中共××市××局党组关于保持“四好”领导班子称号的自查情况报告

第一篇：中共××市××局党组关于保持“四好”领导班子称号的自查情况报告

中共××市××局党组

关于保持“四好”领导班子称号的自查情况报告 ××市委组织部：

××市××局自20××年被××市委授予“四好”领导班子称号以来，持续开展了“学习、团结、勤政、廉洁”的四好班子创建活动，增强了班子的凝聚力和战斗力，转变了思想、工作作风，提高了工作效率，××工作年年跃上新台阶。为此将我局开展四好班子创建活动自查情况向市委及组织部作如下汇报。

一、加强班子成员理论学习，提高班子成员理论素养 提高理论素养和政策水平是搞好××工作的前提条件，为此班子成员把理论学习看成是一种觉悟、一种修养、一种责任，自觉带头学习，推动了全系统干部理论学习的深入开展。

（一）、加强领导，建立机构。××市局党组在抓理论学习上，一是强化领导，党政一把手作为第一责任人，亲自抓学习，分管领导具体抓，做好了活动有目标，实施有计划，落实有措施；二是丰富学习内容。重点组织学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两

1本书，并结合实际深刻领会中央、省、××市委有关会议精神。三是端正学风，保证学习效果。在××市××局形成了党政一把手亲自抓学习，班子带头学习，党员干部积极主动加强学习的良好学风。

（二）、健全制度、增添措施。为了使理论学习经常化、制度化，我们首先做到强化制度，定期学习。党组建立了中心学习组。一是做到年初有学习计划、年终有总结、学习有阵地、会议有记录、联系实际有心得体会；二是做到组织、时间、计划、内容、辅导五个落实；三是做到学习、资料、时间、内容、学习质量和学习效果五个保证。使理论学习落到实处。其次做到学以致用，提高实际工作能力。在学习中班子成员紧紧围绕党务工作中心又结合××业务工作，科学地确定每个阶段的学习内容，展开了学习思想大讨论。

二、加强班子成员的团结协作、注重整体作用的发挥 严格执行民主集中制，坚持集体与个人分工责任制。班子成员分工明确，互相支持，互相合作，自觉维护班子团结和统一，无内耗。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。保证政令畅通，在工作中认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本方针，并结合××工作实际创造性地开展工作，把上级指示精神落到实处；依靠集体智慧的力量，发挥好“班长”作用，既善于集中大家的意见，又敢于拍板，依靠集体的智慧和力量开展工作；正确处理好集体领导与个人分工责任的关系，做到思想上合、职能责任上分，在××市局班子中基本形成了一个“又有集中，又有民主，又有纪律，又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅”生动活泼，团结战斗的集体。

三、班子成员勤政务实，按期完成各项工作任务

（一）、自觉服从当地党委、政府领导，为促进地方经济发展，积极发挥职能作用。市局高度重视与地方党委、政府以及有关部门保持良好的工作关系，及时向市委、市政府领导汇报，主动争取他们的重视和支持。积极完成和落实市委、市政府交办的城乡环境综合治理、农村扶贫、文明新村建设等各项工作任务，加强与有关职能部门的协调配合，积极参与联合执法行动，自觉接受市委、市政府的领导。扶贫工作中，局机关党支部与扶贫村（××镇××村）党支部开展了“结对子、一帮一”活动，班子成员先后××次带队深入该村开展帮扶活动，为特困户、困难党员和贫困大学生送去慰问金共计××万元。

（二）、深入开展“六型机关”创建活动，狠抓文明行业创建，树××新形象。积极推进我市××系统 “学习型、节约型” 机关创建活动的开展，班子成员带队深入到××等监管服务对象中开展调查，听取意见和建议。强化水电、办公用品、车辆燃油维护费用管理，完善经费管理制度，全面实行网络办公，减少纸质文件印发。将节约的经费用投入在队伍培训和市场监管等领域。认真落实《××省××系统××实施方案》，进一步完善××机制。深入开展文明、卫生单位，综合治理模范单位、“青年文明号”等建设活动，全系统各单位都保持了已有的地级文明卫生单位和文明行业称号。

（三）、抓各项活动开展，丰富职工业务文化生活 为了有一个良好的工作、学习、生活环境，局党组、党支部、机关工会有重点、有计划地开展了健康有益的文体活动，丰富了广大职工精神生活。“3.8”妇女节组织妇女职工召开了座谈会； “五.一”节组织局机关干部职工开展××比赛，干部职工踊跃参加。通过以上健康有益的文体活动开展，局机关干部职工的情操得到了陶冶，精神面貌得到了充分展示，爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神在干部职工中得到了弘扬。

四、廉洁自律，树立人民公仆好形象

清正廉洁是领导干部必具的品质。为保障班子成员廉洁本色，在学习中着重强调了党纪教育。一是做到了严格自

律，开展理想信念和廉政勤政教育，提高了班子成员端正党风的自觉性，筑牢了思想道德防线；二是能正确对待权力和自身利益，增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力 ；三是严格执行党风廉政建设责任制，用制度管束干部；四是认真执行中央和省、市的关于干部廉洁的各种规定，能做到自重、自省、自警、自励，珍惜自己的名誉，陶冶自己的情操，完善自己的人格。班子成员自觉遵守干部廉洁的各项规定，没有一个违纪违法的现象发生。五是自觉接受监督，把自己置身于组织和群众监督之下，秉公办事，为政清廉，在职工群众中树立了满意的形象。

创建“四好”班子，旨在有一个团结、勤政、廉洁自律的领导集体。××市××局决心将一如既往地认真践行“三个代表”，落实科学发展观,模范遵守党纪国法，认真对照检查班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的表现，抓好班子、带好队伍，充分发挥领导干部的带头作用，把党的作风建设搞好，推动我市××事业再上新台阶。

中共××市××局党组

20××年×月×日

第二篇：烟草局党组争创“四好”领导班子自查报告

烟草局党组争创“四好”领导班子自查报告

中共浙江省烟草专卖局党组：

为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步提高××烟草领导班子的整体素质和能力，推进行业全面、协调、可持续发展，根据国家局和省局党组的要求，我局党组在2005年取得“四好班子”荣誉基础上，戒骄戒躁，因时而为，继续在全市烟草系统深入开展以“

政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。一年来，××烟草领导班子在省局党组的正确领导下，牢固树立并认真落实科学发展观，自觉践行“两个至上”的行业共同价值观，稳步推进各项改革发展举措，确保了各项目标任务的顺利完成。

根据浙烟党20084号文件精神，市局党组对照“四好班子”的标准，对今年创建工作进行了自查，同时还专门向各县级局党组就市局党组思想建设、组织建设、工作作风、工作方法等方面征求意见，并根据基层意见进行了一些改进和提高。我们认为，经过努力××市局领导班子建设工作符合“四好班子”的申报条件。现报告如下：

一、政治素质好

局（公司）领导班子始终把政治理论学习作为加强自身思想政治建设、提高领导素质的首要任务。积极参加理论学习：一是抓党组中心组理论学习。每年都要根据烟草工作实际，制定了《党组中心组学习计划》，做到学习有规划、有制度、有笔记、有心得体会、有学习成果交流，着力提高班子成员的学习能力和驾驭行业改革等复杂问题的能力；二是抓党员干部的学习，除积极参加“学分制”培训外，每年还落实专题教育和读书会，着力提高党员干部的党性意识和管理水平。在学习方式上，领导班子采取自学与集中学习相结合的方式，全年集中学习不少于12天。在学习内容上，坚持烟草业务知识与政治理论相结合，努力建设学习型、创新型、务实型领导班子。通过学习，认清和把握了行业发展趋势，适应了改革要求，清晰了发展思路，从而在政治上、思想上、行动上自觉同党中央、国家局、省局保持一致。全体班子成员在学习理论的同时还结合“服务年”工作，制定了基层走访服务制度，积极深入基层一线，做好调查研究工作，准确把握工作脉搏，及时作出工作决策，保证了××烟草正确的发展方向。

二、工作业绩好

我局领导班子成员普遍具有强烈的事业心和责任感，在工作中紧紧围绕企业的工作目标，认真履行职责，真抓实干，求实效，不摆花架子。在班子成员和全体员工的共同努力下，2007各项工作均取得较好成绩。

（一）经济运行稳健发展。一年来局（公司）领导班子按照省局（公司）的统一部署，严格落实调控方针，狠抓规范经营，力促稳中求进，保持了与省局“平稳发展”总体方针的一致。2007年，全市共批发销售卷烟17.15万箱，同比增长8.49%；实现批发销售额37.79亿元（含税），同比增长20.08%；实现税利11.99亿元，同比增长37.19%，其中利润9.53亿元，同比增长35.51%；其中低档烟销售18891箱，超额完成计划指标的11.1个百分点。销售省产烟92206箱，同比增长1.5％，销售省外烟79111箱，同比增长18.2％。单箱销售收入22609元，同比下降5.39%；国有资产保值增值率161.58%；三项费用率7.98%，同比下降1.21个百分点；年末库存4446箱，同比减少1691箱。经济运行呈现出销售额增长高于销量增长、税利增长高于销售增长、费用增长低于产值增长的“两高一低”良好态势，继续保持了又好又快发展。

（二）专卖监管扎实有效。一是大要案查处成果显著，破获了一批有代表性的涉烟案件，如海宁的“3.19”网络大案、嘉善的“1.19”部督要案、桐乡的“6.10”贩假大案等，有力震慑了违法分子的嚣张气焰，保护了合法经营的积极性；二是高速公路省际卡口建设取得实质性进展，部门联合行动与毗邻地区协作机制日益健全，联横合纵的执法网络得到了进一步强化；三是智能判案系统开发成熟；四是内管监督更趋制度化和常规化，初步建立起专卖内管的长效机制。2007年，全市共查处各类案件2149起，查获各类违法卷烟52.50万条,同比增长110%，总案值4261.29万元。其中假冒烟46.65万条，同比增长了196％，数量位居全省第三；案值超百万元的销售假烟案13起；移送公安部门案件24起，司法审结案件16起，追刑人数48人，判处7年以上实刑6人。全地区六个县、市局都完成了百万元以上大案的查处，破获符合国标案件1起，省标案件3起。

（三）“春蚕”服务成果显现。局（公司）领导班子始终把开拓创新作为衡量自身素质的标准之一，2007年

第三篇：创建四好领导班子自查报告

创建四好领导班子自查报告

文章标题：创建四好领导班子自查报告

今年以来，公司通过大力抓领导班子建设，积极开展“四好”领导班子创建活动，使领导班子的学习力、凝聚力、执行力、创新力得到不断增强，有力地推动了公司的改革发展和稳定大局。今年11月份,公司新一届党政班子组建，公司正面临着创国网一流的关键时刻。对此，新一届领导班子迎难而上，带着上级领导的殷切厚望和全体员工的热切期望，立即进入了角色。为了切实推进企业改革发展和创建全国一流县级供电企业，公司把抓好领导班子建设作为工作的总抓手和当前的头等大事。因为班子是“领头雁”，班子是“排头兵”，公

司要发展，关键在班子。为此，公司新一届领导班子坚持以班子建设为龙头，强化班子的自身素质、工作作风建设，提出“班子好，企业就能发展”的口号。在领导班子中深入开展算好“六笔帐”、“六个怎么样”等一系列主题活动，提出了领导班子成员廉政勤政公开承诺，切实贯彻落实国网公司党组《关于加强民主集中制建设若干意见的决定》，努力打造一支高素质的领导班子队伍。

一、把政治素质作为创建“四好”班子的前提

讲政治是我们党的优良传统和特有优势。政治素质是领导干部综合素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接影响到干部员工的价值和行为取向。公司党委大力培养班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非的原则问题上做到立场鉴定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上，坚持充分酝酿、集体研究。坚决贯彻落实上级的各项部署和决

策，班子成员有大局意识，正确处理局部利益和整体利益、分管工作与全面工作的关系。注重发挥班子的表率作用，要求员工必须做到的，自己首先要做到；要求员工不能做的，自己坚决不做。要更好地调动广大干部员工的积极性，最重要的一条就是发挥好班子的表率作用，班子的形象在某种意义上代表着全公司的整体形象。

为进一步深化“四好”领导班子建设，提高领导班子成员勤廉意识、大局意识、创新意识和服务意识，做好今年领导班子民主生活会有关前期准备工作，公司于8月份深入开展了“六个怎么样”的对照检查整改活动。“六个怎么样”，即：八小时之内工作做得怎么样、八小时之外工作想得怎么样、分管工作管得怎么样、全局工作考虑得怎么样、为公司干部员工带头示范得怎么样、所得报酬收入与所付出的劳动比例匹配得怎么样。开展此项活动，其目的就是使公司领导班子全体成员在创一流工作中要带好

头，示好范，身先士卒，切实负起责任，保证公司既定目标的全面实现。领导班子成员对此项活动高度重视，均能认真结合本人履职情况，全面进行“六个怎么样”的对照检查，写出了较深刻地检查整改的书面材料，并报送市公司党委，得到了市公司党政的高度好评。

在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治理论学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的学习模式，坚持中心组学习制度和个人政治学习制度，切实贯彻执行省公司《基层党委工作规则》和《基层党支部工作细则》。使理论学习制度化、经常化、规范化和全员化。在学习过程中，主要在“四新”（理论学习有新认识、解放思想有新进展、改革发展有新突破、争创一流有新成效）上下功夫。通过学习来统一思想认识，通过学习来研究探讨工作，大力提高学习质量和成效。坚持每月集中学习一次以

上，突出抓好十六大、十六届六中全会以及国网、省、市公司有关重要会议精神的学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学。坚持中心人发言人制度，每月的中心发言人均精心准备了书面发言稿，有效地推动了公司党委中心组学习质量的提高。每位领导班子在集中学习和自学后都撰写了一篇以上心得体会，有的领导撰写的心得体会联系实际工作紧密，见解深刻独到，有较高的理论和实践价值。通过党委中心组等各种形式的学习，提升了领导干部的思想水平和决策水平，使班子的政治敏锐性和鉴别能力有了明显提高，大大增强了领导班子和班子成员的综合素质。

二、把团结协作作为创建“四好”班子的体现

加强班子成员间的沟通，是班子团结的前提。新班子严格遵循民主集中制原则,认真贯彻落实《关于进一步加强民主集中制建设若干意见的决定》和公司重大

问题议事制度。研究决定公司重大事情均能做到事先广泛征求意见，进行充分酝酿，会上集体研究决策，不搞“家长制”、“一言堂”或少数人说了算，有效地确保了公司重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化。同时，坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，根据班子成员的专长、特点，把担子分担到每个班子成员身上，搞好班子的分工协作，充分发挥每一位12全文查看

第四篇：2011年领导班子创“四好”自查报告

关于领导班子创“四好”活动的自查报告

中共***市直机关工委：

2010年以来，我委是在市委市政府和团省委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，委党组按照领导班子争创“四好”活动要求，紧紧围绕推进和服务“四个***”建设，全面加强领导班子自身建设，不断增强领导班子成员的政治意识、责任意识和创新意识，努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协作的坚强领导集体。我委对照创“四好”活动先进单位的条件进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、加强政治学习，提升班子思想水平

坚持中心组学习制度，努力建设政治坚定、素质过硬、作风正派、业务精通的班子队伍。委党组注重在学习的广度和深度上下功夫，积极参加中心组的学习，注重学习质量，着重在提高班子成员的政治理论素质和业务能力上下功夫，在武装头脑、联系实际、指导实践上下功夫，在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫，坚持围绕主题、抓住精髓、吃透精神，把学习活动不断引向深入。自去年以来，在委党组精心组织和安排下通过参-1-

加集中学习与个人自觉、专题讲座辅导和撰写学习笔记相结合的方式，全年共参学12次，共计200多学时，班子成员按要求完成了10000余字的读书笔记和心得体会，撰写理论调研文章3篇，并开展了讲党课活动。先后学习《党章》、中央省市全会精神，购置政策理论读物（辅导教材）7种20余册。按照“述学、评学、考学”的要求，认真参加中心组学习，通过学习，班子成员政治理论水平有了明显的提高，政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，强化创新意识，运用理论解决实际问题的能力不断加强，真正做到了思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。

二、加强团结协作，提高班子整体效能

一是坚持集体领导和个人分工负责相结合。班子成员既兢兢业业做好分管工作，又通力合作，注意发挥班子整体优势，对“三重一大”或全局性工作，都坚持班子集体讨论决策，在思想上多交心，工作上勤通气，相互理解和支持。二是班子成员坚持原则，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，切实做到“四个服从”。三是班子成员之间讲党性、讲原则、识大体、顾大局，做到大事讲原则，小事讲风格。坚持交心谈心制度，全年班子“一把手”与班子成员交心谈心10次，班子成员与每个分管部门交心谈心21次，党组成员在支部会上向党员报告了思想、作风和工作情况。四是按要求高质量开好民主生活

会，会前广泛征求群众意见，进行廉情公示，确定民主生活会主题，积极准备，会上能积极开展批评与自我批评，达到了互相帮助、共同进步的目的。

三、坚持勤政务实，开创共青团工作新局面

2010年，我委以创先争优活动契机，认真组织全市各级团

巩固学习实践活动的成果，开创了***共青团工作的新局面。一是坚持以党建带团建，加快推进基层团组织建设。我委坚持完善创争活动的推进机制和保障措施，成立了创先争优活动领导小组，制定印发了《关于深入开展创先争优活动的实施意见》（**团发„2010‟24号），进一步明确工作保障机制。全市非公经济组织新建团组织138个，市级驻外团工委4个，区县驻外团组织21个；试行由35岁以下基层党政负责人兼任团组织书记的选配方式；发挥西部计划志愿者、“三支一扶”、“大学生村官”等志愿者的作用，探索在大学生村官联谊会等组织中建团；举办了四川省乡镇（街道）团委书记第***期（***市）培训班，并纳入市委组织部干部大培训；选拔推荐非公有制经济组织团干部参加学习，组织培训了250多人次。二是强化思想政治工作，引领青少年思想建设。坚持用社会主义核心价值体系和科学发展观教育引导青年，积极开展“一生忠诚跟党走”、“共青人精神大讨论”、“我与祖国共奋进”、“十八岁成人宣誓”等一系列主题教育实践

活动。举办***市首届“***”大赛、首届“***大赛”、“乡村青年歌手大赛”等活动为契机，力倡树文明新风。依托“***共青团网”、“***青年志愿者网”、“***共青团系统QQ群”、“***共青团微博”等现代化方式，广泛联系青少年，积极打造青年思想交流平台。三是组织青年投身美好新***建设。组织开展青工技能振兴计划、青年安全生产示范岗、青年文明号、青工岗位练兵等“青”字号品牌活动建设，选树“青年技术创新带头人”、“青年岗位能手”，激励青年立足岗位，学技成才。积极开展“挂包帮”活动，开展各类创业培训活动，举办青工青农培训162场，青年就业与再就业招聘会84场，发放小额贷款***余万，提供见习机会1650余个，帮助268名青年实现创业，带动了10000余人实现就业。积极开展抗旱救灾工作，募捐用水320吨，组建送水突击队12支，争取***口“共青池”建设资金***万元。四是帮助青少年成长成才。大力实施民生工程，深入开展关爱农民工子女行动，建立“农村留守学生之家”和“阳光少年之家”达102所，结对帮扶农民工子女25341人；积极开展大学生村官、研究生支教行动、藏区“9+3”活动、“三支一扶”和西部计划等工作，认真开展“三下乡”社会实践活动，提升大中专学生素质。坚持开展“爱心助学”和“爱心送考”活动，联合***开展助学活动，资助贫困学生620人，发放助学金74万元。筹建市县两级青年志

愿者协会，建设标准化志愿服务站22个，招募青年志愿者6万余名，组建了140人的***市应急志愿服务队，开展志愿服务活动236次，募集爱心善款47万余元；指导成立青少年心理咨询协会、依托“12355”青少年服务台和优秀青少年维权岗，切实开展青少年弱势群体关爱行动。五是积极推动机关建设。委党组坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识和业务技能教育培训，组织开展丰富多彩的支部活动，到***港、区县等地实地参观学习，主动参加各级组织的活动，营造了职工精神文化生活丰富多彩、健康向上的良好文化氛围。2010年，我委被市直机关工委命名为学习型党政机关，创建了文明单位，多次受到省市表彰。

四、加强廉政建设，始终保持清正廉洁

我委按照省市纪委的有关要求和部署，班子成员认真学习了省纪委九届六次、七次全委会，市纪委三届五次、六次全委会精神，坚持在班子成员中开展经常性的党性、党风、党纪教育，系统学习党和国家关于党风廉政建设和反腐败的各项规定，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，不断增强了廉洁自律的自觉性，不断提高了拒腐防变的能力；班子成员正确行使手中的权力，规范自身言行，带头遵守有关廉洁自律的规定，带头做到“两

个务必”，公道正派，实事求是，真正做到自重、自省、自警、自励，全年没有任何违纪违法和不廉洁的行为发生。

通过开展创建活动，团市委班子在“学习、团结、勤政、廉洁”等方面都有了一定的进步，但与上级要求和兄弟单位相比，还有一定差距。今后我们将以虚心、务实的态度，接受上级部门和基层单位的监督和帮助，不断查漏补缺，力争上游，带领全市团员青年为建设“四个***”而不懈努力！

第五篇：创建四好领导班子自查报告

创建四好领导班子自查报告

找文章到更多原创-()今年以来，公司通过大力抓领导班子建设，积极开展“四好”领导班子创建活动，使领导班子的学习力、凝聚力、执行力、创新力得到不断增强，有力地推动了公司的改革发展和稳定大局。今年11月份,公司新一届党政班子组建，公司正面临着创国网一流的关键时刻。对此，新一届领导班子迎难而上，带着上级领导的殷切厚望和全体员工的热切期望，立即进入了角色。为了切实推进企业改革发展和创建全国一流县级供电企业，公司把抓好领导班子建设作为工作的总抓手和当前的头等大事。因为班子是“领头雁”，班子是“排头兵”，公司要发展，关键在班子。为此，公司新一届领导班子坚持以班子建设为龙头，强化班子的自身素质、工作作风建设，提出“班子好，企业就能发展”的口号。在领导班子中深入开展算好“六笔帐”、“六个怎么样”等一系列主题活动，提出了领导班子成员廉政勤政公开承诺，切实贯彻落实国网公司党组《关于加强民主集中制建设若干意见的决定》，努力打造一支高素质的领导班子队伍。

一、把政治素质作为创建“四好”班子的前提

讲政治是我们党的优良传统和特有优势。政治素质是领导干部综合素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接

影响到干部员工的价值和行为取向。公司党委大力培养班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非的原则问题上做到立场鉴定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上，坚持充分酝酿、集体研究。坚决贯彻落实上级的各项部署和决策，班子成员有大局意识，正确处理局部利益和整体利益、分管工作与全面工作的关系。注重发挥班子的表率作用，要求员工必须做到的，自己首先要做到；要求员工不能做的，自己坚决不做。要更好地调动广大干部员工的积极性，最重要的一条就是发挥好班子的表率作用，班子的形象在某种意义上代表着全公司的整体形象。

为进一步深化“四好”领导班子建设，提高领导班子成员勤廉意识、大局意识、创新意识和服务意识，做好今年领导班子民主生活会有关前期准备工作，公司于8月份深入开展了“六个怎么样”的对照检查整改活动。“六个怎么样”，即：八小时之内工作做得怎么样、八小时之外工作想得怎么样、分管工作管得怎么样、全局工作考虑得怎么样、为公司干部员工带头示范得怎么样、所得报酬收入与所付出的劳动比例匹配得怎么样。开展此项活动，其目的就是使公司领导班子全体成员在创一流工作中要带好头，示好范，身先士卒，切实负起责任，保证公司既定目标的全面实现。领导班子成员对此项活动高度重视，均能认真结合本人履职情况，全面

进行“六个怎么样”的对照检查，写出了较深刻地检查整改的书面材料，并报送市公司党委，得到了市公司党政的高度好评。

在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治理论学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的学习模式，坚持中心组学习制度和个人政治学习制度，切实贯彻执行省公司《基层党委工作规则》和《基层党支部工作细则》。使理论学习制度化、经常化、规范化和全员化。在学习过程中，主要在“四新”上下功夫。通过学习来统一思想认识，通过学习来研究探讨工作，大力提高学习质量和成效。坚持每月集中学习一次以上，突出抓好十六大、十六届六中全会以及国网、省、市公司有关重要会议精神的学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学。坚持中心人发言人制度，每月的中心发言人均精心准备了书面发言稿，有效地推动了公司党委中心组学习质量的提高。每位领导班子在集中学习和自学后都撰写了一篇以上心得体会，有的领导撰写的心得体会联系实际工作紧密，见解深刻独到，有较高的理论和实践价值。通过党委中心组等各种形式的学习，提升了领导干部的思想水平和决策水平，使班子的政治敏锐性和鉴别能力有了明显提高，大大增强了领导班子和班子成员的综合素质。

二、把团结协作作为创建“四好”班子的体现

加强班子成员间的沟通，是班子团结的前提。新班子严格遵循民主集中制原则,认真贯彻落实《关于进一步加强民主集中制建设若干意见的决定》和公司重大问题议事制度。研究决定公司重大事情均能做到事先广泛征求意见，进行充分酝酿，会上集体研究决策，不搞“家长制”、“一言堂”或少数人说了算，有效地确保了公司重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化。同时，坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，根据班子成员的专长、特点，把担子分担到每个班子成员身上，搞好班子的分工协作，充分发挥每一位班子成员的作用。班子成员分工不分家，各司其职，互相配合，互相信任，互相支持，确保公司各项工作均能得到落实。健全和完善了领导干部民主生活会制度，坚持每年召开民主生活会，每次民主生活都确立了主题。去年7月，召开了以“建设一强三优的全国一流供电企业”为主题的民主生活会。今年9月，召开了以“学党章、用党章”为主题的民主生活会。每次民主生活会上，班子成员间都能认真开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，查摆存在的问题，提出解决措施，明确努力方向，取得了增进团结，相互沟通，共同提高的目的。

三、把队伍稳定作为创建“四好”班子的保证

一年以来，班子成员经常放弃双休日、节假日等休息时

间，深入基层所站了解情况，帮助各基层单位开展各项工作，促进各单位的规范化管理。在平时工作中，公司班子始终把维护员工队伍稳定当作大事来抓，在解决公司难点、焦点和热点问题上能分清轻重缓急，有的放矢，对症下药。公司每季度认真召开党员、员工思想动态分析会，采取切实措施全力解决党员员工反映的突出问题，维护了公司的稳定。例如针对广大员工反映较多的工资待遇较低，已满足不了日益增长的物质需要，公司就召开会议研究决定，在XX年开始全面增长员工收入。此外，公司领导班子还高度重视做好退休老同志工作，重阳节前夕，召集退休老同志欢聚一堂，并为今年办理退休手续的同志举行仪式进行了欢送，坚持每年重阳节召开退休老同志座谈会。

四、把廉洁自律作为创建“四好”班子的基础

“打铁还需自身硬”。公司领导班子认真贯彻上级关于党风廉政建设的一系列规定和要求，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委的“五不准”和国网公司《加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定》、省公司的“十条禁令”和公司有关廉政建设有关规定。进一步完善了公司党风廉政建设责任状的内容，公司党政主要负责人与各单位负责人和各党支部书记签订了党风廉政建设责任状，明确了责任制的目标；扎实开展了“读唱《清贫》，树《清贫》风范”主题教育。制定了活动实施方案。公司班子成员

带头学习《清贫》文章，领导班子成员全部参加唱《清贫》节目；推出了领导班子成员廉政勤政公开承诺，领导班子成员对照廉洁自律的有关规定和自己分管工作，进行了廉洁自律公开承诺，并在供电简讯上予以了刊登，自觉接受公司员工的监督。在日常工作生活中，领导班子牢记勤政廉政十项承诺，自觉过好“三关”：即秉公办事过好权力关，以身作则过好人情关，保持廉洁过好金钱关，用自己的一言一行，一举一动，为广大干部员工树立起了优秀的领导班子形象，班子的感召力大大增强。在用人问题上，坚持集体研究和组织考察、任前公示、任前谈话制度，坚持廉政建设一票否决制，把好干部“入口关”，真正把优秀人才推荐提拔到合适的岗位。

通过廉政教育活动的开展，公司党风廉政和反腐败工作成效明显，员工反映良好，班子及成员无违法违纪行为，未发生中层管理人员违法违纪案件。

五、把完成全年任务作为创建“四好”班子的行动

“四好”领导班子的创建工作重在实事求是，公司正是立足重点，结合实际，将完成各项目标任务作为创建“四好”班子的具体行动。公司通过狠抓班子建设，以班子建设带动员工队伍建设，有力地促进了各项工作的顺利开展。现在公司班子团结协作，员工精神风貌焕然一新，举报、投诉现象明显少于以前，未出现一起举报投诉班子的事件。公司

各项经济指标不断攀升，形势喜人。今年完成供电量51241万千瓦时，同对增长65.31%；完成售电量48458万千瓦时，同比增长60.13%；综合线损率6.93%，同比下降2.82个百分点；电费回收率100%；公司现有总资产达1.68亿元，资产保值增值率达128.41%。各项荣誉纷至沓来，公司荣获了国网公司文明单位、××省文明单位。

由于公司对“四好”领导班子创建活动认识到位、责任到位、措施到位，班子成员真正做到了对照“四好”的标准和要求，严格要求自己，不断提升自身素质，主动承担起经营发展的重任，团结和带领广大员工共同奋斗，为促进公司的快速发展而不懈努力。