治安防范应急预案doc

第一篇：治安防范应急预案doc

新郑市农村公路管理所

“五一”期间治安防范应急预案

为确保“五一”期间系统社会治安秩序良好，信访工作大局稳定，扎实开展，结合我所实际，制定以下应急预案。

一、提高认识，加强领导，增强做好社会治安防范工作的责任感。

为了维护社会治安大局稳定，为全市人民愉快渡过春节，创造安全和谐的社会环境，严密防范邪教活动，经研究决定成立应急领导小组：

组 长：王冬生

副组长：王天鹏

成 员：李忠何全民

沈 丽刘红琴

负责对突发事件应急处理的组织和指挥。

二、成立应急小分队。队长：杨喜斌；成员：吕华军、杨磊、马志远、冯宏伟、董晓民、王运木、王合法。负责摸排不安定因素和邪教参与情况，及时应对突发事件，确保大局稳定，创造和谐环境。

三、在全所范围内进行思想动态和信仰状况摸排。发现异常情况及时处理，把不安定因素和影响安全和谐各项隐患消灭在萌芽状态。争取做到“五个不发生”和“三零”目标，对有信仰邪

教倾向的个体进行严密控制，确保不发生各类突发性极端事件。

四、严格值班制度。坚持一把手负责，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”，强化措施，狠抓落实，确保在五一期间不发生群众越级集体上访、重复上访、非正常上访。对突出问题及时采取解决问题、思想教育、困难帮扶、以法处置四结合的办法，做到就地化解，避免重复上访。

五、及时汇报五一期间治安防范、信访稳定和反邪教工作的各项情况与上级部门紧密联系，协调配合，力保春节期间治安、信访稳定，争创安全和谐的社会环境。

二Ｏ一一年三月九日

第二篇：长安希望小学治安防范及应急预案

长安希望小学治安防范及应急预案

为切实做好的重大突发事件预防工作，进一步确保全体学生、教职工的生命安全，根据上级有关部门的要求，我校根据实际情况，制定了治安防范处理预案。

一、治安防范应急处理工作网络与分级负责责任人：

1、学校成立治安防范应急处理工作领导小组，由校长担任组长，并由校安全小组具体负责落实。

2、领导小组

组长：曾明煜

副组长：张龙喜

组员：陈启富 胡昱 彭建平李道忠 贾凯 董应贵 李旭东 何英

郭清泉

二、加强治安防范工作管理

1、加强治安防范的保卫力量。

（1）安全小组负责加强学校内的巡视和值班工作，发现问题及时上报。

（2）加强学校与所属派出所加强联系与沟通，确保发生治安事件时的信息畅通和求助及时。

2、注意学校周边，打击各类占道经营。外来人员滋扰校园、食品卫生、交通安全等状况，发现问题及时向上级主管部门汇报，及时排除治安隐患。

3、深入开展创建安全文明学校活动。要加强对师生的教育和管理，1

要加强对师生的教育和管理，要加强对学生的安全教育，提高学生防范意识和自我保护能力。

根据新形势，新要求，重新修订门卫的岗位职责。加强对门卫的教育管理，使门卫切实负起责任，防止外来人员对学生在校生活和教师的教学活动的侵扰。

三、治安突发事件应急处理工作流程

报警110、120等

突发事件抢救上报上级主管部门信息反馈（抢救伤员及国家财产等）

疏散安抚工作

四、治安突发事件应急处理实施方案

1、治安突发事件一旦发生时安全小组人员立即组织协调各组人员各司其职，投入状态，沉着应战。

2、信息组人员（胡昱 何英 王琪）则负责向外界求援和及时了解外界信息并保持信息的畅通。同时保证对突发事件表述的真实性。

3、封锁组人员（董应贵 贾凯 李成俊）则负责保护事件现场，并维持秩序。做好稳定学生和家长的情绪，并根据事件发展状况和上级部门的指示及时疏散学生和家长。

4、保障组人员（李道忠 彭建平李智生）则负责提供必要的物品，包括万一不能离校时学生和教师的饮食和用品。

5、医疗组人员（陈启富 敬永金 邓世刚）则负责对受伤者进行急救处理，并配合上级医疗部门积极治疗作者。

6、接待组人员（张龙喜 郭清泉 殷兴太）则负责做好相关的接待工作。

五、治安防范事件应急处理后期保障及信息报送

1、对治安防范突了事件应急处理后期的信息及时上报主管部门。

2、学校内召开全体教职工会议。对发生重大突发事件所做的各项应急处理工作进行反馈。

3、由信息组将此次治安防范事件期间的各类资料进行统一归档整理。

长安希望小学校

第三篇：治安应急预案

重庆海成实业集团有限公司应急预案

为全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，进一步加强单位治安保卫工作，健全完善集团治安防控体系，维护正常的办公、施工秩序，保障单位财产和人员安全，构建社会主义和谐社会，现制定如下治安保卫工作方案。

一、指导思想

坚持“以人为本”的宗旨，坚持员工生命安全高于一切的原则，务本求实，明确责任。同时，坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝公司内治安、消防、饮食等方面突发事件的发生，以创建和谐办公、施工环境为宗旨，建立集团安全应急处理机制，迅速、及时、积极地开展各项处置工作，切实维护公司、职工利益。

二、工作目标

1.牢固树立安全责任意识，切实提高职工的安全自我防护能力。2.完善安全规章制度，做到早防范、早处置。

3.建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保公司正常生产、生活秩序。

三、工作原则

1.坚持以人为本，员工生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。

2.坚持领导有力，组织严密，制度落实，预防为主，反应迅速，处理得当的原则。

四、组织管理

1.成立“综治平安建设领导小组”，切实加强对公司突发事件的组织、协调和处置。2.组成人员为：组长：集团董事长；副组长：集团分管副总；成员：工程管理中心、行政办公室。3.主要职责: 3.1 部署治安保卫防范工作，安排、检查落实公司治安重大事项。3.2 启动应急预案，应对突发安全事故。

3.2 指导、协调公司突发安全事故的处理、监控、报告等。

五、主要处置措施

1.公司突发事件发生，立即启动安全应急预案。2.及时向公司主管领导报告情况，协调其他部门配合。

3.与驻地公安部门说明情况，请求配合维持公司正常生产、生活秩序。4.召开公司安全工作领导小组和班组长会议，通报情况、稳定人心。

5.确定专人组织调查，保留第一手资料（原始记录），保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送相关领导和部门。

6.召开职工会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后公司工作、生活秩序的稳定和维护工作。

7.公司全体职工必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。

六、治安突发事件应急预案 1.突发刑事案件应急预案

1.1 突发治安事故应急处置领导小组（以下简称事件处理小组）人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件处理小组领导赶往现场，保安队长应立即组织保安人员5分钟内赶到事发现场。

1.2 查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化。

1.3 向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场。

1.4 小组值班领导5分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。1.5 对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。1.6 如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。2.突发盗窃事件应急预案

2.1 值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守被盗区域各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案。2.2 发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查。

2.3 门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员的出入证件进行严格排查，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在现场，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行盘查。

2.4 无法出示出入证件的人员禁止其离开现场，应暂请对方滞留，并立即报告值班领导和警方进行盘查。

2.5 对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查。2.6 保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安机关，听从公安人员处理。2.7 警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。3.突发爆炸物、突发爆炸物、可疑爆炸物和违法物品的应急预案

3.1 严禁非本部门生产人员进入生产区域，保安和全体人员有权阻止进入，同时汇报值班领导。

3.2 保安人员检查发现或接到各类可疑物品时，要立即向值班领导报告，并留守现场，围起隔离带，阻止任何人接近可疑物品。

3.3 初步确认为可疑爆炸物品时，立即组织现场人员进行疏散，并设置临时警戒线，任何人员不得擅自入内，经值班领导同意拨打“110”报警。

3.4 对危险品和违法物品携带者一经发现，立即扣留，并进行调查，禁止其离开，待公安人员到现场后进行调查。3.5 经请示领导后，向公安机关报案。

3.6 待公安人员到现场后，协助公安人员排除爆炸隐患，积极配合调查。3.7 如果爆炸已经发生，保安人员和值班领导、义务消防队员要立即赶到现场进行抢救，协助运送伤员，稳定人员情绪，保护好现场，有秩序的开展疏散工作。3.8 各级相关人员要积极配合领导及公安机关进行案件调查。4.突发抢劫事件应急预案

4.1 保安人员在执勤中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或公司公共财物的犯罪行为时，要切实履行保安人员的职责，在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理。

4.2 迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯。

4.3 如在楼内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对现场进行清查，如罪犯逃走，应注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其型号、品脾、特征等，及时报告公安机关。

4.4 门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员请其暂滞留在原处，并立即报告值班领导请警方进行盘查。

4.5 无法出示出入证件之外的人员禁止其离开，应暂清对方滞留在原地，并立即报告值班领导请警方进行盘查。

4.6 封闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触模，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品 留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理。

4.7 访问目击群众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员末勘查现场或未勘查完毕不能离开。4.8 事主或在场人员如有受伤的，要立即将伤者送医院抢救医治，并迅速报告公安机关。

5.执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急预案

5.1 保安在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的地方停车等，可采取如下处置方法：

5.1.1 处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人。5.1.2 对不听劝阻者，尽量想办法查清其姓名或单位，如实记录下来及时向领导汇报。

5.1.3 一般情况可由门岗保安人员进行核对，核对无误后告之其我司的相关制度，请其今后配合工作。若未登记人员形迹可疑立即阻止其进入，劝其离开。5.1.4 发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵，不能和对方发生任何冲突和过激行为。

5.1.5 若遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，可立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重，应立即报告公安机关依法处理。5.1.6 保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善处理。6.突发醉酒滋事或精神病人的应急预案

醉洒者或精神病人失去了正常的理智，有些处于不能自控的状态，很容易造成伤害，执勤人员应按如下方法处理。

6.1 进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域。

6.2 如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护措施。

6.3 若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安部门，处理过程中注意保护自己。7.对突然死亡事件的应急预案

在日常工作中，如遇突然死亡事故，应采取以下措施：

7.1 对因突发病死亡人员，先检查确认病人是否死亡，如未死亡应尽量采取抢救措施，同时拨打急救电话。

7.2 遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先要保护好现场，而后报告保安队长和分管副总，保安队长和分管副总应在5分钟内赶到现场，并向公安机关、医疗急救中心报告。

7.3 对自杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，待公安人员到达现场后，协助寻找死者有无遗言等证据材料。

7.4 对他杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，并坚决对现场人员进行控制不得离开，观察周围有无可疑人，待公安人员到达后，汇报有关线索和情况，协助破案。

7.5 现场目击者、保安班长、项目副经理须待公安人员取证、拍照完毕后，征得公安人员同意后清理现场。8.对突发性停电事件的应急预案

8.1 保安和厂内内任何人员接到突然停电的消息后第一时间通知值班领导和维修电工。

8.2 维修电工查明停电原因后，根据情况的不同，向值班领导汇报停电原因。8.3 维修电工查明原因后，应在5分钟内赶到现场对电路、相关设备进行抢修。8.4 电路检修完成后，要按时送电，如有特殊原因需要延长时间，应再次通知用电单位，并抓紧解决。

8.5 需要合闸送电时，配电室应接到值班领导的确认，方可合闸送电。

8.6 恢复供电后，要检查所有用电设备是否完好，同时通知使用单位，撤销停电通知，发布已恢复用电通知。9.对突发火灾事件的处理程序

9.1 任何人发现火灾突发事件，应立即向值班领导报告，并通知值班人员发出火警警报。值班领导应马上赶往现场指挥工作。

9.2 根据火势大小，经向小组领导请示后，可拨打“119”请求支援。

9.3 值班领导和保安班长应在5分钟内组织义务消防员和保安立即赶到火灾现场集结待命组织扑救；另外应对现场人员分布情况进行摸底，要保证每个工作人员的生命安全。

9.4 义务消防队员分三组各司其职，抢救组负责用消防器材进行力所能及的抢救措施，争取扑灭火势为甲方减少到最小损失，如火势不能控制则应立即协助疏散组疏散楼内人员。

重庆海成实业集团有限公司

年 月 日

第四篇：防范应对治安及刑事等突发事件应急预案

防范应对治安及刑事等突发事件应急预案

一、目的和依据

为有效预防突发治安、刑事等案件，指导并规范事故应急处理工作，维护本单位正常工作秩序和稳定，保障本单位员工身体健康及生命财产安全，根据XX文件及相关部门规定，结合本单位实际，制定本处置预案。

二、适用范围

本预案适用于本单位范围内的突发治安、刑事等案件的处理。

三、工作原则

一是预防为主、常备不懈；

二是加强领导、统一指挥；三是分级负责、协调配合；四是科学管理、依法处置。

四、机构和职责

（一）按照分级管理原则，各单位应建立防范应对突发事件应急处置领导小组

1.本单位突发治安、刑事等案件应急处置领导小组

组

长：

副组长：

成员：各部门负责人

2.突发治安及刑事等案件应急处置领导小组办公室设在保卫部，办公室主任由保卫部负责人兼任。

（二）防范应对突发事件应急处置领导小组职责

1.统一领导、指挥突发事件、事故的应急处理。

2.组织开展突发治安、刑事案件事故的医疗救治、现场调查、指导现场的控制、处理措施；组织人员将突发治安、刑事案件中的受伤人员送往医院救治。

3.组织相关部门及人员制定应急处理有关技术方案，组建突发治安、刑事案件应急队伍。

4.向上级部门及相关部门报告突发治安、刑事案件以及应急处理情况。

5.调查突发治安、刑事案件发生的原因，追究直接责任人及间接责任人的责任。

6.做好突发治安、刑事案件应急处理的宣传解释工作，稳定员工情绪，保证本单位的稳定。

7.按照上级部门及有关部门的要求开展处置工作。

8.及时收集上报和通报突发治安、刑事案件有关情况；编制安全教育资料，定期或不定期进行学习和宣传。

五、应对治安、刑事突发事件的应急处置

（一）处置原则

突发治安、刑事案件应按照严密控制事态的恶化发展，及时有效地救治伤者、减少死亡，正确宣传、稳定员工情绪的原则进行应急处理。

（二）事件分类

突发恐怖暴力事件、抢劫、爆炸、投毒、劫持人质、纵火以及其他危害员工生命财产安全的事件。

（三）预防措施

1.各单位相关部门要定期进行全面的安全检查，发现安全隐患，及时报告防范应对突发事件应急处置领导小组，在防范应对突发事件应急处置领导小组的统一领导下及时有效地处理，防患于未然。

2.加强安全知识教育，提高全体员工的安全防范意识，增强员工在安全事故中的应急处理能力。

3.加强管理，实行安全目标责任制，将具体的职责落实到个人，增强各部门的责任感。

4.常备突发治安、刑事案件的专项资金及设施、设备。

5.定期不定期地组织员工进行突发治安、刑事案件应急处理模拟演练。

6.保证信息畅通。

（四）报告核实

1.各单位发生或接报突发事件后，应按照《XX实施细则》和《分级标准》在第一时间如实向上级部门报告。

2.本单位防范应对突发事件应急处置领导小组接报后，应当在2小时内向上级部门及有关部门报告，并到事故现场指导应急处理工作。

3.在报出突发治安、刑事案件12小时内，应当向上级部门及有关部门报告事件处理及调查核实情况。

（五）应急处置

1.突发治安、刑事案件发生后必须做到“三个第一”、“三个在前”，即第一时间启动应急预案，第一时间向上级部门进行汇报，第一时间赶赴事发地区；要部署在前、指导在前、冲锋在前。

2.送往医院救治，保证人员安全。突发治安、刑事案件发生后，若出现受伤人员，针对伤情轻重，应立即送往医院救治或拨打120急救电话。

3.加强监督指导，确保措施落实。防范应对突发事件应急处置领导小组要亲临现场，监督、指导应急处理措施的实施，严密控制事态的恶化发展，将事故的危害降到最低。

4.查明事故原因，明确责任人。对于事故发生的原因，一定要用科学的态度，认真细致地查明，以便为今后的预防提供经验。同时明确事故责任人。

5.加强宣传解释，消除员工恐慌。对于事故发生的原因、过程及解决方法，要公正、科学，做好宣传解释工作，防止事态恶性发展或扩大。

6.规范情况报告，保证信息畅通。全面收集应急处理工作信息，定时向上级部门及有关部门报告事件进展的情况，确保信息报告渠道的灵敏和畅通。

（六）各负其责，各司其职

突发治安、刑事案件发生后，各部门、各岗职人员应紧密团结，通力合作，保证快速有效地控制和解决突发治安、刑事案件，使本单位回到正常状态。

（七）应急保障

快速控制和消除突发治安、刑事案件对本单位员工身体健康及生命财产安全的影响，是本预案的最终目的。为保证处理突发事件真正达到“及时发现、及时报告、及时调查、及时救治、及时控制”的工作要求，预案所涉及的本单位相关部门、人员，应当按照各自职责，充分发挥现有设施、设备及经验的作用，建立迅速、高效、有力的应急反应机制，在人员、技术、物资和资金上做好处理突发治安、刑事案件的充分准备。

六、防范应对治安、刑事突发事件的措施

（一）加强组织领导。

各单位要加强对安全保卫工作的组织领导，切实提高防范意识，充分认识**“三股势力”对社会危害的严重性，积极维护社会稳定，确保我单位员工生命安全和国家财产不受损失。

（二）加强风险排查和风险防范力度。

加强对辖属营业网点、办公大楼、员工住宅区域等重点部位的常态安全管理工作，对辖内安防设备时常进行检查，有效预防各类案件和突发事件的发生。

（三）加强宣传教育工作。

加强民族团结教育，同时对全体员工加大安全教育，提高防范意识。教育员工及其家属不得参与各种非法活动，做到不造谣、不听谣、不信谣、不传谣。

（四）切实落实值班带班制度。

严格落实值班带班制度，保证值班人员、带班领导在岗，值班电话畅通，遇到突发事件，值班人员要及时报警、紧急处置和报告。

（五）坚持开包检查。

严格落实开包检查工作，对进入营业网点办理业务的人员、车辆必须进行安全检查、登记备案工作。营业期间网点保安人员和兼职安全员要仔细观察周围情况，甄别来往人员动向。对可疑人员、物品要进行严格检查。遇有可疑人员或警情发生，要立即启动应急预案，最大限度保护人员生命安全和国家财产不受损失。

（六）加强突发事件应急演练。

各单位要严格按照总、分行加强突发事件应急演练工作的具体要求，针对劫持人质、爆炸、纵火、打砸抢等暴力恐怖袭击事件，统一研究制定应急演练计划，并结合上级部门《刑事治安事件应急预案演练光盘》，确定演练内容和要求，演练方案应尽可能涵盖各类突发事件，通过演练不断提高员工应对突发事件的处置能力。

（七）加强自助银行的巡查力度。

加大对营业网点、金库、自助银行区域的检查监督和巡逻力度。特别是要对县域支行、营业网点和离行式自助银行的安全防范进行评估，确保营业网点和自助银行设施的安全运行和业务工作的正常开展。

（八）加强守库押运监管工作。

各单位要及时与守押公司联系，做好风险隐患排查工作，确保枪支、现金押运等环节的安全。

（九）加强与相关部门的沟通。

加强与当地公安、银监、综治等相关单位、部门的联系、沟通和协作，积极参与公安机关打击金融领域伪卡、电信欺诈等犯罪专项活动，积极营造业务发展的良好外部环境。

第五篇：治安突发事件应急预案

新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司

治安突发事件应急预案

一、目的

为了切实抓好突发公共安全治安事件的突发处理，保证企业及员工人身、财产安全，维护本地区安全稳定，按照上级工作部署，结合公司的实际情况，特制定本预案。

二、遵循原则及要求

1、在生产过程中发生的各种治安保卫事件及紧急情况下的意外事故时，能够快速高效、紧张有序地做好处置工作，最大限度地减少国家财产损失和保障全体员工的生命安全不受危害，维护企业生产正常有秩序运行，并能及时协助公安机关查破案件，惩办犯罪分子及事件责任人。

2、本预案是公司处理治安突发事件的基本程序和依据。各车间、部门应结合本预案，制定本单位处理治安突发事件的实施措施，实行分级管理，分级实施，做好各司其职，各尽其责。

3、各车间、部门的处理治安突发事件的实施措施,应当根据本车间、部门所分管范围及要害部位防范特点，预计到可能出现不同性质的突发事件，有针对性地制定，做到简明扼要而又有可操作性。

4、编制治安突发事件应急处理预案主要是为了保护企业员工的身体健康、生命、财产安全，尽可能减少或降低突发事件给企业造成的损失和影响，加强对突发性安全事故的处理能力。

三、治安突发事件

本预案适用于现场办公区、生活区、厂区及所属管辖区范围内所发生下列（同时具有3人以上）群体性的治安突发事件的处置工作及

发生其他事故（以下简称突发事件）。

1、生产期间的扰民、民扰和其他情况引起的告状、上访、围攻、拦截。

2、打架斗殴、暴力、破坏、抢劫等恶性治安刑事案件。

3、突发意外事故造成交通中段、停工、停产或有人员伤亡的事件。

四、应急组织机构

成立公司突发事件管理中心应急响应指挥部，负责指挥及协调工作。

1、应急指挥机构

根据突发环境事件应急预案的需要，公司成立突发环境事件应急指挥部，包括总指挥、副总指挥、现场指挥及成员。总指挥：宋自力 常务指挥：熊炜 副指挥：许仕明 费纪川

成员;张鼎 黄儒卿 陈树新 耿龙 汪正斌 张三楼 孟亮 雷革荣 冯晓虎 王卫东 罗卫强 张琪 牛红兵 李彦睿 张明飞 刘彦军 张源远 徐杨 马殿锁 陈道华 莫非。

2、应急办公室

下设领导小组办公室，办公室设在环保安全部、应急办公室主任由安全总监兼任。应急办公室成员 主任；熊炜 副主任：耿 龙

成员：谭新、段志杰、孙伟、王正东、关鑫、3、工作职责

3.1、治安突发事件应急处理指挥领导小组工作职责

（1）认真贯彻执行国家、当地政府和上级领导部门制定的有关治安管理工作的法律、法规、条令和规章制度。

（2）应急处理小组的主要任务是提出治安保卫应急工作方案，部署和督促检查项目经理部各相关车间、部门落实各项治安管理决策、命令的实施情况，全面了解掌握处理情况。3.2、现场应急处理职能组工作职责

（1）为保证治安管理工作能够有效应对突发事件的要求，应急处理领导小组成立治安管理职能组：调查组、救护组、防护组、抢险组、保卫组，协调领导小组处理突发事件的问题。（2）调查组主要负责及时了解突发事件控制情况，随时与治安保卫突发事件应急处理小组保持联系，及时反馈信息，确保上传下达，接待新闻媒体采访和信息的发布工作，保证信息通畅。（3）救护组主要任务是组织相应的应急救护队人员赶赴现场，设立现场临时抢救点，按程序及救护原则，及时抢救、配合转移重伤员。

（4）防护组主要任务是负责特殊突发事件中出现的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性处理的危险因素的技术处理措施，及时疏散治安突发区围观群众及组织排险等提供可靠性技术意见和依据。

（5）抢险组主要任务是对防护组确定的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性处理的危险因素实施防范措施；对已因事件造成损害的管线、设备、暂设建筑进行急救维修，若夜间发生突发事件时，负责夜间照明设备。

（6）保卫组由保安队人员组成。主要任务是对案发区域实施监控；

协助公安机关专业人员勘察现场；会同有关部门查明事件原因，追查犯罪，及时破案；负责组织力量设立警戒线，维护现场秩序，协助救护组、抢险组对人员救护、转移疏散等救。

五、治安突发事件预防措施

1、加强内部防范控制

（1）加强对本管辖区域、重点部位、要害部门实施全方位的治安防范，把责任落实到人，严格落实治安防范标准。

（2）加强值班，充实保安力量，完善领导值班和值班人员及警卫巡查制度，明确责任有效监控。

（3）各级领导要积极深入基层，及时掌握员工思想动态和苗头，对员工关心的热点问题，要细致做工作防止矛盾激化，避免造成社会影响。

（4）要提高治安管理的认识，认清形势，发现有异常情报及时向领导小组报告，不得延误，争取主动。

2、治安保卫工作，实行总包负责制

（1）环保安全部应组织做好贯彻执行国家和本市有关治安保卫工作的规定，加强公司治安保卫工作的领导。

（2）结合公司的实际特点，制定治安保卫工作方案，并督促各车间、部门认真落实。

（3）环保安全部与各车间、部门签定安全保卫工作目标管理责任书。

（4）组织检查夜间值班、巡逻工作。

（5）定期组织会议，协调解决生产中治安保卫工作中的重大问题。（6）配合政府有关部门处理影响公司正常运行的纠纷，协助公安机关处理治安突发事件。

（7）接受公安机关对本公司治安保卫工作的监督、指导。

3、根据公司治安防范要点，加强要害部位的防控工作

（1）加强对企业员工的法制教育和自觉维护生产厂区治安秩序的教育。

（2）定期组织治安防范检查，落实防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸等治安防范措施。

（3）生产厂区实行区域管理，各区域应当严格分开，区域之间应有明显标志。

（6）生产厂区实行出入证制度，门卫应当严格查验证件，外来人员不得进入生产厂区。

（7）接受公安机关及上级业务管理部门的监督检查，并及时整改反馈。

六、治安突发事件应急响应

1、治安应急响应措施

（1）生产厂区一旦发生治安突发事件，立刻向110报警，公司领导及保卫负责人要快速反应，在迅速出动赶赴现场的同时，立即将接到的突发事件情况报告上级主管部门。各部门接到通知后，立即按照本预案的要求，迅速组织力量赶到现场，按照现场应急处理领导小组的命令，积极主动的投入处置工作。（2）生产厂区外出现不法聚集活动等事件时，应立即向公司领导报告，严格控制出入，严禁外来人员闯入生产厂区。各级领导应密切注视，控制局面，做好说服劝阻工作，严格控制不法分子乘机捣乱，使矛盾激化。

（3）生产厂区外发生的民扰事件，要立即通知当地公安部门和驻地政府，协同做好说服教育工作，严防不法分子乘机捣乱破坏。

（4）遇有重大活动时，要根据上级部门对保卫工作的具体要求，及时增加警卫、护场人员：生产厂区所有大门和出入开口增加固定岗，同时现场、办公区等部位增加流动岗,保安人员24小时处于戒备状态，确保重大活动人员的绝对安全。

（5）如内部员工有过激言论和行为时，立即采取措施予以制止，同时通知有关责任单位做好说服教育工作，确保内部稳定。（6）若在生产厂区发现有偷盗行为的人员，发现人第一时间报告给相关部门领导，并立即通知当地公安部门，采取措施进行制止。

（7）若突发事件是抢劫等严重危害施工人员、破坏公共设施的刑事案件，对危害仍再继续蔓延或有可能继续蔓延的现场，要采取果断的措施，防止危险源，并主动疏散危害区内的人员，防止因危险源扩散而造成严重的后果：案发后，要密切配合公安机关迅速组织精干力量，深入细致的开展勘察、调查工作，力争尽快侦破：坚持依法从重从快的方针，快审快结，严厉打击现场的破坏活动。

（9）治安突发事件处理工作结束的当天，环保安全部应将事件发生情况，写出书面材料报告公司领导和上级主管部门。

2、突发事件书面上的上报材料应当包括以下内容

（1）突发事件的车间、部门，车间、部门负责人，联系电话。（2）发生突发事件的具体事件、地点。

（3）发生突发事件造成伤亡人数情况、直接经济损失的初步估计情况。

（4）发生突发事件原因的简要经过。（5）发生突发事件原因的初步分析判断。

（6）发生突发事件发生后采取的应急处理措施及控制情况。（7）治安突发事件处置工作结束后，各部门要及时总结经验、教训，将有关情况及主管部门对突发事件认定结果等写出书面材料上报。

新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司

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