专题：谈知识经济与企业管理
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知识经济与企业管理的创新
知识经济与企业管理的创新 在知识经济时代，企业的战略资源是知识资源，企业的竞争优势将来自对知识资源的有效开发和管理。一般来说，知识管理不同于资讯管理，它是通过知识共享、
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面向知识经济的企业管理转型
面向知识经济的企业管理转型知识经济不同于传统的农业工业经济，它突出知识的使用与创新，面对着新的知识经济，企业需要转变管理方式，更加重视知识技术和人员素养对企业增长的作用
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知识经济时代与中小企业管理创新
知识经济时代与中小企业管理创新作者：admin文章来源：本站原创更新时间：2009-2-23 9:09:20摘要： 知识经济时代下中小企业管理创新是其创新的重要保障，在中小企业创新中，管理创新处
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知识经济与创新
一. 解释下列概念与关系1人才与创新 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者.创新是以新思维、新发
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浅谈知识经济与科教兴国
浅谈知识经济与科教兴国 摘要:作为影响当今世界发展的大趋势之一, 知识经济正在蓬勃兴起。面对机遇与挑战,我国把科学技术现代化作为实现社会主义建设目标的关键,实施了科教
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论知识经济与行政管理（推荐）
论知识经济与行政管理
摘要：伴随着知识经济的到来,从知识经济的特点出发，传统行政管理面临的变化，就行政环境及体制，管理运行机制及管理方法和对管理者素质的要求等诸方面进行也 -
谈企业管理与员工思想,加强企业思想政治工作
谈企业管理与员工思想，加强企业思想政治工作怀化市传输局舒清良 2011年省局主要工作是紧紧围绕打造“湖南综合信息传输网络服务专家”这一宏伟目标，以“科学发展企业，精确管理
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试谈企业管理总结
试谈企业管理总结
企业管理的核心，在于企业战略、企业制度和企业文化。战略是企业发展的前提，指导着企业前进的方向。制度和文化，则从刚柔两方面，支撑着战略的实施。企业管理的 -
一部分 知识经济
知识经济：初露端倪当前，知识经济已初露端倪。以知识为基础，信息的生产、运用和传播的知识经济正日益改变着传统经济。知识具有更大的共享性和外部性，使旅游企业之间的关系、竞争
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西安博威老总谈国学与企业管理
国学与企业管理西安博威安防设备
有限公司由国学想到企业管理
前段时间，听了西北大王翼成老师的《国学与现代企业管理》的课程，感触颇深，下面我谈谈自己关于国学思想与现代企业 -
看世界杯谈企业管理八（汇编）
看世界杯谈企业管理八：中休是培訓機會
為什麼規則要設立上半場和下半場，因為人類的體能有限。但中休不至是恢復體能這麼簡單，有研究員表明，中休決定勝負，因為剛開始誰也不知道對 -
看世界杯谈企业管理四
看世界杯谈企业管理四：射門率就是准客戶擁有率
不難想想，准客戶越多，客戶就會越多。因為客戶都來自准客戶，當然准客戶也是來自意向客戶。當然球員的意向射門都沒有，就沒有射門的 -
看世界杯谈企业管理十五
看世界杯谈企业管理十五：球員的潛能開發與員工的工作動力
每個人正常發揮只占全部潛能的4%，科學家占10%-20%，所有每個人都
有無窮盡的潛能可以發揮，問題是球員和公司員工潛能發 -
看世界杯谈企业管理七
看世界杯谈企业管理七：對方就是同行業敵人
澳大利亚和荷兰2：3，荷兰终于赢了。只有敵人的存在，才有我們的存在。雙方缺一不可的。人外有人，天外有天、山外有山。不要認為只要不斷 -
看世界杯谈企业管理(前言)
看世界盃談企業管理
企業家們都希望自己的企業員工們象球員一樣擁有力量、激情，那是因為有世界盃的榮譽和榮耀。來看看我們國人的企業要象世界盃學習的地方；為什麼這次國足與 -
看世界杯谈企业管理十二（范文模版）
看世界杯谈企业管理十二：裁判就是董事長
“外行看熱鬧，內行看門道”，外行的球迷就象企業不懂產品的員工一樣只看到企業的外表廠房環境建築漂亮與否，因為真正知道背後經濟的人就 -
谈企业管理之如何留住新员工
谈企业管理之如何留住新员工老板或者是企业要做的其实只有三件事情：1、制订符合时代发展的战略目标；2、建立一个有生命力和创造力的组织，实行良性可持续发展；3、从上至下的严格
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看世界杯谈企业管理一
第一、進球就是訂單
想想在企業一個業務員或銷售人員自從進廠開始都沒有接到一個訂單，想想 老闆們還會留住這個員工在這個企業做事嗎？是輪崗、調崗還是下崗。沒有一個老闆是傻
