专题：我国绩效管理中的问题
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我国公务员绩效管理问题研究
我国公务员绩效管理问题研究 【摘要】绩效管理是提高国家政府绩效的主要途径和方法，各个方面的管理工作、公务员绩效的评定工作等都影响着国家的政策和信誉。公务员的绩效管
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我国企业在绩效管理中存在的问题及对策
国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：我国企业在绩效管理中存在的问题及对策 姓 名：身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 我国企
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我国政府绩效管理存在问题及对策建议5篇
我国政府绩效管理存在问题及对策建议 引论：所谓政府绩效管理，是指各级政府管理者和政府职员为了达到政府目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果
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毕业论文《浅析我国企业绩效管理存在的问题及对策》
浅析我国企业绩效管理存在的问题及对策我国改革开放已经30 多个年头，我国企业管理水平和管理效率都得到了极大的提高，以绩效管理为核心的企业人力资源管理纷纷得到企业的重视，
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浅析我国企业绩效管理存在的问题与思考
浅析我国企业绩效管理存在的问题与思考摘要：在日趋激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中，绩效管理越来越受到企业的重视。绩效管理作为企业人力资源管理的重要部分，是一种防止
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我国社区管理中存在的主要问题
我国社区管理中存在的主要问题
及其解决途径
中国贵阳政府门户网站 http:// | 更新时间：2012-07-17 | 来源：中经专网
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我国中小企业中薪酬管理问题研究
我国中小企业中薪酬管理问题研究改革开放 30 多年来，我国的中小企业得到突飞猛进的发展。中小企业已成为推动我国经济和社会发展的一支重要力量，在完善市场经济、增加就业机会
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我国导游管理中存在哪些问题5则范文
我国导游管理中存在哪些问题，从法律的角度应该怎样强化？ 导游人员对旅游业的发展起着至关重要的作用。一个地区乃至一个国家旅游业形象的好坏很大程度上取决于该地区或该国家
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我国教育就业管理中存在哪些问题
2. 我国教育就业管理中存在哪些问题？原因何在？如何改变我国教育就业管理中存在的问题？存在问题
一、 学科发展不能适应市场变化。本专业学生把高校、研究院所作为就业首选，其培 -
浅析我国情感管理中的问题及其对策
浅析我国情感管理中的问题及其对策
摘要随着全球化的速度日益加快知识经济时代的到来，有关员工生理与心理的问题日益突出。如：员工的工作压力大、对企业的归属感不强、工作效 -
浅析国有企业绩效管理中存在的问题及对策
浅析国有企业绩效管理中存在的问题及对策内容摘要：绩效管理是在一定期间内科学、动态的衡量员工工作状况和效果的管理方式，通过制定有效、客观的绩效管理标准，使各级管理者明确
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企业绩效管理中存在的问题及其对策
企业绩效管理中存在的问题及其对策 摘要：绩效管理作为企业人力资源管理的中枢，是一种防止绩效不佳和共同提高绩效的有力工具。只有将绩效考核发挥到最大的功效，人尽其才，事尽其
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绩效管理中应注意的问题（5篇范文）
绩效管理中应注意的问题
绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节不到位，绩效管理将不能落到实 -
探析我国银行的绩效管理
探析我国银行的绩效管理摘要:随着WTO进程的深入,我国银行面临着来自各国的商业银行的激烈竞争。如何在竞争中立于不败之地,提高我国银行业的整体绩效是重中之重。本文以绩效
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我国企业绩效管理的现状
我国企业绩效管理的现状
绩效管理作为一种舶来品，在我国经历了一个从喜爱到半信半疑再到认同的过程。 当下我国企业对绩效管理基本达成一个共识，那就是绩效管理像樱桃树一样— -
浅析我国企业绩效管理存在的问题和改善措施[001]
编号： 毕业论文（设计） 题 目： 浅析我国企业绩效管理 存在的问题和改善措施 完 成 人： 班 级： 2010-04 学 制： 4 年 专 业： 财务管理 指导教师：完成日期：2014-04-04 目 录
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中小企业绩效管理面临问题
中小企业绩效管理面临问题
发布：2012/12/4 11:24:00 作者：王平来源：北大纵横 查看：498次
关键字： 绩效管理 绩效考核
绩效考核在中小企业人力资源管理领域更是争议颇热的话题。 -
绩效管理考核的问题
绩效考核存在的问题及解决办法 在企业日常的人力资源管理工作中，人员考核工作通常是指，从企业经营目标出发，动用一套系统的、规范的程序和方法对组织成员在日常工作中所显示出
