突出服务特色学习群众路线

第一篇：突出服务特色学习群众路线

汶上县妇幼保健院

突出妇幼特色学习群众路线

在大力推进学习党的群众路线教育实践活动中，汶上县妇幼保健院结合单位实际，紧紧围绕“突出服务特色，学习群众路线”开展业务工作和政治学习相结合，把群众路线教育活动有机地融入妇幼事业发展中，取得了服务提升和学习提高的双赢局面。

一、严格要求，确保服务和学习时间

2014年3月24日，汶上县妇幼保健院在县委第三督导组的领导下，召开了群众路线教育实践活动动员会，会上院党总支书记发表重要讲话，县委第三督导组组长曹先慧同志作了总结发言并部署了下步工作学习的方法步骤，要求做到医院发展和政治学习要紧密接合起来，不可偏废。会上针对汶上县委、县政府整治工作作风精神要求，保健院下达了《加强劳动纪律提升服务质量》的重要通知，针对迟到早退、溜班串岗、午间饮酒、上网聊天、服务态度等问题重点提出，从严要求，确保为群众服务的时间不打折扣。在政治学习中，医院针对业务开展实际，在业务工作较忙的时段专心为群众服务好，利用工作较为空闲和业余时间开展政治学习，考虑到各个工作岗位的不同和临时状况的出现，院党总支书记郭延符提出了政治学习“计时制”，有效地避免了点个名、签个到就走的形式主义，确保学习的时间不折不扣地完成，对学习时间不够的同志一律不放过，补课到底，保证学习效果，取得实效。

二、细化考核，提升服务和学习质量

党的群众路线结合医院实际，所指的群众就是医院的职工和

服务的对象，医院成立效益考核领导小组，对医院的各项工作进行细化分工，逐项考核，最终目的就是改善群众就医感受，提升群众满意度，更好地为群众服务。重要做法是把医院工作分为行政、业务、后勤三个大块，分别制定出详尽可行的考核标准；定期深入科室，进行检查指导，不断完善服务流程，改进服务措施，维护群众利益，在教育实践活动中，院党总支和活动领导小组制订了实施方案，对活动开展的计划步骤，实施考核做了详细的规定，确保学习质量，每个党员有任务，每个支部有监督，党总支全面考核，促进了业务发展和学习成效显著提高。

三、创新发展，培植服务和学习亮点

医院发展在保健和临床相结合的发展道路上，创新女性全生命周期保健理念，保健不仅是开展为妇女儿童治病保健和住院分娩等基础业务，而是以免费婚检为起点，免费发放叶酸，宣传优生优育知识，进行婚育遗传病和传染病的防控，进行孕早期的疾病筛查，全程建立孕妇保健档案，开展孕妇学校进行优生优育，而后进行导乐陪产，儿童系统保健，妇女各期保健和妇女病筛查，近期，新成立了患者回访中心和投诉中心，有效地对服务质量进行监督，进而提升群众满意率，在群众路线教育实践活动开展中，在确保规定动作完成好的前提下，结合卫计委“九不准”和医德医风教育，把政治思想教育和医务人员的职业道德教育结合起来把群众观点和优质服务结合起来，把个人政治素养提高和业务人员职业规划结合起来，把工作服务和学习提高融为一体，确保活动开展的成效在工作中显现出来，再通过服务群众的实际行动来践行党的群众路线，使政治学习有实际内容，有活动载体，树立

全心全意为人民服务的思想，融入到党的群众路线教育实践活动中。

第二篇：突出社区特色积极服务离退休干部

突出社区特色

积极服务离退休干部

自卫社区位于齐市铁锋区北局宅。今年以来，我们按照上级要求，积极利用社区的各种资源，主动做好离退休干部服务工作，取得了一定的成效，赢得了辖区离退休干部的认可和赞扬。

一、成立组织，完善机制。

为加强组织力量，社区专门成立了工作领导小组，制定了《做好离退休干部服务工作实施方案》。我们对辖区离退休干部及遗孀情况进行了全面调查摸底，详细掌握了各种信息资料。在此基础上，建立了“一表”、“一册”、“一卡”，即离退休干部情况登记表、离退休干部健康档案册、离退休干部服务亲情卡，为开展离退休干部服务工作提供了详实依据。为确保工作的长效性和规范性，我们建立健全了离退休干部理论学习制度、工作情况通报制度、党员组织生活制度、走访联系离退休干部制度、特困离退休干部帮扶制度、离退休干部文体活动制度、离退休干部医疗服务制度、离退休干部发挥作用制度、离退休干部生活服务制度等9项制度，确保了离退休干部各项待遇在社区得到更好保障。

为全方位做好服务工作，我们成立了3个离退休干部服务工作小组。一是建立社区离退休干部理论学习小组，不断加深他们对中国特色社会主义理论体系的理解把握，开辟“离退休干部学习专栏”，召开离退休干部座谈会，交流心得体会，提升学习效果。二是建立社区离退休干部兴趣活动小组，分别建立文艺、书画等活动兴趣小组，丰富了离退休干部的精神文化生活。三是建立离退休干部互助服务小组。充分整合社区资源，建立以楼栋长为主体的邻里亲情互助小组，设立了6个睦邻友好点，积极推广“彼此扶助，以老养老”的做法，使常年不能出门的老同志有了倾诉和聆听的场所。

二、整合资源，突出重点。

一是提供家政服务。为社区离退休干部及遗孀提供保洁、餐饮、护理等多种服务。社区居家养老服务员定期上门为独居离退休干部做家务、陪聊天，解决他们生活上的实际困难。同时发挥志愿者作用，定期不定期为离退休干部协助干好家务。

二是提供医疗保健服务。通过社区卫生服务中心，为离退休干部建立家庭病床，举办健康知识讲座和开展保健养生等方面的服务。坚持为社区离退休干部进行体检，建立健康档案，发放联系卡。通过体检，及时掌握他们的健康状况，做到有病早预防、早发现、早治疗。

三是提供精神慰藉服务。通过提供心理咨询、陪护聊天等形式，帮助离退休干部消除心理上的孤独感和失落感，保持积极乐观的精神状态。

四是提供特困帮扶服务。开展结对帮扶活动，对高龄、生活不能自理、家庭负担重的13名离退休干部遗孀定期登门看望。在“一帮一”活动中，社区工作人员每人帮扶一位家庭困难的离退休干部。

五是提供学习活动服务。社区组织离退休干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等，让离退休干部及时了解国际国内政治经济形势，掌握党和国家的大政方针。针对离退休干部阅历丰富、政治敏锐性强、十分关注社会政治、经济发展的特点，社区为他们建立图书阅览室，订阅了《人民日报》、《兰州日报》、《中国老年报》、《老同志之友》等报刊杂志，并购置1000多册图书，供离退休干部借阅。社区还协调区图书馆，为离退休干部开辟绿色通道，免费借阅图书，并对年龄大、听力差的老干部由工作人员上门读书读报，让他们及时了解经济社会发展形势。

三、创新载体，完善功能。

一是建立“五必访”制度。即重大节日必访、住院必访、家中有困难必访、季节气候变化必访、家庭闹矛盾必访。尤其是子女不在身边、年老体弱的离退休干部是我们关注的重点，社区千方百计为他们提供服务和帮助。端午节我们专门邀请独居离退休干部和社区工作人员一起包饺子、吃粽子，大家其乐融融，共同度过一个愉快的节日。通过“五必访”活动，切实把党组织的关心和温暖送到老干部心坎上。

二是建成“为老服务中心”。社区搬进新址后，建成的为老服务中心，融学习、娱乐、健身服务于一体，不仅可以解决空巢老人的养老问题，减轻了家庭压力，又为政府提供了社会化养老的新模式。

四、尊重意愿，发挥余热。

广大离退休干部退下来之后，同社会各方面接触的机会更多、了解社会各方面情况更直接，在构建社会主义和谐社会，健全社会管理、协调利益矛盾、维护安定团结等方面具有丰富经验和独特优势。社区十分注重发挥他们的作用，每月召开座谈会，请离退休干部出席，向他们通报涉及居民利益的重大事项、最低生活保障的办理发放及社区建设情况，认真听取他们的意见建议。同时，社区也积极拓宽离退休干部建言献策、参与社区管理的途径，开设了“主任信箱”和“党员信箱”，鼓励引导离退休干部对社区工作进行广泛监督，有力促进了社区工作的健康发展。离退休干部组成义务劝导团，每天在辖区内义务巡逻、监督环境卫生、调解邻里纠纷、排查安全隐患、组织老年活动。另一方面，社区通过民主评议，从党性强、威望高、工作经验丰富、身体条件好的老党员中选举了9位楼栋长，协助社区调解邻里矛盾，协防社会治安，收到了良好效果。截至目前，社区无一例上访事件发生。社区充分发挥离退休干部在社区建设发展中的表率作用，组织离退休干部加入“情暖农民工”活动。通过举办农民工法律讲座、帮助农民工寻找就业门路、为农民工子女辅导功课、贫困救济等，使离退休干部置身其中，增添了一段新经历，赋予了生命新的光彩，展示了离退休干部的新形象。

第三篇：突出学习实践活动特色

突出学习实践活动特色，助推药品生产企业发展(市药监局局长 姚卫华）

按照市委的统一部署，我局深入学习实践科学发展观活动在第11指导检查组的有力指导下，于3月19日召开动员大会，并按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求先后经历了第一阶段的学习调研、解放思想大讨论两个环节，目前已经进入第一阶段的总结和申请转段阶段。局机关以及直属单位共46名党员干部全部参加了活动。活动开展以来，我局党组高度重视，紧紧围绕中央、省市的有关精神和市委的学习实践活动主题，根据市委学习实践活动方案和市委学习实践活动学习调研阶段实施方案的要求，结合我局工作特点，确定活动主题，明确学习实践活动特色，并取得了明显成效。根据指导组安排，现将我局帮扶企业情况向各位领导做一汇报。我汇报的题目是《突出学习实践活动特色，助推药品生产企业发展》。

丁海中书记强调指出，“实践性是科学发展观的本质特征。学习实践科学发展观，关键是突出实践特色，解决突出问题。”当前，受全球性金融危机的影响，我市医药产业正在经受一场严峻的挑战和考验。在这种大环境下，局党组围绕如何将丁书记的重要讲话精神落实到学习实践活动中，以及如何在学习实践活动中践行“保民生、保稳定、保发展”等重大问题，将科学发展与企业帮扶相结合，做到边学习边调研、边发现问题边解决问题。在学习调研活动中，局主要领导带领相关科室人员组成的调研组多次前往丰原药业马鞍山药厂、马鞍山市禾田中药饮片有限公司进行调研。通过调研，查找和解决企业所面临的困难和问题，以及金融危机可能带来的药品质量安全等方面的问题，想方设法帮助解决。

一、我市药品生产企业面临的困难和存在的问题

1.产品销售遭遇“寒流”。调研中发现丰原药业马鞍山药厂主导产品“注射用辅酶A”销售受阻，截止2008年底，产品积压多达1800万支，导致药厂停产，经营受到影响，职工面临下岗。

2.正常生产难以为继。在对市禾田中药饮片有限公司的调研中发现，自2008年9月份该企业通过GMP认证后，一直未能正常生产，停产至4月初，时间长达7个月，全厂职工被迫下岗。

3.产品打进《国家基本药物目录》困难重重。《国家基本药物目录》即将更新，进入该目录的医药产品就意味着进入了基本医疗保障药物报销目录，因此，能不能进该目录，对企业未来发展至关重要。我市丰原药业马鞍市药厂、桂龙药业、神鹿药业等药品生产企业积极申报，但行业竞争几近白热化，能不能搭上这次“快车”，还是个未知数。

4.药品质量管理长效机制不完善。个别企业质量管理人员数量不能保证实际生产的需要，质量管理人员知识更新不够，不能对生产全过程进行有效监控等，这些都是威胁药品质量安全的隐患，严重制约企业发展的后劲。

二、药品生产企业问题产生的原因及后果

1.产品销售遭遇“寒流”的原因及后果：丰原药业马鞍山药厂是我市药品生产行业的“老资格”，给地方经济发展做出了重大贡献。然而，这次金融危机来势凶猛，远未见底，该厂也难以独善其身，主导产品“注射用辅酶A”订单锐减，产品销路受阻，资金回笼成了问题，再加上药品不是其它产品，它有规定的效期，如超出效期就成了垃圾，损失将会达到上千万，足以使企业停产、工人下岗。

2.企业正常生产难以为继的原因及后果：GMP（药品生产质量管理规范）是当今国际社会通行的药品生产必须实施的一种制度，可以把药品生产全过程中发生的差错、混药及各种污染的可能性降至最低。在我国，从事药品生产必须通过GMP认证。对于大多数医药企业来说，实施GMP的最大困难在于资金。资料表明，一条药品生产线的GMP改造至少需要投入500－2000万元。市禾田中药饮片有限公司在去年成功通过GMP认证后，资金匮乏，资金链断裂，导致企业无法正常生产而停产，职工被迫下岗。

3.产品打进《国家基本药物目录》困难重重的原因：国家基本药物制度是国家药物政策的核心。今年4月６日公布的《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出，我国将加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，同时，基本药物全部纳入基本医疗保障药物报销目录，报销比例明显高于非基本药物。国务院也在3月18日印发的《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）》中明确，从2009年起，政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物，其他各类医疗机构也都必须按规定使用基本药物。《国家基本药物目录》最终要由国家食品药品监管局审批，申报、审评十分严格，同时，全国各地各药品生产企业都期望自己的品种进入这次新医改公布的目录，因为对于大多数普药生产企业而言，能否拿到进入医保市场的准入证，关系到企业未来的发展。然而，新医改即将公布的基本药物目录由原来的2700个品种减少到615个品类，共包括312种化学药(生物药)和303种中成药(包含14种中药注射液)。所以，这次医改，有些企业对自身产品进入《国家基本药物目录》抱有背水一战的决心，竞争程度可想而知。

4.药品质量管理长效机制不完善的原因及后果：个别药品生产企业管理滞后、安于现状，制药企业规模小、效益差，后劲乏力。个别企业培训机制不完备，对培训工作重视不够，资金投入不足，对高层次、高新技术人才和员工队伍的培养乏力。这些因素直接导致药企质量管理长效机制不健全，制约了我市医药产业的快速发展，给确保群众用药安全留下隐患。

三、帮扶企业的具体做法与取得成果

保企业，是落实“三保”的具体体现。深入学习实践科学发展观，就是要扑下身子，真抓实干，大力帮扶企业度过难关，增强企业的核心竞争力和发展后劲。针对上述企业面临的困难和存在的问题，局党组紧紧围绕深入学习实践科学发展观“突出实践特色”，把学习实践活动贯彻到对企业帮扶中去作为头等大事来抓，多次召开党组会议，研究对策，寻找解决难题的办法。

1.扩大销路，帮助企业渡过特殊时期的特殊困难。针对丰原药业马鞍山药厂因金融危机而出现的产品滞销问题，局领导积极同企业研究对策，利用原来从事药品经营时与省内外药品经营企业形成的良好合作关系这一资源优势，牵线搭桥，帮助拓宽产品销路。截止目前，库存药品“注射用辅酶A”销售已达1100多万支，销路的打开，有效地缓解了企业停产的压力，现该企业新批号的产品已投入生产，生产经营恢复正常。

2.引进资金，解决企业正常生产难以为继问题。针对市禾田中药饮片有限公司因资金困难而被迫停产、职工下岗，我局多方联系，为该公司寻找合作伙伴。经过牵线搭桥，该公司已与浙商进行公司重组，将有300万元资金投入。目前第一批资金已到位，陷入资金断链危机中的市禾田中药饮片有限公司重组后更名为上工中药饮片有限公司，已首批召回下岗职工30多人投入生产，随着资金的逐步到位，企业下岗职工将全部重返工作岗位，预计，企业将在全面恢复生产的基础上扩大原有规模，年内实现产值能达到5000万元。

3.上下联动，解决我市药品打进《国家基本药物目录》问题。我局牢牢抓住新医改这一难得机遇，主动上门，帮助我市药品生产企业申报国家基本药物。同时，多次向省局、并通过省局向国家局汇报，积极帮助丰原药业马鞍山药厂、桂龙药业、神鹿药业申请产品进入目录。经初步筛选，目前，全市共有16个品种成功进入初选行列，为企业今后加大发展奠定了基础。

4.创新制度，解决药品质量管理长效机制不完善问题。针对药企质量管理长效机制不健全，我局主动和企业研究对策，并着手对全市药品和医疗器械生产、经营企业员工进行免费培训。目前，已经举办了六期培训班，有效提高了从业人员药品质量意识和药品生产质量管理水平。同时，我局从“驻厂监督员”、“质量授权人”等制度创新入手，转变监管方式，变“事后监督”为“事前监督、事中监督”，帮助企业健全长效管理机制。在此基础上，将逐步推行远程监控，实现电子监管，在第一时间帮助企业纠正药品生产流程中的失误，从源头上杜绝药品质量事故的发生。

四、几点体会与下一步打算

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。对于食品药品监管部门而言，学习实践科学发展观，就要突出实践特色，保企业，促增长，保稳定，从而更好地保障公众饮食用药安全、促进地方医药经济持续健康发展。

1.要引导企业在争取主动上寻找新突破。当前，影响食品医药行业发展的问题主要表现在：企业间同质化竞争严重，自主创新能力不强，产品附加值不高，企业发展后劲不足，营利能力和抗风险能力都较低。在这种情况下，企业一旦受到国际经济危机的冲击，就容易陷入困境。这时，食品药品监管部门就要在第一时间深入企业现场，了解企业当前最突出的困难和问题，拿出解决困难和问题的措施和办法；同时要引导企业争取主动，另辟蹊径，努力寻求新的经济增长点，并尽可能地优化发展环境，做好沟通协调工作，促进企业加快自主创新和技术升级步伐，鼓励企业通过技术创新，转移经济风险，赢得新的机遇。

2.要帮助企业在提升竞争力上下功夫。企业间的竞争说到底是产品质量的竞争，无论是在面临经济危机的关键时期，还是处于经济形势一片大好的平稳阶段，加强质量管理始终是企业发展的永恒主题，是保证药品安全放心的坚实保障。所以说，越是环境趋紧，越是困难当头，越要强化质量战略意识，夯实企业的核心竞争力，力争从“危”中占“机”，“危”中抢“机”。食品药品监管部门要以提升企业质量管理水平为重点，督促企业在生产经营规范管理上从严要求，帮助企业改进完善质量管理活动中存在的问题，有针对性解决影响和制约质量管理工作的实际问题，使企业的质量管理水平真正得到提高，使质量品牌真正成为企业化解危机的商战利器。深入学习实践科学发展观，就要以发展为主线，以服务为抓手，紧扣“科学发展上水平、率先全面达小康”这个主题，助推药品生产企业科学发展。只有这样，才能共克时艰，创新破难，化“危”为“机”，推动我市医药经济又好又快发展。

当前，深入学习科学发展观活动刚刚拉开帷幕，下一阶段的工作任务将更加繁重，要求和标准将越来越高。我局将以此次会议为契机，学习和借鉴兄弟单位的先进经验和做法，按照市委的要求，在第11指导组的指导下，以更加严谨的工作作风和更加务实的工作态度，紧密结合食品药品监管工作实际，把学习实践科学发展观活动扎实稳步地推向深入，用学习实践活动的成果更加有效地保障人民群众饮食用药安全。

第四篇：校友突出特色

突出特色，彰显校友工作新风采

——校友工作名片工程建设

校友联络办公室成立于1999年, 经过十多年的发展在各级领导的关心帮助支持下，在学校各部门的积极配合下，校友工作取得了可喜的成绩，主要特色体现在以下几点：

一、召开专业论坛，构建专业平台。

以专业为纽带，加强相同行业的校友交流与合作，是今年校友工作的一个特色。今年共举行了以下3个论坛：5月16日，我校首届校友管理创新论坛在我校蛟桥园举行；8月22日，首届校友创业论坛在上海举行；10月6日，我校首届会计论坛在厦门举行。

这些论坛的召开得到校友的广泛支持和参与，多位知名校友担任主讲嘉宾，有学界翘楚，有企业界精英，他们从理论高度、从自身创业经历为校友们呈现了一场场校友文化盛宴。这些论坛得到了多家媒体的广泛关注，对提升学校声誉，促进校友自身事业发展都起到了积极推动作用。

二、校友参与广泛，各地校友活动频繁、形式丰富多彩

今年校友工作的另外一个特点就是校友广泛参加各种活动，而且活动规模很大、形式多样，最大的一次聚会有2000多名校友参与，在校友间引起了很大的反响。

1、深圳、福建、扬州、海南、安徽举行换届或成立大会。3月21日，深圳校友会举行换届大会；5月8日，福建校友联谊会在福州举行；6月5日，扬州校友会换届成立大会；6月14日，海南校友会正式注册成立；7月31日，安徽校友会成立大会在合肥举行，这些活动得到当地校友的广泛参与,对校友间的情感交流起到了重要的作用。

2、各地文娱活动、联谊活动丰富多彩

3月19日，深圳校友会参加2010“深港怀”中国高校校友高尔夫邀请赛，并获团体冠军；深圳校友会组队参加第三届深圳高校校友会足球比赛；3月27日，四川校友会组织校友乐山游；5月8日，川渝校友谊会在重庆举行；10月2日，在我校举行86级校友毕业20周年联谊会（近500名校友参加）；10月23日，北京校友会在用友软件园举行“相聚金秋”大型户外联谊会（有近千名校友参加）；11月27日，深圳校友会第五次会员代表大会暨深港澳校友联谊会在深圳举行（本次活动有2000多名校友参加）。

这些活动极大地丰富了校友的业余生活和情感交流，三、校友会成立，标志着校友工作迈上新台阶

2010年5月16日，江西财经大学校友会揭牌仪式在我校召开，我校校友会是目前在江西省民政厅正式注册较早的校友会。学校成立校友会，就是要为校友搭建一个相互沟通和交流的平台，努力为校友提供终身增值服务。

四、试办校友会会刊《江财人》并成功首发，完成校友官方网站《校友天地》的改版工作

10月2日，校友会会刊《江财人》成功首发，该刊物在江西省新闻出版局正式备案，并获准内部发行，据悉，这将是我省首家获准发行的校友刊物，它将成为母校与校友之间合作交流的桥梁。

历时一年，完成了《校友天地》网站的改版工作，该网站将成为校友与母校之间沟通的重要媒介，通过报道母校新闻，介绍各地校友会与校友动态，开辟校友论坛等栏目，力图构建一个校友与母校间的联络平台。

五、充分利用、挖掘校友资源，促进就业

充分利用、挖掘校友资源，为学校就业部门提供准确的信息，与多家校友企业建立长期合作机制，为学校就业工作做贡献。

六、领导高度重视，校友活动经费充足

1、学校领导高度重视校友工作。廖进球书记、王乔校长每逢各地校友会开展换届成立等重大活动必亲自参加，积极支持各地校友会工作；王小平校长助理对校友工作事必躬亲，极大地推动我校校友工作的进步发展。

2、学校在资金方面全力支持校友工作。本学校在校友工作方面共投入10万余元，这是前所未有的，确保各项工作顺利开展，取得可喜成绩。

第五篇：突出活动特色强化服务功能

额镇满达社区自深入学习实践科学发展观活动开展以来，按照旗委、镇党委学习实践领导小组的安排部署，在镇联系领导小组的具体指导下，紧密结社区工作实际，创新工作思路，创新工作举措，做到了规定动作到位、自选动作创新，呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出等特点，圆满完成了学习调研阶段工作。

一、基本情况

二、活动实施

自盟委、旗委将满达社区列为开展深入学习实践科学发展观活动试点单位后，满达社区高度重视，把开展学习实践活动作为当前工作头等大事，及时召开“两委”班子会, 研究成立了满达社区深入学习实践科学发展观活动领导小组。在活动开展过程中，社区学习实践活动领导小组多次召开专题会议研究部署具体工作，镇联系领导对社区学习实践活动进行具体指导，社区党组织积极召集支部书记会、居民代表会，广泛征求意见，形成共识，构建了上下联动，党员、群众互动的学习实践活动工作格局。

在学习实践活动开展前，满达社区通过入户走访、召开党员大会等形式，多次进行调查摸底，详细掌握了党员、群众对社区开展试点工作的意见和建议，并以此为依据，在镇联系领导小组的指导下制定了切合社区实际、主题鲜明、特色突出的《额镇满达社区开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并制定了相应的工作制度，指定专人负责学习实践活动信息报送、协调联络等工作，为学习实践活动全面展开奠定了坚实的基础。

在镇联系领导小组的指导下，满达社区重点突出实践特色，充分调动广大党员的活动积极性，切实提高了党员群众对学习实践活动的认识。

我们针对社区党员的构成实际，因人而异地实施了党员分类管理，分层学习。并结合保持共产党员先进性教育活动，创造性地开展了“三必访”，即：新转入的党员必访、群众有困难必访、居民有病必访；“四个一”，即：组织社区党员积极分子开展为名党员带领居民群众居民做一件好事、参加一次义务劳动、向党支部反映一条信息、提供一条合理化建议；“五包”活动，即：包一个特困户做他们的兄弟姐妹；包一名两劳释放人员，做他们的知音；包一个孤寡老人，做他的儿女；包一名下岗职工，做他们的参谋；包一名残疾人，做他们的拐杖。具体工作如下：

社区党总支采取由领读的方式，在满达社区活动室组织社区干部、党员、部分居民群众集中学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》等书籍。使广大党员干部充分认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性。

社区党支部组织召开了学习实践科学发展观专题培训会，邀请党校武继业校长为社区干部、党员、群众作了《科学发展观》的专题讲座，通过聆听讲座解决了集中学习活动和自学过程中遗留的问题，巩固了所学知识，较为全面地掌握了科学发展观的要义、实质、核心、基本要求和实现途径，明确了科学发展观的形成过程、历史地位和现实指导意义。进一步加深了党员、群众对学习实践科学发展观的理解和把握，坚定了学习科学发展观的信心。

社区对辖区为12名老、弱、病、残党员进行走访。一方面，向党员送上了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、笔记本等学习资料，为他们详细说明了活动开展的相关事宜，极大的方便老、弱、病、残党员了解并积极参与学习实践活动；另一方面，发放了满达社区便民服务卡，详细了解党员的基本情况、家庭状况及生产生活情况，同时就社区今后工作向党员征求意见与建议，通过走访，不仅使社区总支掌握了辖区党员最新情况，还充分调动了党员参于社区活动和建设的积极性，为下一阶段活动的开展打下了坚实基础。

社区34户拆迁户因居住在城建规划区，所以没有安装新饮用水，由于这些拆迁户没有得到妥善安置，他们互相联络集体到旗委政府上访。在闻讯此消息后，社区主任及专职调解员赶往拆迁户家进行调解，经过多次入户座谈，在搬迁区集中安装饮用水供应点，并得到了他们的谅解。

公安小区旁的经济试用房没有物业，经常无人打扫非常影响小区的环境卫生，也影响了居民的生活，居民反映强烈，居住在这里的居民都是外来户、低保户和年迈的老人，于是满达社区主任李锦兰带领社区工作人员、低保户及部分外来户居民进行了一次卫生大扫除，大家利用一天的时间不怕脏，不怕累，将长期堆积的垃圾、死角处都清扫的干干净净，为居民带来了一个干净舒适的环境，让居民过一个愉快安心的国庆节，居民为此表示非常感谢。

镇联系领导小组组织各个社区到巴彦高勒科技示范园区进行了考察学习，在考察过程中我们认真听了巴彦高勒科技示范园区关于科学发展观的重要讲话并看了相关专题片，参观了他们的先进培育成果如：进口德国准羊、温盆种植的葡萄、先进的养猪技术，并学到了他们很多的先进经验。

在九九重阳节之日，镇联系领导小组组织社区党支部慰问了4名90多岁的老人，了解了他们的生活情况，生活中的困难问题，并为他们送上了蛋糕唱了生日快乐歌，祝愿他们长命百岁，为他们的子女们颁发了“热爱老人”、“”，还为年纪最大的乌日图那生老人送去了慰问金2000元，老人和他们的子女们都非常感谢党和政府的细心与关怀。

在学习过程中，满达社区积极组织社区党员、常住居民、流动人口和辖区私营企业代表开展座谈活动，并邀请镇党政主要领导和旗联系领导出席。广大党员、群众谈学习心得，谈生产生活中困难，谈对社区建设的意见、建议，与会领导对群众提出的部分问题给予现场解答，同时，私营企业代表也表示要帮助社区提供技能培训，协助社区解决困难群众的就业问题。通过活动开展，拉近了群众、社区、政府的距离，真正做到了完善发展思路向群众问计，查找突出问题听群众意见，切实把学习实践活动普及到社区群众中。

为检验活动成果，巩固所学知识，镇联系领导与社区干部、各支部书记结合实际为党员群众讲授自己在主题活动、集中学习和自学过程中对科学发展观的理解与认识。镇党委副书记王兴梅就社区的概念、职能职责、社区发展的体制机制作了深入浅出的讲解；镇政府副镇长满都拉结合科学发展观对今后社区服务工作提出了“三个六”服务体系；镇党委委员、人武部部长彭向阳就对社区工作思路提出了建设性意见，各支部书记也结合本职工作就对科学发展观的认识做了深刻的阐述，使广大党员更加深化对了科学发展观的理解。

通过这些活动，使得社区党员、干部、群众对科学发展观有了一个更加深刻的认识，提高了广大党员的思想认识，同时对于提高社区工作效能起到了积极的作用，对于社区当发展中遇到的问题有了清晰的认识，进一步明确了社区促进科学发展的思路。

为使学习活动开展得更加生动有效，努力形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，满达社区结合社区特点，充分利用板报、宣传栏等形式对学习实践活动开展情况进行及时、全面的宣传，不断扩大活动影响面，营造了浓厚的学习实践活动氛围。在第一阶段活动中，社区共编发《满达社区深入学习实践科学发展观活动简报》15期，出宣传板报8块（次）。还积极组织40名同志观看全旗改革开放三十年建设成果，使党员、群众更加真切地感受到科学发展带来的成果，进一步坚定树立科学发展观的理念。

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在第一阶段活动中，满达社区积极组织社区党员、群众、流动人口进行座谈，听取居民对社区及社区干部的意见建议，广开言路，开门纳谏，为分析检查阶段打下坚实基础

在走访调研过程中，社区党员干部坚持“进百家门、听百家事、纳百家言”的工作思路，主动“沉”到服务对象中去，挨家逐户地上门走访，诚心实意向群众征求意见，努力从群众提出的意见和建议中寻找工作切入点。活动中，社区四个支部分四个组共深入120户居民进行了调研，发放党员信息卡86份，收到共5类30条意见建议。并依据调研结果，形成了《西花园社区关于治理河沟的调研报告》。