个人履职现实表现

第一篇：个人履职现实表现

个人履职表现

1997年1月参加工作，始终坚持认真学习、踏实干事、清白

我从做人、立足本职、脚踏实地、兢兢业业、不断进取，在局和街道领导和同志们的关心、支持、帮助下，认真履行职责、坚持原则、依法行政、无私奉献，较好的完成了各项任务。

现从德能勤绩廉学五个方面总结如下：

一、加强思想道德教育

作为一名党员干部，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，不管什么时候，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏实实做事上要有新成效、在清清白白干事上要有新形象，”在负责计生工作以来，深感自己肩负责任的重大，从不敢有丝毫的懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，不争夺名利，不计较个人得失，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，把个人的人生观同服从上级领导的安排何开创工作新局面，与计划生育事业紧密结合起来，自觉的学习和贯彻党的基本理论、纲领路线，身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取精神，孜孜不倦的对信仰和理想去追求。

二、提高工作能力

一个人工作能力的强弱，综合素质的高低，决定着能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的工作能力：

1、坚持不懈的加强理论学习，提高理论素质。

2、坚持业务知识的学习，注重业务能力的提高。

3、经常性的入户进社区进辖区单位，积极沟通，了解社情民意。

4、注重团结，维护和谐，只有团结共事，形成和谐的氛围，才能心情舒畅的开展工作，在工作中我严格要求自己，主动配合好领导和同志们做好各项工作。

三、勤奋工作，体现价值

自参加工作以来，我始终保持良好的工作作风。工作中勤奋认真，勤劳奋进，拥有着积极的工作态度和强烈的事业心，对待工作一丝不苟，肯学肯钻，任劳任怨，以满腔的热情投入到工作中去，让生命的价值在工作中得以充分体现。

四、夯实业务，增强实效

真情开展联户帮扶活动；扎实开展安置帮教工作；规范社区矫正工作；开展矛盾纠纷化解工作；深入开展普法依法治理工作；积极开展法律援助工作。

五、筑起拒腐防变的牢固防线

作为一名共产党员和基层工作人员，我深知能否保持廉洁，关系到个人成长、关系到人心向背、关系到执政党的地位，关系到国家兴亡。在廉洁自律方面，严格要求自己，始终保持廉洁的作风，我深知手中的权力是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意的为群众谋利益，服务好才能履行好自己的职责，才能赢得群众的信赖核对事业发展的支持，我从没有利用职权和职务上的影响获得一己私利的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款、铺张浪费的行为，能够自觉养成奉公守法以清廉为荣的作风做到拒腐蚀永不沾。

六、坚持用科学的理论武装头脑，增强学习的主动性

为全力推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设，进一步提高执法能力，进一步增强人民群众安全感和满意度，进一步提高政法工作亲和力和公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，我通过各各途径努力学习党的十八大精神、十八届三中四中全会和全国人代会精神，做到用科学的理论武装头脑，主动适应新常态，工作上有指引、有目标。

当然，在工作中和思想上，自己还不同程度的存在一些这样或那样的问题，例如在工作人手严重缺乏的情况下，在工作任务繁重的情况下，有时存在着事业心和责任感不强的现象，工作标准不高，要求不严，缺乏敢作敢为，敢为人先开拓创新的意识，我决心在以后的工作中认真加以克服，努力改进，为全街美好的明天作出应有的贡献。

第二篇：履职担当现实表现材料

在生活上，积极参加集体活动，努力帮助身边的同事，态度积极，乐观向上。该同志作风正派，生活严谨，待人谦逊，不计较个人得失，尊敬领导，团结同事，较好的处理好与领导和同事的关系，对办事的群众热情周到、积极服务，展现了良好的精神风貌，受到办事群众的高度认可和赞扬。为大家整理的相关的履职担当现实表现材料，供大家参考选择。

履职担当现实表现材料

xx 同志，女，年月出生，出生于 xx 市，现居于 xx 镇，年月参加工作，年月加入中国共产党，本科学历，现任镇团委书记、组织干事、招商干事、征地拆迁干部、工会副主席。

该同志工作 6 年来，思想上锐意进取、工作上勤勤恳恳、生活上艰苦朴素、作风上扎实深入，能创造性地完成各项工作并取得了显著成绩,2014 年—2014 年连续被镇党委、政府评为“优秀镇干部”、“优秀共产党员”,2014 年被县委、县政府评为“三送”先进个人，同时，被团市委评为“优秀团干部”。

主要表现

一、思想政治方面:善于理论联系实际，能够站在讲大局的高度，服从安排、团结同志、深入群众，把负责的工作开展得有声有色。在做好本职工作的同时该同志能够协助组织委员组织村“两委”人员、党员干部进行政治理论学习，提高思想政治素质。

二、工作能力方面:该同志勤于学习、善于总结，能够在较短时间内快速适应农村工作，掌握农村工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强的学习能力和较高的组织协调能力。

三、工作实绩方面该同志不计个人得失、踏实肯干，取得显著成绩。

1、该同志担任党政办主任期间，耐心细致地接待来访人员。同时认真处理党政办的各类文件，每年起草党委、政府文件近百份，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度，为领导服务当好参谋助手，能全面完成上级下达的各项工作任务，工作成绩突出，效果良好。做好镇人大例会等重大会议的会务组织工作。为每次会议的成功召开并圆满结束做了大量细微的工作。并且协助主要领导做好招商引资工作，近几年，我镇的招商引资工作一直保持前列。

2、该同志担任镇团委书记以来，着重抓好青少年再教育、留守孩心理健康辅导及青年创业培训工作等。在岗 2 年来，累计组织开展青年创业培训 4 次，走访慰问困难留守孩 65 人、空巢老人及孤寡老人 300 余人，开展志愿者活动 8 次。2014 年-2014 年连续 2 年被团县委评为“先进团组织”及“先进个人”。

3、该同志担任“三送”干部期间。爱心倾情“三送”，主动放弃节假日走访群众，密切联系干群关系，取得实效。抓住赣南苏区振兴发展契机，积极为所驻村上报项目 5 个，已立项 5 个，成功打造了本镇的三送精品示范点。任职村“三送”工作得到省、市、县领导的高

度肯定，个人也被评为“优秀三送干部”。在征地拆迁工作中，该同志能够克服种种困难，利用 5+2，白+黑的工作方式，耐心细致地做群众工作，逐步有序地推进工作。

四、党风廉政建设方面该同志廉洁自律，谨慎遵守党纪、政纪、法律法规，作风严明，风清气正。

综上所述,该同志在干部群众中口碑好，是一名可塑性极强的年轻人才，能经得起组织考验，能胜任组织安排的工作职务。

履职担当现实表现材料

钟慧，女，汉族，1972 年 7 月出生，江西永修县人，2002 年 8 月加入中国共产党，1991年 7 月参加工作，第一学历为中专，毕业于江西省第二林校经济管理专业。现任江西永修县涂埠镇林兴社区党总支书记。

该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，她二十五年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。本人及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。她结合“党的群众路线教育”活动开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。2011年她积极响应省委、省政府关于“省属七个系统国有企业改制”的工作精神，带头实施企业改制，带头买断自己的国有企业职工身份，从一名省属国有企业的中层干部改制下放到地方，成了一名没有财政编制的乡镇聘用人员，并且她还挑起了企业下放地方后的重担—维护稳定和企业职工过渡的各项服务工作，以及下放后成立社区等工作。人员从管理的隶属关系的转变到思想的转变，面临最大的问题就是职工队伍的稳定。她耐心细致的跟干部职工们沟通思想，讲解政策，分析形势，确保了企业的顺利下放，社区的平稳过渡，职工居民生活安定，幸福指数逐年提高。

钟慧同志有较强的工作能力和协调能力，在实际工作中能较好的贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。她坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地、认真负责的工作，早来晚走，扎实努力。2013 年林兴社区争取到了国家棚户区改造专项资金，2014 年棚改工作启动。为把好事办好，实事办实，社区专门成立了棚改工作服务小组，采取“五加二，白加黑”的工作方式，分组包户到居民家中为群众讲解政策。那段时间，钟慧同志的包里总是揣着一本“林兴社区棚改宣传手册”和一个计算器，随时为棚改居民宣讲棚改政策，测算棚改所需安置费用。社区里的居民有一半以上是老人，年轻人大多数外出打工，为了能将棚改政策和信息及时告知棚改户，她除利用节假日上门入户宣讲外，还动用自己的亲戚朋友帮忙联络。她还在休息时间琢磨出一份每个棚改户拆迁的费用测算表，供棚改家庭参考。在她的带领下，社区干部工作热情饱满，工作效率高效，棚改签约完成了 80%。

该同志不论是在工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守党规党纪，遵守涂埠镇政府的各项规章制度。认真学习党章、党规，作风严谨，清正廉洁。作为社区各项工作的第一责任人，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表

率。能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础上，坚持协作和配合，充分调动了大家的积极性和创造性。社区的“城市低保”、“居民养老保险”、“居民医疗保险”，是民生工程，也是社区窗口的重点工作，在这几项工作中，能够做到热情服务，又坚持原则。坚持居务公开制度，居委事务不搞一言堂，“低保”评议，公共资源出租，办公经费的支出等严格按“一事一议”制度、财务制度执行，确保居委事务公开、公平、公正。

钟慧同志注重学习，提高修养。积极开展办公自动化，刻苦钻研电脑知识，不仅通过电视、报刊杂志、电脑等开展“两学一做”学习教育，还通过微信平台订阅了“永修组工微讯”“江西党建微平台”、“廉洁永修”等，每天阅读、学习党的知识和党风廉政建设的相关知识。通过学习，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱社区服务事业。并善于结合社区实际学习，政策理解能力强，上级交办的工作能够及时准确的贯彻落实。也能有效的将基层工作有关信息，反馈给领导作决策依据。

履职担当现实表现材料

一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养

一年来，能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。在不同的单位，都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力一年来，该同志能爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在 xx 镇工作只有三个月时间，但在这三个月内做了不少工作。分管计划生育工作后，开拓创新，制作计生工作宣传音频 3 部，在各村巡回播放宣传，效果明显;分管的旅游工作，协调制作了“魅力金狮谷”旅游宣传片，在县内和网络上反响巨大;在村级班子换届中，按照镇党委的安排圆满完成花园村公选村支部书记和三间房村支部换届工作，保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动，组织严密，活动丰富，各项安排细致到位。

总之，该同志在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，能高质量的完成领导交办的各项工作，具有较强的组织协调能力。

四、廉洁自律，注重树立自身良好形象

认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不

回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;能带头遵守制度、纪律;讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，在 xx 镇一年工作学习、工作、思想情况等都有了一定的进步和提高，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

第三篇：个人履职及发展规划

XXXX个人履职及发展规划

根据《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014）》的部署要求，积极响应《长沙市职工素质提升（2011-2015）》的号召，全面落实《XXXXX学院“十二五”规划》的精神，为了自己不断学习，不断进步，能更好地适应“十二五”期间学院发展要求，为学院的发展做出应有的贡献，特制定《个人履职及发展规划》。

一、个人情况分析

本人担任组织人事处处长，工作任务繁杂。在实际工作中，我坚信：轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。本人完成了学院交给自己的工作任务，履行了自己的岗位职责。但是工作能力水平距离示范高职院校的标准还有差距，难以达到学院工作的要求。所以我将以提高自己的“学习能力、沟通能力、执行力和创新能力”为核心，以“学理论、学科学、学文化、学管理、学法律”为主要内容的知识武装自己，全面提高自身素质，促进自己的工作再迈上一个台阶，为学院争创省级示范性高职院校贡献自己的微薄之力。

二、个人履行工作的职责

（一）组织工作

1、制订组织工作计划，总结，建立健全各项管理制度，积极当好党委的助手和参谋；

2、协助党委搞好系、部、处领导班子建设，中层干部的选拔、培养、考核等管理工作，办理聘（任）免工作。

3、协助党委抓好党总支、党支部建设，协助党委宣传、纪检部门，搞好党员教育工作。

4、抓好入党积极分子的教育培养、推荐管理观察及发展工作。

5、负责院、系两级后备干部的推荐、考核等工作；

6、负责基层党组织设置及班子建设，抓好民主评议党员工作和党日活动安排，严格党建工作目标管理等制度，定期进行检查与评议；

7、根据发展党员工作方针，明确重点，制订目标和发展计划，落实措施，加

强督促与检查；

8、做好老干部工作。

（二）宣统工作

1、制定全院师生员工政治理论学习和思想政治工作的有关制度、规划、方案，组建学院思想政治工作研究会，组织协调全院政治理论教育和思想政治工作。

2、负责党委学习中心组日常工作；配合有关部门指导“两课”教学与科研。

3、负责教职员工、学生思想状况的调查、分析；组织落实形势教育学习活动。

4、制定学院精神文明建设、校园文化建设、法制宣传教育等方面的制度、计划、方案，组织协调全院开展校园文化建设和精神文明创建工作。

5、参与全院师德建设活动的开展，组织进行检查、评比和表彰。

6、加强对学院广播站、校园网等宣传阵地的管理和建设；建立一支素质较高、业务全面的通讯员队伍，开展宣传干部和通讯员队伍的业务学习和培训。

7、负责起草统战工作计划、总结及有关制度。

8、开展统战理论、政策宣传，定期召开民主党派的合作共事小组会、谈心会、座谈会，组织有关人员撰写统战理论调研成果及建议。

9、协助上级有关部门做好党外干部的培养、选拔、推荐和考核工作。

（三）人事工作

1、主持开展人事日常工作，对处室工作全面负责。

2、负责拟定全院机构设置、人员定编定岗方案及师资队伍建设规划。

3、负责教师引进，专业技术人员评聘，协助各系部教师队伍建设工作。

4、负责全院教职工的工资、奖金、福利、院内岗位津贴管理等工作。

5、负责离、退休老同志的管理和服务工作。

6、负责审核劳动合同的签订工作。

8、负责处室各类报表的审核工作。

9、负责全院考核与奖惩工作。

10、负责人事档案转出的审核工作

三、个人提升规划

（一）提升学习力

一是让学习成为一样生活方式。树立终身学习的理念。“让学习成为一种精神追求，让学习成为一种生活方式，让学习成为一种政治信仰”。组织人事处的工作决定了本处室有学不完的知识和经验。时事政治、业务知识，管理水平等都是学习的内容，只有加强学习才能跟上时代的步伐，才能跟进更新的理念，才能适应日新月异的发展。二是树立思想有多远就能走多远的理念。“思想有多远就能走多远”，这个励志故事激励了很多的人，学会如何规划自己的人生。组织也是一样，更加需要规划。“预则立不预则废”，“学而不思则罔，思而不学则殆”，老祖宗给我们留下了睿智的箴言。三是确定“在高处立，着平处坐”，展望学院宏图确定发展目标。当新校区规划设计落下帷幕，长沙职业技术学院的蓝图已经在所有人面前徐徐展开她的历史画卷，展露给长职人前所未有的新颜。我们在翘首期盼中，在欣喜中展望之后，深深知道，蓝图变为现实的一步之遥之间是汗水泪水和血水。静坐下来，站在学院的蓝图里，我们要开始了脚踏实地的征程，对照学院蓝图，备战省级示范高职院校的指标体系，按照高起点、高标准、高水平的要求，从一次工作计划入手，确定了3-5年的计划书，确立了：一年奠定基础，三年初展成果，5年实现目标的“三步走”战略。

（二）提高思想道德素质和科学文化素质

坚持学习马克思主义中国化的最新理论，在提高自己思想觉悟的同时，也把这种理念带到广大教职员工之中去，用以爱国主义为核心的时代精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞自己和全体职工的斗志，树立远大理想，使自己和全体教职工有较高的思想觉悟、较强的社会公德和较高的职业道德水准。

有计划、有步骤的学习专业知识，加强计算机应用和信息网络技术的学习，使自己能适应时代发展的要求。也协同学院其他部门一起有计划、有步骤的开展职工教育，推进各种教师培训的培训工作。

（三）提升沟通协调能力

作为一个管理者，在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。一个有优秀的管理者，要想做到下级安心、上级放心、同级热心、内外齐心，必须要有良好的沟通协调能力。沟通协调的个人特质，一要积极沟通。重视且乐于沟通，愿意与人建立联系；在遇到沟通障碍时，能够以积极心态和不懈的努力对待冲突和矛盾，而不是强权

或回避。二要换位思考。能够打破自我中心的思维模式，尝试从对方的角度和立场考虑问题，体察对方感受，促进相互理解。三要及时反馈。重视信息的分享，用心倾听各方的意见，并根据实际情况及时做出调整和回应。四要机制保证。能够有意识地在组织中搭建沟通平台，通过机制建设确保沟通渠道的顺畅。做到主动汇报，请求领导给力。有事汇报，无事也要养成汇报的习惯。争取领导最大限度的支持和理解。让领导及时了解工作的进度、难度，领导才能更准确的给准着力点。尽力加强协调，维护学院对外的整体形象。主动和处室（系部）领导联系，互相通报工作情况，及时了解工作信息，关键时候补位而不越位，有利于学院工作的一盘棋，更利于创造工作的良好氛围。维护精诚团结，紧紧依靠团队精神。“心中装的下多少人，你就能成就多大的事业”。统一战线、群众路线，历来是我当的成功法宝。信任同事、依靠同事、相互尊重、相互支持。把任务分担，让大家在共事中一起成长。“人尽其用、物尽其才”，让每个人都是实现自己的价值。团队就是最大的战斗力。

（四）提高执行力水平

个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力。

个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。增强执行力，树立服务就是工作的理念，为领导服务，为群众服务。我始终强调服务无小事的岗位意识，做到为领导服务的工作不在自己手里出错；领导交办的事情不在自己手里延误；办理的文件不在自己手里积压；起草的文稿不出现废品；来办事的同志不在自己这里受到冷落；处室形象不因自己受到损害。

（五）提高民主法治素质

根据自身工作性质需要，需要努力学习政策、法律、法规，具备适应岗位变化和学院发展的要求。能够与全体教职工一起树立民主参与、民主管理和民主监督的意识，提高自身和职工依法理性表达诉求能力，维护学院稳定。努力探索富有时代特点、符合文化发展规律、适应学院发展与教职工精神文化需求的校园文化，积极推动校园文明的建设，广泛征求全体职工的意见，在院党委、行政的具

体指导下，开展校园文化活动，丰富校园，和谐校园。

推行透明阳光窗口工程。凡是涉及到教职工利益的事情，无论大小，我都会严格按照规范的程序履行相关手续，该公开的一定公开，该公示的确保公示。在服务要领上规范，实行阳光窗口工程，经得起检验，过的了检查，上得了场面。

四、具体目标

1.建立和逐步完善规章制度。2.全方位的对自己进行培训和锻炼。3.加强工作的创新。4.培养打造服务团队。

XXX个人履职及发展规划

根据《全国职工素质建设工程五年规划》的部署要求，积极响应《长沙市职工素质提升（2011-2015）》的号召，全面落实《XXXX学院“十二五”规划》和《XXXXX学院工会规划》的精神，让自己不断通过学习和进步，能更好地适应高职院校发展的要求，为学院的发展做出应有的贡献，特制定《个人履职及发展规划》。

一、个人基本情况分析

三年来，我一直担任学工处学生的日常管理工作。根据学院的指导思想和学工处的工作安排，本人老老实实做人，兢兢业业做事，在工作中不讲价钱，不计较得失，做了很多细致琐碎的工作。在实际工作中，我积累了一些经验和方法，有“耐心细致，服务学生”的理念，也取得了一些成绩，但在工作中还处在很多问题，难以达到学院工作的要求。所以我将以提高自己的“学习能力、创造能力、创新能力”为核心，以“学理论、学科学、学文化、学管理、学法律”为主要内

容的知识武装自己，全面提高自身素质，把学生管理工作做得更好。

二、个人履行工作的职责

（一）负责学生日常思想政治教育计划和学生日常管理计划的制定、实施、检查、考评（落实）等工作；主持开展学生工作评估，不断促进教育管理水平的提高。

（二）负责做好学工队伍的规划、管理、培训与考评；定期安排辅导员工作会议；组织每月辅导员工作考核评比；负责各系学生管理工作的评价；组织学工交流与宣传。

（三）负责完善学生管理制度，重点做好学生安全管理及学风建设。

（四）协助定期开展学生思想动态调研，开展学生工作研究，不断提高学工科研水平。

（五）协助负责做好学生日常行为管理，组织测评学生素质，不断完善学生素质综合测评体系。

（六）组织对严重违纪学生的思想教育、违纪事件的调查、违纪事件的处理；违纪学生档案的管理。

（七）做好学工处值班安排及管理工作。协助有关部门做好学生突发事件的应急处理，协助处理学生意外伤害事件，维护校园安全稳定。

（八）协助负责做好新生入学教育、毕业生文明离校教育等思想政治教育专项工作。

（九）协助开展大学生国防教育、心理健康教育，提高学生综合素质。

（十）协助负责做好学工处内部文件及资产管理。

（十一）组织开展有关学生活动；协助相关部门开展学生活动。

（十二）完成学院、处室领导交办的其它工作任务。

三、发展规划分析

为适应职业教育发展的大趋势，市委和市政府在2009年1月29日发布的《XXXX职业教育发展规划（2008-2012）》中明确提出了在河西建设职业教育创业园区，给学院和学院教师带来了新的挑战和发展机遇。我院紧紧围绕“专业有特色、就业有优势、创业有能力、提高有基础、发展有空间”的人才培养模式，培养社会发展所需求的、高级技术应用性专门人才。我院坚持以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合的发展道路，与企业共建20余个校外实训基地，与

国内诸多大中型企事业单位建立了长期的毕业生供需关系，形成了良好的校企合作、产学结合的运行机制，为毕业生就业提供了良好的保障，为社会输送了大量技术人才，深受社会好评。

随着长沙市两型社会大河西先导区建设规划的落实和学院正式融入大河西先导区建设的总体规划，我院将以“依法治校、专业立校、质量强校、就业兴校”为目标，加强内涵建设，着力提高教学质量，深化教育教学改革，不断加强教师队伍建设，遵循“求是创新，勤学精技”的校训，为把学院建设成为一所特色鲜明的高职院校而努力。

学生工作处是在院党委与行政领导下的学生教育管理职能机构。坚持以学生为本、德育为先的原则，坚持以科学发展观为指导，结合新情况、新问题，探索学生工作的新途径、新办法，以制度建设为保障，以作风严谨、秩序良好、安全稳定、争当管理示范部门为目标，加强学生思想政治工作和校园文明建设，加强学生日常教育与管理，加强学生工作队伍建设，推动学生工作迈上了新的台阶。

四、个人发展分析

（一）思想道德素质的提升

坚持学习马克思主义中国化的最新理论，在提高自己思想觉悟的同时，也把这种理念带到广大教职员工之中去，用以爱国主义为核心的时代精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞自己和全体职工的斗志，树立远大理想，使自己和全体教职工有较高的思想觉悟、较强的社会公德和较高的职业道德水准。

（二）专业文化素质的提升

有计划、有步骤的学习专业知识，积极参加思想政治工作和学生管理工作的岗位培训，加强计算机应用和信息网络技术的学习，使自己能适应时代发展的要求。也协同学院一起有计划、有步骤的开展职工教育，推进各种教师培训的培训工作。

（三）提高民主法治素质

根据自身工作性质需要，需要努力学习政策、法律、法规，具备适应岗位变化和学院发展的要求。能够与全体教职工一起树立民主参与、民主管理和民主监督的意识，提高自身和职工依法理性表达诉求能力，维护学院稳定。

（四）管理水平的提升

学工人员除了从事思想政治教育工作外，还要负责管理学生的学习、生活、就业等方面工作，而在大众化教育全面推行的新形势下，学生入学时的基本素质较之精英教育时代明显下降。因此，要在工作中积极总结经验，从学生日常管理中的突出问题、心理健康教育、党（团）建工作、公寓管理等方面进行归纳小结，并形成有关的文字材料，与老师们交流，以此提高自己学生工作的管理水平。同时学习管理学、心理学、就业指导、学生事务管理等业务知识，以适应新形势下大学生管理工作的需要。

（五）工作不出纰漏，学生工作不出事故

加强学生思想政治教育，探索和改进学生管理方法，坚持依法办事、依规办事，坚持“以人为本，热心服务”的理念做好学生工作。做到责任落实、层层管理、科学管理。做到多看、多问、勤落实，杜绝安全隐患，不发生恶性学生突发事件

五、个人发展目标

（一）、近五年内，职称上争取进副教授。

（二）、近五年内，学历上争取硕士学位。

（三）、近三年内，科研上争取主持一个省级课题。

二〇一二年七月十五日

第四篇：个人履职总结

2012学年个人履职总结

本以来，在学院有关领导的指导下，在保卫部内各位同仁的助下，各项工作从校区实际出发，认真执行了上级领导的指示并做了大量切实有效的工作，保证了校区教学科研的顺利进行，维护了学校治安稳定，但也存在着一些问题，现将有关工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高政治思想觉悟

通过以实践“创先争优”重要思想为主要内容的教育，如何保持共产党员思想上、政治上、组织观念上、作风上有了较深刻的认识，进一步明确了党的宗旨，增强了党的观念和党员意识，增强了实践“创先争优”重要思想的自觉性。加强了理论学习，树立正确的人生观、价值观、道德观，以及社会主义荣辱观。自觉加强党性锻炼，拥护党的领导，拥护改革开放，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。积极参加支部组织的各种政治学习和组织生活。工作积极主动，尽职尽责，工作中能顾全大局，服从分工，思想作风端正，工作作风踏实，切实履行岗位职责。维护学校的稳定，做好服务工作，为学校的改革、发展和奋斗目标做好自己的本职工作，能正确对待个人得失，遵纪守法。

二、不断学习新的业务知识，提高自身综合素质

除积极参加保卫办组织的各种业务学习外，自己在工作中也能注重一些业务知识的学习，重点学习一些新的法律法规，做到知法、懂

法、办事不违法。由于多年从事保卫工作，有一定工作经验，熟悉本职业务，能独立完成本职工作。

三、能自觉严格地遵守劳动纪律，不擅离职守

思想稳定，安心本职工作，态度积极，办事认真，有组织纪律观念。一年来，我始终坚持严格要求自己，遵守劳动纪律，年内无矿工、无病事假、无迟到早退现象。

四、加强车辆管理，确保校园交通畅通

1、为确保教学区交通有序，学院投入10余万元，在教学区大门安装了一套车辆管理门禁系统和主要路口、路段划线、安装交通标示，为广大师生创造良好的工作学习环境，并为教职员工办理一卡通认证1600余人次。

2、学院教学区安装门禁系统后，教学区机动车辆管理已逐步规范，但住宅区车辆管理压力越来越大。为解决住宅区的车辆管理问题，学院物业管理中心、安全保卫部深入业主调查，详细论证方案，现学院党政联席会已通过了该方案，并投入10余万元，在住宅区安装两套门禁管理系统，为小区800多住户办理了期卡认证。

3、住宅区1、2、3、幢地下车库车辆管理道闸系统自2007年投入使用至今未进行过维护保养，因年久失修，不能正常使用，修复费用投入较大，但学院始终把师生员工的利益放在第一，请厂家实地勘察确定方案后投入4万余元于2012年2月修复完工。

4、因本小区属老住宅小区，离退休老同志及儿童多，因此，为缓解交通压力，方便广大教职工及业主机动车辆通行，所有驶入住小区车辆均从东侧门进入，驶出车辆均从北侧门出。

虽然在执行过程中有种种困难，也出现工作中保安队员被打被骂等情况，但大家仍以正确态度面对这些困难，确保外来车辆禁止驶入校园，为此，执行3个月来，坚持对教学区、家属区车辆管制，同时也得到广大师生的支持，校区环境得到明显改善，受到广大师生的好评。虽然在执行过程中，遇到种种问题，也发生了不少冲突，但不断加强对校卫队的培训，提高工作适应能力和灵活性，目前工作中冲突逐渐减少，正逐渐向正常化迈进。

以上就是我一年的思想、工作情况，还有不足之处请领导和同志们提出批评指正，我将认真虚心接受，克服自身在工作中的不足，为今后的工作取得更好的进步。

总结人： XXX

2012年5月28日

第五篇：个人履职总结

个人履职总结

随着新年的脚步越来越近，人们总会回味过去的一年里的收获，憧憬来年的希望。在年终的时分，总是忙碌的。品读逝去的时光里自己做过的那些事，品味那份成长，感受自己给生活、给工作留下的点滴生命痕迹。

毕业的季节是充满激情和忧伤的，脚下的路是漫长而坚实的，一如年轻的心总是在不知疲倦的追寻儿时的梦想。在走出校门来到企业履职近半年以来，有一种激情燃烧的滋味一直在心中蔓延，它承载了我的工作，更改变了我的生活，影响了我的认知。

在工作中，我在公司的组织培养中完善了对企业规章制度的学习和理解，熟知企业的工作流程，快速展开了本岗位的各项相关工作。简单汇总如下：

1.2.3.4.5.在思想上，积极参加团委、工会组织的各项活动，积极学习公司党委相关文件，并在进入公司伊始就向党组织递交了入党申请书，郑重申请加入中国共产党。在研发中心的主要参加的活动简要汇总如下：

1.在业余生活上，积极参加集体活动，并热衷于体育运动，经常和研发中心同事一起打篮球、踢足球，有效的增加了同事间的交流沟通，也有益于促进工作的开展。

在入职以来的日子里，我由一个刚毕业的懵懂职场的年轻人慢慢成长为能基本驾驭自己本职工作的职员，与公司内各级领导的指导和前辈同事们的关照是密不可分的，在此我要深深的感谢。在以后的工作中，我会更加努力学习，积极独立思考，做好本职工作；我会更加团结团队同事，积极参与企业活动，为更好的展开工作和自我提升而努力。