保证书(民工)2011.8.15

第一篇：保证书(民工)2011.8.15

保证书

为了保证民工的合法权益不受侵害，切实保障民工的合法权益，构建和谐的用人关系，为此提出以下保证：

一、所领民工均为16岁以上具有合法户籍的公民，并到乡派出所、乡计生办办理暂住证和流动人口婚育证明验证或开具流动人口婚育证明。

二、如有录用16岁以下民工一旦查出按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定给予严肃处理。

三、所领民工必须向所在的地劳动和社会保障部门提供身份证、户口本以及流动人口婚育证明，否则不予办理相关手续，如发现未按照相关规定提供民工资料的将按照规定予以处罚或严肃处理（上述所有材料必须在到达所在地后5天内向乡派出所、计生办、劳动保障事务所提供）。

四、对所领民工(拾花工)的合法权益要按照《中华人民共和国劳动合同法》规定必须签订劳动合同，并将合同原件和复印件一并交到劳动和社会保障事务所、司法所备案，否则将按照《劳动合同法》相关规定予以处理。

五、所领民工的待遇事等项如：拾花期限起止日期、民工（拾花工）的住宿、工资（拾花费）、伙食费、交通费、往返车费、人身意外伤害事故等事项双方必须签订合同或协议约定，如不签订合同（协议）如发生拾花费纠纷的一律按照当地当天短工拾花费结算，造成损失或人身意外伤害事故的由户主自行承担，乡政府、乡劳动保障事务所及司法部门不予办理相关事项。

六、在离开时流向地（居住地）时必须将民工的名单提供给乡劳动保障事务所备案，否则出现后果自负，乡政府、乡司法部门和劳动保障事务所不予办理任何事宜。

七、签订保证书时保证人必须找两个担保人在保证书上签字共同保证，如保证人不履行义务和责任的由担保人履行义务和责任。

保证人所在村队（农场）：

保证人签字（手印）：

担保人：

保证人电话：

二0一一年八月二十四日

第二篇：民工工资保证书

民工工资保证书

保证书

库车县建设局：

我公司承建的“乌尊镇英吐尔二村双语幼儿园、乌尊镇玉奇卡拉村双语幼儿园”工程，根据项目经理的情况，我公司特地保证以上工程不出现拖欠民工工资事件，如发生该类事件，均由我公司承担相关责任。

阿克苏新伟建设工程承包有限责任公司

年月日

第三篇：民工工资支付保证书

金华市区建设工程项目

保障职工工资支付承诺书

为防范建设工程项目发生拖欠工资问题，落实好国家和省、市关于工资支付的有关规定，依法保障劳动者合法权益，特作如下承诺并保证履行：

一、承诺事项

（一）施工企业

1、本企业保证自觉遵守劳动保障法规和建设市场管理规定，自觉服从人力资源和社会保障部门和建设行政主管部门的监督管理，自觉接受建设单位和监理单位对工程项目工资支付情况的监督。

2、本企业保证依法招用工，依法签订劳动合同，依法规范用工管理与工资支付行为，建立健全施工现场人员名册备查制度、农民工记工考勤卡制度和工资发放监督公示牌制度。

3、本企业保证按照《金华市区建设施工领域工资支付保证金与担保管理实施意见》的规定，在指定银行开立工资支付保证金账户并【或：向指定的工资支付保证金专户】足额存入核定的资金或办妥相应的担保。

4、本企业确保所承建项目的所有劳动者都能依法按时足额领取工资。若出现拖欠劳动者工资情况，经人力资源和社会保障部门或建设行政主管部门督促整改逾期仍未支付的，同意按照人力资源和社会保障部门作出的行政处理决定或劳动争议仲裁机构的裁定，由建设行政主管部门【通知银行直接】从本企业的工资支付保证金账户中划拨资金（提款）用于支付欠薪；若发生欠薪突发性事件，同意按有关规定动用本企业的工资支付保证金。

5、本企业保证在工资支付保证金账户设立期间，该账户的资金不少于主管部门核定的数额。当该账户中的保证金因支付欠薪少于核定数额后，保证在10日内追加补足。如该账户的资金因非工资涉诉案件被扣划或查封、冻结的，保证及时予以补足或安排其他资金用于保障欠薪应急支付。

施工单位（盖章）：

法定代表人（负责人）签章：

单位地址：金华市金东区十二里观测站

联系电话：0579-82918808

日期：二O一一年十二月十三日

第四篇：不拖欠民工保证书

不拖欠民工工资保证书

致：

：

为了优质高效完成工程 施工任务，完全履行《施工总承包合同》中我方的义务，我代表

郑重承诺：

1、保证按月造册及时足额兑现农民工工资。

2、如因计量款到位不及时，我保证自己垫付资金支付农民工工资。

3、我保证我所使用的劳务人员绝不因拖欠工资而找甲方闹事，静坐、上访等。

承诺单位： 承 诺 人： 电 话：

2018年 月

第五篇：2016民工工资发放保证书

2016民工工资发放保证书

民工工资发放保证书

一、民工工资按时发放承诺

我单位承诺严格执行国家劳动和社会保障部关于保障民工工资支付的基本措施，按时足额发放民工工资，不拖欠民工工资。如果发生民工工资拖欠现象，无条件接受上级主管部门处罚。特此承诺！

二、民工工资保证措施

1、我公司各有关部门积极采取措施，保证民工工资及时发放、让民工劳有所得，也促进了施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了民工调查小组。专门调查解决民工工资拖欠、纠纷等现象，一经发现，公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工如有意见或事情可以直接到公司找相关职责部门，公司将为其大力解决难题。

3、与所有民工签订劳动合同。

4、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。

5、根据工程进度计划，制订出民工工资支付计划表。

6、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。农民工工资保证金承诺书 惠山区建设局建管处：

无锡市宝丰电力设备厂投资建设的新厂区新建车间工程由我公司总承包承建，新建车间工程一幢，排架结构、单层、建筑面积5472.23m2，计划开工日期为2016-5-18，计划竣工日期为2016-10-28，项目经理唐啟忠。

我公司郑重承诺：严格按照合同协议全部足额发放农民工工资，决不拖欠农民工单包工资款，绝不发生农民工因工资问题引发的群体性及个体性上访事件，如有上述事件发生，均由我公司承担一切经济责任及法律责任。无锡惠山工程实业有限公司 杨市分公司

2016年5月20日

保障农民工工资发放工作承诺书 发包人（全称）： 承包人（全称）： 劳务分包人（全称）：

我公司与承包方就 工程签定分包合同，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：

1、根据国家有关规定，我公司按照制式合同，与农民工签定用工合同，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具备用工主体资格,不得与农民工签订劳动合同。

2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。

4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包合同必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按合同约定的违约条款对承包方负责。

5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动合同、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。

6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动合同后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上签名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。

7、我公司支付农民工工资，支付办法包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容；根据各班组上报的考勤表或班组计工表，按双方签定的合同，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象（姓名、身份证编号、银行卡号）、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员，根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过“包工头”、“带班长”等代发。我公司编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。

8、我公司每月定时发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动合同约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包公司公章后送交承包方备查。

9、每次发放工资后，我公司将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我公司公章后送交承包方备查。

10、我公司在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我公司公章后送交承包方备查。承包方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我公司在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我公司指定帐户。我公司在承包方拨付工程款后按劳动合同约定及时支付农民工工资。

11、每期拨款前我公司如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料送交承包方，承包方若不予进行拨款，我公司无异议，并按承包方要求补齐上期应交资料。

12、我公司在施工开始前，向承包方一次性缴纳￥ 万元，作为农民工工资发放保证金。（非清包方式则写：承包方可我公司申请拨付的工程款中已扣除劳务费后的剩余部分金额里再扣压部分金额作为工资发放保证金，延时拨付，扣除比例为当期拨款总金额的3%）。若工程进行期间我公司拖欠农民工工资而又为未用任何办法支付农民工工资，承包方将有权动用农民工工资保证金，支付拖欠的农民工工资，其余部分将优先作为罚金或违约金。工程竣工结算完结42天后，经承包方审核我公司已全部付清农民工工资，剩余保证金全部返还我公司。

13、我公司承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。

14、我公司在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放制度，公开举报电话和各级责任人。

15、若我公司农民工工资发放工作发生举报并调查属实，承包方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任全部由我公司承担，若因此对承包方的工程造成不利影响，承包方有权追究我公司的责任。

16、若我公司发放农民工工资发生拖欠情形，承包方采用以下保障措施，我公司承诺对此无异议。

1）动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资

2）若当期工程支付款不足或没有计量，承包方将启动农民工工资保证金支付农民工工资

17、若承包方启动农民工工资保证金支付农民工工资，我公司在10日内足额补存农民工工资保证金。若我公司未按时足额补存，承包方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金，我公司无异议。

18、我公司不得因任何原因以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件，否则承包方有权追究我公司的责任。

19、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。承诺人： 年 月 日

民工工资发放承诺书(附件四)致： 合同段项目部 兹有 身份证号： 所在 班组于200 年 月 日由本人代表 班组全体工人到项目部领取支付给我班组20 年 月份止工资合计人民币大写，（￥），并保证发放到位。本班组自领到工资后与项目部债务全部结清。本人特承诺不再找项目部有关经济问题，确保不发生民工在项目部、社会闹-事和上访现象，否则由我本人承担一切经济损失及法律后果。

特此承诺！

承诺人代表： 施工队负责人：

其他承诺人： 二○○八 年 月 日 民工工资发放承诺书

本单位__________负责人，身份证号。系标 劳务分包合同签约人。现郑重承诺：本公司代表人签署的民工工资表所反映在承包项目 年 月的民工人数、工资数据完整真实，如有冒名、漏报，本公司承担全部责任。年 月 号前的工资已经全部发放。法定代表人： 授权代表人： 年 月 日

民工工资支付与发放承诺书 本人承诺如下：

1.切实做好结算、筹资、支付工作，尽早安排好资金，做到心中有底，确保年终民工工资发放不发生拖欠，克扣现象。2.排出民工工资发放表，在发放过程中，认真做好与民工的对账工作，做到有工资清单，民工本人签字，工资发放到本人。同时做好对民工的教育工作，注意保护好自己的财物，绝不发生赌博、偷窃、滋事等事件。

3.注意领取、发放过程中的资金安全问题，确保不出意外，一定妥善处理好过程中可能发生的各种矛盾，防止出现因工作不到位而引发的投诉，聚众讨薪事件，顾全大局，担当责任，及时化解矛盾。

4.凡因管理不到位，措施不得力，发生拖欠民工工资和聚众讨薪事件的，本人接受公司的严肃处理，情节严重造成公司信誉受影响的，接受公司对本人停止承接新任务和清出合格名录的处罚，本人并承担由此引发的一切法律责任。承诺人签名： 年 月 日 民工工资发放承诺书

根据市、区建筑业行政部门的要求，认真领会维护民工的合法权益，确保民工及时和足额得到劳动报酬，我保证执行公司对民工工资发放的具体规定，本人承诺如下：

一、我张小海承包上海鼎港建筑工程有限公司的 南宋二组危桥改造 工程项目的建设；

二、因为资金困难，提前向公司提取工程款80000元（捌万元整），用于支付工资、材料费。

三、应付民工工资款，保证足额兑现，并且发到每人手里，决不挪为他用。

四、为了增加发放民工工资的透明度，做到本月工资发放的工资单上墙公布。

五、如果我班组内部发生劳资纠纷，由我内部解决，决不因工资分配、工资拖欠、材料、机械等的纠纷，而造成民工上访或对公司所受信誉影响；如出现以上不良情况，一切责任由我负责。

六、我愿意接受公司对民工工资等方面管理和工作上的监督。担保人： 承诺人：

年 月 日