**县机关事务管理局先进单位推荐材料[全文5篇]

第一篇：**县机关事务管理局先进单位推荐材料

，在县委、县政府的正确领导下，在市机关事务管理局的精心指导下，全局干部职工认真贯彻落实科学发展观的要求，努力克服金融危机的不利影响，坚持以改革创新的精神，认真履行管理、服务和保障职责，圆满完成了年初确定的各项工作目标和任务。干部队伍逐步壮大、后勤管理水平显著提升、服务和保障能力切实增强，全局上下形成了团结拼搏、和谐奋进、争

创一流的良好局面，有力保障了县委、县政府和各机关单位的高效运转，为推动科学发展、富民强县作出了应有的贡献。

一、精心组织，周密部署，深入学习实践科学发展观活动收效明显

按照县委的统一部署，我局在县委办公室的安排下，圆满完成了学习实践科学发展观活动的各项任务，进一步提高了思想认识，明确了工作目标和任务。一是加强组织领导，广泛宣传动员。局领导对学习实践活动高度重视，成立了学习实践活动领导小组，召开了动员大会，下发了实施方案。同时，加大了督促检查和宣传推进力度，确保了活动的扎实开展。二是深入学习调研，务求取得实效。狠抓了学习培训工作，做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。活动期间，撰写专题调研报告2篇、科学发展观征文6篇、心得体会20余篇，6人次参加了县委办公室学习实践活动演讲比赛。组织召开了活动研讨与征求意见座谈会，并通过发放征求意见卡、设置意见箱等形式，广泛征集各项意见和建议。三是对照活动要求，认真分析检查。紧紧围绕群众反映的热点问题，深入开展了自查，认真撰写了分析报告和党员领导干部个人分析材料。四是狠抓整改落实，完善制度创新。在科学求证的基础上，认真研究制定了局整改方案和党员领导干部个人整改措施，下大力狠抓了整改落实。从强化机关服务入手，完成了食堂重建等实事，积极推进制度创新，先后修订完善了保洁、保安、值班、节能等方面工作制度、工作标准10余项。通过学习实践活动的深入开展，党员干部职工学习风气日益浓厚，纪律观念明显增强，工作作风明显转变，有力地促进了全局工作的开展。

二、强化管理，优质服务，机关后勤保障等各项(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）日常工作有序开展

今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府领导和机关干部职工的实际需要，不断强化各项管理服务，使机关后勤工作水平有了明显提升。

（一）后勤管理队伍不断壮大。为实现机关后勤工作全面协调可持续发展，我局通过干部调任、公开招考等方式，先后引进事业管理人才3名。目前，全局共有工作人员35名（含临时工25名），为各项工作开展提供了坚强的保障。同时，根据实际需要，通过在职培训、岗位训练和实地考察等方式，有针对性的对职工进行业务培训，不断提高工作人员的理论素养和技术水平。

（二）后勤管理工作逐步改进。一是加强了机关大院基础设施日常维修管理。一年来，我局共检修供水管道设施100余次，更换管件设施100余套（件）；检修供电线路设施120余次，更换照明灯具设施1000余套（件）；维护保养检修电梯40余次。确保了机关工作的正常运行。二是加强了防火防盗和安全保卫管理。定期开展消防安全检查，有力提高了大楼的消防应对能力和保障能力。进一步加强了大院的监控，对监控摄像头进行了调整维护。对办公大楼的电源插座及电器等使用情况进行了彻底的安全检测并登记造册，加强了会议室等易燃区的巡查力度，从源头上杜绝了火灾隐患的发生。此外，我局还每月还在大楼进出口处张贴温馨提示，提醒广大干部职工加强自身防火防盗意识。加强对停车场的管理，规范停车秩序。加强了群体性上访及恶性上访人员的管理，有群体性上访事件我局及时与信访局联系协调处理，对进出大楼办事人员实行严格的登记管理。三是加强了机关大院节水、节电等节能管理。严格按照有关文件要求，积极贯彻《公共机构节能条例》，深入开展公共机构节能工作。对县政府办公大楼的用电线路进行了改造，铺设了空调专线，实行照明线路与空调线路分开管理，在不影响正常办公用电前提下，减少了办公大楼能耗。

（三）后勤服务水平有所提高。一是生活服务水平有所改进。以县委机关食堂的改建为契机，抓实抓好了餐厅的承包经营管理和食品卫生安全管理，有效提高了服务水平。通过强化食堂的指导、监督、检查，保证了食品安全、食堂卫生、膳食品种和质量，职工就餐环境显著改善，受到了机关领导和广大干部的一致好评。二是会议服务质量得到保证。对会议中心各项工作进行了不定期的督促检查，不断提高会议服务水平。会前根据主办单位的要求，确定会议场所，落实会场的布置、音响设备调试、背景音乐和鲜花摆放等工作，及时检查各项要求的落实情况；会中根据会议的流程做好音响的控制，茶水的供应与替换；会后根据主办单位提出的合理意见，积极改进服务。，我局顺利完成了党代会、人大会、政协会等各类会议服务300余次，未出现任何差错。三是强化了卫生保洁服务。加强了对机关院内新建绿化草坪、新种植花卉树木的管护，加大了办公大楼的卫生保洁力度，确保了机关大院整洁卫生。

（四）日常各项工作进展顺利。一是党建工作得到加强。组织开展了丰富多彩的党员活动，提高了各党支部的战斗力、凝聚力。二是强化了人事管理工作。配合县人事局完成了我局的事业单位岗位设置管理工作，实现了单位人事管理的科学化、规范化和制度化。

三、夯实基础，稳妥推进，公共机构节能工作开创了全新局面

我局严格贯彻落实党中央、国务院和省市有关部门的要求，积极推进各项工作的落实，公共机构节能工作取得了阶段性成果。一是领导重视，健全组织。成立了以县委常委、常务副县长涂仕华为组长、各主管单位主要领导为副组长、相关单位分管领导为成员的**县公共机构节能工作领导小组。二是建立制度，明确责任。我局先后印发了《**县公共机构节能工作实施方案》、《**县公共机构节能目标、指标》和《**县进一步加强公共机构公务车节油和办公节电工作的实施方案》等一系列文件，对全县开展公共机构节能工作进行了全面部署，提出了具体要求，明确了责任。三是摸清底数，统筹谋划。对全县公共机构至的用水、电、煤、天然气、石油气等消耗情况进行了统计、分析，并对统计情况进行了公示。四是科学分析，稳妥推进。根据自身实际，稳妥进行了节能改造工作，如高效照明产品推广、废弃锅炉改造等举措取得了明显成效。五是搞好宣传，提高意识。利用会议和宣传标语、宣传画等形式，开展了一系列宣传活动，提高了机关干部的节能意识。

推进机关事务工作又好又快发展，任务艰巨，责任重大。面对机遇与挑战并存的2010年，我们将进一步深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，振奋精神，坚定信心，开拓创新，狠抓落实，扎实做好管理、保障、服务工作，以实际行动和优异成绩为“十一五”规划划上一个圆满的句号。

第二篇：**区机关事务管理局先进单位推荐材料

，**区机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下和市机关事务管理局的精心指导下，认真学习贯彻十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“服务是宗旨、管理是根本、创新是动力”的工作思路，改进作风，狠抓落实，精诚团结，奋力拼搏，为区级机关的高效运转提供强有力的保

障，较好地完成了全年各项工作任务。荣获：全市接待工作先进单位、全区“三个文明”建设目标管理考核先进单位，**区党风廉政建设先进单位、**区机关作风先进单位、**区开放性经济工作服务先进单位、**区预算先进单位等称号。

主要工作情况：

一、领导重视，机构健全。

根据《**区委、区人民政府关于实施区直党政机关机构改革方案的通知》（东发23号）文件精神，成立**区委、区政府接待办公室，与**区机关事务管理局合属办公，两块牌子、一套人马，归区委、区政府共同管理，以区委管理为主，参照公务员管理的直属事业单位，正科级建制。根据工作职能要求，下设办公室、接待科、保卫科、车辆科并成立独立二级机构区采购中心。在编制，人员，经费和设施等方面得到落实，为保障全区后勤管理工作提供了坚实的基础。

局领导班子团结协作，务求高效，严格管理，锐意改革，圆满的完成各项工作任务。在办公室财务管理、重大接待、车辆管理、机关食堂、安全保卫、国有资产、后勤保洁和采购中心等工作方面采取了一系列举措，出台了各项管理规章制度。确保了全区机关正常、协调、高效运转，特别是全年共安排各类大小会议480场次。顺利完成“**区人大十三届五次、政协六届四次会议、**区委扩大会议、**区纪委全会、市创建文明城市工作会议”等一系列大型会议的会务保障工作。努力按照“没有最好，只有更好”的标准做好后勤服务工作，极大地提高了我局接待工作的应变能力，服务保障作用显著增强，受到各级领导和全体机关干部职工的好评。局长吴建文在**区科级干部学习十七大精神理论研讨会论文《服务零距离，后勤无小事，倾力、和谐构建**机关事务保障大平台》荣获一等奖，局长吴建文和区采购中心主任邹云在南昌政报（决策参考刊发）《浅议政府采购工作的宏、微观评价标准》论文(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/），为上级部门和领导提供了政府采购决策和参考的依据。

二、强化队伍，转变作风

强化干部职工的服务意识，加强“风正、气顺、心齐、劲足”的工作作风，改进工作方法，提高工作效率，以保证机关作风长效机制。在开展“机关作风建设”活动中，狠抓管理，做到事事有章、有程序可寻，坚决贯彻落实上级指示精神和各项规章制度，始终把思想政治建设摆在首位，认真抓好干部职工的学习与教育工作，开展了执政为民、服务发展学习教育等一系列活动，增强了全局干部职工的创新意识，干部职工素质、工作效率和管理服务水平得到进一步提高。局各办、科室每周制订工作计划和工作重点，周五各科室对工作完成情况进行自查、总结，由办公室进行督查，针对工作中存在的问题提出见意及具体落实措施，极大地提高了工作效率。大大树立了机关干部职工全心全意的服务意识和服务理念。

三、科学管理，制度健全。

为改进全区机关后勤工作所存在的薄弱环节，在原有的规章制度的基础上修订和完善《机关大院管理手册》，制订出台了《机关安全保卫人员工作职责》。组织开展了区属单位采购培训会议，规范了政府采购行为，加强了机关驾驶人员安全教育，举办了“**区党政机关道路交通安全教育知识培训班”，并邀请了**交警领导进行现场授课并播放了安全警示教育片。健全完善了财务管理制度，在政府采购和公务接待方面，努力做好手续清楚责任到人。为了进一步强化各项规章制度和完善管理机制。我局还编制完善了区《机关门卫制度》、《食堂卫生管理制度》、《保洁人员工作制度》、《采购管理制度》等一系列规章，以强化机关后勤工作。在坚持现有各项规章制度的基础上，总结经验，不断修订和完善岗位责任制和安全维稳工作。并努力探索新的考核手段和方法，抓好制度管理，首先是晨会制度，晨会是我们传达上级指示，布置工作的一个重要途径，通过会议我们可以互相交流，及时安排、落实有关事宜，坚持班子碰头会、局长办公会、局务例会等日常的会议制度。在制度建设上得到了长足的进步。

四、创新思路、谋求发展。

发展是第一要务，必须立足现实、放眼长远。当前，全区经济发展形势严峻、任务艰巨，作为机关后勤部门，既要进一步增强大局意识和危机意识，把管理局的生存与发展融

入到全区发展大局；同时，也要清醒地认识到：目前面临的困难和瓶颈，是思想观念和内部体制机制长期不能适应发展形势所造成的，只有解放思想，理清思路，才能走出一条生存之道、发展之路。为配合区委、区政府开放型经济工作，在上半年及时参与英国渣打银行，香港大新银行，民生银行等选址和后勤保障工作，在短短的时间里，为大新银行腾空一楼办公地址，搬迁新的行政服务中心，对现有政府大楼进行了外立面装修和维护，树立了政府对外形象。为我区招商引资工作发挥了重要的作用，得到了区领导和客商的高度认可。

五、推进节约，降低效能。

建设节约型机关是建设节约型社会的重要内容。我局按照中央和区委、区政府关于推进节约型机关建设的有关精神，充分发挥职能作用，积极开展区级机关资源节约工作。

1、成立由局主要负责人任组长的机关资源节约领导小组。

2、建立相关制度，根据《公共机构节能条例》、《关于进一步加强节约型机关建设的意见》、的精神，将资源节能工作纳入局目标管理考核之中。

3、组织对局资源消耗和区级机关的资源消耗状况进行统计，基本摸清资源消耗的情况。物业管理方面坚持节能环保原则，执行供电、用水、检查、维修保养等制度，上半年共检查修理各类电器故障360余次，更换供水、卫生设施及各类配件273件。

4、加大对资源节约宣传教育力度，组织开展《公共机构节能条例》为主题的宣传周及“无车日”等活动，提高全体干部职工节能意识，进一步推进区级机关资源节约工作。

六、强化内保，确保稳定。

加大对区行政大院保洁工作和绿化美化等日常的管理维护工作；加强区机关的安全保卫工作，确保机关工作的正常运行和国家财产不受侵害，维护好文明、卫生、安全、有序、良好的工作环境，维护机关公共的秩序和安全。保卫科继续大力抓好管理、督促检查，做好行政大院的监控更新工作，及时调整内保力量，加强大院监控力度，定期进行消防安全检查，消除安全隐患，规范了大院停车秩序，保证了车辆有序停放。并为区域经济全面建设献计献策，拓宽了创新发展的路子；区机关食堂针对机关人员就餐、市场各类菜价流通情况，积极研究对策，及时作出调整。平均每月接待就餐人员9600人次，保证了就餐的秩序。大力抓好食堂食品安全卫生工作，强化食堂卫生管理制度等一系列规章，严把食品安全质量准入关，确保全区干部职工的用餐安全。

七、廉洁自律，勤俭办事。

加强党风廉政建设和反腐败工作。局班子领导始终把廉政建设摆在突出位置，不断提高干部职工的拒腐防变能力，把纪律建设作为重点来抓。进一步增强全体干部党员的党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。充分发挥组织堡垒作用。先后开展了“素质拓展”、“三八”妇女健身活动、“四川抗震救灾”捐款、“特殊党费”交纳、等形式多样的活动。广泛开展扶贫济困献爱心。局党组发动全体干部职工积极参与帮扶活动。开展了献爱心、送温暖活动。局领导班子在高温天气慰问了坚守岗位的大院保卫、保洁等工作人员，并为他们送去了水、毛巾以及常用药品，对困难干部职工走访，密切了干群关系，促进了机关和谐工作氛围。

“有为才有位”。我局将积极以党的十七大精神为指导，用科学发展观统揽全局，紧紧围绕**区委、区政府的中心工作，拓宽发展思路，创新机关事务管理体制和机制改革，推进机关事务集中统一管理，全面履行事务管理、后勤保障、服务职能，为推进服务型政府建设以及机关正常、高效运转提供更加有力的服务保障。

第三篇：机关事务管理局申报消防安全先进单位的材料

机关事务管理局 关于申报消防安全先进单位的材料

2011年，在县委、县政府的正确领导下，县机关事务管理局认真贯彻落实了上级防火有关要求，做到早安排，早部署，在县级行政中心广泛宣传防火内容、措施，认真落实防火责任制，做好各项保障工作，确保了国家公共资源和人民生命财产的安全，取得了一定的成绩。现将2011消防工作汇报如下：

一、加强领导，明确职责

为预防县级行政中心发生火警、火灾等突发事故，积极有效地做好火灾发生时的人员疏散、撤离、救护和贵重物资的转移等工作，尽最大限度减少人员伤亡，保障国家和人民生命财产的安全，根据县级行政中心的实际，制定了的县级行政中心消防应急预案，并经县人民政府同意实施。做到：一是积极宣传、预防；二是加强对负责单位防火工作的领导和督导；三是一旦发生火情，及时组织扑救，做到“打早、打小、打了”，确保县级行政中心公共资源和人民生命财产的安全。

二、加强宣传，严防火灾

（一）年初在县级行政中心召开了安全和消防工作会。参加人员有县各部委办局主要负责人以及各办公室负责人。就2011年防火工作如何落实，存在哪些困难，如何解决做了安排。并进行了消防安全知识讲座，围绕火灾的防范、消防器材的使用、扑 1 救和自救等知识，重点介绍了日常用火用电方面的安全防火知识以及火灾发生时的逃生技能等。增强了广大干部职工的消防安全常识，预防和减少各类火灾事故的发生。

（二）为进一步提高扑救高层建筑火灾能力，确保行政中心的安全稳定。2011年4月16号上午，泸水县机关事务管理局与县消防大队联合对行政中心大楼进行消防供水演练，全面检验现有消防器材装备和部队官兵在处置高层建筑火灾战斗中的能力。此次测试活动不仅增强了官兵处置高层建筑火灾的能力，同时也检验了县级行政中心大楼高层垂直和单车供水情况。

（三）为切实加强县级行政中心消防安全工作，县机关事务管理局对县级行政中心楼道、灭火器等重点位置粘贴了警示条，在楼层主要位置粘贴了消防安全知识宣传画。

三、检查督导，确保防火工作落到实处

对县级行政中心各单位防火工作进行了检查，检查内容包括防火领导小组，责任书的签发，宣传是否到位，责任、制度是否上墙，值班是否安排到位。做到对县级行政中心的消防系统定期进行检查，做好检查记录，确保县级行政中心消防系统正常运转。

四、防火值班，责任到人

在节假日、防火期内，实行24小时值班制度，所有值班人员通讯工具24小时开通，县级行政中心各单位值班电话、负责人电话一律24小时开通，确保一旦发生火情能及时联络，组织人员进行扑救。

今年的防火工作，县机关事务管理局将以上级的消防工作、安排为指导，认真履行防火工作职责，建立健全消防防火应急处理机制，提高扑救火灾的能力，全面落实消防防火措施，保障县级行政中心公共资源和人民生命财产的安全。

第四篇：**县机关事务管理局机关事务工作先进单位推荐材料

，县机关事务管理局在县委、县政府的领导下，紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻落实县委工作会议的安排部署，以科学发展观统领机关后勤事务，以服务统筹城乡发展为主线，以提高保障能力和服务水平为目标，以科学管理为手段，认真履行工作职责，为开创全县科学发展新局面做出了积极的贡献。现将有关工作总结如下：

一、长抓不懈，进一步加强党风

廉政建设

认真贯彻落实中纪委第三次全会、省纪委四次全会以及市、县纪委党风廉政工作会议精神，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，紧密结合“保增长、保民生、保稳定”，积极推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，建立党风廉政责任制，积极开展党员干部作风建设工作，进一步完善了《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。继续加强工程建设、政府采购、干部任用等重点领域、重点岗位、重要环节的监督检查，坚决抵制商业贿赂。在工程建设中，严格执行市、县工程立项、招标（比选）、审计等相关制度，在确保工程质量的前提下，最大限度地节约政府投入资金；在政府采购工作中实行采购与货物验收、货款支付相分离，从源头上治理腐败。

二、立足本职，深入学习实践科学发展观

根据县委深入学习实践科学发展观活动总体部署，我局领导班子坚持以科学发展观为指导，牢牢把握县委“加快产业结构调整，促进增长方式转变，开创城乡统筹、科学发展新局面”主题，以我局提出的“深入学习实践科学发展观，全面提升机关事务管理服务水平”为载体，以局班子和各科、室党员干部为重点，以“三提高”为总要求（即提高紧贴中心、服务全局的工作水平；提高创新管理、优质服务的工作水平，提高提升效能、厉行节约的工作水平），组织全体党员深入学习实践科学发展观，切实做好了学些调研阶段、分析检查阶段和整改落实的工作，学习效果明显。

三、履职到位，圆满完成目标任务

1、不断强化后勤管理工作，努力提高服务保障水平

（1）努力做好公共机构节能管理工作，切实承担起协调、推进公共机构节能工作和指导、监督下级公共机构节能工作的职责。一是按照《公共机构节能条例》的规定及有关工作职责，积极开展节能宣传周活动，增强机关工作人员节能意识。二是切实抓好机关大楼节电、节水、节油工作和指导、监督街道、部门节能工作。三是做好能耗数据统计分析工作。完成了县级机关、街道及事业单位—及一、二、三季度公共机构能耗数据统计汇总和上报工作。

（2）坚持精细管理，维护正常的办公秩序。一是严格落实巡查制度，加大对办公大院内的巡查，并做好巡查记录。针对我局职能管辖和安全管理监管工作指导范围积极开展设施设备安全、消防安全、宿舍安全、车辆安全和办公室安全大检查，发现问题及隐患及时提示，及时整改落实。二是加强对政务中心大楼进出人员管理，严格执行外来办事人员登记等各项制度。

（3）做好设施设备保障工作，确保政务中心大楼正常运转。

坚持巡查制度，认真做好了政务中心大楼内水、电、气及空调冷暖风的正常供应工作，定期对电梯和会议室的音响系统进行检测和维护保养，确保政务中心大楼正常运转。

四、做好机关后勤提供保障。

充分发挥机关事务管理的职能作用，强化管理意识，重点抓统筹、抓制度、抓标准、抓监管，推进管理体制、运行机制改革，在创新管理中提高机关后勤服务水平。

一是抓好责任管理。进一步完善岗位责任制和政务公开机制，量化细化岗位考核指标，完善“责任倒查(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）制”和奖惩制度，不断提高内部管理水平，确保各项工作落实到位；

二是抓好安全管理。加强机关大院的安全保卫，切实落实消防安全责任制，确保机关安全正常的工作秩序；

三是认真做好机关日常性服务工作。着重抓好日常为机关提供膳食、车辆、保卫、会务、接待、水电空调维修等方面的优质服务，保证领导和机关各项业务工作和活动的正常运作；

四是精心做好重大会议和重大活动的服务工作。按照县委县政府的部署和要求，切实做好各项重要会议和重大活动的后勤保障工作，每次会议（活动）前，明确机关后勤服务的重点，及早计划，提前准备，精心策划，严密组织；

五是全力做好应急突发事件的服务工作。制定机关后勤应对各种突发性事件工作的预案和应急服务措施，有条不紊地为县委县政府提供快捷优质的后勤保障。

2010年工作思路

1、继续深入学习实践科学发展观活动。要严格按照城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略部署，紧紧围绕县委“

加快产业结构调整，促进增长方式转变，开创城乡统筹、科学发展新局面”主题，继续深入学习实践科学发展观活动，全力推进管理创新、全力加强机关保障、全力提高服务质量。

2、强化主动服务意识。2010年我局将继续加强干部队伍建设，要在机关管理、后勤服务和内部保障等方面强化干部职工的主动服务意识，进一步强化服务理念，增强广大干部职工主动

服务的责任感和使命感，并将主动服务意识自觉转化为服务行动。同时，还要加强干部培训工作，提高业务能力，增强服务本领，努力为机关干部职工办实事、办好事。

3、全力推进机关后勤管理和服务保障工作、政府采购工作、公共机构节能工作。

（1）我局2010年的机关办公县域的管理工作要以“安全、服务、规范、有序”为标准，坚持“保障有力、服务为先、高效便捷”的原则，全面提高管理水平，做好服务保障工作，完成好领导交办的各项工作。

（2）2010年要认真做好政府采购工作，认真执行《政府采购法》及政府集中采购目录、标准，积极探索政府采购监督机制，不断完善“科学、规范、合法”的政府采购监督管理体制和运行机制，圆满完成县采购办下达的各项采购任务，提升政府采购工作服务于全县经济发展、社会事务发展和环境优化发展的作用。

（3）公共机构节能工作是我局2010年主要工作之一，我局将采取有效措施落实《公共机构节能条例》，推进公共机构节能工作。一是加强宣传教育，营造节约的良好氛围；二是健全规章制度，建立长效机制；三是采取有力措施，开展节约工作。

第五篇：2008年县机关事务管理局暨全省后勤工作先进单位工作总结

文章标题：2005年县机关事务管理局暨全省后勤工作先进单位工作总结

2005年机关行政事务管理局在县委、县政府的正确领导下，以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕中心工作，始终坚持为领导，为机关服务宗旨，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化、后勤保障法治化的工作实际，与时俱进，开拓创新，不断深化改革，加快发展，切实发挥了政府后勤管理、服务、保障的职能，取得了明显的成效。2005被评为全省后勤工作先进单位。现将主要工作总结如下：

一、充分认识机关后勤工作，树立干部职工的责任感

随着市场经济的发展，对机关后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面对新时期的挑战和考验，结合“保持共产党员先进性教育活动”的学习教育，提出了内强素质外树型象，教育引导干部职工文明工作，诚信待人。积极强化管理措施，坚持科学化、制度化、规范化管理。为扩大服务职能和范围，坚持走后勤服务社会化的路子，建立和完善了后勤服务体系、及时转换服务机制，推进后勤服务商品化、市场化。为加速发展和壮大经济实力，提高服务水平，进一步理顺了机关后勤管理和后勤服务工作的工作思路，充分认识到后勤管理、后勤服务、后勤保障都是经济建设、经济发展工作中不可分割的组成部分，教育引导干部职工恪守职业道德，认真履行职责，积极诚恳的为领导、为机关搞好服务。不为名所动，不为利所诱。在全局上下大力弘扬开拓创新，爱岗敬业的奉献精神，真正把完成工作任务落实工作责任变成干部职工的自觉行动。增强全体员工在市场经济形势下做好机关后勤工作的责任感和使命感，使每位工作人员都能尽职尽责，任劳任怨，争创一流的工作业绩。[范文搜网-http://www.xiexiebang.com]

二、建章立制，规范管理，实行后勤管理科学化

机关行政事务管理局根据自身的工作实际，首先对机关后勤职能作了进一步调整界定。科学的规范了职责范围，逐步确定了哪些是后勤管理和后勤服务职能，从建立健全规章制度抓起，对原有的工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度，对照工作实际和需要，进行了重新修订和完善。二是对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到科室、岗位、具体到人，做到定岗、定工作任务、定工作标准。三是在用人方面，大胆改革，对特殊岗位，行业实行了试用，聘任制和优化组合，做到了能上能下、能进能出。四是在收入分配方面，改革了收入和分配模式，结合经营单位的实际壮况，实行不同的收入分配办法，建立了有效的激励和约束机制。机关后勤服务中心各岗位条件成熟的执行事业单位技术、级别等级工资制度，自收自支事业工资制度，负责人年薪考核制度，以及班组、个人承包自负盈亏等分配方式。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则，有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。五是从工作实际出发，大胆创新，力求突破，改变机关后勤工作封闭式、小而全的工作模式，逐步发展使单项工作有突破，整体工作上水平。坚持高标准、严要求，工作精益求精，大力推行机关后勤管理科学化，后勤服务社会化、后勤保障法制化，面向社会引入竞争机制，积极创造条件，实际工作中能放开的放开，通过公平、公正、公开竞标，优胜劣汰，能下放的下放，使机关后勤工作既有良好的发展环境，又能创造良好的经济效益。

三、突出工作重点，切实做好机关后勤管理、服务、保障工作

机关后勤管理、服务、保障工作是一项以机关资产管理及有关经费合理运用为核心，以物质保障为基础，以保障政府机关正常运转为目标的管理与服务工作。既是政府行政管理体系的重要组成部分，又是与机关干部职工工作、学习和生活等密切相关的窗口行业。机关管理和后勤服务工作面广量大，头绪繁多，是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难，行管局在统一思想的基础上，注重抓工作重点，迎难而上，解决热点难点工作，破除疑点矛盾。工作中始终贯彻为领导、为机关、为社会服务的方针，全力做好机关后勤管理、后勤服务、后勤保障工作。第一，敢为人先，建设高标准住房，解决机关干部职工住房问题。住房建设是机关干部职工关心的热点问题，也是工作的难点，关系到个人的切身利益。因此行管局在各项工程建设中，从工程的图纸设计、筹措资金招标、投标、工程监督，到工程竣工验收，始终坚持资金合理运用，建筑质量争创一流，如：新建设的平湖花苑小区，规划建设了10幢住宅楼和两幢配套综合服务楼，总建筑面积为7.5万平方米，总投资4161万余元，可安置468户和7个服务网点。该项目达到了高标准规划设计、高质量施工、配套设施齐全、功能完善的花园式小区标准，成为全县一流的小区。平湖小区的建设，基本上解决了县直机关干部职