乡镇党委副书记民主生活会对照检查材料（精选合集）

第一篇：乡镇党委副书记民主生活会对照检查材料

乡镇党委副书记民主生活会对照检查材料

按照区纪委机关、区委组织部《关于召开认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，根据镇党委领导班子民主生活会安排，我认真学习了xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，学习了xxxxx考察甘肃重要讲话和指示精神以及总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习研讨中进一步深化了思想认识。对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：

一、存在问题和不足

（一）在学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名乡镇党委副书记，所有工作的最终落脚点就是完成好党的任务，多为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬。经过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。但是也存在以下两方面不足：一是学而不深、抓而不紧。学习态度上存在严重的实用主义倾向，对于重要政策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做实的程度，每天虽然也能通过《学习强国》平台，看新闻、读文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系统、不到位。二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中学习和中心组研讨，但由于学的时间有限、投入精力不够，对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学深一层，力争走在前列、作出表率。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。做好基层工作，必须充分调动各村（社区）党组织的积极性和主动性，否则不但不利于工作开展，还有可能贻误工作时机。为此，每次重要工作推动之前，我总是先行向村（社区）党组织书记、主任以及广大党员，做好宣传解释、政策解读工作，让他们充分发挥示范带动作用，以点带面、全面推开。但自身也存在部分欠缺：一是有时宣传不接“地气”。对于一些专业政策，有时就是照文件读、按通知说，不能很好的转化成大家听得懂、能理解、记得住的“家乡话”，从而造成重复讲、重复问，耗时费力。二是有时工作没有“底气”。对于推进一些急难险重任务，有时缺乏攻坚克难的勇气和叫板较真的韧劲，遇到困难抱有妥协、退让的心态，缺少事争一流、夺旗争星的闯劲和霸气。三是有时汇报过于“豪气”。有时对上汇报工作，缺少总结归纳，形成的总结报告或典型材料“精炼不足、豪气有余”，缺少高度、广度和深度。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。2020年基层工作，最为艰巨的就是疫情防控和脱贫攻坚，为此，工作中严格落实包村、包片、包街、包户责任，对疫情防控抓好村口（社区）卡点设置、实施滚动排查、落实居家隔离措施，实现了确诊病例、疑似病例“双零”目标；脱贫攻坚工作，实现全部贫困户稳定脱贫。但也存在一些问题：一是居安思危保民生的思想有所松懈。思想上曾经认为疫情防控形势好转，已经告一段落，偶尔出现麻痹大意的现象，对各项防控措施的宣传工作不够严、督导的力度不够大。二是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”，有矛盾上交的现象。三是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。

（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是干工作，缺乏统筹谋划。总是一味地认为，做好乡镇基层工作，不需要前瞻思维、顶层设计、科学谋划、统筹推进，就是单纯抓好工作落地落实，下一步我将严格按照中央、省、市、区的各项要求，抓谋篇、抓结合，力争在“十四五”期间，辅助党委书记和镇长抓好镇党委和镇政府的日常工作。二是抓落实，工作底码不清。干工作习惯于接手之后就推动落实，没有深入调研、反复考量的过程，往往因为底数不清、短板不明，造成工作落实有断档、有间隙。

（五）在全面落实从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）

落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。乡镇工作距离百姓最近，群众总是戴着“显微镜”“放大镜”来审视观察乡镇干部，为此，我自觉遵守中央“八项规定”精神及其实施细则，坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事，落实民主集中制，坚持“三会一课”制度，严肃党内组织生活，严格执行有关事项报告制度，把廉政建设从工作延伸到生活。年度内，本人没有违反党章党规党纪的问题发生。但是统筹工作中存在以下问题：一是强基固本工作抓得不实。履行党建直接责任人职责不够到位，尽管自己要求多部署也多，但对基层党建中存在的新问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣、发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。

（六）在落实意识形态责任制方面。对意识形态工作极端重要性认识不足。虽然在镇党委的引导下，对抓意识形态工作进行多次研判、总结，但仍未达到中央和省市区党委对意识形态工作的要求；同时，对宣传人员的培训工作不到位，在信息整理和宣传等专业方面只起到了督促作用，并没有抓好相关人员的专业能力提升工作；作为党委副书记，在意识形态领域方面的自我建树也有不足，缺少责任感和使命感，不能针锋相对指出错误言论，对自己的位置定位模糊。

二、产生问题的原因分析

针对上述问题，我对其产生的原因作了深层次的分析，总结为以下几个方面：

（一）理论学习自律性、主动性不强，形式比较单一，载体不够丰富，造成工作创新不足，思路不开阔。由于今年以来事务性工作较多，在忙碌完成工作的进程中却忽视了政治理论学习的重要性，虽然对大政方针都有了解，但在具体的工作上还是依靠以往的经验方法，没有切实的花时间、花心思将新学习到的理论知识和现实工作融会贯通，所以造成了理论和实践的分层；从理论形式方面来说，“课堂”式的统一集中学习是我最主要的学习方式，但这种单一的学习形式单向被动，信息接收渠道单一，所以导致工作创新难，部分工作较为被动。

（二）勇于担当作为的积极性不够强，创新意识不强，缺乏创先争优意识。在工作中，思想不够解放，对于下达的任务，不能很好地和工作实际相结合，随着工作的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏牢记使命攻坚克难的敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

（三）服务意识不到位，联系群众不够。面对琐碎群众事务及不理解的群众，没有耐心，主要是因为服务意识淡化，对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够，主动想问题、主动化解问题的意识淡薄，对开展好服务缺乏思考。

三、整改措施及今后努力的方向

（一）在深化学习、坚定信念上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，悉心感悟xxx习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。

（二）在严守党纪、对党忠诚上下功夫。从学习、遵守和维护《党章》入手，切实按照党员标准和党章规定约束自身言行，以《廉洁自律准则》为标准，以《纪律处分条例》为红线，确保在大是大非面前不糊涂，原则问题上不动摇，敏感问题上不迟钝，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。对于上级和街道党工委做出的各类重大决策部署坚决无条件服从，并不折不扣地贯彻执行。对于个人重大事项和重点工作，及时进行报告，做到讲实情、不隐瞒。

（三）在振奋精神、担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，对分管的党建、综治等工作认真钻研，创新工作思路和方法，采取得力措施，向高标准看齐，狠抓落实。确保各项工作任务高标准、按时限快速推进和落实，对于工作推进中遇到的矛盾和困难，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在一线。

（四）在改进作风、廉洁自律上下功夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，密切联系群众，从深入村（社区）居民群众做起，从改进学风文风会风做起，拉近与群众的距离，增进与群众的感情，以为民务实清廉的实际行动树立良好形象。坚决克服开会安排布置、电话通知，要多挤时间检查督促分管工作落实情况，要多抽时间，指导和帮助村（社区）解决群众具体问题，多为村（社区）出点子、想办法。放下架子、俯下身子、甩开膀子，深入细致了解深层次情况，解决问题。自觉做作风转变的“带头人”，带头转变作风，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境。

第二篇：乡镇党委副书记民主生活会发言稿（小编推荐）

党委副书记民主生活会发言稿

在民主生活会召开前，我通过和同志们深入谈心、广泛征求意见，进一步看到了工作上存在的差距，自身方面存在的问题。今天，在这个会议上，我愿把自己拿出来，深入诚恳的剖析自己，敬请在座的各位领导批评指正。

一、存在的主要问题和不足

1、与学习型领导干部的要求对照，理论学习不深不透。虽然注重了政治理论学习，但是因为工作繁忙等主观原因，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当做一种责任、一种自觉的行动。特别是在担任党委副书记、人大主席以后，工作更忙了，在具体实践当中，深深感到自己农村经验不足，遇到复杂问题的处理方法不多，这些都说明了自身在学习的深入性和系统性上还非常不够，对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

2、与实干型领导干部的要求对照，工作作风上不实不细。一是风风火火、雷厉风行干事业的劲头不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到。二是没有做到经常深入农村，深入实际，对自己所分管的工作工作下功夫不够。

二、今后努力方向

1、切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性，增强自我约束机制，自我加压，主动学习、强化学习，特别是努力学习好科学发展观的精髓，努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际，注重以科学发展观理念为指导，推动工作向前开展。

2、切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重，工作中树立抢先一步的意识，及时主动、自觉的接受上级未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，为党政主要领导分忧。

3、切实树立创新、进取意识。善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，要在实际工作中不断提高工作方法，不断完善工作思路，努力推进各项工作再上新水平。

第三篇：XXX乡镇党委副书记民主生活会发言稿

民主生活发言稿

(XXXX乡镇党委副书记XXX)

为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，加强党的先进

性建设，我紧扣这次民主生活会主题，结合自己分管的工作，对今年学习实践情况做如下总结汇报。同时认真查找自己存在的不足，确立自己今后努力的方向，以利于在新的形势下，做好自己的本职工作。

一、学习各种理论政策，为各项工作的开展奠定基础。

为了适应新形势、新任务的挑战和要求，更好地开展工

作，我尤其注重加强自身学习，认真研读十七届五中全会精神，学习了科学发展观的一系列重要论述、各级领导讲话，深刻领会和准确把握科学发展观的内涵和精神实质，认真书写读书笔记，撰写心得体会，不断提高政策理论水平。坚持理论联系实际，注重在实践中提高自己，为抓好自己分管的工作奠定了良好的基础。

不断加强政治理论和业务知识学习。联系当前改革、发

展、稳定工作实际，以及承担的工作任务，深入学习政策，开展调研，政策理论水平有了新提高，为协调、指导工作打下了坚实的基础

二、求真务实，努力开创分管工作新局面。

（一）进一步加强基层党组织建设。

党的基层组织建设扎实推进。今年新发展入党积极分子

XX名，发展对象XX名，转为正式党员XX名。同时把一批农村种养殖专业户、专业技术员、技术骨干优化到村级党员干部队伍中，并实行“一帮一”帮教措施，使入党积极分子和新党员深入了解党的方针政策，提高自身素质，树立良好形象。深入开展科学发展观和机关纪律作风整顿活动，干部的整体素质明显提高。

（二）信访工作日趋稳定。

今年来，我X努力做到“小事不出村，大事不出乡”，重点在基层矛盾纠纷排查上下功夫。一是建立了乡、村信访稳定监管机制。二是定期排查各类矛盾纠纷，并将排查情况登记造册，力求做到及时发现问题，及时化解矛盾。经过努力，今年以来，共排查信访不稳定因素XXXX起并全部及时化解处理到位，信访工作日趋稳定。

（三）创先争优活动的积极开展。

自创先争优活动开展以来，乡党委以“XXXXXXXX”为主题，多次召开学习会议，并在会上相互交流，提高党性修养，增强党员的使命感和责任感；同时我乡积极营造活动氛围，共制作大型喷绘X幅，小型喷绘X幅，墙体宣传语X处，横幅标语XX条，分别在XX XX等地方设立，并在集会及各村发放宣传页XX余张。

（四）建立完善了各项考核机制，制定了严格的机关工作纪律，明确岗位分配和岗位职责，使机关管理有序进行，实现了节约办事和各项工作正常有效运转，提高了工作效率。其它XXXXXX等各项工作也都稳步推进。

三、提高认识，认真查找自身不足

经过反思，我深刻地认识到自身还存在着很多不足之处：

一是学习有待于进一步提高。由于在基层工作时间长，总感到工作忙忙碌碌，对政治理论学习不够深入、不够透彻、不够系统。学习有时不能按计划进行，学习兴趣有时也不是很高，学习方法单一；对业务知识的学习，有实用主义思想倾向，往往侧重于与分管工作有关知识的学习，对其它知识学习不是经常化，不是很到位。

二是工作方法有待进一步创新。由于基层工作繁杂，在工作中往往以完成工作任务为标准，对工作方式方法的进一步探讨、进一步创新有欠缺。

三是深入基层，主动为群众做好事、办实事有待于进一步加强。多数情况下是带着工作任务进村入户，而真正下去了解民情、听群众心声的时候少，主动下去寻问题找答案的时候少，主动为群众办实事做好事离群众的需求还有差距。

另外，在落实创先争优活动整改方案和整改措施上，某些方面还没有落实到位。按照X党委的安排部署，自开展创先争优活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分

析。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。

四、今后努力方向

（一）要进一步加强学习，牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上，结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念.（二）脚踏实地，求真务实，努力提高驾驭复杂局面的能力。扎扎实实抓好本职工作，通过认真调研，细致研究，谋划好今后的工作和发展。积极探索党建、综治、信访等工作的新机制和新方法，勇于面对困难和挑战，不断向领导和党员同志们学习，运用适当的工作方法，合理合情地解决工作中出现的各种问题。争取在勇于攻坚克难，始终真抓实干、坚持艰苦奋斗这三方面有新的进步。

（三）解放思想，转变观念，努力提高不断创新的能力。要树立远大的目标和干事创业的雄心壮志，不断转变观念，解放思想。要把眼界放开阔，放长远，勇于提出新思路，擅于拿出新办法。通过不断的学习，不断的实践，提高自己的创新能力。

（四）轻松上阵，伸展才能，当一名合格的共产党员。作为一个共产党员，要提高政治觉悟，坚持组织原则，把自己的成败得失与党的事业联系起来，做到始终慎用权力，自觉接受监督、带头执行制度，克服一切消极情绪，保持良好心态，全力维护党委、政府形象，与同志之间团结协作，相互帮助，充分发挥共产党员的积极性，经济社会发展而努力奋斗。

以上如有不妥，恳请领导和同志们多提宝贵意见，我一定诚恳接受，并认真加以改正。

第四篇：2018乡镇党委班子民主生活会对照检查情况报告

2018乡镇党委班子民主生活会对照检查情况报告

根据XX文件精神要求和XX领导班子民主生活会工作方案，在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见，深入开展谈心的基础上，联系自身思想和工作实际，认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下，请同志们评议。

一、存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。部分班子成员参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考，常只局限于通读，或者是要用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。

(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。

有的班子成员习惯于当“挥手干部”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实，只打逗号不打句号，凡事需要督促，不到时间节点不汇报甚至到了节点也敷衍;个别班子成员遇到重大事项往往不请示、不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。

(三)对党忠诚老实方面存在的问题

有的班子成员面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。

(四)履职尽责方面存在的问题

一是常态化调查研究不够，深入农村一线机制不健全。乡党委班子自以为有一定农村工作经验，进村调研，先入为主，用以前的老经验判断新出现的事物，难以及时发现出现的新问题，不能很好解决出现的新情况，缺乏解决问题的新办法。乡党委班子开展调研工作不积极，更多的是按照县上安排亦步亦趋，开展创新性、有针对性的调研次数少，调研结束后，不总结，不交流，不通报，致使调研工作流于形式，常态化的调查研究成了“纸上谈兵”。二是班子成员整体作用发挥不好，工作作风不务实。工作作风漂浮，工作不够务实，强行执行政策多，关心群众需求少，喜欢“和稀泥”。比如，在低保收费问题上，乡党委班子未能很好的发挥对村干部的监督作用，致使出现了村干部收取低保办公费用等问题。三是“三公”经费管理粗放。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关电脑的习惯。公务接待费用管控不精细，存在预支、超支等违背财经纪律现象，执行预算刚性约束力不强。公车管理使用不严，租车、维修费用较高。

(五)纠正“四风”方面存在的问题

一是发展观、政绩观存在偏差，工作重表面轻实效。在工作的安排上重点轻面，喜欢搞“面子工程”，重公路沿线、轻山后，集中人力、物力、财力，在公路沿线打造“亮点”和“精品”，造成点上和面上工作的关注度失衡、投入失衡、要求和标准失衡。如近年来的地膜玉米，就有违背自然规律、一味要求集中连片的现象，导致政府年年投入，工作抓了多年，依然没有全覆盖，受益的也只是部分群众，将这项普惠制政策落实成了特惠制。二是与年轻干部职工的谈心交流少，对干部职工的学习生活和工作关心不够。与年轻干部职工谈心交流少，乡党委班子沉浸在文件简报中，疲于应付各级检查，放不下架子和年轻干部谈心交流，不倾听年轻干部心声，不了解年轻干部所思所想，不掌握年轻干部需求，以至于出现工作脱节，推诿扯皮的现象。三是安于现状，有时凭经验办事。“等、靠、要”思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。四是公务接待中存在浪费现象。存在“讲排场、论规格、怕丢面子”的现象，在公务接待、行政经费开支等方面控制不严，在接待上级单位时，考虑单位形象过多，有时为了营造气氛，就餐时上烟上酒，有时为了工作需要，安排陪同人员过多，厉行节俭不够。

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，没有坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，没有以党章党纪严格要求、自律约束，对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守不严、责任履行不够，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性下降。有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。

二、产生问题的原因分析

针对存在的突出问题，乡党委班子着重从宗旨意识、党性修养、作风建设等方面进行了深刻剖析。主要有：

1、宗旨意识淡薄。一是对“一切依靠群众”的认识还不深刻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众，个别同志滋生了自满情绪，自以为能力比他人强，向群众学习不够，和群众交流不深。在政策执行上，安排布臵多，听取意见少。二是对“一切为了群众”的理解还不透彻，有时候干工作掺杂着对个人利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有正确处理对上负责和对下负责的关系，导致抓点上工作多，抓面上工作少。三是对“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查机制不健全，时间没有保障，调查研究流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些工作安排部署与群众期盼存在差距。

2、党性锻炼不够。思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差。一是思想上对理论学习重要性认识不够，在主导产业、种草养畜方面抓得比较紧、下的功夫比较大，对党的十九大精神和习总书记的重要论述学得不多不深不透。二是与时俱进地加强理论修养不够，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的偏差，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。三是理念和实践有些脱节，心中想的是党的事业为先、人民利益至上，信奉的是马列主义，但有时在落实上却表现出唯上主义和功利主义。

3、作风不够务实。一是反映实情的氛围还没有完全形成。没有深刻理解总书记所说的“人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话”的含义，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，批评与自我批评坚持得不够好，班子成员之间的相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。二是办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。三是求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时认为班子工作到位就问心无愧了，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。

4、艰苦奋斗不足。勤俭节约的优良传统有所淡化。我们在“四风”方面存在的诸多问题，重要原因是在于艰苦奋斗精神不足，思想上没能真正牢记“两个务必”，放松了贯彻党的厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。一是思想上自我约束不够，认为只要工作干好了，吃点、喝点、享受点不是大问题。二是认识上简单算“经济账”，认为为了展示单位形象，公务接待应该上档次，必要时讲讲排场、讲讲气派是应该的，对一些铺张浪费行为，往往睁一只眼闭一只眼。三是工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，不愿意再俯下身子、下深水做艰苦的工作，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，对一些进入“深水区”的工作和敏感问题，各种顾虑较多。

三、今后努力方向和整改措施

针对以上存在的问题，乡党委班子计划从以下五个方面进行整改：

1、进一步强化班子理论学习。健全党委班子集体学习制度，制定学习计划，确定学习内容，乡党委中心组坚持每月集体学习一次，学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。在集体学习时鼓励班子成员踊跃发言，谈学习心得，谈看法观点，谈意见建议。督促班子成员坚持抓好个人自学，多撰写读书笔记、心得体会和调查报告，定期向乡党委报告个人学习情况。通过强化理论学习，坚定理想信念，提升道德修养，切实增强班子的凝聚力和战斗力。

2、进一步强化干部管理。严格落实考勤制度，狠抓干部“走读”。由乡纪委牵头负责，在全乡及各村推行上下班签到，请销假联审，对“走读”干部先约谈、再处理，杜绝干部上班不专心，工作不认真，“三天打鱼，两天晒网”的现象发生。大力整治干部“生冷硬”问题，切实转变干部作风。以抓窗口单位为切入点，严格窗口单位上下班时间，规范窗口工作人员言行举止，禁止窗口单位工作人员着奇装异服。在机关及政务大厅门前悬挂意见箱、在室内悬挂意见簿，畅通群众意见反映渠道，随时接受群众监督。不断加强对村干部的教育管理工作，依托乡党校，对村干部进行轮训，每月给村支书上一次党课，对村主任进行一次农业技术培训，对村文书进行一次业务培训。同时，有针对性的就网络舆情应对、矛盾纠纷调处、依法行政等进行专题培训。严格落实村干部约谈制度，由党政主要领导定期对村干部进行约谈，督促村干部及时纠正工作中出现的问题，反思工作中的不足，不断提升村干部工作能力，进一步增强村干部党性修养，同时按照“十不准”的标准规范驻村干部行为，在全乡上下营造干部清廉、政治清明、社会和谐稳定的良好局面。

3、进一步强化干群之间的沟通。乡党委班子成员放下架子，俯下身子，进村入户听民声，千方百计解民忧，每周走访特殊困难户一次，每月走访一般困难户一次，搞好调查研究，掌握一手资料，摸清一线情况，认真听取群众对全乡工作和干部作风的意见建议，为科学决策、推动工作争取主动。积极开展和干部职工谈心交心活动，掌握思想动态，力所能及的解决具体困难和问题，充分调动大家工作的积极性和主动性，不断提升班子的凝聚力，强化干部队伍的向心力，增强发展的推动力。进一步加强驻村服务工作，实行24小时值班，方便群众。切实做好宣传政策，化解矛盾，技术指导等工作，密切干群关系。不断总结工作经验，创新工作方法，改进工作措施，促进工作落实。

4、进一步强化工作落实。树立正确的发展观和政绩观，重实干、求实效，彻底扭转重点轻面、重公路沿线轻山后的问题。全力抓好种草养羊这个主导产业，着力增加农民收入，同时积极鼓励农民发展苗林产业、林果产业等特色产业，拓宽群众增收渠道，确保农民人均纯收入年增幅20%以上。加强基础设施建设，争取到2018年底建成乡政府至中学高架桥，户户达到安全用水标准。在易地扶贫搬迁上，为全乡910 个村各规划易地扶贫搬迁点1个，其中曳郭咀、黑泉河两村力争在今年底完成主体工程建设及部分农户的搬迁入住工作。在惠农政策落实上，严格执行低保、农村危旧房改造、地膜发放等惠农政策落实，进一步强化农村财务管理，加强对村干部的监督管理。在治安维稳上，重拳出击，有重点的开展严打整治行动，继续加大矛盾纠纷排查调处力度，尽力维护和谐稳定的发展局面。大力精文减会，乡村干部会次数每月不超过1次，每次会议时间控制在两个小时以内，将更多的时间腾出来用在抓落实上。同时，加大督查考核力度，实行月通报、季考核的工作机制，做到随时跟踪问效。确保各项工作一抓到底，抓出成效。

5、进一步强化建章立制工作。针对查找出的问题，一是完善科学决策机制。认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，工作中的重大决策，均由乡党委会讨论决定。加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制。认真落实民主生活会制度，建立班子成员之间、班子成员与分管干部之间的定期约谈制度，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围;认真落实党风廉政建设责任制，认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度。三是完善机关管理制度。进一步规范公务接待、公务用车，打造节约型政府。

第五篇：民主生活会对照检查

2013民主生活会个人对照检查材料

局监理公司副经理张 舟

12月12号公司班子成员在支部书记的召集下召开了2013年年终民主生活会，同时邀请公路局领导参加指导学习。结合一年来的工作，根据民主生活会的主题，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，坚持严肃认真，实事求是的原则，在会前我就认真学习了各级领导一系列相关会议的讲话精神，特别是在“中共八大规定”、“四风”、“省委二十条意见”、“公务接待”等重要讲话及文件对照内容逐一进行自我检查，现将一年来的工作思想学习基本情况，存在问题、原因分析，努力方向剖析如下。

一、一年来在工作上能按照公司要求，勤勤恳恳努力工作，坚定不移的完成工作，在工地上虚心的向同志们学习业务方面知识，不论天气如何深入一线，与同志们同甘苦，同时在所分管的后勤工作方面积极团结同志共同学习，踏实工作，及时与公司领导及班子成员相互沟通，认真完成公司所要求的工作，同时认真贯彻“中共八条规定”“省委二十条意见”，特别是在“公务接待”的严格规定下，规范自己的言行，廉洁自律，切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对走过场的形式主义。

二、存在问题与不足。

1、形式主义方面，理论知识不足，平时不是为了学习而学习，联系实际不够，在实际工作中抓的不严，完成工作不力嗯等现象，对工作执行到位情况过问较少等现象存在。

2、官僚主义方面。与职工交心不够，有些工作没有直接动手，没有直接了解职工的工作态度，思想的转变，没能及时了解员工问题和原因，缺乏与群众情感上的交流，关心职工不够。

3、享乐主义方面。自中共“八条规定实施以来，在工作中时有满足现状，少了些艰苦奋斗及创新的精神，享乐于按步就班的安详工作。

4、奢靡浪费之风方面：对于日常办公用品，公司车辆管理的虽然严格，但有时仍没有注意到低价值耗品的管理，特别是水、电、纸张，今后会一定管理细微，克服存在的任何奢靡浪费思想。

三、原因剖析

（一）、理论学习不够深入。平时学习党的路线、方针、政策较多，但忽视了系统的政法理论学习，缺乏深刻理解，欠缺用政治理论认识问题，解决问题的能力。

（二）、党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神，没能做到一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深

入，满足于面上工作问题，忽视了工作积极性，主动性。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的人生观，价值观，群众观，发展观，努力克服消极思想，模糊认识破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的工作。

（二）抓学习，提高自己的业务水平及工作能力，要以解决思想上工作存在的实际问题的发展，以改进自己的工作作风与实践相统一。

（三）抓自律，严格执行廉政规定抵制四风，始终做到清正廉洁。树立高度的责任感和敬业精神。尽心尽力把工作做好。

五、学习十八届三中全会精神

（一）、在此阶段的工作中我认证的学习了“十八届三中全会精神”结合中央的“八条规定”提高了自身的综合素质，也使得在高在上更加大了动力，增强了团结同志，努力工作，使工作上更上一个台阶的思想。

（二）在党的廉政上，以党员的标准更加严格要求自己，坚决抵制“四风”严格要求所分管部门人员，自觉接受同志们的监督，接受同志们的意见与批评。

最后我以一个党员的身份向组织保证，在今后的工作中一定做到廉洁自律，团结同志，接受各方面的批评与指导，努力

工作，坚定不移地维护党的形象。

2013年12月16日