1对照检查找差距痛定思痛作风整顿整改措施

第一篇：1对照检查找差距痛定思痛作风整顿整改措施

干部职工学习教育活动对照检查

局党组、党委在春节收假后，安排集中一段时间对全县林业干部作风进行学习教育整顿，查找工作中存在的问题，采取切实可行的整改措施，从而造就一支思想过得硬、做事靠得住的干部队伍，这是正确的、及时的。我通过这次学习，开展自我剖析，对照检查，找到了自己身上存在的问题。在这里，我作一次自我检查，请同志们多给予帮助，提谢。

一、存在的主要问题

⒈安于现状，进取精神不强。认为自己是一个农民的儿子，有今天这个样子就差不多了，年龄也不小了，已是船到码头车到站，缺乏紧迫感，满于现状。不思上进，缺少进取精神和拼搏精神，当一天和尚撞一天钟，工作上按部就班，循规蹈矩，不求有功，但求无过，缺乏竞争意识。

⒉学习松劲，疏于“充电”。自认为文凭取得了，已差不多了，放松学习，特别是对学习新的科学知识缺乏紧迫感、危机感，忽视给自己“充电”，加之工作一忙，就更不想学了，思想懒惰，盼望组织安排脱产学习。

⒊调查研究少，作风欠实。整天穷于应付日常事务，下-1-

基层下单位深入到民政对象中了解情况、调查研究少，就是有机会下去也是蜻蜓点水，接触领导多，接触群众少，听好的多，听问题的少，有时候听了也没有认真思索，对群众提出的问题也没有及时解决落实。

⒋对自己要求不严，纪律松懈。上下班有迟到早退现象，有时上班中途溜号办私事。对自己要求不严，有时怕得罪人，不敢自始至终坚持原则，得过且过。

二、产生这些问题的原因

存在这些问题的原因，有其历史根源，也有其思想根源，具体说来有以下原因：

⒈对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”学习不够，用得不活。

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是我们的指导思想，行动指南，是检验我们各项工作的准绳。这些理论不学好，用不活，就容易忘记党的宗旨，忘记与时俱进，忘记自己的责任和身份，这将对党、对人民、对自己都不利。⒉没有很好地改造自己的主观世界，加强自身修养。没有时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，放松对自己的改造，现在条件好了，管理松了，对自己要求也就宽了、不严了，也放松了加强自身修养，没有追求，没有用高标准要求自己。

⒊受周围环境影响。

跟着感觉走，事事随大流，相互攀比，工作比轻松，生活比享受，消费比潇洒，总有不甘落后总落后的感觉。

三、今后努力的方向

穷则思变，差而思进，痛定思痛。通过这次整风学习，找到了自己身上存在的问题以及产生的原因，现在就该对症下药了。

⒈加强政治理论的学习，提高自身修养。

进一步学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习江泽民“三个代表”的讲话，学习党章，用这些理论武装自己的头脑，指导我们的工作，去认识新情况，解决新问题，在政治上有明确目标，有政治敏感性，破除旧思想，转变观念，振奋精神，以饱满的政治热情，崭新的思想面貌，去开创工作的新局面。

⒉加强业务和科技知识的学习，提高自己的工作水平。干一行，爱一行，钻一行，不断加强业务学习，精通业

务。同时要学习新的科学知识，拓展视野，学习新技术，提高工作技能，更好地投入到新的工作中去。

⒊转变工作作风，强化服务，提高办事效率。

不忘党的宗旨，不忘自己是公仆，不忘我们的权利、薪水来自人民。做到老老实实作人，踏踏实实工作，为人民多办实事办好事。深入调查研究，不脱离群众，打掉“衙门习气”，树立为人民服务思想，处处为人民着想，提高办事效率，做到不拖、不推。

⒋敢于改革创新，冲破旧框框的束缚。

振兴山阳林业是每一个林业人的责任，我们的各项工作都要围绕经济建设这个中心，要有紧迫感、危机感，不断追求，要冲破旧框框的束缚，不断创新，把自己的工作做好，做出特色来。

⒌从严要求自己，树立良好公仆形象。

从小事做起，从今天做起，时时刻刻严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律，廉洁勤政，树立良好的公仆形象。

第二篇：转变作风找差距

转变作风找差距,廉洁自律促质量

尊敬的各位领导,亲爱的同志们

大家好!我是来自交通局质检所的卢晓华。今天我演讲的题目是:转变作风找差距,廉洁自律促质量!

前不久,县委、县政府组织开展了“转变作风暨环境创优”活动,这次活动非常及时，能够有力地促进作风转变，有效地提升服务质量。

作为一名公路工程质量监督管理人员,我的内心非常激动、非常渴望。“转作风、提效能、优环境”的专项教育对每一名机关干部十分必要。这次活动使我明白了贯彻落实科学发展观,不再是一句简单的口号,而是要成为我们深入思考和实践、提高公路工程监管质量的有效手段和方法,也是寻找差距、开拓创新,促进工程质量的根本所在。

高楼,何以耸立?

大树,何以参天?

根基,决定一切!

而我们的根基,就是我们的作风!

如果,作风不正,作风不实,不但难以成为和谐社会建设者,而且还会影响我们与工程施工人员的关系,甚至激化矛盾,影响公路建设的进度和质量。

我深知,监理人员岗位平凡,但肩负的使命崇高而伟大, 1

我虽然是一个平凡的人,却有着一颗不平凡的心。

我的工作性质就是对县乡公路、桥梁建养质量进行监督与管理，对在施工中存在的问题，及时发现、及时处理，把监管重点放在现场质量管理上，做到哪里有施工，哪里有监理，对进场材料严格抽检，杜绝不合格材料进入施工现场，为我县公路工程建设质量提供强有力的保障。可是，在实际工作中，有些施工企业为了牟取不正当利益，偷工减料，拉拢关系，对我们的管理人员施行“糖衣炮弹”，面对这些，我们该怎么办？这就需要我们的管理人员不仅业务素质要过硬，还要有高度的责任感，要摆正自已的位置和立场，要记住自已做人的原则，有了这样的理念，我们才能保证监理的公正，才能把好公路工程的质量关。

“廉洁自律促质量”,这不是一句空话。

我们都知道,公路事业的成长发展是一项长期而艰巨的任务,不可能毕其功于一役,因此要树立“百年大计、质量第一”的理念，坚持“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的监理方针，注重创新,结合实际,深入一线，对施工单位进行技术指导，全心全意服从服务于工程进度和工程质量。

在工作中有时候最难的是过人情关。亲戚、朋友、领导、同事，管理到他们哪个人头上都令我头疼。睁一只眼闭一只眼，对工作不负责，不这样吧，面子上又过不去。所以廉洁自律是个很大的挑战。相信在座的领导和同志们一定有体

会。今天在这里我有勇气向大家保证：我争取做合格的工程质量监督管理员，做廉洁自律的模范。请大家监督我的行动。我知道我们都生活在机关这个大家庭。每一名成员的行为都影响着大家庭的风气。转变工作作风，需要你我她我们大家的共同努力。所以,在以后的工作中,我们要做到塌塌实实,认真负责,精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为施工企业排忧解难,努力构建和谐监理环境,为公路事业增光添彩,为推动科学发展,促进社会和谐做出新的贡献!

同事们，朋友们，让我们携起手来，转变作风，廉洁自律，承担责任，在平凡的岗位上发热发光！朋友们，让我们携起手来，无私奉献，为郸城县公路运输事业的发展，创造新的辉煌，谢谢大家！

第三篇：转变作风找差距

学习XX同志在全区 领导干部会议上的讲话

通过学习栾健同志在全区领导干部会议上的讲话，我深刻认识到加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性；从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。

一是在工作实践中不断解放思想、创新思维

正确的思想是从社会实践来的，解放思想更应如此。只有在实践中不断积累，才能不断提升发现问题和产生新思想的能力。此外，必须在工作实践中积累能力，客观对待自己的优点和不足，并在不断发展变化中解放思想、转变作风。否则，只靠一时讨论和集中学习解放思想，不但不能解放思想，还会犯刻舟求剑的错误。实践证明，不断解放思想是使我们解决新问题，取得新进步的关键，我们的党之所以能够始终站在风头浪尖上、走在时代前列的原因，也是由于在发展中不断解放思想。所以，我们在平常的工作中也必须牢记，首先要解放思想，其次解放思想是一个长期的过程，一个与时俱进的过程，必须永无停息，不断创新。

二是勇于挑战现状促进新思想解放

我国改革开放实践发展历程说明，不满足于现状是促进思想革新、制度创新的动力。我认为我们每个人也一样，只有不满于现状，才能敢于先行一步突破禁区，向传统体制发起挑战，才可能创新思想。相反，任何“自满”的痹症，都会导致在成绩面前骄傲自满、沾沾自喜，结果必然是目无标兵，故步自封，看不见自己的问题。因此在工作中，不能满足于低标准，不止步于已有的成绩，多听取不得不同意见和批评，从内心深入挖掘促进自己思想解放和工作的进步的源动力。

同时，解放思想还必须勇于挑战并坚持“新”思想解放。任何一项新的思想和观念革新，都是在传统体制和思路中产生，在诸多反对和非议声中成长，敢于创新思想只是开端，还不够，更重要的是要敢于坚持面对打破旧有体制带来的挑战，勇于同旧思潮做针锋相对的斗争，敢于坚持对于迎来“新”思想的解放，如同经历烈火的煎熬和痛苦考验的“凤凰涅磐”，“新”思想也因此才能在重生中升华。

三是在创新思想中促进工作发展

邓小平指出，解放思想，就是在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。所以，思想的解放不仅是观念转变，更进一步的是促进实践的发展，实现各项工作新突破。

创新思维，不能是真空之中的意念迸发，是基于客观现实的创新。因此，我们在工作中解放思想、转变作风，还必须从实际出发，正确分析我们工作的特点和不足，正确认识出现的新情况和新形势，运用科学理念和方法进行创新，才能使解放思想成为灵丹妙药，医治工作中出现的不良现象。而不是凭空捏造，天马星空，目空一切的自由主义。

在解放思想中，还必须破除畏难情绪。怕担风险，怕出毛病，怕犯错误，怕遭非议，就不可能有创新，更不会有创新的思想。只有拥有不惧得失的精神，勇于冲出因循守旧的枷锁，敢于突破思维的定势，敢于打破思想畏难的障碍，思想创新的枝叶才能快速成长，促进认识得到飞跃，进而催生“新”思想的种子。

必须树立正确的思想观。不要让个人的私欲和眼前的利益来驾驭自己，树立正确的权利观、利益观和人生观。时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记“立党为公、执政为民”的思想理念，用强烈的责任心和使命感去创新工作，去转变作风，让思想解放体现在具体的工作中。

这次活动对我们提出了新的更高的要求，我将以这次活动为契机，自我加压，正视问题，认真整改，转变工作风，树立良好的工作形象，为实现经济大局的跨越式发展作出积极努力。

第四篇：作风整顿对照检查材料

作风整顿对照检查材料

今年10月上中旬,仓库在军区、联勤部、分部的统一安排部署下,根据十七届四中全会上胡主席的重要讲话精神,以“创先争优”活动为背景,结合仓库所担负的使命任务和党员干部的实际情况,在全体党员中开展了“弘扬优良作风,严守政策纪律”的教育整顿活动。为了进一步强化自己法纪观念和按章办事的意识,增强自己的事业心和责任感,激发艰苦奋斗、爱岗敬业、履职尽责的进取精神,我就这次教育整顿中关于“政策法纪观念,进取动力,吃苦奉献精神”等三方面的问题,结合自身工作,学习及生活的实际情况,进行一下自我对照分析检查:

一、政策法纪观念方面

在对法律法规和党纪条规的学习只停留在集体的组织存在不自觉,不经常的问题,老是认为自己这也知道,那也了解,自己不会犯错误,其实真正了解的都不透,了解的不深。在工作上存在工作效率较低,有工作落实不到位的事情发生。

二、进取动力方面

在工作上能够尽职尽责,干好本职工作,在本职岗位上积极进取,对交代的事情能够不打折扣的去完成,但是那些没有细化工作还是不够积极主动,有“等大家”和“靠安排”的“等,靠”的思想。

三、吃苦奉献精神方面

能够安心山沟,踏踏实实干工作,不怕苦不怕累,艰苦奋斗,但是随着时间的推移和社会的不良风气的影响,贪图安逸的享乐思想有所滋长,但在灯红酒绿的腐蚀面前还是没有动摇。还有就是奉行好人主义,对于矛盾问题好不良现象不敢揭露批评,怕得罪人,伤感情,主要还是怕对自己的走留有影响。

以上就是在这次教育整顿活动中查找出的问题和不足,分析原因,其根源还是在于自己思想上出了问题,对党性的理解还不够。为了以后更好的干工作,发挥出一名党员的作用,针对以上问题拟作几点整改措施如下:

一、进一步的加强政治理论学习。坚定跟党走的理想信念,以扎实的政治理论来武装自己的头脑,提高自己的思想觉悟,同时也要加强对于党员相关的法纪政策的学习,加强自己的党性修养,自觉的践行“讲党性,重品行,做表率”的政治要求。

二、继续兢兢业业的立足本职岗位干工作。在工作上要积极进取,扎扎实实的学习业务理论知识,在日常查库中巩固专业知识,主动向老业务人员请教,同时也要提高自己的事业心、责任感。克服“等,靠”思想,积极主动的干工作,自己先带头干。争取在平凡的岗位上出成绩。

三、树立以库为家的理念。首先自觉的按党纪法规办事,坚守原则,遇到困难和压力不退缩,对矛盾问题和不良现象,抛开个人得失,本着对他人负责,对组织负责原则以一名士官,一名党员的身份大胆的揭露批评,从而“扬正气,促和谐,共进步”。

以上是我在这次“弘扬优良作风,严守政策纪律”教育整顿活动中的自我分析材料,有遗漏或不当之处,还望领导和同志们批评指正。

第五篇：作风整顿对照检查2012

个人对照检查材料

按照学习整顿活动的安排，通过集中学习和分散学习，自己收益非浅：一是尽快的收了心，从节日的气忿中走了出来，思想上行动上立即进入了正常的工作状态，二是通过学习两代会报告、进一步明晰了2012年我县的经济社会发展思路三是鼓足了干劲，振奋了精神为今年各项工作的顺利完成开了个好头。下面我就结合2011年的工作就个人在思想和工作方面存在的主要问题做以对照检查。

一、存在的主要问题

1、精神状态不佳，工作有所懈怠。主要表现是对工作完成热情不够。随着年龄的增长，工龄的延长，以及社会诸多不良风气的影响，对于领导安排的工作，有时也拖拉推诿，能推则推，能拖则拖，作为一名工作人员，说明自己的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

2、工作作风不实，基层调查研究不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到基层调研时间相对较少。自己主观认为坐在办公电脑前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果，所以潜意识对内业工作的精力要相对多一些。这样，就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

3、纪律松弛，有时有迟到、早退和闲暇时玩象棋现象。

二、存在上述问题的原因

(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作快二十多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，辉煌过，光荣过，经验有的是……有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学，严格要求自己的标准，对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作上有时不讲方法想当然，不够科学,不能尽善尽美。

三、今后努力的方向

通过近一时期深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好以下几个方面：

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新教法，努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来做好科室各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名好的业务骨干。

3、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

4、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。做为一名工作人员，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起林业工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

5、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是内业工作还是外业工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

6、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，把上级领导需要同工作的实际紧密结合进来。

7、自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现科学发展观标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，为我局各项工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。

王文超

2011年2月