房产置业顾问笔试卷

第一篇：房产置业顾问笔试卷

房地产销售人员笔试卷

（考试时间：60分钟）

姓名：得分：

一、填空题（每空1分，共20分。）

1、房地产是：种权益。

2、房地产业：指从事房产、3、房地产市场划分，一级市场指土地市场，二级市场指新物业市场，三级市场指

4、容积率是指的比值。

5、居住用地土地使用权出让年限为商业金融业用地土地使用权出让年限为

6、商品房的物业类型：

7、银行对房地产住宅个人商业贷款按揭年限是，银行对住宅个人按揭贷款提供的最大贷款额度。

8、销售接待礼仪中讲到的“五声”指迎客声、、、、送客声。

9、国家标准容积率，别墅为1-0.8，高档小区为，中档小区为，低档小区为4。

10、三通一平：是指在土地开发时进行的通水、通电、、土地平整。

二、单项选择题（每题2分，共10分。）

1、如办理产权过户登记手续，需在（）日之内完成。

A.30日B.60日；C.90日D.120日；

2、项目销售预热期的推广主要是整个项目的()。

A．产品推广B．形象推广C．客户推广D．价格推广

3、按层数划分，中高层建筑通常是指（）的建筑。

A.6层以上B.7-9层C.10层以上D.12层以上

4、“正确对待拒绝”所描述的是杰出销售人员心理素质中的哪一种？（）

A.建立信心B.待客态度C.端正心态D.持之以恒

5、房地产开发商大幅度提高销售价格，开辟新市场，扩大市场渗透，加强销售前．中．后的服务，由此可以判断房地产产品处于生命周期的()。

A.引入期B.成长期C.成熟期D.衰退期

三、多项选择题（每题2分，共10分。每题至少有两个或两个以上正确答案，少选或错选

均不得分）

1、项目开发阶段，竞争对手的产品分析包括（）

A.房型B.规划C.土地D.综合配套

2、预售房的条件包括（）

A.土地出让金已缴清，取得国有土地使用证B.取得建设用地规划许可证

C.投入工程总建设资金达到20%以上（不含土地出让金）D.施工进度、交房日期明确

3、销售执行阶段的营销策略包括（）

A.公关与宣传总策略B.销售总体策略C.价格策略D.推盘策略

4、项目现场包装设计包括（）

A.围墙B.广告牌C.LOGO指引牌D.样板房装修风格

5、交换名片的行为正确的是（）

A.双手接过对方名片，阅读名片内容，并口头确认。

B.下级给上级递名片，应将名片背面对着对方。

C.平级之间互递名片，可以边接对方名片边递上自己的名片。

D.收到名片后，不应在名片上记录与之无关的信息。

四、是非题。（每题2分，共10分。）

1、房地产在物质上有三种存在形态：单纯的土地；单纯的房屋；土地房屋的综合体。（）

2、诚意金：指商品房在未取得预售证之前，开发商收取客户的可退回的款项。（）

3、为整栋楼层服务的值班警卫室、建筑物内的垃圾房不能作为分摊面积。（）

4、土地使用年限到期后，国家有权无条件收回该土地。（）

5、接待客户时，上楼梯应走在客户的前面，下楼梯应走在客户的后面。（）

五、名词解释（每题5分，共10分。）

1、销售面积

2、期房

六、简答题（每题10分，共20分。）

1、商品房买卖合同应包含哪些基本内容？

2、电话拜访客户的要点有哪些？

七、思考题（20分）

45岁的市民王先生于今年5月购买了两套商品房；一套为新香洲某楼盘的住宅，面积为117.15平米，单价14736元，由于王先生之前认购了VIP卡，购房时享受20000元抵60000元并每平米减200元的优惠，另该楼盘五一期间还有一次性付款98折、按揭99折的促销政策，因而，王先生当时就签了购房合同，办完了银行按揭手续；另一套为该小区的商铺，面积为26.31平米，总价1381931元，由于首付款还差点，尚未签约。

现在请你帮王先生计算这两套房的首付、月供（按本贷款人最长可贷年限计算）及契税分别为多少？

第二篇：房产置业顾问面试

房产置业顾问面试

1、这个职位最重要的是，你要表现出你对这个职位能胜任，给人一种很自信的感觉，而且形象最好亲切、诚实可信。

2、第一个是自我介绍，2分钟左右，当时是群面，两位HR面试一群人，我只觉得有意思，没觉得多紧张。说完你的名字、大学、专业什么的之后最好赶紧把你的兴趣爱好和优势与所应聘的职位挂钩，注意表达流利、顺畅，说起来给人一种是舒服的感觉就行，带点自信的味道更好。

3、HR当时问了一道题，抱歉，这个我就不具体说了，比较常见的，比如你为什么选择这个职位、谈谈你对房地产行业发展趋势的看法、或者谈谈你对XX的定义，等等，比较简单，你要注意技巧和表达，沉着应对。

就这两样，就OK了。可能面试你的HR流程会多一点，这个我不了解。总之，你只要让HR感觉你很诚实、自信，符合这个岗位就可以了。具体问题具体分析，这是我的一点小小的经验，希望对你有帮助。祝你面试成功！

第三篇：房产置业顾问辞职报告

导语：每个人都会有需要用辞职信的时候，那么怎么样的辞职信最规范？以下是小编整理的房产置业顾问辞职报告，欢迎阅读参考。

房产置业顾问辞职报告1

敬爱的经理：

您好!我是项目的置业顾问，我是从1期刚开始销售那会进的公司，到现在一年多了，很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。我选择辞职并不是对工作的畏惧，只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了，老大不小了，家里也催着我回老家结婚，我了同意了，因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子，买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天，公司处在用人之际，在这个时候选择辞职确实不太合适，不过相信咱公司人才济济，公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：xx

房产置业顾问辞职报告2

尊敬的领导：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，是您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。又是您们一直对我栽培与信任。我在这只能说，我令您们失望了！离开公司的这刻，我衷心向各位领导说声谢谢！我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

不论以后的成功与否，我头始终一直往前看。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人继续学习的原因，现正式向公司提出辞呈，望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼

销售部置业顾问：孙磊

xx年2月25日

房产置业顾问辞职报告3

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自xx年7月7日进入优特福，经过近一个月的培训成为一名置业顾问，到现在已经有两个月的时间，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司的这两个月里，虽然时间不是很长，但是公司给予充足的学习和锻炼时间，让我增加了很多专业知识和实践经验。我对于公司两个月来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司提出辞职，对于公司和我自己本身都是一个考验，公司正值用人之际，而且各项目都在紧锣密鼓的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进，而且还需要更多的人才假如。也正是考虑到公司今后发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司各个项目顺利推进，并创造出辉煌的业绩，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

置业顾问：XXX

xx年9月4日

第四篇：新进置业顾问笔试题

新进置业顾问笔试题

预祝你成功！！

一、请用图表示出你从学校毕业到现在的工作情况。

二、你经常上网吗？你常用的搜索引擎是什么？你经常上哪类网站？上网做什么？

三、你心中的偶像是谁？为什么？

四、你最喜欢的一部电影是什么？为什么？

五、你未来5年的计划是什么？你会将自己培养成什么样的一个人？

六、假如你的意见和你的主管不一，你会如何处理？请详细阐述。

七、你期望的工资待遇是多少？你将如何获得？

八、你最大的优点是什么？你最大的缺点是什么？

九、请写出中国4大名著，写出国外名著4部，国外作家4位。

十、一天，你出发去一个陌生的目的地，而在半路上出现的堵4米高的墙，你会如何到达目的地？

十一、请用语言形容一下，你眼中的房地产销售，房地产置业顾问？

十二、你在前一天，由于疏忽讲1套房子的价格报错，该房屋的价格是3500元/平方米，而你的报价是3000元/平方米，你今天将再次和客户见面，洽谈定房事宜，你将如何处理此事？

十三、公司为什么要雇用你？

十四、能不能忍受公司几个月不能发工资的情况？为什么？

十五、简述从懂事到现在让你最难忘的一件事请？为什么？

第五篇：房产置业顾问年终总结(精)

2009年终总结报告

冥冥之中，已有年初走到了年尾，2009年是房地产行业具有挑战的一年，也是我们面对严寒锻炼的一年，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，思之过去，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。

一、上期考核改进项改善总结

通过上期的考核后对存在的问题，进行深刻反思，剖析问题根源，查找原因，发现存在以下几方面问题，应多努力改之。

（一）销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中，从 月 日到 月 日有记载的客户访问记录有 个，加上没有记录的概括为 个，总体计算1个销售人员一天拜访的客户量 0 个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

（二）沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

（三）工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

（四）新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

这些都是需要逐步改进的，需要总结经验，开拓创新，提高自己的业务素质。

二、完成的工作

(一、销售业绩

截止2009年 月 日，共完成销售额 元，完成全年销售任务的 ％，按揭贷款 余户，比去年增长的 %，贷款额约为 万，基本回款 元，回款率为 %，房屋产权证办理 余户，办证率为 %；其中，组织温馨家园等销售展销活动 次，外出宣传 次，回访客户 户，回访率为 %。

（二）销售服务业绩

1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程，以供客户参考。

2、做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。

3、了解客户的经济实力和银行信誉度，为客户提供全面的信息参考。

4、加强和银行及房管局的沟通，熟悉他们的新的业务和政策，更好的为客户服务，解决客户的疑虑以及后顾之忧。

（三）未完成工作的分析情况

1、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

2、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

三、职业精神

1、有良好的团队合作精神和工作态度

任何战略的实施都要通过市场来体现，要得到营销队伍强有力的支撑。所以，很多公司会不断地对销售人员进行销售培训，期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。近朱者赤，近墨者黑。大家营造了销售氛围，再有销售培训贯穿整个销售的全过程，更多的是工作中的心态调整，也就是营销心理的培训，使大家能集中智慧去做好销售工作，这才是团结合作的力量。

2、客户至上，每天坚持练习言、行、举、止

作为置业顾问，每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿，对着自己说一些礼貌用语，通过长期的坚持练习，身边的朋友们都开始感觉到我的变化，说我变得越来越漂亮了，对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

3、每天坚持做一份业务作业

利用空闲的时间自觉进行业务练兵，每天自己坚持做一份业务作业，所以我的业务能力和专业水准提高得很快。业务作业内容包括： 项目的经济技术指标； 项目的位置、周边环境； 项目的平面布局，周边的长宽； 项目的户型种类、分布； 单套房型各功能间的开间、进深 及面积、层高、楼间距； 有关销售文件的解释； 装修标准； 配套设施； 了解工程进展； 物业管理； 价格、优惠条件； 罗列项目卖点； 每天必须对着模型针对以上的内 容讲一次盘； 房产备案登记流程、收费标准和要求提供的个人材料； 银行按揭的流程、收费标准和要求提供的个人材料； 产权证的办理及费用和要求提供的个人材料； 土地证的办理及费用和要求提供的个人材料； 按揭银行及利率和计算； 购房后相关费用。

4、认真做好客户档案的记录

姓名、姓别、来访人数、客户特征、来访交通工具、联系电话、意向户型、意见建议、认知途径、来访批（人）数、意向价格、交楼标准、客户来源等； 记录每一次洽谈经过，将与客户的每一次接触过程尽量详尽地记录下来（包括电话追踪、多次来访情况），以便掌握客户情况； 建立联系通道。与客户保持经常性的

联系，通过电话访谈等方式了解客户动态，通过交往，把客户交为自己的朋友； 坚持不懈。客户

如果还没有做出购买决定，就要继续跟踪； 结案。记录客户成交情况或未成交原因。在空闲的时候，翻看自己的客户档案，回忆客户的模样，接待的过程，加深对客户的印象。当客户第二次来访或来电的时候，可以准确地叫出他的名字，和客户建立朋友关系就是从这一步开始的。只要你们在工作当中，认认真真地去做，我相信你也会做到和做好。所以，今天我可以告诉所有从事销售行业的人说，用心就是最高水平的销售技巧。

5、诚实做人、正值做事 只有用真心做事，才能为自己为公司，同事也为客户赢得一脸笑容。

四、本期工作的改进情况

通过对上期工作的反思和总结，对本期的工作做了如下改进：

（一）不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之，你所说的一切，都将起到反效果。

（二）了解客户需求。第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解，否则，所说的一切都是白费时间。

（三）推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤，则不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎言。

（四）保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽。

(五 确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其它楼盘，都可以增加客户的信任度。

（六）团结、协作，好的团队所必需的。

五、培训和参与度

优秀的售楼人员应该具备的专业素质包括：

第一，必备的专业知识，你必须是这个行业的专家，这样你才有资格向别人推荐你的产品。

第二，正确的售楼心态（诚信是根本），不是靠花言巧语或欺骗来实现成交的，多一些换 位思考。

第三：个人的仪容仪表以及潜在的高素质。专业的形象及彬彬有礼的举止会为你赢得第一 良好的印象，有助于消除客户的戒备心理和彼此距离感。

第四：具有和客户良好的沟通能力（亲和力），先让客户认同你、接受你，这样客户才会 更好的接受你所推荐的产品。

第五：学会和同事很好的相处，特别是有利益冲突的时候要能够正确对待和处理，当然了 还有和领导的关系，这就不用多说了。第六：虚怀若谷，不断学习，勤思考

六、总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，2010年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

（一）、依据2009年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在 类客户群。

（二）、针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售渠道。

（三）、为积极配合其他销售人员和工作人员，做好销售的宣传的造势。

（四）、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。

（六）、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

（七）、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不

断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业 务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向 来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的 内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

（八）、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争 在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。2010 年，更多的挑战在等着我，我已经做好准备了。在新的一年，我相信我能够 做的更好，这是我肯定灰要做好的。展望这过去一段时间的工作，我对将来的工作有 了更多的期待，我相信我能够做的更好。在不断的发展中，公司得到了进步，我的知 识和业务水平也都得到了进步，相信自己一定能够做好，2010 年，我一直在期待！在 此，我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，我也会更加努力的去工作，去学习，交出 自己满意的成绩单。6