专题：教师考核常规细则
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细抓教学常规范文合集
细抓教学常规 形成优良校风 2012年3月28日，深圳市龙岗区教育局平湖街道教育办公室林晓峰主任一行12人莅临鹅溪小学进行教学常规检查。首先由语文、数学、英语、综合科教研员
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教师教学常规考核评估细则(讨论稿)
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针，以规范教学常规管理为抓手，不断加大教学质量评价机制探索和改革力度，稳步提升教学质量，全面推进素质教育。 二、
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教师教学常规工作考核细则
刘庄镇中心小学教师教学工作常规考核细则
（草案）
为进一步落实市局教育教学工作会议精神，提升办学层次，丰富办学内涵，结合我校教学现状，特制定我校教师教学工作常规细则。
一、考 -
教师教学常规工作考核方案
2014-2015学年教师常规教学考核方案 为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法的基
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教师教学常规考核评估细则
教师教学常规考核评估细则—（参考） 教学常规是教师从事教学工作的基本规范，是教学活动得以正常有序进行的制度保障。根据《资阳市普通中小学教学工作基本规范》，结合我校实际，特
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教师教学常规考核评估细则(讨论稿).
教师教学常规督查考核评估细则 一、指导思想 以市县文件为指针,以规范教学常规管理为抓手,不断加大教学质量评价机制探 索和改革力度,稳步提升教学质量,全面推进素质教育。
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北校区教师常规考核实施细则 2
北校区直升班教师常规工作量化考核方案为实现学校管理的科学化、制度化、规范化、程序化，促进教师业务水平的提高，进一步提高教育教学质量，结合我校区实际，按照校领导指导思想，将
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教师教学常规管理考核方案
教师教学常规管理考核方案 根据贵阳市教育局关于实施《贵阳市中小学教育教学工作基本要求》（试行）的通知（筑教发（2011）53号）和修文县教育局关于印发《修文县中小学教学常规管理基
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常规考核汇报大全
开县竹溪初级中学 2011年教育教学常规管理工作情况汇报 尊敬的各位领导、各位专家： 我谨代表竹溪初中1079名师生，对各位领导及专家莅临我校检查指导工作，表示热烈地欢迎和真诚
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常规考核项目
一、常规考核项目 （一）教师政治思想表现（5分） 1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真学习宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，热爱教育事业。记
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教师教学常规量化管理考核细则
教师日常教学常规量化管理考核细则为切实加强对教学常规的管理和研究，推进教学常规管理精细化进程，实现教学常规管理的制度化、规范化、科学化。根据教育局精神，结合我校实际，特
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学校教师教学常规月考核工作方案
昌吉市硫磺沟镇中心学校教师教学 常规工作月考核实施方案 二0一五年三月 昌吉市硫磺沟镇中心学校教师教学常规工作月考核实施方案 “教学常规”是为维护教学秩序、提高教学
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2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
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教师常规
体育教师课堂常规 体育课堂常规，是为了保证体育教学工作的正常进行，对师生提出一系列的基本要求，是学校体育教学管理的一项重要工作。实施课堂常规，不仅有助于建立正常的教学秩
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教师常规
谈谈在教学中如何抓好体育课堂教学常规
主讲人：郭幼安
一、建立规范体育课堂教学常规的重要性
体育课堂常规是为了保证体育教学工作的正常进行，对学生提出一系列的基本要求，是 -
做实做细班级常规管理(发言稿)
做实做细班级常规管理，树立良好的班风
三台县古井小学： 李桂英
如果是说学校是一个大集体，一个班就是一个小集体，一个班级的班风、学风的好坏既是一个班级的脸面，也是学校的脸面 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
