关于开展普法依法治理工作推进年活动的通知

第一篇：关于开展普法依法治理工作推进年活动的通知

关于开展普法依法治理工作推进年活动的通知

各镇人民政府，县直各单位：

今年是实施‚六五‛普法规划，推动法治南陵建设关键性的一年。为确保《法治XX建设纲要（2011-2015）》、《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）》和《关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》的顺利实施。依照省司法厅、省依法治省领导小组办公室《关于开展普法依法治理工作推进年活动的通知》文件精神，县依法治县领导小组办公室决定，在全县开展普法依法治理工作推进年活动，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

通过推进年活动的开展，以宪法为重点的法律法规得到广泛宣传，重点普法对象学法用法更加自觉，法制宣传主题活动进一步深化，法治创建水平不断提升，各级普法依法治理机构的职能作用较好发挥。

二、工作内容

（一）大力宣传以宪法为重点的法律法规。发布2012年全县普法目录。突出抓好宪法的学习宣传，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律、与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规。

（二）突出重点对象的法制宣传教育。结合不同重点对

象的特点和我县工作实际，完善重点对象学法用法工作实施意见，明确不同重点对象学法牵头部门和推进机制、考核办法、重点对象学法用法的任务要求，推进重点对象法制宣传教育工作长效机制建设。

（三）大力开展法制宣传教育主题活动。认真贯彻《关于开展‚深化‘法律六进’服务科学发展‛法制宣传教育主题活动的实施意见》，建立‚法律六进‛每一‚进‛的工作实施意见，明确牵头单位和工作职责；加强每一‚进‛的硬件建设，推进法制宣传教育阵地建设。认真组织好‚12〃4‛全国法制宣传日、‚XX普法行‛等集中法制宣传活动以及重要节点的专业法宣传活动。

（四）广泛开展多层次的法治创建活动。积极开展法治乡镇、‚民主法治村‛、‚民主法治社区‛、‚诚信守法企业‛、‚依法治校示范学校‛等创建活动，建立健全各类创建标准，实施动态管理，提升创建水平。

（五）推进法治文化建设。组织开展法治文化建设调研，制定法治文化建设实施意见。广泛开展丰富多彩的法治文化活动，积极创作普法黄梅戏等具有地域特色的法治文艺作品，做好百场普法巡演活动。探索建立法治文化教育示范点或示范基地。

（六）夯实普法依法治理工作基础。加强制度建设，重点建立和完善各级普法依法治理机构工作制度以及成员单位工作职责；分解‚六五‛普法规划任务，明确责任单位。

推进将法制宣传教育工作纳入各级政府年度目标考核、建立考核考评体系。加强各级普法依法治理机构办公室建设，配齐、配强办公室人员，配备必要的基础设施，提供必要的经费保障。加强法制宣传教育队伍建设，建立各级‚六五‛普法讲师团和普法志愿者队伍，开展法制宣传业务骨干培训。依托广播、电视、报纸等媒体开办普法栏目，继续做好《与法同行》栏目，《以案说法》专栏。加强依法治理法制宣传教育信息报送工作，认真筹备创办《法治XX工作简报》，推进全县普法依法治理工作。

三、工作步骤

活动从5月至12月底结束，分三个阶段进行：

1、启动部署阶段（5月下旬）：各镇、各单位研究制定本单位的工作方案，做好启动部署工作。

2、组织实施阶段（6月至12月上旬）：各镇、各单位结合实际，进一步明确任务，细化措施，认真组织实施，确保各项任务全面贯彻落实。

3、总结检查阶段（12月下旬）：各镇、各单位对活动开展情况进行总结报县依法治县工作领导小组办公室（设在县司法局宣教科），县依法治县领导小组办公室将组织检查，检查结果作为‚六五‛普法中期检查和末期检查的重要依据。

四、几点要求

（一）加强领导，统筹兼顾。各镇、各单位要充分认识开展普法依法治理工作推进年活动的重要性和必要性，切实

加强组织领导。各级普法依法治理机构要加强指导，积极协调相关部门的参与，形成整体合力。要突出重点，统筹安排，全面实施。

（二）创新工作，扎实推进。认真总结‚五五‛普法工作经验，大胆探索，不断创新工作机制和工作载体，活化工作方式方法，打造特色品牌。建立联系点制度，培养和树立典型，以点带面，全面推进。

（三）加强督查，注重实效。县依法治县工作领导小组办公室将采取互查、抽查等多种形式，加强对活动开展情况的督促检查，及时发现和解决工作中存在的薄弱环节和突出问题，保证活动的顺利开展。要重视信息上报工作，及时上报活动中好的做法和经验。每月各镇、各单位要将活动开展情况信息上报县依法治县工作领导小组办公室。

第二篇：普法依法治理工作开展情况汇报

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局严格按照《平顶山市新华区XX-2010年法制宣传教育和依法治区工作规划》的总体要求，按照区“五五”普法与依法治理工作安排，围绕《新华区2010年普法依法治理工作目标》，结合人劳社保部门普法依法治理工作实际，加强领导、完善制度、细化措施、落实责任，认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作，促进了各项事业的依法规范和依法管理，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导、健全体制机制

为确保普法依法治理工作稳步、有序开展，我局对普法依法治理工作进行了认真部署，始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室，明确了分管领导和工作人员及其职责，建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制，做到了“四有”、“四落实”。即：全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实，为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识

（一）认真组织干部职工法制学习

首先是领导自身重视，把法制学习列入议程，制定了领导班子学习计划，规定每年不少于40个学时的法制学习，同时坚持开展领导集中学法，保证学习时间和质量。其次强化对全局干部职工的法制培训。我局及时邀请区法制办主任杨结实，市委党校教研室主任辛巍巍为全局干部职工讲授依法行政法制课，深入浅出的阐述了依法行政的基本要求。通过学习和培训,切实提高全局干部职工的依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。第三作为政府为民办事的窗口单位之一，要求每一位干部职工都学好法用好法。我们利用每周工作例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，通过进一步学习，全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平，培育全体干部职工的民主法制观念和现代法治意识。第四经常性组织劳动保障执法人员进行业务培训，开展案例和疑难问题探讨。今年，我们组织全部执法人员均轮流参加《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》培训，切实提高执法人员的业务能力。全体监察员持证上岗，开展劳动执法工作，确保行政执法人员资格的合法性；同时加强对行政执法人员的职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政教育，端正行政执法队伍行业风气。

(二)积极开展普法宣传活动

在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时，我局还注重面向社会做好普法宣传教育工作。充分利用制作劳动保障相关法律法规宣传版面和通过悬挂标语等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣传，结合“法律进机关、法律进单位” 配合主办单位开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动，结合开展“春暖行动”提高农民工劳动合同签订率、矛盾纠纷集中排查调处活动、农民工工资专项检查等工作，将劳动保障法律法规的宣传贯穿其中，达到了相互促进的目的。并积极开展了“送法进企业”、“送法进机关”、“送法进社区”活动。今年我们共为用人单位和劳动者发放劳动保障法律法规宣传资料15000多份，解答现场咨询600多人次，开展劳动保障法律法规宣讲3场次。普法宣传活动的开展，提高了用人单位和劳动者的法律意识，为减少劳资纠纷、维护劳动关系和谐稳定起到积极作用。

(三)举行全区公务员法律知识考试

为认真落实“五五”普法依法治理规划，进一步规范和加强公务员学法用法工作，在依法治区工作领导小组办公室的组织领导下，我局积极配合其他部门，于11月10日在全区举行了公务员法律知识统一考试。全区参考公务员达3500余人，其中县级干部42人，科级干部482人，一般干部3000余人。为达到通过普法考试、以考促学的目的，我们将公务员法律知识考试成绩作为公务员考核的重要依据之一，考试成绩不合格者，考核不得确定为优秀等次。

三、严格队伍管理，规范执法行为

（一）健全完善行政执法程序

近年来，为贯彻落实行政执法责任制，规范行政执法行为，保证本部门在实施行政处罚时公平、公正地行使自由裁量权，确保行政处罚的合法性、合理性，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《劳动行政处罚若干规定》等法律、法规和规章的有关规定，结合实际，制定了《新华区人事劳动和社会保障局行使行政处罚自由裁量权规则》和《新华区人事劳动和社会保障局罚款自由裁量阶次制度》，在行政执法过程中，按照自由裁量权规则和自由裁量阶次制度，不断规范行政处罚行为，全面落实行政处罚自由裁量阶次制度；同时坚持以人为本，将行政执法检查工作从以重处罚向以教育引导为主的形式转变，采取了引导、提醒、告诫的方式，灵活多样的加以处理，注重平衡利益关系，努力化解矛盾。

（二）严格规范行政执法行为

我们按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为，但凡未取得行政执法证的工作人员不得上岗执法。在开展行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来，开展规范执法文明用语、规范执法行为，做到“持证上岗，着装规范；亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，我局严格落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《职业教育法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》、《失业保险条例》、《劳动监察员准则》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《劳动行政处罚若干规定》等各项制度，在开展行政执法工作中，严格对照，狠抓落实。今年，我们先后开展了农民工工资支付情况专项检查活动，清理整顿劳动力市场秩序专项活动，并组织工商、公安、煤炭、安监、工会等对辖区内小煤矿、小砖瓦窑厂、小石料厂、小作坊及其他使用农民工比较集中的场所进行拉网式检查。主动检查用人单位310多户，涉及农民工33268人，督促补签了劳动合同2600份；追回拖欠农民工工资54.42万元，清退押金10326元，涉及农民工1270人；督促用人单位缴纳工伤保险金34万元，接待来访投诉69人次，立案62件，结案62件，下达责令限期改正62件，行政处罚4户。我们还严格依据劳动争议受案范围、仲裁时效和办案时效，克服自身条件限制，积极主动受理劳动争议案件，切实提高办案质量，对所受理案件做到受理一起，及时处理一起，并对每个劳动争议案件做到了立案有记录，结案有存档。截止目前共受理劳动争议案件32起，结案29起，另三起正在调查处理中。

四、实行政务公开，开展依法治理

(一)实行政务公开，接受群众监督

人劳社保部门作为窗口服务单位，直接面对基层和群众，涉及到广大群众的切身利益。在区就业创业服务中心我们设立了医疗保险、就业服务、再就业服务、创业服务、工伤认定、病退鉴定、劳动合同鉴证及工人技术等级考试等8个窗口，承担全区失业登记、求职登记、用工登记、职业指导、职业介绍、就业培训、特殊群体服务、劳动事务代理和农村劳动力转移就业等23项服务功能。为了给全区就业创业工作提供最优质服务，服务中心大厅公示各项工作制度，公示工作服务流程，公示工作人员岗位职责，随时接受办事群众监督。同时服务中心积极开展优质窗口评比活动，全面实行窗口人员ab角匹配制、挂牌上岗制、首问负责制、限时办结制、关联审批制、承诺服务制等制度，做到所有服务语言文明，举止文雅，热情周到，工作高效。

(二)建立信访制度，及时解决问题

为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善相关制度，采取“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的工作方式，切实做好信访稳定工作；同时我们创新工作机制，提供便民利民服务的新举措，在新华区就业创业服务中心挂牌成立人事劳动和社会保障局法律援助工作站，主要是为进城务工人员、返乡农民工、大中专院校毕业生、4050人员及家庭困难对象等就业弱势群体提供的免费、及时、有效的法律援助，确保他们在就业过程中自身合法权益不受侵害。

2010年，我们着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力加强普法依法治理工作的领导，积极推动劳动保障工作与经济社会协调发展，依法行政、政务公开、依法治理工作取得一定成效。但按照科学发展观的要求认真审视我们的工作，也有不足的地方，主要是思想解放不够，工作中创新还有待加强。在今后的工作中，我们将继续坚持以科学发展观为指导，按照“五五普法”规划要求，认真做好普法工作最关键的2010年各项工作，为全区经济社会又好又快发展提供更加优质服务。

第三篇：×××年普法依法治理工作安排

×××年“五五”普法依法治理工作安排

×××社区

×××年“五五”普法依法治理工作计

划

×××年是实施“五五”普法的关键一年。全社区普法依法

治理工作的指导思想和总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大，深入学习实践科学发展观，坚持“统一领导、协调推进、重在实践、深入持久”的方针，以“一学三讲”为主线，以“法律六进”为手段，扎实开展“法治店埠”创建，有效推进依法治社区进程，为提高全民法律素质和全社会法治化管理水平，促进全社区社会经济平稳较快发展做出积极贡献。

一、围绕服务“保增长、保民生、保稳定”大局，切实加强法制宣传教育，提高全民法律素质

1、深入开展宪法、法律和社会主义法治理念的宣传教育。坚持以科学发展观为统领，进一步加大宪法和有关法律法规的宣传力度，通过组织开展法制讲座、义务宣传等活动，推进宪法和有关法律法规宣传教育的深入开展，增强广大公民的社会主义法治理念。大力拓展法律宣传领域，按照经济、社会发展到那里，法制宣传教育就普及到那里的要求，积极组织开展“法律进学校”、“法律进市场”、“法律进市场”等集中宣传活动，使法律法规的宣传教育深入到社会各个角落。

2、深入开展市场经济法律法规、宏观调控法律法规的宣传教育。面对国际金融危机给经济带来的影响，各级各部门要充分发挥职能作用，加大对企业的法制宣传力度，积极开展《合同法》、《公司法》、《担保法》、《企业破产法》等与社会发展密切相关的法律法规宣传教育。通过组织开展讨论、讲座、培训以及创建法治企业等活动，积极主动地为企业提供优质高效的法制宣传与咨询服务，引导企业和投资从业人员依法经营、依法管理、依法办事和依法维权。

3、深入开展以服务和改善民生为主要内容的法律法规宣传教育。围绕解决当前群众关心的热点、难点等问题，积极加强劳动就业、社会保障、权益保护、交通、安全生产、药品食品安全等与群众生产生活密切相关的法律法规宣传教育和法律服务，最大限度的服务和改善民生，促进经济社会发展。大力开展“法进家庭、法律维权”、“送法入户”和法制“十到户”等活动，加强对土地经营权流转、信访条例、计划生育等法律法规的宣传教育，切实保障和维护居民的合法权益。深入开展辖区内的依法化解矛盾纠纷活动，强化运用政策、法律等手段，调处和化解各类引发的矛盾纠纷，教育、引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，解决矛盾纠纷，维护社会稳定。

二、以“法律六进”为手段，推进“平安社区”创建活动，提高全社会法治化管理水平

1、抓好领导干部的学法用法，推进“依法办事”创建。加强领导干部法律法规的学习与培训，不断增强领导干部的法治意识，提高依法决策、依法管理的能力和水平。各部门、各单位要结合各自工作职能和特点，制定相应的学法用法计划，把法制学习作为机关学习的重要内容，认真组织实施。坚持和完善党委（支部）理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律培训制度、考试考核制度，使领导干部学法用法经常化、规范化，把开展学法用法情况作为考核单位领导班子、领导干部法律素质和依法办事能力的重要内容。

2、抓好居民的法制宣传教育，推进“法治社区”创建。广泛开展《宪法》、《刑法》、《物权法》、《计划生育条例》以及与生产生活相关的法律法规的学习宣传，着力培养懂法律、会管理的好干部，提升领导干部依法处理基层事务、化解社会矛盾纠纷的能力。要不断加强社区和企业法治创建工作，建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项制度，切实保障群众合法权益。基层维护稳定、综合治理、人民调解、社区矫正、法律服务等组织机构健全，责任到位，措施落实，及时化解矛盾纠纷，突发事件依法处置，治安秩序良好。

3、抓好流动人口的法制宣传教育，推进“法治社区”创建。围绕社区居民对法律知识的实际需求，深入开展以婚姻家庭、邻里关系、房屋拆迁、公共卫生、治安管理等内容为重点的法律法规宣传教育。注重加强对社区流动人口和失业人员的法制宣传教育，积极引导他们学法明辨是非，用法定息止争。抓好社区辖区内困难家庭、青少年、回归人员、流动人员等重点人群法制教育，提高社区居民的法律意识和法律素质。有针对性地开展老年人、残疾人、生活困难职工等群体的法制宣传教育。大力推广“法治楼院”、“普法家庭”和“普法企业市场”、“和谐法治在社区”等经验，推动法治社区良好发展。

4、抓好青少年的法制宣传教育，推进“法治学校”创建。结合学校实际，合理安排，确保法制教育计划、课时、教材、师资“四落实”。充分发挥学校第一课堂的法制宣传教育主渠道作用，开展《未成年人保护法》、《义务教育法》、《道路交通安全法》等法律法规教育。广泛开辟第二课堂，发挥校外法制辅导员（社区民警）作用，开展丰富多彩、生动活泼的学法用法实践活动，努力培养青少年特别是在校学生自觉学法用法的良好习惯。充分利用班团队活动、学生社团活动等多种载体，开展生动活泼的法制教育，积极构建学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育网络，探索研究新形势下预防青少年违法犯罪的新方法、新经验。深入开展依法治校活动，完善健全学校管理制度，依法规范办学活动，切实保障教师和学生权益，健全依法治校工作机制。

5、抓好企业经营管理人员的法制宣传教育，推进“法治企业”创建。把企业学法用法情况纳入企业管理、经营效益考核的内容，建立完善评价和评估机制。积极引导企业加强法制宣传教育阵地建设，开辟学法园地，定期开展各种形式的法制宣传教育活动，大力宣传《物权法》、《企业所得税法》、《消防法法》、《合同法》、《安全生产法》、《劳动保障法》等与企业生产经营和维护职工合法权益相关的法律法规，提高企业诚信守法、依法经营、依法管理的意识和能力，增强个体、私营企业从业人员遵纪守法意识、依法维权意识。围绕企业生产经营管理的各个环节，开展依法治企活动，加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，提高企业法治化管理水平。

三、整合社会资源，创新方式方法，增强普法依法治理工作的针对性和实效性

1、充分发挥现代媒体功能。充分利用电视、报刊、广播、网络等大众传播媒体的主渠道作用，大力宣传普法依法治理和创建法治工作取得的成绩和涌现出的典型。

2、充分整合社会资源力量。通过组织开展法制文艺汇演、法律知识竞赛、法制征文、演讲比赛和开展“12.4”全国法制宣传日等活动，充分调动各部门的资源力量，把法律的宣传日、周、月引向深入。同时，结合各种专项治理工作，开展好消费者权益保护、环境保护、安全生产、药品食品安全、计划生育、妇女儿童权益保护、老年人权益保护、知识产权保护、禁毒、预防青少年违法犯罪、反邪教、道路交通安全等法律法规的宣传教育，为各专项整治活动开展营造良好的法治氛围。

3、充分发挥骨干带动作用。在充分发挥各部门专兼职法制宣传教育工作者和法制宣传骨干作用的同时，进一步加强法制宣传教育志愿者队伍建设，组织志愿者深入家庭、企业等基层单位，开展各种法制宣传教育活动。充分利用普法广播、法律图书室、普法广告牌、法制宣传栏等阵地，开展丰富多彩的普法活动，在全社会营造遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚和浓厚的法治氛围。

四、健全机制，完善措施，确保普法依法治理工作落到实处

1、加强组织领导，落实目标责任。根据人员变动情况，及时调整充实普法依法治理工作领导小组成员，严格落实普法依法治理“一把手”负责制和问责制，做到分工明确，责任到人，适时召开领导小组工作会议。

2、落实保障措施，强化督导检查。各单位各企业要建立健全普法依法治理工作保障机制，配备必要的人、财、物，确保工作顺利开展。强化对普法依法治理和创建法治工作的目标管理，对照创建标准，严格进行考核、检查、评比，定期进行通报。

3、加强调查研究，促进工作创新。各单位各企业要结合各自实际，认真抓好本单位本企业的普法依法治理工作，加强信息报送，及时总结经验，选树推广典型。各级普法依法治理组织机构要经常深入基层，及时了解经济社会发展对普法依法治理工作的新要求，了解人民群众对普法依法治理工作的新需求，把握新时期、新阶段普法依法治理工作的特点和规律，不断提高对普法依法治理工作的指导水平。

×××

×××年五月二十五日

第四篇：“六个重点”推进全市普法依法治理工作

“六个重点”推进全市普法依法治理工作

－－以贯彻工作要点为重点，做好验收阶段的法制宣传教育工作。加强宪法和社会主义法治理念教育、加强市场经济和宏观调控法律法规宣传教育、加强与群众生产生活相关法律法规宣传、加强与社会和谐稳定相关法律法规宣传、继续加强深入开展农村主题法制宣传、加强企业法制宣传教育。结合“法律七进”活动，抓好重点对象的法制宣传教育，各县(区)至少各确定3个拿得出、叫得响的点。

－－以开展法治建设为重点，大力推进法治县（区）创建工作。扎实开展“法治城市、法治县（区）”创建活动，坚持法制宣传与法治实践相结合，深入开展多层次、多领域的依法治理，促进社会管理创新，提高全社会法治化管理水平，组织并推荐“全区法治县（区）先进单位”的表彰。打造特色亮点工程，进一步抓好普法依法治理工作，大力推进“民主法治示范村”、“民主法治示范社区”、“依法办事示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动。

－－以全面落实规划为重点，切实做好“五五”普法检查验收工作。对照国家“五五”普法规划和区、市《实施意见》规定(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com），积极动员部署，拾遗补缺，攻坚克难，充分弘扬六盘山精神，切实做好“五五”普法检查验收的各项迎检工作。各县（区）、市直各单位认真研究制定各县（区）、市直各单位检查验收标准，进一步细化工作，确保检查验收工作规范有序、客观全面。确立目标责任制体系，采取分片包干措施，确保“五五”普法工作通过全区、全市验收。

－－以“六五”研究制定为重点，推动法制宣传教育新发展。加强“六五”普法工作的深入研究，研究制定好“六五”普法规划，加强“六五”普法规划制定的理论研究，广泛听取党委、人大、政府、政协各相关部门和社会群众的意见建议，开阔视野，拓展思路，为制定好“六五”普法规划打下广泛的社会基础，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。

－－以创新宣传形式为重点，增强工作的针对性和实效性。认真组织开展“12·4”全国法制宣传日十周年系列宣传活动，以各类法律颁布实施纪念日为抓手，建立法制宣传的长效机制，实现法制宣传教育的常态化，加强法制新闻宣传工作，发挥传媒作用。在主流媒体积极创办法制宣传专刊、专栏、专版，广泛开展公益性法制宣传教育活动，努力形成上下联动、优势互补、协调配合的宣传格局。加强流动普法阵地建设，依托各级党校、学校、培训中心（基地）、村级组织活动场所等开展法制宣传。借助已有的各类手机宣传平台、公交车载移动电视、农村党员干部现代远程教育网等新的宣传渠道和信息平台，不断扩大法制宣传的受众面和影响力，提高法制宣传教育的覆盖面。

－以组织保障机制为重点，确保完成各项工作任务。发挥各级党委“总揽全局，协调各方”的作用，定期汇报工作情况，协调解决工作中的重大问题。发挥各级人大监督检查职能，督促“一府两院”及其部门落实“五五”普法决议确定的目标任务。认真贯彻执行《宁夏回族自治区法制宣传教育条例》的有关规定，将法制宣传教育工作所需经费列入本级财政预算，把经费保障作为“五五”普法检查验收考核的重要依据之一。组织普法讲师团成员开展法治建设专题理论研究，为领导干部及各县（区）、市直各单位开办法制讲座，参与重大的法律咨询、法律服务和大众传媒的法制宣传工作，每年各县（区）、市直各单位开展法制讲座不少于2次。

第五篇：普法依法治理工作

Xx2011年普法依法治理

工作第六个五年工作规划

今年是“十二五”规划的开局之年，是普法依法治理第六个五年规划开启之年。也是深入推进经贸事业跨越发展的关键时期。为在焉耆县经贸系统干部和职工中更好的继续开展法制宣传教育，进一步提高法制意识和法律素质，进一步提高全行业依法治理水平，为全县经贸事业又快又好发展提供有力的法律保障。根据自治县普法依法治理工作安排，总结“五五”普法的好经验，好方法。结合“十一五”期间经贸发展的实际，特制定2011年经贸局普法依法治理工作规划。

2011年，我局普法工作的指导思想是：以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕局党委中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治局建设工作。

今年，我局普法工作的主要任务是：在认真做好“五五”普法总结和普法验收工作的同时，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强局干部学法，不断提高干部职工的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我局依法治理工作，维护和促进我局社会稳定。

一、做好 “六五”普法规划及启动工作。

1、结合我局实际认真做好“六五”普法的各项工作。今年，按照全县普法依法治理的工作要点，结合实际，做好“六五”普法工作。紧紧围绕全县普法活动要求和我局发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，加快我局法制建设，服务于社会经济和谐发展。

2、认真抓好“六五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并组织实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。

二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。

1、抓好《公务员法》、《公务员法》、《信访条例》、《治安管理处罚法》、《行政许可法》、《土地法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我局各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我局的各项学法制度，组织多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”

妇女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日、“12〃1”世界预防艾滋病日、“12〃4”法制宣传日等，集中一定时间，组织人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。

在进一步落实我局领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位、法治企业等活动，积极开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》、《土地承包法》等法律法规为重点的法制教育，结合我局正全面开展的商贸流通改革体系，继续推进我局普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我局普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断提高全局干部职工依法维权的意识。

四、加强普法工作的组织领导

1、高度重视。要切实加强对普法工作的组织领导，贯彻落实党的十七届四中全会和中央政法会议精神，把普法工作纳入本地、本部门的工作规划。

2、健全机构。调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善以专职为主，兼职为辅的普法工作机制，充分发挥普法的作用，建立一支高素质的普法队伍。加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力.4、开展“法律进基层”活动，做好面向社会，面向公众、努力探索法制教育的新途径，实现普法的覆盖，确保各项法制宣传教育工作取得实效。