第一篇:组织部部长工作心得
组织部部长工作心得
去年,我怀着一颗热忱的的心来到组织部担任副部长一职,兢兢业业,时刻不敢放松。在这一年的工作里,我参与了部门招新,带领干事们组织了新老生交流会,参与了校大运会的摇旗助威。看着组织部慢慢走向正规,并且将平稳地走下去,我感到十分欣慰。因为这其中浸淫了我的汗水与心血。
担任副部长的过程中,我学到了不少东西,得到了许多锻炼,我明白了,“副部长”对于我来说并不意味着我的地位比新进来的干事更高,我的权力更大,而仅仅意味着我身上所肩负的责任更重更艰巨,我所应该承担的更多更厚重。在工作中我不仅仅要告诉新的干事如何做事,如何处理一些突发状况,在生活中,我更要以一个大姐姐的身份教给他们如何做人,关心他们的学习和生活。当他们有了矛盾,我需要学会如何居中调停,协调好各个干事的关系。当他们有了毛病我既要委婉指出他们的缺点帮助他们改正,也要注意表达的方法,以免伤害了他们的自尊。在这个过程中,我深深明白了我的责任,锻炼了我的沟通能力。在现在的社会中如何有效的与人沟通,并使人感觉到温暖是一个人所应具备的社会技能,我相信,在组织部的一年所锻炼的会是我在以后的生命路程中深深受益。
在部门的例会中,我试图营造一种温暖和谐的气氛,并不摆出一副高高在上的架子。我认为以一种平等的姿态来和大家相处,能更大程度上提高部门的凝聚力和团结。既然身为组织部的副部长,我也时常思考如何使组织部更加繁荣。
根据我这一年的经验来说,去年组织部的工作虽然可圈可点,但亦有瑕疵。由于一些原因,有一些活动并没有开展起来,这使我感到深深的遗憾。我知道一个部门要想形成真正的灵魂,成为真正的铁板一块,必须让部里面的干事有所经历,干事们只有在一起做事,一起经历,这样无形中才能才会让大家靠的更近,靠的更拢。同时通过一些日常工作的处理,会使干事们对这个部门的认同度更高。让他们觉得组织部不是一个无事可做的闲散部门
同时,适当的休息娱乐也不可少,劳逸结合,做事效率才高,我仍记得我们部门组织去粼湖野炊,大家其乐融融,天白水蓝,大家于此既放松心情,又极大调动了工作的热情。我还记得大家在外面聚餐,水酒微醺,大家在席上既开开玩笑又讨论讨论工作,在不知不觉中又定下新的工作计划。水无定势,大道无形,我认为在这种轻松的氛围中做好组织部的工作也能极大的提高大家的工作效率。
在这个工作交接之际,我虽然可能不会再呆在组织部,但是尽然曾经身为组织部的一份子。我衷心的希望组织部能在以后走得越来越好。也希望组织部里面的干事能够继续齐心协力做好组织部的每一项工作,将组织部发扬光大。
组织部副部长罗丹
2012/4/6
第二篇:浅谈组织部工作心得
谈谈组织部工作心得体会
各位领导、同事:
大家好!今天下午借干部学习这个机会,向各位领导同事谈谈我的一些工作体会。这段时间感触很多,学到很多,也收获很多。下面从四个方面谈谈体会。
首先,先说说进入组织部的体会。进入组织部,我就深深感受到三点。一是注重理论学习。部里对干部学习的重视,我感受颇深。以前在乡镇,平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习,理论知识比较欠缺,来到部里领导同事就叫我多学习理论知识,养成多看理论书籍的习惯,提高自身的理论素养。罗曼〃罗兰说“成年人慢慢被时代淘汰,最大的原因不是年龄的增长,而是学习热忱的减退”。作为组织部门的干部要认真学习马列主义、“三个代表”、科学发展观和党的十八大精神作为我们组织工作的行动指南。同时也要向周围的领导同事学习,学习他们的工作经验和工作方法,可以少走弯路,做到学以致用。二是作风严谨。“不以规矩,不成方圆”。部里严谨的管理制度,刚开始我很不习惯,以日常的作息时间为例,部里是“早上班、晚下班”的,上班比别人早,下班却比别人晚,还比较经常加班,我发自内心地钦佩,如果是在其他单位准时上下班算是好的了。古语云:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”要做到严谨,就必须从小事做起,从日常的工作做起,绝不能看不上那些看似简单的小事,也不能忽略那些被大家认为很容易的细节。道理尽管简单,但我却是在来组织部才真正明白。现在我已经习惯了每天7点20分就到办公室搞好卫生,整理桌面,梳理下一天的工作安排,以一种全新的精神面貌迎接一天的到来。三是要求严格。组织部做出的事情一定要是最严谨、最规范的事情,组织部出来的干部一定是优秀的。有了高标准、严要求,才会有好效果。从踏入组织部机关的第一天起,我就更加严格要求自已,时时处处以组工干部的标准约束自己。在随后的工作中,耳濡目染了组织部干部的工作之后,我才真正明白严格的深刻含义。
其次谈下科室工作体会。在组织科的这段日子里,学到了很多东西,特别是业务方面的知识。之前,在乡镇组织、人事方面工作基本没有参与到、涉及到。刚到科室,业务知识是很欠缺的,这段时间学到了很多以前没有接触过的内容。作为组织部的一个重要科室,组织科承担着承上启下的作用。首先,对上,要按照上级组织部门和部领导的要求,认真开展好各项工作;对下要做好与各基层党(工)委的联系、沟通、指导等等。作为科室的一名干部,我觉得在工作中要重点做到以下四点:
第一要有高度的责任感和清晰的工作思路。责任意识是做好一项工作的前提条件。作为一名组工干部,要对部门负责,对领导负责,同时也要对自己负责。“组织工作无小事”。一个年龄、任职时间等数字上的差错,一个环节的疏忽,就有可能引发一连串的连锁反应,影响到组织工作的质量和效率,影响到组工干部公道正派的形象。这就要求我们以高度的责任感,以严肃认真的态度对待每一项工作。此外,还要有清晰的工作思路。没有清晰的思路,工作就没有章法,不知从何入手,东一榔头西一棒子,什么也干不好。有的时候领导交代的事情,不可能对每个环节都作具体说明,需要我们自己理清思路,分清轻重缓急,先干什么、后干什么,每一步该怎么干,否则就会“打乱仗”。理清思路是我们必须具备的一项基本功,只有不断学习,善于总结,才能形成清晰的思路,在承办工作中拎得清轻重,分得清主次、辨得清缓急,工作才能越干越好。
第二要熟悉业务知识和工作流程。组织科的业务很多、很杂,诸如发展党员工作、组织关系接转、党费收缴管理、党员教育管理、党内统计报表、困难党员帮扶等等,每一块业务都要求我们要熟悉各项业务知识和工作流程。比如入党材料预审,就要及时地审完让领导签字,审核时要注意把好关,保证程序规范、材料齐全。又如最近刚好是高校毕业季,很多人来咨询党组织关系转移问题,根据规定,“高校毕业生党员,已经落实工作单位的,应将党组织关系及时转移到所去单位;未落实工作单位的,可将组织关系转移到本人或父母居住地的乡镇、街道党组织,也可随同档案转移到县以上政府(劳动)部门所属的人才服务机构党组织;按国家有关规定选择将户口两年内继续保留在原就读学校的,也可将党员组织关系保留在原就读学校的党组织,原就读学校党组织要承担对其教育管理的责任,党员本人要主动与原就读学校党组织保持联系,按规定交纳党费。”先询问是否找到工作单位,是不是回来,是不是省外的高校,如果是省外的组织关系介绍信要开到县级组织部门,再由县级组织部门开到所属的党委。虽然只是一个简单的询问,但是这就要求我们在具体操作的时候要熟悉党组织关系接转的办理流程,才能够在党员咨询时给予准确答复。
第三要讲究工作方法,注重工作质量。一个好的方法能带来事半功倍的效果,要想有好的工作效果,要想少碰钉子,少走弯路,提高工作水平,就离不开行之有效的工作方法。不讲究工作方法,不讲策略,就会在工作中出了力看不到效果。工作中要善于反省,善于回顾,善于总结,善于积累。这点我是深有体会的,在思考某项工作时,在自己没有把握的时候,多向领导请示、汇报,把自己的思路跟领导沟通,沟通好了再做。在做完一个事情后,要想下存在什么问题,有什么改进意见,有疑问就要去核实,不能得过且过,这样,下次才能做的更好,才能提高工作质量。比如上次组织委员专项述职点评,我们就没有及时请示汇报,先沟通好在做,浪费了时间,影响了工作效果。再如在报送十百千万工程”报表时,没深入思考,有些疑问没及时去核实,影响了工作进度。俗话说“好记性不如烂笔头”,记性再好,事无巨细,做不到面面俱到,要经常动笔写下来。这一点组织科的同事给我们树了很好的榜样。领导经常交代我们要准备个小本子,把每周要做的事情列出来,把一些重要的事情标记出来,这样我们做事情就能够分得清轻重缓急,也可以避免因为遗漏造成一些不必要的麻烦。
第四要能做好各方面的协调工作。我觉得这个协调除了协调好与部门领导的关系,与基层党组织关系外,更重要的是要增强科室内部团结协作意识,增强组工干部之间的互助协作意识。部里大大小小的会议中,在整个会务筹备过程中,从会议材料准备到座位牌摆放等细节安排,我们从部领导、科室同事身上学到了很多,尤其是在做好上下衔接,各方面的协调以及会议筹备过程中主次事宜的处理,这些对于我这个新手来讲是一份很宝贵的经验。同时,科室之间、干部之间的互助协作也体现了我们这个部门的凝聚力。
第三,我再说一下参加考核工作的感受。去年底,我参加了干部考核和年终绩效考评工作,上个月还参加了任职回访考察,并且作为联络员。作为一名组工干部,参加干部考察是我们份内的职责。参与考核工作,除了要求我们具备一定的政治素质以外,还需要有较强的业务素质。领导有说过组工干部要努力成为多面手,要尽可能熟悉各个科室的相关业务,通过考核我可以学习不同科室的业务,提高自己业务水平。出去考核、检查,我们代表的是部门,而不是个人,我们的形象就是部门形象。这就需要我们在各个方面要严格要求自己,以自己的言行来维护组织部门和组工干部的形象。参加考核,除了做好相关准备工作,在考核过程中处理好看、问、听、记等环节之外,我觉得,更重要的一点是要学会分析,这一点主要体现在材料的撰写上。综合分析能力对我们来说很关键。谈话可以让我们掌握反映干部德、能、勤、绩、廉的基本素材,但这些素材不一定是很全面的,需要我们认真综合分析,归纳优缺点,进而得出一个正确的结论。这样才能够客观真实的反应一个人的真实情况,才能准确的给组织提供真实有效的考察材料。
最后,我谈一下对做好一名组工干部的理解。我觉得作为一名组工干部,我觉得应该形象好、心态好、讲奉献、重团结。
一形象好。组织部门是。。的重要组成部门,组工干部是选干部、建班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础的具体执行者,组工干部的一言一行、一举一动,都事关组织部门和党的整体形象。群众看到的XX,在许多方面要通过各级组工干部表现出来,要让人们从自己身上看到党的形象。这就要求树立良好的组工干部形象,要“讲党性、重品行、作表率”做到“一张笑脸迎人,一把椅子让人,一杯开水敬人,一句好话暖人,一颗诚心待人,一股正气激人”。
二心态好。俗话说:“进了组织部,年年都进步”。如果把进步局限在职位的进步,那这本身就是一种本末倒置的想法。进步是一定的,但进步首先是思想的进步,能力的进步,最后才可能是职位的进步。组工干部要保持“平常心”,面对干部进退留转,既要胸怀理想、锐意进取,又要正确对待名利,把事业看重一点,把得失看轻一点,把责任看重一点,把名利看淡一点。“阴天下雨老天管,快乐之树自己栽”。组工干部必须维持一种谦虚谨慎的心态,主动自觉学习,兢兢业业工作,才能真正年年都进步。
三讲奉献。“人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的。我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”作为一名组工干部,要具备强烈的奉献意识。奉献是行动,是思想。奉献不只是口号,要想为组织工作奉献,实现自己的人生价值,必须要有坚定的信念、崇高的精神境界,并且要落实到实实在在的行动上。要把奉献作为推动工作的一个重要抓手,不断加强政治理论与方针政策的学习,努力提高思想政治素质;不断加强业务知识的学习,努力提升履行工作职责的能力。
四重团结。组织部门是一个大家庭,是党员之家、干部之家、知识分子之家,也是组工干部之家。在一个家庭里学习、工作和生活,就要发扬团结协调、宽容和谐的优良传统,“柴多火焰高,人多力量大”。“天时不如地利,地利不如人和。”抱着与人为善、助人为乐的态度真诚地对待每一位“家庭成员”,不把在组织部门工作作为获得利益好处的“门槛”,摆正心态、甘为人梯、安心工作,对党有一颗忠诚心、对事业有一颗赤诚心、对同志有一颗真挚心。组工干部必须要养成良好的团队意识,科室分不同,岗位有差异,工作无你我,心往一处想,劲往一处使,合力做好各项组织工作。
以上是我到部里工作的一些体会,说的不对的请各位领导同事批评指正。谢谢大家。
第三篇:组织部部长职责
组织部部长职责
一、明确党员发展程序明确申请入党阶段,入党积极分子的培养考察阶段以及预备党员的培养考察和转正阶段的各种事物,对各学生党支部发展党员的工作计划及执行情况进行监督。
二、收齐各支部发展对象的,新党员和预备党员转正的材料,并进行审查。
三、做好基层党组织建设工作,指导各学生党支部的换届选举工作。
四、管理好部门的干事,对其进行培训,指导,提高工作效率。
五、与其他部门加强沟通与交流,促进部门间的发展。
第四篇:组织部部长发言稿
组织部
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好,下面由我介绍组织部的职能:
1.负责办公室日常事务管理工作
办公室物品的借入借出均由我部负责,具体借出的物品及借的时间均登记在由我部负责的值班登记表上,并在物品归还时查收。
2.负责社团联合会干事值班的考勤
社团联合会由我部统筹安排各部门的值班,提高常规工作效率,并做好监督。
3.负责各个部门干事、部长年终考核,各个社团年终评优 为了更好的引导、管理我校学生社团活动,激发各级各类学生社团的潜力,调动学生社团的竞争意识,保持学生社团的生机和活力,促进社团活动竞争的公平、公正和公开,进一步提高社团管理和服务水平,校社团联合会按照量化标注,对全体社团进行每年一次优秀社团评定,此评定将由我部监督负责。
4协调社团联合会各社团活动的开展
在学校及社团活动中,我部组织干事参与并协调各活动,帮助各个活动做好准备工作,积极负责的为每次活动提供我们部的力量。社团活动中,安排干事做好活动反馈,以改正活动中的不足,也便于日后的评优工作的进行。
5负责各个社团档案的整理工作,收取活动资料表以及总结 对于各社团的活动,我们除了帮助各个活动布置场地及做好活动前后的准备工作,还收取各活动的活动资料表,对各项活动做了总结并归档。整理各社团活动资料,各个社团的各色活动还需要更加规划的进行整理和存档,以便年终考核有理有据。
总结我部历来所做工作,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我部全体成员将以双倍的责任积极认真做好各项工作,为社联的发展壮大做出更大更多的贡献。
第五篇:组织部部长竞选
竞选报告
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好,我是13级草业科学班的**,现在是团总支组织部成员,今天我站在这里,想追求更高的目标,竞选组织部部长。
首先,我用三个“心”来概括我的为人处事的态度和工作方法,那就是:自信心、真诚心、责任心,对待自己要自信,对待他人要真诚,对待工作要负责,我们只有如此的将心比心,我们才能心手相连,共同成长,共同进步。
我一直认为每个人都是有潜力的,并能创造无限的可能。所以,要对自己有信心,这是我们能把工作做好的前提,我一直相信,只有经过拼搏与努力,才会达到自己的高度。在平时的工作和交流中,与人相处要真诚和善,要学会换位思考,多集思广益,听取意见。每个人都有闪光点,都是我们学习的对象。如果我能竞选成功,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自己的素质。平时以身作则,真正起到模范带头作用。今天站在这里,我就是要用自己朴实的、真实的言语告诉大家:“我有决心、也有信心,我愿借鉴前任们的优秀经验,站在前辈们的肩膀上继续成长,为学院的发展作出更大的贡献。
请相信,有一种付出叫奉献,有一种期待叫惊醒,更有一种选择叫双赢。我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,只有朴实的行动才是成功道路上的鲜花。如果大家认同我、支持我,那就请为我投下珍重的一票。
2013级草业科学班**2014年4月24日