阿瓦提县畜牧兽医局党支部发展党员计划

第一篇：阿瓦提县畜牧兽医局党支部发展党员计划

阿瓦提县畜牧兽医局党支部发展党员计划

发展党员工作是党建工作的重要组成部分,是党组织吸收新成员，不断发展和壮大党的队伍的重要力量。是保持党的生机和活力，提高党的战斗力、进一步加快和搞好社会主义改革开放和现代化建设，加快全面建设小康社会和和谐社会步伐的需要。

畜牧兽医局党支部以发展党员工作的方向为出发点，为了进一步做好这项工作，结合单位实际，制定了以下计划：

1、发展党员工作的指导思想：“坚持标准，保证质量”，把发展党员工作有领导、有计划的进行，确保提高党员战斗力从而实现党的基本路线。

2、发展党员工作的方针：“坚持标准，保证质量、改善机构，慎重发展”坚持党章规定的党员标准、提高党的战斗力。

畜牧兽医局在发展党员工作中，按照发展党员工作的指导思想和工作方针，抓紧抓好以下几项工作：

1、加强申请入党的积极分子的培养、培训和审核工作。

对申请入党的每名干部职工的入党动机，政治觉悟，思想品质等方面进行了摸底调查工作，加强责任性，根据他们的情况，采取多种方法，抓好培养和培训，保证他们树立全心全意为人民服务的思想、始终树立为共产主义事业奋斗终身的宗旨，做好对入党积极分子的申请考察工作。

2、坚持党员标准，严把党员队伍“入口关”。在发展党员上，必须严格坚持党章规定的党员标准，吸收先进，防止条件没有具备的或投机者混入党员队伍。

3、坚持预备党员手续齐全。在支部大会研究之前，重视征求党内外群众意见，严格考察，合格后才在支部大会上讨论。制

定公开制度，自觉接受群众监督，诚实对特群众反映的问题，按程序来发展。

4、做好预备党员的培育，审查和转正工作。在这方面以履行不履行党员义务，符合不符合党员条件为基础，不随便降低标准，坚决预防平时不进行教育、也不考察，到时间就转正或随便取消预备党员资格的错误做法。

5、坚决预防发展党员工作的不正之风。防止不坚持标准，不掌握程序，利用权利和工作的方便，突击发展，下命令义务发展或者发展不具备条件的人员进入党员队伍。

6、支部将做好预备时间已满的三名预备党员的转正工作。抓好两名入党积极分子的重点培训，考察，参加机关工委组织的培训，提高他们的思想素质，给党组织培养出合格、有道德、高素质、有纪律的对象。

7、详细掌握发展对象的考察工作，加大考察力度。

阿瓦提县畜牧兽医局党支部

2011年2月13日

第二篇：尧都区畜牧兽医局党支部

保持党的纯洁性学习教育活动

工 作 总 结

为深入贯彻落实区委深入开展保持党的纯洁性教育活

动，进一步增强党员、干部党的意识、政治意识、危机意识和责任意识，打造一支立场坚定、思想纯洁、作风务实、清正廉洁的党员、干部队伍，为推进我区科学发展、跨越争先提供坚强的政治保证。现将活动开展情况汇报如下：

一、基本做法

（一）抓宣传发动，营造浓厚氛围。为进一步增强全体干部职工政治坚定性，保持党的纯洁性，提高政治敏锐性，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

（二）多层次开展学习教育活动。一是制定了开展主题保持党的纯洁性教育学习活动的实施方案，明确了学习的范围、内容以及工作要求。二是分不同层次进行学习教育活动，3月20日，组织机关工作人员进行了“保持党的纯洁性”的专题学习；召开了动员会，会上再次传达学习了区保持党的纯洁性教育活动为主题的文件精神。重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等，认真组织开展讨论，撰写心得体会10多篇，并在公告栏上进行了张贴。

二、工作成效

（一）信念进一步坚定。通过保持党的纯洁性教育活动的开展，全体干部职工思想上达到高度的统一，认识上达到进一步提升，更加坚定了坚持党的宗旨，永葆共产党员政治本色的理想信念。把保持党的纯洁性转化为推动科学发展的政治优势和组织优势,为实现全区快速发展提供有力地保障。

（二）服务意识明显增强。通过保持党的纯洁性教育活动的开展，干部职工更加致力于谋发展、促发展，更加致力于积极作为，主动作为，更加立足本职岗位。在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作能力进一步提升，服务意识进一步增强，在局机关和行政服务大厅窗口，“微笑服务”、“百问不厌”已蔚然成风，受到前来办事群众的一致好评。

（三）工作效能大大提高。保持党的纯洁性教育活动开展以来，全体干部职工更加解放思想，主动作为，推动工作，围绕发展解问题，围绕问题想办法，意在发展，志在成功。始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件，办事效率有了新的提高。

（四）机关建设得到加强。保持党的纯洁性教育活动开展以来，全体干部职工更加严明纪律，严格问责，推动发展。今年，局办公室在已制定的各项工作职责的基础上，将进一步完善制度，制定严格的考勤制度和单位规章制度，切实将工作实绩与个人考核评先评优结合起来，充分调动干部

2职工工作的积极性、主动性。目前，全局上下正以崭新的面貌对待每一项工作，工作已走上了规范化、制度化运行轨道。

三、工作经验

（一）加强领导，落实责任是搞好保持党的纯洁性教育活动的关键。

在保持党的纯洁性教育活动中，加强对保持党的纯洁性教育活动的领导，明确各科室主要负责人为第一责任人，强化“一把手”工作，明确各自的职责，通过一级抓一级，一级带一级来进行。活动开展中注重加强学习培训，通过以会代训等形式，教方法、指路子、给任务，使学习任务得到了很好的落实。

（二）统一思想，加强宣传是搞好保持党的纯洁性教育活动的前提。

党支部注重全体干部职工保持党的纯洁性教育活动，各科室也十分重视对本单位干部职工的再教育，经过各级联动，使大家的思想认识统一到区委开展保持党的纯洁性教育活动中，明确开展保持党的纯洁性教育活动工作的重要性和意义，同时明确保持党的纯洁性教育活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，提高干部职工参与保持党的纯洁性教育活动的积极性。

（三）强化督查，抓好落实是搞好保持党的纯洁性教育活动的保障。

党支部非常重视对保持党的纯洁性教育活动开展落实

情况的督促检查工作，成立了保持党的纯洁性教育活动督查小组，开展了多层面的检查工作，对局机关保持党的纯洁性教育活动开展情况进行不定期检查，对每位党员干部的学习笔记本进行抽查，保障了保持党的纯洁性教育活动在快速、高效的落实。

保持党的纯洁性教育活动是一次坚定理想信念的学习教育活动，是一次纯洁思想、纯洁作风、纯洁队伍、清正廉洁的学习教育活动，是一次严明纪律、加强党员干部组织建设的学习教育活动，更是一个支持、推动全区科学发展、跨越争先的精神洗礼活动。全体干部职工将一定不负重托，努力工作、积极探索、勇于实践，自觉照章办事，规范运作，优化服务，提高效率，为全区转型跨越发展做出新的贡献。

二0一二年四月十一日4

第三篇：襄阳区畜牧兽医局人才培养计划

襄阳区畜牧兽医局人才培养计划

加强农村实用人才队伍建设愈来愈受到各级党委、政府以及各有关部门的高度重视。“三农”问题的关键在于农民，畜牧业的发展关键在于农村实用人才。切实抓好农村实用人才开发、培育、建设，把畜牧业经济发展转到依靠农村实用人才的轨道上来，畜牧业才会有质的飞跃，全面实现畜牧兽医事业又好又快发展才会有更牢靠的基础。

围绕如何加强农村畜牧兽医实用人才队伍建设，推进全区畜牧兽医事业又好又快发展这一主题，区畜牧兽医局党组进行了专题研究，制定了如下计划：

一、培养目标

培养从事畜禽生产、动物疾病防治、饲料加工和畜牧业经营管理的科学技术人才。

二、培养要求

1、具有良好的思想道德、社会公德和职业道德。

2、系统地掌握家畜解剖和动物生理的基础知识、基本理论和基本方法；掌握生物化学、微生物学的基本理论和实验技术；系统掌握家畜疾病的诊断和防治的手段与方法，家畜饲养繁育、饲料加工的基本理论和技术；熟悉畜牧业的发展历史和现状和畜牧业经营管理的有关理论和市场营销知识，使掌握的基本知识能很快适应市场需求。

3、具有一定的人文社科知识、法律知识。

三、人才培养规格

（一）人才质量标准

1、基本要求

通过系统的培训学习，使畜牧技术人才达到符合国家对农村畜

牧技术人才培养的基本规格。热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理，具备爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德；在具备畜牧兽医专业必备的基础理论知识的基础上，重点掌握从事畜牧兽医专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备较快适应畜牧兽医生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力；具备创业精神、良好的职业道德。

2、具体要求

①知识结构

具备基本的政治理论知识和法律知识；具备本专业必备的基础

知识；具备畜禽解剖生理、动物疾病诊断和治疗、畜禽营养和饲料检测加工、动物繁殖和品种改良、畜禽饲养管理和动物防疫与检疫等专业知识和专业理论，为掌握专业技能和提高专业能力以及综合职业能力奠定基础。

②能力结构

基本能力具备运用辩证唯物主义的基本观点和方法去认识、分析和解决问题的能力；具备较强的语言及文字表达能力；具备继续学习和自主创业的能力。

专业能力具备饲料生产、饲料检测及饲料配合的能力；具备

动物繁殖及品种改良的能力；具备畜禽的饲养管理和防病治病能力；具备畜禽及畜禽产品的卫生检验能力；具备动物疾病的诊断和治疗能力；具备专业化饲养场的经营管理及专业技术推广能力。

③素质结构

政治素质：坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思

想、邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想。具备正确的世界观、人生观、价值观和道德观，具备有理想、有道德、有文化、守纪律的公民素质，具备为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的心理素质和奉献精神。热爱劳动。

文化素质：具备必备的文化基础知识，能适应职业潜能开发、转岗和终身学习的需要。具备本专业应职岗位（岗位群）所需要的综合职业能力和专业理论知识。职业（岗位）技能达到国家有关部门规定的相应工种职业资格认证的要求。

职业素质：具备从事本专业相关职业活动所需要的方法能力和

创新能力；具备获取新知识、不断开发自身潜能和适应知识经济、技术进步及岗位要求变更的能力；具备较强的组织、协调能力；具备将自身技能与群体技能融合的能力；积极探索、开拓进取、勇于创新、自主创业的能力。

四、我区畜牧兽医农村实用人才队伍现状及需求预测

㈠基本情况

近几年来，为了进一步发展标准化、规模化养殖和推进畜牧大

县建设，我区重点加强了畜牧业科技示范户、规模养殖户、村级畜禽防疫员等农村实用人才的开发、培育和建设，建立了一支畜牧兽医农村实用人才队伍，为促进畜牧业经济发展和农民增收起到了重要的推动作用。目前，全区畜牧业科技示范户、规模养殖户、村级畜禽防疫员等达到了一定规模，具体数据统计如下。

1、畜牧业科技示范户：总人数为1650人，其中男1420人，女230人。⑴年龄结构：21～30岁的有320人，占19%；31～40岁的有810人，占49 %；41～50岁的有440人，占27%；51～59

岁的有80人，占4.8%。⑵学历结构：初中650人，占 39 %；高中(中专)820人，占50%；大专以上学历的180人，占11%。

2、规模养殖户：总人数为6820人，其中男5500 人，女1320

人。⑴年龄结构：21～30岁的有500人，占7.3 %；31～40岁的有3800人，占 55.7%；41～50岁的有 1500人，占22%；51～59岁的有1020人，占15 %。⑵学历结构：初中2800人，占 41 %；高中(中专)3500人，占51 %。

3、村级畜禽防疫员：总人数为162人，其中男154人，女 8 人。⑴年龄结构： 31～40岁的有28人，占17%；41～50岁的有85人，占52 %；51～59岁的有49人，占31 %。⑵学历结构：初中23人，占14 %；高中(中专)139人，占86%。

㈡需求预测

区委、区政府高度重视畜牧业的发展，出台了一系列的政策激

励措施，明确提出了建设百万头生猪强县的目标，需要大量的畜牧兽医专业技术农村实用人才作技术支撑，具体需求数预测如下。

1、村级畜禽防疫员：2015年260人，其中高中(中专)学历40人，大专以上学历220人；2020年280人，其中高中(中专)学历20人，大专以上学历260人。

2、兽医技术员：2015年2000人，其中高中(中专)学历1200人，大专以上学历 800人；2020年4000人，其中高中(中专)学历2000人，大专以上学历2000人。

3、畜牧技术员：2015年4500人，其中初中学历500人，高

中(中专)学历3000人，大专以上学历1000人；2020年6000人，其中高中(中专)学历4000人，大专以上学历2000人。

五、我区畜牧兽医部门在农村实用人才开发培育上所作的主要

工作

农村人才是农业农村经济和畜牧业发展的宝贵财富，也是科技

兴牧的主力军。多年来，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的工作指导下，区畜牧兽医部门积极开发、培育、建设农村实用人才队伍，为全区农业农村经济发展提供了农村人才保障，促进了畜牧业经济持续、稳定、健康发展。襄阳区生猪出栏自2006年以来连续三年位居全省第一。2009年一季度，全区的畜牧业在2008年的基础上呈现出较快发展势头。据区畜牧部门监测统计，全区一季度生猪出栏42万头，同比增长14%，全区标准化“150”、“500”养猪模式快速发展，发酵床生态养猪模式的探索初见成效。

1、加强畜禽规模养殖户和畜牧业科技示范户的培育、服务、管理，为发展现代畜牧业提供养殖技术实用人才。按照区委、区政府加快标准化、规模化养殖，促进畜牧大县建设的要求，进一步加快了畜禽规模养殖户的发展，培育了一批畜牧业科技示范户，初步建立了一支畜牧兽医农村实用人才队伍，为畜牧大县建设提供农村实用人才支撑。在培育、服务畜禽规模养殖大户和畜牧业科技示范户中，力争做到“三个到位”。一是技术指导到位。组建了区级专家组，设立乡镇技术指导员，制订了畜牧兽医技术指导方案，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方式，对畜禽规模养殖户和畜牧业科技示范户进行养殖、防疫等方面的技术培训和指导。区级专家组和乡镇技术员全年累计入时间平均150天以上，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户。二是技术培训到位。组织畜牧兽医技术力量，根据示范重点和不同产业的生产规律，采用集中培训与分户培训相结合，通过发放技术资料，开展主导品种和主推技术的培训，每年培训畜牧业科技示范户5500人次以上，农户和规模养殖户6200人次以上。三是信息服务到位。充分利用乡镇畜牧技术服务中心桥梁作用，以及设立科技咨询热线电话、举办墙报专栏等手段，千方百计为示范户、规模养殖户和农户提供及时、准确的政策、科技、生产和市场信息。目前，全区畜禽规模养殖户发展到6820户，重点培养了3500名畜牧兽医农村实用人才1650名畜牧业科技示范户实用人才。

2、加强村级畜禽防疫员队伍建设，为畜牧业安全提供防疫技术实用人才。一是择优竞聘录用。每年春秋季集中动物防疫，各乡镇按每1000户农户聘任一名防疫员的要求，在乡镇畜牧技术服务中心干部职工中公开竞聘村级畜禽防疫员，2008年全区共竞聘录用162名，占全区乡镇畜牧技术服务中心干部职工总数的31%，建立健全了村级防疫员队伍。二是保障“以钱养事”经费，确保了动物防疫经费和村级防疫员的劳务报酬。三是加强业务培训。区畜牧兽医局每年举办乡镇动物防疫员培训班，强化村级畜禽防疫员业务知识和业务技能的培训，提高服务水平。四是加强监督考核。制订了《襄阳区动物防疫实施方案》和《考核评分标准》，对防疫质量和效果进行监督考核，以考核结果为依据实施奖惩，促进村级畜禽防疫员队伍建设。

第四篇：2017畜牧兽医局党支部党建工作计划

畜牧兽医站支部2017年

党建工作计划

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕县委、镇党委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好支部党员干部思想政治建设、党的基层组织建设、作风建设、文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。

一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设

1.组织好学习贯彻十八大精神。充分发挥党员活动室、支部书记上党课、民主生活会等学习活动，组织好党的十八大精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。

2.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和县、镇委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。

二、扎实推进党的基层组织建设

1、切实加强党组织建设基础工作

一是建立健全党建工作制度。包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、廉政准则、党章、优秀党员事迹、党内监督条例、问责条例等。二是今年计划发展一名同志为入党积极分子并按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

三、努力营造好的氛围，切实抓好机关作风建设

推进作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。

四、认真履职尽责，推进支部自身建设

带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好防疫、检疫 疫情监测等工作，积极完成相关职能任务。

2017年2月20日

第五篇：阿克苏市畜牧兽医局党支部2011年创先争优（范文）

阿克苏市畜牧兽医局党支部2011年创先争优

承 诺 书

在2011年基层党组织创先争优活动中，我支部承诺如下：

1、建设学习型党组织。组织广大党员和干部群众参加“加强干部作风建设年活动”学习党的十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，学习与“三农”工作密切相关的专业业务知识和岗位技能，不断完善知识结构，全面提升能力素质，争创一流队伍。

2、提升标准化规模养殖水平。大力发展适度规模标准化养殖，开展畜禽标准化规模养殖示范场（小区）创建活动。力争2011年新增1个万只以上规模化家禽养殖场。

3、提升畜产品质量安全水平。加强饲料、饲料添加剂及兽药等投入品监管。每季度开展一次规模养殖场（户）饲料、饲料添加剂及兽药等投入品使用抽查，确保畜产品质量安全。

4、提升畜牧业产业化水平。扶持畜牧业合作经济组织发展，支持龙头企业改善生产和技术条件，引导龙头企业与养殖场户、农民合作经济组织形成紧密的利益联结机制。力争2011年新增1个市级畜牧业产业化龙头企业，围绕发展特色畜牧业和标准化规模养殖，新增1个畜产品商标注册，完成1个无公害畜产品产地认证。

5、提升动物疫病防控水平。坚持“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”的24字防控方针，落实防控责任、经费投入、基层队伍等保障机制，加强防疫体系的能力建设，切实抓好各项防控措施，确保不发生区域性重大动物疫情。

6、提升科技培训服务水平。积极开展畜牧业“三下乡”科技服务、技术指导员入户指导服务、“畜牧科技进万家活动”。

7、加强党的建设，转变作风，廉洁从政。进一步加强思想、组织、制度、作风和党风廉政建设，转变工作作风，努力提升服务效能。规范执法行为，坚持依法行政，廉洁从政。加强党支部自身建设，争创先进党支部。

阿克苏市畜牧兽医局党支部 二0一一年四月