专题：试用期转正考评表
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试用期员工考评表
江阴林格科技有限公司人力资源管理制度—试用期考核 江阴市天润机械制造有限公司2014年第1版
试用期员工考评表
姓名 学历 试用期限岗位 专业所属部门 入职时间年月日——年 -
试用期管理与转正考评
试用期管理与转正考评
第3课：如何合法解雇试用期员工？
案例：A公司的做法还不太完善，如果强制执行下去，可能面临仲裁和被诉，最终极可能败诉，如果我是A公司HR经理，就按如下程序来处理： -
员工试用期转正评估表
员工试用期转正评估表姓名＿＿＿＿＿＿＿＿ 部门＿＿＿＿＿＿＿＿岗位＿＿＿＿＿＿＿
入店试用日期＿＿＿＿＿＿＿＿转正日期＿＿＿＿＿＿＿＿
*评估内容（10分制：良好10---8分、合格7---6分、较差5---1分）
仪表仪容＿＿＿＿＿＿＿＿礼貌礼节＿＿＿＿＿＿＿＿
岗位纪律＿＿＿＿＿＿＿＿素质修养＿＿＿＿＿＿＿＿
技能技巧＿＿＿＿＿＿＿＿工作表现＿＿＿＿＿＿＿＿ -
实习生转正评审意见及考评表
×××××部新员工转正评审意见 同志于 年 月 日起，在我单位 部工作。3个月试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累
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工作总结考评表
XX集团员工2013年度工作总结考评表员工本人签名：人力资源部门负责人审核签字：个人年度工作总结考评表填写说明一、各单位副部长以下定级员工均应填写此表，副部长及以上人员仍然
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案卷考评表
行政案件执法质量考评细则 一、事实和证据： 1-1.违法行为未查清的，扣10分，违法主体情况未查清的，扣10分； 1-2.从重、从轻、减轻、不予处罚等违法情节未查清的，发现一处扣10分； 1-3.
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学生党员考评表[大全]
附2：上海政法学院学生党员考评表20____——20____学年_______学期注：此表一式两份，一份党支部留存，一份存入学生党员档案。填表说明：1、学生党员（含预备党员）在每学期开学后第1周完
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试用期转正自我鉴定表怎么写示例[合集5篇]
自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，因此好好准备一份自我鉴定吧。那么你知道自我鉴定如何写吗?下面是小编
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试用期转正文档
试用期工作总结：
自2011年11月9日进入公司，截止今日已经将近两个月，这两个月期间我积极配合与学习，在杨经理及各位同事的帮助及指导下已得到了快速成长，并积累了一定的经验，工作流 -
员工试用期考评管理办法范文
员工试用期考评管理办法 (2009-07-14 19:42:22)转载标签：分类：工作感想杂谈1.总则1.1 制订目的为了科学、公正的评估员工试用期表现，使试用期员工尽快进入该岗位角色，减少公司用
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试用期转正鉴定表自我鉴定[样例5]
试用期终于过完了，可以转正了哦!想转正的同学赶紧写转正申请吧。以下是写写帮文库小编整理的3篇试用期转正鉴定表自我鉴定，仅供参考，希望对大家有所帮助。试用期转正鉴定表自我
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微信考评表
班级微信管理月考评表 考评标准 按时发布幼儿学习内容：与配班协调好，两人轮换编辑，按模版格式、学习内容表达准确无误。 分值 2 及时发布幼儿园通知、温馨提示等内容，转发幼儿园
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2010年度个人工作总结考评表（范文模版）
附件二：2010年度个人工作总结考评表所在单位：——————————————————————————————————————【本人总结栏】【员工本人填写】———————
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员工综合考评表
员工综合考评表
姓名：部门：人力资源部
入职日期：2012年2月29日职位： 培训文员
考核类型：□转正考核□晋职/晋薪考核□周年考核□其它考核
考核评分标准：
5分表现卓越：表现能超越其 -
员工综合考评表
员工综合考评表
姓名：考核评分标准：
5分表现卓越：表现能超越其职位所要求并胜任有余
4分超出水平：表现良好能达到或经常超越其工作要求的胜任程度
3分符合要求：表现能达到工作要 -
收银员考评细则表
收银员考评细则表
仪容仪表、微笑服务、礼貌礼节（10）：
1、着装整洁；2、佩带工号；3、发型整齐；4、微笑服务；5、礼貌用语；6、对客人点头示意问候；7、语言流畅清晰，无异味；
服从意识、劳动 -
试用期转正工作总结
试用期转正工作总结 尊敬的领导： 您好！首先感谢您给我从事这份工作的机会。弹指一挥间，我来**已经两个多月了。两个多月的工作实践，在各位领导和同事的关怀和指导下，我慢慢适应了
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最新试用期转正申请书
最新试用期转正申请书1 试用期转正申请书我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我
