关于在我市“三服务”优秀驻村干部中公推遴选副科职领导干部

第一篇：关于在我市“三服务”优秀驻村干部中公推遴选副科职领导干部

关于在我市“三服务”优秀驻村干部中公推遴选副科职领导干部的方案

我市开展干部驻村入户“三服务”活动以来，涌现出一批优秀驻村干部。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，经市委研究，拟在优秀驻村干部中选拔15名副科职领导干部，具体方案如下：

一、选拔范围：

驻村入户“三服务”活动中被评为“优秀”等次的人员。

二、选拔职位和职位数

职位组一：乡镇副科职领导职位，拟定10个，具体职位为3个街道以外的乡镇党委委员或副镇长；

职位组二：市直事业单位副科职领导职位，拟定5个，具体职位为龙甫循环经济金属产业基地管理中心副主任、江谷精细化工产业基地管理中心副主任、大沙新城建设管理中心副主任、市供销合作联社副主任、市公共资源交易中心副主任。

各职位组具体选拔的职位数视符合资格条件的报名人数而定。具体为各职位组选拔的职位数与符合资格条件的报名人数按1:4的比例确定（如报考职位组一的符合资格条件的报考人数大于或等于40人时，职位组一选拔的职位数为10个；当符合资格条件报名人数少于40人，但大于或等于36人时，职位组一选拔的职位数为9个，依次类推）。

三、选拔条件

参加竞争选拔的人员，除符合干部选拔任用条例有关规定外，还须符合以下条件：

（一）乡镇副科职领导职位

（1）40周岁以下；（2）大专或以上学历；（3）任科员级职务3年以上的公务员。

（二）市直事业单位副科职领导职位

（1）40周岁以下；（2）大专或以上学历；（3）在九级职员岗位工作3年以上或已聘专业技术中级岗位3年以上的事业单位国家干部。

以上时间计算截至2014年6月30日。

四、选拔程序

具体选拔程序如下：

1.发布公告。在市广播电视台、市人民政府网站发布公开选拔职位、资格条件及选拔程序，公告下发至各镇（街道）、市直各单位，积极动员和鼓励符合条件的干部报名参加公选。

2、公开报名。采取个人报名和单位推荐相结合形式进行，报名时须如实填写《四会市竞争选拔副科职领导干部报名及资格审查表》，由所在单位加具推荐意见后，送市委组织部审核。公务员报考职位组一，事业干部报考职位二组，报名时不具体报某一职位。具体职位由市委根据各入围人员的实际情况和人岗相适原则研究确定。

报名时需提供身份证、学历(学位)证、现任职务证明材料原件及复印件，大一寸正面半身免冠彩色近照1张。报名时间到7月23日下午5时截止，报名地点：市委组织部干部股（市委市府大楼5楼，电话：3366226，联系人：陈国芬、廖锦元）。

3.资格审查。市委组织部按照选拔资格条件对报考者进行资格审查，符合选拔资格条件者发给准考证。

4、综合考评。综合考评具体时间将由市委组织部通知考生本人。综合考评由无领导小组讨论、述职演讲、个人基本情况综合评价三个环节组成。综合考评总成绩按无领导小组讨论占45%，述职演讲占40%，个人基本情况综合评价占15%的比例折算。

（1）无领导小组讨论。符合资格条件的报名人员进行无领导小组讨论面试，按照面试成绩由高至低，按职位数1：2的比例确定进入述职演讲环节的人员。

（2）述职演讲。述职演讲时间不超8分钟，演讲内容分三部分：①自我介绍(1分钟);②驻村入户“三服务”工作情况（4分钟）；③竞争岗位履职思路(3分钟)。评委由四套班子领导成员、镇（街道）党政主要负责人、市直单位主要负责人组成。评委按优秀、良好、中等、一般、较差5个档次对述职演讲人员进行定性评价。定性评价对应档次按90分、80分、70分、60分、40分量化为述职演讲得分。各参选对象述职演讲得分=（优秀个数×90+良好个数×80+中等个数×70+一般个数×60+较差个数×40）÷评价总个数。

（3）个人基本情况综合评价。以干部个人任职时间、年度考核情况、多岗锻炼情况和奖惩情况等4部分指标组成（具体分值见附件1）。

5、组织考察。进入述职演讲环节人员，按照综合考评总成绩由高至低，按职位1:1.5的比例确定差额考察对象，考察的主要程序是：考察对象公示、民主测评、个别谈话、查阅干部档案等。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，注重考察干部德的情况和工作实绩。对考察对象经过全面分析研判、充分酝酿的基础上，形成考察材料。

6、研究决定。根据组织考察情况，每个职位提出1名拟任人选，报请市委研究。

7、任命与试用。市委研究确定人选后，按照有关规定进行任命。公开选拔的干部实行试用期制，试用期为1年。试用期满后，经考核称职的，按有关规定办理正式任职手续；任职试用期不称职的，按原职级另行安排工作。不适用试用期制的干部，任职1年后考核不胜任的，提出免职意见。

五、组织领导

市委成立竞争选拔工作领导小组，严格按照规定的程序进行操作，切实做好竞争选拔领导干部的具体实施工作。要严格遵守干部人事工作纪律，自觉接受广大干部群众和市纪委以及社会、舆论的监督，坚决抵制不正之风的干扰。对竞争选拔工作中出现的违纪行为，要严肃查处。

本公告未尽事宜，由市委组织部负责解释。

附件：1.四会市公开选拔副科职领导干部个人基本情况综合评价指标

2.四会市竞争选拔副科职领导干部报名及资格审查表