专题：上市公司人力资源手册
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员工手册上市公司
员工手册范本十（医药类）目 录一、 前言
二、 公司简介及发展远景
三、 机构图
四、 员工要求
五、 员工义务
六、 员工权利
七、 奖惩条例
八、 考勤管理
九、 员工福利公司简 -
人力资源手册（五篇材料）
人力资源管理手册 目 录 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章
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人力资源管理师——常用法律手册档
人力资源管理师——常用法律手册 题库 一、法律(1) 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）(1) 中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）(11) 中华人民共和国工会法（2001年10月2
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企业人力资源管理师常用法律手册
企业人力资源管理师常用法律手册一、法律《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国
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全国人力资源万能群群手册（5篇）
全国人力资源万能群
群手册
一，群定位：人力资源学习与探讨专业群。
二，群目的：
本群为各位HR提供分享，学习，进步的专业平台，为全国人力资源人精群提供候选人员。
三，入群资格：
A，无需 -
人力资源案例-华为公司员工手册
www.xiexiebang.com 人力资源案例——华为公司员工手册 这是早期的华为公司员工手册，可以作为人力资源工作者以借鉴和参考，也可以作为管理人员的学习内容。 公司简介 华为公
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二级人力资源管理师法律手册
人力资源管理师——常用法律手册 题库 一、法律(1) 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）(1) 中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）(11) 中华人民共和国工会法（2001年10月2
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某上市公司人力资源信息化系统需求说明书
人力资源管理信息系统需求 目 录 前言.............................................................................................................................
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人力资源经典研究资料：CECO管理手册（五篇范文）
CECO管理手册 第一章 管理大纲 第1条 为了加强管理、完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率和经济效益，根据国家有关法律、法规、特制订本规章制度。 第2条 公司全体
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某大型上市公司人力资源2007年工作总结和2008年规划 (500字)（精选合集）
人力资源部 2007年度工作总结 及2008年度工作规划 第一章 2007年工作总结 .............................................. 1 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度
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上市公司相关法律体系
一、法律法规与部门规章
公司法
证券法
刑法修正案六、七
上市公司治理准则
上市公司信息披露管理办法、
上市公司股东大会规则
上市公司章程指引、
关于在上市公司建立独立 -
上市公司管理制度
上市公司管理制度 上市公司管理制度1 第一章总则第一条为了规范上市公司的组织和行为,保护公司和投资者的合法权益,促进上市公司质量不断提高,维护社会经济秩序和社会公共利
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上市公司保密制度
某上市公司内部保密制度 总则 第一条 为保守公司秘密， 规范公司的各类信息管理， 保障企业与员工的共同利益， 特制定本制度。 第二条公司秘密是关系公司权力和利益， 依照特定程序
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电子政务上市公司
电子政务软件上市公司个股简介： 1.数字政通(300075),公司是拥有多项自主知识产权的软件企业和高新技术企业,专业从事基于GIS应用的电子政务平台的开发和推广工作,为政府部门
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上市公司竞争对手
环保 1、碧水源 （1）MBR技术企业与传统技术企业的竞争 天津创业环保股份有限公司 北京桑德环保集团有限公司 （2）MBR技术企业之间的竞争 GE、Siemens 国内本行业的主要竞争企业包
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上市公司会计信息
浅谈上市公司会计信息失真的原因与对策 【摘要】会计信息披露不真实、不充分、不及时、不规范是我国上市公司信息披露中存在的主要问题。利益驱动、低廉的违规成本和相关制
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上市公司流程
一、改制阶段 1。成立改制小组，由公司各部门主要负责人牵头。券商和其他中介机构向发行人提交审慎调查提纲，由企业根据提纲的要求提供文件资料，确定改制方案。 2。发行人与券商
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上市公司资本运作浅析
上市公司资本运作浅析资本运作是指公司利用资本市场，改善资本结构，实现资本最大化增值的各种活动，它对公司可以支配的各种资源和生产要素进行运筹谋划和优化配置，通过资产重组、
