市长在廉政党课的发言（共5篇）

第一篇：市长在廉政党课的发言

今天，我要和大家共同探讨一下政府效能建设的问题。

一、过去的发展情况。

以过去三年为例，区的发展可以说抓到了一次历史性机遇，年后，在小煤矿的日常管理重新组合中，全市的小煤矿106个中我们分到了三分之一，从此，区的税收很大幅度的依靠了小煤矿支撑，区的优势也是由煤矿税收支撑才得以显现，到今年，煤矿税收仍然是我们的主体税源，可以肯定地说，前几任党委、政府班子功不可没。现如今，我们对小煤矿及洗煤行业还有很大的依赖性，煤炭行业和洗煤行业发展的快，我们的税收就高；煤炭的价格低就造成了产量低，接着就造成了税收低。

二、区的经济发展现状。

取得了这样的成果，是区以经济战线为主，各部门配合，四大班子共同努力的结果，昨天，应博主任已经说了，什么事情都让我们上阵，这说明了什么，说明我们区的所有部门、所有领导都在奋斗，都在为的发展贡献着自己的力量，在打造政府效能建设方面，我们区的形象、影响力与过去比有了太大的改变，是大家努力的结果。我们是怎样作出的努力，我想从以下几个方面进行说明：

与时俱进。与时俱进是谁说的？是江泽民总书记说的！科学发展是谁说的？是胡锦涛总书记说的！不管是什么，都是建立在一个前提的基础上，那就是发展是硬道理！这是邓小平老人家说的，这是改革开放三十年来，是支撑我们中华民族的一个精神信条！发展就是硬道理，对的今天来说还是适合的，科学发展的前提是经济总量达到一定的程度，区的现状是刚刚起步，认识事物的高度要不断调整，过去是就发展，对外面的事情考虑的很少，与时俱进是什么，根据社会发展的进步，不断调整自己的步伐、方式、方法、思路，这，就是与时俱进。人的思想不能禁锢，新增加的800万吨洗煤能力，我们现在的打法是什么，是调整思路的发展，由农村包围城市，立足城市，站在一定高度看，看发展，这就是与时俱进！过去我们十八万人都消费在工农区，所有商店拿到我们消费的钱去交税，现在我们想建立一个购物广场，让工农商业繁华区的人们为我们交税。

洗煤业1000万吨的生产能力，在煤炭深度加工的产业链延长中，全市106个小煤矿都在向区做贡献！在煤炭行业的转化过程中，在资源转换过程中，非煤产业我们抓到的是最多的，我们都抢占了先机，在今年全市的新上项目中我们抓到70%以上，我们调整了人认识世界的高度、发展的角度，我们人可以站在全市的各种会议上挺直腰板！这届区委、政府，给人大主任、政协主席配备汽车，是为什么，是为了区的形象！他们就是我们区的形象大使！以后还要让我们生活在区的学校都感受到区的发展给我们生活带来的便利。

借助外力求发展。在发展区的经济方面，区是在竞争中求发展，前天春波书记很难受，气的睡不着觉，兴安区的稻壳发电的建设过程中，工农区承诺给这户企业提供先期资金500万，市委、市政府也非常支持这种做法，于是，这户企业落户到了工农区！市场是残酷的，资本的属性是什么？企业追求的是什么？效益的最大化，刘区长说了，我上那里去拿钱给他们啊？为什么说我们区能拿到这么多的企业，我们的洗煤企业能力达到了1000万吨，我们成立了投资公司，向农发行举债1500万，共同向项目进行倾斜和投入，首先大型企业来我们区投资兴业，我们要解决组合了社会资金750万，共同向项目进行倾斜和投入，我们首先为企业解决土地问题，解决项目办理的手续费用问题，成立了若干个工作机构，有的同志说，应该说，可以和大家说，你们的工作不是不重要，而是我要集中所有资金投入到项目建设中，让我们的经济总量迅速作大，让区永远无忧愁，今天和大家说的意思就是，借助外力求发展方面，我们已经是想到前面，做到了前面，市里边的各个部门，鹤岗市的大企业家，通过我们采取的办法，我们盘活了30多块地，花了多万，支持企业发展的资金我们投入了1000多万，这些钱如果不投入，我们的经济是个什么样子，那就是倒退发展，实践证明，什么样的人能够正确的认识自己呢，是抑郁症患者，正常人都高估自己，具备这个能力，具备这个水平，也就是说，我们是集中有限的资金投入到更大的发展中，可以说，现在的经济发展，是一种借助外力求发展的过程，区目前的水平是什么，我一来的时候就对各位副职提出要求，要求大家全身心投入到的发展中，区如果没有借助外力求发展的勇气和魄力，其结果就和兴安是一样的！

提高服务水平，什么叫服务？过去呢，作为政府对社会的管理是我们的主要工作，政府只有管理功能，没有发展经济的职能，单纯的管理是容易的，而现在不同了，打造理念的转换过程中，一个重要的体现就是，如何管理好。认为我们的服务非常到位，这个道理是从做人的道理上来的，什么是管理，服务就是管理，服务好了就是管理到位。我们对他好，他自然就对我们好，通过服务为手段进行的管理是最高层次的管理！

加大了煤矿安全生产力度，去年一年就增加了煤矿税收二千多万！监管手段上要提高，煤矿是我们采取硬性手段有用的地方，煤矿的产量是，监管理水平的提高，有效地反映的税收。

实行了项目的跟踪，抓税收、抓企业对接，“发展”在区永远都是硬道理，经济工作部门的能力必须提高。

总之，前面说的这一切都是加强政府效能建设的举措。

三、未来发展方向

发展成果惠及群众。办公条件、城区环境、福利待遇等等，我相信通过我们大家的共同努力，一定能改善好，让我们机关干部包括工作在学校的每一个员工，都能享受到经济发展带来的实惠！让生活在城区的居民，能够感受到未来真正美好，使真正达到山清水秀，环境最优、景色最美。

继续巩固提高政府效能建设，前些日子，我要求区里科级干部都要给我写封信，题目是“假如让我当区长”，多数干部完成了这个任务，这也开阔我的思路，发展区的经济，是我们的主题、责任！每天进了这个大厅，进入大屏幕，你感觉不好吗？不自豪吗？年初制定青年干部培训班，培养大家的能力，使咱们区里这些35岁的干部召集到一起，学习学习人与人交往的礼仪，学习学习公文写作；再一个，信息工程和企业对接，我们要坚定不移地搞下去，为什么要所有的干部抓这项工作，就是锻炼区的每一个干部！我们每一个干部都要求进步，有些干部说要到主战线工作，我问一句话，你准备好了吗？项目怎么抓，社会怎么管，通过这些活动对我们的干部进行锻炼，锻炼干部的综合能力，让我们的干部的管理水平，干部的能力得到提高，我们一定要把他坚持下去，我们明天会更加美好！

加强廉政建设。各个经济管理部门，各个社会事业管理部门都比较小，自主权利不大，形成大腐败的条件基本不具备，但是我要说，效能政府建设，是我们在今后政府职能建设中，体现在廉政建设方面，大权利造成大腐败，小权利造成小腐败，效能政府搞的不好，区上上下下如果不讲求效率，更是腐败，可以说，吃拿卡要现象，个别的村干部有这种现象，在机关干部中决不允许存在。

今天的党课就讲到这吧，我想，这样的活动还要经常地搞一搞，这一年半的工作过程就是我们区效能建设的过程，最后，祝贺我们区的明天的会更美好！

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第二篇：市国税局廉政党课材料

市国税局廉政党课材料

发表日期：2011-06-24 共浏览663 次 【编辑录入：admin】

讲课时间：2011年6月29日

主讲人姓名：宋志鹿

职务：丹阳市国税局党组书记、局长

清廉为政公仆之责

同志们：

今天在这里给大家上廉政党课，是根据市纪委、监察局的要求开展的，也是国税部门抓收入任务、带干部队伍的需要，通过上廉政党课的这种形式，提醒和教育国税系统广大党员干部进一步从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险堤坝，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，用好人民赋予的权力。保持良好心态，自觉抵制各种诱惑，经受住得与失、公与私、权与法等各方面的考验，做到自重、自省、自警、自励，尽到一个公仆的职责，在全系统营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，通过完成一流的工作业绩、打造一流的国税干部队伍、进而塑造一流的国税形象，向建党90周年献礼。下面我讲几天体会，与大家共勉。

一、充分认清当前反腐倡廉的形势

2011年初，胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上强调，党风廉政建设和反腐败斗争贯彻以人为本、执政为民，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根

本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义；大力加强干部队伍作风建设，保持党同人民群众的血肉联系；紧紧依靠人民群众支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用；坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

２月２５日至３月１日，贺国强书记先后到云南省西双版纳、昆明等地，就贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中的问题开展深入调研，以切实保障和改善民生，努力使各族群众更多地享受到改革发展的成果。

中央纪委监察部2011年1月6日公布的一组数字，让我们看到了反腐败斗争成效显著，但势依然严峻。2010年，有近12万名党员干部受到党纪处分，近4万人受到政纪处分，挽回经济损失近90亿元。

从近期发生在我局个别干部的违法违纪案件来看，反复倡廉形势不容乐观，个别干部铤而走险，走向犯罪不是偶然的，原因有“一岗两责”党风廉政建设责任制落实不到位、不彻底的地方；有目前重点岗位、个别环节还存在着机制体制制度上还不尽完善的地方，有执行力不到位的地方，最主要是当事人放松了世界观、人生观的改造，价值取向扭曲，缺乏对制度的执行力，目无党纪国法，导致一步步走向犯罪的深渊，害了自己、害了家庭、损害了单位形象，教训是深刻的。

二、廉洁自律是一名党员干部的基本职责

中国有句话叫：“木必先腐而后虫生”。已被法办的贪官。无不是失去政治信念而后走向犯罪的。

（一）充分理解掌握廉洁自律的内涵

廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，是党员干部应具备的基本素质和道德准则，是实践“三个代表”重要思想的前提。一名党员干部，首选必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在对待权力上不以权谋私；三是在对待名利上要淡名轻利；四是在用人上要任人唯贤；五是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己。

我国自古就有“公生明，廉生威。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”的至理明言。一名党员干部，应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，做到“律己以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤”，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、金钱关、美色关，当好典范。

（二）重视“修身”，善于总结，才能提高自身免疫力

1、加强学习

党员干部首先要树立学习意识，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。要制定切实可行的学习计划，积极参加上级组织的学习和自学，做到经常性的政治理论学习和业务知识学习，不断拓宽知识领域，不断提高自身的思想文化素质，为履行职责奠定坚实的基础。

2、重视修身

古人云：修身、治国、平天下。始终把“修身”放在第一位，这正是我中华民族优秀传统文化的精髓。我们党是优秀传统文化的继承者，一贯非常重视修身养性、提高人格的重要作用，并在实践中不断予以发展。今天，在发展社会主义市场经济的新形势下，不断提高党员干部的思想道德水平，要求党员干部做廉洁自律的表率，这是我们党根据时代发展的需要赋予“修身”的新的内容。这就要求党员干部要做到“四慎”，即“慎独、慎微、慎行、慎交”。

3、善于总结

党员干部要善于从典型案例总结经验，剖析原因，吸取教训，始终保持一个清醒的头脑。

（三）要自觉接受监督，筑好外部防线

不受监督的权力，必然导致腐败。实践证明，自律和监督的关系，是内因和外因的关系，外因要通过内因起作用，内因要在一定的外部条件下起变化，二者是相辅相成，缺一不可的。一名党员干部，要在严格自律的同时，自觉地接受组织和群众的监督，廉洁自律，勤政为民，做一名经得住各种考验，让党组织放心，让人民满意的党员干部。

三、加强惩防体系建设，营造风清气正气的良好形象2010年12月29日，中国首次以国际通行的正式官方文书“白皮书”形式发布反腐败和廉政建设报告。

“反腐败和廉政建设白皮书”无论是发布形式、时机，还是发布内容，都颇有现实意义和针对性，为建立反腐败长效机制增添了庄重的一笔，不失为中国廉政建设的一次创意之举。

“清风凉自林谷出 廉洁源从自律来 ”，“百代兴盛依清正，千秋基业仗民心”。以全心全意为人民服务为根本宗旨的共产党人，更要把廉洁自律作为党性修养的重要内容，奉为

执政必备的职业道德，当成防微杜渐、拒腐防变的有力武器，看作是履职尽责、成就事业的根本保证。为着力加强廉政教育，筑牢干部职工执法风险防范意识，确保广大国税干部职工规范执法、廉洁执法，下面再强调几点：

（一）要突出廉政教育，以教育树廉。抓好反腐倡廉，教育是基础，是拒腐防变的思想保证。消除 “四个幻想”，希望大家有所警示。一是不要幻想腐败行为不会被发现;二是不要幻想行贿者的“友情承诺”甚至是“山盟海誓”;三是不要幻想“进去”后自己能够坚持不说;四是不要幻想“进去”后，单位、亲友能够救得了你。

（二）要突出廉政制度，以制度约廉。关于党风廉政建设，从中央到地方，从系统外到系统内，都有一整套的纪律制度，这些纪律制度，都是大家绝对不能触及的“高压线”。作为税务干部只有严格执行和落实的义务，而没有半点超越和违犯的权力。要切实增强纪律意识，自觉遵守各项法律法规和规章制度，真正做到令行禁止，做遵守纪律的模范。要经常对照这些纪律制度回顾反思、自我解剖，看自己的思想防线牢不牢，看自己的行为有没有“压黄线”、“闯红灯”的地方，及时纠正思想和行动上出现的偏差。要经常给自己念念“紧箍咒”，切实管住自己不健康的欲望。

（三）要突出责任机制，以责任保廉。严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，强化班子成员的责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，严格落实责任制。要加大执法风险防控机制建设，在结合查找风险点的基础上，积极探索行政权力廉政风险评估监控工作的新方法，确保有自己的特色，深入推行权力公开透明运行工作，真正把权力运行的过程公开，提高群众的知情权、参与权、监督权，铲除滋生腐败的土壤。

（四）要突出作风建设，以作风倡廉。作风建设问题是党的三大建设问题之一，事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的工作作风，当前要重点抓好以“七治七树”为主题内容的队伍纪律作风整顿活动，即以治“散”为重点，切实解决工作消极、不讲原则的问题，树立“想事、干事、干好事”的良好风气;以治“疲”为重点，切实解决理想信念淡化、事业心责任心衰退的问题，树立甘于奉献、脚踏实地干工作的良好风气;以治“懒”为重点，切实解决工作中不作为、稀拉推诿的问题，树立正视问题、解决问题的良好风气;以治“软”为重点，切实解决工作中拈轻怕重、回避矛盾的问题，树立敢于负责、勇于开拓的良好风气;以治“浮”为重点，切实解决学习漂浮，工作务虚的问题;树立做人实诚实在，工作苦干实干，做事注重实效，作风重实打实的优良作风;以治“拖”为重点，切实解决官僚主义、形式主义，不讲效率、不讲成本、不负责任的拖沓作风，树立雷厉风行、说干就干，对工作不推诿、不怠慢，不摆架子，对问题不拖、不推、不压，办事高效，行动快捷的好作风;以治“贪”为重点，坚决惩处违反以权谋私和“吃”“拿”“卡”“要”“报”行为，树立堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做人，勤勤恳恳为民，公而忘私，为政清廉的良好作风。

第三篇：市长在党政专题会发言

同志们

市人大、市政协主要领导和各乡镇党委书记、相关部门主要负责同志召开一个短会，今天召集市党政班子领导。主要是就当前一些重点工作进行调度、安排和部署。特别是今年还有不到两个月的时间，很有必要对各项工作盘盘点，看看进度，看看效果，做到心中有数。所以这个会议既是工作调度会，也是工作推进会，还是当前和今后一个时期工作的谋划会。刚才，市党政班子成员就各自分管的工作，作了很好的发言，特别是水泉市长就当前重点工作进行了强调部署，思路清晰，目标明确，要求具体。请全体与会同志，尤其是各乡镇（街道）党委书记和市直部门负责同志，根据各位领导的意见、建议和要求，主动对接，主动谋划，操作好，落实好。

一、工作谋划上要精心用心细心

不预则废”扎实有效推进当前各项工作，凡事预则立。全力确保年初各项目标任务全面实现，必须坚持谋划先行，关键要做到精心、用心和细心。

就是要立足于早，着眼于高，围绕“干今年，想明年”创造性地超前思考和谋划工作，确保各项工作有效推进，难点问题有效破解。就当前而言，一要精心抓好高新技术产业发展工作。要按照前不久出台的关于进一步完善风险投资机制，加速促进高新技术产业发展暂行办法》加快培育和壮大我市高新技术产业。尤其是今年的1000万元风险投资基金，要设立财政专户单列，并建立倒逼机制，确保在两个月内将全部资金用于高新技术企业风险投资。要力争通过三年左右的时间，使高新技术产业风险投资基金规模达到5000万元，这样才能形成裂变效应，也一定能够形成裂变效应。二要精心抓好跑项争资工作。各分管领导和相关部门要根据国家宏观调控政策新动向和产业发展新政策，有针对性地精心包装一批重大项目，加强与国家部委和省市相关部门沟通、联系，积极跑项争资。此项工作由金三元、熊建清总牵头，各分管领导具体负责。三要精心抓好政府机构改革工作。尽管干部人数众多，但是这么多年来，干部编制管理上始终依法依规，操作规范，控制得比较好，所以这次改革不会有大的人事调整和变动，希望大家不要为此分心，切实做到一门心思干活，沉下心来做事。请相关部门围绕转变职能、理顺职责这一出发点，精心谋划,所谓精心。周密部署,积极稳妥、平稳有序推进。四要精心抓好“五同五学”活动。五同五学”活动从11月5日开始，时间为期一周，请各“五同五学”工作组按照活动要求，务实推进，重点要宣传贯彻好党的十七届四中全会精神，确保党的方针政策深入人心，全面贯彻落实。

就是工作谋划上要多加思考，所谓用心。多动脑筋，用心工作。其中蕴含着的对每一位领导干部的责任感、使命感。当前正值岁末年关，各项工作均处于全面冲刺的关键时刻，更要用心谋划。一是加快推进造林绿化“一大四小”工程建设上要用心。为有效推进好这项工作，前不久由水泉市长带队，专门组织了部分乡镇和相关部门负责同志赴山西学习考察，大家感触很深，体会很多，为转化学习考察成果，也专门召开了工作推进会，对于会议精神大家务必落实好。市委五届十一次全会上，又正式提出了建设“森林”目标，希望相关部门用心谋划，切实把生态绿化打造为亮丽的新名片。重点是要在继续抓好已启动的精品陶瓷产业基地、工业园区路口、广场和机关小区绿化的同时，着力抓好生态硒谷绿化带、生态硒谷展示中心、新梅路出口的绿化建设，进一步提升绿化水平。各乡镇（街道）要尽快制定本辖区的生态建设规划，抓好集镇环境的整治、硬化和亮化工作。二要在推进以“三定三带”为载体的开放型经济工作上用心。今年以来，市以“三个百日”竞赛活动为主抓手，加大“一把手”招商、产业招商、以商招商力度，始终保持了全市开放型经济发展的良好势头。但是开放型经济工作上，任何时候都不能自满、不能懈怠、不能松劲，要继续坚持和完善“三定三带”招商方式，按照“三品三强”思路，着力引进一批科技含量高、研发能力强的大项目、好项目，进一步增强发展后劲，形成后发优势。三要在加强党的基层组织建设“三落地”工作上用心。进一步加强农村、社区基层队伍建设的同时，要切实扩大基层党组织的覆盖面，着力抓好新经济组织、新社会组织的党建工作，扎实推进以组织落地、活动落地、队伍建设落地为主要内容的三落地”工作，提升农村基层党建工作水平。

就是工作谋划上要注重结合，所谓细心。关注细节，及时发现不足，有效弥补差距。细节决定成败，天下大事必作于细”讲的就是要细心。就当前而言，尤其是民生民享、安全生产和维稳信访等工作，务必做到全面细致、积极稳妥，将好事办好。民生民享工作方面，一要强力推进渡改桥工作，尤其是大码头的渡改桥要确保年内启动；二要加快推进保障性住房建设，力争在宜春市站前列；三要加快各项群众性公共文化活动建设，确保好事办好。安全生产方面，重点是要落实好各项要求与责任。尤其是临近年关，大家务必要以对党和人民高度负责的精神抓好安全生产工作，敢于碰硬，敢于面对矛盾。对煤矿、非煤矿山等安全生产工作，要抓得紧而又紧、细而又细，严格落实责任，确保不出任何重大安全生产事故。要高度重视农村交通安全，交通部门对交通事故频发的路段要尽快设立和完善交通标志标识，乡镇对农村交通安全的预防要积极主动配合跟进。维稳信访工作方面，要主动与群众接触、用心用力化解一批矛盾纠纷，特别是滚动的20起案件，各包案单位要加大协调、化解工作力度，力争案结事了停诉息访。同时要在加快解决一些老的信访突出问题的同时，高度关注两个新动向，一是借其它事由挑起事端以转化矛盾达到个人目的人和事，二是利用网络做文章挑起事端的人和事，对此必须有效掌控，严厉打击。

二、工作操作上要敢干真干善干

才能创造新的社会财富；干，万事干为先。干。才能谱写新的发展篇章。干，就是要在全市上下倡导加快发展谋大事、心无旁骛干实事、务实扎实干成事的浓厚氛围，让全市干部都能以“等不起”紧迫感、慢不得”危机感、坐不住”责任感干好工作，以“五加二”白加黑”精神，白天黑夜干、凝心聚力干，和衷共济干，干出一种新气象。

各级干部必须树立敢想敢干敢负责、敢试敢闯敢突破的思想观念，一要敢干。敢干是魄力。面对新形势、新任务、新要求。敢于创造性地开展工作，开拓性地执行政策。要坚决克服遇到事情就向上推，怕承担责任，怕承担风险，停留在讲原因讲困难上。要突破既有的思维定势，克服“等靠要”思想，敢于尝试，把事情干成、办好。这些年来，经济发展、城市建设上之所以能够取得如此成效，关键就是各级干部在紧要时、关键处的敢想敢干，有一种果敢、坚毅、担当的精神和勇气。就当前而言，敢干的重点是要在品牌经济上敢摘牌，总部经济上敢闯关，论坛经济上敢夺金，反腐倡廉上敢动真，扫黑除恶上敢碰硬，计生工作上敢揭短，查处建筑领域违法违规案子上敢动手，清理违章建筑上敢处理。尤其是品牌经济要敢于冲刺更高的目标，资源循环利用产业基地、精品陶瓷产业基地、生物食品产业园要力争早日拿到国家级的授牌。

空谈误国、浮言误事。各级各部门要切实按照十七届四中全会“四个大兴”要求，二要真干。真干是作风。古今事业必成于实。真干兴业、实干兴邦。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，加强作风建设。要从最薄弱的环节抓起，从最关键的领域推进，敢于干突破困局的事，勇于干开创新局面的事，坚持求真务实，崇尚实干，做到言必责实、行必责实、功必责实。一是生态经济区建设要有新突破。着眼加快城市生态经济区建设，市委、市政府成立生态经济区建设领导小组，由涂水泉总牵头，涉及到总部经济基地、药湖湿地公园、中国生态硒谷的建设以及隍城富硒温泉的开发，成立项目工作组。制定生态经济区建设长远规划的同时，制定近期的生态经济区建设工作安排。隍城富硒温泉的开发，一方面要尽快拿出相关数据，另一方面要加大招商力度，引进客商洽谈项目。总部经济基地主要连接线和环湖线要力争在年内基本硬化，药湖湿地公园要力争年内拿到国家级批文。二是三个百日”竞赛活动要有新成效。前期较好的工作基础上，各乡镇（街道）要切实抓住今年最后两个月时间，加强协调服务和跟踪问效，创造条件、多想办法，确保项目早落地早投产。三是赣中金融中心平台建设要有新进展。始终认为，没有商业股份制银行的进驻，就难于形成良性竞争的金融环境，企业发展就难以有更多资金的支撑，融资难问题也难以从根本上解决。要在进一步加大商业股份制银行引进力度，确保南昌商行、赣州银行年内投入运营的同时，借鉴外地成功经验，加快市信用合作联社改革改制步伐，打造人自己的银行，营造良好的信贷金融环境。

关键要创新理念、创新思路、创新环境、创新机制，三要善干。善干是水平。提升工作水平。敢于突破旧事物、旧认知、旧方法，突破思维定式、习惯做法、条条框框，善于学他人之长，善于总结经验，敢于另辟蹊径，敢于尝试新的办法。重点是四个方面工作：一是三线一区”工作要善于攀高枝。城西防洪体系工程建设，前期工作之所以有成效、有突破，关键就是于项目工作组的同志敢于、善于攀高枝，直接聘请长江委专家做项目包装、搞项目申报。城际铁路和丰昌大道的建设，要借鉴这一经验，善于攀高枝，聘请高层次、高规格的设计单位和专家来包装、规划、设计项目。二是政策的跟踪问效要善于沟通。各相关部门，尤其是发改委、环保局、国土局、交通局等部门，要加强与上级部门的联系协调和沟通，及时掌握国家和上级部门的政策动向，为项目包装、加速发展获得第一手信息。三是新农村建设工作要善于培育新亮点。要结合当前工作，重点加快推进农村有线电视“村村通”工程建设、垃圾处理无害化工程建设和农村造林绿化“一大四小”工程建设，培育更多新农村建设新亮点。四是上级新政策和新动态、领导新要求和新指示要善于跟进、落实。跟进落实上，要强化速度制胜理念，注重时效性，快速反应，主动对接，及时跟进。如省农办章康华主任，上次在市调研时，已经明确表示将全力支持富硒农业、高产油茶和家畜家禽产业等产业发展，相关部门务必主动跟进，迅速反应，包装对接项目。

三、工作落实上要主动行动快动

抓不抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，对领导干部而言。不仅仅是一个工作作风问题，也是水平问题、能力问题，更是党性原则问题、组织观念问题。如何抓落实，关键在三动”

要追求工作，别让工作追求你讲得就是工作中凡事要主动，主动才能把握机会，主动才能赢得先机。服务重大项目和企业上，各部门要积极主动服务，及时化解问题，不断提高服务质量和服务水平，增强解决问题的能力。一是服务重大项目和企业要主动。要真正想企业之所想，急企业之所急，积极主动服务，及时化解问题。同时，要抓紧时间主动谋划一批项目，主动谋划好明年的工作。二是服务特殊群体要主动。服务特殊群体上，要主动关注、关心和关照，对于老、弱、病、残等特殊群众，要开通绿色通道，提供力所能及的特殊服务，尤其是老年人免费乘公交车的问题要在近期内帮助解决。三是服务群众要主动。服务群众上，要重心下移，深入基层，深入群众，坚持从细微处做起，力求在点滴上下功夫，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，努力把问题解决在基层,一要主动。富兰克林说过。把矛盾化解在基层。当务之急要主动解决好园区务工群众上下班的交通问题。

才有结果，二要行动。一打纲领不如一个实际行动”有行动。才有效果。这里我特别强调三项工作：一是一事一议”筹资新机制、新要求、新举措的落实上要有行动。各乡镇（街道）务必认真按照市委、市政府刚刚下发的关于进一步建立健全“一事一议”筹资机制，加快农村公益事业建设若干意见》文件精神抓好贯彻落实，绝对不能麻木不仁，置若罔闻，自行其是要有真真切切的行动，要取得实实在成效。二是重大工程项目资金的保障到位上要有行动。保障重大项目运行的资金，全力确保今年各项任务的完成，尤其是固投的完成，目前我最大的压力。应该说，这么多年来，今年是资金运作到位最好最多最快的一年，但是资金调度、拨付上，还要进一步精简程序，相关工作要再研究、再落实、再推动，切实提高资金运作水平，为精彩结束今年、科学谋划明年奠定良好的基础。三是创业扶助资金发放的保障到位上要有行动。要加大对中小企业和返乡农民工创业的资金扶持力度，确保全部发放到位。

主要也是得益于我落实得快、行动得快，三要快动。危机面前速度制胜。今年以来我工作之所以能够取得较好成绩。快中抢得了先机。希望大家对于市委市政府的重大决策，市委常委会、党政班子会研究议定的具体事项以及应该做的每一项工作，都能够立刻办、马上办，都能够事必躬亲、事不过夜。当前，尤其是要突出抓好三件事：一是重大项目的开工投产运行要快动。根据相关报道和专家分析，年底经济工作会和明年“两会”之后，国家宏观经济运行政策可能会有些微调。也就是有的项目，现在可办的该办的能办的和鼓励办的明年都未必。为此，所有重大项目推进必须赶时间，抓进度，抢机遇。各分管领导和相关责任部门一定要加大工作力度，能开工投产的尽量早开工早投产。二是明年的信贷额度申报工作要快动。要抓住当前国家继续实施适度宽松货币政策的机遇，抓紧上报明年的信贷额度，为明年的信贷作好准备。三是明年的用地指标上报要快动。要进一步增强工作的责任心和紧迫感，增加工作的主动性，分门别类对重大项目用地、一般性项目用地、集镇建设用地进行上报。

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第四篇：监狱长在《廉政准则》专题民主生活会发言材料

监狱长在《廉政准则》专题民主生活会发言材料：

边城监狱副监狱长吴凌霄

根据省局苏狱委【】90号文件“关于开好监狱单位党员领导干部民主生活会的通知”的精神对照《廉政准则》具体标准，对照树立科学发展观要求，对照党风廉政建设责任制规定，回顾上半年的我所分管的基本建设和后勤服务工作，讲讲个人一些体会。

一

．学习体会：学习体会：综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。如何贯彻落实，作为监狱领导干部，首先必须常怀“三颗心”，才能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。

一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范领导干部的重要基础性法规，其中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。对于监狱系统，如何规范使用刑法执行权（减刑假释权）、组织罪犯劳动权（监狱经营权）、人事管理权（干部晋升调动权）和后勤保障权（基本建设权），就是要按照《准则》，对号入座。如果我们监狱领导干部财迷心窍、官迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，我们监狱领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于监狱管理实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的监狱领导干部。

二是对权力要常怀“平常心”《廉政准则》约束的主要对象是领。导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。监狱领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是一把双刃剑。正确地行使权力，则警群喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则警群怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。每一个监狱领导干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。

三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。尤其我分管的基建项目，不适当的讲，也是高危职业，当诱惑渐欲迷人眼，就要炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心监狱民警职工的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、学习不够系统深入。当前监狱发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己不论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，自学的主动性较差，缺乏钻研精神。在“廉政准则”重要思想学习中，还未能全面掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兑现少。自己往往把工作布置下去之后，对没有及时完成的基建项目，往往考虑客观因素的多，严格奖罚的少，怕影响民警的工作热情和积极性。

3、与监区民警谈心少，没有及时了解基层民警的所思所想。平时工作中，主要与分管科室和挂钩单位民警交流的多，对基层其他监区民警交流的少，没有及时掌握他们对后勤服务诉求。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听监区民警职工意见，及时掌握他们的思想动态和普遍要求。同时要将民警职工的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起

到助手作用。

4、领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，自己在把握全局，站在全局的角度看问题的思想意识还不够到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习、深入实践，不断提高领导水平，积极配合大家的工作。

三、改进的方法措施针对以上自查出来的主要问题及主要表现，我将认真对照，切实

整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决。

一是要加强学习，不断提高理论业务水平。用科学的方法学习各方面的知识。学政治理论，学52个廉政准则，抓住其精神实质，在提高理论素养上下工夫学业务，在基本建设专业知识和现代化监狱管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进。

二是要加强管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神，加强对基建项目和后勤服务工作管理，本着对事不对人的原则，大胆管理，勇于开拓，做好下半年民警备勤楼、武警营房扩建、教育培训中心等重大工程项目建设。切实落实从优待警政策的落实。

三是要深入基层调查研究，增强为基层一线服务意识。在下半年实际工作中，要围绕解决民警激励的问题和民警职工反映强烈的备勤住房、伙食管理和社区治安等突出问题着手，深入基层，掌握实情，为基层做好服务工作。在工作中，落实《准则》规定要求；在工作中，查找自身不足，用实际行动加强行政后勤建设，取信于民，使人们满意。

四是要注重学以致用，理论联系实际。在以后工作实践中，要不断学习，深入思考，切实提高自己的领导能力和领导艺术。为监狱事业发展服务。

五是要严于律己，争作廉政表率。在以后工作中要严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。在加强基本建设项目管理，提高后勤服务质量的同时，也要注重廉政方面各项规定。要弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，要严格要求配偶、其他亲属以及分管科室工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。

以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正，谢谢！汇报人：吴凌霄-8-31

第五篇：监狱长在《廉政准则》专题民主生活会发言材料

监狱长在《廉政准则》专题民主生活会发言材料：

边城监狱副监狱长吴凌霄

根据省局苏狱委【】90号文件“关于开好监狱单位党员领导干部民主生活会的通知”的精神对照《廉政准则》具体标准，对照树立科学发展观要求，对照党风廉政建设责任制规定，回顾上半年的我所分管的基本建设和后勤服务工作，讲讲个人一些体会。

一

．学习体会：学习体会：综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。如何贯彻落实，作为监狱领导干部，首先必须常怀“三颗心”，才能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。

一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范领导干部的重要基础性法规，其中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。对于监狱系统，如何规范使用刑法执行权（减刑假释权）、组织罪犯劳动权（监狱经营权）、人事管理权（干部晋升调动权）和后勤保障权（基本建设权），就是要按照《准则》，对号入座。如果我们监狱领导干部财迷心窍、官迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此，我们监狱领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于监狱管理实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行，廉洁从政，真正做为民、务实、清廉的监狱领导干部。

二是对权力要常怀“平常心”《廉政准则》约束的主要对象是领。导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。监狱领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是一把双刃剑。正确地行使权力，则警群喜，事业兴，己光荣；错误地行使权力，甚至滥用权力，则警群怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。每一个监狱领导干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”，全心全意为人民的利益而努力工作。

三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。尤其我分管的基建项目，不适当的讲，也是高危职业，当诱惑渐欲迷人眼，就要炼得一双火眼金睛，识破诱惑背后的陷阱。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图、见利忘义、利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益放在首位，时刻关心监狱民警职工的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、学习不够系统深入。当前监狱发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己不论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，自学的主动性较差，缺乏钻研精神。在“廉政准则”重要思想学习中，还未能全面掌握其精髓。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兑现少。自己往往把工作布置下去之后，对没有及时完成的基建项目，往往考虑客观因素的多，严格奖罚的少，怕影响民警的工作热情和积极性。

3、与监区民警谈心少，没有及时了解基层民警的所思所想。平时工作中，主要与分管科室和挂钩单位民警交流的多，对基层其他监区民警交流的少，没有及时掌握他们对后勤服务诉求。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听监区民警职工意见，及时掌握他们的思想动态和普遍要求。同时要将民警职工的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起

到助手作用。

4、领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变，自己在把握全局，站在全局的角度看问题的思想意识还不够到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习、深入实践，不断提高领导水平，积极配合大家的工作。

三、改进的方法措施针对以上自查出来的主要问题及主要表现，我将认真对照，切实

整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决。

一是要加强学习，不断提高理论业务水平。用科学的方法学习各方面的知识。学政治理论，学52个廉政准则，抓住其精神实质，在提高理论素养上下工夫学业务，在基本建设专业知识和现代化监狱管理知识方面下工夫；解放思想，与时俱进。

二是要加强管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献”的职业精神，加强对基建项目和后勤服务工作管理，本着对事不对人的原则，大胆管理，勇于开拓，做好下半年民警备勤楼、武警营房扩建、教育培训中心等重大工程项目建设。切实落实从优待警政策的落实。

三是要深入基层调查研究，增强为基层一线服务意识。在下半年实际工作中，要围绕解决民警激励的问题和民警职工反映强烈的备勤住房、伙食管理和社区治安等突出问题着手，深入基层，掌握实情，为基层做好服务工作。在工作中，落实《准则》规定要求；在工作中，查找自身不足，用实际行动加强行政后勤建设，取信于民，使人们满意。

四是要注重学以致用，理论联系实际。在以后工作实践中，要不断学习，深入思考，切实提高自己的领导能力和领导艺术。为监狱事业发展服务。

五是要严于律己，争作廉政表率。在以后工作中要严于律己，洁身自好，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。在加强基本建设项目管理，提高后勤服务质量的同时，也要注重廉政方面各项规定。要弘扬红色传统，抵制黑色腐败，牢固树立廉政是一道不可触碰的“高压线”的认识，时时提醒自己，处处要求自己，要严格要求配偶、其他亲属以及分管科室工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，勇于在廉政方面要求下属向自己看齐，以自身的榜样力量，促进廉洁从政。

以上汇报不当之处，敬请各位领导批评指正，谢谢！汇报人：吴凌霄-8-31