专题：工作服使用
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工作服使用规定
工作服使用规定 为了提升公司整体形象，规范公司工作服的管理，特制定本管理规定。 一、着装要求： 1、店员上班时间必须穿着工作服。根据季节变化穿着合适的工作服，夏季穿着短袖工
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工作服购买和使用协议
工作服购买和使用协议 甲 方： 乙 方： 兹有甲方 有限公司 与乙方 于 年 月 日 达成并遵守如下协议： 一、 为了完善公司制度、统一公司形象，特为公司员工定制工作服；二、 工作服的
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工作服发放使用管理规定
关于工作服发放使用的管理规定 一、目的 为树立公司良好的企业形象，加强公司的内部管理，规范员工统一着装，特制定本规定。 二、适用范围 适用于本公司现场员工以及进入现场的管
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工作服使用管理制度（小编整理）
工作服管理制度 第一条 目的 为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，以便工作服管理有章可循，特制定本制度。 第二条 适用范围 1、本公司
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工作服着装使用管理规定大全
南京江宁新华书店有限责任公司工作服着装及领用管理办法 为了树立公司良好的整体形象，提高管理制度，展示员工的精神面貌，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管
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工作服发放、使用、管理办法（共5则）
北京市高强混凝土有限责任公司立垡站 工作服管理办法 为了适应搅拌站发展的需要，树立和保持搅拌站良好的社会形象，展现员工风貌，宣扬企业文化，为员工创造良好的工作条件，我站决定
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工作服及劳保鞋的发放使用管理制度
工作服、工作鞋发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范围： 1、本公司员工
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工作服、安全帽发放使用办法（样例5）
工作服、安全帽领取、使用管理制度 一、本办法制定宗旨： （一）将本公司员工着装的制度统一化、整体化。 （二）使本公司员工的着装仪容整齐高雅，提升员工士气，增进公司形象。 二、本管
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金诺公司工作服发放使用管理规定
工作服发放、使用管理规定
一、目的
为了加强内部管理，规范员工统一着装，树立公司良好的企业形象，特制定本规定。
二、适用范围
适用于本公司所有员工。
三、工作服的发放原则 -
工作服方案
厦门豪舜投资咨询有限公司 工作服方案 一、目的 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班， 现就工作服的采购和管理作出如下方案
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工作服申请单
员工工作服申请表 姓名：＿＿＿＿于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，入华瑞＿＿＿＿＿＿公司＿＿＿部门。现申领夏季长袖/短袖，秋季长袖、棉袄共＿＿件。申领原因：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。申领人：部门领导：总经理：经办人： 申领日期： 此申请单一式两份，一份交由综合
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工作服申请报告
工作服申请报告 默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0 字号：大中小 订阅 工作服申请报告 ************有限公司： ****************有限公司，是**路面机械苏北地区的
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工作服管理制度
工作服管理制度 为了树立公司良好的整体形象，规范员工统一着装，特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定： 一、工作服的发放： A、 数量：原则上每位员工发放工作服为春
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工作服管理制度
工作服管理制度 一、目的 为统一公司整体着装，树立良好的企业形象，特对工作服的款式、制作、领用标准及使用情况等进行规范管理。 二、管理职责 （一）行政部门根据公司有关规定
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工作服规定
工作服制发管理办法 1目的 为维护企业形象，展现企业精神，保持员工仪表规范，提高工作安全效果，规范工作服管理，特制定本办法。 2适用范围 适用于连锁总部及各下属分公司的工作服制
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工作服管理制度
*********股份有限公司 工作服管理制度 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 人力资源部负责公司工作服的归档管理，包括发放及折旧标准。市场部
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工作服管理制度
郑州安信实业有限公司 工作服发放及管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工 应按规定着装并保持着装整洁得体。 二、适用范
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工作服管理办法
工作服管理办法 一、本管理办法制定宗旨： （一）将本公司员工服装的制发统一化、整体化。 （二）使本公司员工的服装仪容整齐高雅，提升员工士气，增进公司形象。 二、本管理办法适用范围
