专题：工会考核细则
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2011工会考核自查报告
围绕中心 服务大局展现作为 国电宝二发电有限公司2011年工会工作自查报告 国电宝二发电有限公司现有会员2147人，下设11个基层分工会，108个工会小组，职工工会入会率100%。工会委
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
职业化工会考核通知（大全）
关于做好龙岗区社区（片区）工会联合会职
业化副主席年终考核工作的通知
各街道总工会：
区总工会定于2012年1月上旬对龙岗区社区（片区）工会联合会职业化副主席进行年终考核。现将有 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
乡镇街道工会考核细则(精)[本站推荐]
安工办„2011‟30号 关于印发《安阳市乡镇（街道）工会规范化建设 考核细则》的通知 各县(市、区)总工会： 为全面了解和掌握全市乡镇（街道）工会规范化建设开展情况，认真总结一年来的
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工会标准化建设考核细则
工会标准化建设考核细则 考核评分 ................................................................................................................................
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工会活动积分考核管理办法
中国XXX公司总行机关工会活动 积分考核管理办法 第一章 总则 第一条 为增强总行本部工会组织的凝聚力和吸引力，充分调动各工会小组、全体工会会员参与工会活动的积极性，发挥工
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2010年工会目标考核汇报材料
2009年我市总工会在省总和市委的正确领导下，认真贯彻落实中国工会十五大、全总十五届二次执委会和中央、省、市“两会”与经济工作会议精神，以科学发展观统领全局，转变观念，抓重
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2011年党风廉政建设责任制考核细表2（优秀范文5篇）
2011年党风廉政建设责任制考核表被考核单位：考核时间：考核组名：1责任制考核成绩汇总表（153家）重点内容及日常工作考核2011年与区委签订党风廉政建设责任书的单位(共153家）
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2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
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张家庄中学班级管理量化考核细1
南关二中文明班级管理量化考核方案
为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：
一 考核内 -
工会协理员考核管理办法(字【2010】80号
通 知 洪工字[2010]80号 关于做好南昌市工会协理员年度考核工作的通知 各县（区）工会、开发区（新区）工会工委： 根据江西省总工会组织部《关于选聘工会工作协理员的实施意见》（试行）
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2013年工会目标管理考核自检自查报告
云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司 2013年工会工作目标自检自查报告 二○一三年十一月 云南解化清洁能源开发有限公司解化化工分公司 2013年工会工作目标自检自
