第一篇:“最多跑一次”改革工作方案
“最多跑一次”改革工作方案 为持续深化“放管服”改革,进一步降低制度性交易成本,激发市场活力,增强群众和企业的获得感,根据省政府办公厅《关于印发省全面编制公开政务服务事项目录清单和实施清单工作方案的通知》和市政府办公室《全面公开政务服务事项开展“最多跑一次”改革实施方案》,现就我县全面公开政务服务事项开展“最多跑一次”改革制定如下实施方案。
一、工作目标及原则 在全面编制公开政务服务事项目录清单和实施清单的基础上,以群众和企业办理一件政务服务事项“最多跑一次”为目标,通过优化办理流程、推进网上办理、整合政务资源、创新服务方式,实现群众和企业在申请材料齐全、符合法定受理条件的情况下,从受理申请到作出办理决定、形成办理结果的全过程“一次上门”或“零上门”。
认真梳理,统一规范。在编制公开行政许可清单、行政权力清单、公共服务清单的基础上,梳理、确认各类政务服务事项,并统一规范内容和要素。
稳步推进,重点突破。选取基础条件较好的重点部门及与群众、企业关系紧密的领域率先突破,分期分批公布“最多跑一次”事项清单。
统筹协调,形成合力。与行政审批局改革、清理精简民生领域证明材料、建设网上政务大厅、优化办事流程等工作相协调,倒逼政务服务提质提效。
二、实施范围及要求 (一)单位范围。一是政府工作部门、政府直属事业机构;二是政府直接管
理的事业单位、政府部门所属事业单位,其中,部门所属事业单位的改革工作由主管部门组织;三是与群众日常生活密切相关的供水、供电、供气、交通及金融类国有企业。(以下简称“各单位”)。
(二)事项范围。政务服务事项是指群众和企业到各单位办理的行政许可、行政征收、行政给付、行政确认和备案、初审、年检年审,以及需要群众和企业提交办事申请、相关单位提供公共教育、劳动就业、社会保险、医疗卫生、计划生育、住房保障、文化体育、残疾帮扶等服务的事项。换位群众和企业立场,坚持“一件事情”列为一个事项。不需群众和企业提出申请的事项原则上不纳入清理范围。
(三)要素范围。一是政务服务事项目录清单是政务服务事项基本清单,包括事项名称、基本编码、设定依据、事项类型等要素;二是政务服务事项实施清单是对目录清单进行细化完善形成的清单,包括实施编码、行使内容等 36 项全要素;三是“最多跑一次”事项是指,实现群众和企业在申请材料齐全、符合法定受理条件的情况下,从相关单位受理申请到作出办理决定、形成办理结果全过程“一次上门”或“零上门”的事项。
三、主要任务 (一)编制形成政务服务事项目录清单和实施清单。各单位以现有行政许可、行政权力、公共服务等清单及相关办事指南(服务指南)为基础,结合行政审批局改革事项划转情况,按照上级统一明确的事项范围,对正在实施的政务服务事项进行梳理和确认,形成本单位政务服务事项目录清单和实施清单,逐项完善办事指南(服务指南)。
(二)研究公开第一批“最多跑一次”政务服务事项。各单位在梳理和确认政务服务事项的同时,以是否达到群众和企业“最多跑一次”为标准,逐项分析群众和企业到场次数、办事指南(服务指南)公开情况、网上预审受理情况以及办理事项的各个环节,按照“已实现最多跑一次”、“改革后最多跑一次”类别进行分类。对于列入“已实现最多跑一次”的事项,各单位要以书面形式填写《公开承诺书》,于 7 月 14 日前将本单位政务服务事项目录清单、实施清单和《公开承诺书》一并报县审改办。无政务服务事项的单位,实行“零报告”制度。县审改办和县行政审批局汇总、审核各单位政务服务和“最多跑一次”事项,并报县政府审定后,通过电视台、报纸、网络等多种渠道统一向社会公开。各单位通过本单位办事场所、门户网站、政务微博、微信公众平台等形式向社会公开。同时,参照我县出台的权力清单动态办法,对本单位政务服务事项目录清单、实施清单及办事指南进行动态调整,确保线上线下信息内容准确一致。
(三)开展“三减少一容缺”优化再造政务服务流程。对于暂未实现群众和企业最多跑一次的事项,各单位要以需求和问题为导向,逐项剖析问题原因,分析群众和企业无法一次性获知信息、一次性提交材料、一次性办结事项的原因,通过完善办事指南(服务指南)公开渠道,实行网上申报(预审)和办理结果快递送达,开通政务服务涉费网上、手机、POS 机、支付宝、微信等支付功能等方式,完善服务措施,并按“三减少一容缺”的要求优化再造服务流程。
1、减少申请材料。无法律法规规章和省级以上依据明确规定的材料,不得要求群众和企业提交。同一单位或系统出具的、联办过程中在一定期限内重复提交的、电子证照库和信息系统能自行查明的、能通过网上核验的材料,原则上一律不得要求群众和企业提供。确有必要的,只提供证照或批准文书名称、文号、编码等信息,供受理单位查询验证。
2、减少办事环节。需要单位内部多个股(室)共同办理的,一律实行“一窗对外、内部联办”,不得要求群众和企业分送办理;对于需要跨市、县(市、区)、乡镇(街道)不同层级审批的,实行内部流转,由下级审核单位将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级审批单位,不得要求群众和企业重复提交;材料需要补正修改的,严格实行一次性书面告知并记录在案,可以在上门服务、现场踏勘、联合审查时补充的,不得要求群众和企业到科(室)办理。可以通过单位间征询意见完成的,实行单位内部或系统内部征询,不得要求群众和企业提供相关单位的意见材料。
3、减少办事时间。除“已实现最多跑一次”的事项外,各单位要将审批承诺办理时间比现行时间整体缩短 20%以上,把更多的承诺件转为即办件。凡审批标准明确、条件简单,不需要专家论证和现场踏勘,只需要进行形式审查的事项,全部实行即来即办。
4、推行容缺受理。可容缺受理、可承诺提交的材料实行容缺、承诺办理,允许群众和企业通过网站、电子邮件、即时通讯、传真等形式补交。
(四)研究提出第二批“最多跑一次”政务服务事项。各单位根据完善服务措施、优化再造流程情况,研究提出第二批群众和企业最多跑一次事项,履行相关程序后,及时向社会公布。年底前,各单位实现群众和企业“最多跑一次”的事项不得低于本单位政务服务事项总数的 50%。
四、组织实施 (一)切实提高认识。全面编制公开政务服务事项开展政务服务“最多跑一
次”改革是市对标先进地区、持续深化“放管服”改革的创新举措,是回应群众和企业呼声、进一步优化发展环境的重要体现。县直各单位要深刻认识此项改革的重要意义,树立强烈的使命感和责任感,通过实施一系列改革,努力让群众和企业的获得感明显提升、政务服务效率明显提高、发展环境进一步改善。
(二)加强组织领导。县直各单位要把开展政务服务“最多跑一次”改革摆上重要议事日程,建立主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓的工作机制,精心安排部署,落实具体责任,确保做到启动之前有安排部署,推进之中有检查指导,收尾之时有总结讲评;各单位要于 7 月 7 日前填写《各单位主管领导及工作联络员》签字盖章后报县审改办备案。要围绕既定目标,采取有力措施,按时完成各类事项梳理、第一批事项公布、流程优化再造等重点工作。
(三)强化监督考核。县直各单位要充分发挥职能作用,在组织开展本单位事项清理、流程优化再造的同时,加大同上级对口部门的业务联系。县审改办、县行政审批局将会同有关部门,对县直各单位改革推动情况进行跟踪监督,并将有关情况纳入“放管服”专项督查和“一问责八清理”专项活动中,对改革启动不及时、工作推进不力以及未按要求及时上报、反馈资料延误全县整体工作的,予以通报批评。
第二篇:“最多跑一次”改革工作经验材料
“最多跑一次”改革工作情况经验汇报材料
中共道外区巨源镇委员会(2018年7月10日)
按照作风整顿工作要求,我镇坚持把“最多跑一次”改革作为2018年全面深化改革的“当头炮”,牢牢牵住转变政府职能这一“牛鼻子”,把准“放管服”总要求,全面优化的职能部门的工作流程,转变了工作方式,具体如下:
1、聚力流程再造,变“往返跑”为“单程跑”。全镇各职能部门将所有群众和企业办事流程及申报的各种要求都一次性的告知群众,下发申报告知书。确保群众和企业一次性准备齐全所有申报所需材料,减少了群众跑的次数。
2、聚焦作风提质,变“群众跑”为“干部跑”。一是向上报送由主管部门跑。涉及审核转报事项,由本级部门统一受理初审合格后直接上报,审核结果由主管部门负责告知群众和企业。二是横向流程由牵头部门跑。涉及多部门联合办理事项,明确牵头部门,在第一次受理时就告知全部流程及所需资料。三是现场服务由责任干部跑。涉及现场踏勘审核事项,由踏勘人员主动上门服务,对没有达到标准的,允许申请人在规定期限内整改完成,通过电话预约再次上门审核。
3、畅通信息渠道,变“盲目跑”为“有备跑”。坚持把信息发布作为改革落地的“先行官”,按照行政审批标准化建设要求,构建全方位、系统化、立体式宣传渠道,利用微信载体公示办事信息,公开咨询电话,公布办事流程及常见问题解答,提高政策透明度和群众知晓率,有效破解因信息掌握不全面、资料准备不齐全导致的多头跑、重复跑、盲目跑。
在村级设一名群众办事代理服务员,将办事流程以及各种信息都通过办事代理服务员直接宣传给群众。群众对一些不懂的办事流程可以直接到所在村进行咨询,所在村解答困难的可以直接联系镇政府有关部门进行咨询。避免了群众在办事过程中的盲目跑问题。
下一步,我们将始终牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持需求导向、问题导向和满意导向,以壮士断腕的决心、大道至简的智慧,把准改革探索和依法行政的关系,努力实现“办事流程最少、办事效率最高、投资环境最优”。
一是在提速增效上下功夫。在已公布的两批“最多跑一次”改革事项基础上,牢牢把握“最多跑一次”核心内涵,咬定“即收即办、立等可取”目标,既在事项、流程、环节上做好“减法”,更注重在速度、质量、效率上做好“加法”,做到快字当头、又好又快,全力打造“我比人家办得快,我比人家办得好”的办事服务速度。
二是在优化服务上下功夫。始终把落实“最多跑一次”作为检验作风的“大考场”,既坚持提速增效,更注重贴心服务,以优质贴心的服务换取群众的满意度。把“最多跑一次”改革和考核、干部考察结合起来,着力推动干部作风大转变、服务效能大提升。
三是在跟踪监管上下功夫。坚持简政放权和依法管理相结合,进一步明确“放”与“管”的边界,创新加强事中事后监管,实现责任和权力同步下放、放活和监管同步到位,切实避免“一放了之”现象的发生,真正放好、放活、放到位。尤其是聚焦群众意见较大、认可度不高、获得感不明显的“最多跑一次”事项,特别是对说起来“最多跑一次”、做起来“群众反复跑”的现象,一经发现、严厉追责,真正形成督查“在路上”的威慑力。
第三篇:最多跑一次 改革新探索
最多跑一次 改革新探索
“最多跑一次”是浙江一项重大改革举措,以期从根本上改变“政府部门一张嘴,群众企业跑断腿”的状况,真正为企业减负、为发展松绑、使群众办事更加便捷,是政府在提升服务水平和优化政务环境等方面对全社会所做出的庄严承诺,也为全国各地深化“放管服”改革提供了浙江方案。
“最多跑一次”改革以简政放权为先导。多年以来,我省持续推进以简政放权为核心内容的改革,先后开展了行政审批制度改革和“四张清单一张网”改革,取得了明显成效。如今,“最多跑一次”改革就是我省对于中央改革决策部署的积极响应,也是在我省前期改革成果基础之上的深化提升,把我省简政放权改革推向了新高度。
“最多跑一次”改革以便民提效为目标。行政体制改革要求各级政府紧紧围绕“为人民服务”这一根本宗旨优化政府职能结构,更加突出公共服务的职能,努力建设现代服务型政府。“最多跑一次”改革是以人民为中心发展思想的浙江探索与最新实践,是政府在以往行政审批制度改革的基础之上,进一步优化服务流程、提升服务效能的具体举措,极大地节省了群众和企业办事的人力、物力、财力和时间成本,从而进一步降低经济发展过程中的制度性成本。
“最多跑一次”改革以事项清单梳理为基础。梳理“最多跑一次”事项,并在全省范围内统一事项名称和办理流程,进而通过政务服务网向全社会公开发布事项清单,让群众和企业能够一次性获得详细、有效和充分的办事信息,是推进整个改革任务的基础性工作。事项清单的梳理涉及面广、情况复杂、耗时较长,这就需要各级政府部门之间上下配合,不同职能部门之间通力合作,加强工作过程中的沟通与协调,梳理成熟一批公布一批,尽早完成“最多跑一次”办事事项的梳理以及标准化规范化工作,为改革措施的全面落地奠定坚实基础。
“最多跑一次”改革以政府流程再造为核心。“最多跑一次”改革就是要改变政府传统的办事流程,逐步推广“一窗式服务”,也即服务前台全部变为受理窗口,受理后由相关职能部门在后台完成办事事项的分类、转交、办理等工作,能办结的当即办结,不能当即办结的在办结后通过快递送达文本证照。这一全新的服务模式,是由受理窗口直接传递到相关职能部门进行审批,免除了办事者在不同窗口和部门之间奔波,实际上是政府内部的流程再造和部门之间的关系重塑。
“最多跑一次”改革以“互联网+”为手段。按照国务院有关决策部署,到2020年底之前要建成覆盖全国、整体联动、部门协同、省级统筹、一网办理的“互联网+政务服务”体系,实现互联网与政务服务深度融合,让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率。“最多跑一次”改革正是政府运用互联网思维创新服务模式、拓展服务渠道、提高办事效率的契机。只要在有互联网接入的条件下,群众和企业能够通过多种方式方便、快捷、准确地查询到所办事项的办事指南并提前预约时间,材料齐备后到窗口实现一次办结。对于那些无须到场办理的事项,只需通过网络上传电子文本进行审批,真正实现找政府办事“零跑腿”。
“最多跑一次”改革是我省按照党中央、国务院关于推进“放管服”改革的决策部署,在前期行政审批制度改革和“四张清单一张网”改革基础之上进行的又一次深化探索,是对于我省“放管服”改革实践的最新提炼和改革目标的最新要求。各地各部门应当全力推进“最多跑一次”改革,为把我省打造成为审批事项最少、办事效率最高、政务环境最优的省份而不懈努力。
第四篇:局长体验“最多跑一次”改革活动
局长体验“最多跑一次”改革活动
5月2日上午,市教育局开展“一把手”体验“最多跑一次”改革活动。市教育局局长徐志坚以普通群众身份到金华市行政服务中心综合窗口,体验了“最多跑一次”行政审批服务。
10点35分,徐志坚局长来到市行政服务中心综合窗口,窗口工作人员赵彩虹热情接待并耐心解答他要办理民办学校办学许可证、教师资格证的相关问题,徐志坚局长查看了民办教育审批、教师资格认定等许可事项的申请流程,详细了解办理过程各个环节、办结时间,听取对窗口办事效率、方便程度的评价和感受。同时也向窗口服务人员了解群众在办理事项中对教育部门的意见及提高工作服务水平的建议。
在经过自身体验,与办事群众进行交流后,徐志坚局长要求教育窗口要继续深入推进“最多跑一次”服务,以方便群众为宗旨,加快提高网络信息服务,切切实实细化服务质量,变“人跑”为“数据跑”、让群众跑变我们跑,真正让群众有更多的获得感。
金华市教育局以“最多跑一次”为目标,全面推行“互联网+标准化+服务”办事模式,公开“最多跑一次”教育政务事项目录、简化程序、便民提效,对原有行政许可、行政确认、年检、备案、其它权力事项等权力事项和公共服务事项进行了全面梳理,到目前为止,35项事项已全部列入“最多跑一次”教育政务事项目录,公布在浙江政务服务网。据统计,3月份,市教育局窗口总共办理事项86件,4月份已办理事项196件,全部通过快递提交和办理结果的快递送达服务机制,让“最多跑一次”实现零距离。
2月22日上午,浙江省工商局局长冯水华一行在事先未告知当地市场监管局的情况下,以普通办事群众的身份,来到海宁市许村镇公共服务中心,体验“最多跑一次”服务。
在服务中心5号工商办事窗口,冯水华向工作人员咨询办理一家经编贸易有限公司名称登记、设立登记需要具备的基本条件、申请材料和办结时间等事项,并查阅了中心电脑上供群众下载的登记表格、示范样本和章程等材料。浙江工商局长冯水华:
如果这些材料现在都填妥交给你们,大概需要多久能拿到营业执照?
工作人员
材料符合规定的话,当场就可以核发营业执照,不需要再跑一趟了。
冯水华问工作人员:“如果这些材料现在都填妥交给你们,大概需要多久能拿到营业执照?”工作人员答复:“材料符合规定的话,当场就可以核发营业执照,不需要再跑一趟了。”
冯水华这才亮明身份,并对工商办事窗口的服务表示满意。
随后,冯水华与海宁市市场监管局许村分局的负责人、窗口工作人员以及办事群众进行现场交流,详细了解“最多跑一次”清单梳理、政策宣传和具体实施中遇到的困难和问题等情况,认真听取基层工作人员和办事群众提出的意见建议。冯水华对许村分局积极响应、扎实推进“最多跑一次”改革所做的大量工作表示肯定,对工商办事窗口工作人员为落实“最多跑一次”改革所付出的辛勤劳动表示感谢,并致以问候!结合刚才的体验情况,冯水华指出,登记窗口是服务群众的前沿阵地,要以让企业和群众有更多获得感为目标,从办事人的角度换位思考,努力解决问题,优化流程设置,提升服务质量,加快改革政策的落地生效;要运用好“互联网+政务服务”,通过名称自助查重系统申报名称,努力加快审核流程,尽量减少群众和企业在窗口的等待时间;要在窗口公开登记表格、示范文本、办事指南,既要提供下载服务,也要能够现场打印,方便群众按需求自主选择,创造条件让群众少跑腿;要主动对接创业园区、专业市场管理机构,针对市场主体集中的特点,不断扩大服务的覆盖面;要充分调动工商联络员的作用,通过微信等多种方式,加强政策宣传、解读和业务培训,提高政策举措的知晓度。
冯水华强调,全省工商(市场监管)系统要蹄疾步稳地推进“最多跑一次”改革,注重效果导向,注重“最多跑一次”改革事项发布后落实情况的跟踪了解,并针对推进中所发现的新情况新问题,及时加以解决,务必让群众与企业有切身的获得感,务必起到促进工商(市场监管)部门职能转变的实效,务必以优化营商环境和服务经济发展的业绩来检验成效。
根据市领导要求,我局认真组织开展“一把手”体验“最多跑一次”改革活动。4月28日上午,市体育局局长方雨辉、副局长施爱德前往市行政服务中心体验“做多跑一次”服务。
方雨辉局长以一位游泳馆负责人身份前往市行政服务中心综合窗口办理高危险性项目行政许可申请。
10:00
方雨辉局长一行到达行政服务中心办事大厅,按指示牌找到综合窗口。10:02
方雨辉向窗口人员咨询游泳池高危险性项目行政许可申请办理流程。10:03
窗口人员:“办理申请需要提交申请书,体育设施符合相关国家标准的说明性材料,经营场所的所有权或使用权证明及复印件,人力资源和社会保障部同意印制的社会体育指导员、游泳救生员职业资格证书及复印件,安全保障制度和措施的书面材料,法律法规规定的其他材料。” 10:10
方雨辉:“办理材料交齐后,需要多久可以办理完成?” 10:11
窗口人员:“材料交齐后,由体育局行政审批部门到现场查看实际情况是否属实,确定后,将材料录入系统,5个工作日后即可办结完成。”
经体验,方雨辉局长提出四点感受:一是行政服务中心环境舒适,标识标牌清晰易找,办理流程简洁明了,方便操作。二是窗口人员服务态度较好。三是从办结到领证大概需要一周时间,较为合理。四是办理窗口之间无遮挡,噪音较大,影响交流。综上,市体育局局长方雨辉要求体育部门经办同志和相关负责人要以为民便民为宗旨,提高办事效率,优化办事流程,把服务贯彻到基层,让老百姓真正感受到办事的便捷。
开展“最多跑一次”改革,是我市依托“互联网+政务”,让信息多跑腿,让群众少跑腿的便民举措。那么,之前许下的“跑一次”承诺是否已经实现了,有没有给老百姓带来实实在在的方便?
带着问号,今天市市场监管局局长许宏来到开发区行政服务中心进行了一次体验,听听市民对“最多跑一次”有啥想说的。
“事情办得怎样了?是不是第一次来?”
在开发区行政服务中心的工商窗口,许宏认真地和排在他之前的湖州市中一百货的财务张秀琴聊起天来。
小张说,她是来办理股权变更手续的,办这事过去起码要来来回回跑上好几趟。自从“最多跑一次”推出后,手续简单多了,只要来之前给窗口打个电话,把需要准备的材料问清楚,带过来,一次就能办成。对于“最多跑一次”,她是举双手欢迎的。
小张的反应,让许宏格外开心,不过细心的他又发现了一个问题:如果大家都要通过电话来询问材料的准备情况,窗口人员要腾出时间来回答这些问题,那么势必要影响现场办理的效率。许宏想了想,觉得在这方面还可以再改进一下,如果改由专人负责接听电话,效果可能会更好。
在体验的过程中,许宏又拿着一摞营业执照等资料,找到窗口询问要怎么才能办理食品经营许可证,得到回复后,许宏像工作人员提出,希望内部流程再优化一下,力争让老百姓少跑腿。
半天的体验,许宏和开发区市市场监管局的负责人、窗口工作人员以及办事群众进行现场交流,详细了解“最多跑一次”清单梳理、政策宣传和具体实施中遇到的困难和问题等情况,认真听取大家的意见建议。
据市市场监管局工作人员介绍,为了进一步推进“最多跑一次”改革工作,了解百姓办事的难易和窗口服务质量的优劣,提升“最多跑一次”改革工作的针对性和有效性,努力打造审批事项最少、办事效率最高、服务质量最优的营商环境,市市场监管局开展“最多跑一次”服务体验日活动。在为期10天的体验活动中,市场监管局的各位局班子领导将赴各县区局市场监管窗口开展体验,宣传“最多跑一次”工作,现场为群众答疑解惑。此外,对于体验中了解到的关于“最多跑一次”工作开展过程中的实际困难和问题,也将进行认真的梳理和改进,力争给市民提供更多的便利。
第五篇:最多跑一次心得体会
学习最多跑一次精神心得
6月7日中午12:20石总组织全体人员进行学习“最多跑一次”的精神会议。何为“最多跑一次”?——就是通过“一窗受理、集成服务、一次办结”的服务模式创新,让企业和群众到政府办事实现“最多跑一次”的行政目标。直白的说就是去政府办事,最多只需跑一次!通过这项工程的展开,不仅提高了政府的办事效率,还增强了政府的公信力。浙江政府实施这项工程后的政绩体现非常的突出。
关于公司
在这个市场经济尤其严峻的情况下,我们更应该学习别人优秀的管理经验并且运用到我们自己的管理中来。随着公司的壮大,上下步调一致显得尤为无力。公司实行公文流转制度也并未达到公司的期望,显得心有余而力不足。浙江省政府在实行这项工程时要求各级各部门从群众生产生活最紧密的领域和事项做起,反逼各级各部门减权、放权、治权。同时也采取制度逼着上下级的统一。将“最多跑一次”的工程落到实处,若单是上级喊着口号下级并未落到实处,浙江政府也不能交出这样漂亮的成绩单,这里我们也可以借鉴一下他人成功的方法及经验。
公司办理制度一切去繁从简,将一些显得多余的繁琐流程去掉这样不仅能为公司节约人力物力及财力办事者还能将更多的精力放在工作上面。
“顾客就是上帝”在这个经济市场经济饱和的年代,这句话显得尤其重要。在相同的条件下,我们提供比竞争者更优质的服务或许就能赢得顾客的青睐。处理好后期的关系还能给我们带来新的顾客资源。
关于自己
干工作之前先是计划一下,别像无头的苍蝇一样乱撞乱闯。这样不仅工作完成得不好,而且精力也耗费了。到工作岗位上负责尽职,督促好施工队,发现问题并及时指正。经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程检查工程质量和技术安全措施。公司就是我们自己的家要拥有强烈的主人翁意识,曾有人说过“节约出来的每一分,都是纯利润”为公司节约把公司的事当成自己家里的事。在同事及合作伙伴的相处中,懂得换位思考。发生争执与利益的冲突下,多站在对方的角度思考。同事之间相互协作,相互服务营造一个良好的工作氛围。
服务方面抱着服务至上的态度与甲方工作人员和施工队相处,与其及监理增进感情拉近关系,便于我们后期工作的开展。领导安排任务不推诿,必须要有良好的执行力,不仅干而且还要干好。遇到困难不退缩先自己解决,自己解决不了就和同事及领导协商解决,坚信办法总比困难多。遇到问题多与领导沟通,不积压问题提高工作效益。最重要的是我们不做井底之蛙不安于现状,人生就是掉坑里爬起来接着又掉进另一个坑里的恶性循环,在坑里呆着纵然舒服但是你只能看见井口大的天空。哪怕知道爬起这个坑还会掉进下一个坑但是只要爬起来的那一刹那我们就能看见不一样的天空、风景、这世界的一切美好!只要我们每一天过着充实的生活,朝着理想勇往直前百折不挠的奋斗着,不放荡不羁,不庸庸碌碌,只要动力十足,每天做着有意义的事竭尽所能用尽全部力气,就能信誓旦旦的面对苍天大地,自己的颜面同样会容光焕发的。
最后非常感谢公司组织的这培训,让我从中明白了自身还存在许多的不足及改进的地方。在日后的工作中改正工作态度以“拎清楚,想明白,怎么做”的工作思路去完成工作即使在市场经济异常严峻的情况下也要同公司一起共度难关,迎接更美好的明天!