教师进修学校2021年工作总结及来年工作谋划(最终定稿)

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第一篇: 教师进修学校2021年工作总结及来年工作谋划

教师进修学校2021年工作总结及来年工作谋划

xxxx年,在县委、县政府和县教育局正确领导下,x县教师进修学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习习总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届四中、五中全会精神,坚持开展“三严三实”专题教育活动和“一创双优”活动,外塑形象,内强素质,以教育培训为中心,全面履行教育培训职责,加强教师队伍建设,加强教学科研,加强学校科学化、规范化管理,全面完成年度教育责任目标,取得了丰硕的成果。被x省教育厅授予“x省标准化县级教师培训机构”;被x市教育局评为“x市教育系统家庭教育工作先进单位”;被x县委评为“全县精神文明建设工作先进单位”。

一、xxxx年主要工作

(一)全面完成各项师资培训工作任务

按照市、县教育局要求,x县教师进修学校以质量为生命,重点打造专业培训,实行高端培训。采取专家讲课、专题讲座,学员互动交流,教学实践,校本研修等形式,认真开展各类培训工作,共培训xxxx人次,其中培训中小学校长xxx人,培训城镇班主任xxx人,新教师培训xxx人,普通话培训xxx人,“双名工程”培训xxxx人,小学教师岗位培训xxx人。全面完成各项师资培训工作任务。

开展家庭教育讲座名师送教下乡xx次。积极开展心理咨询服务工作,面向全县未成年人提供xx小时电话咨询和面询。开展心理咨询师实务技能培训和家庭教育沙龙活动,受到广大家长、老师和未成年人的一致好评。

(二)开展丰富的活动,提高师德修养

为加强师德师风建设,周二开展了师德师风大讲堂,全员参与学习培训。通过师德征文和演讲比赛,不断提高教职工素养。为陶冶情操,还组织了丰富多彩的活动。每周一开展教育论坛,周五开展赛课、评课大比武,开展书香“x杯”征文活动,按照工会读书活动精神,开展读书、写心得、征文、演讲等活动,全体教职工积极参与,我校三位教师获奖。

二、创新工作方法,成功创建标准化县级教师培训机构

在县委、县政府和县教育局领导的支持和指导下,我校积极创建标准化县级教师培训机构,不断加强学校管理,在加强学校硬件建设的同时,不断提高软件建设质量。通过创新培训模式,拓展培训内容,丰富培训形式,采取多元化评价方式,实行分层培训等具有特色的培训,获得省教育厅的认可。省专家组通过观看专题片、听取汇报、查看档案、教师座谈、实地考察等环节,进行验收打分,形成验收意见报教育厅。x县教师进修学校成绩优异,被授予x省标准化县级教师培训机构。

三、认真完成上级安排的各项工作

在卫生城创建工作中,我校负责两个卫生区的工作。一是幸福大道南段从江渎路到x路路段的卫生清扫,垃圾清理,路段长工作量大,每天安排专人负责,确保时时干净卫生。二是教师进修学校家属院。因家属院居住人员杂乱,小区环境卫生较差,我们集中清理了沉积多年的垃圾堆,改造了旱厕一座,粉刷了墙壁,修整了路面,清除了多年的杂草,整理了小广场等,为全国卫生城创建做出了积极的贡献。

四、加强党风廉政建设,实行民主管理

落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设。结合“三严三实”专题教育和“一创双优”活动,开展党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识。完善和健全各项制度,切实加强作风建设。积极推行校务公开,加强民主管理。保证学校各项工作科学、民主、有效地运转。

五、认真谋划xxxx年工作

1、xxxx年是教师发展中心成立第一年,我们要以教师发展为中心,实施教师幸福成长工程,全面推进五项培训,促进教师身心发展,提高教师教育质量。这五项培训分别是:(x)国培、省培、市培和县培;(x)教师项目培训;(x)心理健康教育培训;(x)家庭教育培训;(x)婚姻家庭培训。

2、以课题引领教科研发展,采取请进来走出去相结合的形式,与x教育学院、x师大,北师大等高校联系,选派教师封闭式培训学习,加强教师业务和专业知识学习,提升教师业务能力和水平。

3、搞好校容校貌,做到环境优美,加强校园文化建设,促进学校内涵发展,充分发挥教育培训职能,巩固标准化学校建设达标成果,继续努力,向示范性县级教师培训机构的建设工作发展。

4、加强党风廉政建设,完善各项规章制度和管理制度,确保学校健康科学发展。

第二篇:进修学校教师工作总结

篇一:教师进修学校工作总结 教师进修学校工作总结

(2012—2013学第二学期)

喀左县教师进修学校在县教育局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,以深化教育改革为重点,以促进教师队伍专业发展和全面提高教学质量为目标,全体教职工攻坚克难,积极进取,圆满完成了各项工作任务,为我县基础教育的发展做出了新的贡献!现将具体工作概况总结如下:

一、主要工作回顾

(一)教研工作有了新成绩。

1、深入基层,广泛调研,研训成绩硕果累累。

本学期,各科研训教师加大了教学工作的指导力度,深入基层校工作计1226天,进行了“蹲点式”、“跟踪式”、“沙龙式”、“集中式”等多种形式的研训活动,使我们的研训工作呈现出新亮点。一分辛劳一分收获。在校领导班子的支持下,在各学科研训员的精心指导下,我们的研训工作成绩显著:本学期共听评导课 1568节,指导出省级优秀课10节,市级优秀课44节,县级优秀课134节。

2、特色鲜明,注重实效,召开县级教学研讨会。本学期,为推进课程改革,大幅度提高教学效率,中小学各科研训员从自己的学科特点入手,选择了适合我县教育实际的课题,组织召开了不同规模的中小学、幼儿园教学观摩研讨会,受益教师938人。其中初中研训部的数学、英语、物理、化学、综实五个学科分别在镇内几所初中召开的研讨会,推动了初中课改的发展进程;小学研训部数学、语文、科学、综实学科分别针对自主学习、高效课堂及自主探究能力等主题组织的研讨会,检验了修订版课标在课堂的落实情况,总结了我县近几年来小学课改的阶段性成果;艺体部的体育、美术学科在组织县级研讨会的同时,还组织中小学青年骨干教师参加了东三省的体育课堂教学研讨会,让我们的青年教师开阔了眼界;学前研训部就“如何实施幼儿园主题课”为主题召开的专题研讨会,有效地解决了幼儿园主题课的实施策略问题;德育部成功组织了小学心理健康、思品学科的研讨会,并组织各中小学开展了丰富多彩的班团队会活动及团队干部演讲比赛,激发了基层校团队干部、班主任及任课教师的工作热情。从听课、评课、导课,直到呈现在全县教师面前的精品课,我们的研训员付出了艰苦的努力。每一次研讨会的召开对所有参会的领导及教师来说,都起到了启迪心智、业务引领、水平提升的作用。

3、学科大赛,捷报频传,教师素质整体提升。

为加快教师专业化成长,我县中小学各学科研训员历时一学期时间,认真指导培训并组织本学科教师参加了市教育局于2012年启动的中小学优质课工程大赛,在2013年3月召开的大赛总结表彰会上,我县共有121名中小学参赛教师分别被授予 “教学能手” “、学科带头人”、“教学新星”荣誉称号;喀左县三高中、四高中同时被评为先进集体;第三初中获农村组三等奖;小学教师代表队取得了全市团体第二名的优异成绩。小学数学、英语、科学学科的三位获奖教师在大会上做了示范课,体现了我县小学学科教学理念新、教法先进入时,同时也彰显了我县教师的雄厚实力,显示了我县强大的教育后劲。学前研训部组织全县幼儿园参加市学院组织的幼儿书画大赛、教师玩教具制作及优秀案例的评比活动,取得了优异的成绩;教育技术部组织中小学生参加了第23届全国青少年计算机表演赛,其中三位教师获得优秀指导教师称号;在学校的精心部署下,中小学各科研训员认真组织本学科教师参加了喀左县中小学优质课工程大赛,现各科皆已完成了第一、二轮的比赛,下学期将完成第三轮做课比赛,总体看成绩是客观公正的,促进了教师队伍整体素质的不断提升。

4、质量监控,总结经验,明确下一步工作方向。长期以来,中小学的质量监控工作一直是我校工作的一项重点工作。3月份,学校组织召开了2012年喀左县初中教学质量监控总结表彰大会,表彰了取得优异成绩的前56名学生,并授予他们“学习标兵”、“优秀学生”荣誉称号。本次大会,总结了过去教育教学的成功经验,分析查找了教学与管理中存在的问题,更好地明确了下一步的工作方向。

(二)科研工作又上新台阶。

科研部在对全县的科研工作进行周密调研的基础上,指导和检查了我县5所备选基地校的材料及硬件设施,顺利通过了省级基础教育专项课题《农村寄宿学校艺术化特色发展研究》的结题工作。并陆续申请了9项市级课题。初中研训部化学科的省级课题《义务教育均衡发展背景下的初中化学高效学习的实践性研究》正在实施中;生物科《农村初中信息技术与生物课堂教学整合》的应用研究的省级课题已验收结题;物理科《建构主义理论支撑下中学物理相异构想的研究》省级课题在县二中已协议申报立项;小学研训部完成了《小学综合实践评价研究》、《小学生学业评价研究》两项科研课题的结题工作;艺体部完成了由三高中、蒙初中承担的两项国家级科研课题结题工作;教育技术部完成了对蒙初中及羊角沟中心小学两所实验校的科研课题结题工作。这些真实有效的教育科研活动,帮助我们的一线教师更好地认清了自身教育教学中存在的问题,提高了施教能力,获得了更符合理性、更尊重人性、更符合现代社会需要的教学技能和方法。

(三)师训工作有了新突破。

本学期,师训工作量大,任务繁重。初中、学前研训部根据学校培训计划,对全县中小学、幼儿园共971名县级骨干教师进行了为期8天的专题培训,收到了良好效果;小学研训部组织近三年来新上岗的105名青年教师召开了教师专业成长报告会,为青年教师尽快走上专业化成长道路起到了促进作用;教育技术部从年初至今,进行了教育技术能力初、中级培训达312 人次,并组织全县中小学教师524人参加了初、中级教育技术能力考试,促进了中小学教师教育技术能力的提升;教务处全体人员恪尽职守,有序地组织了2012、2013级专本科函授学员的暑期学历培训及“十二五”期间县级中小学骨干教师的培训工作。

(四)干训工作又呈新亮点。

本学期,干训部专任教师参加了全省干训教师“十二五”必修专题的培训,并组织全县的小学校长就《教育科学讲座》、《教育法制基础》、《学校管理理论与实践》几个专题进行了校长任职资格培训,聘请二小、四小两位校长将他们在全国小学校长骨干培训班中学到的新经验结合自己的实践经验为全县的小学校长和业务主任做专题报告,把最新的教育动态信息、先进的教学理念、成功的教育教学管理经验介绍给了全县小学校长与主任,促进了新任校长树立正确的办学思想和校长履职能力的提升。

(五)学校队伍建设与管理工作又见新起色。

1、学校队伍建设常抓不懈,党组织的战斗堡垒作用坚定不移。

本学期,学校狠抓队伍建设,加强责任精神培养,组织全体研训教师进行教育统计学等教育理论学习、练习书法绘画、设计进行听课笔记展览、利用网络平台建立研训员个人微博等活动,促进了全体教职工综合素质的提升。坚持实行签到、签退查岗制,劳动纪律的整治工作有成效,涌现出许多爱岗敬业,有的带病工作,恪尽职守,有的早到晚归等动人事迹。学校党总支以“创先争优”活动为依托,建立学习型党组织,积极发展新党员,充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用,成功举办了“庆七一”读书交流会,并组织科研部及教育技术部到草场乡中心小学和官大海学校开展了送教下乡活动,为促进城乡教师相互学习交流搭建平台。

2、工会工作热情饱满、细致入微。

校工会积极配合党政领导,紧紧围绕学校的中心工作开展了各项活动。在学校经费十分紧张的情况下,组织了女工体检和全体在职及离退休教师健康检查,关心患病职工,继续为教职工上医疗险、人身意外伤害险及女工安康保险,充分体现了师校这个大家庭的温暖。

(六)办公室工作井然有序,总务工作保障有力。

办公室充分发挥纽带功能,热情服务教学一线,完成了材料征订、党刊发放、党费收缴、材料撰写以及试卷打印等工作,为学校的教育教学工作提供了有利保障。

总务处强化管理,开源节流,年初积极争取资金,完成了复杂的账目回放相关工作,把“两个服务”真正落到实处,保证了学校各项工作的正常运转。

二、工作中存在的不足

本学期工作收获颇丰,在看到成绩的同时,也清晰的看到我们的工作仍存在不足。一是少数研训人员的专业素养和专业水平有待进一步提高。二是学校的业务考核、考勤等规章制度有待进一步健全完善。三是师德修养与工作纪律整治有待进一步加强。同志们:

纵观本学期工作,在全体教职工的共同努力下,我们的成绩是值得肯定的。我们有信心在教育局的正确领导下,进一步总结经验,正视和克服发展中的困难,弥补不足,不断强化管理,与时俱进,扎实工作,为促进喀左教育的更好更快发展做出新贡献!篇二:教师进修学校工作总结

教师进修学校工作总结

2011——2012学第一学期

一个学期以来,我校在教育局正确领导和市学院的指导下,全面贯彻党的教育方针,按照教育局下发的文件精神和教育局基础教育科关于教育教学工作会议精神,结合我区的教学实际制定切实可行的工作计划。从领导到全体研训教师从转变工作观念入手,树立新理念,坚持以邓小平理论和践行“三个代表”的重要思想为指导树立科学发展观,坚持以人为本的教育理念,树立服务意识,全局意识。内化管理,外树形象。积极探索工作新路子,服务教育一线,坚持“促进教师专业化发展,创高效课堂”的战略,以提高教育教学质量为核心,以提高教师素质为重点,加强学习不断提升自己的业务水平,从严、从实、从细。圆满完成了各项工作任务。为总结经验,寻找存在问题,不断改进工作的方式方法,提高我校工作效率和服务水平,现将一学期来的工作总结如下:

一、领导工作到位,做到宏观导向

充分发挥进修学校的指挥中心,管理中心,服务中心和研训中心的作用。

1、分工明确,责任到人,发挥领导班子的团结协作精神。

学校先后召开班子会,研究阶段性计划的落实,具体分工明确,责任到人。发挥领导的指挥功能。校长主抓全面工作,几名副校长分工负责,由于分工清晰,目标明确,每个领导对自己分管的工作都作出具体要求并及时参与各项活动,如中小学领导培训、中小部教研会、各项工作检查等。同时几名副校长分别到全区各中小学调研,回来汇报反馈基层对进修学校工作的评价。研究下步工作怎样开展,对存在问题怎样处理,发挥了指挥中心的作用。

2、加强学习,提高全体教师的政治理论水平和业务能力。

政治、业务学习制度是我校近年来形成的一项重要的常规学习制度,也是我校进行教育过程治理的一个重要机制。逐渐成为我校进行教育教学治理和构建学习型组织的一个不可缺少的平台。坚持集中学习和鼓励自学相结合的原则,了解教育新形势新动态。为了方便教师学习提升业务水平为教师购买教材解析,教案设计技巧等书籍,不断提升教师的专业素质,进而发挥教师的服务中心和研训中心的作用。

3、完善制度,加强治理。增强教师工作的积极性和责任感。学校本着以管理为中心,以管理促发展,向管理要效益,充分发挥全体老师积极性、主动性、创造性。制定严格的考勤制度针对个别教师纪律松弛,不能很好的遵守上下班时间,请假较随意的现象,我校这学期又从申了考勤制度,并严格按制度执行,并发挥考评的作用,与评优评先晋级挂钩,强调八小时都应作什么,研训教师应有名有实,下基层确实起到服务、指导、引领的作用。此举有效的整顿了校风,也转变了教师的工作作风,做到了严要求、细管理,起到了管理中心的作用。

4、选拔人员,充实教师进修学校的教研实力。

由于教师进修学校存在着学科配备不全、学段设置不齐等现象,严重影响着我区教科研工作的开展,制约着教学研究的专业引领,为了满足中小学教育改革发展的需要和为了进一步加强进修学校教师队伍建设,经教育局研究,决定面向全区教师公开选拔具有良好的师德,事业心、责任感强,为人正派,作风务实,有较强教学教研能力、组织协调能力以及口头表达、文字写作、运用信息技术的能力等的教师为教师进修学校教研员。经过层层赛选中小学共选拔3名教研员。充实了中小学教研员队伍,弥补了专职教研力量的不足,便于掌握更真实的一线教学教研动态,加强了专业引领力量,使得我区的教研工作更具活力与实效。

二、各部室工作到位:发挥研训和指导功能。中小教研部工作

(一)、搞多种活动,促进教师专业发展。

学校是课程改革的第一线,课堂是课程实施的主阵地。提高教学质量必须从提高每一堂课的教学质量抓起。充分发挥教研机构及教研员在课程改革中的重要作用,立足课堂教学、开展教科研活动,努力探索教法学法,提高课堂教学效率,提高教师业务素质,按照新课改的要求,切实完成教学目标,促进学生素质全面提高和个性的健康发展。为此进修学校组织了: 1、8月份,进修学校共进入13所中小学校随机听课。相关教研员在聂校长的带领下走进学校,走入班级通过分别听课、分头评课、集中研讨、现场研究对策为教师排忧解难,提出建议为教师提供更多的、有实效的服务和专题教研指导。指导教师优化教学过程,改革课堂教学,改进教学方法,推广和运用先进的教学手段,提高课堂的教学效益。及时传递教学改革动态和信息;发挥教研员的组织、协调、引领作用。促进学校教研活动的开展,从而更好地提高我区课堂教学质量。2、9月份,组织了班主任基本功竞赛和组织参加了市初中语文教学基本功竞赛,成绩优异。3、10月12日,开展了“教师专业发展与专业素质研讨”活动。李主任针对教师如何驾驭课堂、教师专业发展的三个要素和运用语言信息或非语言信息来平衡课堂等问题进行了讲解。通过研讨使教师对照反思,找出不足,坚定理论学习,磨练教学内功,从而对教师教学质量的提高和教师专业素质的提升起到了促进作用。4、10月9日和11月16日在教师进修学校分别举办了“辽河区小学音乐教师说课竞赛”和“辽河区小学英语教师基本素养竞赛”。赛前聂校长积极布置,精心安排辅导;个人充分准备;坚持公平、公正、公开的原则,限时准备,即时展示,当场评分,当场公布成绩。为参加市竞赛选派了人选。(在市音乐竞赛中我区参加的五名教师中2名教师获一等奖。3名教师获二等奖。)锻炼了教师的说课和表演能力并为相互学习、相互交流、相互借鉴、共同提高搭建了平台。以进一步加强教师队伍建设,促进教师不断学习,提高自身的教学素养和业务能力,熟练并掌握学科教学必备的知识技能,扎实推进有效教学,提高教育教学效率和对提高我区小学教师的整体教学水平具有一定的推动作用。

(二)、探索新模式,努力打造高效课堂。高效课堂教学模式的探索,即研究如何在高效课堂中使学生成为课堂学习的主人。教学方式的选择与课堂教学实效有极大的相关性。构建高效课堂,必先设计合理的课堂教学流程。“以学定教”,“先学后教”,从学生角度设计课堂教学,满足学生学习的基本需要;充分发挥学生学习主动性,让学生做学习的主人,尽可能用最短的时间求得最大的学习效果。为此进修学校聂校长和李主任针对作文教学一直是困扰所有教师的一个大难题,在语文教学中,作文教学占有举足轻重的位置,然而长期以来,许多学生谈“文”色变,害怕写作,逃避写作,每遇作文课,常常是绞尽脑汁,半天挤不出一个字来,他们经过深思熟虑确定了以“情境”和“兴趣”为主题的作文研讨会和观摩课活动。1、10月14日,开展了“辽河区中学‘兴趣作文’教学研讨会”。中小学教研部李凡主任重点从怎样解决教与学相统一问题;怎样依据新课程标准确定作文的指导方略;怎样培养学生良好的写作兴趣;在教学指导中教师应从哪些目标做起;怎样培养学生的语言表达能力等五个方面与会教师们进行了交流。为全体参会教师的观念转变做好了铺垫,也为教师们今后的教学实践提供了很多可借鉴的思路,增强了教师作文教学的信心,为他们更好的完成教学工作打下了坚实的基础,也为今后管区教育质量的再次提升开创了良好的局面。

(三)、增加题库量,提高教研员的能力。

俗话说得好“编筐窝篓全在收口”一学期的工作在紧张有序中就要结束了,为了检验全区的教学质量,增强题库含量,提高教研员业务能力。以便总结经验,找出不足。10月26日我校领导召开会议研究部署出题要点、标准等情况。要求教研员要依据教材难易适中、突出重点、覆盖面全、体现新课改,特别强调要附加每题的来源,最后做好自检自查保证试卷的质量。在11月22日学校再次召开会议强调期末试卷的出题标准。教研员们在编写过程中肯下功夫,深深感到只有把教材翻烂,才能出题有根,才能保证试题质量。为公正检验我区教学质量起到了有力保障,也使教研员的业务能力得到了提升。幼教部工作

(一)、能组织教师加强学习,努力提高自己的业务水平。

针对我校幼教部成立较晚,我们的业务水平较低,对国家幼教工作的政策和法规不太明确的特点,我们组织并号召教师要加强学习,努力提高自己的业务能力,学习好国家和上级对我们幼教工作的各项法规、纲要及政策,认真领会其精神实质,以便更好地落实好党的各项方针政策。

(二)、定期或不定期到各幼儿园做好调研工作。

按照市教育学院幼教部的精神,我们深入到各幼儿园调研,了解各幼儿园的基本情况以便做到有的放矢,及时向上级有关部门反映基层幼儿园的基本情况,以便把上级的有关政策更好地落实到位。

(三)、深入到各幼儿园指导教学。

按照市教育学院的精神,我们深入到各幼儿园课堂听课调研,指导课堂教学,使各幼儿园课堂教学尽快做到系统化、科学化、规范化。

(四)、组织各幼儿园教师进行基本功竞赛。

为了尽快提高幼儿教师的业务能力,我们组织各幼儿园教师搞了基本功竞赛。有两名教师在市里取得了二等奖,受到了各教育学院有关领导的好评。师训部工作

在教育行政部门的正确领导下,按进修学校的工作计划要求,我部为我区教学质量保架护航,为培训领导教师服务,提高他们的水平能力服务,重点作了以下几件事: 1、2011年4月25日配合市教育学院在管理区二中对中学教师进行以《教师职业道德读本》、篇三:教师进修学校2009年个人工作总结 教师进修学校2009年个人工作总结

伴随着漫天飘飞的的雪花,xx年年即将离我们远去。回首过去的一年,在教师进修学校、上级教育行政和业务部门的正确领导和指导下,我县的小学语文教研工作可谓成果喜人,收获颇丰。同时,我个人的工作也取得了可喜的成绩,得到了相关部门的肯定,成为我今后工作的不懈动力。

一、加强学习,提高思想认识水平和实际工作能力。

过去的一年,我能够积极参加学校组织的政治学习,通过学习提高了自身对小学语文教研工作性质的认识,增强了工作的责任心和使命感。特别是通过参加吉林省教育学院组织的教研员培训班,在思想上有了更深刻的认识,坚定了做好小学语文教研工作的决心和信心。通过学习和培训,无论在思想上,还是在业务方面,对我都是一个提升的过程,为今后做好本职工作提供了强有力的保证。

二、钻研业务,认真做好本职工作。

过去的一年,我能够团结部室的其他同志,在完成本职工作方面积极努力,取得了较好的工作效果,为我县小学语文课程改革献出了自己的一份力量。1、六年级语文新教材辅导

为了使六年级语文教师更好地理解新课程标准教材,按学校和小教部工作计划,我利用开学初教师备课期间,为全县小学六年级语文老师进行了为期一天的语文新教材辅导。在准备辅导材料的过程中,我能够端正思想认识,认真备课,精心准备讲授的内容,同时注意理论联系实际,注重了工作的实效性,使辅导工作真正发挥了作用,不流于形式,收到了实效。

2、开学初视导检查

为了充分发挥教研部门的职能作用,几年来我们都能够深入基层学校进行教学视导检查。在今年的两个学期开学初下乡调研中,我们深入了十几个乡镇中心校和所辖的部分村小进行了视导检查。按照下乡前的工作计划,我能够对所查内容认真记录,思考整理形成文字材料,为教育行政部门的决策提供服务,为今后工作积累了第一手的材料,也为所检查的学校完善教育教学管理,提高办学质量提供了帮助。

3、深入基层教研组织,积极协助开展语文教研活动。

为了深入进行课程改革,活跃教研气氛,我县小学相继成立了几个教研协作组织,开展了一系列相关的主题鲜明的学科教研活动。为了充分发挥教研的引领作用,在各个教研组织开展各种教研活动时,我都是积极参与,努力发挥着自己在活动中的作用,为指导活动的开展献计献策。一年来,我与其他相关同志,先后深入到了大兴中心校、横道河中心校、黄河中心校指导并观摩教研活动,提高了教研活动的质量,促进了课改的健康发展。

4、深入薄弱校指导开展教学研究活动,提高语文教学质量。

随着课改的深入发展,一些学校由于师资等各个方面的原因,在教学质量方面与很多学校产生了较大的差距。为了减小差距,促进教育教学的均衡发展,几年来,我们将教研的重点和难点定位在农村,定位在农村的薄弱校。为了推动影壁山小学的教学质量能够再上一个新的台阶,我们加大了对其教研扶持力度,连续几天蹲点搞调研,并在其兴隆小学召开了教学现场会,安排两位老师上了二、三年级的语文课。通过与相对薄弱的学校领导教师座谈、研究教学,促进了他们思想认识再上一个新的高度,研究能力也有了提高,对于带动一个区域教学水平的提升产生了积极而深远的影响。

5、加强了对骨干教师的培养

多年来,我们一直将骨干教师的培养作为学科教研工作的一个重点。实践证明,骨干教师对于推动学科教学、教研水平和学科教师队伍的发展,起着非常重要的作用。几年来,在骨干教师培养上,我们采取了分级培养的模式,即对不同层次的骨干教师提出不同的发展要求,实行跟踪培养,工作针对性强,实效性也更大。横道河中心校的李春红,原本是一个村小的老师,但其本身思想素质好,有爱岗敬业的精神,教学基本功也比较扎实,我们先是将列为县级骨干培养。近几年,推选其参加市里的各种教研活动均取得了较好的成绩。于是,我们将其确定为省级骨干培养目标。得到市教学学院的厚爱,今年的10月8日至12日,李春红代表辽源市参加了吉林省小学语文教学观摩活动,执教五年级《梅花魂》一课,效果较好,有希望被评选为省小语学科的“教学新秀”。

6、用科研带动教研,加强了对小学语文学科教学模式的落实。

xx年上半年,我们在实验小学召开了语文、数学两个学科的教学模式研讨会,分别总结了语文、数学两学科的教学基本模式,供全县小学老师学习并落实到教学中。之后不久,我们将这些教学模式申报为吉林省教育厅教研室“十一五”重点教研课题“高效的课堂教学模式研究”。这一举措,为进一步落实这些教学模式提供了契机。在整个xx年年,我们在深入基层学校调研时,都将落实教学模式作为重点工作来检查和指导,取得了很好的实效。

三、团结协作,积极完成学校和部室的各项工作

在完成本职工作的同时,我能够团结其他同志,共同很好地完成学校以及部室的其他各项工作。本着“集体光荣我光荣,我为集体争光荣”的思想,我能够认真对待集体的每项工作。在完成学校迎检准备工作,当集体利益和个人利益发生冲突时,我能以集体利益为重,妥善处理个人的一些事情。虽然有时工作累些,但看到单位的变化,觉得自己的付出是值得的,内心也是充满着快乐。

由于自己的不懈努力,各级组织也给了我一定的荣誉。经学校推荐,xx年年教师节期间,我被辽源市人事局、辽源市教育局联合评为“全市先进教师”。xx年年10月,指导李春红老师参加吉林省小学语文教学观摩活动,执教《梅花魂》一课,获得一等奖,我获得由吉林省教育学院颁发的“优秀指导教师奖”。这些成绩将成为我今后工作的又一个新的起点。在今后工作中,我将在不断学习和反思中提高,同时通过自身提高促进我县小学语文教研工作再上一个新的台阶。

第三篇:水务局工作总结及来年工作设想

水务局工作总结及来年工作设想

水务局工作总结及来年工作设想2007-02-01 11:07:18

2006年是全面贯彻落实十六大、十六届五中全会精神,全面建设小康社会,实施加快发展战略的启动年,新兴县水务局在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的指导和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十六大、十六届五中全会精神为动力,以实施省委、省政府 “十项民心工程”为契机,与时俱进,开拓创新,切实抓好城乡水利防灾减灾工程、城乡供水建设与管理等水利工作。深入开展水务体制改革,加快水利现代化建设步伐,促进水务工作与党风廉政建设、社会治安综合治理等工作协调、健康发展,不断开创水务工作新局面,水务经济社会实现

了加快发展的目标,三个文明建设取得显著成绩。年已投入水利资金万元,其中:中央预算安排万元,省级预算安排万元,县及群众自筹万元。完成工程量:土方万方,石方.万方,砼.万方。年发电量万千瓦时,完成计划的%;年供水量万立方米,实际回收万立方米;全系统年总收入万元,完成计划的.%。经济指标完成情况见附表:

一、年水务工作的全面回顾

(一)以实施“十项民心工程”为契机,切实抓好城乡水利防灾减灾工程建设与管理

年,我局以实施“十项民心工程”为契机,切实抓好城乡水利防灾减灾工程、小型水库除险加固工程及其它水利工程的建设与管理,增强防灾减灾能力,维护群众的根本利益。

继续抓好县城防洪工程建设。该工程分两期建设,一期工程已于年下半年正式动工兴建,至年月已完成堤围加固公里,投入资金万元。二期工程位于新

兴江干流西河县城段左岸、支流大南河右岸及共成河、集成河、船岗河县城河段一河两岸。按照年一遇防洪标准,结合城市开发、公路建设,新建或加固河堤.公里,其中加固河堤.公里,新建河堤.公里。同时充分开发利用水力资源,计划新建三挺水电站,增加发电量、稳定河床、蓄水美城。年以实施省“十项民心工程”为载体,以实施城乡水利防灾减灾工程为契机,主要抓好县城防洪工程一期未完成项目的施工及二期工程的设计、报审等前期工作。

抓好合河水库改建工程的前期工作。经努力,该工程年月被省计委立项,初步设计已于年月经省水利厅批复,概算投资万元,上级补助万元,现已作为“十项民心工程”之一列入年省水利基建计划,计划工期年。土坝项目包括大坝加高、前坡砼护坡等项目的施工将于年正式动工。当前正在做好测量、技施设计、基层施工计划报审、招投标等前期工作,争取如期完成任务。

继续抓好省人大小型水库议案工程。新兴县共有小型水库宗,其中小

(一)型水库宗,小

(二)型水库宗。年前全面完成了宗议案工程的除险加固任务。余下的宗小型水库虽然也进行了不同程度的除险加固,但险情还较为严重。为彻底根除所有小型水库的隐患,年我们根据省水利厅《关于继续解决我省小型水库安全隐患问题实施意见》(粤水农[]号)的精神,计划在今后五年继续抓好宗小型水库的除险加固。年全面完成五二水库除险加固任务及抓紧抓好下沙郎、黄坑、洞尾和大十坑宗小型水库的除险加固设计工作。按照省水利厅《关于省人大小型水库议案工程建设管理实行“四制”问题的意见》,由县政府批准成立实施省人大议案协调工作领导小组和新兴县水利工程建设管理中心等机构,为我县顺利实施省人大小型水库议案提供保障。

完成及继续抓好省人大水库移民议案工作。我县共有水库移民户人,分

布在个自然村。过去几年,通过实施省政府《关于解决水库移民遗留问题的议案》(粤府[]号),在解决水库移民遗留问题方面取得较好的成绩,年被省政府评为移民工作先进单位。年我们继续抓好水库移民工作,按照上级有关文件精神,认真做好水库移民未来年规划设计工作,现已上报省水利厅,并按要求完成解决水库移民遗留问题的规划设计工作。

进一步加强水利工程管理。一是认真抓好中型水库及灌区的维修养护工作。二是加强对小型水库的管理。组织有关工程技术人员严格按照《关于加强小型水库建设和管理的通知》(新府字[]号文)的要求,对全县小型水库进行全面检查和综合考评。全面掌握各水库的情况,进一步加强对小型水库的建设和管理,巩固达标建设成果。三是按照有关要求切实抓好水管单位体制改革的有关工作。继年对水管单位的调查摸底后,年至月又进行一次全面的调查摸底,基

本上摸清了我县水管单位的现状和存在问题,为水管体制改革的顺利开展打好基础。四是按照省水利厅的要求,切实抓好共成水库的安全鉴定工作。年月委托省水科院对共成水库进行大坝地质勘探工作及编写大坝安全鉴定报告。目前已基本完成,为该库今后列入除险加固计划打下基础。

(二)加强城乡供水建设与管理,深化水务体制改革

为适应社会主义市场经济发展的需要,进一步加强水资源的统一管理,近两年,我们按照水利部关于大力推进水务体制改革的要求,下大力气抓好水务体制改革。继年组建了“新兴县水务局”后,年月县自来水公司划归水务局管理,进一步理顺了水资源管理体制,为水资源的可持续开发利用提供了体制保障,也标志着我县水务体制改革又向前迈进一大步。为此,我们抓住这一机遇,紧紧围绕发展这一党执政兴国的第一要务,结合我县实际,加强城乡供水建设

与管理,大胆实施供水可持续发展战略。

新建大坞供水工程,解决县城供水供需矛盾日益尖锐问题。县城制水厂最初建成于年,当时日供水规模较小,经年扩建及年水源改造后,供水能力达到万立方米/日。随着我县工农业生产的进一步发展,居民生活水平的进一步提高,县城日需水量日益增多,当前县城高峰用水量已达到.万立方米/日,且不断增加,供需矛盾日趋尖锐。为解决县城用水供需矛盾及县城周边群众饮水困难问题,优化我县发展环境,根据大坞水库离县城近、产水量大、水质好的特点,经有关部门同意,由供水工程管理处建设大坞供水工程。年主要做好立项、征地、初步设计等前期工作。经努力,月市计委以云计资[]号文批复立项,首期建设规模为万立方米/日,项目总投资估算.万元,计划工期个月。当前已完成了制水厂征地等工作,正在抓紧抓好工程的招、投标工作,预计年年初全面动工,年月完工。工程建成后,县城供水规模

可达万米/日(含原旧水厂),将有效解决及改善县城及周边地区群众饮水困难问题,大大改善新兴县工农业生产条件,优化投资环境。

改造旧城区供水管网,改善县城供水质量。为进一步提高县城供水质量,为县城居民提供优质饮用水,年,我们把改造县城供水管道网络当作实践“三个代表”的具体行动,上半年前后用了个多月时间,投资万元,增装φ、φ球墨供水干管.公里,完成旧城区供水管网的改造,日增加供水量立方米。基本解决了县城居民用水的水压偏低和用水高峰期高楼无水的问题,人民群众十分满意,社会效益、经济效益十分明显。

抓好农村人畜饮水工程,解决缺水村镇“饮水难”问题。农村人畜饮水工程是年省山区工作会议后的一项重点工程,也是“十项民心工程”之一。根据计划安排,年除结合县城供水,重点抓好大坞水库供水工程外,还重点抓好五二水库供水工程、大十坑水库供水工程、双甲水库供水工程建设。其中五二水库供水工程已基本完成;其余宗工程也将于年初全面完成。

(三)加强小水电建设与管理,促进水利经济发展

年,我们认真贯彻落实小水电政策,进一步加强小水电建设与管理,深入推动水利水电改革与发展,切实抓好小水电的开发利用、挖潜配套及电站的安全生产管理工作。

抓好小水电的技改挖潜,提高经济效益。小水电的技改挖潜是电力建设的一个重要环节,也是小水电发展的一条好出路。多年来,我们充分调动基层单位的积极性,采取多种措施,广泛筹措资金对现有电站进行技改挖潜。年重点抓好北峰山旧电站的技改挖潜工作及共成水库东渠电站二号机组的扩容工作。其中,北峰山旧电站技改工程于年月动工,月完成,历时个月,总投资万元,新增装机容量千瓦。改造后,单月最高发电量万千瓦时,比改造前单月最高发

电量增加万千瓦时,经济效益明显提高。共成水库东渠电站二号机组扩容工程,计划投资多万元,由原来千瓦装机增加到千瓦。现已完成了机组征订、技施设计等前期工作此文来源于,计划年初动工,年月完成。工程完成后,年增加发电量万千瓦时,效益比较显著。

抓好小水电的开发利用,促进山区经济发展。年协助山区乡镇新建成大厦、旧村正坑、梭棱三级、黄窝二级共宗电站,新增装机宗台千瓦。至今,全县共有小水电站宗台,总装机容量约.万千瓦。小水电的迅速发展,有力地促进我县山区乡镇的经济发展,对推动水利经济及全县工农业生产发展起到积极作用。

抓好中级电气化县建设。按中级电气化县的规范要求,完成各项指标,并积极开展电站自动化建设。主要是抓好北峰山水库电站自动化前期工作,为年上半年的竣工验收工作做好一切准备。

加强小水电的管理,确保安全生产无事故。建立健全以主管领导为核心、分管领导具体负责的安全生产责任制,健全三级管理的安全监督网络,严格执行安全生产的各项规章制度,加强设备的运行管理。要求各电站、各生产班组严格执行发电运行规程,精心操作,细心维护,确保安全生产无事故。

(四)坚持依法行政,全面推进依法治水进程

坚持不懈地抓好水法规宣传。坚持把“世界水日”、“中国水周”宣传活动和普及教育相结合,利用 “四五”普法的契机,通过电台、电视台、标语等多种形式进行广泛宣传《新水法》、《防洪法》、《水利产业政策》和《省水利工程管理条例》等水法规。在 “世界水日”专门组织一次规模较大的宣传活动,广造声势,增强宣传效果。平时,组织水政人员深入村镇、单位进行宣传,并抓住重点进行深入宣传,以水事纠纷多发的村镇为重点,抓住典型案件,现场公开处理,以案释法,使水法规深入人心。年印发、张贴、钉挂宣传标语条(幅),出墙报、专栏期,电台、电视播放县领导讲话次,投入宣传经费万元。

实施取水许可制度。加强对直接取水单位进行取水登记和审批发证工作,依法进行年审,核实取水量。在管理上,根据上级工作部署和要求,对取水大户实行了取水计量装置。年发放和年审取水许可证个。通过依法管理,实施取水许可制度,为实施水资源的统一管理打下良好的基础。

强化水土保持监督工作。严格执行《水土保持方案申报》制度,确保编制质量,严格审核。坚持执行水保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的”三同时”制度。通过加强监督管理,有效控制新的人为水土流失。年治理水土流失.平方公里。

健全执法机构,加大执法力度。年专门成立”新兴县水政监察大队”(副科建制)及”新兴县水土保持办公室”后,进一步健全了执法机构,加大执法力度,为年的水行政执法工作提供了有利条

件。年共征收水行政事业性收费.万元,其中河道采砂管理费.万元,水资源费.万元,水土保持补偿费.万元;协助河堤所征收堤围防护费.万元。查处水事案件宗,调处水事纠纷宗,有效地维护水行政秩序。

(五)贯彻“三防”工作方针,全面抓好防洪抗灾工作

一年来,认真贯彻“安全第一,以防为主,常备不懈,全力抢险”的方针,切实有效抓好水利工程防灾抗灾救灾的各项工作。一是落实责任制。严格按照要求,县、镇及中小型水库都成立三防指挥机构并签订责任书,落实防洪责任制。二是配备防洪抢险队伍,制订防洪抢险工作预案,按要求备足防洪物料等。三是各水库确保落实执行防限水位。四是开展汛期水利水电安全大检查。今年,根据安全生产工作部署,与汛前大检查相结合,深入各地对全县中小型水库、水闸、堤围、水电站和排涝工程等进行全面细致检查。对经检查存在问题和安

全隐患的工程,督促及时处理或落实临时安全措施,全面切实有效地做好防汛抗灾工作。五是全力以赴,做好防台风暴雨、抗灾救灾工作。在汛期,我们严格落实小时值班制度,时刻以最广大人民的根本利益为出发点,加强对水库、山塘、堤围、水闸、水电站等水利水电工程巡查防守;严格执行渡汛计划,加强对险患工程的安全监测,把三防工作真正落到实处,确保安全度汛,保障了全县人民生命财产安全。

(六)实施“科教兴水”战略,推进水利现代化建设

当今世界,科学技术突飞猛进,知识呈几何级数增长,人类已从工业时代转入科技信息时代。只有加强科技教育、及时更新知识和积极推广应用高科技,才能适应时代发展的要求。为此,我们十分重视科教工作。

抓好水利科技人才培养工作。鼓励职工参加学历教育和继续教育,支持广大干部职工参加各种培训,如计算机、质量评定、工程监理、会计电算化、防汛抢险技术、白蚁防治技术等培训。全年参加各类培训达人次,局机关全体人员、下属各单位的技术骨干基本上每个人都参加了相应的业务培训及知识更新培训,拓宽了知识面,优化了知识结构,进一步提高了水利系统的学历结构和科学文化技术水平。

大力推广应用新科技。在水利水电科技应用方面,年主要是继续抓好虹吸式放水涵管、土工膜防渗等新技术、新工艺的推广应用。同时,继续抓好三防指挥系统、水务政务信息系统的信息化建设前期工作,为实现水利现代化打下良好的基础。

(七)政治文明、精神文明健康协调发展

我们坚持“三个文明”一起抓,在抓好物质文明的同时,不断加强政治文明和精神文明建设,抓好社会治安综合治理,促使物质文明、政治文明、精神文明健康协调发展。

切实加强班子建设。首先是加强思想作风建设,通过一系列的理论学习提高班子的政治思想素质,增强班子成员的政治敏感性和鉴别力。其次是坚持民主集中制。日常工作中,做到大事经集体讨论决定,小事互相通气。形成一种团结协作、务实高效的领导班子队伍。

政治理论学习常抓不懈。根据水利行业的特点,采取“四个为主”的方法组织开展学习活动:汛期以自学为主,要求职工自觉作读书笔记,写学习心得体会;枯水季节以集中学习为主,组织专题讨论,交流学习体会;平时以自我教育、提高为主,职工对学习中产生的疑难问题,通过理论联系实际,自己找出答案;以党员领导干部为主,抓好中心组理论学习。全体干部职工,尤其是领导班子做到工作再忙,理论学习也不能忘。正确处理工作与学习的矛盾,既扎扎实实地做好各项工作,又认认真真地开展“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届全会精神学习教育活动,确保工

作学习两不误。进一步提高了干部职工的思想认识水平、政策理论水平、政治敏感性及思想觉悟。

进一步加强党风廉政建设。一是抓教育,增强拒腐防变能力。我们多次组织干部职工尤其是领导干部认真学习《廉政准则》、《廉政守则》等党风廉政建设和反腐败斗争的有关文件资料,利用正反两方面的典型案件进行教育,要求副科级以上干部完成两篇以上体会文章、股级干部完成一篇心得体会,并上报学习中心组。通过学习,使党员干部尤其是领导干部时刻保持清醒的头脑,增强拒腐防变的能力。二是抓落实,大力改进工作作风。通过开展纪律教育学习和机关作风建设年活动,进行认真对照检查,查找不足,深挖根源,克服形式主义和官僚主义,精力放在求真务实上来,深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,掌握新情况,解决新问题。三是抓领导,严格执行党风廉政建设责任制。局机关带头抓好廉政建设,更新

党风廉政建设及政务公开(内务公开)专栏,明确党风廉政建设目标及领导干部的职责等。各单位的党政领导坚持把党风廉政建设摆上重要议事日程,认真落实党风廉政建设责任制,实行党政齐抓共管,形成合力。四是抓监督,确保各项工作有序开展。即结合实际,完善监督机制,制订行之有效措施。

继续抓好档案综合管理工作。水利水电的现代化建设,信息工作的迅猛发展,给档案的管理工作提出更高的要求。继开展档案综合管理升省特级工作后,年继续抓好并进一步加强这项工作,经努力,月份全面完成档案综合管理升省特级工作,顺利通过省、市的达标验收,档案综合管理工作在全市水务部门率先达到省特级标准。

抓好社会治安综合治理。我局始终把社会治安综合治理作为一项重要工作来抓,按照”谁主管、谁负责”的原则,落实群防群治,着重以”管好自己的人,看好自己的门”,共同创造良好的治安环

境。首先建立责任制度,确立了单位一把手为第一责任人,分管领导为第二责任人(直接责任人),并签订责任书;二是完善检查制度,定期(或不定期)进行组织检查,针对存在问题、”苗头”问题,落实整改措施。三是发挥联防职能,与当地公安部门派出机构建立治安联防执勤点,充分发挥了联防保安作用,加大了执法力度,有效遏制治安案件的发生,营造良好的治安环境。

开展文体活动,提高职工生活质量。积极选派人员参加上级举办的各项文体比赛,充分利用各单位篮球场等文体设施,大力支持各单位开展文体活动。每年都举办职工运动会,有篮球、拔河、乒乓球等项目,通过运动会的举办,加深兄弟单位之间的友谊,促进相互交流,提高职工的生活质量,树立了水务行业的新形象。

一年来,我局各项工作虽然取得了较好的成绩,但是,当前仍然存在不少困难和问题。主要是:水利基础设施薄

弱环节还较多,县城防洪工程建设任务艰巨,中小型水库安全隐患未能彻底解决。水务体制改革刚起步,有许多不配套、不完善的地方,有待今后认真研究和探索。对这些问题和困难,要在今后的工作中努力加以克服和解决。

二、电来函007年的工作设想

2007年是全面贯彻党的十六届六中全会精神的第一年,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以十六届六中全会精神为动力,以实施省委、省政府“十项民心工程”为契机,全面贯彻党的十六大、十六届全会、省委九届二次全会和省山区工作会议精神,把握历史性机遇,抓好各项工作,全面创新局面,对推进今后的中长期发展具有重大的战略意义。因此,年的工作,我们要努力做到发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措,全面加快经济社会的发展。年,水务部门的年发电量要达到前五年的平均值,即要达到万千瓦时;年总收

入要比上年增长%,即要达到万元。

为实现这一目标,我们必须在县委、县政府的直接领导下,结合水利发展“十一五”计划,切实抓好抓实以下十项工作:

(一)全面抓好城乡水利防灾减灾工程建设。一是继续抓好合河水库改建工程。该工程土坝施工项目已于年年底做好各项施工准备工作,年将全面完成土坝施工项目的施工工作,争取早日完成全部工程建设任务。二是继续抓好县城防洪工程建设。

(二)进一步抓好人畜饮水工程建设。一是全面抓好大坞水库供水工程建设。二是继续抓好双甲水库供水工程建设。三是完成大十坑水库供水工程的扫尾工作。四是做好其它供水工程的前期工作。

(三)继续抓好省人大议案工程。一是继续抓好小型水库议案工程。抓住省人大将小型水库议案延长五年的契机,严格按照小型水库除险加固实施方

案及其它有关要求,抓好小型水库的除险加固,为使全县小型水库彻底消除隐患而努力。二是继续抓好水库移民议案工程。认真做好相关工作,争取使水库移民走上脱贫致富路。

(四)抓好中小河流治理工程建设。本期工程为集成河堤整治工程,整治河段总长.公里,一河两岸河堤总长.公里,河堤防洪标准为年一遇。

(五)以发展为目标,抓好小水电的开发利用。一是抓好属下单位现有电站的技改挖潜工作,提高电站的发电效益;二是抓好新建电站的建设与质量监督等工作。重点抓好三挺电站的建设,共成水库东渠电站技改、白石河电站重建、北峰山电站自动化等项目,以及中级电气化县竣工验收前的准备工作。

(六)加快水利信息化建设步伐。根据有关规划和要求,积极配合有关部门搞好水利信息化建设。重点结合合河水库改建工程搞好合河水库的信息化建设。

(七)深化体制改革,实现水务一体化管理。进一步探索深化水务体制改革的新路子,继续深化体制改革,重点抓好水管单位体制改革及城乡供水管理工作,实现城乡水务一体化管理及水资源的可持续利用。

(八)培养人才和推广科技应用。通过培训提高、引进等途径,加强人才培养,特别是加强高素质综合性人才的培养。同时要加强在职干部、职工的再教育,进一步提高水利队伍的综合素质。要依靠科技兴水,不断引进水利科研成果,积极开展水利科技研究工作,不断提高水利科技水平,促进我县水利现代化建设。

(九)抓好防洪工程的软环境建设。一是继续落实防洪安全责任制,签订责任书,明确职责和任务;编制和完善防洪工作预案、防洪风险图,备足防洪物料,切实做好防灾抗灾工作。二是加大防汛工程软环境建设,进一步加强水利工程科学管理,建立健全防汛指挥系统。

(十)切实抓好政治文明、精神文明及其它工作。一是继续抓好政治理论学习。二是加强党风廉政建设和反腐败斗争。抓住与县检察院联合预防水务行业职务犯罪的契机,切实做好预防职务犯罪等工作。三是抓好精神文明建设。四是抓好社会治安综合治理工作。

第四篇:城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城管工作总结及来年工作打算

城市管理工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,以创建全国文明城市为契机,以“迎奥运、讲文明、树新风,清洁城市大行动”为抓手,增添措施,精细管理,文明执法,惠民为民,为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下:

一、目标工作情况

政治建设稳步推进

一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设,优化行政管

理工作流程,开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服务对象,提高办事效率,不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度,新发展党员4名,按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导,调整了群团组织成员,落实了专门工作经费。通过以上举措,有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次,利用各种会议经常个别谈话,告诫全体干部职工珍惜政治生命,珍惜自由生活,严于律己,奉公守法。坚持局和下属单位财务公开,接受职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定,做到民主理财;始终坚持政府采购和“收支两条线”,做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设,树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度,制定纪律作风“六条禁令”,重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》,规范从业行为,建立快速反应处置机制,坚持惠民为民;充实女子督查中队,着力提升队伍素质。

文化建设再创辉煌

一是积极参与创建文明城市工作,开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动,并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍,该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动,举办了第二届环卫艺术节,达到了凝聚人心,鼓

舞士气,陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”,即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目,各项工作正顺利进行。

社会建设取得实效

一是认真落实组团帮扶工作,积极开展了1+1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人,落实帮扶资金13万元,向贫困户捐款1万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动,有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001-国际管理标准,引入bot模式,巩固提升环卫作业市场化运作机制,城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率100%,无害化处理率达90%以上,推动城市管理职能向农村延伸覆盖,实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖,收运处置率达80%以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开

展城管上街面、进社区,加强与新闻媒体的联系和沟通,加大在各级媒体中的宣传报道,同时,通过发放创文明宣传资料、城市管理调查表、宣传车等多种形式对市民进行宣传教育,使创文明活动深入广大市民,发动市民参与创建活动和城市管理,不断提高市民对创建活动的知晓率,进一步改善城管工作者在广大市民中的形象,提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要,有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响,制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》,在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。

建议提案办理和督查督办工作满意率高

认真做好了信访工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案30件,办结率

100%,满意率达100%;办理区领导交批件113件,办理区级部门转交信访件29件,办理市城管局转交信访件2件,受理群众来信来访、城管“110”投诉600余件,办结率达100%,做到了“事事有落实、件件有回复”。

众志成城,抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释

汶川大地震发生以来,城管局党组充分发挥战斗堡垒作用,组建党员突击队,带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护,恪尽职守参与灾后重建。

抗震救灾期间,及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序,派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守,加大市容秩序巡查力度,及时排查、拆除危险户外广告;牵头开展恢复城区管理秩序联合行动,共拆除违章

搭建帐篷4950余个,尽快恢复了管理

秩序;在城区集中避险区设置“城管便民服务点”,为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水;组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”,全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域;主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款5000余元,为灾区捐款88569元,自愿交纳“特殊党费”17274元;帮助清理彭州市生活垃圾150余吨,安装移动公厕2座;为都江堰市300余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资;帮助整治都江堰环境卫生,清运生活垃圾30余吨,清理建筑渣土40余吨,疏通城区道路约5公里;为区指挥部和“爱心家园”搭建30个临时帐篷,设置25个塑料垃圾桶,坚持每日2次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。

开拓创新,业务工作取得新进展

1、环卫作业做到网格管理,标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、4条出入城通道和示范街道的管理;二是扩大机械化作

业面,提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平;五是深化环卫作业网格化,定岗定责,建立路段卫生保洁责任制度,全面实施精细化管理,继续坚持延时和错时工作制,深入开展环卫作业进社区活动;六是扩大生活垃圾袋装化收集率,改进收集方式,为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋;七是严格iso9001—质量管理体系标准管理和考核,引进竞争机制,提高环卫作业市场化率;八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革,保证征费任务的完成。

2、城管执法做到疏堵结合,严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人,强化市容秩序管理,坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度,明确占道时间、占道地点和占道面积,接受主管部门和社会的监督管理;二是严厉打击非法广告,清理城市“牛皮癣”,规范商招店招;三是扩大和规范城区临时市场设置,确保便民、有序;四是坚持开展联合执法,整治机动车违规停放、占道修车等城市管理顽疾;五是坚持24小时便民服务值班制度,将城市管理向纵深发展,执法范围延伸到乡镇,探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队,实行24小时值班制度,同我局城管110形成整体联动;六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移,在推进城管进社区试点的基础上,全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度,宣传城市管理相关法律、法规,为群众排忧解难,争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查,超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为;七是强化纪律作风建设,严格执行龙泉城管局城管执法“六

条禁令”。

3、广告管理做到规划先行,科学规范。一是初步完成户外广告规划,明确广告设置要求。突破现有的设置模式,变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式,设计看板、灯箱、道旗广告样式,要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置;二是规范行政审批,便民高效,加强对街办、镇广告的审批管理;三是设置广告身份标识,加大执法力度,坚决拆除非法设置和过期广告;四是结合城区街道风貌改造,打造商店招牌精品示范街和1-2条路名牌示范街。

4、扬尘治理做到部门联动,属地管理。一是加大执法力度,严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”,进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度,坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书42份,调查通知书30余份,对施工车辆严重污染道路行为处罚15件,尘源治理率达95%;二是建立

临时处置场,严格“两证”管理,规范运输、处置行为;三是管理科学,建立督查通报制度,部门联动,属地管理,建立工作台帐,动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度,加大推广安装喷淋装置降尘的方式,确保“321”目标实现;四是积极采取措施,将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖,覆盖面积达152万平方米,对71条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖,204处22950平方米的道路接口进行了硬化,对新建城市道路设置排尘沟,对现有道路分批改造设置排尘沟设施,圆满完成了“三大工程”,切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量优良天数达224天,使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。

5、鼓励人力客运三轮车星级服务,提升形象。一是严格执行《市区三轮车从业人员考核管理办法》,对全区人力客运三轮车实行扣分制管理,规范营运秩序;二是坚持分班营运,打击非法营运;

三是开展优质服务示范车评选活动,促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监督管理,指导同安街办完成三1 2 下一页

第五篇:2014年工作总结及来年工作展望

2014工作总结

消化九科齐彩霞

2014年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

个人医德总结:

本人在2014中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

2014年,在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成各项工作任务,在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下:

一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

二、在业务上,严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处,有针对性地进行学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高自己的业务工作能力。

三、在工作中,严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但还是有不少不足之处。今后,我还要认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习,勤奋工作,为人民的健康事业作出自己的贡献!

来年工作计划:

时间如流水,眨眼间我们就告别了忙碌的2014,迎来了崭新的2015.在2014年的工作中,我们有付出也有收获。为了更好的开展下一年的工作,特拟订2015工作计划。

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,及时的发现并且解决问题。以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

2、将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.4、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,善于总结经验,并引以为鉴,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、不断修改完善各种护理质量标准,并组织学习,按标准实施各项护理工作。

3、护士长定期与不定期进行质量检查,不足之处进行原因分析并及时整改,强化护理人员的服务意识、质量意识。

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