第一篇:团代会团委委员候选人公推情况的报告(本站推荐)
共青团神宁集团乌兰煤矿第二次代表大会
团委委员候选人公推情况的报告
(2012年4月25日)
朱文涛
各位代表、同志们:
根据集团公司团委《关于共青团神宁集团乌兰煤矿召开第二次代表大会的批复》文件精神,按照《共青团神宁集团乌兰煤矿公推直选换届选举工作实施方案》的工作步骤和流程,我矿团委于2012年3月6日正式启动“公推直选”工作。现将矿团委委员候选人公推情况报告如下:
一、组织发动阶段(3月6日—3月16日)
矿各团支部召开了动员大会,利用矿办公楼、电子大屏幕、矿区广播等宣传阵地对“公推直选”工作的目的意义、基本程序、方法步骤进行了广泛宣传,使全体团员和青年充分了解了“公推直选”工作,动员全体团员和青年积极参与到“公推直选”工作中来。
二、报名审查阶段(3月19日—3月26日)
矿团委在矿办公楼、广场电子大屏幕、矿广播同时发布公告,公布了公推直选职位、职数、资格条件、推荐方式、报名时间和地点等。各团支部组织团员、青年认真传达了公告内容,并以支部为单位,动员符合条件的团员自愿报名参选。通过层层动员,在报名审查阶段,共有9名共青团员自
荐报名矿团委委员候选人。经资格审查监督组审查,自荐报名团委委员候选人的9名共青团员均符合资格条件。3月24日—26日,矿公推直选工作小组对符合条件的自荐矿团委委员候选人预备人选的基本情况在办公楼、采掘楼进行了3个工作日的公示,公示期间没有收到任何书面或电话异议和举报。
三、民主推荐阶段(3月27日—4月1日)
1.团员公推。各团支部经过充分酝酿,于2012年3月27至3月30日,组织全体团员召开了团员大会,按照矿团委委员职数的140%比例,对矿团委委员候选人预备人选以无记名投票方式进行了团员公推。
2.团支部公推。各团支部召开支委会,对矿团委委员候选人预备人选名单进行了酝酿讨论,按照矿团委委员职数的140%比例提出了候选人预备人选建议名单。经过汇总,确定了排名前7位的团委委员候选人预备人选。
3.确定人选。根据各团支部公推和团员公推的汇总情况,矿团委召开团委会议,以矿团委委员候选人预备人选得票排序,并按照矿团委委员职数的120%比例,决定推荐朱文涛、闫飞、陈东宁、赵永亮、赵春雨、陶龙6名同志为共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会委员候选人。
4.信任度测评。矿“公推直选”工作领导小组根据团支部和团员的公推投票结果,组织全体团员、青年代表对矿团
委委员候选人进行了信任度测评,在矿资格审查监督组的监督指导下,对信任度测评进行了汇总,测评结果真实有效。
5.公示:3月30日至4月1日,矿团委对6名团委委员候选人进行了公示,公示期间,没有收到任何书面或电话异议和举报。
6.上报审批。矿团委将团委委员侯选人建议名单、得票排序和公示情况上报集团公司团委审批。
经集团公司团委组织考察并于4月6日下发了《关于乌兰煤矿团委委员候选人的批复》:确定朱文涛、闫飞、陈东宁、赵永亮、赵春雨、陶龙6名同志为共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会委员候选人。
报告完毕!
第二篇:团代会委员候选人资格审查报告
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选
人资格审查报告
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人资格审查委员会,对化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人选进行了资格审查。现将资格审查结果向大会报告如下:
经学院、班级两级组织民主推荐,第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人资格审查委员会根据新一届委员名额、组成及产生办法和资格条件的规定,广泛征集意见,通过自荐、推荐的方式产生委员候选人并进行了公示。整个推荐、提名和公示工作在2013年11月初顺利完成,分团委委员候选人26名,学生分会委员候选人17名,社联分会13名。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人具有广泛的代表性和先进性。所有委员候选人均热爱组织的事业,能创造性地开展工作,具备一定的实际工作能力,在工作、学习岗位上成绩突出或表现优秀。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会候选人资格审查委员会认为,第一届团员、学生、社团代表大会委员候选人符合本次代表大会相关文件的规定,委员候选人资格有效。
化学学院第一届团员、学生、社团代表大会
候选人资格审查委员会
2013年11月10日
第三篇:团委委员候选人提名情况的报告
武大分校团字(2006)12号
关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人
提名情况的报告
中共武汉大学东湖分校委员会:
为充分发扬团内民主,体现团员意志,切实保障团员的民主权利,根据《中国共产主义青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,并结合我校实际,经我校二次团代会各选举单位广泛讨论,充分酝酿,民主推荐,并报各单位党组织批准,共提名下列13人为我校第二届团委委员候选人(以姓氏笔画为序): 方昊王登勇艾虎付蓉(女)刘晓亮朱晓辉(女)李锦江周哲罗锐涂振华焦延林操小婷(女)戴丽丽(女)
大会筹委会研究,决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式产生我校第二届团委会。
特此报告,请学校党委批示!
此页无正文
共青团武汉大学东湖分校委员会
二〇〇六年四月三日
主题词:团委候选人提名报告
报送:中共武汉大学东湖分校委员会
共青团武汉大学东湖分校委员会2006年4月3日印制 校对:涂振华共印5份
第四篇:团委公推直选
团委换届公推直选工作方案
为了深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,进一步扩大团内民主,尊重团员主体地位,保障团员民主权利,改进和完善基层团组织选举 办法,根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等团内法规以及我处团委已到期换届的实际,在处党委、局团委的领 导下,实施上海洋山港海事处团委换届公推直选工作。现制定如下工作方案:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为 指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习吸收党组织公推直选的成功经验,深入推进团中央基层组织建设和基层工作试点工作,坚持解放思想、改革创新,尊重团 员的主体地位,切实保障团员的民主权利,实行团组织领导班子成员候选人提名由团员、青年公开推荐与党、团组织推荐相结合的办法,实行团组织领导班子的直接 选举,实行候选人提名和直接选举过程向团员青年公开,探索团内基层民主新的实现形式,强化团组织领导班子成员的责任感、使命感和荣誉感,不断增强团组织的 创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则
在公推直选工作中,坚持充分发扬民主和增进团结统一的原则;坚持群众公认和尊重团员民主权利的原则;坚持公开、公平、公正的原则;坚持积极探索和稳步推进相结合的原则;坚持增强团组织领导班子创造力、凝聚力、战斗力的原则。
三、组织机构
换届工作领导小组由胡晓昱、吴红兵、唐武、杨伟华4名同志组成,胡晓昱同志任组长,负责对本次换届选举工作进行统一领导和协调组织。
换届工作领导小组下设办公室,由黄永昌同志担任主任,第二届团委委员、团支部委员为组员,负责本次换届选举工作的组织实施和具体事务。
四、新一届团委名额设置和选举办法
1.根据“不设常务委员会的团的基层委员会一般由七至九人组成”“团的基层委员会设书记一人,副书记一至二人”的原则,以及本届团委委员名额的实际,新一届团 委委员7 名,其中书记1名,副书记1 名。根据候选人初步人选的差额比例不得低于应选名额的20%的规定,公开推荐提名的人选为团委委员候选人9 名,其中书记1 名、副书记1 名。
2.团委书记、副书记为兼职团干部。
3.新一届团委委员和书记、副书记由全处团员大会选举产生。选举采取无记名投票方式差额选举。
五、新一届团委组成人员任职条件
新一届团委委员候选人在全处有选举权的团员(含保留团籍的中共党员)中公开推荐产生。
团委委员应具有以下任职条件:
(1)坚持党的基本路线、方针、政策,遵守党的纪律和国家法律,贯彻党的方针政策和上级的决议、指示;
(2)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,有较高的政治理论水平和组织协调能力;
(3)公道正派,勤奋廉洁,乐于奉献,热爱海事事业,密切联系广大团员青年,受到广大团员青年的拥护;
(4)有较强的工作能力,有一定的群众工作经验;
(5)35周岁及以下团员青年。(截至2010年1月1日)
六、方法步骤
(一)宣传发动阶段
团委换届公推直选工作方案经局团委和处党委同意后,深入开展宣传发动工作,下发通知到各团支部,组织团员学习《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主 义青年团基层组织选举规则(暂行)》及团委换届公推直选工作方案等。及时把握团员青年对公推直选的意见和建议,做好思想政治工作,使团员提高认识、统一思 想,增强主体意识和责任感。起草团员大会有关文件,包括团委工作报告、候选人提名办法、选举办法等,为公推直选做好充分的思想准备和组织保障。
(二)候选人产生阶段
1、推荐提名。
动员全体团员和青年积极做好团委换届的公推直选工作。公开推荐采取3 种方式:一是组织推荐。由本届团委和所属每个团支部对新一届委员候选人进行推荐,本届团委和所属每个团支部各推荐9名;二是青年推荐。由35周岁及以下团 员青年推荐,每人推荐9名;三是个人自荐。个人推荐为列入推荐提名的前提条件。组织推荐、青年推荐均计一票,个人推荐不计票数。根据推荐提名的得票多少排 序,换届工作领导小组办公室形成推荐提名名单。
2、确定候选人。
换届工作领导小组办公室根据推荐提名名单,以不少于应选名额20%的差额比例提出新一届团委委员候选人考察名单。对列入考察名单的人选组织考察后,公示3个工作日,研究确定新一届团委委员候选人建议人选9名,报处党委审查、局团委审批,确定新一届团委委员候选人。
(三)直接选举阶段
1、见面交流
组织候选人与团员见面,倾听了解团员对团组织工作的意见和建议。同时,使团员熟悉了解候选人。团员可就关心的问题与候选人交流,候选人可就自己的工作思路、措施与团员进行交流。对当日请假没能参与交流的个别团员,候选人可以谈心的方式进行个别交流。
2、正式选举
经局团委批准的新一届团委委员候选人由团员大会直接选举产生。为扩大选举的公开性,提高透明度,团员大会设列席旁听区,安排青年旁听团员大会。进行选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的80%,会议有效。团员大会由本届委员会主持。会议分两个阶段:
第一部分:工作报告。宣布团员大会开会;团委书记作工作报告;全体团员以举手表决方式通过工作报告。宣读选举办法;全体团员以举手表决方式通过选举办法;推选监票人、计票人;全体团员以举手表决方式通过监票人、计票人。
第二部分:选举委员。(1)宣读局团委关于候选人的批复。(2)新一届团委委员候选人根据姓氏笔画顺序依次进行演讲,时间为每人5 分钟。(3)所有人选演讲结束后,全体到会有选举权的团员以无记名投票方式选举产生新一届团委委员。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选 为团委委员,其中得票前两名的当选为团委书记、副书记。
(四)报请审批阶段
新一届团委选举结果报局团委审批。
七、纪律要求
团委换届公推直选工作必须严格按照相关的规定和程序进行,接受处党委、局团委的指导与监督。
1.不得进行任何形式的非组织活动,不得以任何方式为自己或他人拉票;
2.不得以任何形式诽谤中伤他人,干扰选举;
3.不得散布或传播对公推直选工作或对候选人的不满情绪,有意见应通过正常程序和渠道反映;
4.不得以任何方式影响他人公正充分地行使民主权利。对于干扰公推直选工作或违反公推直选纪律的,将按照团的有关规定进行严肃查处。
第五篇:委员候选人考察报告
***村第五届党总支委员候选人预备人选
考察报告 **镇党委
根据***镇第五届村党总支委员候选人预备人选考察工作法,***镇**考察组于2013年4月10日深入到**村民委员会对**村第四届党总支委员讨论、酝酿通过后的9名第五届村党总支委员候选人预备人选进行逐一考察,分别与被考察对象、各级代表、村组干部、党员和群众等17人进行座谈,听取考察对象的意见、建议及评价,并分别进行谈话,最后进行汇总,现将考察情况报告如下:
一、***:政治思想觉悟高,品行端正,无不良嗜好。文华程度一般,但组织协调能力强。工作踏实,认真负责,积极主动带领群众发家致富,紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验,在群众心中有一定的威望,能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷,带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持,为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好,热心公益,无违法乱纪情况。考察结果为优秀。
二、***:政治思想素质较好,为人端正。在担任主任三年期间,积极学习提高自己思想文化素质,工作能力不断提高,为党员干部群众认可。为人朴实无华,工作狠抓实干,在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊,不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”,群众干部信任放心。廉洁自律,无违法乱纪行为。考察结果良好。
三、***:政治思想素质较高,品性良好。在担任村干部三年期间,积极支持“两委”工作,踏踏实实,认真负责,有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富,还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益,廉洁自律,无违法乱纪行为。考察结果良好
四、***:政治思想素质较好,品行良好。虽然在***镇从事烤烟检测工作,但依然积极参与组织生活和村委会的公益事业建设,主动带头捐款捐物,积极主动支持村委会公益事业。为人朴实、正直、有奉献心,能够深入群众中去做工作,得到党员群众的好评。无违法违纪的不良行为。考察结果良好。
五、***:政治思想素质较好,品行良好。在担任村委干部的三年期间,积极带领群众落实国家惠农政策,大力发展生产,建设美丽乡村,强化科普宣传力度,在群众中国取得了较好影响,建立了一定的群众威望,深的党员群众的信任和支持。无违法乱纪行为,洁身自律。考察结果良好。
六、**:政治思想素质合格,品行端正。少小当家,年轻有为,在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻,工作经
验不多,调解矛盾纠纷,组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为,群众基础一般,有一定培养潜力。考察结果为合格。
七、***:政治思想素质合格,品行良好。为人正直,勤劳致富,文华程度不高,但是积极学习。积极热心公益,有一定的群众基础和组织协调能力。无违法乱纪情况,考察结果为合格。
八、***:政治思想素质合格,品性良好。工作积极主动,办事热心,有一定群众威望。文华程度一般,为人谦虚。无违法乱纪情况发生。考察结果为合格。
九、***:政治思想素质合格,品行良好。热心公益,工作积极主动,有一定群众基础。为人和蔼,善于调解矛盾纠纷,组织生产建设。为人朴实,积极上进,无违法乱纪行为。考察结果为合格。**考察组
二0一三年4月10日篇二:xx社区考察报告 xx社区党总支书记、委员候选人考察报告
考 察 人:xxx、xxx 考察时间:2012年 月 日 考察地点:社区会议室
被考察人:
(一)书记候选人:xxx 1.基本情况 xxx,女,汉族,1982年出生,初中文化,2009年6月入党。2010年6月今在绿海社区工作,任社区党总支书记。2.现实表现
该同志有较强的党性,与党中央保持高度一致,热爱工作,团结带领班子搞好社区各项建设,积极学习,宣传党的方针、政策,始终坚持居民的利益高于一切的原则,工作中全心全意为人民服务,深入社区访问,及时化解社区矛盾纠纷,维护社会稳定。工作中团结两委班子成员,圆满地完成城区街道党工委交办的各项工作任务。不足之处就是性格有点急躁。3.考察组意见
同意提名为社区党总支书记候选人。
(二)委员候选人:xxx 1.基本情况
xxx,男,汉族,1959年8月生,1986年6月份入党。1978 年至1993年在革新矿工作;1995年至2008年在 工作;2008年至今任 社区党总支委员。
2.现实表现
该同志思想工作作风正派,在政治上与党中央保持一致,有坚定的共产主义信念,为人正直、不计较个人得失积极配合书记工作,社区工作方法有其独到之处,特别是在党的宣传教育工作方面充分发挥其特长,及时化解社区矛盾纠纷,得到了社区居民的一致好评。3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。
(三)委员候选人:xxx 1.基本情况 xxx,男,汉族,1959年7月生,1992年6月入党。1966年至2004年在 砖瓦厂工作,2004年10月退休。2006年至今任 社区党总支委员。2.现实表现
该同志思想工作作风正派,在政治上与党中央保持一致,有 坚定的共产主义信念。曾任原单位工会主席,积极完善社区的各项制度建设。热心公益事业,工作中无怨无悔,作为楼道党小组成员及楼道矛盾纠纷排查小组成员能很好地履职,为我市文明城市创建发挥了很好的作用。
3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。
(四)委员候选人:xxx 1.基本情况 xxx,男,汉族,1965年5月生,1987年10月入党。198年至2010年在 工作,2010年10月退休。现为 社区党总支党员 2.现实表现
该同志思想工作作风正派,在政治上与党中央保持一致,能积极参与社区党总支的政治学习活动,热心公益事业,不计较个人得失,积极参与社区活动。3.考察组意见
同意提名为社区党总支委员候选人。篇三:党支部换届选举候选人预备人考察报告
附4 ×××党支部换届选举候选人预备人选
考 察 报 告(范本)
考察人员: ×××、×××
考察地点:×××××××××
考察时间:2012年×月×日
被考察人:×××同志
一、×××本人近况
×××,男(或女),汉族,生于××××年×月×日,本科(或大专)学历,××××年×月×日入党,××××年×月参加工作。
二、家庭情况及社会背景
丈夫:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。
儿女:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。
父母:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。
三、平时表现:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
四、该同志遵纪守法,从无不良表现。符合任职资格条件,建议参加×××党支部委员竞选。篇四:团委委员候选人提名情况的报告
武大分校团字(2006)12号
关于共青团武汉大学东湖分校第二届团委委员候选人
提名情况的报告
中共武汉大学东湖分校委员会:
为充分发扬团内民主,体现团员意志,切实保障团员的民主权利,根据《中国共产主义青年团章程》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,并结合我校实际,经我校二次团代会各选举单位广泛讨论,充分酝酿,民主推荐,并报各单位党组织批准,共提名下列13人为我校第二届团委委员候选人(以姓氏笔画为序): 方 昊 王登勇 艾 虎 付 蓉(女)刘晓亮 朱晓辉(女)李锦江 周 哲 罗 锐
涂振华 焦延林 操小婷(女)戴丽丽(女)
大会筹委会研究,决定将以上13名同志提交代表大会选举。以无记名投票等额选举方式产生我校第二届团委会。
特此报告,请学校党委批示!
此页无正文
共青团武汉大学东湖分校委员会
二〇〇六年四月三日
主题词:团委 候选人 提名 报告
共青团武汉大学东湖分校委员会 2006年4月3日印制 校 对:涂振华 共印5份篇五:社区党组织换届选举候选人考察报告 夏坝场社区党组织换届选举候选人考察报告
考察人员:xxx、xx 考察地点:xx社区治安室
考察时间:二0一0年十一月二十二日
被考察人:xx同志
一、xxx本人近况 xxx,女,汉族,生于1953年10月18日,高中文化,1975年7月12日入党,1975年3月参加工作。1998年5月至今任xxx社区党支部书记。
二、家庭情况及社会背景
丈夫,xxx,62岁,小学文化,xxx厂退休职工,无政历和经济问题。儿子,xxx,30岁,大学文化,重庆xxx区学校教师,无政历和经济问题。
儿媳,xxx,27岁,大学文化,重庆xxx区学校教师,无政历和经济问题。
父亲,xxx,1983年去世。
母亲,xxx,2000年去世。
公公,xxx,1996年去世。
婆婆,xxx,1998年去世。
三、平时表现:该同志任xxx社区党支部书记十多年,工作积极、踏实、肯干,勤勤恳恳,以身作则,处处起模范
带头作用,能带领居民共同致富。在党员中威望很高,深受党员拥护。按时完成镇委、政府下达的各项任务,积极发展党员,两委班子上下团结,使支部充满活力和战斗力。
四、该同志遵纪守法,从无不良表现。符合任职资格条件,建议参加xxx社区党支部书记竞选。