德馨物业员工承诺书

第一篇：德馨物业员工承诺书

德馨物业员工承诺书

作为德馨物业的一名员工，我承诺：

1、坚决服从企业章程及各项规章制度。

2、服从组织安排，能吃苦耐劳。

3、认真学习专业技能，提高个人工作能力。

4、对同事团结友爱，共同进步。

5、干好自己的本职工作，不干非工作以外的事情。

6、不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不干。

7、如有违规，愿意接受公司的制度惩罚。

承诺人：

年月日

第二篇：物业员工任职承诺书

上海XX实业有限公司 员工任职承诺书

今承上海XX实业有限公司聘用，本人，于 年 月 日入职，在________________管理处任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

1、作为被录用的前提，我所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有虚假，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。

2、本人已熟知公司各项规章制度、员工手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成经济损失或负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的经济与法律责任。

3、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

4、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

5、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

6、因本人违反岗位操作规程、个人原因外出或因非工作原因造成人身伤害及一切后果由本人承担，与公司无关，绝不向公司提出任何赔偿要求。

7、遵守职业道德，尽心竭力服务业主，不与他人（业主、同事等）发生纠纷或打斗，如有发生，由本人承担一切后果，与公司无关。

8、本人承诺遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

9、本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。

10、如触犯下列条款，本人愿意即时无条件接受公司解除劳动关系，绝无异议。（1）严重违反劳动纪律或公司的各项规章制度。（2）侵占、挪用公款、公物或损坏公物。（3）聚众闹事、敷衍失职、营私舞弊。

（4）因本人的行为致使公司蒙受严重的经济或名誉损失。

11、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，本人愿意接受公司有关规章制度规定的违约处罚。

12、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

12、违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：

身份证号码：

签 名：

日 期：

考评内容：“德”（1）思想品德：即立场坚定、坚持原则，廉洁奉公、办事公道、大公无私、品德高尚。

（2）职业道德：在从事本职岗位工作活动的原则性、事业心、责任感、政策性等。

“能”（1）一般能力：①按照各自的服务标准对照实际所达到的水平；②处理各类问题的分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性)；③按照公司的各项规章实施的管理效果；④基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等)；⑤身体能力(年龄、健康状况等因素)。

（2）特殊能力：①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力。

“勤”指的是工作尽力尽责，勤奋不怠，甘于奉献

由积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心；工作中是否一丝不苟；平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。

“绩”指的是一个人的工作实绩。是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是本职业务活动和管理过程中表现出来的成果。绩由以下四个方面构成：

（1）、工作指标上的绩。即年初与公司签订的《岗位目标责任书》中各项指标的完成情况；

（2）、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中组织效率、管理效率和机械效率。

（3）、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等情况。

（4）、工作方法上的绩。是指采取了何种方法、措施、手段顺利地完成了任务。

五、考评依据：

1、公司规章制度执行情况；

2、岗位职责执行情况；

3、每月的奖惩记录；

4、出勤汇总数据；

5、总经办每月检查的汇总记录（只对主管以上管理人员）；

6、管理目标完成情况（只对主管以上管理人员）；

7、经济目标完成情况（只对主管以上管理人员）

六、考评办法

“优秀”占管理处员工总人数的10%。即：广海3人；东方二期6人；中谊1人；美地苑4人；总部及各管理处主管以上人员3人。共计17人。被警告2次以上（含2次）者，取消评“优”资格，“称职”全额发放绩效奖励工资；

“改进”扣除50%预设的绩效奖励工资，无奖励。次年无晋级工资和职务的资格，且保持与相同岗位工资之间的差距10%-15%；

“不称职”不予发放绩效奖励工资，取消所有奖励和福利，并降职使用。遇次年加薪，只享有相同岗位加薪额度的50%以内的额度。

第三篇：物业员工保密承诺书

物业在岗人员保密承诺书

(一)、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，遵守集团公司保密管理规定和工作要求，履行保密义务；

（二）、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

（三）、不违规记录、存储、传输、复制国家秘密、公司商业秘密信息，不违规留存国家秘密、公司和客户商业秘密载体；

（四）、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密、公司和客户商业秘密；(五)、未经单位主管部门审查和主管领导批准，不擅自发表涉及秘密和未公开工作内容的文章、著述；

(六)、在工作中不记不看不传与单位工作有关的事情：

1、在会议服务过程中，不记会议内容；

2、在保洁和服务过程中，不看办公桌上的文件及图纸；

3、公司的相关图纸、资料不得带出单位，未经许可，不售卖的成册废纸；

4、不与无关人谈及与单位工作有关的事情。

(七)、不在单位用照相机、摄像机等机器照相恶意拍摄有关资料和人员。(八)、服从单位网管的管理；按照要求采取措施严格防范计算机病毒。(九)、维修电脑时，对存储数据的硬盘、软盘、U盘等要严格保管，避免丢失或被人复制。

(十)、办公室钥匙由专人负责管理，进办公室保洁，必须由两人同时进入或保洁时有对方人员在场，保洁期间不得关闭办公室门。

(十一)、将保洁清理的垃圾废物中的作废文件做二次销毁，杜绝因遗漏销毁而造成的秘密外泄。

(十二)、离岗时，如有必要，自愿接受脱密期管理，签订离岗人员《保密承诺书》。

违反上述承诺，自愿承担相应责任。

本责任书自本人签订之日起生效，有效期2年。本责任书一式两份，责任人保存一份，部门（单位）保密办保存一份。

承诺人签名：

年 月 日

第四篇：校园足球德馨课程

德馨课程中的足球活动

大力发展校园足球运动，在校园中深入开展足球运动在当今的学校体育工作中，是不可忽视的一项重大工作。足球运动一直深受青少年的喜爱，一个国家青少年足球运动的水平往往代表着这个国家足球运动的水平。我国足球运动发展水平较低，并在近些年中出现了假球、赌球、黑球等严重制约中国足球发展的现象，这些现象造成了我国青少年足球人才储备严重不足，为了提高我国足球运动的水平，净化国内足球环境、培养足球后备储蓄人才。

一、我校校园足球背景与现状

祥福小学作为青白江区首批挂牌的足球特色学校，全国青少年校园足球布点学校。2008年9月学校组建第一支足球队，9年来，共获得各个级别足球比赛的冠亚季军近20多个。在今年成都市综合性运动会上代表青白江区获得二等奖，在成都市小学生运动会上荣获一等奖。不长的时间，一次又一次的飞跃式的发展，完全源于校长带领着全校所有人的全力以赴。

二、我校“魅力足球 特色发展”校园足球文化研究概述 我校校园足球队伍建设：教练员队伍

一支优秀的教练员队伍是足球发展的基础。我校有一千多名学生，却只有两名正式体育教师，最近几年学校在教练员的培养上花了大力气：我们通过参加各种级别的教练员培训获得了国家认可的不同级别级教练员称号。一至六年级每2个年级一个教练负责带队训练。我校校园足球队伍建设：球员队伍 球员队伍的稳定是足球发展的保障。我校仅仅用了一年的时间就建成了两支球员队伍。一是校队。1—6年级建制完善，阵容强大，后背力量十分充足。二是班级队，全校三十个个教学班，每个班都有由十名学生组成的班级足球队。我校校园足球队伍建设：指导员队伍

祥福小学校园足球发展的路上，还有一支特殊的指导员队伍。这支队伍是由所有班主任组成，负责班级球队参赛和观赛。因为她们，我校足球项目的参与率达到了100％。为了不断提高指导员水平，足球教练定期对指导员进行专业培训。三：我校校园足球比赛

每学期的班级足球联赛都贯穿大半个学期。每学期从第二周开始至第十五周结束，每周开展一致两次，赛事为五人制，每次同时举行三场比赛（冠亚军决赛为七人制，每次一场）。一年下来，我们能欣赏到近百场比赛。全员参与，每班有班级队和足球宝贝，每次比赛各班正副班主任到场组织学生观看比赛。比赛有校长亲自主持，充满激情的解说激发了全场上队员的斗志和场下观众的兴趣。学生担任球赛裁判上场执法，培养了学生更高、更广的能力。

四、我校校园足球文化的构建措施

怎样保证特色工作的可持续发展，是非常值得关注的问题，为使特色工作常态化，我校致力于足球工作的相关制度建设。近年来，我们并不断完善了《祥福小学“特色班级”评选细则》、《优

秀班主任评选方法》、《星级球员评选细则》、《最佳阵容、球员、守门员评选方法》、《班级对抗赛规程》、我们还在《星级球员评选细则》中注入品德修养、文化学习的要求，消除了家长对特长学习会影响文化学习的顾虑。制度的建设让足球这一特色工作具有了强大的生命力，确保其得到又快又好的发展。

五、我们在后面的校园足球活动的几点思考：

1、不断完善场地及训练设施，保证学生足球活动和校队日常训练。以普及为目的，保证所有在校学生每周有一节足球专门课程或不少于一小时的足球活动时间，让学生充分接触到足球运动，培养足球兴趣。

2、我校每学期按时举办校内各级别足球联赛，以班级为单位组队参加，通过比赛增强学生参与足球运动的热情，以建立校园足球文化、足球传统为目的。

3、加强以学校代表队的形式为平台,发现具有足球天赋的孩子。在日常足球活动与训练过程中，必须制定符合青少年生理和心理发育特点的计划和内容。学校足球代表队的教练必须要有一定经验，能读懂青少年心理，更好地把足球运动的实质传授给更多喜爱踢球的学生。

4、学校足球代表队应当建立校长、班主任、教练员、家长联合监管机制并制度化，协调好文化课和日常足球活动及训练，保障学生既能愉悦的学习，又能快乐的踢球。

5、普及足球知识，建立校园足球文化，积极准备在校内开展初级足球裁判员培训班，并发动老师和学生积极参与。淡化比赛成绩，鼓励更多的学生参与比赛，从根本上杜绝急功近利、弄虚作假、拔苗助长等不良行为。

第五篇：德馨如兰

德馨如兰

“幽兰香风远，蕙草流芳根”，诗人李白曾这样描述国兰，中国兰的根为白芷，白芷象征人民百姓，蕙兰根系人民，蕙芷自古以来便冠以了民政的传统美德。而在我生活的这片土地上，兰花似乎是不可缺少的一种植物。在连城，兰、根雕和奇石构成了连城独特的文化现象。在连城，这些寄托了文人雅士价值追求和审美情趣的兰花无处不在，天井，阳台，房间，高洁典雅，淡泊素净的兰花融入了连城人的生活中。

“兰花”“民政”“素净”“连城”这些看着毫无关联的词在连城人的心中勾出了一个全新的词：“项南”。对于连城来说，“项南”不仅仅是一个名字，更是根植于连城历史的重要人物，是连城的骄傲。

项南是连城朋口镇文地村人，在半个多世纪的革命生涯中，项南忠诚的投入党的事业中，为我国的农业建设做出巨大贡献，虽然新中国成立后，项南很少回到家乡，可是他一直心系家乡的建设，特别是晚年为连城的兰花产业倾尽了心力。1993年，项南回到家乡，在朋口一兰圃视察时，对当地领导说这些兰花很好，我们福建的兰花名贵品种很多，当地政府要很好地扶持花农发展种植兰花。表达自己的心愿，他还为朋口故乡兰花的发展题写了三幅字：“朋口建兰集团公司”、“福建兰花基地”和“华南兰花基地”。如今，连城县朋口镇兰花种植规模、品种、产量等位居福建省首位,尤其在兰花产业化方面走在全国前列而被中国花卉协会授予全国第四家“中国兰花名镇”称号，并且设在朋口镇的“连城兰花博览园”项目被确立为福建省重点建设项目，朋口是福建最大的兰花基地、全国最大的素心兰基地。我们不得不说这些荣誉都源起与项南。

兰花与项南的联系不仅仅是因为项南为连城的兰花产业做出巨大贡献，更是因为项南身上体现的兰花品格。

孔子说：“芷兰生于深林，不以无人不芳；君子修道立德，不为穷困而改节”。而项南一生就如同兰花般坚毅，从未因环境的优劣而改变自己的意志，从未因外界的评价而放弃自己的理想。无论在敌对斗争中，还是在“文化大革命”的冲击中，他都矢志不移，坚信党的领导，顾全大局。时刻记得自己的理念，时刻记挂着人民的生活。即使是退居二线时，他依然积极投身与扶贫济困，职业教育，和老区建设事业中。

项南虽然身居高位，却依然以身作则，宽容大度，生活简朴，不搞特殊，始终保持者人民公仆的本色，处处表现出一名共产党员的高风亮节。80年代初，项南调回福建工作，连城是他最后一个巡视的地方。他对连城干部说，我是福建省委书记，不是连城县书记，你们有事情，有问题要按正常渠道反映。项南正是用这种如兰花般高雅，素朴的品格感染着连城人民，他的精神也如兰花的幽香弥漫在这片他热爱的土地上，虽不浓烈，却香远愈清。“深心太素绝声闻，悔托灵根压众芳。万古贞风怀屈子，一江白月吊湘君。香愈澹处偏成蜜，色到真时亦化云。园榭秋光都占尽，故应冰雪有奇天。”此诗写出了素心兰的最高境界：素心兰，虽有着梦一般的清淡、仙一般的俊逸、诗一般的灵馨，然却生性静默、平和，托身幽谷丛林；由此想到人生在世也应如此，岁月有时，荣辱有止，唯有高洁的精神节操却是经久不衰。正如项南所带给我们的影响，虽然项南已经离开我们很久，可是他的精神会一直陪伴着我们，照耀在这片红土地上。