专题：绩效管理重点简答题
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绩效管理简答题
绩效管理简答题 1． 试说明绩效面谈的种类 按具体内容区分 。以及提高绩效面谈质量的措施与方法。 答：(1)绩效面谈的种类如下： ①绩效计划面谈。②绩效指导面谈。③绩效考评面谈
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绩效管理期末复习简答题汇总5篇
绩效管理期末复习简答题汇总
第一章
1.试对绩效在实践中的不同含义加以解释，并指出您最为倾向的观点，简述理由。
2. 绩效考核效果不理想的原因有哪些 ？
第二章
1.论述绩效考核 -
5 绩效管理重点（合集5篇）
绩效管理重点
1 绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
一般意义上，绩效指的是活动的结 -
战略绩效管理复习重点
战略绩效管理开卷资料
一、 绩效考评和绩效管理的区别
绩效管理是一种对公司的资源进行规划、组织和使用，以达到某个目标并实现顾客期望的过程，也是管理者与员工之间就工作职 -
ERP简答题重点
ERP简答题
工艺路线的作用？
1)在MRP中，可以根据产品、部件、零件的完工日期、工艺路线和工序提前期，计算部件、零件和物料的开工日期，以及子项的完工日期。
2)在CRP中，可以基于工 -
方剂学简答题重点
1、小柴胡汤与大柴胡汤在组成、功效、主治证方面有何异同？ 两方均治少阳病，皆有和解少阳之功，都用柴胡、黄芩、半夏、生姜、大枣。但小柴胡汤功专和解少阳，治少阳病，方中柴胡、黄
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会计学简答题重点大全[5篇范文]
初级会计学 第一章 总论 1、会计工作的特点是什么？ 会计是经济管理的重要组成部分，它是通过建立会计信息系统，收集、加工和利用以一定的货币单位作为计量标准来表现的经济信息
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社会心理学名词解释和简答题重点
1、社会心理学：社会心理学是从社会与个体相互作用的观点出发，研究特定社会生活条件下人的社会心理和社会行为发生、发展及其变化规律的一门学科。
2、社会化：人们形成社会认可 -
毛概简答题重点
1. 马克思主义中国化的科学内涵p3
答：所谓马克思主义中国化，就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。
①马克思主义中国化就是运用马克思主义解决中国革命、建设和改 -
纳税筹划简答题(重点)
纳税筹划 简答题 1简述对纳税筹划定义的理解。2013.1 纳税筹划是纳税人在法律规定允许的范围内，凭借法律赋予的正当权利，4影响税负转嫁的因素是什么？ 2014.7 （1）商品的供求弹性。
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《成本会计》简答题重点2011.11
《成本会计》简答题重点
2011年11月1、简述产品的理论成本与实际成本。P1
答：从理论上说，产品的成本是工业企业在产品制造过程中业已耗费的、以货币表现的生产资料的价值与相 -
宪法简答题考试重点
宪法是规范民主施政规则的国家很本法，是有关国家权利及其民主运行规则、国家基本政策以及公民基本权利与义务的法律规范的总称，是阶级力量对比关系及现存社会经济结构要求的集
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市政学简答题重点[五篇材料]
1、城市产生的条件。 答：（1）农业劳动生产率的提高和社会分工的扩大是城市产生的社会经济基础。（2）商品生产和商品交换促进城市的进一步发展。 （3）自然条件、气候状况和地理位置也
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绩效管理期末重点复习笔记(原创整理精华版)
绩效重点 期末重点考点整理笔记（根据历年考试重点） 绩效概念：组织绩效：1.绩效是组织、团队的任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。2.有效性（满足顾客需求的程度）、效率（组织使
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人力二级-第四章-绩效管理重点总结(
第四章 绩效管理一、什么是OEC？实施步骤？（次要简答）
答：日清日结法(OEC) 是指全方位地对每人每天每件事进行清理和控制，做到“日清日毕，日清日高”。 是根据企业总体发展战略所确认 -
战略性绩效管理复习重点（共5则范文）
战略性绩效管理复习重点
第一章概论
1、绩效的定义与层次
2、绩效的性质有哪三个？并结合实际工作说明某种性质对管理的不同需求？
3、绩效的影响因素有哪些？
4、绩效管理与绩效 -
《税务管理》期末复习重点 -----简答题,名词解释、论述题重点
名词解释
税务行政赔偿税务行政诉讼税务行政处罚税务行政复议报验税务登记 税务行政追偿制度自报核缴交旧购新离境清税制度查验征收定期定额征收纳税保证措施简答题
1、简述 -
绩效管理
绩效管理（10个单元） 第一节 绩效考评指标和标准设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、 绩效考评指标体系的内容 1、 适用不同对象范围的考评体系 1） 组织绩效考评指标体系
