党委民主生活会会议纪要

第一篇：党委民主生活会会议纪要

党委民主生活会会议纪要

年月日，xx党委班子成员xx、等人召开了**生活会议，列席会议的有市分行xx、xx、xx等三位同志，会议主要议题是认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持***员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，重点查找领导班子和班子成员自身近年来在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、强化成本意识、提高经营效益、防范金融风险、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的突出问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，尤其要站在党员领导干部的角度，从权力观、地位观、利益观等方面进行深入剖析，明确整改重点，认真抓好落实，以统一思想，增进团结，增强领导班子的先进性意识，发挥党委领导班子的核心作用。

首先，党委副书记xx同志认真总结了党委班子所取得的成绩，同时也指出了不足，分析了原因，明确了今后的努力方向。

其次，党委副书记xx同志就党委**生活会征求意见情况向与会人员予以报告，具体分为五个方面11个问题，提交党委会逐一进行研究，提出解决办法。

一、关于经营管理方面的问题

1、员工年度评定市分行先进的问题。经研究，要在10月初出台员工年度考核方案，并通过职大会讨论通

过，方案出台要考虑周全，要统一思想。对过去做的不妥的地方认真进行修正，尽可能避免人情操作。

2、建议行领导多到基层开展调研工作，增强服务基层的意识，及时解决基层出现的各类问题。经研究，提倡行领导每月下一次基层网点，全年4名领导累计到基层不少于48次，方式多样化，检查工作、了解情况、找员工谈心，解决实际问题，都可以，但要有记录。

3、汽车消费贷款遗留问题太多，建议支行调整汽车消费贷款考核方案的问题。经研究，因方案与实际有些问题，可根据实际情况区别对待。如果管户经理管理到位，工作尽职尽责，不是人为因素造成贷款逾期，年终视情况可调整方案。

二、关于财务费用方面的问题

1、倡导节约，对系统内来客要从严控制招待标准的问题。经研究，一是解决好机关食堂炊事员（重新换人），提高烹调技术，让上级行来客吃得满意；二是在目前费用特别紧张时期，要做好礼节接待，系统内人员不发整包烟；三是外单位的人员尽量做到不发烟，如确需发烟由主管行长到保管员处签字领取，须在外面吃饭要执行报告登记制度，核定额度，严禁超标准。四是外出出差人员在外就餐，其伙食标准严格控制在15元/人之内开支，同时不准报出差补助。

2、支行机关员工反映在工作中所垫付的费用过多，一直无法报帐兑现的问题。经研究，对报帐的费用统一由网点营销管理部牵头，截止时间对所有的费用进行清理登记，做到心中有数，严格费用控制，避免时间长了有些事情难以说清楚。

三、关于劳资人事方面的问题

1、加强业务培训，全面提高素质，为确保今后工作正常运转，特别要在电脑维护、文字综合、党务工作、劳动人事等岗位增加应知应会人员的问题。经研究，综合办要在10月初拿出切实可行的员工培训计划，认真组织员工进行业务培训，并针对一些特殊岗位，要有意识地物色对象进行培养，使岗位轮换矛盾得以解决。

2、经常找员工谈心，解决员工的思想问题，充分调动员工的工作积极性的问题。经研究，从现在开始，切实改进领导干部工作作风，贴近员工，关心员工，形成谈心制度，在落实好“三必谈、四必防”制度的基础上，行领导坚持每月2次找员工谈心，并形成记录。

四、关于关心员工，搞好福利待遇方面的问题

1、关于过渡医疗保险和补充医疗保险费的问题。经研究，主管行长和相关部门要加紧与市分行衔接，如实反映情况，力争2005年的过渡医疗保险和补充医疗保险费兑现到人。

2、关于保卫部要求改善守库条件，提高保卫人员待遇的问题。经研究，库房安装空调，因机关大楼需要撤迁，暂不解决，并做好解释工作。

五、关于基础设施改造和维护方面的问题 关于基层网点的点钞机、刷卡器、打印机、对话器等要及时维护或更换，和xx分理处安装电视监控器的问题。研究认为，这些问题多次向市分行反映过，这次又向市分行党委提了意见，需要市分行的答复，才能得以解决。会上，支行

党委具体解决两个难点问题：一是倡导节约型支行，缓解财务费用支出压力。二是做好谈心服务工作，充分调动员工积极性。再次，支行党委班子及班子成员采取自身找、相互提、班子帮等方式对宗旨观念、理论水平、工作作风、方式方法等方面进行了认真的反思、剖析，并切合实际地提出了改进措施和办法。

最后，xx讲话，一是对党委班子和班子成员的工作进行了综合评价，在肯定成绩的同时，也指出了不足；二是强调召开**生活会的必要性，是我党多年来的历史传统，是改进提高的有效方式，是沟通协调、团结一致的需要，是了解群众、关心群众的需要。三是就如何开好**生活会，怎样体现会议效果等提出了要求，旨在以此促进工作开展。

第二篇：党委民主生活会会议纪要会议记录

Party committees democratic life meeting minutes

The company OO9 third party in two joint meeting held August 11, 2009 at a joint

meeting of the fifth, the company party fixed assets management way, ship miscellaneous a fee management way, 315KW tug human resources operational mode reform plan, barges team dry management plan and other matters.Meetings LiuFaQuan read the group about employment for huangshan Yangtze shipping company comrade total the captain's decision.ZhangWeiZhong general manager at the meeting.The company mainly responsible leadership, authorities received attended the meeting.Now will meeting minutes as follows: deciding

matters, about wuhu changhang shipping company's fixed assets management way conference heard about the bursary huangshan shipping company fixed assets management way “report.The participants agreed that regulate and strengthen the company's fixed assets management program is clear power responsibility, improve operation efficiency needs.Meeting by the

principle of management way.Meeting demand, according to the meeting of the two bursary, third party in OO9 joint meeting held August 11, 2009 at a joint meeting of the fifth, the company party fixed assets management way, ship miscellaneous a fee management way, 315KW tug human resources operational mode reform plan, barges team dry management plan and other matters.Meetings LiuFaQuan read the group about employment for huangshan Yangtze shipping company comrade total the captain's decision.ZhangWeiZhong general manager at the meeting.The company mainly responsible leadership, authorities received attended the meeting.Now will meeting minutes as follows: deciding matters, about wuhu changhang shipping company's fixed assets management way conference heard about the bursary huangshan shipping company fixed assets management way ”report.The participants agreed that regulate and strengthen the company's fixed assets management program is clear power responsibility, improve operation efficiency needs.Meeting by the principle of

management way.Meeting demand, according to the conference spirit adjust bursary, dispatch execution.Conference heard about further standardize bursary, purchasing, business

borrowing and the report reimbursement process.Meeting and regulate the purchase, that business borrowing and reimbursement process to further strengthen financial management, help strengthen the construction of the party's work style.Meeting through the provisions principle.Conference stressed that specified purehasing, business borrowing formalities is company innovation management is an important content of the trial, according to next year, years after trial implementation shall improve into financial management category.Conference heard about the five kiloton tug purposr of human resources operation mode reform plan(try out)“'s report.The meeting noted that implementing the shipping personnel system reform, is the inevitable trend of enterprise's development in the future.Considering the company

currently 315KW type shipping technology condition, personnel quality and age levels and ship running Labour, etc., was seeking advice, and on the basis of crew first choose a ship long water, a ship short two tug, formulate two sets of schemes for shipping selected for obtaining experiences from pilot, and gradually expand the promotion.Meeting through the trial scheme, the principle in late August or early September began commissioning.During the trial the requirement: about 1, establish the company pilot leadership team, peace, where, where

technology personnel sent boat people attended, responsible for the revision and improvement

scheme and dynamic, logistics supply worker thought comprehensive work report to the company leadership, regularly.2, allocation plan shall be fair and reasonable, solicit crew comments.Three, relevant implementation scheme to edge trial edge perfect, gradually formed astandardized, is extended.4, pilot period departments shall give support and

cooperation, guidance, and ensure the safety captain must be accessible.Conference heard noise ”about ship bursary a fee runs way“, the report for the personnel will ship miscellaneous teams that use survey fee.The meeting noted that a fee, the ship noise is service shipping production needs.Since the company has just started, inadequate economic first a small increase this year, next year, comprehensive consideration with tableware fee increase,followed.Meeting by the principle of management way.Conference heard about strengthening barges team party-mass office description.Dry treatment solutions The meeting noted that the unit, strengthen the barge, and help to improve the ship branch governance vessel integrated level of management, ensure the safety in production.By the principle of treatment plan meeting.Meeting demand, the single round-robin system in office, she must strengthen the communication, mutual cooperation, avoid work cross.Involve the work of production safety of abijah directly to the team in dry layout.At the end of each month, held a team on dry meeting on 21 September 2009, the Chinese people branch four group members dawn party held democratic life who attend the meeting were meeting, zhang Ming, LiLiang municipal branch comrade, such as, zhang fei three main issue was serious meeting controlled the party

constitution stipulates party members obligation, the party member the leading cadre's basic conditions and a new period maintains the communist party member sophistication, according to the basic requirements of the two musts ”and“ ight insisted, eight oppositions ”the request, key find its leadership and the group members in their recent reliably and carry out the science development view and the correct achievements view, strengthen cost consciousness, improve operation efficiency, preventing financial risks, improve the working style, honesty and

self-discipline, etc to strengthen the outstanding problems.From the world outlook, the outlook on life, the values on ideological origins, especially to analyze standing in the party member the leading cadre from the view of democracy party committee meetings of authority view on 21 September 2009, xx sub-branches party four people group members dawn held democratic life meetings, attend the meeting were LiLiang municipal branch zhang Ming, such as, zhang fei main issue is three comrades meeting controlled the party constitution stipulates seriously member of the party member the leading cadre obligation, the basic conditions and the new era maintains the communist party member sophistication, according to the basic requirements of the two musts “and” ight insisted, eight oppositions "the request, key find its leadership and the group members in their recent reliably and carry out the science development view and the correct achievements view, strengthen cost consciousness, improve operation efficiency, preventing financial risks, improve the working style, honesty and self-discipline, etc to

strengthen the outstanding problems.From the world outlook, the outlook on life, the values on ideological origins, especially to analyze standing in the party member the leading cadre from the view of status view, the benefit authority view, aspects of thoroughly analyzed, clear, earnestly carry out rectification key to unity of thinking, enhancing unity, strengthen the leadership of the party committee of the advanced consciousness, give play to the core of leadership of the role.First, vice secretary of party xx comrade seriously

翻译

党委民主生活会会议纪要

2009年9月21日，中国人民支行党委班子成员黎明等四人召开了民主生活会议，列席会议的有市分行张明、李良、张飞等三位同志，会议主要议题是认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，重点查找领导班子和班子成员自身近年来在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、强化成本意识、提高经营效益、防范金融风险、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的突出问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，尤其要站在党员领导干部的角度，从权力观党委民主生活会议纪要2009年9月21日，xx支行党委班子成员黎明等四人召开了民主生活会议，列席会议的有市分行张明、李良、张飞等三位同志会议主要议题是认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件和新时期保持共产党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，重点查找领导班子和班子成员自身近年来在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、强化成本意识、提高经营效益、防范金融风险、改进工作作风、加强廉洁自律等方面的突出问题。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，尤其要站在党员领导干部的角度，从权力观、地位观、利益观等方面进行深入剖析，明确整改重点，认真抓好落实，以统一思想，增进团结，增强领导班子的先进性意识，发挥党委领导班子的核心作用。首先，党委副书记xx同志认真总结了党委班子所取得的成绩，同时也指出了不足，分析了原因，明确了今后的努力方向。其次，党委副书记李刚同志就党委民主生活会征求意见情况向与会人员予以报告，具体分为五个方面11个问题，提交党委会逐一进行研究，提出解决办法。

一、关于经营管理方面的问题

1、员工评定市分行先进的问题。经研究，要在10月初出台员工考核方案，并通过职大会讨论通过，方案出台要考虑周全，要统一思想。对过去做的不妥的地方认真进行修正，尽可能避免人情操作。

2、建议行领导多到基层开展调研工作，增强服务基层的意识，及时解决基层出现的各类问题。经研究，提倡行领导每月下一次基层网点，全年4名领导累计到基层不少于48次，方式多样化，检查工作、了解情况、找员工谈心，解决实际问题，都可以，但要有记录。

3、汽车消费贷款遗留问题太多，建议支行调整汽车消费贷款考核方案的问题。经研究，因方案与实际有些问题，可根据实际情况区别对待。如果管户经理管理到位，工作尽职尽责，不是人为因素造成贷款逾期，年终视情况可调整方案。

二、关于财务费用方面的问题

1、倡导节约，对系统内来客要从严控制招待标准的问题。经研究，一是解决好机关食堂炊事员（重新换人），提高烹调技术，让上级行来客吃得满意；二是在目前费用特别紧张时期，要做好礼节接待，系统内人员不发整包烟；三是外单位的人员尽量做到不发烟，如确需发烟由主管行长到保管员处签字领取，须在外面吃饭要执行报告登记制度，核定额度，严禁超标准。四是外出出差人员在外就餐，其伙食标准严格控制在15元/人之内开支，同时不准报出差补助。

2、支行机关员工反映在工作中所垫付的费用过多，一直无法报帐兑现的问题。经研究，对报帐的费用统一由网点营销管理部牵头，截止时间对所有的费用进行清理登记，做到心中有数，严格费用控制，避免时间长了有些事情难以说清楚。

三、关于劳资人事方面的问题

1、加强业务培训，全面提高素质，为确保今后工作正常运转，特别要在电脑维护、文字综合、党务工作、劳动人事等岗位增加应知应会人员的问题。经研究，综合办要在10月初拿出切实可行的员工培训计划，认真组织员工进行业务培训，并针对一些特殊岗位，要有意识地物色对象进行培养，使岗位轮换矛盾得以解决。

2、经常找员工谈心，解决员工的思想问题，充分调动员工的工作积极性的问题。经研究，从现在开始，切实改进领导干部工作作风，贴近

员工，关心员工，形成谈心制度，在落实好“三必谈、四必防”制度的基础上，行领导坚持每月2次找员工谈心，并形成记录。

四、关于关心员工，搞好福利待遇方面的问题

1、关于过渡医疗保险和补充医疗保险费的问题。经研究，主管行长和相关部门要加紧与市分行衔接，如实反映情况，力争200X年的过渡医疗保险和补充医疗保险费兑现到人。

2、关于保卫部要求改善守库条件，提高保卫人员待遇的问题。经研究，库房安装空调，因机关大楼需要撤迁，暂不解决，并做好解释工作。

五、关于基础设施改造和维护方面的问题关于基层网点的点钞机、刷卡器、打印机、对话器等要及时维护或更换，和xx分理处安装电视监控器的问题。研究认为，这些问题多次向市分行反映过，这次又向市分行党委提了意见，需要市分行的答复，才能得以解决。会上，支行党委具体解决两个难点问题：一是倡导节约型支行，缓解财务费用支出压力。二是做好谈心服务工作，充分调动员工积极性。再次，支行党委班子及班子成员采取自身找、相互提、班子帮等方式对宗旨观念、理论水平、工作作风、方式方法等方面进行了认真的反思、剖析，并切合实际地提出了改进措施和办法。最后，市分行副行长xx讲话，一是对支行党委班子和班子成员的工作进行了综合评价，在肯定成绩的同时，也指出了不足；二是强调召开民主生活会的必要性，是我党多年来的历史传统，是改进提高的有效方式，是沟通协调、团结一致的需要，是了解群众、关心群众的需要。三是就如何开好民主生活会，怎样体现会议效果等提出了要求，旨在以此促进工作开展。

第三篇：党委会议纪要格式

8月15日，市公路局局长、党委书记XXX主持召开党委会议，研究议定事项如下：

二、会议听取了XXX同志关于全省公路工程建设管理工作会议以及前期工作费用有关情况的汇报。会议原则同意汇报意见。要求切实抓好全省公路工程建设管理工作会议精神的贯彻落实，重点做好工程建设领域专项治理工作，狠抓质量、安全、廉政三个环节，打造经得起时间检验的精品工程。关于前期工作费用问题，会议议定由董礼文副局长牵头，毕建华副局长、毕宏建副局长、孙勇工会主席协助配合，工程科、养护科、计划科、财务科抓紧研究，形成初步意见提交党委会研究。

三、会议听取了XXX同志关于公路应急事项上报有关问题的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，理顺和规范公路应急事项上报程序是加强公路应急工作的基础保障，也是提高公路抗灾、减灾能力的重要举措。会议要求，今后一旦发生强风、强雨雪等恶劣天气，各单位要第一时间将公路水毁情况及初步抢修建议方案上报市局，再进行正式文件的补报，确保市局快速、准确、全面地了解全市公路受灾情况，及时上报上级主管部门，为尽快展开灾后水毁抢修工作争取资金支持。会议议定应急处置工作由养护科、计划科、财务科负责，各基层局做好协助配合。

四、会议听取了XXX同志关于全市公路系统安全生产集中整顿实施方案的汇报。会议原则同意汇报方案。会议要求要采取四项措施进一步加强安全生产工作：一是认真贯彻落实安全生产领导责任制，各单位“一把手”负总责为第一责任人，分管领导为直接责任人，班子其他成员实行“一岗双责”在做好分管工作的同时做好本部门安全生产工作。二是对工程、养护、高速公路等重点领域进行重点排查，消除安全隐患。三是加大管理及监督力度，由局机关牵头，对安全生产工作进行有针对性的暗访工作，第一次违规进行警示，第二次全局通报批评，第三次要追究相关责任。四是建立责任追究制度。五是完备各种规章制度，建立健全安全生产档案。这项工作由王文敏副局长牵头，机料科负责落实。

五、会议研究了领导班子成员AB角工作制。为保证公路工作不断档，会议议定领导班子成员实行AB角工作制度，具体分工为王清局长外出时相关工作由董礼文副局长代管，董礼文副局长和毕宏建副局长互为AB角，毕建华副局长和席琳军总工程师互为AB角，于新政副局长和XXX副书记互为AB角，王文敏副局长和孙勇工会主席互为AB角，因为林仲松副局长负责高管处工作，涉及到高管处相关工作和张永进党总支书记互为AB角。

六、会议听取了XXX同志关于2011年上半年业务考核情况的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出半年业务考核工作作为全年考核的重要组成部分，组织扎实、富有成效，特别对基层工作中存在的亮点及经验进行了点评，对存在的问题进行了揭示，各基层单位针对存在问题努力抓好整改，为更加扎实地做好下半年工作奠定了坚实基础。

七、会议听取了XXX同志关于2011年上半年基层领导班子及科级干部队伍考核情况的汇报。会议认为，上半年，在面临改革等新情况不断出现，资金压力、工期紧张、任务艰巨、社会环境等各方面矛盾和压力比较大的情况下，各基层班子、科级干部都能够保持高昂的工作热情和激情，主动适应形势，能够迎难而上，积极破解难题，使各项工作不断向前推进，保证了各项目标任务的完成，基本实现了时间过半、任务过半、有些方面任务超半的目标。会员原则同意汇报意见，会议议定：

（一）针对考核中发现的班子和科级干部队伍建设存在的问题及基层单位对局党委的意见和建议，要在近期召开的民主生活中认真研究解决。

（二）将党委理论中心组读书会范围扩大到基层各单位党政领导及市局机关各科室负责人，借助读书会的契机着力解决公路事业发展中面临的新矛盾、新问题，进一步加强全市公路系统各级班子和科级干部队伍建设。

（三）要建立长效机制，各基层单位和机关各科室要针对半年考核中发现的问题进行调研，并制定整改方案。局机关要根据基层提出的意见，集中开展一次机关如何为基层服务大讨论活动（结合读书会进行），在此基础上制定出台局机关为基层服务实施意见，具体由机关支部负责。

（四）由XXX副书记牵头，政工办、办公室负责，向基层单位及科级干部逐一反馈考核得分情况。

八、会议听取了XXX同志关于党委理论中心组（扩大）读书会安排意见。会议原则同意汇报意见。会议议定：8月15日至9月6日举办党委理论中心组读书会，参加人员为局党委全体成员、机关各科室负责人及局属各单位党政主要负责人，读书会共分为自学调研、集中观摩、充实完善、集中剖析等四个阶段进行，读书会期间同时召开局与基层领导班子领导干部民主生活会，集中观摩公路工作亮点和“两保两树”示范点，整个读书会筹备组织由政工办牵头，集中观摩由办公室组织。

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九、会议听取了XXX同志关于烟威路路政管理工作的汇报。会议原则同意汇报意见。会议认为，加强烟威路路政管理工作对于维护烟威路路产路权，保证公路安全畅通具有重要意义。会议议定：

（一）成立烟威路路政中队，具体负责烟威路路政工作，其人员的组织关系、工资福利等由烟威路管理处负责，具体业务工作由市局负责。

（二）烟威路路政中队要与山东马龙高速公路有限公司威海管理处建立良好的工作协调机制，确保各项工作配合到位、协调一致。

（三）路政中队相关车辆、设备等配备工作由于新政副局长、孙勇工会主席负责；机构设置及人员调整工作由XXX副书记、席琳军总工程师负责。

十、会议听取了XXX同志关于迎接《廉政准则》贯彻执行情况的汇报。会议认为贯彻实施《廉政准则》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义，更是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。会议要求全局党员领导干部要进一步学好《廉政准则》，执行好《廉政准则》，对于迎接检查工作，由XXX副书记牵头，政工科负责落实。

第四篇：2014民主生活会会议纪要

2014专题民主生活会会议纪要

2015年1月7日，*****党委班子召开专题民主生活会。部门班子全体成员出席会议。会议由党支部书记***同志主持。公司党委书记***到会指导，***列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下：

会上，***同志首先代表直管部班子作对照检查，分别从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章要求、对照“三严三实”、“中央八项规定”要求以及“七个有之”，遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，由表及里，查摆了贯彻执行民主集中制方面存在的主要问题；遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面存在的主要问题；贯彻落实中央八项规定、省委实施办法及反对“四风”方面存在的主要问题；履职尽责、攻坚克难方面的主要问题；个人有关事项报告；教育实践活动专题民主生活会整改落实情况，及征求意见情况说明等6个方面的具体问题，并从提高综合素质；增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟；艰苦奋斗、勤俭节约，廉洁奉公，忠于职守等三个方面的努力方向和整改措施。班子成员结合各自实际发表了意见，认为班子整改落实情况是在前期广泛征求意见的基础上，经过集体多次研究讨论，反复修改确定的，“四风问题”也确确实实存在，接下来班子将建立目标责任制，将四风问题分解到人，逐条整改。随后，***成员结合思想实际、工作实际、生活实际，针对个人对照检查，开展了批评和自我批评。

在自我批评中，***同志查摆了加强市政、公路专业业务知识不够扎实，参与生产活动不够；关心职工生活不多；参与生产较少；和指挥部联系不频繁等方面进行剖析问题原因，提出了加强专业知识和政治理论知识学习，坚定信念；进一步密切联系群众，强化宗旨，即知即改；发扬“三严三实”，“四敢一不怕”精神等方面提出了努力方向及整改措施。

***同志查摆了学习不够深入、下基层调研不够主动不够深入、宗旨意识不够强、主动服务意识不强、创新意识不强、敢于担当精神不够、执行力度不严等7个方面的问题，并从工作作风不扎实、没有深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子、“急躁”情绪在工作中出现，与他人深度沟通的时候少上剖析了问题的原因，提出了加强党性修养和提高政治思想素质；常修政德，树立良好形象；贴近群众，不断增进感情；创新方法，切实改变作风等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了集体决定执行不力、学习深度不够、工作不够深入细致、效率不高、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、勤俭节约不够、沟通能力有待加强、处理问题不及时等9个方面的问题，并从学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；党性修养提升不够上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，坚定理想信念；增强宗旨意识，树立人民公仆良好形象；切实转变工作作风；增强清廉意识，永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。

***同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、担当意识不够强、民主作风有欠缺、主动学习的观念和意识不强、贯彻工作不够扎实等7个方面的问题，并从理想信念有所淡化、宗旨意识有所减弱、党性修养有薄弱环节上剖析了问题原因，提出了切实加强学习，进一步提升能力素养；密切联系群众，进一步强化宗旨意识；突出实干，在人生历练上给自己“补课”；牢固群众观点和务实精神等4个方面的努力方向和整改措施。

每位班子成员在深刻剖析、开展自我批评后，其他班子成员都开展了有针对性的批评。在相互批评时，直管部班子成员之间直奔主题、推心置腹，坦诚相见、触及灵魂，有什么问题就讲什么问题、是什么问题就说什么问题、有多少问题就指出多少问题，共提出相互批评意见36条次，达到了红脸出汗、排毒治病的效果和团结—批评—团结的目的。

党委书记***同志对民主生活会召开情况作了点评，指出：

1、此次专题民主生活会会前准备细致充分，肯定了此次会议的质量，提出会后要认真进行整改交流。

2、在整体局势环境下，路桥市政直管部任务较多，担子重；要求班子统一思想，加强凝聚力、战斗力，并增加路桥市政相关专业业务知识的学习。

3、在未来的发展道路上，各成员要有一个清晰地定位认识，做专做精，两条腿走路，逐步提高整体水平。

4、要进行中长期战略规划，总结2014年的工作优势与不足，找出“亮化”目标；做到班子成员和项目经理能够独立作战，对内形成合力。

5、班子成员要做好先锋模范带头作用，言传身教。

第五篇：民主生活会会议纪要

***信用社支部委员会“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”民主生活会会议纪要

一、会议概况

（一）会议时间：2010年8月27日

（二）会议地点：主任办公室

（三）会议主题：“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”

（四）参加人员：****

支部成员：******

（五）会议基本日程

1.支部书记***同志阐本次民主生活会主题。

2.全体党员进行学习、分析、评价、民主讨论。

3.全体支部成员根据自己实际进行自由发言。

4.初步形成本次活动的措施。

5.支部书记进行会议总结。

二、会议精神及议定事项

（一）会议精神

本次会议紧紧围绕“深入开展争先创优活动，加强优质文明规范服务，争创文明规范服务示范网点”这一议题，全体支部成员努力以人为本，统一思想，积极进取，争先创

优。在理论上接受教育，在精神上接受洗理。力求在认识上更进一步。

(二)会议措施

1.要求全体党员在会议上都具体发言，利用批评与自我批评的方法认真总结自己的工作，查找不足。要推心置腹，坦诚相待。

2.集体讨论并形成一系列切实可行的全面提高业务素质和工作效率的整改措施。

3。全体党员对自己的思想观念、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面存在的问题与不足深入地剖析。进一步明确学习整改方向。同时各党员对本次“争先创优、文明报务”活动表达了足够的信心和决心。

4.支部书记对全体党员表扬和鼓励。

***信用社支部委员会

二〇一〇年八月二十七日

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