乡副科的群众路线教育实践活动对照检查材料（5篇）

第一篇：乡副科的群众路线教育实践活动对照检查材料

XXX同志对照检查材料

（2014年7月29日）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委第八督导组的指导下，通过前期调研、民主评议、学习教育、征求意见、交流讨论、撰写心得和谈心谈话等一系列活动，我结合自己的实际情况，深入剖析自己在“四风”方面存在的突出问题及具体表现，现将对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省委“四个实施办法”的基本情况

我能够模范遵守党的政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,带头严格执行中央八项规定和省委“四个实施办法”，认真执行党的民主集中制，自觉维护班子团结，全面履行党风廉政建设责任制。但我感觉还存在一些不足：

（一）政治敏锐性不够

把行动上的不出格等同于政治上的合格，用行动一致代替思想一致，对社会上的一些不良思潮，不利于团结、稳定、有 损党的形象的言论作坚决斗争不到位。如在平时与同事和朋友的交流中，以及面对个别农村干部、群众捕风捉影、说三道

四、夸大其词的言论，没有进行抵制和驳斥，警惕性不强，看不到潜在的危害，更没有和他们讲事实、摆道理、作深入细致的说服教育工作。

（二）对党内政治生活认识不高

对党内政治生活的认识停留在表面，对“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”，这 “四大法宝”运用不够。对全乡各支部的组织生活抓得不紧，“三会一课”、主题活动、民主评议等制度坚持不够，落实不力。

（三）贯彻中央八项规定和省委“四个实施办法”有差距 思想认识还没有完全到位，存在缺乏狠劲、没有韧性的问题；落实制度时紧时松，不能一以贯之、常抓不懈；落实上级部署生搬硬套、敷衍了事，存在结合实际不够、落实不到位的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、脱离群众，不接地气。平时忙于日常事务和分管工作，习惯于在办公室想事做事，深入农户调查了解情况少，即便下村也只注重了解自己想要了解的问题，不与老百姓交心，觉得 自己是女同志，又是80后，不愿吃苦，不愿与群众吃住一起，不能真正了解百姓的所想所需所盼。比如每年年终民政部门下拔的救灾救济物资，当指标分配到各村后，由各村按照村里的实际情况制定分案下发，我只在分发前口头安排村干部要合理发放，但对于这些救灾救济物资是否分配合理并没有亲自到村里、到农户家中过问。导致惠民政策缩水走样，好事没办好。有时明明知道村里报上来的情况不实，只要觉得没有大碍，不会引起大麻烦，就听之任之，不管不问了。

2、作风漂浮，不求实效。一是在落实上级布置的工作和下达的任务时，做“表面文章”多，为应付各种检查评比，临时做一些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到一些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛一圈，了解些基本情况以备突击检查。如市、县来检查城乡清洁工作，只在事前开车沿路查看路面清理干净与否，村里的小巷子及犄角旮旯里根本不管不问，觉得只要能应付检查即可。二是在分工协作、主动配合、协调发展方面不够好。作为党委副书记，我负责群众路线教育实践活动的具体安排，在分工协调上没有做好，以至于工作落实起来费时费力，还有拖后腿的现象发生。三是对上级交办的工作安排下属多，跟踪问讯少。如前段时间的贫困户建档立卡 工作，事情安排下去了，但检点督促少，致使11个村的档案持续了两个月才全部收集好。四是对乡政府各站所和村委会的监督缺失。现在我分管纪检工作，个别工作人员作风漂浮、态度蛮横、服务群众的意识淡薄，影响到政府在人民群众中的形象。有些村干部法制意识淡薄、乱作为，出现了违法违纪的现象，这些都是监督不力造成的后果。

3、学风不正，学用脱节。不认真学习党的理论和做好工作所需的知识，对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，有时存在懒于学习，蒙混过关的问题。如：在乡会计委托代理中心管理问题上，虽然自己分管却不是很懂，只是临时抓起来看一看，没有真正去钻研和研读相关法律法规和政策规定，只是会作一些简单的安排部署。学以致用，学用结合更谈不上了。

（二）官僚主义方面

1、疏远群众，脱离基层。自认为在农村长大，从小与农民打交道，对农村的习惯、风俗人情都比较了解，所以到盖家庄乡工作后下基层时间少，与群众交心谈心的时间也就少。经常当“坐堂医生”，坐在办公室处理“上门”问题，主动深入基层、深入群众查找解决问题不够。了解民生情况多来自于“二手信 息”，多数时间、多数事情都在办公室与村里的几个干部交换意见、安排，没有深入实际进行调查研究，有时候盲目听信一面之词下结论。

2、不敢担当，不敢碰硬。遇到棘手问题绕道走，碰到问题往往是上交了事，不敢当“主攻手”。求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责。遇到矛盾能回避就回避，有了责任能推则推，上级安排下达的各项任务也常受此影响而难以按时保质保量完成。如对于寺头村村民的不断上访，由于寺头村情况复杂，矛盾多，不敢抓，不敢管，不敢碰硬，担心“牵一发而动全身”，会导致更加突出的矛盾和更多的不稳定因素。迄今为止，两起案件仍未结案，使得乡里因此受到通报批评。

3、工作方法简单、粗糙。一是工作思路欠清晰。该干什么、怎么干、怎么调动积极性、要达到什么样的效果等问题没有明确思路，为了完成任务而工作，喜欢做出样子来给各级看，突出表现在面对工作存在应付现象，不愿意动脑子，不愿意静下心来研究问题，铺下身子真抓实干，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有照搬照套的多，自己的东西少；沿袭上面的多，结合实际的少。如在担任综治办主任期间，有一项重要工作是巡山禁毒。未根据实际情况调查了解，未做好 工作计划，没有把握重点搜寻区域，便按照上一年度的工作模式照猫画虎的实施了。二是遇事求成心切，沉稳不足。有时工作急、压力大时处理问题简单、粗糙、霸气十足。只是一味的要求下属高质量高标准地完成任务，而不考虑任务的难易程度，不体恤下属的困难。

4、部门利益至上，大局意识不强。认为只是一名副职干部，上有书记、乡长做决策，下有其具体工作人员做工作，且自己只是分管一部分工作，从思想上觉得管好自己的“一亩三分地”就可以了。责任意识不强，平时工作中，大部分时间只关注自己分管领域的工作，对分管工作以外的事，存在“多一事不如少一事”、“说多了怕越位”的思想，致使有的工作只要与自己无关就不过问，有时遇到问题也盲目服从“一把手”的意见，长期下去，自己的参谋助手作用就发挥不到位，有时参加乡党委会，不动脑筋，不积极发言，对领导和班子成员意见附和多、提意见少，担心意见提多了影响领导权威和班子团结，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的精神。

（三）享乐主义方面

1、精神懈怠、不思进取。满足现状，有船到码头车到站的思想。干事创业的激情有所下降，学习、工作上对标不够、落实不到位，措施不得力，不知不觉中产生了工作惰性。在工 作上陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。比如在处理汛期危房户工作中，只是在雨量大时进行了简单的劝导搬离，并没有彻底消除房屋的危险性，思想上仅局限于安全度汛，行动上干劲不足，甚至对于冒风险的事不想办，也不愿办。

2、工作干劲不足、畏难厌战。一是在乡镇工作，对于分管信访工作的我来说，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在；有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些基础性、难见效、棘手的工作，不想去触及。二是不愿吃苦受累，存在懒散现象。在乡镇上班，总觉得没有机关单位那么紧张，上下班总是懒懒散散，时有迟到早退现象。手头的工作哪个部门催得紧，就先完成哪部分工作，纯属被动应付。上班期间，有时会随意离开工作岗位，与同事攀谈、闲聊。有时工作也不专心，家庭琐事较多，往往顾此失彼，影响了工作。

3、艰苦奋斗精神树得不牢。认为现在生活条件较好，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，出差住宿想住条件好的宾馆，出门就想开车、坐车，一步路都不想走，如果今天下乡没有车，或是下雨下雪，没有特别 要紧的事，便会取消下乡计划，不愿骑车或步行去下乡。不去主动适应乡镇艰苦的工作环境，“走读风”时有发生。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强。随着社会的发展，现在的生活越来越好，物质条件越来越好，尤其在吃方面，存在着严重的浪费现象，做不到“光盘”，造成了舌尖上的浪费。工作上，节俭意识淡薄，忽视小节，不注意节约办公用品，笔墨随处扔，稿纸满桌抛，淡忘了党的优良传统，忽视了“勿以恶小而为之”的警戒。

2、自律性不强。主要是自己的思想态度不端正，攀比心理作怪。自己好歹是一个乡镇干部，就觉得应该要比别人吃得好、用的好，不然就会没有面子，放松了原则性要求。如到村下乡，遇到热情接待，“客随主便”，嘴上敷衍几句，抹不开面子，吃了一些“人情饭”，有时还要求到“干净点”的村民家中吃饭。

3、对“奢靡”之害认识不高。认为社会上互相吃饭，礼尚往来，是人情世故，没有真正认识到对党风、政风的危害性。觉得自己身处贫困山区，与奢靡沾不上边，但回头想想贫困的群众，实在是太奢靡了。比如对办公室点常明灯、电脑、电暖气常开视而不见，这都是自己奢靡意识作祟的表现。关于我个人需要说明的情况：用车方面，未配公车，不存在公车私用现象。住房方面，现居住在太原市杏花岭区金林佳园小区一套85平米的住房内。办公用房方面，本人与乡体管员郝晓峰、乡农机员京城共用一间办公室办公。家属在太原市杏花岭区杨家峪街道办事处工作，女儿今年1岁。没有持任何会员卡，没有到私人会所的情况。

三、产生问题的原因分析

对查摆出的14条“四风”问题，我认为是因自己思想观念这个“总开关”出现了问题，世界观、人生观、价值观偏离了轨道。

（一）思想认识不到位，理论学习不够深

一是没有把系统的理论学习放在应有的位置。主观上还存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，对知识的系统再造缺乏主动性和积极性，虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是认为自己是思想政治教育专业出身，没有必要把太多的时间和精力放在理论学习上去，就算有时间也是翻看与自己工作有关的书籍，导致知识结构单一，影响了决策的科学性和客观性，自己在把握形势、了解大局方面不透彻，在工作中没能做到通盘谋划、长远思考。这是我在思想上和工作中产生问题的重要根源。

（二）宗旨意识不强，群众观念淡化

主要是全心全意为人民服务的宗旨观念淡化、弱化。一是作为分管党建的我，对党的群众路线认识不深。主动性不强、不够全面系统，未能及时、全面地了解群众的需要。二是认识上不到位，工作能力欠缺。从一名大学生村干部到乡镇副职再到正职，角色的转变、环境的转变、工作职责的转变，对自身素质及工作的方式方法提出了更高、更严的要求，由于认识上还有欠缺，在政策把握上出现了偏差，在业务能力上也出现了不足，在行动落实上更没有得到历练，重资料轻实效，工作流于形式，坐等机关多，主动问许少，群众观念也就淡薄了，为民服务自然就落下了。三是没有真正搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在感情上疏远了群众，观念上忽视了群众，行动上脱离了群众。

（三）党性锻炼不够，党性修养不高

反思自己出现的诸多问题，还有一个原因就是没有树立正确的世界观和人生观，缺乏党性锻炼的紧迫感和自觉性。以致于放松了思想改造和自我要求。我觉得自己首先是理论修养不够，二是政治修养不够，三是思想道德修养不够，四是作风修养不够。放松了对自身的严格要求，满足于履行了党员的基本义务就行，满足于完成领导交办的任务就行，满足于面上不 出问题，守住廉洁的底线就行，对社会上出现的各种不良风气和行为视而不见，降低了党员干部的标准，与 “三严三实”的要求距离较大，放松了党性锻炼。群众观、权力观、地位观上还存在偏差，在处理群众复杂矛盾和棘手问题上还存在不敢担当、不愿负责的私心杂念；对自己工作作风、政治纪律等方面的要求上标准还不高，自律还不严，对自身存在的问题反省警醒不够。

（四）政治纪律松懈

一是个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，存在懒散现象，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任。生活上讲吃讲穿，思想上不能严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。二是对自己要求不严。标准上只求不违规、不求作表率。作风不够踏实、有时漂浮，不思进取，缺少攻坚克难的勇气，没有用党员的标准严格要求自己。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）加强政治理论学习，增强修身自觉

始终把学习放在首位，养成一种生活态度，把学习作为提高素质、增长本领、转变作风、做好工作的重要途径。一是丰富学习的内容和形式。每星期二学习一下午，每月集中学习

411 次，带头讲课，下乡到村讲党课不少于3次，自学篇目达到20篇，全年学习笔记达到6万字。进一步拓宽学习视野，广泛涉及农业科技知识、林业、国土、矿山等领域的知识，丰富知识结构，提升工作能力；创新学习方式，向领导请教学，与同事交流学，向群众直接学，向实践学，不断增长才干，提升综合素养。二是强化学习的实效。每次学习做好学习笔记，每个月回头看，及时复习总结，每月撰写学习心得一篇。通过学习，树立正确的群众观、政绩观、工作观、权力观和地位观。三是要做到学以致用。努力克服“两张皮”的现象，把学了的理论真正用到实践中，拓宽工作思路，为群众办实事办好事。

（二）密切联系群众，增强宗旨意识

虽然自己曾是一名大学生村干部，但联系群众做的还是不够。一是要更多的深入基层、深入群众，每星期至少下乡两次，下乡与群众吃住一起，与群众多沟通、谈心，对不方便出门的百姓，要亲自上门了解群众所需，倾听群众心声。对村民反映的问题，不拖拖拉拉，勇于承担责任，敢于出刀亮剑，善于破解难题。二是自觉地增强群众观念、执行好群众路线。以“五问五清三带头”和“联、扶、解”活动为载体，认真学习焦裕禄精神，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。

（三）加强党性修养，增强责任自觉 为永葆党的先进性和纯洁性，必须进一步加强党性修养，增强责任自觉。一是保持政治思想的纯洁性。坚持正确的政治立场、政治观点、政绩观念，增强政治敏锐性和鉴别力，始终在思想上、政治上同党中央保持高度一致，在工作上，对标一流，树立“要干就要干到最好”的理念。二是培养高尚的道德情操。对照先进典型、对照模范事例，自觉加强道德修养，把自己真正培养成遵纪守法，踏实为民的国家工作人员。在工作和生活中，胸怀坦荡，大公无私，淡泊名利，努力做到站好岗、用好权，拒腐防变。

（四）坚持求真务实，增强工作实效

一是要更新思想观念，创新工作方法。要做好计划，合理安排，牢牢把握全乡党建工作的重点，以“群众路线教育”为契机，以“党建提升年”为切入口，以“换届选举”为动力，抓住支部建设、党员队伍整顿、选人用人三个环节，抓好教育宣传、监督和管理，推动全乡基层组织建设上新的台阶。二是突出抓好纪检、信访工作。加强监督检查和案件查处，制定严格的措施和制度，加强对村干部的监督；对于转办案件，要尽快核查，高效率的完成任务。三是严格约束自己。认真执行上下班制度，不迟到早退，不擅离工作岗位，做好上级交给的各项工作。

（五）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 一是要认真学习中央八项规定和《廉政准则》，认真查找自己存在的问题，用“三严三实”的要求规范自己的行为。要管好自己的手，不该拿的决不拿；管好自己的嘴，不能吃的决不吃，杜绝吃请，回避人情，用实际行动保证自己的行为规范，永远保持清廉本色。二是要在做到洁身自好的同时，严格要求分管的部门和干部，自觉抵制各种不良的社会风气，保持健康的工作和生活方式。发扬艰苦奋斗的优良传统，身体力行地推动“光盘”行动，反对铺张浪费，安心乡镇工作，一心一意做好工作。

以上是我的对照检查情况汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第二篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

大贵镇中心小学教师 刘萧萧

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照中央和总局的统一安排部署，我学习了中央文献研究室出版的《论群众路线——重要论述摘编》等书籍。通过学习，我充分认识到“四风”问题的存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。联系自己这两年在参加省局工作期间的思想和工作实际，我对照查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、对照检查存在的主要问题

（一）形式主义方面存在的主要问题 在具体工作中，重视理论多，重视实践少，关注细节不够，某些工作的方案考虑不够全面，造成执行过程中修改过多，影响了工作效率。

（二）官僚主义方面存在的问题 对官僚主义危害的认识上还存在差距，在实际工作中，与同事党员同志沟通不够，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分协调教学工作中和同事的关系。

（三）享乐主义和奢靡之风方面存在的问题 总书记指出，今天衡量一名共产党员是否具有共产主义远大理想，就是要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奋工作能否为理想而奋不顾身去拼博、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。对照自己在思想上仍然存在享乐主义的观点，有时满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，将业余时间过多地用在了看一些消遣书、上网、打游戏上，不立新目标，缺乏新动力。

二、对照检查存在问题的主要原因 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象虽然表现不一，症状多样，但理想信念问题、思想认识问题是产生所有问题的直接根源。

1、放松了对政治理论的学习，在学习上存在着一定的片面性，重视业务知识的学习，而缺乏对政治理论和党的路线方针政策的系统研究和深刻理解，政治理论修养有待提高。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动思考少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

三、今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

总之，教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为经济社会又好又快发展多作贡献。

第三篇：群众路线教育实践活动对照检查材料（推荐）

群众路线教育实践活动对照检查材料

李维宁

我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。

根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。

结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：

（一）、形式主义方面

1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。

2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。

（二）、官僚主义方面

1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。

2、关心群众生活不够。

3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。

（三）、享乐主义方面

我生活简朴，没有享乐主义现象。

（四）、奢靡之风方面

从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。

结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低

第四篇：群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

双安镇中心学校丁秀猛

按校党支部进行党的群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习活动精神，积极参加活动。主动“照镜子、正衣冠”，来查找自己的思想问题、行为问题，以实事求是的整风精神“洗洗澡、治治病”，开展批评和自我批评，自我反思，保持自己作为一名党员的先进性和纯洁性。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督、批评、指正。

一、个人作风基本情况 1.遵守党的政治纪律方面：站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗 敬业的优秀党员。如果认真反思这方面还存在哪些不足？感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。

2.转变作风方面：认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完

成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与院内每一名职工建立良好的关系。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。在转变作风方面，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：

（一）形式主义方面

1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。

（二）官僚主义方面

1、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

2、台上马列主义，台下自由主义。我自身对学校里规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。

（三）享乐主义方面

1、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。

（四）奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

2、随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。

三、产生问题的主要原因

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。

（一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。

1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习培训多，主动学习时间少。

2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。

（二）对党的群众路线认识不深，党员模范的带头作用不够强，宗旨观念有所淡化。

1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务教育培训对象少。

2、党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

（三）业务能力、业务素质还不太适应工作的要求。

1、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；工作中不够主动，不能提前去思考和解决工作中遇到的难点；工作效率有待提高。

2、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足；对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

3、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决个方面的困难，创新性、创造性的开展工作。

4、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。从具体问题改起，从一件事一件事抓起。对“四风”问题特别是热点敏感问题，要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。要把解决问题贯穿始终，凡是能够及早解决的就尽快解决，坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪，不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为双安的持续快速健康发展贡献力量。

2014年6月24日

第五篇：最新群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，关键是要找准问题、找出原因、解决问题，要扪心自问。

分别从问题、原因、措施上进行对照查摆剖析：

问题

1、理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。

原因

1、客观的说，身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。国内企业步履微艰。

措施

1、坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。由于工作关系我经常出国，使我感触最深的就是我国生产的东西在全世界越来越多，我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康的成员，有房有车。党现在提出建设全面小康的和谐社会。我会为此目标尽自己的全力。坚决落实为民务实清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，坚持尊重集团公司广大职工群众的劳动创造，团结带领并紧紧依靠广大职工群众为集团改革发展作贡献；务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。坚持一切从集团改革发展的实际出发，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正、清廉、清明，不断增强集团公司各级领导班子和领导干部的拒腐防变的自觉性，确保集团上下风清气正、团结和谐。

问题

2、学习上有所放松。

原因

2、随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己的业务、英语的学习。特别是随着自己年龄的增长，对英语的学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施

2、自己的职责是属于集团公司效益最直接的单位之一，面向厂商、供应商，最直接关系到公司的成本利益。业务的精通、英语的熟练是我为公司创造效益的法宝和武器。组织上把我放在这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，把好关，把公司的利益高于一切作为我的座右铭，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题

3、在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。落实抓大不放小、航材面前无大小的工作方针不够彻底。布臵工作多，监督落实不够。

原因

3、从客观上讲，一人兼数职影响了本人工作的细致性。既是工作布臵者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大。工作落实也是落实我自己。监督也是自己监督自己。对自己要求不严所至。其主要还是我自身觉悟程度和党性修养上的不足。

措施

3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前无大小作为我的工作方针。把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。

问题

4、批评和自我批评坚持不力。在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象。自己有时也有工作不细，出去办事和值班休息只给领导说而没有告诉下面的同志。也没有要求科里同事向领导请假的同时告诉周围的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实的有折扣。着力解决突出问题。坚决反对形式主义，进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，突出推动发展的精气神。重点纠正各级总部以文件代替文件，以会议落实会议的现象，在集团公司形成一种崇尚实干的好风气；坚决反对官僚主义，强化“依靠”意识，始终坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠职工群众，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求。重点提高集团公司各级领导班子和党员领导干部为基层服务、为职工服务和察实情、出实招、办实事、求实效的意识和能力，重点解决对职工群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离职工群众、违反民主集中制，不接受职工群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害职工群众 利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面；坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化“两个务必”意识，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。重点解决好那些社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，教育引导集团党员干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

原因

4、主要是我讲情面，老好人、不愿大胆管理、工作不细所至。

措施

4、今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则把航材处的管理工作提高到一个新的高度。

问题

5、工会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因

5、主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，认为一个经理给大家搬、送物品怕掉架子。没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。

措施

5、虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的工会活动如拓展、球赛等，但后劲不足、最近想不出新的、好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为职工办实事，把工会真正办成职工之家。

问题

6、对于发生在党内的腐败现象，有悲观情绪。

原因

6、不能区别三个指头与七个指头的关系，有时只看到阴暗面，看不到成绩。

措施

6、我今后一定要全面、一分为二的看问题，承认反腐败形势很严峻，反腐败工作任重而道远。同时坚信我们党的英明和反腐败的决心。我们党正在不断清除垃圾。腐败分子正在不断被揪出来。

四、认识：党的群众路线教育活动是必要的现实的。着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，进一步密切集团公司的党群、干群关系，汇集正能量，为集团公司进一步推进改革发展、创建世界一流企业提供坚强保证，为发展壮大国有经济、夯实党的执政基础、全面建成小康社会、实现中国梦做出更大的贡献。也许一次教育活动难以解决所有思想上、作风上、工作上的问题。但做为党员，本身是对自己世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨的一次梳理，我一定尽自己最大的能力，全身心地投入到这场教育活动中，“不唯书，不唯上，只唯实”有一分热，发一分光。

五、要求：针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

牢牢把握基本原则。坚持正面教育为主，加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，开门搞活动，请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。坚持分类指导，针对集团公司总部、子集团总部和成员企业总部的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出适合各自特点的目标要求和办法措施。坚持领导带头，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；注重深入基层一线、车间班组、工地现场，摸清情况、摸清底数，克服走马观花、蜻蜓点水，提高调查研究、掌握实情能力；注重倾听民意、集中民智，克服情况不明、个人独断，提高科学决策、民主决策能力；注重直面困难，克服避重就轻、回避矛盾，提高解决问题、化解矛盾能力；注重顺应群众意愿、回应群众呼声，克服盲目指挥、强迫命令，提高宣传群众、组织群众能力。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务； 坚决摒弃“老板”做派，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，以谦卑之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众诉求，努力形成在集团公司内部领导关爱职工、职工支持企业，企业领导和职工团结奋斗、合力攻坚的和谐局面。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。着重解决官僚主义方面的问题，始终坚持以人为本、人民至上，坚持全心全意依靠工人阶级的基本方针，着重解决享乐主义和奢靡之风方面的问题，要注意解决好那些社会关注度高、群众反映强烈、对集团公司已经产生负面影响的问题，比如业务招待费高、“三多”现象严重，发文多、要报送材料多、不能解决问题的检查多，等等。

四是落实到实处，强化制度执行。作为一名党员，把群众路线体现在日常工作的一些细节上。业务分工不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。严守工作纪律和组织纪律，基本达到党章对党员的基本要求。