共青团工作案例

第一篇：共青团工作案例

用志愿行为演绎青春风采

一、活动背景

汶川地震后飘扬的“绿丝带”，北京奥运会上闪亮的“微笑圈”，上海世博会中耀眼的“小白菜”，它们都诠释着“奉献、友爱、互助、进步”这样的理念。在这里，公民意识得到了充分展示，人人都有了一份担当；奉献和友爱得到了公共认同，处处传递着朝气与热情。不为物质报酬，基于良知，信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助，志愿行动正逐渐成为人们树立正确价值观念的重要载体。

青少年是民族的未来，国家的希望，尤其是在校学生，他们正值人生观、价值观形成的关键时期。组织青少年学生参加公益活动，帮助青少年学生了解更为广阔的社会和人生，开阔眼界，增长知识，提高能力，增加青少年学生的社会责任感和认同感。中学团委可以充分发挥实践育人的优势，增强思想政治教育工作的针对性和实效性。从2009年起,在上级党委领导和团委的指导下，我校团委结合自身实际，把青年志愿者活动作为共青团工作和青少年学生工作的有机载体，立足校园，走进社区，开展了一系列丰富多彩的活动。

二、主要做法

（一）建立机构，健全组织。

2009年9月，我校团委以我校创建“江苏省三星级高中”为契机，以创促建，选择部分优秀青年学生成立了青年志愿者协会，建成了以校团委为总站，志愿者协会为龙头，以37个班级为分队的多层次的服

务体系，组成了一支不断壮大发展的有序的青年志愿者队伍。

目前我校共有青年志愿者1058人，在学校形成了“人人都是志愿者”的良好活动环境。其中有四支常年服务的青年志愿服务队：“文明监督岗”志愿服务队102人，“爱心救助站”青年志愿服务队38人，“三月青年志愿者活动月”青年志愿服务队756人，“环保护林”青年志愿服务队162人。

（二）榜样引领，提高认识。

由于青年志愿者服务活动是一项长期的活动，是一项不断进步的事业，在服务过程中，志愿者、服务对象、以及社会环境等几方面，都在不断地变化，因此，必须提高志愿者的服务水平和认识程度，才能有助于服务的开展。

1、每年3月，青年志愿者协会都会挑选一批骨干力量，去总理故乡—淮安，走访周恩来童年读书处，参观周总理故居，瞻仰周恩来纪念馆，参与周恩来纪念馆团支部组织的“弘扬伟人精神，倡导志愿行为”的签名活动。用伟人的精神作引领，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，倡导尊老爱幼、勤俭节约的道德风尚，学习关心他人、无私奉献的崇高精神。

2、根据我校实际，建立新的志愿者服务培训模式：成立“青年志愿者服务培训中心”，聘请曾经在大学里有青年志愿者服务经验的年轻教师担任辅导员，对学生进行文明礼仪、工作艺术等方面的指导，使学生在组织能力、沟通能力、服务能力等方面有较大的提高，让志愿者在参加培训的过程中，创新意识也得到充分发挥。

3．开展理论学习与实际活动相结合的方式，志愿者以班为单位，共同学习、探讨志愿者活动方向以及自身的感受；以活动为基础，以交流为纽带，创立专题讨论学习制度，充分鼓励并大力支持志愿者发挥自主性和创造性。

（三）立足基层，学会奉献。

我校开展的青年志愿者服务活动充分体现了“自主教育”的特点，各项活动均以青年学生为主体，独立策划、组织和开展活动，让学生在志愿者服务活动中培养自我管理文明意识，让“人人为我，我为人人”这样的互助理念在平凡小事中得以深入人心。让广大青年学生接触社会、了解现实，磨练意志，形成了团结友爱、助人为乐、无私奉献的良好风尚，对于青年志愿者内涵的理解也随着活动和实践的深入而不断加深。

1、净化校园，自我提升。

（1）青年志愿者协会建立了“校园文明公约”，并由“文明监督岗”志愿服务队督察。对校园内某些不文明现象如乱抛乱扔、教室内吃零食、就餐插队等进行纠正、实行摄像并在校园滚动频通报，促使其自省。

（2）“爱心救助站”在诺大的校园内占据了最温馨的一角。志愿者们细心周到地帮助有困难的师生和家长，如同学丢了东西帮助寻找、学习遇到困难找人介绍学习方法，家长送物品给孩子帮助转达等。青年志愿者协会在学校校风建设和精神文明建设等方面积极参与，践行了“有困难找志愿者”的贴心服务。

（3）开展“共青林”创建活动。

每年3月，“环保护林”青年志愿服务队会号召全校青年志愿者在校园内广泛开展植绿护绿、美化环境等活动，收到良好的效果。每周星期五下午第三节课后，“环保护林”青年志愿服务队都将轮流给“共青林”浇水、除草，到学校各部门进行义务劳动，给校园增添了一道亮丽的风景。

（4）认真组织开展校园“一对一”长期结对活动。

在青年志愿者协会的大力倡导下，学校建立了“爱心助学基金”，各团支部都建立了“班级爱心基金”，对生活有困难的的同学，给予适当的经济支持，并且帮助他们摆正心态，笑对困难，专心学习。

2、走向社会，无私奉献。

（1）广泛开展社会公益服务，建立活动基地，进行具有一定社会效应的服务项目。

我校青年志愿者活动开展以来，经常深入到敬老院、广场等单位和场所进行志愿者服务活动。近几年来，我校青年志愿者在参加社会公益服务活动中共计近1200人次，陪护孤寡老人260人次，打扫街道、栏杆10余公里，为民服务450人次，得到了社会各界的充分肯定和较高评价。

（2）开展社区活动，拓展社会服务工作。

各志愿者分队分别联系社区，利用寒暑假到社区定点服务。青年志愿者们了解社区中的一些特殊家庭，不仅在物质层面给予受助对象直接服务，还在精神层面为他们提供服务。他们深入社区居委会，宣

传与生活密切相关的法律、法规，带去群众喜闻乐见的艺术表演，发放与社区文明建设相关的宣传单等。

（3）开展扶贫助学活动，为西部教育做贡献。

青年志愿者能够积极参与到帮助西部地区学生的行动中去。近年来，在青年志愿者的倡议下，全校同学纷纷向新疆自治区农村中学捐款捐物，捐款额达3600余元，衣物1200余件，书籍2000余本。

（4）积极参与环境保护，大力开展“保护母亲河”青年志愿者行动计划。

我校青年志愿者利用假期到堆沟港化工园区进行社会调查，对园区经济发展和环境保护深入了解，对灌河河口的水质进行化学分析，发出“保护环境，热爱家乡”的倡议。

三、基本成效

以上青年志愿者活动的开展，大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，在全面参与实践志愿者精神的基础上，将志愿行为化为更加自觉的行动，为构建和谐灌南做出了一定的贡献。

四、经验启示

近两年的志愿者工作，我们在摸索和学习中前行，借鉴了他人的一些做法，也收获了属于自己的一些经验。

1．青年志愿者活动要密切联系实际，开展一些行之有效的工作。如我校青年志愿者行动，要求青年学生从自我管理做起，提高自身素质，在学习生活中争先创优，争做合格的当代中学生。

2．加大宣传力度，提高认识，增强觉悟，扩大影响，争取更多的社会响应，形成全社会都来关注志愿者行动的良好氛围。

3．计划制定和方案规划要细致详实，统筹安排，为活动的顺利开展打下坚实的基础。

4．明确职能，完善机制，创新形式，保持青年志愿者活动的旺盛生命力。

总之，青年志愿者活动是一项复杂艰苦却又意义深远的工作。我校青年志愿者活动将立足本位，开拓进取，着力挖掘个人对生命、对社会、对人生的积极态度，激发广大青少年志愿者的潜能和热情，让青春在志愿行为中大放光彩！

第二篇：共青团工作典型案例

共青团工作典型案例

———和林二中“我的中国梦”歌咏比赛

一、指导思想

以十八大精神为指导，坚持育人为本，以先进文化为导向，弘扬民族精神，展现二中学生奋发向上、朝气蓬勃的精神风貌，提高其人文素养，促进我校学生合唱的整体艺术水平，营造健康高雅的校园文化环境，体现求真向上的校园文化特质。

二、活动主题

本次合唱比赛的主题是“我的中国梦”

三、参加对象

参加对象为初

一、初二学生。以班为单位组织参赛，从中推选出优秀合唱队。

四、活动安排

第一阶段：筹备阶段（2013年5月1日----5月7日）

第二阶段：训练阶段（2013年5月8日----5月20日）

第三阶段：比赛阶段（2013年5月21日）

五、活动过程材料

1、关于艺术节的通知

2、和林二中“中国梦”大合唱比赛顺序表

3、和林二中艺术节奖品单

4、“中国梦”主题歌咏比赛评分表

5、活动过程图片资料

六、活动总结

经过几周的筹备，在筹划、参与这一活动的各工作人员、十八位班主任、俩位辅导老师、各位评委及广大的同学们共同努力下，和林二中艺术节暨“中国梦”主题歌咏比赛圆满的结束了。各班代表队用歌声呈现了我们二中学子特有的朝气和无畏的豪情，唱响高亢奋进的青春之歌。

“中国梦”是我们歌唱比赛的主题。举行这样的活动其意义在于通过活动弘扬传统，让同学们用艺术的形式表达对国家、对学校、对生活的热情。其次在于为同学们提供展示自身才能的舞台，培养同学们的团队意识、团队精神，提升班级凝聚力。

几个星期以来，各班积极排练，积极准备，各班选的每一首歌都是经典。传唱经典歌曲不仅仅是一种追忆、一种传统、更是在感受一种激情，汲取一种力量，发扬吃苦耐劳的革命传统。各班用歌声抒发时代豪情，充分展示二中人团结一致，奋发向上、不甘人后的精神风貌；用歌声憧憬美好未来，激励全体师生，为把我校建成一流学校而努力奋斗！

第三篇：共青团工作典型案例

“三个一”读书活动

——国电长源南河水力发电厂团委典型工作案例

一、时间地点

2010年3月1日-2010年5月30日

二、活动主题

日学一小时、月读一本书、季度一交流。

三、参加人员

全厂35岁及以下青年职工

四、活动过程

(一)宣传发动阶段。（3月1日-3月10日）由厂团委向全厂青年职工发出“每天读书一小时”的倡议书，各部门认真做好宣传发动工作。

(二)组织实施阶段。（3月11日-5月25日）由厂团委组织有关书目的征订工作，并下发至每名青年职工。此次读书活动以自学方式为主，5月25日前，每名青年职工结合学习情况撰写一篇心得体会，厂团委将把部分优秀作品刊登在《南电信息》和厂网站上。

(三)总结表彰阶段。（5月26日-5月30日）5月底，厂团委将组织开展优秀征文评选工作，并对积极参与者给予一定的奖励，评选结果将作为年终评先的依据之一。

五、活动特点

（一）活动背景。截止2010年12月，全厂在职职工115人，35岁以下人员38人，占在职职工人数30.4%。2009年-2010年以来，南河水力发电厂作为一个老厂，不断向系统内其它单位输出人力资源，仅借调人员达13人，中层管理调出4人。面对这些问题，厂党委在加强人员培训的同时，更加关注青年职工的成长发展，厂团委按照企业需要积极组织开展“三个一”读书活动。

（二）活动特色。一是迎合了青工成长需求，促进企业人才队伍建设。二是提倡“创新始于学习，成功源于读书”的理念，逐步形成学习、思考、工作、提高的良性循环。三是以读书活动为切入点，促进青年职工养成良好的学习习惯。

六、活动效果

（一）通过开展“三个一”读书活动，提高了青年职工对学习的兴趣，通过征文评奖形式，提高青年职工的学习热情，进而促进其养成良好的学习习惯。

（二）通过开展“三个一”读书活动，培养一批热爱学习的青工队伍，进而促进了企业人才队伍建设。

（三）通过开展“三个一”读书活动，在全厂形成了“会读书、读好书”的学习氛围。据不少未参加此次活动的老职工反映，希望参与此项活动，我厂党委下一步将在全厂范围推广。

第四篇：七星台镇共青团工作案例

七星台镇共青团

以党建带团建创新共青团服务模式

七星台镇位于长江中游，江汉平原西缘，与古城荆州（沮漳河）相望，是水电旅游名城宜昌市的东大门，享有“湖北大蒜镇”、“三峡油脂城”之美誉。七星台镇辖21个村，1个居委会，面积129平方公里，人口4.7万人，318国道穿境而过，镇属规模以上企业16家。

党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体，因此镇团委统一思想，扎实工作，积极争取镇党委支持，在镇党委的领导下，紧紧围绕共青团的四项基本职能，扎实抓好团建和服务工作。我镇党团组织始终坚持以科学发展观和党的十七届代表大会精神为指导，以创先争优为根本，不断加强团员意识教育。解放思想，与时俱进，按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和谐洛河中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力的“四个有利于”工作原则，不断创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带出了成效，有力地推动了镇“党建带团建”工作向前发展。

一、高度重视、上下联动，不断深化党建带团建工作 “党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”，能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的各项工作服务，不断巩固党的基础。今年镇党委进一步加大

党建带团建的工作力度，切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划，制定了七星台镇党建带团建的工作方案，并成立了由镇党委副书记任组长的镇党建带团建工作领导小组，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

二、突出重点，落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。党建带团建，其根本是要紧紧抓住工作中的重点问题。

1.抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作。镇党委把指导共青团加强思想建设摆到重要位置，努力用中国特色社会主义理论体系构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干部和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。在实际工作中，我镇各级基层党组织做到了定期给团员青年上党课、做形势报告、学习党内文件。

2.抓组织建设，不断巩固和健全镇共青团的基层组织建设。团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。镇党委要求各级党团组织，要加强分类指导，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。

3.抓班子建设，把团组织中的岗位作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分。把团的干部队伍建设好，不仅是团的事业发展的迫切需要，也是党的干部队伍建设的必然要求。镇党委严格团干部的选配标准，加强团干部的培养、教育、管理和作风建设，认真落实有关团干部使用、配备的规定，配齐配强团的领导班子。

4、抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和凝聚力的基础。镇党委要求各级团组织要加大“推优入党”工作力度，优先从优秀的团员青年中发展党员。

5、抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。镇党委指导镇团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动,组织团员青年职工全力投入本职工作和志愿者服务中。开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

一年来，我镇党建带团建创新共青团服务模式已成为我镇团委的服务品牌，镇团员团干的服务意识进一步提升。广大团员青年表现出了前所未有的工作热情。思想认识进一步深化，增强了参与服务青年大潮的主动性，克服了过去活动中存在的“重复厌倦”情绪。工作作风进一步务实。各团支部在搞好日常工作的同时，仍然加班加点开展特色工作，做到了工作学习两不误、两促进。精神面貌进一步改善。他们的良好精神面貌和实际行动说明，共青团工作没有写在纸上、喊在嘴上，而是记在心里、落实在行动中。

团建的最终目的在于运用于服务，在于指导实践。我们将在接下来的工作进程中，进一步总结经验，克服不足，再接再厉，力争组织得更好，开展的更扎实，推动团建工作不断取得新的成果。

第五篇：共青团调研案例

调查研究

第2期（总第433期）

进一步加强共青团基层组织建设的思考

马 文 娟

基层团组织建设是团的各项工作的根基和生命线，只有把基层组织建设好，团组织的作用才能发挥好，才能充分体现其先进性和思想性，才能真正代表团员青年前进的方向，才能更好发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用。近期，对全区基层团组织建设情况进行了调研，现根据调查了解到的一些情况，并结合我个人工作实际，就全面加强我区基层团组织建设谈几点思考。

一、我区基层团组织建设的基本情况

近年来，我区共青团工作在区委和团市委的正确领导下，紧紧围绕党建带团建的工作思路，坚持以服务青年、组织青年、引导青年为宗旨，不断创新机制，发挥职能作用，加强和改进基层团组织建设，取得了一定成效。

1.坚持党建带团建，基层团组织网络得到进一步健全和完善。坚持促进党团组织、城乡团组织和农村各级团组织之间的良性互动，初步建立了以团区委为核心，区直机关单位团组织为支点，学校团组织为支柱，各乡（镇）团委为基础，全区团员青年为纽带的共青团组织网络。目前，全区共有基层团组织316个，其中团委64个，总支3个，支部249个；乡镇团组织210 个，区直机关团组织56个，学校团委29个，“两新”团组织24个，基本上做到了有青年的地方就有团的组织。全区专兼职团干部65名，其中 25 周岁以下的10人，占15.3%，26 至 30 周岁的29人，占44.6%，31 至 35 周岁的21人，占32.3 %；大专以上文化程度的44名，占67.6%。团干部配备率为98%。全区现有青年团员8817人，其中农村团员4258人，机关企事业单位团员1016人，学校团员3543人，团青比例为30.9%。全区有6至14岁少年儿童8.6万人，少先队员7.2万人，少年儿童入队率100%。

2.坚持典型引路，基层团组织成为引领青年建功立业的先锋队。坚持把开展“青春建功新农村”活动与实施“新农村建设人才保障工程”结合起来，把开展青年文明号创建、青年岗位能手评比活动与企业“双培双建”活动结合起来，先后培养新农村建设带头人800多人，评选岗位能手120名、安全生产示范岗58个，涌现出了一批 “十大杰出青年”、青年创业致富带头人和“优秀共青团员”。同时，以庆祝建党90周年为契机，广泛开展了“学党史、知党情、跟党走”和“我与祖国共奋进、与崆峒共成长”、“万名青少年爱崆峒”、“文明礼仪我先行”等主题实践活动，发掘并培养了一批优秀青少年典型，树立了可敬、可亲、可学的道德榜样，为广大青少年健康成长、建功立业起到了示范带动作用。

3.坚持创新服务，基层团组织成为满足广大青年成长的有力保障。坚持把团的有影响力工作和活动与团的建设结合起来，先后开展各类青年志愿服务活动60多场（次），为群众办好事、实事500多（件）；建立了“农村青年就业创业服务基地”，为52名农村青年发放小额贷款152万元，带动青年就业300多人。以动员社会力量捐资助学为抓手，发放助学金21.6万元，救助贫困大中小学生1343人；建立了动态希望工程项目库，并争取团中央希望工程项目资金100万元，建成了草峰镇CBA希望小学和白水镇中关村希望小学一期工程；积极联系杭州蜀龙贸易有限公司为柴寺希望小学捐赠新课桌椅200套，并签订了双向长期合作协议。以加强重点青少年帮教为着力点，成立青少年法律援助中心2处、青少年心理健康指导中心2处、心理咨询室20处，净化优化了青少年成长环境。

二、我区基层团组织建设存在的问题

从调研情况来看，我区基层团组织建设还存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在以下几个方面：

1.团组织覆盖面有待进一步拓宽。一方面按照有关规定，全区具备建立团组织条件但未建立团组织的单位有7个。建立非公有制企业团组织14个，占14.4%，“两新”团组织6个，占17.3%，企业建团人数只有700人左右。另一方面，在区直机关单位和乡镇，由于新增年轻干部较少，缺乏新鲜血液，原有团干部由于工作调动或年龄大等原因，基本都不在团干部岗位，导致除学校团组织能正常开展工作外，其他单位的团组织或不健全、或没有真正发挥作用，特别是在村一级团组织中，由于团支部书记无报酬，纯属义务工作，加之大量农村团员青年外出务工经商，团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，村级团支部无经费等，村团支部基本上是“名存实亡”。

2.团干部队伍建设力度不够强。在区直单位和乡镇、开发区、工业园区的52名团委负责人全部兼任其他职务，而且年龄结构不尽合理，其中25岁以下的9人，仅占17.3%；26至28岁的32人，占61.5%；28岁以上的11人，占21.1%，这在一定程度上影响了团干部的工作积极性，加之思想认识不到位和中心工作任务繁重等原因，相当一部分团干部没有也不能把精力真正放在共青团事业上，对本辖区本单位内共青团事业底数不清，情况不明，贯彻上级决议力度不够。在村一级，由于团干部无报酬，加之农业比较效益低，农村青年大量外出务工经商，大批有一定文化和专长的农村青年离开家乡，使得各村找不出合适的团支部书记人选，使村一级团组织基本上处于瘫痪状态，共青团没有相应的凝聚力、吸引力和战斗力，没有也不能真正发挥凝聚青年的作用。同时，团的队伍整体素质与跨越发展不协调，基层团支部书记对团的业务知识很不熟悉，虽然有工作热情，但由于没有清晰的工作思路，不能把团的工作和党政中心工作很好地结合起来，导致工作事倍功半，没有效果。

3.基层团组织建设管理不规范。在乡镇、开发区、工业园区和区直机关单位团组织中，制定有关共青团工作职责、制度的仅占48.3%，职责、制度等软件资料上墙的仅占20.4%；有公章的仅占 27.4%。在村级团组织中，职责、制度等软件资料上墙的仅占7.4%；在区、乡、村三级，基本都没有团员活动室，全区只有一所青年活动中心，致使“青年需要的，团组织做不了；团组织要求的，青年不愿做”的矛盾日益凸显。在规范化管理方面，由于各项管理制度的老化，以及对工作的不适应性，有的制度建设乱，缺乏监督和管理机制，制度规范化不够，团员教育管理方式呆板、滞后；团费基本都没有按规定收取，部分基层团组织甚至没有收取团费。

4.基层团组织服务功能欠缺。一是团的工作形式单一，活动缺乏新意，往往都是知识竞赛、演讲等活动，不能适应新形势，不能有效地吸引和凝聚青年；二是基层团组织普遍缺乏服务青年的实体支持和社会依托，无法切实有效地为青年的成长发展提供服务，贴近青年实际需求不够，无法满足青年旺盛的求知和发展渴望；三是基层团组织普遍人手少，团组织的工作方式与手段、工作内容与形式和青年需求相比较为滞后，没有积极探索有效的载体和机制，导致团组织团结青年、教育青年、服务青年的功能得不到充分发挥。四是在新形势下，基层团组织对外出务工团员青年关心、帮助力度不够，缺乏有效的教育、管理机制，共青团没有相应的凝聚力、吸引力和战斗力，没有也不能真正发挥凝聚青年的作用，团组织的凝聚力和影响力大为削弱。

5.团员队伍建设难以持续发展。一方面在新的历史条件下，青年的价值观、人生观等日趋多样化，部分团员意识淡化，有的出现政治淡化倾向，即使有团的活动，他们也不愿意参加，团组织失去了向心力、凝聚力；多数团员青年组织观念淡薄，对团组织表现出漠不关心，甚至出现了“团员不爱团，青年不想团，团干不管团”的现象，致使共青团的政治性、先进性难以体现。另一方面，发展团员的难度比较大、工作不平衡。我区发展新团员主要在学校，农村由于年轻人基本上都出去上学、当兵、务工，这种群体流动性使得服务对象很不

稳定，团组织活动开展困难。同时，受青年团体人数的限制，符合发展要求的人员较少，导致难以保证严格按照入团标准发展团员，加之农村每年约有1500多名团员流失，团青比例严重失调，从而降低了团员队伍的整体素质。

三、对我区基层团组织建设的几点思考

通过调研分析，现就进一步加强我区基层团组织建设，不断增强基层团组织的凝聚力、吸引力和号召力，更好地为广大团员青年服务，为全区经济社会发展服务谈几点个人想法。

1.继续加大党建带团建力度，不断提升共青团整体工作水平。党建带团建是永葆团的先进性的必然要求。党建带团建，根本在建，关键在带。一是在领导力量上带。把团的工作纳入党的建设总体规划，支持共青团依照法律和自己的章程创造性地开展工作，深刻认识并努力发掘团组织在联系青年中的“桥梁”作用，在培养年轻干部中的“熔炉”作用。进一步加大对基层党组织抓团建工作的督查力度，积极推行乡镇、街道团委书记由党（工）委班子年轻成员兼任，同时落实好基层团干的政治待遇和经济待遇，充分调动工作积极性，搞好团的工作为党的工作大局服务。二是在组织建设上带。紧跟党建步伐，努力在有党组织并且有团员青年的地方建立团组织，特别是在“两新”组织，各级团组织要依靠同级党组织的力量，指导、支持和推进团的建设。同时，依托“两新”组织集聚的楼、区、园，探索楼宇建团、区域建团、联合建团等模式，加强与工会、妇联的合作，探索共同推进“两新”组织团建新模式。三是在工作内容上带。坚持把实施“新农村建设人才保障工程”与开展“青春建功新农村”活动结合起来，组织广大团员青年深入乡村一线，为新农村建设贡献力量。积极开展生动活泼的党团共建主题活动，紧密结合在农村、社区和企业党组织开展的“双培双带”、“双联一创”、“双培双建”等活动，广泛开展团员双创（团员争做创新人才、争做创业标兵）活动。在机关学校，可以依托党组织，广泛开展系列主题活动，充分调动广大团员青年的积极性。

2.抓住自身建设这个关键，不断增强基层团组织的凝聚力。加强基层团组织建设的最终目标，就是吸引凝聚青年，把青年最广泛地团结起来跟党走。一是加强团干部队伍建设。坚持把加强思想作风建设和能力建设放在团干部培养的首要位置，纳入党政干部培训规划，并采取举办团干培训班、组织外出考察学习等多种形式，对团干部进行政治理论、岗位技能培训，不断提高他们的综合素质，使广大团干部始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。进一步加大团干部的配备选拔任用力度，不断增强团干部工作积极性和团的吸引力。二是加强对团员青年的引导。充分发挥共青团组织的优势，通过开展理论宣讲、先进事迹报告会、创业致富典型现身说法等，教育引导广大团员青年牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，自觉培养优良品德，乐于奉献，解决好人生追求问题；鼓励团员青年刻苦学习专业知识，积极投身实践，解决好过硬本领问题；教育团员青年艰苦奋斗，勇于创新，解决好青年作为问题，真正建设一支先进性强、模范作用突出的团员队伍。三是加强青少年思想道德建设。充分发挥共青团实践育人、文化育人、服务育人的作用，大力加强和规范各级青少年活动阵地建设，通过积极创办“青少年健康网站”、“青少年心理健康指导中心”等新型工作阵地，为青少年思想教育提供坚实依托。以“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”为主题，组织开展城市少年儿童与进城务工就业农民子女“手拉手”、“爱心助成长”志愿服务等活动，引导他们互相关心，相互学习，共同进步。

3.坚持服务创业这个根本，不断提高基层团组织的影响力。充分发挥团组织服务青年的职能，依托各类活动阵地和载体，为广大青年提供切实有效的服务。一是注重做好对青年的服务工作。针对当前城乡青年不甘于现状，渴望有新的发展的实际，在基层团组织中建立 “青年就业创业服务基地”，专门为失业青年就业创业提供法律咨询、技术培训等服务，努力提高无业青年外出务工的能力。二是注重做好对青年能人的培养。以励志扶智为主要目标，广泛开展“农村青年致富带头人”、“青年能人”、“十佳青年”、“优秀青年”评选表彰和“致富创业”报告会、“致就业创业青年的一封信”等活动，吸引青年能人、挖掘青年能人、培养青年能人，激励和带动广大无业青年，克服困难、自主创业、摆脱困境。三是注重做好服务经济社会发展。围绕团组织的职能和特点，以服务经济社会发展为切入点，紧紧抓住城市环境建设、医疗保障、再就业等党政所急、百姓所盼的热点、难点问题，通过组织青年志愿者服务队等在社区、农村开展扶贫、帮困、教育、科普讲座、心理咨询、就业培训等活动，切实帮助居民解决生活等方面遇到的困难，真正为政府排忧、为群众解难。

4.积极创新基层团组织设置，进一步拓展团建的覆盖面。按照“有利于加强党的领导、有利于团结凝聚青年和团组织的作用发挥、有利于团的系统管理、有利于扩大民主和团员参与”的原则，采取灵活多样、符合实际的建团方式，变“人随组织走”为“组织随人建”。在农村，积极探索“村校联建”、“村企联建”、“村村联建”，实现农村团组织资源共享。在企业，以服务企业生产经营为前提，针对企业青年员工的岗位特点，找准结合点，探索建立“技工协会”、“厨师协会”、“车友会”等，把青年吸引、凝聚到一起，通过加强技能培训、帮扶困难家庭等方式，促进青年职工成长发展，引导青年努力工作。在学校，根据青年学生喜欢的QQ群等方式，以及在青年学生自发组织的“街舞协会”、“自行车协会”、“篮球协会”中探索网络建团。在社区，由街道团组织把社区内的企业、机关、学校等团组织都纳入进来，建立青年工作协调委员会，并在楼宇、市场、商业区等青年分布比较集中的场所、区域建立团组织。同时，依托一些大型物业公司推进社区团建。

（作者系团区委副书记）