第一篇:镇长群众路线个人对照检查材料
文 章来
源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.Co m莲山
镇长群众路线个人对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动,是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的重要措施,是加强党的自身建设的法宝,也是在全党范围内的一次思想大洗礼。根据中央、省市县的统一部署和要求,我严格按照党的纪律高标准、严要求自己,积极参加了党的第二批群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题,以党章、总要求和“五个无”为镜,结合自己工作实际和第八督导组反馈的情况,围绕“四风”问题和“五个无”问题,认真查找自己在工作以及作风建设方面存在的突出问题,并深刻反思、深层次剖析,做到诊断清“病症”,开好“药方”。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定
在遵守党的政治纪律方面,存在的问题:一是政治敏感度较低,政治鉴别能力不强。二是没有充分将中央精神同鹿楼镇具体实际密切结合起来。在创造性、开拓性等方面能力捉襟见肘,主观能动性发挥有较大欠缺。三是对于落实中央精神有消极等待思想,在行动上迟缓,思想上懈怠,仅仅满足于能够让上级满意就可以了。
在贯彻中央八项规定精神方面,存在如下问题:会议落实会议,文件落实文件多,对于镇党员干部的督查力度不够,存在公车私用现象,超标接待等纠正力度不够。
个人需要说明的情况如下:一是我现在的公务用车为别克君越轿车,2010年购买、3.0排量、价格36.99万元,有公车私用现象;二是办公用房16 m²,不存在超标问题;三是关于出国(境)方面,2012年赴台湾招商;四是自有住房情况,个人共有住房两套,一套在沛县五洲新天地130 m²,为家庭购买;一套在铜山新区康泰小区80 m²,为家庭购买。四是没有配备专职秘书。五是爱人在沛县政协提案委工作,任办事员,女儿在北京大学读大二,没有参与经商办企业。家里红白事没有大操大办,没有收受任何人礼金。六是没有把作风建设同推动改革发展对立、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
认真对照党章、总要求和改进作风要求,经过查找梳理,在“四风”方面自身存在以下突出问题:
(一)形式主义方面
1、对党的理论知识学习不多、不深、不透。具体在学习时,只注重传达上级文件,不能沉下心来,吃透,掌握好本质。看报纸只注重看花边新闻、社会事件,对党的理论政策、方针方向性的东西就看不下去,甚至不想看、不想读,不想研究。一看政策性的东西脑袋就会发困,就会开小差,长此以往,关于上级政策性的东西就会出现盲区,甚至完全不了解。比如,对于农民的扶贫政策、种粮补贴政策、救助政策、医疗救助政策等,就只知道这件事,具体补贴多少,哪一级补贴多少,自己应负担多少,具体该怎么操作,怎样实现农民收益最大化,也不懂,也不去问。
2、对新时期要求的工作能力提升不够、不强、不及时。具体在工作中就只凭经验办事,凭热情办事,学习能力不够。通过这次群众路线教育实践活动,确实感到工作能力的确不行。比如在信访维稳中,一出现有上访,就只知道看住人。觉得只要没有上访就行了,甚至有时束手无策,不知怎么办。一旦国家有重大活动,就只感到压力巨大,手忙脚乱。“头痛医痛,脚痛医脚。”一有进京赴省的情况,就害怕得不得了,甚至出现花钱买平安的情况,说到底还是工作水平跟不上。比如在工业发展、招商引资工作中,也知道要招大商、招好商,但就是不知道怎么去招,一旦项目招来了,就只感到压力,不知怎么兑现当初的承诺。比如在农业发展中,只知道发展农业就是建设设施大棚,就是建设标准猪舍、鸭棚。对于怎么发展壮大农村经济,增加农民收入,往往束手无策。在美好城乡建设中,热衷于小产权房建设,觉得这样效果好、见效快。实际上是对如何按正规渠道走不懂,也不去钻研,以上总总,就是能力不够,水平达不到所造成的。
3、平时工作不深入,推进不扎实,发号施令多、狠抓落实少,拍板决策多、一线调研少。有时下村也是走马观花,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”。如第一次到污水处理厂和污水管网铺设现场,看了一圈就走了,没有了解真实情况,没有了解工作中的困难。认为只要能运作就行了,而没有深入了解这个污水处理厂根本没有处理污水的能力,更遗憾的是错过了当时上级有补助政策的好机会,目前只有自筹资金进行建设。
4、没有树立正确的政绩观。急功近利、急于求成,甚至是做给领导看,走马观花。具体在工作中就是“围绕县里考核干工作”,一切工作都是为了考核,而不是实实在在的为老百姓谋福利,急群众所急、想群众所想。甚至在考核过程中弄虚作假。有时为了考核,做一些中看、不中用的工程,急于让领导认可,而违反自然规律,超出镇情和镇财政承受能力。而在一些民生问题上,就舍不得花钱。
5、求真务实主动性欠缺,开拓精神不强,不能下真功夫尽心尽力解决存在的矛盾和问题,有畏难思想。由于我本人一直在乡镇工作,特别是一直在经济发展较落后的镇工作。发展、稳定的压力就像两座大山一样,一直压在心里,疲于奔命。久而久之,就会出现厌战心理,甚至一度认为“成绩是上级给的,而不是干出来的”,工作的主动性就会欠缺,开拓能力就会不强。
(二)官僚主义方面。
1、密切联系群众不够。对基层服务意识不强。虽然也时常下村调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,很难了解到事情的真相和全貌。如和群众联系少,打交道不够,没有关心村里想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和老百姓打成一片。比如,鹿楼镇属沛县地势高亢地区,生产中严重缺水,农作物是“麦玉米”轮作,收入较低。改善用水环境,“旱改水”,提高农民收入,这就是老百姓最纯朴的想法。但我在工作中就与群众联系不够,一味认为是自然原因,工作就会失去方向,一直不能给老百姓解决上面的问题,自己感到十分内疚。
2、群众观点树立不够深。作决策,听取汇报多、实地考察少,听取班子成员意见多、直接听取工作人员意见少,工作有时凭经验、凭感觉办事,习惯看老黄历,没能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正做到问需于民、问计于民。比如,在今年鹿楼镇垃圾运营体系建设过程中,群众不愿意上交垃圾费的问题,就没有树立群众观点,一味下达任务,批评干部,埋怨群众不支持,而实际上通过调查发现不是群众不配合,不愿意交,而是在垃圾体系建设过程中存在垃圾池布局不合理,配备的垃圾箱少。垃圾不能及时运出,造成二次污染,老百姓没有看到垃圾运营体系带来的好处,所以拒交费用。通过努力,我们对垃圾池重新布局,新建垃圾池500多个,配备垃圾箱115个。重新通过招投标建立垃圾运输队伍,做到日产日清,让老百姓能够看到实惠,自然就把垃圾费迅速交上来。
3、对干部群众关心不够。平时与班子成员交流沟通不多,与工作人员谈心交流更加欠缺,有时容易急躁,“听功”不够,谈工作提要求的时候多,批评比较多,了解大家所思、所想的时候少,在密切联系群众方面亲和力不够。特别是对弱势群体的关注度不够。鹿楼镇是个农业大镇,由三个单位合并而来,经济基础薄弱,农民收入普遍较低,生活偏苦。因此,一些上访群体较多,而对上访群众,我就有着很大的排斥心理,不能够主动分析并解决问题,也由此产生了更大的矛盾。
(三)享乐主义方面
我虽然能够认真落实中央“八项规定”和我市“九个一律”相关规定,但是,自身确实还存在一些问题,难免偶尔会精神懈怠、安于现状、不思进取,求稳怕乱,缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。有时回避矛盾,多栽花、少栽刺,很少用改革促发展。对于我镇长期以来存在的难点问题存在畏难情绪,解决的决心不大,措施不力,力度不强。有时也有个人贪图享乐的思想。
1、假日不愿加班加点,有时也会吃吃喝喝,夜间值班打纸牌。
2、对待学习松懈很多,有着得过且过的思想,面对基层纷繁复杂的利益纠纷,上访和发展压力等,已经是疲惫不堪,有时候倒头就睡,根本没有心思再顾及学习。
3、艰苦奋斗方面有着很大的退步,总以为坐在办公室就可以把工作做好,除了农忙之外,几乎没有下队与老百姓吃住在一起,发扬艰苦奋斗的精神,老百姓埋怨也比较多。
(四)奢靡之风方面
在奢靡之风方面也有一些问题,在发扬艰苦奋斗作风方面有所淡化,对迎来送往、吃吃喝喝感觉自然。感觉领导来了总得吃的像样一点,对“人情消费”的负面影响缺乏足够认识,认为一些生活小节无伤大雅,满足于随大流,只要不出格、不出风头就行,对自己缺乏高标准、严要求。
1、存在超标准公款接待的情况,上面来的领导大,接待标准就要高,没有严格执行中央的八项规定。
2、存在公车私用的现象。
三、产生“四风”问题的原因
(一)政治纪律、组织纪律、财经纪律有所涣散,党性修养不到家。一是对于政治纪律、组织纪律、财经纪律的学习积极性不高,缺乏深入学习的耐性,对自己放松了要求,注意力很难集中,不能聚焦自己所存在的问题,不能够做到高标准、严要求自己。二是监督的缺位,导致纪律松懈,没有及时紧一紧;监督没有及时跟进;没有及时认清事态;缺乏正确价值观的导向指引。
(二)三严三实执行和落实不到位。
1、缺乏党性修养、理想信念。在提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气方面有较大不足。
2、在坚持用权为民,按规则、按制度行使权力方面缺乏监督,执行力有时候会打折扣。
3、在心存敬畏、手提戒尺,慎独慎微、勤于自省方面做得还有距离,有不足。
4、考虑问题,搞决策时会脱离镇情,脱离镇自己发展实际,使点子、政策、方案不符合实际情况、客观规律、科学精神,导致好高骛远,不能脚踏实地干事、创业。
5、缺乏脚踏实地、真抓实干的决心和勇气。在敢于担当,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力达到让群众满意等方面还有很长的路要走。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨意识和理想信念有所淡化。“四风主义”抬头。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。由于理想信念的缺失和宗旨意识的淡薄,导致缺乏艰苦奋斗的决心和勇气。从而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。消极应付多,积极奋斗少;得过且过多,踏实工作少;考虑自己多,为群众着想少;甩开膀子少,走马观花多;制定决策多,实际落实少;安排部署多,督查完成少。长此以往会失信于民,失心于民,“鱼水之情”自然会变得疏淡,失去在老百姓心中的威信。
四、“五个无”方面存在的突出问题
(一)心中无数。对镇区整体发展把控不到位,布置不当,存在拍脑袋办事,感情办事,冲动办事的情况,往往是缺少前瞻性、科学性、长远性。比如在鹿楼沙河果都园建设中,起初是按个人思路和认知进行计划和安排,对其长远性发展,如何实现长久性发展和布局是否合理,多少年能产生效益并收回成本,就没有一个总的想法。对鹿楼发展的一个重要支撑点,高速道路出口带,也知道必须发展,加快发展,使其成为鹿楼经济腾飞的奠基点,但如何发展,是发展物流,还是发展工业,发展什么工业,是重工业还是轻工业,心中无数。对安排实现农民集中居住、节约用地,让农民过上城里人的生活,认为上是好事,也制定了发展规划,但是如何起步,哪些村先行试点,安置房如何建设,启动资金如何配套,土地如何征用,心中没有数。
(二)脑中无事。说到底,仅仅将工作当作一份职业,不求有功但求无过。“当一天和尚撞一天钟”的工作心态,不愿改变,安于现状。在处理问题时想都不敢想,更不敢谋,只是当太平官,平平稳稳即可。深入基层、深入一线少,认真调查研究,掌握资料少,缺乏谋事的资本、干事的思路、创业的框架。比如对镇区的总体谋划,应该怎么走,怎么才能符合镇的发展实际,没有一个清晰的思路和脉络。比如农民集中居住问题,就是不敢想、不敢闯、不敢试。比如面对群众上访事件,不敢主动上门解决问题,而是被动的等上访了才去解决,往往是事倍功半。比如面对一些违规、违纪的人,不去认真追究责任,不去一查到底。说到底就是不敢担当,害怕得罪人,怕惹火烧身,怕出力不讨好,怕承担责任等等,就是脑中无事。
(三)眼里无活。虽然我在工作中能够做好一定的计划和安排,但在工作中有时会有懒惰的思想,不愿意主动的去想去思考目前状况可能出现的问题,总是问题出来再解决。往往耽误了解决的最佳时期,不愿意下未雨绸缪的功夫,最后可能导致连锁反应的恶果。眼中无活的确增加了工作的风险。比如,在工作中,只愿意看到已经有的成绩,比如沙河果都园等,但对于一些事关民生稳定方面的事情,很少去主动安排部署去做,觉得那样担子会很重,会有畏难情绪。比如鹿楼镇区建设,镇区管理和污水处理厂,垃圾处理厂等等。实际上有很多工作要去做。尤其是鹿楼镇区建设较为突出,几乎没有一条像样的街道,没有一个设施齐全的小区、三支队伍也有,但是不足以发挥作用,污水处理厂就是个摆设,几乎没有处污能力。垃圾处理厂只有一台压缩机,难以满足近10万农民的生产、生活垃圾处理需求,造成二次污染等。通过群众路线教育实践活动,认真反思,需要做的事太多太多。下一步将新建一座500万吨的污水处理厂,新建一座垃圾处理厂。对三支队伍要管好、用好,让其发挥作用。对镇区整体建设从一条街开始,一条街一条街整,一条路一条路改。争取用二到三年的时间,让鹿楼镇区环境面貌有较大改变。
(四)手中无牌。科技进步社会发展日新月异,人们思想也发生很大变化。由于个人能力和观念没能与时俱进,尽管有干事的愿望和激情,也有做事的功夫和底气,但总是局限于有想法没办法,有思路却没出路,特别是面对错综复杂的矛盾和问题,不知道该如何下手、怎样出手。对问题认识不清、解决不利,既拿不出更好的主意,也没什么好的办法和措施。好不容易拿出个办法和措施,还未必经得起时间和实践的检验和推敲。在具体工作面前缺乏必要的综合研判,缺乏基本的工作定位。比如在民生、信访,经济发展等方面如何实现突破心里没底,不知道下一步该何去何从。在对四风问题的查摆中,对信访问题,基层问题,壮大农村整体经济实力,增加农民收入问题,城镇建设等,都是需要很强的能力,才能解决诸如此类的问题。
(五)落实无果。虽然在工作严格要求狠抓落实,一定要抓铁有痕、踏石留印,督查到位,整改落实到位。但是有些遗留下来的老问题、老大难总是推进困难,解决无良方,化解无门路。本人在推进措施落实上确实也存在一些问题,总感觉班子成员比较自觉,自制力比较强,不用撕破脸皮打着干。比如在信访等方面,本应该属于某个班子成员的职责,却出现互相扯皮和不配合的现象,使得问题没有及时得到解决,导致矛盾升级。比如在每年县市对镇科学发展观考核上,鹿楼镇都处于较落后的位置,说到底就是落实无果。抓是抓了,就是没有抓到点子上,隔靴搔痒,没有从实际上、根本上找到路子。比如在对镇、村干部管理上,制订了很多规章制度,如一天两点名制度、值班制度、请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度、后勤管理制度等等,但是做起来却不怎么样,是有许多不到位的地方。如何调动党员干部的积极性,而不让其出工不出力,如何把权力关进制度的笼子里,让自己和他人不敢违规、不愿违规、不去违规,让用好权成为常态化,都需要认真去落实。
五、“五个无”问题产生的原因
(一)制定决策缺乏科学性和民主性。可能存在拍脑袋上项目、关起门搞计划,不注重听取各方意见;存在违法征地或者违规强制拆迁,不注意听取反对意见,不能收集来自不同的呼声,自然没有“库存”,没有“真材实料”,而一脸茫然,会造成闭门造车,纸上谈兵现象的发生。
(二)有时候会脑袋不装事,不记事。没有做到把职权同鹿楼镇社会综合事业发展结合起来,没有找到工作的切入点,一味抱着消极应付的态度,本来问题可以化大为小,化小为无,但付出了惨重的代价,“前车之覆,后车之鉴”。
(三)缺乏学习和经验的积累,不能够用灵活、创新的思维和方法分析问题,解决问题。总是抱怨矛盾多,方法少,不能够沉下心来,在加强书本知识学习的同时,更应该通过实践的锻炼,提升自己应对复杂矛盾的水平,提高自己能够主动发现有事情可做,有工作需要改进的能力。
(四)缺乏开拓创新、思维创新、方法创新和制度创新的勇气。特别是在没有现成的经验和套路可以拿来用的情况下,经常是三分钟热度,方法简单粗暴,不考虑后果和可能带来的负面影响。
(五)缺乏魄力,没有勇气和决心贯彻落实。长此以往形成“睁一只眼闭一只眼”,能说过去就行了。一是因为怕得罪人,只愿意做老好人,只要不得罪谁,能勉强过得去就行。二是制定决策,没有实地调查,只靠经验主义拍板定案,导致根本不可能执行下去。三是怕承担责任,怕麻烦。害怕工作一旦没有做好,引发群体性事件,就会担很大的责任,也会出力不讨好。
六、对照整改的打算
通过学习剖析,我比较清醒地认识到了上述问题及其成因,有决心认真整改存在的问题,将从以下方面进行认真整改,切实杜绝“四风”问题和“五个无”问题:
(一)加强理论武装,切实增强本领,将学习作为人生永恒的主题。只有增强学习的主动性,不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。重点全面准确学习领会十八大及十八届三中全会精神,深刻理解、牢牢把握十八大的主题、全面建成小康社会的目标、坚持走中国特色社会主义政治发展道路等重要内容,认真学习习近平同志一系列重要讲话精神,要以更自觉的态度、更刻苦的精神、更有力的措施,把讲话精神学习好、贯彻好,着力在原原本本、精读细研上下功夫,达到提高思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量的目的,从而在思想上政治上行动上充满活力。
(二)认真贯彻落实中央“八项规定”、“反对浪费条例”和市委“九个一律”,认真抓好自身整改落实。认真落实规定,带头厉行节约,开展以下整改:一是规范公务接待。严格执行公务接待标准。接待时严禁送礼,工作日中餐禁止饮酒,禁止使用高档烟酒,禁止安排娱乐旅游活动。二是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理,建立公务用车值班和入库制度,每季度公示运行费用,严格定点维修。三是落实“严禁公款赠送年货节礼,自身不用公款购买“贺年卡”、年历,也不接受任何年货节礼。四是加强“三公”经费的管理,严格预算,严格审批,带头精简会议,带头控制出差,切实把“三公”经费降下来。五是严格落实三严三实,认真剖析存在问题,有则改之无则加勉。
(二)力戒五无,勇于担当敢于负责
一是心中要有数。做什么事都要做到心中有数,做到科学决策、把握全镇大局,循序渐进做好工作。始终保持清醒的头脑和大局观念。有困难的时候,要多思考,把做好、做实工作作为自己努力的方向,多定定心,多舒舒气,心平气和才能客观冷静的分析并解决问题。
二是脑中要有事。要从群众利益出发,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,办群众之所需。群众有了需要,要及时介入,避免群体性事件发生,稳定人心。多下村实地调研,实地走访,自然老百姓会反映问题,会诉苦。也就会有事情去做,有矛盾去去化解,有利益去平衡。
三是眼里要有活。要能善于结合镇情,主动去发现不和谐、有矛盾、需化解的地方,不能坐、等、靠,要走进农户家中,走到田间地头,听得声音多了,看的问题实了,心底有数了,眼里自然会有活。
四是手里要有牌。要坚持高标准、严要求,发展不能脱离镇情和违背自然规律,坚持适合本地区发展的路子,打出一副符合鹿楼镇自身实际的“好牌”。
五是落实要有果。要想取信于民,重点是切实解决问题。“成诺,重在践行之”。对于老百姓的承诺,要及时兑现,安定人心,不做糊弄老百姓的事情,能解决的必须要解决。有困难,也要想办法解决,同时寻求上级、社会、企业等各方面的力量,把事情做实,让老百姓心可以踏实,安心。
(三)切实转变作风,认真整治自身“四风”方面存在的突出问题。
一是力戒形式主义。
1、坚持每周五学习党的理论知识,经常深入工作人员,深入田间地头,了解生产生活具体情况,了解百姓诉求。改进调研工作,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去。
2、立足实际,讲实情,办实事,求实效,努力做到办事一丝不苟,讲究效率,雷厉风行。重视督导工作,狠抓工作实效,不见效果不收兵,善始善终、善做善成。
3、定期召开协调会,将每项工作的进度了然于胸,做到心中有数。紧密结合工作实际,认真安排布署,确保贯彻成效。
二是力戒官僚主义。
1、进一步增强群众观念、宗旨意识和“公仆”意识,在思想上要视群众为“主人”,感情上把百姓当“亲人”,树立群众利益无小事的观念。今后每周深入一个村部,深入百姓中间,和他们打交道,了解关心百姓在想什么、盼什么、急什么、要什么。
2、以人民群众的根本利益为根本出发点和归宿,以人民群众拥护不拥护、满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为标准,照镜子、量尺子,不断改进工作作风。今后想问题、作决策,要多听群众意见,做到“从群众中来,到群众中去”,真正做到问需于民、问政于民、问计于民,用好手中权力。
3、努力改进自己对干部群众关心不够问题。加强同工作人员联系,平时与班子成员多交流沟通,与村干部多交心,多练“听功”,多了解大家所思、所想,掌握大家的脉搏。热情接待群众,提高亲和力,解决自身存在的“门难进、人难找、脸难看、事难办”问题。
三是力戒享乐主义。
1、严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,继续保持旺盛的精力,更新观念,勇于探索,敢闯敢干,在原则问题上不回避矛盾,较真碰硬,真正下力气解决存在的热点、难点问题。
2、学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神,“保持过去革命战争时期的革命热情、拼命精神”,坚决克服“今朝有酒今朝醉,人生得意须尽欢”的思想,坚决克服贪图享乐、追求奢华等不良现象,振奋精神,奋力拼搏,艰苦创业,真抓实干,无私奉献,服务人民。
四是力戒奢靡之风。
要时刻牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,贯彻勤俭节约原则,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。要对迎来送往、吃吃喝喝重新认识,少参与这些活动。要对“人情消费”的负面影响引起足够重视,不搞生日宴、节日宴。要见微知著,防微杜渐,注意生活小节,“常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想”。严格遵守廉洁从政各项规定,对自己高标准、严要求,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
上面的对照检查材料,可能存在疏漏和不足的地方,整改措施有不够详尽、不够严谨的方面,敬请市委督导组和各级领导批评指正,我一定会虚心接受,认真反思并加以整改。
文 章来源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.Co m莲山
第二篇:群众路线个人对照检查材料
个人对照检查材料
教育局党组成员、主任科员
通过认真学习总书记系列讲话,中央八项规定及六条禁令等,本人不断反省,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的问题与不足,深刻进行党性分析和自我剖析,现联系自身思想工作实际,对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律的情况、贯彻中央八项规定精神及转变作风方面的基本情况
本人政治立场坚定,能严格遵守党的政治纪律,言行上能与党中央保持高度一致,能自觉拥护党中央做出的一系列重大决议和部署,在平时的工作中能较好的执行党的路线、方针和政策。
坚决拥护中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,在工作生活中严格要求自己,防止出现思想上模糊、态度上的暧昧和言行上的偏差。
但在遵守党的政治纪律方面也存在着一些突出问题:一是政治信仰有时不坚定。比如有时看到个别党员领导干部身上存在的腐败、不作为等现象,就对社会失去信心,和普通群众一起发牢骚,甚至是对于党领导的体制有怀疑、观望的情绪。二是政治纪律有时松懈。有时受社会和身边的人不良影响,说了不该说的话,做了不该做的事,没有很好地按照党的纪律要求自己,比如说在工作接待中,为了讲排场,也存在超标准的地方。三是政治敏锐 性有时不强。比如对于教育系统扫黄打非工作情况了解不清楚,致使一些非法盗版资料流入校园,在师生中产生不良影响。
在贯彻中央八项规定及转变作风方面也存在一些突出问题:一是从思想认识上不到位。活动开始时总感觉这些规定离我们非常遥远,又是贫困地区的教育系统干部,总觉得加强学习、领会精神就够了,思想上一麻痹,问题也就出现了。二是工作作风上有待转变。总感觉自己是领导干部,年龄也偏大了,对自己要求时有松懈,导致自己在上班方面迟一下、早一下的现象时有发生。三是自身素质上也需进一步提升。自身学习不足,自我要求放松,自己反思不深入,突出表现在以做领导为荣耀,公仆意识淡漠。
中央出台八项规定后,作为班子成员,我认真学习,深入查摆,从自身做起,从具体问题改起,外出公务一直是办公室派工作用车,为了避免公私不分,自己于2011年购臵了一台二手小汽车,外出办私事和平时上下班都是开私家车,从未出现公车私用现象;经过整改,在办公用房上已完全达标;工作中只参加办公室安排公务接待用餐,不存在公款请吃、请喝现象;没有不按规定出席剪彩、庆祝会、表彰会等活动;安排部署工作都是开短会,讲短话,自觉改进文风、会风。
二、“四风”方面的主要问题
对照“三严三实”的具体要求、对照焦裕禄精神,对照群众期盼,本人在 “四风”方面征询其他班子成员、分管股室及分包学校教师意见,发现自身存在以下几个方面的问题: 行政职能履行还不到位,工作循规蹈矩,按部就班,只求过得去,不求过得硬,工作的主动性、前瞻性不够;缺乏细致深入的工作精神,局限于上级布臵什么做什么,被动应酬交差,没有扑下身子深感悟同甘苦,对基层实际工作中的困难和问题缺乏细致了解;安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。有干累了些一些的思想,对分管业务工作不做细致深入了解,业务工作并不十分熟悉;在勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄,丢掉了焦裕禄艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操。
具体查找出问题6个:
(一)自己主管的法制监察方面,制度很细,承诺很多,但落实较少,对于群众反映强烈的乱征订、乱办班、乱收费现象,有举才有纠,没有接到举报,就以为天下太平,很少主动出击,深入学校调查了解,深入群众征集线索,有时查后内部通报了事,不疼不痒,导致屡查不改,屡禁不绝,群众意见大,学生有怨气,法制惩戒震慑的力度不足,这在一定程度上影响了教育形象。
(二)自己分管机关事务,对于用电、用水、维修等方面把关、查处不严,机关存在长流水、长明灯、电脑常开、维修经费超标等现象,导致机关运行经费负担较重,而自己却疏于管理,有时亲眼看到了也不愿直说,有做老好人的思想。
(三)在机关车辆管理上存在疏漏,监管不严,有时出现公车私用现象,公车运行经费较高,老领导、好朋友、上级单位打招呼,碍于情面,就出现了“面子车、人情车、关系车”,群众 意见很大,产生不良影响,有损教育形象。
(四)当“二传手”,文件转批股室了事,只要结果,不重过程,导致对业务工作并不十分熟悉,对群众呼声也不十分了解。比如每到高考报志愿环节,考生家长急需填报指导,却苦于找不到专业人士,有的出现志愿填报失误,影响孩子一生,怎样让考生得到有效指导,我一直思索,却迟迟未能做出实际举措。
(五)到基层学校后也只是听校长汇报,与师生谈心交流少,很少深入教师学生倾听他们的心声,了解他们的工作生活学习困难。自己分包西陵、良岗学区,工作安排布臵的多,亲自指导督促的少,对于基层的情况并不十分熟悉,学校的教学、安全、特色建设等只知大概,不知细节,总以为只把握好方向就行了,具体事情由基层人员去做,这种粗放的管理方式导致出现一些问题。良岗小学自己也去查过,但总是走马观花,没有细致查看学生宿舍情况,门窗是否牢固、晚上教师值班是否到位等,2012年3月良岗小学学生发生受侵害事件,自己负有不可推卸的分包领导责任,为此自己还常常感到内疚。
(六)对照焦裕禄艰苦朴素、廉洁奉公的道德情操,我感觉自身存在勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄的问题。例如自己上班不愿意骑自行车,出门办事都喜欢开着自己的车子,不愿意多走一点路了;有时到城区学校下乡,也要安排车辆,也要叫上几个人陪同,丢掉了当初骑自行车下乡的朴素作风;有时为了迎接上级检查,烘托气氛,就在机关布臵展牌,机关院内、楼道里,甚至 专门拿出房间成立展室,检查一过,就成了摆设;有时到偏远山区看到学校落后的办学条件,教师艰苦的工作环境,心里也被基层教育工作者默默奉献、不求回报的崇高精神所感动,但是面对超过工作餐标准的招待也时有接受。
关于周本顺书记“保定四问”的思考
周本顺书记提出了 “保定四问”,问题非常直接、非常尖锐、非常深刻,使人振聋发聩,又感无比汗颜。作为一名教育工作者,深感责任重大。
教育是社会发展的根基,是最大的民生工作,我县教育发展面临重重困难,城区学校饱和,班容量较大,农村学校特别是教学点办学条件较差,教育改革推进缓慢,教学质量参差不齐,师资严重老化,城乡、山区平原、区域发展均不平衡,如此种种,作为教育工作者,我觉得应直面问题,迎难而上,不等不拖不靠,长远规划,采取强力举措,提高农村教学点硬件水平,补充师资力量,加大课改力度,培养一批有影响的学科名师,不断提高教育教学质量,以实际行动解决教育发展各种问题,回应周书记之问,回报广大群众期盼。
“保定四问”问出了不足,问出了压力,对照自身,深感眼界还不够宽,工作还不够扎实,举措还不够创新,所发挥的作用与振兴保定的要求存在的差距还很大,应以此为契机,奋起直追,转变发展观念,提高自身能力,为保定发展贡献自身力量。
三、剖析“四风”方面存在问题原因
(一)与群众疏远是产生问题的土壤。父亲是一名老教育工作者,我从小耳濡目染,对教育有着深厚的感情,中学毕业后,毫不犹豫报考了师范学校,之后如愿以偿成为一名教师,在基层学校工作了8年后,在组织的重视培养下,1990年底被选调到局机关工作,离开了三尺讲台,在办公室听汇报多,到基层实地调研少,慢慢的感情上与基层同志疏远了,成为局班子成员后,无形中受到虚荣心的影响,喜欢听同事恭维的话,喜欢听领导表扬的话,听到别人批评的话总是觉得不顺耳。有些工作其实自己是外行,但为了顾全自己的面子,在某种场合也要扮成内行,遇到实际问题解决不了,不愿去虚心请教,而是故作镇静,久而久之,就出现了脱离实际、摆架子的不良现象。
(二)进取精神不足是产生问题的拐点。共产党员要学习和弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”的奋斗精神,追求高标杆,真正为群众做实事,解难题,而我呢,自从成为党组成员后,有了近年来随着年龄逐渐增大,拼搏进取精神日益弱化,求稳不求新,求同不求异,上级怎么说我就怎么做。自己分管的法制、招生、党务、办公室工作,工作上只要按流程走完,不去创新,不求特色,不当典型,只要不被批评就可,这与一个党员干部应尽的职责是相违背的,也是导致我安于现状,不思进取,产生享乐主义、形式主义的主要思想根源。
(三)宗旨意识弱化是产生问题的根源。在群众路线教育实践活动刚开始时,我模糊地认为“四风”问题在自己身上少有,某些问题甚至是没有。但随着活动的开展,发现自己这些问题不仅有,而且有的方面还比较多。比如自己下乡本应在学校食堂就餐,但学校领导劝几句,也就心安理得下了饭店,有时还会超过接待标准。
(四)修身不严是导致问题出现的症结。对照“三严三实”要求,使我深深感悟到,一个人的成长离不开制度约束,离不开理想追求,更离不开自我修身。自己平时党性修养、严于律己方面做得还不够,比如在喝酒方面控制的不是非常好,经常与大家喝点小酒,好像是拉近了关系。有时候也到基层学校中喝酒,在群众中造成了不好的印象。还有就是自己以工作忙等各种借口,放松了政治学习,甚至机关每周的集体政治学习也不参加,致使出现认识偏差,是非甄别迷茫的现象。
四、努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足,我要在今后的工作中,强化宗旨意识,切实改进作风,做到有错必纠,知错就改。坚持把师生利益放在第一位,实实在在的为教育事业做点事,为推进教育系统作风建设、党的基层组织建设暨党风廉政建设和反腐败工作上台阶尽职尽责。
(一)加强理论学习,提高工作能力。按教育局学习计划安排,严格学习节点,做好学习笔记,深入反思总结,还要求自己每学期读一本党的政策理论著作,提高政治素质。另外,除正常政治学习外,争取每个学期看一本教育理论、教育管理书籍,提 高自身业务能力。
(二)坚守理想信念,提高实践水平。始终把党的群众路线记在心里,落实在行动中,坚决克服安于现状,不思进取的享乐主义错误倾向。今后,我要常常对照反四风、三严三实要求,规范自身行为,定期征求分管股室及分包学区意见建议,切实听取群众呼声,不断提高实际工作水平。
(三)改进工作方法,提高服务水平。制定计划,确保自己每星期下乡最少二天,到基层了解群众实际需求,现场研究解决学校发展中的难题。坚决克服自己身上的脱离实际,脱离群众的现象,深入基层、深入实际,认真研究解决涉及师生切身利益的突出问题。
(四)遵守组织纪律,提高自身修养。不接受违反规定的招待,不公车私用,不搞职务消费。记住“作风建设永远在路上”的铮铮教诲,严格执行民主集中制的各项制度规定,维护党组班子的团结,自觉接受组织和同事的监督。
以上存在的问题,原因剖析和整改措施,愿意诚恳接受他人的意见、建议和批评,从而进一步明确努力方向,完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,党性修养上有新进步,服务师生上有新成效,为党的教育事业发展做出应有贡献。
2014年8月1日
第三篇:群众路线个人对照检查材料
2019群众路线个人对照检查材料三篇
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,通过自学和参加我局组织的多次集中学习,很多党员对这次活动的意义有了更为深刻的认识,触动很大,感受颇深。
群众路线对照检查材料【一】
***同志对照检查材料
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我对照党章、对照廉政准则,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“扎根工程”实践载体,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深刻查摆自己在“四风”方面的突出问题。深刻进行党性分析和自我剖析,找出问题产生的根源,提出了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律情况
长期以来,自己严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发布与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没有与中央的决定、决议相违背的行动。
二、执行中央八项规定情况
本人从内心拥护党中央的“八项规定”,认真学习领会中央八项规定、厉行节约反对浪费条例和总局“三个三”精神,坚决贯彻落实中央的方针政策和决策部署。切实转变工作作风,将“八项规定”时时处处体现在工作、生活、学习之中,牢记“聚财为国、执法为民”工作宗旨,坚持依法行政、规范执法、优化服务,坚持组织收入原则。自觉遵守**系统的各项规定,坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪行为,没有侵占公家财物,没有用公款报销由个人支付的款项,没有接受管辖范围内的宴请和礼金,没有进入高档消费场所,时刻保持共产党员的本色。
三、“四风”方面存在的问题、原因、措施
对照有关规定和要求,通过开展批评与自我批评,经反复查、深入找,本人存在克服“四风”不彻底现象,主要表现是:
(一)形式主义方面
1、学习上有所放松。政治学习方面不够深入,业务学习不够系统。主动学习少,被动学习多,形式学习多,踏实学习少,而且有重业务学习轻政治学习的情况,有重视理论学习忽视政策调研的情况。对复杂的业务问题缺乏持之以恒钻研精神,满足于现状,犯经验主义。
原因:随着在**岗位上工作时间的增长,有时在思想上时不时产生麻痹,放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地放松了自己的业务、信息方面的学习。
措施:自己的工作职责是上情下达,面向区局内部、面向前来办事人,业务的精通事关政策执行是否到位,事关单位形象,组织把我放在这个重要岗位,我一定加强学习,武装自己切实负起责任,忠实履行职责。
2、工作上有所松懈。对上级安排的工作部署多,参与的少,计划安排的多,指导落实的少,有时面对较重的工作,缺乏细心、缺乏耐心,有得过且过,疲于应付的情况。
原因:从客观上讲,以前自己工作作风还是踏实的,随着在**工作有26年,认为自己也是老资格了,也不要太辛苦了,就放松对自己的要求,其实还是自身觉悟程度和党性修养上的不足。
措施:今后工作中一定事事认真,加强计划性、指导性、针对性,不仅抓布置,还要抓落实,抓监督,将工作落实到位。
(二)官僚主义方面
深入宣传政策少,只是在*法宣传日才认真深入去纳*人宣传,而且重视形式,内容不全。
政策调研力度不够。从群众的角度,学好政策,用好政策,解决群众需求和实际问题不够,习惯于在办公室凭经验想事做事,电话联系的多,深入企业的少,要求企业的多,主动问需的少。
原因:思想认识有偏差,总认为工作的中心是完成任务,而忽视服务性,没有完全站在群众的立场,为群众着想。
措施:加强政策宣传,加大调研力度,充分掌握第一手信息,为区局决策做好参谋。
(三)享乐主义方面
1、创新意识不强。总是认为基层只要把上级布置的工作落实好就行了,创新不是基层的事。安于现状,得过且过,不求无功,但求无过。错误认识其实是思想保守的表现,工作没有亮点就是思想不够解放。
2、吃苦精神不足。工作上投入的时间和精力不够,不愿受苦遭罪,图清闲,缺乏任劳任怨、冲锋在前的精神。学习上缺乏刻苦钻研,精益求精的动力,只想精通本职业务,没有在综合能力提高上下功夫。
原因:忽视了世界观、人生观、价值观的改造。认为年龄偏大,放松了对自己的严格要求,过分注重风险防控,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的状况。
措施:加强学习,磨砺心智,不断提升境界和能力,提升工作的积极性、主动性、创造性,强化进取意识、创新精神。
(四)奢靡之风方面
1.思想上抱有“和人家相比,我这算不了什么”的消极思想,对奢靡之风带来的危害缺乏足够认识。
2.廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上。
原因:政治理论素养不够高,党性不彻底,思想觉悟不高,世界观、人生观、价值观发生扭曲。
措施:强化政治理论学习,不断提升政治素养,强化宗旨意识,牢固树立全心全意为群众服务的意识。
四、今后的努力方向
通过这段时间的学习、教育、思考,我在认真收集、听取同志们建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一剖析,制定措施,积极改进。
1.进一步改进作风,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,密切联系群众。雷厉风行,精益求精,敢于担当,与人为善,务实高效,不断进步。
2.做到三个转变,从应付学习向主动钻研学习转变;从着眼客观世界的改造向着眼主观世界的改造转变;从组织要我学向我要学的转变。
3.坚持一切从群众的利益出发,急群众人之所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
第四篇:群众路线个人对照检查材料
群众路线个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析个人“四风”方面存在的问题及根源,做到查摆问题准、对照检查深,原因分析透、危害后果明、整改措施实。
开展教育实践
活动以来,我认真领悟活动精神,认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名基层党员领导干部,我坚决拥护支持党中央举办的这次群众路线教育,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。现将个人对照检查情况汇报下,请同志们评议。
一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的自查情况
(一)遵守党的政治纪律情况。一直以来,本人坚持党的基本路线,坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求,坚决拥护支持中国共产党的领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在市委和镇党委指导下,积极开展各项工作,认真落实各项工作,汇报各项工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓词。无论环境多么复杂,条件怎样艰苦,都旗帜鲜明的坚持党的基本准则,保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍,认真落实执行,踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职。
对照检查自身情况,发现自己也存在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,把分管的工作做好就够了,在政治理论的学习、领悟、钻研上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论灵活运用于基层实践工作指导上有距离。
(二)执行中央八项规定情况。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委六条意见、黄石市委“六点要求”、大冶市委“六项要求》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,并以此严格要求自己,切实转变工作作风。对照有关要求,反复对照检查,认真思考梳理总结,自我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是努力反对形式主义。虽然有时是被动做一些形式主义,但内心上却十分反感形式主义,更不想做形式主义,工作中尽力减少发放不必要的文件和材料,坚决落实“三简一短”,脚踏实地地工作,能够把时间和功夫用到进村入户察实情、解决问题出实招、真心为民办实事、工作求实效上;二是坚持反对官僚主义。自己平时工作责任心强,所以有时就容易着急,我要努力克制自已的急性子和爆燥脾气,尽量不性急不发脾气,平和地对待工作和同志,主动团结同志,从容淡定地面对和解决工作中的问题和矛盾;三是保持艰苦奋斗作风。勤奋努力工作,以饱满的精神投入到工作中去。虽然也不想加班,但是,乡镇工作繁杂多变,周末和节假日都没有休息,舍小我,顾大局,勤勤恳恳地工作;四是发扬勤俭节约精神。因为殷祖是困难乡镇,没有资本更没有钱去享乐和奢靡,本人也不会喝酒打牌跳舞,没有不良爱好,平时能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出、违规占用住房等方面,殷祖镇贫困,经费控制严格,没有专车接送、专用住房、专项招待等福利待遇,本人都没有违规的现象和问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
教育实践活动的深入开展,我党性增强了,作风转变了,通过认真深刻地对照检查自己,继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正。
(一)形式主义方面。一是被动做形式主义。我分管组织、宣传、统战等工作,有时为了落实上面工作和迎接各项检查,违心地、被动地做了一些形式主义。比如说开会多,印发文件多,发放或要求上交资料多、各种检查多等,工作中长期与文件、材料、表格、数据为伍,所以给下面同志一种专门做形式主义的印象。二是学风不够端正。学习中只限于对照原文抄笔记,完成任务似地抄多少字的笔记完事,满足于一般性了解,缺乏深入研究分析,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。三是也做过表面文章。有时在上级检查验收中,确实搞过重形式、讲效果的东西,只提
供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。四是抓落实不够到位。以会议落实会议多,以电话代替下村督办多,由于工作繁忙,没有车辆,真正进村入户去督办工作少。抓思想认识、抓日常督查相对较少。安排部署工作,习惯于开会研究,发扬民主,集思广益,因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。四是下基层走马观花。日常工作中,为调研而打电话
调研,发表格调研,发调查表调研较多,为琐事忙忙琐事而没有更多时间,没有车子不愿常下村,有时进村入户也只是走马观花,蜻蜓点水,真正进村入户实地找群众调研,长时间与群众交心谈心少,存在为了完成任务,下基层走马观花现象。
(二)官僚主义方面。一是服务意识宗旨意识不够强。由于分管事多,人手少,每天忙于应付上级各部门各口工作,忙得不可开交,经常想下村都没有时间,导致为民服务的思想观念淡薄。有时忙晕了头,着急上炎,遇到上访群众,没有做到热情服务,耐心细致做工作,没有很好地把服务意识宗旨意识落到行动上,二是有时确实存在官僚主义行为。在日常工作中,存在与下属,与下面村干部交心谈心少,大多时间限于安排工作,交待工作,电话督办工作;没有真正静下心来,俯下身子听取下级意见和问题的根源。有时甚至存在急躁情绪,遇到下属或村级工作没做好没有达到要求标准,就容易着急上火批评人,不顾他人的感受;按上级要求讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、强指导、重过程的少,有时指导工作耐心不够,对下属关心体贴不够,换位思考不够;另一方面,由于自己工作坚持原则,总想一碗水端平,得罪了少数人,在民主测评时就总会落几票,自己吃了几次亏后,也就想当老好人,意念会动摇,也不想再在工作中得罪人,认为自己没有必要为一时工作得罪人而丢票,大家合作共事是缘份不易,还是多表扬、少批评甚至不想不敢批评。因此,涉及干部利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,不敢抓有敢管,不想不敢批评人的问题。
(三)享乐主义方面。在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。日常工作中,我深感单位人数少、任务重,且自己能力有限,认为工作如逆水行舟,不进则退,我必须时刻保持工作激情,不敢有丝毫懈怠。始终发扬责任心强、工作细致认真,能吃苦、能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。本人不喝酒不打牌不跳舞,没有不良爱好,对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、写写文章、听听音乐、加强煅炼身体,既提升自己的学识和修养,又煅炼了自己的身体,一举两得。
(四)奢靡之风方面。我出生农家,自幼家贫,父亲早逝,穷人孩子早当家,深知“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上,自认为做得比较好。
三、存在问题的主观原因剖析
通过学习和认真扎实地对照检查问题,我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其主观原因,主要是以下几方面。
一是理想信念不强。原来我一直是业务型干部,在基层乡镇工作了十几年,练就自己的专业能力,平时只专心谋事,不愿谋人。现在走上领导岗位,有时发现,一心只谋事,会不小心陷进人事怪圈。有时会看不惯一些社会不良现象和官场潜规则,自己本人一无靠山二无门路,又无权无钱,现又身处艰苦的困难乡镇,理想信念就会动摇,感觉仕途艰难险阻,事业迷茫,内心苦闷无助,思想会变得消极,也就不注重加强党性修养和理想信念。
二是理论学习不深。一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对党务知识、宣传文化思想等方面专业知识学习还有待加强。
三是宗旨意识不浓。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,随着职务和工作环境的变化,有适应环境放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。二是在日常工作中,忙于完成上级交待的重点工作和本镇的中心工作,主动下村调研较少。因此,对解决农村基层实际问题办法不多,重视不够。三是与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立行的习惯,总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志,对下级过于严格,体谅下级不够,也存在批评下级注意方式方法不够的问题。
四是工作作风不实。因分管琐细繁杂,分管条线人手少,每天疲于应付文件资料数据表格,很少有时间进村入户调研和督办工作,有时挤时间下去了,也是走马观花,一晃而过。没有真正静下心来,沉下身子到基层一线去调研,督办工作,实实在在的为村干部、为群众做实实在在的好事实事,解决他们实际切身利益的问题。
五是政绩观不正。分析自己身上的形式主义根源,是自己主观主义严重,认为自己的思路和工作方法是对的,是能干出成效出来。现时存在着政绩观错位,功利主义思想。分管的工作,总想干出点成绩来,总想干出点特色来,干出点创举亮点来,工作成绩就出来了,就会得到各级领导认可了。殊不知,群众不认可,给群众一种专搞形式主义印象。
六是官本位思想。自己有官本位思想,有时权力观扭曲。有时会想自已是通过公开招考选拔上的干部,好不容易通过“过五关斩六将”才走上领导岗位,却一下子调往最贫困地方工作,说是个官,却因条件艰苦人力物力财力短缺,根本不像个官像个办事员,什么事都要自己亲力亲为,自己亲自做亲自负责到底。感觉自己身上只有做事的责任而没有权利,权力观有时会扭曲,感觉自己官当得委屈,当得不像个官,这就是权力观扭曲官本位思想的根源。
四、今后努力的方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶,在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:
一是加强学习,不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和组、宣、统等工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强解决农村矛盾问题的能力。因原是新闻宣传专业型女干部,长期与文字打交道,平时多舞文弄墨,现在又分管组宣统工作,是个名副其实的“文官”,所以在工作中,要学习解决农村复杂的矛盾问题能力,拜人民为师,拜领导为师,多到一线问题最复杂的地方煅炼自己的能力,增强解决矛盾问题的能力和水平,让自己成为一个全能型的领导干部。
二是树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解农村基层情况,认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。四是努力践行“三严三实”,做群众信任的干部。工作和生活中,要严以修身,不断加强党性修养,坚定自己的理想信念永不动摇,通过学习,不断地提升道德境界,不断追求高尚情操,主动自觉地远离低级趣味,主动自觉地抵制歪风邪气。严以用权,严以律己。要严以用权,作为一名组织干部,更要严以用权,要公道正派,要坚持用权为民,按原则按制度行使权力,自觉地把手中的权力关进制度的笼子里,不因熟人朋友而搞特权,坚决不以权谋私。要严以律己,时间刻刻要心存敬畏,自己能走上领导岗位不容易,要珍惜机遇,要慎独慎微,勤于自省,一日三省吾身,做到为政清廉。工作中谋事要实,从实际出发,谋工作谋事业,使工作思路,工作方法和措施方案都要符合殷祖实际情况,因地制宜。创业要实,殷祖现就处于创业阶段,工作要脚下踏实地,真抓实干,要敢于担当责任,勇于面对矛盾,善于处理矛盾问题。做人更要实,实实在在做人,做一个真正的自己,真心地对待党、组织、人民、同事和朋友,做实在人,说老实话,干老实事,做一个胸怀坦荡,心灵阳光,直率真情的实在人。心中时刻装着群众,想着群众,真心与群众交心谈心,工作中拜人民为师,到群众中去,真正成为干部群众信任的人。
三是遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲,勿施于人”要求别人改进工作作风,自己却崇尚形式、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起,以身作则,率先垂范,带好队伍,形成团结协作、共谋发展的良好风气。
第五篇:群众路线对照检查材料(个人)
对照检查材料
开展党的群众路线教育实践活动以来,根据某某局党的群众路线教育实践活动部署安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,先后与n位同志谈心、征求意见n条,并结合自身岗位特点和履职情况,从遵守党的纪律、转变作风、履职尽责等方面认真查摆问题、分析原因,并提出针对性和操作性强的改进措施,现就群众路线教育实践活动对照检查情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
本人能始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性。政治原则性强,政治立场坚定,政治观点鲜明,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。本人始终坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对某某局党委、某某党支部的重要会议、重要文件、上级领导的重要讲话,都及时认真组织传达学习,无违反某某局集体决议的言行。研究具体贯彻落实措施,在本科室积极贯彻落实民主集中制原则,狠抓党风廉政建设责任制,加强廉政教育,加强作风建设,强化监督检查,扎实有效地开展廉洁教育工作,确保把上级的精神和要求全面贯彻落到实际工作中。本人能认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理,结合本科室实际工作,制定具体的措施,狠抓措施落实。
二、转变工作作风的情况
本人能认真做好本职工作,以为人民服务为宗旨,一贯坚持厉行勤俭节约。在工作、生活中能廉洁自律。作为党员能带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。无违规占用住房和办公用房现象。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定各项制度,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。
三、履职尽责方面存在的主要问题
(1)对于政治学习不重视。例如参加政治学习的主动性不强,平时业务工作较忙,投入到政治学习上的精力和时间较少,对政治理论学习缺乏热情,对政治学习的重要性认识不够,思想上觉得业务工作是务实,政治学习和各种会议是务虚。在业务工作和政治学习方面没有做好统筹安兼顾、合理安排,往往是把握不住重点,常常顾此失彼,违背了科学发展观的根本方法,导致了工作中屡有问题出现。
(2)业务能力和专业水平仍需提高。例如对于一些社会承揽项目的检查和验收,由于我的业务能力和专业水平有限,导致工作效率低下,甚至会出现外行检查内行的问题。
(3)需要进一步转变工作作风。例如平时业务工作繁忙,和职工沟通较少,尤其是主动和职工交流少,对于职工提出的建议和意见,不能积极接受。对于职工提出的问题,自己不能处理时,也没有及时向上级反映和向下反馈,存在推拖现象。
(4)缺少党员应有的浩然正气。对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
四、分析产生问题的原因
以上问题的主要成因如下:
(1)平时业务工作较忙,思想上重业务轻政治,因此投入到政治学习上的精力和时间都较少,且学习局限于形式,只是读读写写就算是学习了,对所学内容的理论内涵从不进行深入思考和研究,使得自己不论是思想还是行动都跟不上形势的要求。虽然工作上热情挺高,但是由于没有高度的政治觉悟作保证,缺少正确的理论知识作指导,加上思想观念陈旧、思想认识上存在偏差,导致了工作中屡有问题出现。
(2)学无止境,随着社会发展和科学不断进步,本行业业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。我正在缺少这样的认识,自以为对本职工作比较熟悉,而忽略了业务学习的重要性,导致面对新的业务工作,常有畏难情绪,要么工作效率低下,要么就是推给别人。
(3)由于业务工作较多,自身性格稍有内向,对同事间沟通的重要性认识不足,导致和领导、同事沟通交流较少,因而在工作、生活中常有误解发生,影响工作效率和他人工作热情。
(4)本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,因此有时会过于拘谨,没有做到率真坦诚。面对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
五、改进措施
(1)通过这次群众路线教育实践活动,使我深感学习的重要。我将进一步增强学习的自觉性和主动性,努力提高思想认识,加强党的基础理论知识和政治理论学习,特别是对科学发展观基础理论知识的学习,不断提高自己的政治觉悟,用科学发展观的观点和方法指导自己的思想和工作,做到理论学习与实际工作相结合,真正达到双促进、两不误。遵守党的纪律,在各方面直到党员先锋模范作用。
(2)我将主动学习业务,提高业务素质,提高参加业务培训的积极性,提高业务培训的实效。通过不断学习,提高自身业务素质,才能更好地完成本职工作,对于各项目成果,要严把质量关,对于工作中存在的问题,敢于提出,精细验收。
(3)转变工作作风,加强同同事间的沟通和交流,克服主观主义、个人主义,发挥好集体智慧,提高工作效率,化解工作中的误解,提高团队凝聚力。工作中摆正关系,避免本末倒臵,最大限度的激发本人的工作积极性。对于群众提出的建议和意见,我将虚心接受,对于他们提出的问题,我将耐心解释和解答,对于群众迫切需要解决的关键问题或自己不能解决的问题,我将及时向上级反映,并做好反馈信息的工作。
(4)对“四风”问题特别是热点敏感问题,要敢于作出承诺、及时兑现承诺。要坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信各级领导和同事。对于他人的错误思想思潮,敢于指出,帮助改正。要把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
在今后的工作中要坚持走党的群众路线,生活当中的困难和思想上存在的问题,找出、找准影响各项工作开展的根本问题和群众迫切需要解决的关键问题,从而有针对性的开展好各项工作。认真开展好批评和自我批评,尽职尽责做好本职工作,圆满的完成上级下达的各项任务。