专题:客房员工免查房
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客房员工免查房方案
客房员工免查房方案 一、 申请:凡来店半年以上员工可申请免查房,申请人需向部门提出书面申请,经部门根据所需名额确定后,申请人进入免查房培训期(为期两周)。 二、 培训与考评确定
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客房领班查房标准
客房领班查房标准 客房领班、主管、经理查房比例:领班查房比例100%的检查;客房主管抽查比例30%;酒店经理抽查比例10% 检查标准 一.门: (1)门锁清洁、正常; (2)门下出气孔干净无落灰; (3)
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客房领班查房程序
客房领班查房程序 一、按规定敲门程序进门,用食指或中指敲门三次,一重二轻,同时讲“您好,服务员”,间隔三至五秒如无人应答,继续讲“您好,服务员”,开门三分之一,第三次敲门,同时讲“
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免查房补充方案(五篇模版)
免查房补充方案 一、 申请:凡来店半年以上员工可申请免查房,申请人需向部门提出书面申请,经部门根据所需名额确定后,申请人进入免查房培训期(为期两周)。 二、 培训与考评确定: 1
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客房员工守则(范文大全)
客房员工守则 一:规章制度 1准时到岗:工作时间无领导批准离开尚位者,按旷工处理,扣除全天工资。 2每天上下班签到 3离职提前一个月提出申请 4对特顾客的投诉与批评冷静倾听:不允
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客房员工工作总结
客房员工工作总结1 在过去的一年中,我认真工作,不断的完善和提升自我。这不但得益于饭店领导的指导和关心,更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里,我对各位领导的栽培
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客房员工年终总结
客房员工年终总结 客房员工年终总结1 20xx年以来,在宾馆各级领导的关心支持下,在各部门和同志们的帮助配合下,客房部全体工作人员团结一心,扎实工作,不断提高服务水平和质量,取得
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客房员工年终工作总结优秀范文大全
快过年了,旧的一年已经过去,酒店客房部的员工也完成了一年紧张而忙碌的工作,现在来为你这一年的工作好好总结下吧,为来年做好充足准备。下面由小编给大家带来客房员工年终工作总
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客房员工辞职报告(五篇模版)
辞职的正规流程一般是提前30日上交辞职报告,下面是关于客房员工辞职报告的内容。欢迎阅读!客房员工辞职报告(一)尊敬的领导:您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在
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客房服务员工规条
客房服务员工规条
1、 按照当班时间表准时上下班,并做好打卡、签到签离。
2、 坚守工作岗位。
3、 仪容仪表端庄。
4、 言谈高雅,举止大方。
5、 员工清妆淡抹,只可配带订婚(结 -
客房员工工作制度并处罚
客房员工工作制度并处罚
1. 前台人员同服务员上班时间,不得穿上自己的衣服,必须穿上工作服上班,衣服要整齐,头发要梳好,不得穿上拖鞋上班,如发现当班员工处罚每次扣10元。 2.
元/人 -
客房初级员工培训大纲表
客房初级员工培训大纲表培训时间:培训地点:培训对象:新入职员工培训目的:通过岗前培训,能掌握酒店的基本概况同工作操作程序,使其更快的适应工作环境,投入工作,明白星级服务的要求和
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客房员工操作安全规档
客房员工操作安全规范 1、员工做房间卫生时,必须用工作车挡严房门,不给坏人有可乘之机; 2、打扫房间时不可同时开启两间房门,不给小偷趁机潜入另一间的机会。即使是空房,酒店也
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护理查房
神经外科2016年7月护理大查房 2016年7月12日下午,我院护理部组织护理部专家在神经外科病区进行专科护理教学大查房,以检查促教学,此举受到年轻护士的欢迎。 可能很多人都会问:“
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护理查房
医院的产科病房里,每天都上演着各种各样的孩子诞生的故事,有的平淡无奇,有的却充满着神奇、痛苦和难忘的经历。那些躺在产床上的准妈妈们有的怀着多胞胎,正面临着一次保全每一
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教学查房
教学查房 前列腺增生护理教学查房记录 一、查房时间:2013年03月08日二、查房地点:护士办公室 三、主持人:关涛(护士长)龙丽(副护士长) 四、参加人员:李红丽(组长) 黄远敏(组长)杨洁 何芸
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护理查房
疑难危重患者多学科联合护理查房20病室CCU 一、病历简介: 患者唐美纯,男,72岁,住院号91357,因反复胸闷一周,再发加重一天入院,查心肌酶和心电图诊断为心肌梗死、三度房室传导阻滞,
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护理查房
日期:2018年1月26 地点:妇产科护士站 主持人:李玉芳代护士长 责任护士:张艳艳 查房内容: 一、 汇报病史 主持人李玉芳:今天我们组织护理查房,责任护士是张艳艳,下面请开始 张艳艳:下