基层党员领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料汇篇

基层党员领导干部2019年民主生活会四个方面个人对照检查材料汇篇

根据中央、省委和xx党委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》安排部署，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委决策部署落到实处”这一主题，在学好学透《通知》的基础上，近日来，我能够积极参加理论中心组集体学习和开展自学，认真学习了《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等有关内容。通过学习研读思考，切实深化了对这一民主生活会主题的思想认识，进一步牢树了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，经过征求意见、开展谈心、对照检查、认真反思，现把个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）思想政治方面：

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还有不小差距，存在理论学习不系统、不全面、不深入的问题和理论联系实际不切、解决问题能力不足等问题；

二是在意识形态阵地和干部队伍管理工作中有失之于宽、失之于软的现象，有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决；

三是在抓“四风”方面手腕还不够，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距：

一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。

二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。

三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也一定程度存在。

（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。

一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。

二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。

三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。

二、产生问题的原因分析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下

五个方面:

(一)坚定理想信念的自觉性不够强

在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行

动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对

新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出

现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加

强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松

了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接

影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把

政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以

干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命

意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强

在执行纪律合格方

面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗臶鲜明，立

场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政

治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上

不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产

生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员

领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强

在全面从严治党

方面，经常以***、***、令计划等反面典型为鉴，不

断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，但

认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰

成败的高度来看待，对结合XX

发展实际的工

作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入

研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建

是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强

在发挥作用合格方

面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风

敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。

但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作

为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台

阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克

难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚

韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云

飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条

件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精

神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改。

(一)不断加强学习

深入学习贯彻中国特色社会主义

理论体系和党的十九大精神，特别是

总书记系列重

要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终

把学习教育成果体现在推动

XX

中心工作、促进全县各项事

业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周末时间

进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所

在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。

(二)做到绝对忠诚

坚定不移、全面贯彻执行党的基

本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理

论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意

识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向

党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终

同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信

念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想信念、政治

立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切

实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特

别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不

够”的问题，把“为民特别真心”贯穿工作始终，切实解决

“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特别严明”

贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问

题，自觉做到讲政治、讲规矩，在党言党、在党忧党、在党

为党、在党爱党的境界情怀，锤炼对党绝对忠诚的政治品

格，始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个

步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融

入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。

(三)严明政治纪律

严格执行中央“八项规定”《关于

新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督

条例》，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律

和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况

下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住

廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良

好形象。

(四)强化工作作风

认真履职尽贵，扎扎实实开展各

项工作，坚定不移地增进人民福祉，深入贯彻落实习近平总

书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和

落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决

群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻

坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯洁性，保

持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评当作鞭策自

己的忠言，把群众答应不答应、满意

不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决

问题的方法和路径。

(五)抓好整改落实

结合本次民主

生活会提出的具体问题和

XX

经济

社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型发展上求实效，牢固树立“群众事

无小事、企业事无难事”的服务观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解

决一些生活上的“小事”、生产上的“难

事”;强化“辖区的企业就是自己的企

业、辖区的项目就是自己的项目”的理

念，在专项资金申请、项目融资、手

续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮助企业落地，营造“亲清”政商

关系;同时严格履行“一岗双责”，按照

(你们县党建工作思路)，扎实推进

基层组织和党风廉政建设，抓好班

子、带好队伍，为

XX

经济社会发展

提供坚强保障。

2019

年度民主生活会对照检查材料

近段时间以来，我对《党章》、党的十九大、习近平新

时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是

近两天来，我原原本本、逐字逐句反复学习了总书记

新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发

40周年纪念会上的重要讲话，对照习总书记系列重要讲

话精神，对照**和使命，回顾总结

2018

年全年工作，深

刻认识到了自身存在的不足，现作对照检查发言，请予评议:

一、存在的问题

(一)在理想信念方面，存在的不足:

我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中

国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个

自信”，做到“四个服从”，但是在学懂弄通做实上有差距。

一是理论学习不够。特别是近年来，集中精力抓基层后勤基

础建设，往往因为工作时间紧、任务重，对理论学习抓得不

够严，党委中心组学习有时流于形式、效果不实。

二是学用

结合不够。对党的新理论、新知识、新方法，无法做到触类

旁通、举一反三，对如何运用党的先进理论知识指导工作缺

少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是

党内政治生活的重要载体，但在实际工作中，落实双重组织

生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民

主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参

加了，但以领导身份指导的多，以普通党员身份听取意见少。

(二)在工作作风方面，存在的不足:

我能努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作

为，但与新时代干部担当作为要求相比，仍有差距。一是干

事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，在个别工作

上要求标准有所降低，干事创业的奋斗精神有所懈怠，拼搏

进取的劲头有所弱化，主观能动性发挥不够。特别是同时面

对多项重点工作、难点工作时，落实上级文件要求，偶尔有

畏难情绪和浮化思想，过多强调客观条件、工作精力、基础

实际等因素影响，落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，执行命令不够坚决，存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象，争先创优意识有所减退。

二是求真务实的精神有所

虚化。在向上级汇报工作时，有时为了展示自己的“政绩”，常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报，导致上级领导不能及时

倾听基层最真实的声音，不利于上级开展好的决策部署。

三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政

策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯

例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看

待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。

面对严峻的形势和繁重的工作任务，在工作上要求标准有所

降低，干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化，工作只求过得

去、不求过得硬。

(三)在个人担当负责方面，存在的不足:

我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一

些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排

了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步

推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。

对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不

足、抵制不力，觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附

和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进

行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考

虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层

情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统;联系群众

不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(四)在纠正“四风”方面，存在的不足:

一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联

动不够，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办

落实力度不大;对从严管理认同度低，执行制度不经常;对

问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬

头。有时候对待群众的诉求，存在“踢皮球、推诿扯皮”等

现象，效率低下，不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决

策，搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够

坚决做到不奢侈、不攀比，但受到周围环境的一些影响，艰

苦朴素的意识有所弱化。工作中，对身边微不廉洁微浪费现

象，没能第一时间予以批评教育。

二、产生问题的原因分析

(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九

大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入

新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重

大战略部署，为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但

是，我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上

还未很好地消化吸收，没有形成思想上和行动上的高度自

觉。在推动工作中，时常会忽视基层干部感受，为其办实事的思想观念树立不够牢固，总认为工作一大堆，根本抽不出

时间来丰富办实事的举措和方式。

(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟，不进则退。参加工作时间不短了，工作经验也很丰富了，职

务级别也到了一定的层次，还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯，在新形势下，面对新要求，落实新政

策，特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上，还缺少

与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时难以打破

常规，冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密，工作创造性不足，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，有些决策脱离实际，没有取得好的预期效果。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重

任务面前、在困难挑战面前，我个人的担当是没得说的，态

度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手

问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步

加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题

上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。

三、整改措施

下一步，我将努力从以下几个方面加以整改:

(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底

整治，并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。

(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习

近平习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及

党性观念，担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。

(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风，认真协助局党委抓好重点工作、破解瓶颈难题、推动创新发

展，切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。

(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识，始终感恩组

织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己

时刻臵于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可

触碰的红线和底线。

以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。