国际业务主管会计师年度考核自我鉴定

第一篇：国际业务主管会计师年度考核自我鉴定

作者：林源，现任某商业银行总会计，年度考核评为优秀!

XX年1月我被聘任为东方支行国际业务主管，8月26日被聘任为东方支行总会计兼会计监管员.一年来，我勤勤恳恳,认真负责，出色的完成了自己的工作。

在1至8月底任国际业务主管期间，我做好支行外汇业务政策的学习和宣传，监督国际收支申报系统和外汇账户管理系统的运行，审查售付汇业务、资本金结汇的合法合规性等各项工作，同时积极拓展市场，努力营销挖掘客户资源，提高国际结算量，结售汇业务量在当地市场的占比，至9底新开外汇帐户500户，其中注册资本金500万美元以上单位500户，完成国际结算量100亿美元，结售汇100亿美元，中间业务收入等各项指标均据全行前列。

在8月26日被聘任为总会计，总会计的职责是账务监测、会计监管、“看好支行一盘账”,我感到荣幸，同时也深感责任重大。我顺利通过了8月28日的总会计任职资格考试，为了提高自己的业务能力和管理水平，我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习国家最新的金融方针政策、我行的相关规章制度,在我的努力下，我的理论知识不断提高，我虚心学习，与领导同事关系融洽，各项工作开展的非常顺利。

根据总会计岗位责任制的各项要求，我认真履行账务监测的职责，积极完成各项工作。我利用报表系统和前台数据信息等数据资料，对东方支行及其辖属网点的帐务核算情况、会计科目的使用、账户的开立、管理、其他应收应付款科目的管理等情况进行现场及非现场的管理、监测和分析，一年来，全支行资金收付安全，结算往来无重大差错，没有发现重大责任事故。

我忠于职守，严格执行坐班制度，严格按要求做好事中授权及特殊业务审批制度及大额逐笔审查制度，每日认真做好账务监测，报表核对，实时监督业务人员的操作，对柜员进行实时业务辅导，对网点碰到的业务疑难进行辅导跟进及上报反映，解决业务过程中产生的问题。对综合管理台帐中提到的问题，督促相关网点跟进落实整改。敢于坚持原则，对违反规章制度、不符合政策要求的业务需求坚决不办理，并积极辅导相关人员按制度办理，提供操作建议。在工作中发现的问题，自己无法解决的业务疑难，我及时上报反映。在工作中发现的可能的业务风险，及时向支行领导及上级部门汇报，并提出整改建议。

我积极配合部室、各中心安排的各项工作，分别落实并完成了：按总会计会议精神落实内控评价自查梳理，组织辖内10个网点开展反交易（错账冲正）及现金业务专项检查,组织开展营业经理履职情况专项检查，组织全辖各网点参加市人行组织的反假货币知识测试并负责改试卷统计成绩，在东方体育馆、顺昌广场摆摊设点开展为期一天的反洗钱宣传活动，进行单位银行结算账户清理，开展年终决算前会计要素检查等工作，并负责相关检查的总结汇报及督促整改落实工作.为做好XX年终决算工作，决算前我认真核对全支行账务情况，做好年决各项准备工作，完成清理不动户清理工作，待处理久悬未取款项及清单及时移交业务处理中心，在全支行各部门、各网点的共同努力下，XX年终决算工作顺利完成。随后协助支行编制年终决算说明书。

充满挑战的XX年过去了，满怀希望的XX年已来临，XX年是我行上市的第一个完整年度，外界对我行的期望更高，竞争更加激烈，我行的业务发展步伐更快，在业务高速发展的支行做总会计，既要做好账务监测，又要协调各方关系，做好企业服务，做到即合规又创新，这是我的追求，我将继续刻苦学习，严格要求自己，提高自己的业务能力、管理水平、协调能力、创新能力，在XX年里让自己和自己的工作更上一层楼。

第二篇：会计师考核自我鉴定

会计师考核自我鉴定

本文由自我鉴定网提供参考！

XXXX年1月我被聘任为东方支行国际业务主管，8月26日被聘任为东方支行总会计兼会计监管员.一年来，我勤勤恳恳,认真负责，出色的完成了自己的工作。

在1至8月底任国际业务主管期间，我做好支行外汇业务政策的学习和宣传，监督国际收支申报系统和外汇账户管理系统的运行，审查售付汇业务、资本金结汇的合法合规性等各项工作，同时积极拓展市场，努力营销挖掘客户资源，提高国际结算量，结售汇业务量在当地市场的占比，至9底新开外汇帐户500户，其中注册资本金500万美元以上单位500户，完成国际结算量100亿美元，结售汇100亿美元，中间业务收入等各项指标均据全行前列。会计师考核自我鉴定

在8月26日被聘任为总会计，总会计的职责是账务监测、http://xiexiebang.com/ziwojianding/会计监管、“看好支行一盘账”,我感到荣幸，同时也深感责任重大。我顺利通过了8月28日的总会计任职资格考试，为了提高自己的业务能力和管理水平，我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习国家最新的金融方针政策、我行的相关规章制度,在我的努力下，我的理论知识不断提高，我虚心学习，与领导同事关系融洽，各项工作开展的非常顺利。

根据总会计岗位责任制的各项要求，我认真履行账务监测的职责，积极完成各项工作。我利用报表系统和前台数据信息等数据资料，对东方支行及其辖属网点的帐务核算情况、会计科目的使用、账户的开立、管理、其他应收应付款科目的管理等情况进行现场及非现场的管理、自我鉴定网监测和分析，一年来，全支行资金收付安全，结算往来无重大差错，没有发现重大责任事故。

我忠于职守，严格执行坐班制度，严格按要求做好事中授权及特殊业务审批制度及大额逐笔审查制度，每日认真做好账务监测，报表核对，实时监督业务人员的操作，对柜员进行实时业务辅导，对网点碰到的业务疑难进行辅导跟进及上报反映，解决业务过程中产生的问题。对综合管理台帐中提到的问题，督促相关网点跟进落实整改。敢于坚持原则，对违反规章制度、不符合政策要求的业务需求坚决不办理，并积极辅导相关人员按制度办理，提供操作建议。在工作中发现的问题，自己无法解决的业务疑难，我及时上报反映。在工作中发现的可能的业务风险，及时向支行领导及上级部门汇报，并提出整改建议。会计师考核自我鉴定

我积极配合部室、各中心安排的各项工作，分别落实并完成了：按总会计会议精神落实内控评价自查梳理，组织辖内10个网点开展反交易（错账冲正）及现金业务专项检查,组织开展营业经理履职情况专项检查，组织全辖各网点参加市人行组织的反假货币知识测试并负责改试卷统计成绩，在东方体育馆、顺昌广场摆摊设点开展为期一天的反洗钱宣传活动，进行单位银行结算账户清理，开展年终决算前会计要素检查等工作，自我鉴定网并负责相关检查的总结汇报及督促整改落实工作.为做好XX年终决算工作，决算前我认真核对全支行账务情况，做好年决各项准备工作，完成清理不动户清理工作，待处理久悬未取款项及清单及时移交业务处理中心，在全支行各部门、各网点的共同努力下，XX年终决算工作顺利完成。随后协助支行编制年终决算说明书。

充满挑战的XX年过去了，满怀希望的XX年已来临，XX年是我行上市的第一个完整，外界对我行的期望更高，竞争更加激烈，我行的业务发展步伐更快，在业务高速发展的支行做总会计，既要做好账务监测，又要协调各方关系，做好企业服务，做到即合规又创新，这是我的追求，我将继续刻苦学习，严格要求自己，提高自己的业务能力、管理水平、协调能力、创新能力，在XX年里让自己和自己的工作更上一层楼。

文章来源于：http://xiexiebang.com/ziwojianding/

第三篇：主管会计师考核自我鉴定

XX年1月我被聘任为东方支行国际业务主管，8月26日被聘任为东方支行总会计兼会计监管员。一年来，我勤勤恳恳，认真负责，出色的完成了自己的工作。

在1至8月底任国际业务主管期间，我做好支行外汇业务政策的学习和宣传，监督国际收支申报系统和外汇账户管理系统的运行，审查售付汇业务、资本金结汇的合法合规性等各项工作，同时积极拓展市场，努力营销挖掘客户资源，提高国际结算量，结售汇业务量在当地市场的占比，至9底新开外汇帐户500户，其中注册资本金500万美元以上单位500户，完成国际结算量100亿美元，结售汇100亿美元，中间业务收入等各项指标均据全行前列。

在8月26日被聘任为总会计，总会计的职责是账务监测、会计监管、“看好支行一盘账”，我感到荣幸，同时也深感责任重大。我顺利通过了8月28日的总会计任职资格考试，为了提高自己的业务能力和管理水平，我自学了《支付结算办法》、《会计结算制度汇编》、《票据法》等相关会计结算书籍，还认真学习国家最新的金融方针政策、我行的相关规章制度，在我的努力下，我的理论知识不断提高，我虚心学习，与领导同事关系融洽，各项工作开展的非常顺利。

根据总会计岗位责任制的各项要求，我认真履行账务监测的职责，积极完成各项工作。我利用报表系统和前台数据信息等数据资料，对东方支行及其辖属网点的帐务核算情况、会计科目的使用、账户的开立、管理、其他应收应付款科目的管理等情况进行现场及非现场的管理、监测和分析，一年来，全支行资金收付安全，结算往来无重大差错，没有发现重大责任事故。

我忠于职守，严格执行坐班制度，严格按要求做好事中授权及特殊业务审批制度及大额逐笔审查制度，每日认真做好账务监测，报表核对，实时监督业务人员的操作，对柜员进行实时业务辅导，对网点碰到的业务疑难进行辅导跟进及上报反映，解决业务过程中产生的问题。对综合管理台帐中提到的问题，督促相关网点跟进落实整改。敢于坚持原则，对违反规章制度、不符合政策要求的业务需求坚决不办理，并积极辅导相关人员按制度办理，提供操作建议。在工作中发现的问题，自己无法解决的业务疑难，我及时上报反映。在工作中发现的可能的业务风险，及时向支行领导及上级部门汇报，并提出整改建议。

我积极配合部室、各中心安排的各项工作，分别落实并完成了：按总会计会议精神落实内控评价自查梳理，组织辖内10个网点开展反交易（错账冲正）及现金业务专项检查，组织开展营业经理履职情况专项检查，组织全辖各网点参加市人行组织的反假货币知识测试并负责改试卷统计成绩，在东方体育馆、顺昌广场摆摊设点开展为期一天的反洗钱宣传活动，进行单位银行结算账户清理，开展年终决算前会计要素检查等工作，并负责相关检查的总结汇报及督促整改落实工作。

第四篇：国际业务主管岗位职责

1.负责公司产品外贸合同执行及开发、维护国外客户。

2.收集市场信息，提交市场分析报告。

3.进出口业务的联络、洽谈和谈判。

4.进出口订单处理,保证按照客户要求交付。

5.相关业务的记录和分析。

第五篇：业务主管考核方案2010

丽水市蓝海商贸有限公司

业务部工资考核制度

一、业务主管要对公司下达的月度毛利指标（指当月扣除销售折扣费用后已

回款实现的毛利，促销网点的毛利要减除促销员工资）、应收账款比例控制指

标和下达的其他任务负责任。公司以业绩完成情况对业务主管进行薪酬考核。

二、工资考核方案具体如下：

1）业务主管根据片区情况每月的回款毛利指标定为元（在公司

总毛利水平低于12万时，毛利指标为上月实际创造毛利的120%。总毛利水平高

出12万后视片区情况确定），当月应收帐款与销售额的比例控制指标定为150％

以内。

2）工资考核制度：考核工资2200元（含基本工资及社会保险金）+绩效

工资。绩效工资＝月度创造毛利超出毛利指标部分的20%。当创造毛利低于毛利

指标时,按低于毛利指标比例下浮考核工资，实际应收账款比例每高控制指标一

个百分点工资下浮10元。考核工资下浮到1200元封底为基础保障工资。市场

费用由业务经理报公司审批后才能投入使用。业务经理对自己辖区的销售费用

投入比例进行核算与控制，尽量争取降低销售费用投入比例，提高毛利率。

三、失职责任承担：

1）业务主管从客户那结回的货款必须及时(不超过24小时)交回公司

财务，否则以挪用公款论处。

2）因业务管理不佳造成产品过期，（若产品退回二次销售不成即视为

过期损失）全额承担责任。

3）应收帐款帐龄达两个月以上即视为不良帐款，业务主管应重点催

讨。若确定变成死帐承担全部损失责任。

四、出勤考核

1）星期一至星期六每日早上8：00到公司会议室签到开早会，交流前

日酒店和市场情况及安排当日市场工作。每个礼拜一晚上7：00

开周会。

2）周会和早上迟到每次扣10元，同时团队每个成员奖励10个俯卧撑，迟到30分钟以上视为无故缺席，早会请假不能超过9：00必须到

公司。早、周、月会无故缺席每次扣50元，旷工每次扣100元。

五、工资发放：

每月15日发放上月月度薪金。

丽水市蓝海商贸有限公司

2010年2月1日

片区：责任人（签名）：

年月日