关于做好试卷保密工作的规定

第一篇：关于做好试卷保密工作的规定

关于做好试卷保密工作的规定

各学校：

为了真实、准确的把握和反映学生在本阶段的学业水平，更好地反思今后的教学，有效地改进教学方法，促进教育教学质量的进一步提高。特组织了这次学业水平检测，敬请各学校在本次检测中做好以下工作：

1、各学校要严格执行统一规定的检测时间和科目，不准随意提前、拖延、变换和更改。

2、试卷领取后，各学校要明确专人负责保管、发放、明确职责，责任到人。

3、检测前和检测期间，各校要对自己保管的试卷严格保密，不得以任何理由外传，如一旦发现泄密，将一查到底，严格追究责任。

4、改试卷时要实事求是，不许弄虚作假（包括平均分、及格率、优秀率的计算等）。

卧龙山镇小学教研室

2012-11-12

第二篇：如何做好保密工作

如何做好保密工作

保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家的安全和利益事关改革、发展、稳定的大局其责任重于泰山。做好新形势下的保密工作，关键在于领导，重点在于抓好领导干部保密工作责任制的落实。

党政机关领导要从讲政治、讲大局的高度重视保密工作，认真抓好保密工作。”特别是作为空军装备保障性企业的从业者，企业必须认清这一严峻形势，必须牢固树立起“保密就是保安全、保发展；就是保战斗力、保打赢”的思想。而保守秘密，重在防范。各级部门要注意加强技术防范，消除泄密隐患，防患于未然。

对于企业来说，计算机安全是保密管理的基础，那么，在当前保密安全工作中，如何符合国家保密安全的要求和军队保障系统的条例条令呢？笔者认为:

一、领导要重视

做好新形势下的保密工作，关键在领导，重点是领导。各部门主要领导是保密工作的第一责任人。领导干部和涉密人员知悉的秘密事项最多，是窃密的重点目标，是保密工作的首要责任人，也是保密管理的重点。各部门领导干部要认真履行保密工作责任制，管好所在单位的保密工作。

二、加强宣传教育。保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。

三、强化保密管理。主要包括以下几个方面的内容：

1.准确界定国家秘密和密级。各单位都要建立健全保密制度，由专人负责按规定审定国家秘密和密级。

2.加强对涉密人员的管理。各单位要把好涉密人员选用关，把秘密交给政治上可靠的人来管。对涉密人员和相关技术人员要按照机要保密人员的条件选配，并报同级保密部门备案。

3.加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毁密级文件资料。二是加强对涉密磁介质、光盘等各类涉密载体的管理，对存有秘密文件资料的磁盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。

4.加强对计算机及其网络的安全保密管理。一是按照保密部门的要求，认真落实技术防范措施。计算机及其网络安全保密的根本措施是物理隔离。二是公共信息网不得存储、处理、传输和发布涉密信息或内部文件资料。三是认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度。

5.强化保密执法检查，严肃查处泄密事件。定期对保密执法情况进行检查，发现问题及时纠正。

第三篇：保密工作规定

保密工作规定

第一条 根据国家保密法规及总纲第二十八条，结合公司实际情况，特指定本规定。第二条 本办法适用公司全体职工，受聘公司的职工应与公司签署保密协议。第三条 公司成立保密工作领导小组，负责公司领导保密工作，对区保密局负责。第四条 公司全体人员要严守国家及公司秘密。对带有密级的国家或公司文件，公司的计划、规划、重大事项的决策，公司的重要资料、文字记录、计算机软件等载体、经济合同文本、报表等，要加强管理，严格保密，防止丢失和扩散。

第五条 建立重要文件专传制度，由职能部门专人办理传送，不得横传。第六条 不该知道的党和国家秘密及公司重大事项不问、不看；不与无关人员谈论保密事项；不在私人信件中涉及秘密内容；不与家属、子女、亲友谈论党和国家秘密及公司秘密。

第七条 加强对文件、资料、重要经济合同文本的管理，秘密级以上文件要存放在有保密设施的文件柜内。

第八条 严格遵守秘密文件的借用制度。不准擅自复制、外传有密级的文件和公司重要资料，需要摘录内容时，要经机要人员报有关领导批准。

第九条 公司秘密资料及重大事项的密级，由办公室主任确定。第十条 对外经济合作提供资料保密工作的基本程序：

（一）根据对外经济合作项目的实际需要，确定提供资料的范围。

（二）对已确定需要提供的资料进行保密审查。

（三）经审查属于国家或公司秘密的资料，其中能够作技术处理且经技术处理后能够符合对外经济合作项目实际需要的，应当作技术处理。

（四）提供国家或公司秘密资料，需经有审批权限的机关、单位批准。

（五）经批准提供国家或公司秘密资料，应当以一定的形式要求对方承担保密义务。第十一条 确需对外提供公司秘密资料是，须由公司领导审批。

第十二条 对外提供明确不属于国家或公司秘密的资料，不需要经过保密审批，但 提供内部资料应当按照有关业务主管权限，报主管领导审批。

第十三条 各种文件、资料，要定期清理，按时归档、清退、销毁。销毁机密、绝密文件必须认真登记，由二人以上监销。

第十四条 不得随意传播各类保密会议的会议内容，未经有关领导批准，不得外借会议记录、录音。

第十五条 公司涉密计算机信息系统须与互联网实行物理隔离，做到专机专用。第十六条 职工工作调离时，要认真清退本人经管的文件、资料，办好交接手续。第十七条 在涉外活动中，各级人员要严格遵守有关保密规定，不得泄露国家及公司的秘密。

第十八条 各级领导要重视保密工作，经常对所属人员进行保密教育，明确责任。如发现失、泄密时，要及时向主管领导报告。

第十九条 公司系统内全资、控股企业，结合企业实际，制定本单位保密工作规定。第二十条 本规定由公司办公室负责解释。第二十一条 本规定自发布之日起实施。

第四篇：简论如何做好保密工作

简论如何做好保密工作

保密工作是一项基础性、群众性的工作，面广量大，比较具体，必须警钟常鸣，常抓不懈。它又不是一项独立的工作，是与其他各项工作密不可分的，没有其他工作就没有保密工作，保密工作应当融入和服务于其他各项工作。同时，保密工作涉及各行各业，各业务部门是保密工作的主体，要依靠全党全专业厂的力量开展工作。

2008年4月24日，国家军工保密资格审查认证委员会召开第12次会议，审议并原则通过修订后的《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》（以下简称“新办法”）和一、二、三级保密资格标准及评分标准（以下简称“审查认证新标准”），要求2008年要认真做好新办法和新标准的实施准备工作。2009年1月1日,审查认证新标准正式发布施行。但是怎样加强基层单位的保密工作呢？笔者根据自己这段时间从事保密工作的实际体验，同时也翻阅了一些文件资料，觉得专业厂在当前新形势下，加强保密工作应该着力解决三大方面的问题。

第一，领导要重视。做好新形势下的保密工作，关键在领导，重点是领导。专业厂党政主要领导是保密工作的第一责任人。各级领导干部和涉密人员知悉的秘密事项最多，是窃密的重点目标，是保密工作的首要责任人，也是保密管理的重点。如果发生了泄密事件，党政领导必须承担相应的责任。专业厂各级领导干部要认真履行保密工作责任制，安排部署好各部门的保密工作。专业厂各单位涉密部门部位及涉密人员要认真履行工作职责，保密工作做好了，就是为领导分忧，就是对领导负责。

第二，加强宣传教育培训。国家军工保密资格审查认证委员会审议并原则通过修订后的《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》是项基础性工作，必须常抓不懈。学习、宣传、教育，就是一项十分紧迫又非常重要的任务。只有熟知《新办法》及《审查认证新标准》才能在实际工作中运用这个法律武器，做好保密工作。落实到位《新办法》及《审查认证新标准》是新形势下专业厂加强保密工作的一项重要措施，也是贯彻落实党的十五大确定的依法治国基本方略的实际行动。教育的重点是专业各级领导干部和保密要害部门的工作人员、专兼职保密工作人员。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。

第三，强化保密管理。主要包括以下几个方面的内容：

1、加强对涉密人员的管理。各单位要把好涉密人员选用关，把秘密交给政治上可靠的人来管。对涉密人员和相关技术人员要按照机要保密人员的条件选配，同时按时进行保密培训考核，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。做到业务工作管到哪里，保密工作也要管好哪里。

2、加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毁密级文件资料。二是加强对涉密磁介质、光盘等各类涉秘载体的管理，对存有秘密文件资料的磁盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。三是单位的涉密及内部文件资料和磁介质，要到保密部门指

定的单位销毁。四是加强对办公自动化设备的管理。

3、加强对计算机信息系统及其网络的安全保密管理。一是按照保密部门的要求，认真落实技术防范措施。计算机及其网络安全保密的根本措施是物理隔离，防火墙等逻辑隔离措施不能保证安全。物理隔离是指不连接或按照保密部门的要求进行安全技术改造。二是公共信息网不得存储、处理、传输和发布涉密信息或内部文件资料。三是认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度。四是单位每台计算机都应有相应的责任人，并且对计算机台账真实信息应随时掌握，做到每次上报都应及时准确。

4、强化保密检查，严肃查处泄密事件。定期对保密情况进行检查，发现问题及时纠正。对保密工作做得好的单位，及时总结推广其经验做法，进行通报表彰。对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位通报批评；对因此而发生泄密事件的单位，按照有关规定严肃查处，追究有关单位领导和人员的责任。

要求全省军工保密资格单位都要吸取这起泄密案的深刻教训，举一反三，预防在先，管理在先，在五个方面狠下工夫，扎扎实实做好军工单位保密工作：一要强化涉密人员保密素质，在加强岗位教育上狠下工夫；二要加强涉密人员日常管理，在监管上狠下工夫；三要加强移动存储介质监管，在技术防范上狠下工夫；四要加强保密规章制度建设，在执行力度上狠下工夫；五要加强经常性保密检查，在完善自查自纠机制上狠下工夫。

第五篇：浅谈新形势下如何做好保密工作

浅谈新形势下如何

做好科研院所的科技保密工作

贵州省生物研究所向立容

随着高科技的发展日新月异，科研院所的交流和合作日益增多，大大推进了科技的进步，促进了经济的发展。但是，科技领域保密与窃密的斗争也日趋复杂，保密工作面临着全新的复杂形势。在新形势下如何做好科研院所的科技保密工作，是摆在众多科研研所面前的一个重要课题。

一、落实领导责任制，进一步健全和完善保密工作机制各科研院所领导必须保持高度警醒，将保密工作放到确保国家安全、维护人民利益的政治高度来认识，放到“弯道超车、科学跨越”的理论高度来认识，放到维护社会稳定、服务发展大局的思想高度来认识，坚定不移地做好保密工作。保密工作是科研院所领导干部必须承担领导责任的一项重要工作，应定期对涉密领导干部进行保密谈话，将保密工作形势、任务、管理对象、上级要求、应当知悉的情况和应当明确的保密职责通过谈话提醒的方式明确告知各级领导，推动各级领导了解、思考、抓好保密工作。同时要加强组织领导，进一步健全和完善保密工作机制，真正做到保密工作与科研工作同研究、同布置、同检查、同落实，要严格执行保密责任制追究制，确保各项保密工作落到实处。要统筹兼顾，把保密工作纳入单位工作计划，切实抓紧抓好；要

按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实保密工作领导责任制，强化保密领导小组作用，切实履行保密工作职责，形成齐抓共管的合力；要与所有涉密人员签订责任书，落实责任。

二、加强保密宣传教育，提高涉密人员保密意识与保密素质

科研院所在做好科研项目外，还要按照保密工作的要求，组织保密知识学习活动，以掌握保密知识，增强保密观念，遵守保密规定，养成保密习惯。有针对性地加强对涉密人员的保密宣传教育，尤其要重点抓好涉密人员的保密教育工作，切实增强涉密人员政治敏锐性和政治鉴别力。要结合国际国内形势，充分利用窃密与反窃密斗争的形势和案例，把窃密与反窃密斗争教育同爱国主义教育、国防意识教育等有机结合起来，广泛开展保密法制宣传教育，使全体涉密人员充分认识到国家秘密安全与国家安全和利益是一个有机整体，进一步自觉地站在保证国家整体利益的高度，确保国家秘密安全。

三、提高科技管理人员的保密工作能力

科研院所的科技保密工作是一项长期而复杂的工作，而信息化条件下的保密工作更是一项专业性、技术性极强的工作。对于管理人员而言，仅仅具有保密意识还不够，还需要通过长期不懈的学习，掌握最新的保密知识与技能，不断提

高自身的保密素质，从而提高保密工作能力。科研院所应该努力建设一支高素质的保密工作队伍，可以通过送出培训、与兄弟院所交流经验等多种方式来提高保密管理人员的工作水平，从而保证科研院所科技保密工作的质量。

四、加强保密工作的有效监督和管理

保密管理是关键，完善保密制度能有效加强保密管理。科研院所要结合自身实际，认真对照检查，查找制度上漏洞和不足，要从保密责任制、保密组织建设、保密工作重点和具体保密工作等方面建立和完善保密制度，建立健全有关保密制度，努力推进保密工作制度化和规范化。对本单位保密教育培训、人员管理、办公自动化设备管理、移动存储介质管理、计算机管理等要制定细致有效的管理制度，对保密工作进行全方位的监督管理。建立信息使用管理制度，上网信息和信息传输必须经过保密审查和领导审批；建立存储介质使用管理制度，突出抓好存储介质的制作、分发、登记、管理、回收和销毁程序；完善病毒预防清除制度，定期对网络运行情况进行检查杀毒和登记备案；建立保密员登记备案制度，签订《保密承诺书》，强化保密责任和义务。要通过制订规章制度加以规范，对不合实际工作的制度，要通过不断修改加以完善，切实做到人防与技防相结合，确保保密工作在每一个环节都有章可循，有法可依。