专题：管理方法与艺术易考通
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管理方法与艺术形考5
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 组织结构设计中，组织规模一定时，划分管理层次的主要原因是（ D ）。 A. 组织高层领导的偏好 B. 法律的规定 C. 组织规模 D. 管理幅度的
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管理方法与艺术
第1题(已答). 不会对同事和老板说“不”容易造成 A. 拖延【参考答案】D 【答案解析】D B. 恐惧 C. 无趣 D. 超负荷 第2题(已答). 确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急
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管理方法与艺术形考答案解析
作业一
一、单项选择题1、“凡事预则立，不预则废。”是强调（D）的重要性。A、预防 B、预测 C、组织 D、计划
2、某甲是一所综合大学中文系的系主任，他是一个（B ）。
A、高层管理者 B -
管理方法与艺术多选
1、领导活动的要素有（ABCDE ）A、领导者B 、追随者C 、领导目标D 、领导手段E 、领导环境
2、领导活动的两重性是（BD）B 、社会属性D、自然属性
3、中国领导行为的三因素是（ ABC）A、 -
管理方法与艺术1
二. 单选1 . 弗鲁姆提出的激励理论认为( A)A. 员工认为经过努力达到的绩效具有吸引力，他就会努力工作B. 人是社会人C. 对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D. 激励不是一
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管理方法与艺术11.15
形成性考核作业一 一、单项选择 AACAD 二、多项选择 ABCD ABCE CDE ABC ABC 三、简答题 1、答：管理的科学性是管理艺术的前提与基础，管理的艺术性又是管理科学性的重要补充与
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管理方法与艺术主要问题
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 管理方法与艺术主要问题 1、管理机制的构成内容有哪些？答：①组织功能与目标；②组织的基本构成方式；③组织结构； ④
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管理方法与艺术__等待
案例：等待 „„大多数的同仁都很兴奋，因为单位里调来了一位新主管，据说是个能人，专门被派来整顿业务。可是，日子一天天过去，新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室，便躲在里面难得
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管理方法与艺术答案
管理方法与艺术 名词解释
3、人力资源：是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。这些体能和智能由人的感知、气质、性格、兴趣、动机、态度、能力等各人素 -
2016年管理方法与艺术形考作业01-04
2016年 领导科学与艺术形考任务01-04答案 第一次作业 题目1 假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽
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11春管理方法与艺术形考作业3_0007（范文大全）
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 书面沟通的优点包括（ ）。 A. 快速反馈 B. 持久有形 C. 快速传递 D. 效率较高 满分：2 分 2. 下述对于信息沟通的认识中，其中是错误的
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2018国家开放大学管理方法与艺术形考3
2018国家开放大学管理方法与艺术形考3 在组织中最宝贵的资源是 a. 物力资源 b. 知识资源 c. 人力资源 d. 财力资源 工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和
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2018国家开放大学管理方法与艺术形考4
2018国家开放大学管理方法与艺术形考4 创建于1939年、总部设在加州的惠普公司，不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行列，更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世
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管理方法与艺术期末论文_____
管理方法与艺术论文 ----湖南电大继续教育学院 工商管理本科毛劲 随着社会的发展和人们生活水平的提高，管理者面对的员工不再是传统意义的“经济人”，而越来越多的是“社会人
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管理方法与艺术案例分析
案例分析 答：首先，总经理没有批评错，做为张工所在部门的负责人，王经理监管不力，负有连带责任，张工做为具体计划执行人，没有将工作上报直属上级且没按时，负有主要责任。另外我认为，总
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管理方法与艺术分章习题
管理方法与艺术分章习题 第三章思考题一、单项选择 1、根据（ B ），在人力资源管理过程中，应该针对工作性质不同的组织目标的要求，将不同能力要素以适宜的方式组合起来，发挥协作叠加
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《管理方法与艺术》考核说明2013
开放教育各专业
《管理方法与艺术》课程考核要求经济与管理学院徐谷波
2013年10月一、考核对象。本课程考核对象为安徽广播电视大学开放教育各专业的学生。
二、考试要求。 -
《管理方法与艺术》考核说明
开放教育各专业 《管理方法与艺术》课程考核要求 经济与管理学院 徐谷波 一、考核对象。本课程考核对象为安徽广播电视大学开放教育各专业的学生。 二、考试要求。本课程为
