾复杂的地方访民意。亲自去体验社情民意，不能蜻蜓点水、走马观花，而要真正沉下去、静下来，用心体会感悟那些在书本上、机关里看不到、学不到的东西。

二是亲自去开展调查研究。把调查研究作为进行决策、部署工作不可缺少的重要环节，努力掌握更多的第一手资料，广泛听取人民群众的意见和建议；不断改进调查研究的手段和方法，既了解正面的意见，更了解不同的甚至反面的看法；深入、客观、公正地分析问题、研究问题，使调查研究成为对事实进行分析研究的过程。领导干部如果不亲力亲为去搞调查研究，仅凭听汇报、打电话或秘书代劳等方式来收集信息和资料，就可能得不到全面的、真 1

实的东西，把握不准社会发展的脉搏，甚至会作出有损于党和人民事业的错误决策。焦裕禄、郑培民、杨善洲等先进模范是深入群众的榜样，他们的模范事迹是激励党员干部做好新形势下群众工作的巨大力量。

重视和善于向群众学习，须有相信群众、敢于自省的勇气

人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。在加强和创新社会管理实践中，领导干部要在决策时不犯错误或少犯错误，就必须依靠群众、相信群众，充分发挥群众的积极性和创造性。不论在任何情况下，领导干部都要以群众为参照，把群众当作一面镜子，“吾日三省吾身”，经常反省自己学习和工作的不足。领导干部要做到相信群众、敢于自省，应牢牢把握两个“始终”：

一是始终坚信群众是真正的英雄。毛泽东同志说过，“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识”。领导干部要始终保持清醒头脑，牢固树立群众观点，坚持从群众中来、到群众中去的群众路线不动摇。任何不重视群众意见和建议的思路、任何抛开群众的智慧来做决策的行为，都是有害无益的。坚信群众是真正的英雄，就需要从群众的立场来分析和研究问题，从群众的社会实践中汲取智慧和力量，并将群众的思想智慧化为推动科学发展的思路和动力。

二是始终经得起群众的批评。批评与自我批评是我们党三大优良作风之一。对待群众批评的态度，体现着领导干部的工作作风和解决实际问题的能力。人民群众工作生活在基层，对党的路线方针政策落实情况感受最深切，也最有发言权，反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。领导干部重视群众的批评和意见，就容易找到问题的症结、发现自身的不足，从而有针对性地改正缺点、纠正不足。如果对群众的批评不闻不问，不仅会使问题变大变多变复杂，使社会管理工作的效果大打折扣，而且还会失去群众信任，影响党和政府在群众心目中的形象。因此，领导干部在加强和创新社会管理的实践中，对待群众的批评既要有包容的胸怀，也要有改正的魄力。

重视和善于向群众学习，须有依靠群众、集思广益的胸襟

人民群众的积极性和创造性是开创社会管理新局面的不竭动力。离开了人民群众的参与和支持，社会管理就会成为无本之木、无源之水。能否做到博采众长、集思广益，问策于民、求计于民，体现着领导干部是否具有领导科学发展的能力和海纳百川的胸襟。胡锦涛同志深刻指出：“各级党委和政府要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进决策科学化民主化，创新发展思路，努力使我们的方针政策更好地体现人民群众的利益，使先进生产力和先进文化更快更好地发展起来，不断让人民群众得到实实在在的利益。”领导干部要做到依靠群众、集思广益，应坚持两个“注重”：一是注重民主纳言，择善而从。对群众意见一定要作风民主，做到耐心倾听和诚恳纳言。要处理好民主与集中的关系，发挥集体的智慧，搞好协调和磨合，即使是对不顺耳的或“标新立异”的意见，也要平等沟通，求同存异，达成共识。对于群众提出来的好想法和好建议要给予表扬，大胆采纳，形成集思广益、和谐共事的良好氛围。

二是注重积累经验，学以致用。领导干部要善于学习、总结、提炼群众在社会管理实践中经得起时间检验的做法和经验，既要善于总结以往的经验，也要善于总结现时的经验；既要善于总结其他地方群众的经验，也要善于总结本地区本部门群众的经验。通过不断学习和思考，将群众积累的宝贵经验转化为自己解决实际问题的能力和水平。同时要举一反三，加强与群众交流，将提炼总结出来的经验提升到理性的高度，再转化为群众的共识，用以指导实践。只有这样，才能为实现“十二五”时期我国经济社会发展的目标任务，加强和改进新形势下的群众工作，开创新形势下社会管理新局面，打下良好的基础。（执笔：柳 行）2

第四篇：向雷锋学习

向雷锋学习

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位

每一次想起雷锋，就想起这一段话。有多少人在回首往事的时候，为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识；友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。

然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的美好事物没有变。尽管在我们的身边，雷锋精神被越来越多的人们所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不同肤色的人们所景仰，所学习。雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。

一个美国商人如此说道：雷锋精神是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的钉子精神，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质。

一个日本企业家这样感叹：雷锋仅20多岁就做了那么多的好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。

西方人和我们一样，给予雷锋最高的表彰：雷锋精神与上帝共存。

四十多年了，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，四十多年了，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精神应该是我们工作和生活中永远的指南。因为，一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神，一个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工。

无论我们从事什么工作，都不能缺少雷锋精神。再平凡的岗位都可以做出不平凡的贡献，只要你的人生观是正确的，你的工作就会有不尽的原动力。取得成功最重要的不是我们的能力大小，而是一个人的道德品质。任何时候，雷锋身上助人为乐、爱岗敬业、积极进取、勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的，无论现代科技怎样发达，无论人们的生存方式怎样改变，雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖，像阳光一样成为人类永恒的需要。

在工作上，我们需要雷锋精神，我们应该像雷锋那样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，把工作当成自己的职责，做一个有利于公司，有利于团队的人。只有这样，公司才能得到发展，我们自己的能力才能得以更大的发挥。

在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

第五篇：向妈妈学习

向妈妈学习

人生中，有许许多多的榜样，他们都昭示着做人、做事的基本态度，激发我们对生活的认识和思考；他们也是一面镜子，让我们检点自己，改正自身的不足；他们还是一盏指路灯，为我们照亮前进的正确道路，他们还是······而我却要向妈妈学习，因为她有许多优秀品质值得我学习。

首先，我要学习她为人着想的精神，记得有一次，我和妈妈从公园玩回来。因为当时已经是下午五点，正处于下班高峰期，所以我刚上公交车时，已经是人头攒动，车上早已没有座位了。这时，一位白发苍苍的老人拄着拐杖，好不容易挤上了车，他翻了翻口袋，正要掏钱时，他却发现自己少拿了一块钱。他立刻显出一副慌乱的神情，司机见状，也喊道：“还不快下去！没钱你坐什么车！”那位老人更加慌了，不时地用求助的目光看着车上的乘客们，希望得到他们的帮助。可车上的乘客没有一个理会他，有的在玩手机，有的在看书，还有的在与周围的熟人谈笑风生······却没有人观察到这一幕。

我正站在妈妈的旁边，心想：妈妈会不会投钱给他呢？我正想得出神时，妈妈竟走了出去，我纳闷地看着妈妈，很诧异，心想：她去干嘛呢？莫非······妈妈接下来的举动让我吃惊，她拿出一块钱，递给了那位老人，示意他赶紧投钱上车吧。那位老人感激涕零，握着妈妈的手不知说什么好。那一刻，我下定决心：一定要向妈妈学习这种为人着想的精神！

我的妈妈不仅为人着想，她还有对工作认真负责的一面值得我学习。记得那天是晚上六点钟，照例来说可以回家吃饭了。但妈妈是中药组组长，每一次都要到六点半以后才能回去吃饭。但影响最深的是有一次，妈妈接到了拣15付药的任务，如果是一般的人，早就不干了，但妈妈毫不犹豫地接受了这个任务。当时我在旁边，看到的是令我感动的景象：妈妈一个人在诺大的中药房里抓药、称重、装袋，每一付药她都检得如此认真、细心，每一个环节她都没有放过，都力求做到最好。尽管汗水都湿透了她的衣服，但她都没有停止那艰苦的工作。快到八点时，妈妈终于做完了她要做的事，但她一刻也没耽搁，还很快地将后续工作做完，才顾得上吃饭。吃完了以后，她也没有歇息，又继续投入到新的工作去了。望着她忙碌的身影，我被妈妈认真负责的态度所感动了，觉得妈妈是如此高大，如此令人敬佩······

是啊!我的妈妈具有为人着想、对工作认真负责的高尚品质，她是我学习的楷模，所以，我要向妈妈学习这些优秀品质，将来也成为像她一样优秀的人！