关于厂牌管理的规定

第一篇：关于厂牌管理的规定

关于厂牌管理的规定

各位员工：

为建立企业形象，提高员工荣誉感，并配合人事管理需要，增进员工互相了解，特制定关于厂牌的管理规定如下：

一、员工出入办公场所、车间及厂区应按规定佩戴厂牌，未按规定佩戴厂牌者，禁止出入大门。

二、主管以上人员和办公室人员均用挂绳挂于胸前，其他人员责一律夹于左胸口，且正面朝外，所有人员不得将厂牌挂于腰间或衣角。

三、厂牌若有遗失或损坏，应及时到行政部予以补办，每个扣工本费3元。如为故意损坏，罚款20元。因公损坏时应报请单位主管确认后，到行政部补发。

四、新进员工未办理厂牌时，必须佩戴临时工作证。（临时工作证可从车间主任处领取）

五、员工于离职时，应将厂牌交还人事部，并退回押金，补办者不予退押金。

六、各部门主管应督促所属员工正确佩戴厂牌，并由行政部负责检查工作，未挂者每次罚款１0元，一个月累计违反3次以上者，扣发当月全勤奖（罚款直接从工资里扣除）

七、各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一个月累计员工违反本规定人次超过该部、组员工总数40%的，该车间负责人亦应罚50元。（直接从工资里扣除）

公司将于2011年10月15日起对员工佩戴厂牌情况进行不定期突击性检查，请各部门相关负责人做好本部门厂牌佩戴情况自检工作，并时刻提醒本部员工佩戴好厂牌。

行政部

2011年10月14日

主题词： 关于 厂牌管理规定

抄送：各部门 车间 办公室

拟稿：行政部

第二篇：工作服、厂牌管理规定

工作服、厂牌管理规定

为了树立公司良好的整体形象，提高管理制度，展示员工的精神面貌，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：

一、工作服管理规定

1、制服的使用与发放

1.1、凡本公司所属员工在职期间均有权力享受制服待遇。

1.2、新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。1.3、数量：每位员工发放工作服为春、夏季各两套，实施发一备

一、以旧换新的制度。

1.4、规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。1.5、发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用数量，再有负责人签字确定。

1.6、制服在使用期限内如有损坏或遗失，从工资中扣回制服款，并由行政人事部同意补做制服。2，着装规定：

2.1、员工上班，必须按规定统一着装。

2.2、部门经理以上（不含部门经理）日常上班可不统一着装，大型聚会或有关活动按通知要求着穿。

2.3、工作服必须保持干净、整洁，不得随意更改制服，凡达不到个

人仪表要求和工作时内不按要求着装，将视实际情况予以5-20元不等的罚款或警告。

3，员工离职后工作制服处理办法：

3.1、员工因故离开本公司，其工作制服按实际领用年限折价。3.2、领用期在六个月之内的，按实际价格收费。

3.3、领用期在半年以上一年以内的，按实际价格的50%收费； 3.4、领用期在一年以上，不再收费。

二、厂牌（含ID卡）管理制度

1、厂牌不得转借他人

1.1厂牌一律挂在胸前，不得挂在腰际或以其外衣遮盖。

1.2厂牌的使用期为1年，每满1年后损坏才可以旧焕新，不满一年由于遗失或损坏需要换领的，应到人事部门补办，每补办一次缴工本费5元，ID卡补办工本费10元。

1.3各部门主管应督促所属员工挂厂牌，并有人事部负责追踪考核工作，未挂厂牌者每次罚款5元。

1.4员工离职时，应将厂牌（含ID卡）交换人事部注销，未交还者将不发放剩余工资，直至交还方可发放。

第三篇：鞋厂厂牌佩戴管理规定

《厂牌佩戴使用管理规定》

1、为了维护公司形象和便于保安人员区分本厂人员以及更好地维护本公司安全之需要，特制定本规定，所有员工必须遵守，不得违反！2、3、4、5、6、7、所有员工入职后必须办理厂牌；

厂牌仅限本人使用和佩戴，不得转借他人； 厂牌上所有图片和文字信息不得随意涂改；

所有住在本厂宿舍的员工直系亲属必须办理员工家属证； 进入厂区上下班和出入大门时厂牌必须佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；

进入车间上班时，因工作需要，不便佩戴于胸前的员工，须向直接主管申请，经行政部批准后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必须随身携带；

8、厂牌如有丢失，需及时到行政部申请补办；

9、以上规定如有违反者，根据情况给予10-200元罚款和相关处分，情节严重的，经审批将给予开除处理；

**少年行政部

第四篇：员工厂牌管理程序

员工厂牌管理程序

1、目的：为加强工厂门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别制订本细则。

2、适用范围：公司所有员工

3、职责：人事部负责制作发放及收回工作，员工负责佩戴及归还工作。

4、工作程序：

1）新入职员工在人事部办理录用手续后，统一由人事部发放员工临时工卡，工卡全部统一格式统一颜色。

2）新员工应提供本人照片，由人事部制作正式的员工工卡，由员工本人领用。

3）工卡包括的内容：工号（每位员工的编号均是唯一的，由人事部进行编号）、姓名、照片、所属部门、职务。

5、员工应严格按公司规定配戴员工工卡，并注意保持工卡的完整和清洁，工卡一律佩带于外衣左胸上方。

1、凡迪杉塔公司员工，一律凭公司工卡出入工厂，厂区内员工必须规范佩挂工卡，不得以任何理由将工卡拿在手中或放在口袋，包内，违者每次扣款2元。

2、工卡忘带者，应主动在各部门负责人处登记，忘带卡每次罚扣5元。

3、工卡遗失者，应立即向人事部申请补办新证，自付缴纳工本费10元，申请补办期间应主动在各部门主管处登记出勤出入时间。

6、员工在离职时，必须将工卡完整交还人事部，如未归还需自付缴纳工本费20元。

7、所有的发放补办回收都需有记录，以便以后查找。

7.1所有离职人员办离职手续时必须交回厂牌，并按其厂牌保管情况分别处理：可再利用的保管好以后在用，不可再利用的收集在一定数量后由行政部做无污染销毁处理。

8、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分，或解雇及移送法办。

1）工卡借给非公司同仁而出入厂区者。

2）本人利用工卡在外作不当之事者。

3）工卡借给他人在外造事者。

苏州迪杉塔纺织有限公司

2010-3-30

第五篇：未戴厂牌罚款通报

佛山市顺德区方盈汽车部件有限公司

通

报

为贯彻执行公司的规章制度，便于规范化管理，8月22日上午总经办联合综合管理部组成联合检查小组，深入车间检查上班时间未佩戴厂牌及穿着工衣的情况，现将检查结果公布如下：

上班时间未佩戴厂牌的人员有： 采购部

宋俭军、罗佩玲 综管部

欧阳宝颜、罗丽联

冲压车间

梁海勇、唐光勇、陈忠林、杨日生、黄万富 根据公司的管理规定及2012年8月20日发出的通知，现对以上未佩戴厂牌的人员，每人处罚10元/次。

遵守公司的管理规定是每个员工应尽的义务，也是一项持续性工作，不可半途而废，希望各部门领导起好宣传作用，做好监督跟踪工作，为公司塑造良好的形象。

综合管理部

2012年8月22日