第一篇:市级五星级农村社区服务中心创建工作总结
**村创建市级五星级农村社区服务中心工作总结
为了创新社会管理服务,满足群众生产生活需要,促进农村经济社会又好又快发展,2012年我村依托美丽乡村精品村的基础,在市、县、镇有关部门的大力支持下,启动实施了湖州市星级农村社区服务中心创建工作,目前已完成既定工作并取得初步成效。现总结如下:
一、村情况简介
**村位于**县**镇西北部,西苕溪北岸。全村总面积10平方公里,现有13个自然村,18个村民小组,住户849户,人口2549人,其中党员107名,村两委班子成员6人,其中党员6名,女性1名,平均年龄41.5岁,文化程度大专及以上4人,高中2人。
近年来,**村通过老厂区改建、矿区生态改造、配合政府工业平台建设,大力实施文化、基础设施建设,经济社会取得快速发展,目前已建成生态多功能园区1个,在建**超10亿元工业项目1个(**),拥有各类企业**家,规模以上企业**家,村民及集体经济收入中二、三产业比重达95%以上,依靠工业的强依托,已形成以转椅制造、竹制品加工为特色的配套产业,基本实现村民家门口上班、家门口创业、家门口休闲,初步实现了“工农互补”的经济社会可持续发展。2011年成功创建中国美丽乡村精品村,实现村集体经济收入**万元,村民人均收入**元。
二、组织领导
我村创建工作之所以进展有序,根本原因是县、镇有关领导的高度重视和正确决策,他们曾多次下村指导工作,并明确指出农村社区便民服务中心星级创建工作是一件大事,关键是抓好落实,取得实实在在的成效。这些为我村工作开展提供了强有力的组织保障。
为确保我村各项既定工作按时优质完成,2012年4月,我村成立了以书记为组长,18个村民小组长和其他村两委干部为组员的创建工作领导小组,同时成立以村长为组长,5个党小组长为组员的创建工作监督小组。创建中,村制定具体细则强化工作责任,明确工作目标,还专门召开了村民代表大会,讨论具体建设情况,涉及重大的决策也由村民代表大会讨论并表决通过。
三、工作措施
(一)努力建设最一流的服务设施。村社区服务中心占地总面积达850平方
1米,包括会议室、妇女学校、驾驶员学校、党员活动室、便民服务大厅、档案室等,严格按县规划设计要求建设,标识统一、功能和办公设备齐全。便民大厅建在一楼醒目位置,面积80平方米,一站式柜台设置合理、整洁规范,配有3台电脑、2台打印机、2部电话、1部信用社POS取款机,计算机接入4M电信光纤网络。大厅服务内容、流程、工作职责等规范上墙公开,窗口摆放了便民手册、村民自治章程、村规民约和有关政策法规宣传资料,配有固定和移动的椅子若干,以方便群众办事和休息。建有60平方米的小型会议室和200平方米的大会议室各1个,并配备了必要的会务和学习设施,能满足全村党员、村民代表召开会议和开展教育培训需要,远程教育点已开通并运行正常。建有3星级老年活动室一个,占地面积200平方米,设置了乒乓球室、电视室、谈心室、阅览室、棋牌室等活动室,并配备电视、音响、健身等娱乐设施,其中图书阅览室50平方米,藏书2700余册,设施齐全能够容纳20位村民阅览。在2011年创建市级民主法治村基础上,完善了综治调解室,面积30平方米,配有齐全的办公设施,档案整理规范有序。“五站”建设规范到位,其中公共卫生服务站单独设置,并聘有专职工作人员驻点办公。沿街设有村务公开栏和法制科普栏,共计面积15平方米,“两栏”设有遮阳(防雨)设施,美观、实用。
(二)致力打造最精细化的管理。严格制定并落实各项工作制度,包括上下班制度、便民窗口来访接待制、首问负责制等,明确服务电话为***、***;各室(站)制度规范上墙,并建有规范台账;便民服务手册登记规范,反馈及时;图书阅览室、老年活动中心有专职管理员,每天对外开放,管理有序;“两栏”内容规范整齐,公开及时;自1977年以来各项档案齐全,科学分类存档,并建有电子档案;便民大厅常年设有工作人员4人,其中流动人口专职工作者1人,服务中心日常运作经费充足,活动有序开展,人员工资有保障;群众满意率达到98%以上。
四、工作亮点
(一)一体领导、民主创建。全部创建工作在村支部的统一领导下,由村委会带领村民小组,严格按照既定计划有序推进。创建过程中,由党小组长组成专门的民主监督和效能监督小组,确保创建工作民主、科学和高效,始终从符合全体村民的根本利益出发。
(二)主职带头、强化执行。所有的创建工作中,村两委主职干部均以身作则,冲在艰苦的一线,对上级的各项创建指标不折不扣的贯彻执行。尤其是在落
实村干部集中便民大厅办公中,按上级要求两委主职干部可以不集中办公,但自窗口运作以来,村主职干部便带头集体办公,严格遵守工作纪律,很大程度上感染了其他工作人员,广泛赢得群众的信任与支持。
(三)创先争优,以评促建。在今年创先争优活动中,村干部认真开展“进户入企”大走访活动,收集群众热点、难点问题345个,其中可帮助解决的问题100%帮助解决,一时无法解决的问题100%反馈和落实处理措施。开展了不出村办理养老保险、数字电视缴费、工商执照年检等民生工作,群众反响热烈。通过一系列的创建活动和评优评先活动,村组织履职服务水平进一步提升,村经济社会取得较快发展。
五、取得的成效
(一)干部凝聚力、战斗力持续增强。全体村干部、党员和村民骨干,在扎扎实实的创建工作中,同甘共苦、团结拼搏,大家的凝聚力和战斗力持续增强。
(二)经济社会发展的基础更加夯实。通过此次创建工作,村党支部对如何带领群众致富奔小康的思路更加清晰,坚定了“以工带农、工农互补”的发展战略。特别是群众关心的集体经济更加发展,结合创建市级便民服务中心的契机,我村启动了数字电影院、老街整治的前期工作;完成了体育馆、农贸市场的后续工作,现已进入招商阶段;对全村集体资产进行了全面摸底、重新市场评估和招租,提高了原有价值。召开党员和村民代表会议,确定了6%村级留底的安置方案,拓展了集体经济发展空间。
(三)群众对村组织满意度不断提高。通过创建工作,村社会发展更加和谐稳定,各项纠纷和矛盾明显下降,邻里之间、干群之间关系更加和谐紧密,在今年的村组织满意度调查中,群众对村组织的满意率达到98.6%,良好群众基础极大地维护和激发了村干部干事创业的激情。
**村此次创建虽然取得了一定的成绩,但在工作中也还存在一些不足。今后,我们将更加努力工作,进一步谋求发展,勇于探索,不断创新,以创促建,继续做好各项工作。
**村党支部
**村村委会
2012年10月31日
第二篇:2011农村社区服务中心建设工作总结
2011农村社区服务中心建设工作总结
自2009年开展农村社区服务中心建设工作以来,县农业局紧紧围绕县委、县政府提出的工作要求,结合自身职能,切实做好相关工作。现就2011年相关工作及2012年思路简要作如下汇报:
一、2011年工作总结
一是加强组织领导。根据《关于进一步加强农村社区服务中心建设的通知》(???[2009]102号)精神和县农村社区服务中心建设推进现场会等要求,进一步明确组织领导,配强配足工作人员。由科教信息科牵头负责农村社区建设工作,相关科室根据职能参与其中。
二是完善村级农技站建设。制定并完善了村级农技站的工作职责和评定标准,全面指导村级农技站建设。对村级农技站的人员提出要求,明确站长由村主要领导兼任,配备农技员、防疫员、农产品质量监管员等“多员合一”专(兼)职村级农业公共服务协管员。各行政村均设立了农技服务站,确定一名熟悉农业生产的村级农技指导员(兼农民信箱联络员),目前全县共建有226个农技服务站,配备村级农技人员 678名。
三是强化“三资”管理。投入280多万元,统一购置了电子触摸屏等设备。将“三资”管理电子触摸屏安装到每个村,实现村村覆盖。村民通过点击触摸屏,就能查询本村集体资金收支和资产资源承包、租赁情况,使公开具有直观效果,由定期公开转为常态公开,实现详细公开、真公开,发挥更好的民主监督的作用。
四是做好信息发布。2011年由村级农技服务站发布《农情动态》19期、病虫防治简报15期。并依托县人力社会资源局“村级就业用工电子屏平台”发布各类农情农事信息85条。及时将农业生产技术和信息传递到农户手中。
二、2012年工作思路
一是继续加强对村级农技站建设的指导和服务工作。巩固已取得的成效,并不断拓展服务内涵。
二是继续推进工作向乡镇村服务延伸。依托我局现有农民信箱、农经网、农情动态等平台,推进新品种、新技术、新模式在我县的覆盖面和到位率。全年发布各类农业技术及信息150条以,平均每周更新1次。
三是继续加大技术培训力度,重点提升村级农技站人员服务水平。围绕七大产业,坚持“三个面向”(即“面向基层、面向生产、面向市场”)。通过外请专家和局讲师团成员上课等方式,结合农时季节,大力开展农业实用技术培训、农业产业培训、农业专业技能培训等工作,努力提高村级农技站人员的专业技能和整体素质。
第三篇:十字街创建五星级社区党组织申报材料
白银区“四星级”基层党组织创建申报材料
四龙路街道十字街社区党支部
近年来,我社区“四星级”基层党组织创建工作在街道党委的正确领导下,在社区干部的共同努力下,以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以构建和谐社会,服务居民群众为主线,以加强基层组织建设和干部队伍建设为重点,努力抓好党员教育管理,拓展社区党建新领域,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了社区各项工作的深入开展,取得了明显成效。
一、社区基本情况:
四龙路街道十字街社区位于白银区东北角,东至火烧沟,西至十字街,南至冶金路,北至运输部铁路线。辖区共有白银区第一小学、恒嘉物业公司站两个单位及个体工商户30家,辖区面积1.6平方公里,共有楼房55栋;现有住户2427户,人口6419人。社区党支部现有党员60名,其中男34名,女26名;文化程度结构为:大学学历18人,大专学历11人,中专学历5人,高中文化程度15人,初中文化程度9人,小学文化程度2人;职业结构为:在职人员6人,离退休人员8人,无业人员19人,待分配学生15人,复转军人11人;
年龄结构为:35岁以下24人,36-45岁12人,45-60岁16人,60岁以上8人。社区现有外出流动党员14人。社区共有工作人员12人(包括劳动保障工作人员2名、社会救助员1名),并实行社区党支部书记、主任“一肩挑”,“两委”班子成员交叉任职,社区班子中6人为大学文化程度,2人为大专文化程度,4人为高中文化程度;
二、以加强社区班子建设为核心,不断增强党组织的战斗力和凝聚力
(一)、优化结构强队伍。以社区换届选举为契机,选拔了一批政治素质好、文化程度较高、熟悉社区工作的人员进入社区支部班子,充实和完善了社区干部队伍,优化了班子结构,为更好的开展各项工作打下了坚实的基础。同时能认真组织广大党员落实“三会一课”制度,积极培养入党积极分子,为党组织补充新鲜血液。社区现有入党积极分子5名,一般培养对象3名,重点培养对象1名,近期发展对象1名。
(二)、抓好学习促提高。以社区会议室为活动阵地,加强党员教育管理,积极组织社区党员干部参加各类培训,利用网络,进行电化教育。把每月25日作为党员学习日集中学习。为了落实白银区四龙路街道党委《关于四龙路街道在社区开展党员“冬训”工作的安排意见》的文件精神,根据街道党委的部署和要求,于2010年1月12日至19日开
展了为期七天的党员“冬训”活动。在此期间,我社区广大党员通过“冬训”教育,提高了认识,明确了目标,增强了信心,为实现2010年社区工作目标,奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力。
(三)、分类管理促教育。针对社区党员实际情况,我们进一步探索建立不同类型的社区党员教育管理方式。一是对8名离退休党员开展“奉献管理”,并对他们进行“退岗不褪色”教育,引导他们参与“党员三定”活动,争做社区政策宣传员、民事纠纷调解员、环境卫生监督员等,做到发挥余热,老有所为。二是对一时找不到合适工作,生活困难的党员,党组织通过结对帮扶等形式为他们排忧解难,让他们感受到党组织的温暖,从而增强党组织的凝聚力。三是对流动党员进行“动态管理”。利用社区流动党员管理服务站,加强对流动党员的管理,对外出党员进行登记,明确去向,并发放流动党员活动证,签订了流动党员承诺书,并通过网络、短信加强联系。
(四)、健全制度促规范。在上级党委和组织部门的关心指导下,结合社区自身实际,健全完善了党支部职责、党支部书记职责、“三会一课”制度、民主生活会制度、党员五管制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度等促进了社区党建工作的制度化、规范化。
三、以“共驻共建、资源共享”为纽带,不断夯实社区
党建工作基础
(一)、整合资源建阵地。按照 “共驻共建、资源共享”的原则,我社区在白银公司生活服务公司的大力支持下,提供面积130平米办公用地,同时配备了电脑并连接互联网,实现了办公自动化、网络化、信息化,为广大居民提供了优质、高效、便捷的服务。
(二)、健全机构抓服务。在成立了社区警务室、社区阅览室、流动党员管理服务站、老年服务站等社区服务机构的同时,进一步发展壮大了以社区党员为主力的社区志愿者服务队伍。在汶川大地震发生后,社区党支部利用各种形式宣传灾区、宣传党和政府对灾区人民的关心和支援,同时发动和组织党员居民参加募捐活动为灾区捐款2000余元,其中党员交纳特殊党费1023余元,为灾区人民献上了一片爱心。
四、以社区党建为龙头,服务为载体,努力为民排忧解难
几年来,我社区党支部一直把建设社区,服务社区,稳定社区,为民排忧解难作为主要任务,为居民办实事办好事当成首要责任,始终把“干实事为党和政府分忧,做小事为百姓解难”作为服务理念,找准为居民服务的结合点开展工作。
(一)、清理火烧沟,为居民创造良好的生活环境。由
于火烧沟由来已久,沟内垃圾常年无人清理,因此常年散发着阵阵臭味,沟边居住的居民怨声很大,大家看在眼里,急在心里,在定期发动辖区居民、低保户对火烧沟内垃圾进行了彻底清理,随后又进行了绿化,目前火烧沟的面貌焕然一新,为居民创造了一个美好的生活环境。
(三)、为社区下岗失业人员申报低保,提供就业岗位,解决他们的生活困难。我社区地处白银公司家属区,由于破产改制,很大一部分单位人变成了社会人,加上没有一技之长,很多人不能重新就业,生活面临很大困难,针对这一情况,社区工作人员积极主动上门了解情况,对符合条件的立即帮其申报了低保,同时利用社区劳动保障事务站,对他们进行再就业技能培训,并提供就业信息,帮他们解决就业难题。
几年来,虽然我们在工作中取得了一点点成绩,但是离党和人民的要求还有很大的差距。今后,我们将在目前工作的基础上继续保持戒骄戒躁的工作作风,不断开拓创新,锐意进取,为全面推进我社区各项工作的顺利开展努力奋斗!
二O一0年三月三十一日
第四篇:创建五星级和谐示范社区方案
创建五星级和谐示范社区方案
社区是社会的基础,和谐社会必然是以和谐社区为基础的社会,为了贯彻执行十七大精神,认真践行科学发展观,进一步推进社区建设工作迈上新台阶,根据上级文件精神,结合我社区实际,经社区两委会研究决定拟创建五星级和谐示范社区,创建方案如下:
一、加强组织领导,高度重视,大力宣传,提高社区工作人员素质。社区两委会积极将创建星级和谐社区活动摆上重要议事日程,经常研究创建活动中的重大问题,及时解决创建活动中的困难,切实做到思想上重视、组织上保障、工作上落实,做到常抓不懈、常抓常新。营造浓厚氛围,加大和谐社区的宣传力度,通过街面的黑板报、宣传栏、活动板面等方式,广泛宣传创建星级和谐社区的重要意义、基本原则、目标要求和主要内容,进一步扩大社会影响面,强化居民群众的意识,营造“社区是我家,和谐靠大家”的浓厚氛围,形成人人关心、支持和参与星级和谐社区建设工作的良好局面,使星级和谐社区创建活动深入人心,成为居民群众的强烈愿望和自觉行动,做到人人都是参与者,人人都是受益者。提高工作者素质,社区工作人员进一步树立服务意识,密切联系社区群众,多为群众办实事、办好事;进一步提高工作能力、工作效率,创造性地开展工作,不断发现新情况,解决新问题,探索在新形势下社区建设的新路子,做到政治上强、业务上精、政策上熟,不断提高建设和谐社区的综合能力和整体素质,以强烈的事业心和责任感,把社区工作做得更好;同时,将社区服务的人员、内容和时间、联系电话及每人的分工在社区范围内公开,便于居民得到服务。健全和完善社区工作联席会议制度,逐步形成以社区为基础,以社会性、地区性、公益性、群众性工作为载体,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,社区居民和社区单位共同参与,条块结合、优势互补的工作格局。引导各个阶层的居民都积极参与到创建星级和谐示范社区活动中来,形成合力,为构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。
二、与时俱进推进社区党建工作,为创建星级和谐示范社区提供强有力的保证。
社区基层党组织作为社区的领导核心,在创建星级和谐社区 过程中,通过体系和体制的创新,加强对社区各类组织和力量的 有效整合,在社区建设和发展中发挥领导作用。以社区党校作为 主阵地,有计划、有针对性地采取多种形式,对社区工作人员进 行培训,不断提高社区干部的思想政治素质和业务水平,采取多 种交流方式,扩大社区干部视野,提高能力素质。同时加强对社 区党员的教育管理,采取分类管理的方法,分层施教。每季度举 办一次对社区及辖区单位党员、预备党员、入党积极分子和居民 群众的学习教育、培训活动。按照资源共享、优势互补的工作思 路,构建起积极活跃的社区党建工作协调机制。社区党建工作联 席会,每季度开展一次活动,每年召开一次研讨会,通报情况,交流经验、研究问题、决策事项,共商社区党建和社区建设事宜。开展争创“五个好”党建活动,使社区达到领导班子好、党员队 伍和社区服务志愿者队伍好、工作机制好、工作制度好、社区管 理和社区服务好、办公条件好、环境好、文化建设好、治安好、卫生好以及党工委和办事处满意、广大党员满意、广大居民满意、辖区单位满意等“十好四满意”的创建目标,进一步提升社区党 建工作的整体水平,使社区党建不断规范化、制度化、标准化。以社区党建联席会、民主议事会、党员服务中心和社区党校为平台,发挥党员的作用,细化党员志愿者队伍,通过开展“三双” 活动,社区党总支和社区居委会承诺内容得到公开,接受辖区内 广大党员群众的监督和评议。
坚持“以代表先进生产力发展要求”为导向,“把发展作为 党执政兴国的第一要务”,以社区文化凝聚人,引导形成共建的 工作合力,充分调动起社区成员参与社区文化建设的积极性,为 建设和谐社区提供有力的精神支撑。赢得群众的支持、爱戴、拥 护是党发展壮大的基础,只有为群众办实事办好事,关心群众疾 苦,才能提高党组织在群众中的威信、渗透力和影响力。组织社 区党员积极投身于社区建设和社区服务,帮助居民解决各种实际 问题和困难,积极参加各种社会性、群众性和公益性活动,在为 居民群众服务中发挥先锋模范作用。
三、社区居委会在创建星级和谐社区中突出社区主题,构筑宽领域的便民利民服务平台。
服务是社区工作永恒的主题,从实际出发,积极主动地深入到为群众办实事的具体工作中去,通过开展各种活动,进一步增强社区的依法自治功能、管理服务功能、社会保障功能、治安防范功能,不断增强在群众中的凝聚力和号召力。增强服务意识,为构建和谐社区提供服务环境。充分挖掘和合理利用社区资源,重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务,面向弱势群体的社会救助和福利服务,面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务,面向社区单位的社会化服务。建立健全群众呼声的收集机制,经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求,并根据这些需求不断丰富服务内涵,提高服务质量。大力兴办社区家政服务、卫生保健服务、文化娱乐服务,重点开发托幼托老、家庭护理、修理维护等便民利民服务岗位,以及社区保洁、保安、保绿等社会公益性就业岗位,吸纳下岗失业人员再就业。建立多渠道的社区服务投入机制,鼓励个体、私营、民营等企业通过合伙经营等形式,开办社区服务项目,促进社区资源最大限度的整合。拓展社区服务队伍,广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务,建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍,实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式,为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务,从而形成社区居民自我服务的社区环境。四.推进居民自治,为创建星级和谐示范社区提供民主机制。
1、自觉接受基层政府的指导,履行好法律规定的义务,充分发挥沟通基层政府与社区居民的桥梁作用,代表居民及时提出有关意见和建议,依法协助政府完成各项工作任务。
2、完善自治功能,依法自治。坚持社区居民自治的性质,懂自治、敢自治、会自治,依法行使自治的权利,对社区自身的事务,敢于管理、敢于负责,创造性地开展工作。通过市民学校、人口学校等形式教育、启发、引导居民群众认识到自己是社区的主人,将“社区是我家,建设靠大家”的口号变为实际行动。强化居委会的自治功能,保障居民的权利和权益。
3、增强自治意识,广泛参与。不断扩大基层民主,增加透明度,让社区居民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权,维护好自己的合法权益。健全社区议事会制度,定期召开会议,对社区内的重大事务进行民主决策,凡是社区的大事尤其是与社区居民切身利益密切相关的事项,都要广泛征求居民群众意见,充分尊重大多数居民群众的意愿,真正做到由民做主。完善居务公开的各项制度,及时丰富、拓展居务公开内容,设立居务公开监督小组,负责监督居务公开制度的落实。充分发挥市民学校作为培养社区居民的社区归属感、参与意识和现代公民意识的重要阵地作用,通过开展居民群众性自娱自乐的活动和志愿者服务活动,增强居民与社区的联络,充分调动社区居民参与构建和谐社区的积极性和主动性。
五、深化创建星级和谐示范社区活动,为构建和谐示范社区提供运行活力。
深化各项文明创建活动,是人民群众在党的领导下创造美好生活的生动实践,在组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众,特别是在提高居民素质上加大工作力度,不断采取新的措施,赋予新的内容,取得新的成效。努力繁荣社区文化,从群众精神文化需求出发,建立健全社区学习网络和学习体系,在社区持续、深入地开展丰富多彩、群众喜闻乐见的各种“社区是我家、文明靠大家”等社区文化活动,开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,开展创建文明小区、文明楼院、文明家庭活动,加大对社区居民尤其是未成年人思想道德教育力度,把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,以此推动社区向着和谐、健康、文明的方向发展。以市民学校为载体,以各类文化社团和队伍为中介,广泛开展形式多样的学习教育活动。
深化社区治安活动,建设平安型社区。维护社区稳定是构建和谐社区的重要内容。坚持打击与防范并举,治标与治本兼顾,防范为主,治本为上。加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作,引导群众以理性合法的形式表达利益要求,解决利益矛盾,加强对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口的管理,及时消除各种社会不稳定因素。充分发挥居民小组长、中心户长、社区民调委员和维稳信息员的作用,做好人民调解工作,把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上,立足平常,重在防范,从苗头性抓起,于细微处抓起。完善综合治理工作网络,建立健全以治安巡逻队为依托,以治保、调解、劳教等有关组织为基础,专业队伍与群众相结合,人防、物防、技防并举的群防群治体制,把综合治理工作延伸到社区内各个单位、各个角落,减少社区内违法犯罪活动的空间。
绿化、美化社区环境,提高居民生活质量。社区环境是居民群众关注的热点,是创建星级和谐社区的重要内容。加强社区环境保护宣传教育,增强社区居民的法制观念、环保意识和公德意识,倡导节约用水等可持续绿色消费模式;动员、组织广大居民积极参加社区环境卫生活动,义务植树、种草、护绿,义务打扫居住区环境卫生,使美化社区环境变为居民的自觉行动,使社区环境净化、绿化、美化,成为干净、整洁的美好社区。
加强和改进社区组织建设,促进党群、干群关系的和谐;逐步完善城市社区居民自治,促进基层社会管理的和谐;不断强化社区服务功能,促进社区人与人关系的和谐;大力加强社区治安建设,促进社会秩序的和谐;努力繁荣社区文化活动,促进社区居民物质生活与精神生活的和谐;深入开展优化社区环境活动,促进人与自然的和谐,为构建和谐社会积累丰富的经验,奠定坚实的基础。
第五篇:山东社区创建“五星级”平安社区半年工作总结(最终版)
山东社区创建“五星级”平安社区试点工作汇报
(半年工作小结)
为了全面加强社会管理,努力实现和谐稳定争第一为目标,根据市委《关于在全市开展创建“五有五无”社区(村)活动的意见》以及区委《关于深入开展“五星级”平安社区(村)创建活动的实施意见》的通知要求,建立健全“一委、一居、一站、一办”的新的社区管理服务模式,我社区召开专题工作会议,成立“五星级”平安社区创建工作领导小组,社区党总支书记任领导小组组长,党总支委员、社区综治办副主任任加祥同志任副组长,负责“五星级”平安社区日常创建具体工作,通过创建活动的不断摸索与总结,取得创建工作的一定效果,现将社区“五星级”社区创建工作汇报如下:
一、强化组织建设,建立长效工作机制
深入开展“五星级”平安社区(村)创建活动,根据街道党工委下发(2012)年36号《转发区委、区政府〈关于深入开展“五星级”平安社区(村)创建活动的实施意见〉》和横综委(2012)21号《“五星级”平安社区(村)创建工作领导小组》文件精神,我社区“五星级”平安社区创建工作由党总支陈秀琴书记“一把手”负总责,党总支委员、综治办任加祥副主任抓创建具体工作,明确工作责任,建立健全长效创建工作机制,“五星级”创建活动经费列入社区经费预算,保证活动正常有序的开展,努力争取社区年内顺利通过区“五星级”平安村(居)验收,为社区经济和社会事业又快又好发展营造和谐稳定的治安环境,为社区社会管理综合治理和平安建设规范化运作而作出应有的保障。
二、规范硬件建设,积极探索工作思路
创建“五星级”平安社区活动是一项历时叁年长期系统性工程,抓好工程质量的建设,对社区进一步强化管理服务,高效规范树立典范,我社区被街道申报为“五星级”平安村(居)创建活动试点单位后,社区综治办积极努力探索创建活动工作,按照创建工作计划的具体要求,规范社区综治办办公条件,专门配置了综治办、民警办公用 1
房及人民调解暨信访维稳等相关办公用房共近100平米,专用电脑、照相机、办公桌椅,建立了一整套组织机构。目前各项规章制度、工作流程、标志、席卡、胸牌,软硬件齐全。2012年5月15日街道综治办牵头,刘大军主任挂帅,由检察院横梁工作站、派出所、司法所、信访办、调解中心、法制宣传办等部门负责人共同对社区“五星级”平安社区创建工作进行指导;2012年5月27街道邀请区综治领导董建强、葛玉兵、吕骏等同志深入我社区亲临调研指导“五星级”平安村(居)创建工作开展,提出珍贵的建设性意见和建议,使我社区创建工作不足之处得到校正和改善,对照“五星级”平安社区(村)建立工作考核细则要求,目前各项工作已基本到位。我社区在“五星级”平安社区创建工作中不断接受区街领导对工作进行指导,不断与兄弟单位共同探讨,虚心学习,借鉴交流,逐步摸清创建工作思路和方法,不断扩大工作覆盖面,取得了良好的效果。
三、广泛发动宣传,深入创建意识
社区“五星级”平安社区创建领导小组围绕“五星级”社区创建开展工作,重点加强“五星级”创建活动的宣传,通过创建工作动员大会、宣传栏相关知识宣传、横幅及墙体标语宣传、电话访谈等一系列措施积极营造创建活动氛围,提高公众知晓率并使社区群众积极主动参与创建工作,真正体现广大干群对社会治安满意度,同时结合“社区六进”工作进一步在全社区增强扩大影响范围,措施紧扣,组织严密,社区群众积极踊跃。2012年5月23日上午,结合综治平安宣传月活动,我社区与王子庙社区、劳动所、司法所、派出所、信访办、安全办、六合区检察院横梁工作站等部门在街道集市开展活动创建宣传工作,通过一封信、一场文娱活动、一场有奖答题,一场法律咨询活动,有效提升了群众对“五星级”平安社区(村)参与创建活动率,提高人民群众的法律意识、安全意识,普遍意识到社会管理依法进行,社会治安集中防打结合,创建活动达到很好的效果,为我社区创建“五星级”平安社区以及横梁街道创建平安街道营造了良好的环境。
四、努力创新做工作,抓住重点搞突破
围绕南京市关于在全市开展“五有五无”社区(村)创建活动的意见,对照我社区特点,着重抓好 “五无”创建工作,积极开展社
区排查矛盾纠纷处理工作,着力化解基层矛盾,遏制矛盾升级。我社区山杨组因宁北变电开关站征地代劳引发矛盾,村民杨X X从事社会管理工作多年,政策了解含糊其辞,多次要求上访,社区综治办了解后,多次约访上门工作,并邀请街道司法、土地、劳动等单位带着南京市农民失地社会保障2010年254号、2010年264号和2011宁征保1号文件,共同解读、劝说、引导,最终消除顾虑和矛盾,成功化解征地中问题,工程建设得到顺利开工,避免了越级上访事件发生,为解决全街道农民失地进城保做出范例。
针对“五星级”平安社区创建工作,我社区重点加强以下几点:
(一)、抓好案件的预防和处理,针对案件情况特点分析,每月定期分解案件类别、案件时间、地点、对象,适时调整治安巡逻时间,加大义务巡逻的力量,形成强大治安巡防态势,有效震慑和打击非法犯罪分子。
(二)、主动配合公安、交警、消防部门对社区主要道口进出口安装监控,交通道口设置警示桩、斑马线,配置消防器材,防范于未燃,促进了社区平安建设。
(三)、按照创建工作要求加强对社区食品安全、生产安全以及塘坝渠库等涉及安全的系列工作的管理,不断开展防范巡查工作,确保社区平安创建无漏洞。
(四)、积极开展“平安家庭”创建工作、人口管理服务工作、预防青少年违法犯罪宣传教育工作和高危人群排查管理工作。通过我社区对一系列工作的高度重视,明确责任落实,目前社区高危人群中无违法犯罪现象发生,治安环境良好,达到了社区平安创建的效果。
“五星级”平安社区创建活动开展半年来,对我社区社会稳定和谐、经济建设发展起到了重要推动作用,社会事业有条不紊,有序开展。回顾半年创建工作和上级要求还存在一定的差距,我社区将认真总结,查找不足,以便在下半年创建中不断深入探索新思路新方法,更加有效地开展“五星级”平安社区创建工作,切实维护社区长治久安、社会稳定和谐。
横梁街道山东社区
2012年6月28日