第一篇：档案管理专员职责
档案管理人员职责
一.认真学习、贯彻执行公司的各项规章制度，公正廉洁，严守公司机密。
二.认真学习、宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规、制订和修订各类档案管理规章制度。
三.热爱档案专业，忠于职守，按时完成工作任务，工作主动，全心全意为公司服务。
四.认真学习档案专业知识，管理科学知识，钻研业务。不断提高学术理论水平。
五.督促、检查、指导各部门做好文件材料的形成、积累、整理、立卷、归档工作，检查、验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合各类档案工作规范。
六.做好各类档案的接收、整理、建帐、建卡、保管、统计、编研等工作。参加档案价值鉴定和销毁工作。
七.参加科研成果、新产品试制定型鉴定，基建工程竣工验收前归档文件材料的审查验收，仪器设备开箱验收、随机文件材料的清点、登记等工作。
八.编制各类档案的检索工具和参考资料，积极开展咨询服务和提供利用工作，做好档案的借阅和催还工作。
九.做好档案库房的管理和各种仪器设备的维护、使用。
十.严格执行保密制度，对密级档案内容，不泄密、不失密，确保档案的安全。
十一.同志间团结、友爱、互相尊重，分工协作，互帮互学，齐心协力，共同完成各项工作任务。
十二.按时完成领导交办的其它工作。
第二篇：档案管理专员岗位职责
档案管理专员岗位职责
一、岗位职责
（一）基本职责
1.认真贯彻执行上级档案部门关于档案工作的指示和规定；
2.根据档案工作管理办法，负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作；
3.开展档案的借阅工作，及时登记，做好安全保密工作；
4.负责技术档案的接收、排列、编号、存放、及档案室日常管理工作；
5.按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作；
6.按时准确记录档案借阅时间；
7.接受主管领导, 协助本部门其他人员完成本部门工作任务；
8.完成领导交办临时任务；
二、工作标准及相关业务流程
1.负责科档、文档资料的收集、立卷和归档。
2.负责档案室设施的管理与维护。
3.严格履行档案借阅制度，做好借阅登记。
4.负责公司行政文件及资料的分发。
5.负责档案资料的鉴定、销毁期限的拟定。
6.负责机要文件的保密工作。
7.负责及时拆启署名的上级机关来文。
8.负责档案库房的整洁，认真做好防火、防盗、防虫、防鼠、防晒、防潮工作。
9.完成上级交办的其它工作。
三、能力及要求
（一）工作能力
1.能熟练按照档案管理的有关规定和标准进行档案资料的收集、整理、上架工作。
2.熟悉文件的打印、装订、分发。
3.符合保密工作人员素质要求。
4.熟悉公司机构设置、职责分工及隶属关系。
1.努力学习档案管理基本知识和有、关专业知识，不断提高业务能力和管理水平。
（二）工作要求与方法
1.根据文件资料的轻重缓急安排文件制作，保证不贻误工作。
2.进行档案的鉴定工作，并对已经超过保管期限的档案提出销毁意见。
3.按照公司借阅制度办理档案资料借阅手续。
4.做好日常档案资料的整理工作。
第三篇：档案管理专员职位说明书
档案管理专员职位说明书
作者：wangluo 时间：2009-4-15 来源：网络添加到网络收藏夹：
基本情况：
职位名称档案管理专员
所属部门行政管理部
职位编号
职位编制
职位使命在部门总经理的领导下，依据公司档案管理有关规定，负责档案管理工作，保证公司的各种重要合同、协议、章程、工程资料的完整、清晰，便于查阅使用、提高效率。
工作职责及内容：
主要工作关系
外部工作关系单位
档案局
其他相关机构
行政管理关系
行政管理部总经理
本职位
无
内部工作关系部门及职位
项目公司档案管理人员
所有总部部门负责资料档案管理的人员
基本任职资格：
最低学历大学专科
专业文秘、档案、图书情报等相关专业
工作经验
两年以上房地产行业文秘或档案工作经验；
专业知识 精通文件、档案管理知识；
熟悉office办公软件；
熟悉房地产行业及业务流程；
能力素质
良好的沟通能力、责任感、分析能力和学习能力；资格证书档案管理资格证书；
工作环境
其他要求年龄在45岁以下。
第四篇：票据、档案管理专员岗位职责
1.负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作。
2.负责会计凭证的装订工作。
3.负责会计档案的立卷、整理和归档工作。
4.负责保管各种会计证件。
5.完成领导交办的其他工作。
第五篇：资料档案管理专员岗位职责
1.维护档案资料的完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密。
2.负责文件的收发管理以及文字的处理工作。
3.负责生产方面的统计工作。
4.负责设备季度的评级整理。
5.负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作。
6.负责本部室的考勤记载和管理。
7.负责技术资料的收集整理和归样。
8.完成领导交办的其他工作。
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