专题:高级职称量化表

  • 高级职称评审量化表

    时间:2019-05-13 23:32:57 作者:会员上传

    附件: 河北建工学院申报高级专业技术职务量化测评评分标准及说明 (教学、实验、图书、档案、出版系列) 一、工作表现(15分) 1.考核内容共15分。好为13-15分,较好12-9分,一般8分

  • 新疆高级职称资格评审量化赋分表

    时间:2019-05-12 06:50:15 作者:会员上传

    附件1: 师(含师)以上单位高级专业技术职务任职资格评审量化赋分参照标准姓名:评分项目123 学识水平、工作总结专业工作年限工作单位:满分10分5分5分5分4分3分2分学识水平10分,其

  • 幼儿园教师工资量化表

    时间:2019-05-14 06:20:56 作者:会员上传

    金鑫幼儿园教师工资量化表 教师姓名: ( )月份 总得分: 一、教育教学奖(75分)——由年级组长朱水英负责检查登记(注:保育员只参与第一、第四项评比) 1、一日生活组织有序,不随便

  • 幼儿园奖惩制度量化表

    时间:2019-05-13 05:23:52 作者:会员上传

    幼儿园百分量化奖惩规定 为了坚持依法办园,提高幼儿园办园水平,充分调动全体教职员工的积极性,增强爱岗敬业意识,改进服务态度,提高服务质量,把我园建设成为名副其实的人民满意的

  • 2016年高级职称(评审表)需知

    时间:2019-05-12 15:04:28 作者:会员上传

    2016年高级职称(评审表)需知 1、评审表两份(双面打印) 2、评审表前粘: ①《职称申报诚信承诺书》(附件2)。 ②本人有效身份证复印件。 ③《教师资格证书》复印件(申报高级实验师职务

  • 班级管理细则量化表

    时间:2019-05-12 14:58:54 作者:会员上传

    八(1)班班级管理细则1、每学期迟到、早退达三次,罚教室值日一天。
    2、无故旷课一节次,罚教室值日一天,并罚写500字检讨书在班内
    检讨。
    3、午休、自习课讲话一次,罚背诵一篇英语课文

  • 服务员岗位流程量化表

    时间:2019-05-12 15:03:26 作者:会员上传

    服务员工作流程量化表

    工作时间

    9:00—9:30



    工作量化

    值班 入店 早餐 激励舞蹈

    1. 2. 3. 1. 2. 1. 2. 1. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. 2. 3.



    工作内容

    打扫楼上办公

  • ICU进修护士量化表

    时间:2019-05-13 02:16:11 作者:会员上传

    ICU初级护理人员培训量化表姓名:培训开始时间: 年 月 日带教老师:注:1。协助或独立完成次数以正字表示2.掌握情况由护士长或带教老师评价:分掌握、熟悉、了解3个等级专科理论培训

  • 2012年度乡镇党建工作考核量化表

    时间:2019-05-13 22:33:51 作者:会员上传

    2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一(乡镇)2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一(乡镇)2012年度**区基层党建工作目标考核量化表一(乡镇)

  • 高级职称

    时间:2019-05-14 10:11:13 作者:会员上传

    申报职称须知(副高级)
    一、政策依据
    (一)《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》(人发〔1996〕118号);
    (二)《成都市人事局关于印发〈成都市人事

  • 高级职称稿

    时间:2019-05-12 06:19:47 作者:会员上传

    尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁: 大家好!我于1996年毕业于塘沽师范学校电教专业,在浙江路小学任教至今已迈入第15个年头。2000年,我被评为小学一级教师,于2004年取得了天津师范

  • 超声心电图室质量控制量化表

    时间:2019-05-15 09:22:03 作者:会员上传

    超声心电图室质量控制量化表被检报告者姓名: 抽检日期: 年 月 日 检查医生姓名: 抽检结果: 分 以下内容完整打“ ” ,错误扣相应分值. 一.填写栏目,完整填写(总分14分,每缺一项

  • 某医院消防安全量化考核评分表[精选合集]

    时间:2020-10-22 14:20:49 作者:会员上传

    xxxx医院 消防安全量化考核评分表 考核科室: 被考核科室: 时间: 年 月 日 考核内容 分值 量化评分标准 评分办法 得分 1、认真组织学习《中华人民共和国消防法

  • 初中常规教学量化考核评价表(本站推荐)

    时间:2019-05-14 23:02:27 作者:会员上传

    项目 考核内容 考核办法及评分细则常规管理(10分) 学校应依据学校实际制订切实可行的常规教学、考研计划,活动安排具体,有检查有落实。对存在的问题有整改意见与措施。 无计

  • 申请高级职称

    时间:2019-05-14 04:33:04 作者:会员上传

    申请高级职称,必须有在以下所列煤炭类核心期刊上发 附:煤炭类核心期刊
    1、《中国煤炭》
    中国煤炭工业协会主管、煤炭信息研究院主办。
    2、《煤炭工程》
    中国煤炭工业协会主管

  • 副高级职称工作总结

    时间:2019-05-12 04:47:55 作者:会员上传

    副高职称晋升工作总结 我叫李所稳,1984年9月参加工作,2005年9月被评为小学高级教师,从事教育工作31年,履现职12以年来,一直工作在偏远山区,扎根在最基层。我深知农村教师的艰苦

  • 高级职称评审[本站推荐]

    时间:2019-05-12 12:12:03 作者:会员上传

    高级职称评审 一、服务对象: 在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政

  • 高级职称工作总结

    时间:2019-05-12 12:01:56 作者:会员上传

    自任教以来,勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责。对教学不断研究,不断创新,对自身不断完善,努力提高政治思想觉悟,文化专业知识水平,刻意培养教育教学能力。 现总结三大点: 一。 重