公安局强化效能水平促进三项建设经验交流(共5则范文)

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第一篇:公安局强化效能水平促进三项建设经验交流(共)

今年以来,**县实现重特大案件零发案,立案数与去年同期相比下降18%,破案数上升78%。这个数字的得来,我认为主要是得益于当前公安机关正在开展的机关效能年活动,改进了工作作风,提高了办事效率,优化了服务质量,促进了“三项建设”。

一、以公安信息化建设为支撑点,全面协调推进科技强警战略。

当前,新型犯罪、高科技犯罪、那一世小说网 http://www.xiexiebang.com流窜犯罪日益增多,面对新的形势和挑战,必须按照“全面协调可持续”发展的要求,大力推进公安信息化建设,运用信息化建设成果,聚合各种力量,不断提升公安机关战斗力。

首先,以“学习推广周俊工作法”为平台,全局上下加强了源头信息采集。各分局、派出所民警深入到社区、农村一线,将住房方位、人员、生产资料等各类信息收集入信息库,同时创新了周俊军工作法,将全县各类从业人员、“上海垦民及移民”、各场所消防栓及义务消防员、各公用设备等物品的信息也一并录入电脑,并对城乡结合部等一些治安复杂地区采用录像方式进行方位补充,确保了信息真实有效;以“大走访”活动为契机,全县物建了1740名维稳信息员,在打击预防犯罪方面发挥其“千里眼、顺风耳”的作用;及时采取并录入现场勘察信息,为串并案提供参考;实行110警情每日发布,为各警种破案打击和治安防控及时提供了参考。

其次,保证信息采集的质量。严把三道关,把好培训关,确保人人都会录入。全局集中63天时间,举办了9期培训班,从局长到普通民警,每人都要集中7天时间统一培训,培训结束后进行考核,不合格者补入下期班继续学习。把好采集关,确保信息真实鲜活。为提高录入数据的准确性和完整性,各基层单位组织民警走村串户采集并认真核对基层基础信息,及时进行增删改,确保真实可靠。把好录入关,确保准确无误。本着“宁缺勿滥”的原则,采取“三步走”的方式(先由责任区民警录入,再指派一名民警核对,最后由基层领导审核把关),把好信息录入关口,确保录入数据的准确无误。

第三,强化信息应用。应用信息平台通过“网上串并”、“网上排查”、“网上布控”等手段,建立了“大情报”、“大信息”格局,公安机关打防管控能力不断提升。今年1-4月,全县刑事案件较去年同比,发案数下降16%、破案率提升了86%。全县历年来所有在逃人员总数为78人,至4月止,全县公安机关已抓获各类网上逃犯39人,占总逃犯数的50%,其中自首逃犯13人,占总抓获数的33.3%。同时,还有效地提高了管理服务、办案、办事的效率。09年4月11日,我局上富分局应用收集到的摩的司机从业人员数据库,仅用63秒就成功为一村民找回丢失物品;县局园区分局应用信息化手段,仅用33秒就完成了嫌疑人比对,迅速抓获一名外省立案的网上逃犯。

二、以执法规范化建设为着力点,深入推进以人为本的战略理念

执法活动是公安工作的生命线。为了实现政治效果、法律效果和社会效果的“统一”,我局在“上高会议”后,认真梳理了当前执法工作中存在的一些问题,坚持以执法主体、质量、效果“三评”活动为载体,按照“理性、平和、文明、规范”的原则,落实“创新执法理念、健全执法制度、改进执法方式、加强执法管理”总要求,迅速制定下发了《**县公安局执法规范化建设实施细则》,不断提升公安执法规范化建设水平。一是开展执法主体评定。所有参加工作民警,具备1年以上公安工作经历,通过局统一组织的考试,方可取得执法资格。二是开展执法质量评议。全局各单位在日常考评的基础上于4月中旬进行一次全面自评,再由局抽调法制人员组成考评组对各单位进行考评,考评结束后将考评情况在全局通报,并市公安局。三是开展执法效果评估。首先,根据各警种自身特点,区分不同的执法环境,统一执法语言、统一动作规范,做到言行文明、举止得当,使人民群众通过案件的办理既感受到法律的权威、尊严,又感受到公安机关执法的关爱、温情。其次,坚持严格执法程序。积极实践“以人为本、公平正义、保障民生、促进和谐”的和谐执法观,综合运用和解、调解等手段钝化社会矛盾。加强对初、偶犯,社会危害性不大,有调处条件且在法律规定框架内案件的和解力度,确保法律效果和社会效果统一。最后,广开门庭纳谏。通过公开局长办公电话、大型现场征询群众意见建议、“大走访”活动开展征求意见等方式,向全县群众了解执法效果。另外,新法制报4月30日头版中刊登的南昌市青山湖区分局推行的“短信服务平台”是一个很好执法效果监督平台,有条件时我局也将采用。

三、以构建和谐警民关系为落脚点,创新载体推进惠民战略

构建和谐警民关系是公安工作的永恒主题。为此,我局按照统筹兼顾的原则,结合公安民警“大走访”、“三进、三促”活动开展,首先从端正思想认识入手,牢固树立以民为本的理念,真正做到有思民之心、尊民之意、爱民之举,与群众心连心,在帮助人、关心人、凝聚人上下功夫,着力解决群众最关心

异界之不死术士 神起国度 冰封乾坤 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

第二篇:公安局”三项建设”

公安局”三项建设”

“三项建设”是公安部党委在深入总结公安机关“三基”工程建设经验基础上,为推动公安事业长远发展作出的一项重大战略决策,是公安机关坚持以人为本,积极回应人民群众对公安工作新期待的最新、最有力举措。因此,公安机关学习实践科学发展观的当务之急,就是扎实、全面地推进“三项建设”。

一、执法规范化建设体现社会公平、正义,是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。严格、公正、文明执法是公安工作的生命线,也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。执法规范化建设就是以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标,最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,下大力气解决人民群众最关心,反映最强烈的执法突出问题。要突出五个重点:一是强化民警执法意识,提高民警执法能力;二是强化执法责任,健全完善执法制度;三是强化执法审核,加强规范执法的监督;四是强化执法保障,打牢规范执法的基础;五是推进执法信息化建设。

二、警务信息化建设是公安工作的一场新革命,也是当今时代对建立现代化、高效能警务的必然要求。信息时代的到来,给公安工作带来了一场全面而深刻的革命——公安信息化。这场革命,打破了公安工作对传统发展路径的依赖,在警务运作、公安执法、队伍管理等方面开辟了新的科学发展路径。加快实施公安信息化建设是实现公安工作跨越式、可持续发展的必由之路。我认为,公安信息化建设要抓住三个关键:第一、既要瞄准集约高效目标,通过完善基础网络,优化应用系统;又要不断完善公安警务信息体系,逐步形成公安信息“大集中、大整合、大共享”格局。包括建设智能化综合指挥系统、建成集约化信息中心数据库和完善基础通信网络设施建设。第二、既要确保拥有丰富、准确、鲜活的信息资源;又要不断提升民警运用信息系统的实战能力。具体要把握好“广辟信息来源,严把信息质量关,加强信息维护和培训信息人才”这四个环节。第三、既要不断强化网上作战意识,构筑网上作战平台;又要不断完善运行机制,建立适应现代警务要求的公安信息运行新机制。不断引导广大民警树立“向信息要战斗力”的理念,着力研究和探索建立网上作战信息应用机制的途径和方法,逐步完善信息预警、快速反应、信息导侦和信息防控等机制。

三、和谐警民关系建设是促使广大群众理解和支持公安工作的重要措施,也是公安机关“立警为公、执法为民”理念的直接体现。党的十七大报告指出:深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。和谐警民关系是构成和谐社会的要素。当前,由于少数民警违法违纪或执法不当,被新闻媒体曝光或过度渲染,严重损害了公安机关的良好形象,导致部分群众对公安工作不理解、不支持。古人说“不以恶小而为之,不以善小而不为”,构建和谐警民关系就要从人民群众反映最强烈的问题改起、从人民群众最期盼的事情做起,以良好的业绩和形象取信于民,夯实公安工作群众基础。一要加强公安队伍思想政治建设,打牢构建和谐警民关系的思想基础。二要提高公安民警业务素质,练就为人民服务的本领,改善公安机关的形象。三要加强公安队伍作风纪律建设,增强警务人员的法制观念,提高综合服务水平。四要深化“大走访”爱民实践活动,消除警民之间沟通渠道上的障碍,缩短警民之间的距离。五要加强宣传阵地建设,积极实施公共关系活动,主动化解警民误解、冲突所引发的形象危机问题。

第三篇:落实三项制度促进作风效能建设简报

落实三项制度促进作风效能建设简

落实三项制度促进作风效能建设简报

落实三项制度促进作风效能建设简报

六景镇在开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,认真贯彻落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等三项制度,结合实际,不断建立和完善行政效能制度体系,逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制,用实际行动促进干部作风转变和机关行政效能提高。

落实三项制度,从严格要求做起。横办发[]43号文件下发后,六景镇党委、政

府高度重视,马上组织召开党委、人大、政府联席会议进行专题研究部署,各单位迅速行动,结合实际抓落实。纪委积极发挥行政监察职能作用,严要求重监督,及时对全镇具有行政审批权力的岗位和审批时限进行认真细化和复核,在短时间内岗位、限时办结的要求在政务公开栏上公布,接受群众监督和举报。由于各职能部门发挥作用,严格要求,措施有力,及时推进了三项制度在全镇的全面落实。

落实三项制度,从建章立制做起。全镇各单位在转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,纷纷制定具体措施,抓管理促规范,建立起以首问负责制、限时办结制和责任追究制为核心内容的效能建设工作机制。如镇政府在查摆问题阶段中,广泛征求群众意见,针对服务群众工作中存在不足的问题,建立信访件领导亲阅制度,完善《镇政府领导信访接待日制度》,每季度组织一次群众大接访活动,把每个月的16日定为领导

信访接待日,面对面倾听群众的意见,为群众解决问题提供直接帮助;在建立健全三项制度的基础上,建立完善了服务承诺制、超时默认制、行政过错追究制、行政效能投诉制、机关绩效评估制以及镇政府机关规范化管理制度等,通过一系列制度使干部职工的服务意识进一步增强,办事效率进一步提高。

落实三项制度,从监督检查做起。六景镇党委、政府采取有力措施加大对三项制度落实情况的监督检查力度,一是建立分管领导与对口单位联系制度,由分管领导任组长,成立9个工作组对全镇各单位开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动情况,特别是落实三项制度情况进行监督检查;二是由镇效能办牵头选派作风好、经验足、素质高的骨干力量组成督查组,采取定期和不定期方式到各单位进行督查,发现工作不力的,明确指出,及时纠正。同时,每开展一次督查后都对督查情况及时进行通报,表扬先进批评后进,对后进单

位指出存在问题督促其整改,使三项制度得到较好落实。

落实三项制度,从取得成效检验。六景镇各单位在开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动中,以落实三项制度为突破口,干部作风和服务效能有了明显转变提高。例如:良圻工商简化行政审批程序,实行导向服务、主动服务、优先服务、即时服务、延时服务、承诺服务等,从今年4月16日起,工商登记注册窗口在工作日下班时间,如遇企业、经营者办照人员在等候,延时30分钟为企业、经营者服务;对于提交材料齐全、符合法定形式的设立、变更、注销申请予以受理的项目,办结时间由原来向社会承诺的5天缩短为3天;申请人提交材料齐全、符合法定形式的,颁发营业执照或相关法律文书由法定20日缩短为7个工作日;企业名称预先核准登记由法定10日缩短为2个工作日;企业年检由法定5日缩短为3个工作日,对符合规定的企业年检申请即到即办

理;申请办理个体工商户开业登记,由法定15日缩短为5个工作日;个体工商户验照当天办结;颁发“广告经营许可证”由法定20日缩短为2个工作日;颁发“户外广告登记证”由法定7日缩短为2个工作日等。在促进农村经济发展、鼓励再就业方面推出一系列优惠措施,主要有:对在农村从事商业零售和修理服务等经营活动的流动性小商小贩,以及农民在集贸市场或地方政府指定区域内销售自产农副产品的,免予个体工商户登记注册,免收工商管理规费;个体工商户、私营企业到农村新办科研、高新技术等产业的,免收登记注册费;对从事种养殖业的农户,免收工商管理规费。对下岗失业人员、城镇退役士兵和高校毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,按国家规定自工商部门批准经营之日起3年内,免交个体工商户注册登记费、个体工商户管理费、市场管理费。同时,采取直接送达和上门服务的方式,将企业年检通知书和报告书

直接由工作人员送到企业手中,这一快速有效的做法,受到了群众的好评。

注重结合,相互促进。在作风效能建设活动中,各单位各部门除按照《六景镇转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》的要求外,还结合“创新年”及本单位实际和工作业务特点,大胆创新,在学习和讨论环节上做到“规定动作一个不少,自选动作丰富多样”。把作风效能建设和“城乡清洁工程”有机结合,抓紧抓好这两件事,做到以干部作风的转变和机关行政效能的提高来推动“城乡清洁工程”深入持久开展,以开展“城乡清洁工程”锻炼和培养干部作风。派出所和司法所以在全市政法系统开展向杨家荣同志学习为契机,组织干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面与杨家荣同志进行对比,从中找出不足;卫生院结合工作实际,努力将作风效能建设与创建满意单位活动、与卫生行风评议回头看、与解决群众“看病难”问题相结合,把作风效

能建设作为创建满意单位、树立卫生形象的重要手段和有效途径。计生办开展了“四比四看”活动,即:比思想,看学习的自觉性强不强;比质量,看学习研究的成果多不多;比作风,看对问题找得准不准;比实践,看理论指导工作的成效大不大。各部门各单位“八仙过海,各显神通”,大出实招,目的只有一个,那就是取得实实在在的成效。

第四篇:公安局机关作风建设经验交流材料

近年来,市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求,坚持以人民满意为标准,创新思路,强化措施,狠抓落实,着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:

一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后,高度重视队伍作风建设,明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓,各级领导实行一岗双责,层层落实责任制,着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手,引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年3月,该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会,部署开展从身边的人学起、从自身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育,各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识,广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感,为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。

二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从XX年开始,市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动,县(市)局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差,市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动3年多来,市局先后通报表彰了124个(次)“红旗单位”,3个单位被挂“黄旗”,9个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”,有效地增强了民警服务意识和群众观念,各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施,极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某,为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌,从受理到选号、拍照、制作行驶证,前后仅用了20来分钟时间,今年 3月4日傍晚,上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时,将随身携带的一只白布包遗失,内有7只钻戒、10根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料,水上分局接到求助后,急群众所急、帮群众所需,经过近17个小时的奋战,终使失物完璧归赵。3月20日,孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察,和谐基石”的锦旗。

三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好2011市级机关目标管理作风建设综合考评20条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的5个方面问题的整改,3至6月,在全市公安机关部署开展集中整改活动,截止6月底,绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题,在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动,至6月底,共破获刑事案件2994起,抓获嫌疑人2284名,摧毁犯罪团伙43个,打掉恶势力团伙7个,查处治安案件12940件,收缴赌博机2217台。7月份以来,结合学习实践活动,把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目,多措并举,全力推进,取得明显成效,受到社会各界的广泛好评。

四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》,推出预约服务、跟踪服务、“一站式”服务等便民措施,主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100家重点企业实行“一对一”挂钩服务,充分发挥职能作用,积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境,对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年3月24日凌晨,中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯60余公斤,价值230多万元,市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作,邗江分局专案组连续奋战,先后辗转3省10多个市(县)开展调查取证和抓捕工作,于4月9日在浙江将龚某等3名犯罪嫌疑人抓捕归案,并积极追赃挽损,该公司专门赠送了“破案神速显公安神威,心系企业为经济护航”的锦旗。

第五篇:公安局机关作风建设经验交流材料

公安局机关作风建设经验交流材料

近年来,市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求,坚持以人民满意为标准,创新思路,强化措施,狠抓落实,着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:

一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后,高度重视队伍作风

建设,明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓,各级领导实行一岗双责,层层落实责任制,着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手,引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年3月,该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会,部署开展从身边的人学起、从自身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育,各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识,广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感,为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。

二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从2006年开始,市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动,县(市)局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差,市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动3年多来,市局先后通报表彰了124个(次)“红旗单位”,3个单位被挂“黄旗”,9个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”,有效地增强了民警服务意识和群众观念,各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施,极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某,为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌,从受理到选号、拍照、制作行驶证,前后仅用了20来分钟时间,今年 3月4日傍晚,上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时,将随身携带的一只白布包遗失,内有7只钻戒、10根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料,水上分局接到求助后,急群众所急、帮群众所需,经过近17个小时的奋战,终使失物完璧归赵。3月20日,孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察,和谐基石”的锦旗。

三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好2008市级机关目标管理作风建设综合考评20条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的5个方面问题的整改,3至6月,在全市公安机关部署开展集中整改活动,截止6月底,绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题,在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动,至6月底,共破获刑事案件2994起,抓获嫌疑人2284名,摧毁犯罪团伙43个,打掉恶势力团伙7个,查处治安案件12940件,收缴赌博机2217台。7月份以来,结合学习实践活动,把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目,多措并举,全力推进,取得明显成效,受到社会各界的广泛好评。

四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》,推出预约服务、跟踪服务、“一站式”服务等便民措施,主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100家重点企业实行“一对一”挂钩服务,充分发挥职能作用,积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境,对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年3月24日凌晨,中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯60余公斤,价值230多万元,市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作,邗江分局专案组连续奋战,先后辗转3省10多个市(县)开展调查取证和抓捕工作,于4月9日在浙江将龚某等3名犯罪嫌疑人抓捕归案,并积极追赃挽损,该公司专门赠送了“破案神速显公安神威,心系企业为经济护航”的锦旗。

五、以公安民警的良好形象让人民群众满意。一方面,采取多种形式,主动向党委政府、人大政协和社会各界报告工作,广泛征求意见建议,不断改进公安工作。连续3年举办“向人民报告”文艺演出,把公安工作浓缩到舞台上,有效地增进了群众对公安工作的理解和支持。组织开展“警营开放日”、“相约警务室”、“百警挂百村”等活动,今年1至

3月开展全警“大走访”活动,先后走访企事业单位10936 个、群众家庭45192户,为困难群众捐赠财物67万多元,为企业提供咨询服务8530多次,排查化解矛盾纠纷4137件,整治治安隐患613个,破获刑事案件1876起,抓获犯罪嫌疑人914名,向受害群众发还财物总值326.1万元,征求对公安工作的意见建议2151条,整改解决具体问

题1302件。从5月开始,规定每月最后一天为全市公安机关的“警民恳谈日”,5至8月的4个“警民恳谈日”,全市公安机关共组织警民恳谈活动1000多场次,参加恳谈的各界人士10000多人次,征求意见建议260多条,为群众解决了一批问题,有效地促进了警民关系的和谐。另一方面,市公安局十分重视培养选树典型,放大典型效应,大力弘扬队伍正气。先后选树宣传了陈先岩、徐兆华、张明海、沈高芳、许强、吴杰、吴鹏等一批扬州公安的典型群体,特别是二十多年如一日照料孤寡老人、并将老人留给他的遗产全部捐赠给社区作为帮困基金的维扬分局社区民警徐兆华的爱民事迹,感动了整座城市,在全省乃至全国引起了较大反响。

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